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馬村小學(xué)201*年度課改工作總結(jié)

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馬村小學(xué)201*年度課改工作總結(jié)

馬村小學(xué)課改工作總結(jié)

本學(xué)期,我校以二十四字教學(xué)模式為指導(dǎo),積極開展課改工作,在課改中,我們采取了不少措施,取得了一定的成效,但也遇到了不少的困難和問題。

一、本學(xué)期所作課改工作

1、轉(zhuǎn)變觀念,“洗腦、充電”。學(xué)校安排每周兩次的課改研討,周一理論學(xué)習(xí),周四實(shí)踐研討,在全體教師中營造大學(xué)習(xí)、大討論的氛圍,學(xué)校在教師會上組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)太谷有關(guān)“打造高效課堂”的理論材料,學(xué)習(xí)太谷課堂教學(xué)模式,并組織教師分教研組展開討論,寫出心得體會,真正讓廣大師生認(rèn)識到“打造高效課堂”是教學(xué)改革的需要,是我?沙掷m(xù)發(fā)展的要求,是每個教師的職責(zé)。

2、建立機(jī)制。(1)強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo),建立學(xué)校教改領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),全面負(fù)責(zé)課改工作的推進(jìn)。(2)強(qiáng)化了制度建設(shè)。為有效保障實(shí)驗(yàn)順利開展,學(xué)校認(rèn)真研究制定出課堂實(shí)施、學(xué)生分組、師生評價等相關(guān)制度。(3)利用導(dǎo)學(xué)案,總結(jié)模式。創(chuàng)建高效課堂的“抓手”是導(dǎo)學(xué)案的利用。通過導(dǎo)學(xué)案的使用,總結(jié)出自己的教學(xué)模式。(4)培訓(xùn)學(xué)生,組建小組。

3、全面推廣,典型引路

我校在11月份舉行了高效課堂教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)。學(xué)校確定了以秦小偉、王麗娜、秦嫩霞等骨干教師帶頭上研討課,并廣泛開展全員參與評課活動,每上一節(jié),教導(dǎo)處都組織相關(guān)人員進(jìn)行評課。同時,教導(dǎo)處對課堂教學(xué)實(shí)行跟蹤調(diào)查,定期通報。發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正。

4、強(qiáng)化管理,規(guī)范操作為順利推進(jìn)課改工作,學(xué)校把“課堂教學(xué)模式構(gòu)建和實(shí)踐”納入教師教學(xué)工作和教師考評內(nèi)容,細(xì)化管理、規(guī)范課改全過程操作。

一是校長全面負(fù)責(zé),宏觀調(diào)控。校長全面負(fù)責(zé)課改工作的組織管理,牽頭確立課改方向,制定相關(guān)的制度或細(xì)則。教務(wù)主任主要負(fù)責(zé)全校課改工作的推進(jìn),督促各種制度和細(xì)則的落實(shí),同時負(fù)責(zé)對教師的培訓(xùn)、學(xué)生的分組和研究解決落實(shí)過程中出現(xiàn)的新問題。

二是教務(wù)處負(fù)責(zé)落實(shí)過程,主抓質(zhì)量。為了落實(shí)課改要求,我們加大了常規(guī)教學(xué)的檢查力度。在課堂教學(xué)過程中,通過查閱導(dǎo)學(xué)案和隨堂聽課,加大課前準(zhǔn)備和課后反思的檢查力度。一看教學(xué)設(shè)計(jì)是否吻合課改教學(xué)模式;二看重難點(diǎn)的處理采取哪些相應(yīng)策略;三看達(dá)標(biāo)題組訓(xùn)練是否體現(xiàn)基礎(chǔ)性與拓展性的統(tǒng)一;四看教后反思是否有針對性。根據(jù)檢查結(jié)果對教師進(jìn)行等級評價和及時的反饋,也作為教師教學(xué)工作考核的主要依據(jù)。

狠抓常態(tài)課質(zhì)量。一是實(shí)施課改領(lǐng)導(dǎo)小組常態(tài)課推門看課制,對課堂教學(xué)中學(xué)生語言表達(dá)、小組合作、課堂習(xí)慣、導(dǎo)學(xué)案的編寫等進(jìn)行督查,發(fā)現(xiàn)問題及時限期整改,跟蹤指導(dǎo)。二是實(shí)施“模式過關(guān)課”,學(xué)校劃定具體時段與批次,由教師申報,教導(dǎo)處統(tǒng)一安排,組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收。三開展常態(tài)課教學(xué)展示活動,讓教師們相互傾聽學(xué)習(xí),形成濃厚的常態(tài)交流氛圍。二、存在問題;

