201*年師德建設(shè)工作總結(jié)

201*年師德建設(shè)工作總結(jié)

一年來，我校以教育局師德工作要點為指導(dǎo)，以培養(yǎng)合格的社會主義建設(shè)者和接班人為根本落腳點，以“熱愛學(xué)生、教書育人”為核心，以“德為人先、學(xué)為人師、行為世范”為標(biāo)準(zhǔn)，以“言傳身教、為人師表”為準(zhǔn)則，以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點，弘揚高尚師德，力行師德規(guī)范，強化師德教育，優(yōu)化制度環(huán)境，不斷提高師德水平，造就忠誠于人民教育事業(yè)、為人民服務(wù)、讓人民滿意的教師隊伍，為培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人做出新的貢獻。

認(rèn)真組織開展以“愛崗、愛生、愛己”為主要內(nèi)容的師德系列活動，加強青年教師愛崗敬業(yè)的育人意識，促進師德教育的針對性和實效性，深入開展此項活動，促進我校教師師德水平不斷提高。

具體做法是：

一、明確師德建設(shè)責(zé)任人

校長為師德建設(shè)第一責(zé)任人，德育主任是主管師德建設(shè)者的主要負(fù)責(zé)人。充分發(fā)揮德育處在教師職業(yè)道德建設(shè)中的作用，形成了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)一致、齊抓共管的工作格局。

二、強化師德建設(shè)監(jiān)督力度

1、成立監(jiān)督小組，強化監(jiān)督力度。學(xué)校成立以工會和德育處為主的師德監(jiān)督小組，。實施師德責(zé)任追究制，對在師德建設(shè)方面出現(xiàn)問題的教師，取消當(dāng)年的評優(yōu)晉級資格。

2、學(xué)校和教師要主動接受學(xué)生、家長及社會的監(jiān)督，適時召開師德監(jiān)督員座談會，虛心聽取各方面的意見，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

3、嚴(yán)格考核管理，建立了師德問題報告制度和輿論監(jiān)督的有效機制。

三、開展系列師德教育主題活動

認(rèn)真組織開展以“塑統(tǒng)部教師形象，做人民滿意教師”為主題的系列師德教育活動。

1、進行動員提高認(rèn)識。開學(xué)初召開了學(xué)校師德建設(shè)工作動員大會，，讓全校教師明確201*年我校師德建設(shè)工作目標(biāo)和任務(wù)，并結(jié)合自身制定師德修養(yǎng)計劃，增強教師參加師德活動的自學(xué)性和積極性。

2、搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。本學(xué)期重點組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《新義務(wù)教育法》、《教師法》、組織教師觀看師德教育片，保障教師年內(nèi)完成10學(xué)時的職業(yè)道德理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要求全體教師結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容，寫三次學(xué)習(xí)筆記，并寫一篇心得體會。學(xué)校在學(xué)習(xí)階段結(jié)束后，組織了教師參加書面考試。

3、結(jié)合德育導(dǎo)師制活動，在教師中廣泛開展“三愛活動”（愛崗、愛生、愛自己），采取手拉手，結(jié)對子的形式，讓教師有針對性地實施幫教，給學(xué)困生以關(guān)愛，給后進生以幫助，讓師生在教育活動中情操得到陶冶，品格得到提升。

4、開展班主任“三必訪”（困難、單親、雙差）活動，對三類學(xué)生進行細(xì)致的調(diào)查摸底，并采取相應(yīng)的幫教措施。

5、扎實開展師德教育月活動。在我校教師中開展“塑統(tǒng)部教師形象，做人民滿意教師”師德教育月活動，，并讓全體教師明確師德教育月活動的意義。并以此來規(guī)范教師的教育教學(xué)行為。

6、全體教師結(jié)合《林西中小學(xué)教師“十不準(zhǔn)”》和我校教師規(guī)范要求，進行反思，查找不足，制定整改措施，同時召開了“塑統(tǒng)部教師形象，做人民滿意教師”師德公開承諾儀式，宣讀承諾書，并組織全體教師在承諾書上簽名。

7、多種形式開展教師評價活動。開展“家長師德問卷征求意見調(diào)查”、“學(xué)生師德問卷征求意見調(diào)查”，組織教師自查自省活動，寫反思寫體會，召開二次師德反思交流會。認(rèn)真聽取家長和社會的意見和建議，不斷提高我校教師的職業(yè)道德水準(zhǔn)。

8、大力加強青年教師的愛崗敬業(yè)的育人意識，開展與老教師的師德結(jié)對子活動，以老帶新，促進我校的師德建設(shè)者不斷優(yōu)化，營造教師敬業(yè)，樂業(yè)的氛圍。

四、創(chuàng)設(shè)良好的師德修養(yǎng)環(huán)境，給教師人文關(guān)懷

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭，從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，以身作則，為教師做出典范，

2、注重減輕教師壓力，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子努力為創(chuàng)造教師互幫互學(xué)，結(jié)隊子，談心等活動，竭誠為教師解決實際問題。讓教師們快樂地學(xué)習(xí)愉快地工作。

五、加大師德宣傳力度，我校教師的良好的師德師風(fēng)。

9月份為師德教育宣傳月，我校評選師德標(biāo)兵，樹立學(xué)校師德典型，在全校做師德報告，通過報告將他們的師德事跡在廣大師生中宣傳，以此來弘揚我校教師的師德師風(fēng)，宣傳師德典范。

