201*工會工作總結(jié)

201*年學(xué)校工會

工作總結(jié)

在這201*年里，我校工會在縣總工會和教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，同時得到學(xué)校黨政的重視，工會各項(xiàng)工作與活動得以順利開展。

一、指導(dǎo)思想

我校工會堅(jiān)持為教職工代言，把關(guān)心教職工的生活、工作、學(xué)習(xí)提高為已任，緊密配合學(xué)校各項(xiàng)工作的開展，通過全體教職工的共同努力，使學(xué)校教育、教學(xué)工作步入穩(wěn)定、安全、提高的良性循環(huán)之中。全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想，貫徹落實(shí)黨的“十八大”會議精神，堅(jiān)持以人為本，努力構(gòu)建和諧校園，為學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，全面推進(jìn)新課標(biāo)的實(shí)施，全面提高我校教育質(zhì)量作出了努力。堅(jiān)持和完善教代會制度；加強(qiáng)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督、維護(hù)教職工合法權(quán)益；繼續(xù)抓好送溫暖工程；加強(qiáng)工會自身建設(shè)，提高水平；充分發(fā)揮工會組織在學(xué)校中的應(yīng)有作用。現(xiàn)就今年的工作總結(jié)如下：

二、重視工會組織的建設(shè)

堅(jiān)持依法治會，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會質(zhì)量，配合學(xué)校努力提高教師的思想素質(zhì)，提高教師的師德水平，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。我工會還認(rèn)真、積極發(fā)展新會員，對新分配到我校的教師，工會給予他們宣傳工會的宗旨，闡明加入工會組織的好處和重要性，所以今年分配到我校的三位教師也自愿

申請加入工會組織，并獲得了批準(zhǔn)。

三、制訂工作計(jì)劃，按計(jì)劃開展工作與活動

年初，根據(jù)縣總工會和教育工會的工作要點(diǎn)，工會組織各個委員以及工會代表，根據(jù)我校實(shí)際情況，研究并制定本年度工會的工作計(jì)劃，使得工會的工作與活動得以有序、順利開展。

四、積極促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的提高，為教書育人作貢獻(xiàn)

學(xué)校工會注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力，創(chuàng)造一切條件，通過組織各種活動配合學(xué)校來提高教師的職業(yè)技能和文化建設(shè)水平。關(guān)注青年教師的成長，我校的這些青年教師活動能力強(qiáng)，知識結(jié)構(gòu)先進(jìn)，為學(xué)校增添了新的活力。但是，由于年紀(jì)輕，生活閱歷淺，容易在工作中出現(xiàn)各種各樣的問題。為了幫助青年教師迅速成長起來，工會每學(xué)期都要召開類似“新教師座談會”或“青年教師座談會”，認(rèn)真了解新教師和青年教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關(guān)懷。老教師還與新教師結(jié)成對子，關(guān)心他們的每一步成長，使新教師或青年教師克服了好高鶩遠(yuǎn)、躁動不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長為合格和優(yōu)秀的教師。工會組織配合各個教研組，開展教研活動，提高教師業(yè)務(wù)水平，取得了好成效。學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量又上一個臺階，在201*年的中考中，我校有超過100名學(xué)生考上我縣普通高中第一批錄取分?jǐn)?shù)線，其中有36人考取縣中擇優(yōu)生，排在全縣38間初中的第8位，有數(shù)學(xué)、英語、物理和化學(xué)等學(xué)科獲獎，繼續(xù)處在一個比較高的排位上，倍受上級、社會與家長的好評。

五、開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，關(guān)注

我校年輕教師占全校教師四分之三以上，平均年齡約30歲，年輕人

精力充沛，充滿活力，為了讓年輕教師的業(yè)余生活既豐富多彩又高雅不俗，學(xué)校工會組織開展了各種文體活動，豐富教工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質(zhì)�！叭�八婦女節(jié)”組織女教師進(jìn)行拔河比賽，充分體現(xiàn)男女平等以及半邊天的地位；“五一”、“十一”組織開展籃球、氣排球、乒乓球、羽毛球、中國象棋等有益身心健康的體育競賽活動，鍛煉體魄、促進(jìn)身心健康。

六、關(guān)心教職工、他人實(shí)際困難

工會從不多的活動經(jīng)費(fèi)中拿出部分，幫助貧困或遇到重大災(zāi)難的教師，學(xué)校教師遇到婚喪產(chǎn)假，工會都組織人員前去慰問，雖然金錢物質(zhì)上的數(shù)量只是很微薄的一點(diǎn)點(diǎn)，但把學(xué)校的關(guān)心送到了每個教師的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使得他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動中，把學(xué)校的事當(dāng)作自己的事，積極地以主人翁精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。

今年，某校老師需換腎，約需費(fèi)用30萬，造成家庭極度困境，狀況慘不忍睹。工會積極響應(yīng)號召，動員廣大會員教師積極為該教師捐款，以實(shí)際行動為這個家庭貢獻(xiàn)力量，充分弘揚(yáng)了“一方有難八方支援”的中華民族互助精神。

201*年就要來了，在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，我們會在新的一年里做得更好！

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201*年度工會工作總結(jié)

進(jìn)入201*年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層分會的大力支持下，項(xiàng)目部工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動職工的聰明才智，開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針，組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動，推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了下半年的各項(xiàng)工作任務(wù)。以下為本年度項(xiàng)目部工會工作總結(jié)：

一.落實(shí)“關(guān)心”二字，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

項(xiàng)目部工會干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會干部把關(guān)心做到“家”，利用空余時間和員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。過節(jié)時領(lǐng)導(dǎo)的慰問，降溫費(fèi)的及時發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)項(xiàng)目部的整體利益，又維護(hù)了員工的具體利益。

二.參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用

項(xiàng)目部工會積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞工作于發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識、競爭意識，為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)發(fā)展征集好建議，推動集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。

三.做好工會工作計(jì)劃，發(fā)展新會員，加強(qiáng)工會自身建設(shè)

我們在工作中深深地體會到，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)文化。上半年里，項(xiàng)目部分會吸納新入會會員2人，為集團(tuán)公司輸送了一批新鮮血液。

四.認(rèn)真做好工會財(cái)務(wù)，多為職工理好財(cái)

項(xiàng)目部工會經(jīng)費(fèi)的管理和使用上，始終本著少花錢多辦事，將有限的資金用于關(guān)心職工生活上。做到大的開支集體研究，并經(jīng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)。

總結(jié)今年以來的工作，使我們清醒地認(rèn)識到工會工作一靠上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，二是加強(qiáng)工會的自身建設(shè)。新的工作需要不斷的努力探索，同時新的工會工作更需要我們?nèi)�帶領(lǐng)廣大職工學(xué)先進(jìn)，比奉獻(xiàn)，創(chuàng)一流，增效益，為公路事業(yè)做貢獻(xiàn)。

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