1、部分教師教育觀念有所轉(zhuǎn)變,但對新課改認(rèn)識還比較膚淺,理解尚不透徹,教學(xué)行為滯后,他們邁不開大步,沒能跳出過去傳統(tǒng)教學(xué)的框架,還是老模式,舊方法。出現(xiàn)了一些形式化的東西,對課改工作的進(jìn)一步認(rèn)識、實(shí)踐、總結(jié)、提高有待于解決。

2、小組合作學(xué)習(xí)流于形式:任務(wù)不適,沒有分工,時間不足;有的學(xué)生成為“常駐代表”,組內(nèi)外一言堂;后進(jìn)生缺乏學(xué)習(xí)積極性;不能處理好獨(dú)立學(xué)習(xí)與分工合作的關(guān)系。

3.教師的引導(dǎo)作用與指導(dǎo)作用不夠:問題過于寬泛,學(xué)習(xí)目標(biāo)不集中;對于偏題學(xué)習(xí)方向的課堂發(fā)言不能及時指導(dǎo);對學(xué)生正確意見的肯定過于簡單;缺少歸納總結(jié),缺少更深一層的認(rèn)識。

4、課改中出現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況呈兩極分化日趨嚴(yán)重的傾向,新課程學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的學(xué)困生的學(xué)習(xí)更應(yīng)該得到關(guān)注,教師對這一部分學(xué)生的輔導(dǎo)的科學(xué)化、有效性的研究還應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、努力方向:

1.制定教師課改評價考核方案,調(diào)動教師的課改積極性。2.從學(xué)期初就扎實(shí)開展周觀摩課活動,推行過關(guān)課、提高課。3.認(rèn)真總結(jié)課改中發(fā)現(xiàn)的問題,加強(qiáng)分析與反思,撰寫經(jīng)驗(yàn)文章與同行交流。

4、班級評價日公布、周小結(jié)、月總結(jié)要求各班上交評價檔案資料。學(xué)校做好獎勵。并在評價機(jī)制上制定更完善的方案。

總之,我校要以太谷教學(xué)模式為起點(diǎn),助推我校高效課堂下一階段的實(shí)施,為著力打造馬村小學(xué)成為一流的小學(xué)而做不懈努力。

201*-201*第一學(xué)期馬村小學(xué)

課改工作總結(jié)

伊濱區(qū)諸葛鎮(zhèn)馬村小學(xué)

201*.元

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永興小學(xué)

201*201*學(xué)年度課程改革工作總結(jié)

一、基本情況

一年來,在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,我校全體教師充分發(fā)揚(yáng)自強(qiáng)不息、永爭一流的精神,精益求精的治學(xué)精神,扎實(shí)奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,教書育人的人文精神,注重科研的科學(xué)精神,追求卓越的創(chuàng)新精神,聚焦課改,關(guān)注課程,挺立潮頭,搏擊風(fēng)浪,開創(chuàng)了“新清蓮花競綻放,取得了一定的成果,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

二、具體做法

(一)樹立一個理念--為了每一位學(xué)生的發(fā)展

1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)責(zé)任制。根據(jù)市基礎(chǔ)教育課程改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,學(xué)校成立了以校長為組長、書記為副組長的課程改革實(shí)驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)學(xué)校的實(shí)驗(yàn)工作,精心挑選有一定教科研能力的教師參加課程改革實(shí)驗(yàn),扎扎實(shí)實(shí)地開展課改實(shí)驗(yàn),使實(shí)驗(yàn)教師能進(jìn)行充分的信息交流和專題研討,解決一些實(shí)際問題。

2、做好宣傳、輿論工作。為了擺脫應(yīng)試教育思想的束縛,切實(shí)轉(zhuǎn)變教育觀念,牢固樹立“為了每一位學(xué)生的發(fā)展”的新課程理念,通過組織召開課改工作動員大會、教師培訓(xùn)會,使全體老師充分了解到了實(shí)驗(yàn)?zāi)康摹⑷蝿?wù)、內(nèi)容、范圍、規(guī)模、周期、步驟、措施、原則等重要信息,在觀念上普遍認(rèn)識到只有進(jìn)行課程改革,扭轉(zhuǎn)總體水平不高的現(xiàn)狀,才能適應(yīng)時代發(fā)展的需要

3、研究制定了學(xué)校一級的課改政策,為課改實(shí)驗(yàn)提供必要的保障。(二)實(shí)現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變--教學(xué)方式與學(xué)習(xí)方式

