201*年學(xué)校單位工會(huì)工作總結(jié)
201*年**工會(huì)工作總結(jié)
我校第六屆工會(huì)至十月份換屆以來,在市教育局工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下,在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體會(huì)員共同努力,認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹工會(huì)十六大精神和黨的十八屆三中全會(huì)精神,堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,以“教育、協(xié)調(diào)、監(jiān)督”為主線,認(rèn)真履行好工會(huì)基本職責(zé),圍繞學(xué)校中心工作開展工作。學(xué)校工會(huì)汲取市局工會(huì)**的寶貴經(jīng)驗(yàn),積極引導(dǎo)組織教職工參與“陽光工程、素養(yǎng)工程、健康工程和溫暖工程”建設(shè),切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益,做了大量有效工作,F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:
一、積極推進(jìn)校務(wù)公開,規(guī)范落實(shí)教代會(huì)制度。
校務(wù)公開是學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的需要,是履行“陽光工程”的重要體現(xiàn)。我校工會(huì)積極做好黨政參謀,全面推進(jìn)校務(wù)公開,堅(jiān)持依法公開,全面客觀,及時(shí)有效,做到政策公開,過程公開,結(jié)果公開。今年是我校劃歸教育系統(tǒng)的第一年,也是我校規(guī)范教育教學(xué)、注入新鮮活力的起步年。在市教育局與教育工會(huì)的大力支持與悉心指導(dǎo)下,我校從新一屆黨支部成立、第六屆工會(huì)換屆選舉、新一屆團(tuán)總支成立到新一屆婦委會(huì)成立,都經(jīng)過廣大教職工民主選舉、充分討論通過。半年來,校務(wù)公開的可信度、透明度進(jìn)一步提高。
今年我校召開了1次教代會(huì),作為工會(huì)推進(jìn)“素養(yǎng)工程”的計(jì)劃之一。會(huì)議以學(xué)好《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》為主題,把學(xué)好《規(guī)定》作為教職工提高自身素質(zhì)、履行好民主管理和監(jiān)督職責(zé)的重要工作要求,作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)制度建設(shè)、提高學(xué)校管理能力的重要要求,從而加強(qiáng)理論研究,切實(shí)提高教代會(huì)工作質(zhì)量。此外,鼓勵(lì)部分教代會(huì)代表開展專題調(diào)研或重點(diǎn)課題調(diào)研,及時(shí)把握當(dāng)前熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,真正為教工服務(wù)、為學(xué)校黨組織分憂。
二、開展教職工活動(dòng),助推校園和諧文化建設(shè)。
開展教職工文體活動(dòng),實(shí)踐“健康工程”項(xiàng)目,促進(jìn)校園文化建設(shè),營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上的校園氛圍,是工會(huì)工作的重要內(nèi)容。我校通過“迎三八婦女節(jié),共進(jìn)**山”登山活動(dòng),鼓勵(lì)全體女工參與,增強(qiáng)對(duì)健康生活的追求與熱愛;十月份開展“關(guān)愛職工,糧油到家”活動(dòng),并通過座談形式大家暢述心聲,暢談工作體會(huì),暢想發(fā)展愿景,倡議權(quán)益保護(hù),有效調(diào)動(dòng)了女教師的工作積極性,更進(jìn)一步促進(jìn)教工身心健康,增強(qiáng)凝聚力,營(yíng)造了親切、團(tuán)結(jié)的工作環(huán)境。十一月份開展學(xué)校趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),其中包括學(xué)生項(xiàng)目、教師項(xiàng)目以及師生混合項(xiàng)目,師生參與熱情高漲,充分了拉近師生關(guān)系,并提升了運(yùn)動(dòng)會(huì)的趣味性與校園育人環(huán)境的和諧性。
三、情暖人心,積極開展送溫暖活動(dòng),共建“職工之家”。習(xí)近平總書記在工會(huì)十六大上指出“工會(huì)必須牢記黨的重托、不忘工會(huì)職責(zé),增強(qiáng)對(duì)職工群眾的感情,密切同職工群眾的聯(lián)系,為他們排憂解難,始終同職工群眾心連心。要積極擴(kuò)大工會(huì)工作覆蓋面,努力把工作做到所有職工群眾中去,使工會(huì)工作更貼近基層、貼近職工群眾,更符合職工群眾意愿”。
學(xué)校工會(huì)始終把“送溫曖工程”作為工會(huì)的常規(guī)性工作來抓,除每年定期的“慈善一日捐”活動(dòng)外,凡教職工有紅、白事時(shí)校工會(huì)都組織人員前往看望慰問。今年10月份對(duì)我校兩位女職工送去順利孕娩的祝賀,11月份、12月份分別探望兩位生病職工并表以慰問!懊鎸(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崱狈⻊?wù)職工是我校工會(huì)“溫暖工程”的宗旨。通過真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除后顧之憂,使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中,把學(xué)校事當(dāng)作自己事,積極地以主人翁的姿態(tài)投入到學(xué)校管理和建設(shè)中,為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。