六、加強師德建設(shè)培訓(xùn)，總結(jié)交流經(jīng)驗。

1、今年11月份我校聘請縣教師進修學(xué)校李相軍教授來校作師德建設(shè)專題講座，對全體教師進行了師德建設(shè)培訓(xùn)，使教師們進一步明確了師德在教書育人中的重要性。

2、開展討論與反思。組織全體教師開展“我是一名合格的教師嗎？”的主題討論反思活動（言行、儀表、公共形象），并寫出師德建設(shè)專題講座心得體會。

3.在第四屆教代會上，把師德建設(shè)做為重點內(nèi)容進行了廣泛的交流和討論，總結(jié)了經(jīng)驗和不足。為我校今后師德建設(shè)長足發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

擴展閱讀：學(xué)校201*年春季學(xué)期師德師風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

X201*年春季學(xué)期師德師風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

X在冊教職員工現(xiàn)有X人，X。學(xué)生X人，是一所縣級民族中學(xué)。幾年來，我校始終把加強師德師風(fēng)建設(shè)作為學(xué)校工作中的重中之重，提高到“三個代表”的高度，充分認(rèn)識新形勢下師德師風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，并把此項工作納入學(xué)校工作的議事日程并狠抓落實。

現(xiàn)對我校開展師德師風(fēng)建設(shè)作以下階段性工作小結(jié)：一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識

教師是人類靈魂的工程師，學(xué)校是一片圣潔的土壤，在師德師風(fēng)的創(chuàng)建活動中，我們始終明確應(yīng)當(dāng)走在最前列。我們利用各種會議、學(xué)習(xí)的機會，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“三個代表”的重要思想，學(xué)習(xí)江澤民同志在全教會上關(guān)于教師工作的重要論述，使全校廣大教師明確二十一世紀(jì)教師工作的指導(dǎo)思想，擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)二十一世紀(jì)新人的歷史使命。懂得什么樣的教師是適應(yīng)時代要求的合格教師，時刻用教師職業(yè)道德規(guī)范約束自我，使教師能在思想政治上，道德品質(zhì)上，學(xué)風(fēng)學(xué)識上以身作則。二、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任

我校對師德師風(fēng)建設(shè)工作高度重視，把抓好師德師風(fēng)創(chuàng)建活動作為實踐“三個代表”，堅持教育為人民服務(wù)，推進依法行政，從嚴(yán)治教，維護教育形象，創(chuàng)建文明行業(yè)，改善和優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境的重大舉措來抓。切實加強領(lǐng)導(dǎo)，建立工作機制，按“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“分級負(fù)責(zé)，條塊結(jié)合”的原則，實施師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。經(jīng)過校委會和全體教職工大會反復(fù)研究決定，我校成立了以校長為組長，副校長副組長，班主任為組員的師德師風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到“一把手掛帥親自抓，副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓”，把責(zé)任目標(biāo)落實到各有關(guān)崗位及責(zé)任人；并結(jié)合學(xué)校工作實際，制定了切實可行的師德師風(fēng)工作實施方案，確定了具體的實施步驟及工作措施。同時，為推進各項工作措施的具體實施，我校還制定了具體的工作日程安排表，力求按計劃落實好每一項工作。三、高度重視教師職業(yè)道德建設(shè)，樹立為人師表良好形象教師隊伍建設(shè)是發(fā)展教育事業(yè)的關(guān)鍵。“百年大計，教育為本；教育大計，教師為本；教師修養(yǎng)，立德為本”。我們要求全校教師自覺加強職業(yè)道德修養(yǎng)，樹立良好的為人師表形象。具體做了以下三個方面：一是熱愛學(xué)生，建立平等、民主，和諧的新型師生關(guān)系；二是以身作則，作為一名教師，要“衣著定位”，讓學(xué)生無時無刻受到審美教育。要自覺修身養(yǎng)性，淡泊名利，以德服人，以德立教，要不斷塑造鮮活、生動的人格魅力；三是要面向全體學(xué)生，切實貫徹“因材施教”的原則，讓每一名學(xué)生都得到充分的發(fā)展。四、存在問題

（1）編制緊缺，嚴(yán)重影響教學(xué)質(zhì)量。

（2）專業(yè)教師缺少、不對口。在崗培訓(xùn)次數(shù)和人數(shù)太少，嚴(yán)重教學(xué)和升學(xué)率。（3）設(shè)施配套不齊全，無法完成全面發(fā)展的教學(xué)目的。（4）教學(xué)器材不全，器材稀缺（理化生等實驗器材、體育器材）。

（5）盡快解決績效工資，讓超工作量的教師得到應(yīng)有的補助和鼓勵。

（6）教書育人意識不足，重智育，輕德育。五、提出的建議

（1）、持之以恒，加強學(xué)習(xí)，提高教師隊伍的綜合素質(zhì)。（2）要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的表率作用。

（3）制定規(guī)范制度，把師德建設(shè)落到實處。（4）優(yōu)化環(huán)境，營造良好的師德氛圍。

（5）深入開展“轉(zhuǎn)變教育方式，改善師生關(guān)系”課題研究與實踐，構(gòu)建平等、和諧的師生關(guān)系。

（6）牢固樹立“以人為本”的理念，建立健全師德師風(fēng)建設(shè)的長效機制。

X201*年7月7日

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