1、依托課堂教學(xué)研究,加速轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方式。

為加速轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方式,我們把新課程的課堂教學(xué)視為實(shí)驗(yàn)工作的重頭戲。我們強(qiáng)調(diào)實(shí)驗(yàn)教師從改造現(xiàn)實(shí)教學(xué)的基點(diǎn)出發(fā),用新課程的理念審視自己的教學(xué),通過課例的研究,先進(jìn)的理念逐漸轉(zhuǎn)化為教師的教學(xué)行為,實(shí)驗(yàn)教師的教學(xué)方式在新課程理念的指導(dǎo)下發(fā)生了很大的變化,學(xué)習(xí)活動、合作交往和成功體驗(yàn),實(shí)現(xiàn)了角色的變化。

2、選準(zhǔn)切入點(diǎn),實(shí)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。

本次課程改革實(shí)驗(yàn)最顯著的特征是學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。新課程標(biāo)準(zhǔn)主張多樣化的學(xué)習(xí)方式,讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),培養(yǎng)可持續(xù)的學(xué)習(xí)動機(jī)和終身學(xué)習(xí)的愿望和能力。為此,我們在研究過程中選擇課堂常規(guī)和口語表達(dá)、課程評價為切入點(diǎn)與整合點(diǎn),抓緊抓實(shí)。

(三)落實(shí)三項(xiàng)制度--學(xué)習(xí)、研究、常規(guī)管理

1、落實(shí)學(xué)習(xí)制度。我們認(rèn)為,實(shí)施新課程成敗在于教師,教師專業(yè)素質(zhì)的提高在于不斷地學(xué)習(xí)。為此,我們制訂了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度:每周至少安排1小時集中學(xué)習(xí)課改實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)性文件、課改典型經(jīng)驗(yàn),并圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容展開討論;組織教師外出參觀交流,了解課改的研究動向,學(xué)習(xí)別人的成功經(jīng)驗(yàn);在學(xué)習(xí)中,我們努力做到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué),實(shí)驗(yàn)老師跟著學(xué),非實(shí)驗(yàn)老師趕著學(xué);使每一位教師都參與到課改實(shí)驗(yàn)中來,自覺地運(yùn)用新課程理念指導(dǎo)教育教學(xué)活動。

2、落實(shí)校本研究制度。建立以校為本的教學(xué)研究制度,是課程改革向前推進(jìn)的保證。此外,我們鼓勵教師開展積極開展行動研究,促進(jìn)教學(xué)與科研的緊密結(jié)合;實(shí)施“跟班聽與教”、“教學(xué)新星獻(xiàn)課”、“與骨干教師對話”等教學(xué)研討活動,并把這些措施的落實(shí)納入教師的業(yè)務(wù)積分中,作為評價教師的一項(xiàng)重要指標(biāo)。一年多來,老師們都能積極主動地投身于教育研究活動中,學(xué)會了用新課程理念指導(dǎo)課堂教學(xué),反思自己的教學(xué)行為,促進(jìn)課程改革目標(biāo)的全面落實(shí)。

3、落實(shí)常規(guī)管理制度。課堂是課程改革的主陣地。為了在課堂上真正落實(shí)新課程理念,讓課程的生命存在于課堂,讓課改的魅力呈現(xiàn)于課堂,我們制定了新的教學(xué)常規(guī)管理辦法,從備課、上課、作業(yè)布置、批改、考試評價等方面提出具體的要求。具體來說,要求教師從備教案向備學(xué)案轉(zhuǎn)變、從管理者向參與者轉(zhuǎn)變、從單一書面作業(yè)向綜合性作業(yè)轉(zhuǎn)變,引導(dǎo)教師在實(shí)踐中自我反思,轉(zhuǎn)變角色,倡導(dǎo)自主合作探究的學(xué)習(xí)方式,讓課堂煥發(fā)生命活力,使學(xué)生在個性化的學(xué)習(xí)中獲得發(fā)展。為了讓老師們大膽地、創(chuàng)造性地進(jìn)行課堂教學(xué)改革,有效地激勵和促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,我們著力改革教學(xué)評價機(jī)制。評價教師和課堂教學(xué),看“三個有利于”--是否有利于學(xué)生主動參與;是否有利于新型師生關(guān)系的建立;是否有利于教師創(chuàng)造力的發(fā)展。評價學(xué)生,要從知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀等各個方面的表現(xiàn),采用學(xué)生自評、同學(xué)互評、家長評價、教師評價等多種評價方式,突出評價的開放性、多元性、多樣性,看每一位學(xué)生是否在原有的基礎(chǔ)上得到應(yīng)有的發(fā)展。