四、加強(qiáng)自身建設(shè),努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)!芭ㄔO(shè)學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型工會(huì),使工會(huì)組織的凝聚力影響力顯著增強(qiáng)”、“積極加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)自身建設(shè),打造深受職工群眾信賴的“職工之家””,是工會(huì)十六大會(huì)議上提出的今后五年的目標(biāo)與任務(wù)之一。同時(shí),全國(guó)總工會(huì)黨組副書記陳豪同志在工會(huì)十六大閉幕會(huì)上講到:“我們一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高工會(huì)工作科學(xué)化水平,堅(jiān)持實(shí)事求是思想路線和理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)風(fēng)……充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用……職工利益的代表者和維護(hù)者作用”。
由此可見,要想更深入地推進(jìn)工會(huì)“工程建設(shè)”,首要任務(wù)也是持之以恒要堅(jiān)持的就是加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)水平,創(chuàng)新服務(wù)方式。
1、加強(qiáng)工會(huì)委員會(huì)的建設(shè)。組織工會(huì)委員深入學(xué)習(xí)工會(huì)十六大精神和黨的十八屆三中全會(huì)精神,研究工會(huì)工作,提高學(xué)校工會(huì)工作的計(jì)劃性和實(shí)效性。
2、加強(qiáng)工會(huì)組織的作風(fēng)建設(shè)。組織工會(huì)委員深入群眾,聽取意見,改進(jìn)工作方法,做好下情上達(dá),密切干群關(guān)系。如習(xí)近平總書記所希望的“工會(huì)干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)本領(lǐng),努力走在時(shí)代前列、走在職工群眾前列……努力把自己錘煉成聽黨話、跟黨走、職工群眾信賴的“娘家人””。
3、加強(qiáng)女工組織建設(shè)。健全學(xué)校婦聯(lián)會(huì)組織機(jī)構(gòu),支持女工組織開展各種有益的活動(dòng)。學(xué)習(xí)貫徹《婦女權(quán)益保障法》和新《婚姻法》等法律法規(guī),切實(shí)維護(hù)女教工的合法權(quán)益,發(fā)揮女教工在學(xué)校教育工作中的積極作用。
五、立足現(xiàn)實(shí),著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),積極進(jìn)取,再展宏圖。鑒于學(xué)校尚處于新生發(fā)展轉(zhuǎn)型期的實(shí)際,學(xué)校工會(huì)雖然做了不少工作,但仍存在不少缺點(diǎn)和不足,主要有:(1)工會(huì)工作如何適應(yīng)教育改革需要思考;工會(huì)工作如何在新形勢(shì)下配合校行政做好教職工的思想工作也有待于進(jìn)一步探討。(2)工會(huì)對(duì)教代會(huì)制度的落實(shí)尚不成熟,許多制度細(xì)則仍需經(jīng)過廣大教工代表多次會(huì)議研討。(3)工會(huì)組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)較少,未能進(jìn)一步為廣大教職工辦更多的實(shí)事好事,在關(guān)系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足。
對(duì)此,在今后的工作中,我們要不斷強(qiáng)化工會(huì)職能,完善規(guī)章制度,豐富活動(dòng)方式,靈活工作方法,全面推進(jìn)工會(huì)“工程建設(shè)”,為教工服務(wù)、為學(xué)校發(fā)展服務(wù),銳意進(jìn)取,再接再厲。我們堅(jiān)信,我校工會(huì)工作一定會(huì)為學(xué)校發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
201*年12月10日
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公司工會(huì)201*年工作總結(jié)
公司黨委:
201*年,公司工會(huì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十八屆三中全會(huì)精神,省總工會(huì)十二屆五次全委會(huì)及股份公司、公司“兩會(huì)”精神,緊緊圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)和全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù),在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)、行政的大力支持以及各級(jí)工會(huì)的共同努力下,扎實(shí)開展各項(xiàng)工作,較好的推進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。具體工作開展如下。
一、強(qiáng)化民主管理,認(rèn)真履行職代會(huì)職責(zé),
2月23日,公司工會(huì)積極籌備和負(fù)責(zé)組織召開了公司七屆十次職工代表大會(huì)。會(huì)議審議通過了行政工作報(bào)告、簽訂了《****有限公司集體合同》、《職工工資集體協(xié)商合同》《女職工權(quán)益保護(hù)保集體合同》以及公司與二級(jí)單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)書。同時(shí),會(huì)議進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)班子民主評(píng)議、后備干部推選,通過了大會(huì)決議,大會(huì)取得圓滿成功,充分體現(xiàn)了職工民主管理、參政議政的主人翁精神。