(四)凹現(xiàn)四個特色--綜合實(shí)際活動、校本教研、書香校園

1、加強(qiáng)綜合實(shí)踐活動。綜合實(shí)踐活動課程是我國新課程改革的一個結(jié)構(gòu)性突破。它正成為我國基礎(chǔ)教育新一輪課程改革理念的一個生長點(diǎn)。綜合實(shí)踐活動課程以其全新的理念和實(shí)施方式,極大地沖擊著我國傳統(tǒng)的教育教學(xué)觀念、教學(xué)行為和課程價值觀念。為了搞好我校的綜合實(shí)踐活動課程,學(xué)校首先強(qiáng)化了教師素質(zhì)的培訓(xùn),其次實(shí)施了綜合實(shí)踐活動課程課時彈性制,確立了綜合實(shí)踐活動主題。

2、發(fā)揮校本教研的輻射作用。新的課程改革,對培養(yǎng)學(xué)生提出了新的高的要求。同樣對教師也相應(yīng)地提出新的高的要求。從教育思想觀念、價值觀念、評價觀念、教學(xué)方法上也進(jìn)行了全面的改革。提出了培養(yǎng)綜合型人才,提出了全面發(fā)展和全面提高。我們大力開展校本培訓(xùn),強(qiáng)化龍頭,爭取全面發(fā)展。

①師徒結(jié)對,共同提升。我們利用校本人力資源,根據(jù)對口學(xué)科研究目的,學(xué)科教學(xué)特點(diǎn)的需要,個人自愿和興趣,由“土師傅”帶“土徒弟”,進(jìn)行自主的一幫一,一帶一地師徒結(jié)對,網(wǎng)織起區(qū)域性互幫互助的互幫體,牽動了整個區(qū)域的學(xué)習(xí)、教研、培訓(xùn),提高的鈕帶。

②研討沙龍,促進(jìn)成長。我們先讓廣大教師積極自主發(fā)現(xiàn)在教學(xué)實(shí)踐中碰到的疑難問題,自己探究好的問題,自己解決了的問題,自己總結(jié)出的問題,在群體大眾中進(jìn)行自主交流、自主研究。這種由下而下的研究活動,問題貼切教師教學(xué)實(shí)際,教師有問題提了,教師帶著問題思考有方向了,教師對問題的研究有追求感了,自己的問題通過自己身邊的人們解決了。

4、營造書香校園。朱永新教授指出:一個人的精神發(fā)育史實(shí)質(zhì)上就是一個人的閱讀史,一個民族的精神境界,在很大程度上取決于全民族的閱讀水平。為了素質(zhì)教育的全面推進(jìn),大有必要在我們的校園大力倡導(dǎo)好讀書、讀好書的良好氛圍。根據(jù)市局精神,我們提出“營造書香校園”這一實(shí)驗(yàn)方案,希望借此進(jìn)一步深化課程改革和推進(jìn)素質(zhì)教育,讓我們的年輕教師更新教育理念,提高理論素養(yǎng)和教育能力;讓我們的每位學(xué)生養(yǎng)成熱愛讀書的習(xí)慣,與書本為友,追求思想的美,享受文化的財(cái)富,養(yǎng)成良好德性;讓我們的校園健康向上,富有生命活力。三、困難和困惑

1、師資隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊,造成課改實(shí)驗(yàn)工作整體的不平衡。2、課改經(jīng)費(fèi)的短缺,制約著課改實(shí)驗(yàn)工作的進(jìn)展。

3、新課程改革與實(shí)驗(yàn),重在創(chuàng)新,沒有可移植、可參照的做法,教師的等、想、靠的思想有待于進(jìn)一步改正。

4、教師對“綜合實(shí)踐活動”、“地方課程”了解少,次方面缺乏具體的指導(dǎo),以致在課程的開發(fā)與實(shí)施上缺少計(jì)劃性,隨意性較大。四、今后工作努力的方向

1、繼續(xù)加強(qiáng)教育理論的學(xué)習(xí)和課堂教學(xué)方法改革,樹立課改必勝的信心,把新課改理念進(jìn)一步內(nèi)化在日常教學(xué)行為中。

2、以教研組為平臺,切實(shí)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)一批課改的先進(jìn)典型。3、堅(jiān)持“以校為本”的教學(xué)研究制度,深化教學(xué)研討活動上,切實(shí)提高研討實(shí)效。

4、建立切實(shí)可行的評價和考試制度,不斷完善適合課改實(shí)驗(yàn)工作的科學(xué)評價體系。

我們雖然在新課程改革方面取得了一些成績,但還存在著許多的不足。我們要在今后的工作中解放思想,積極探索,挺立潮頭,搏擊風(fēng)浪,用我們的智慧和勇氣去創(chuàng)造新課程改革的燦爛明天!

永興小學(xué)201*年6月22日

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