公司各基層單位均在預(yù)定時(shí)間內(nèi)也圓滿完成了職代會(huì)和工作會(huì)議的召開,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了公司職代會(huì)精神并將其精神實(shí)質(zhì)在實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中予以積極貫徹執(zhí)行。
二、搞好民主管理廠務(wù)公開一年來,公司工會(huì)深入學(xué)習(xí)股份公司黨委關(guān)于深化廠務(wù)公開工作指導(dǎo)意見,結(jié)合公司廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則,對(duì)涉及公司重大經(jīng)營(yíng)決策,重大資金使用、班子建設(shè),特別是一線職工收入等涉及職工切身利益等重大問題都進(jìn)行了及時(shí)參與、跟蹤、公開工作。全年,公司共召開廠務(wù)公開會(huì)議10次,主要涉及、企業(yè)職工年金、職工住房公積金、職工公房分配方案(草案)、職工工資調(diào)整及業(yè)績(jī)考核、擬聘領(lǐng)導(dǎo)干部的任免、先進(jìn)的評(píng)選與推薦、幫扶資金的使用等,一定程度的促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化,使職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)落到實(shí)處。
5月份,公司工會(huì)組織職工代表就各單位、項(xiàng)目貫徹職代會(huì)精神、廠務(wù)公開工作執(zhí)行情況,尤其“三項(xiàng)集體合同”的執(zhí)行情況進(jìn)行了調(diào)研和巡查,總體情況較好。在檢查中發(fā)現(xiàn)個(gè)別項(xiàng)目還能創(chuàng)新的開展工作,如:六分局甲巖項(xiàng)目為保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作順利向前推進(jìn),將項(xiàng)目重大情況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)完成情況、安全生產(chǎn)情況、工資分配情況、食堂生活開支情況都進(jìn)行上墻公示,職工滿意度很高。
三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展各種競(jìng)賽活動(dòng)
201*年,公司工會(huì)借“公司三年發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)”關(guān)鍵之年契機(jī),深入開展“圍繞中心建新功、服務(wù)基層樹榜樣、努
力完成201*年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),引導(dǎo)動(dòng)員公司
廣大職工群眾把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司三年發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的要求上來,把智慧和力量凝聚到公司201*年確定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)上來,號(hào)召全體職工為全面完成公司201*年各項(xiàng)目標(biāo),推進(jìn)公司加快“國(guó)際化強(qiáng)局建設(shè)進(jìn)程”。一是組織職工積極開展“百日安全生產(chǎn)無事故”競(jìng)賽活動(dòng);二是組織職工開展了國(guó)家和省級(jí)重點(diǎn)工程項(xiàng)目的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),如:南水北調(diào)SG09標(biāo)、湯陰I標(biāo)、南陽鎮(zhèn)平三標(biāo)、四川桃巴高速IJ8標(biāo)、小井溝供水(應(yīng)急)項(xiàng)目等。三是“安全活動(dòng)月”競(jìng)賽和“安康懷”、安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)。
四、切實(shí)做好職工群眾工作,積極開展“面心實(shí)“活動(dòng)。為營(yíng)造和諧穩(wěn)定局面,按照公司黨委要求,切實(shí)做好新形勢(shì)下職工群眾工作,更好發(fā)揮工會(huì)橋梁和紐帶作用,根據(jù)四川省總工會(huì)和股份公司工會(huì)關(guān)于開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū),服?wù)職工在基層”活動(dòng)精神,結(jié)合公司具體情況,公司工會(huì)下發(fā)了關(guān)于開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū),服?wù)職工在基層”活動(dòng)實(shí)施(試行)意見的通知。各基層和項(xiàng)目積極響應(yīng),公司工會(huì)組織職工代表分別到了六分局云南甲巖項(xiàng)目、基礎(chǔ)分局,自貢市小井溝供水(應(yīng)急)項(xiàng)目以召開職工大會(huì)、個(gè)別交談等形式,了解職工思想狀況和訴求。對(duì)項(xiàng)目普遍存在的“年青人找對(duì)象問題、職工休假問題及日常生活中的洗澡等問題給予了重視和強(qiáng)調(diào),從目前回訪看,大部分問題項(xiàng)目都進(jìn)行了整改,并得到了職工認(rèn)可和肯定。
五、搞好困難幫扶、積極推進(jìn)和諧穩(wěn)定
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