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國培輔導教師總結(jié)

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國培輔導教師總結(jié)

國培輔導教師總結(jié)

邯鄲市初中物理六班輔導教師

在這瑟瑟的寒冬里,在這皚皚的白雪中,“國培計劃(201*)河北省農(nóng)村中小學學科骨干教師遠程培訓”緩緩地拉下了帷幕。在這段時間里,我兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,為學員答疑解惑,盡最大努力完成好一名輔導教師的職責。這次培訓不同于剛剛結(jié)束的河北省全員培訓,它有自己的一些特點。

首先,就這次培訓本身來講,它的系統(tǒng)性很強。學員在課程學習前,就得在“作業(yè)一”中提出一個通過這次培訓想要解決的問題;然后,通過學習,要學員根據(jù)學到的知識,細化自己解決問題的方案,以“作業(yè)二”的形式提交上去;最后,需要學員老師們把自己解決問題的升華了的的最佳方案,最終在“創(chuàng)新性成果”作業(yè)中以教學活動設計的形式提交上去。可以說這次培訓學員上傳的作業(yè)是一環(huán)扣一環(huán),很是嚴謹。如果學員真的按要求做的話,自身能力肯定會得到提升。

第二,這次培訓對學員來講,應該說不算難,因為學員只要在“作業(yè)一”提出一個想要解決的問題,“作業(yè)二”做出解答這個問題的細化方案,最后在創(chuàng)新成果中以教學活動設計的形式提交上去就行。按說,學員老師們完成這些應該沒什么問題。但是,恰恰相反,學員最先提交的作業(yè)是五花八門:有的“作業(yè)一”中提交的不是一個具體問題;大部分老師的“作業(yè)二”跟“作業(yè)一”根本就不對應,不是對“作業(yè)一”所提問題的具體的解決方案;創(chuàng)新成果也是隨便搬上去的一個教學設計。造成這種現(xiàn)象的根本原因還是老師對這次培訓沒有認真對待,沒有去認認真真的看清題目。只要看清題目,領會意圖,做起來會非常簡單。所以說,學員老師們犯了一個自己的學生經(jīng)常犯的錯誤:沒認真審題。

第三,這次培訓對輔導教師來說,比較麻煩。“作業(yè)一”批起來簡單,“作業(yè)二”就不行了,打開“作業(yè)二”某個學員的作業(yè)批改的時候,還得返回到“作業(yè)一”中,看他作業(yè)一提出的是什么問題,如果“作業(yè)二”和“作業(yè)一”不對應,還得在批語中告訴他們怎么改,或者在論壇和公告中提醒學員作業(yè)一定要對應,所以說這次的國培作業(yè)批改起來較費力。不過,功夫不負有心人,以我們邯鄲市物理六班為例,學員最后的作業(yè)大部分都做到了對應。

總之,作為一名輔導老師,學員的成長就是我的收獲、學員優(yōu)秀的成績就是我的收獲、學員一切的收獲都是我的收獲!這次培訓即將結(jié)束,期待著下次的培訓。

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201*國培輔導教師工作總結(jié)榆林市技術教育9班------王振斌

今年9月份剛?cè)雽W不久就接到教育局通知,讓我擔任這次國培輔導老師的職務。我當時心情既激動興奮又忐忑不安。高興的是國培能解決我在教學中的一些實際問題可謂燃眉之急,忐忑的是我從未勝任過這么嚴肅而又任重道遠的任務。會當班輔容易,當好班輔卻難。在國培學習中我認真聆聽了專家的講座做好聽課筆錄,線上與線下認真組織學員學習討論教學上的知識。同時也積極地盡自己所能回答學員的一些教學上的疑惑。結(jié)合自己的教學經(jīng)驗與新課標要求,與他們一起學習交流。兩個多月的時間在彈指間悄然滑過,從秋高氣爽的深秋走進寒風刺骨凜冽的冬天。我和學員們經(jīng)歷了一次蛻變和成長。現(xiàn)在就結(jié)合我班實際情況,做以下簡單的分析和總結(jié):一、做好培訓前期準備工作

我承擔的是榆林市技術教育9班輔導老師的工作。班級學員共有100人,在開班前,我們班的很多學員都不清楚培訓情況,有的甚至進入班級群都不知道什么意思。我都一一耐心的給他們解釋溝通。明確我們學習目標與任務。有的老師電話還打不通,我就聯(lián)系我們的總班主任汪洪波老師請他幫忙聯(lián)系。在短短的兩天時間,我通過建立QQ群、平臺公告、群公、發(fā)貼、電話等方式,使我們班學員全部入學。學員參培率百分之百。

二、與班級學員一起加強自身學習

我堅持和老師們一起觀摩視頻學習,認真聆聽專家們的講座,在重點處還做好筆計,同時也在群里鼓勵學員做學習筆計寫好心得。因為我知道新課標形勢下,要求教師要不斷的學習充電,做創(chuàng)新型教師、研究型教師、引導型教師。真正做到“活到老,學到老”,不斷學習新的教育教學理念,新的教學法,讓自己不被新時代的滾滾洪流所吞沒。三、做好每期的班級簡報

班級簡報是一個很好地橋梁,能夠給學員相互促進提高的作用。在做第一期簡報開始,我就認真閱讀了國培首頁的簡報編輯,也知道了它的實質(zhì)意義。所以在第一期我就曉之以情動之以理地讓學員清楚明白學習任務。讓他們既來之則安之,即學之則曰之,同時倡導在教學中也做到即教之則樂之的教學理念。雖然我們班的簡報不是最優(yōu)秀的,但卻是最平實受用的,每期都有老師們的培訓方向,學習動態(tài)激勵的話語等。為了鼓勵老師們積極參與,我把一段時間內(nèi)學習時長、作業(yè)完成、參與研討表現(xiàn)優(yōu)秀的老師列出,并將大家討論比較多的問題當成教學心得,還有一些老師寫得比較好的國培感言一并放在班級簡報上,引來了一些老師的稱贊,同時也激勵更多的老師參與。后來好多老師已經(jīng)不再是為了合格,而是要爭優(yōu)秀。四、開展好每次的在線研討并做好線上線下教學探討工作在“提問與解答”欄中,老師們提出的問題可謂是“五花八門”。有些問題通過自己十多年的教學經(jīng)驗與教學實踐,我都能一一解答,實有不懂和就點百度、當然我們班還有一位優(yōu)秀的班輔老師也在組織交流學習。有時也會請教我校德高望重的老前輩們。在每期的在線研討活動,我都是提前把時間寫在群公告欄里,或發(fā)表在平臺公告欄。有時還經(jīng)常電話叫他們參與。研討學習也取得了實效很多老師都感言到這次國培的確收獲很大。

五、批閱作業(yè)情況:

在每次作業(yè)批改時,我都認真閱讀,全批全改。但由于自己本身的工作較忙,因此在日常輔導過程中,不能很好地對每一個學員的作業(yè)都精心的批改,只能進行較為簡單的點評或是有針對性的評價。在發(fā)現(xiàn)學員在提交作業(yè)有抄襲現(xiàn)象時我都在私下交流,以便改進?傊紵o愧于心!六、盡職盡責,全程跟蹤作為一個指導教師,在培訓的過程中,認真履行自己的職責,全程跟蹤。以情感人,以德服人,以方法促提高

我們班的學員雖然不多,大多數(shù)老師都是偏遠的農(nóng)村教師,很多老師的網(wǎng)絡設備也不是很完善,環(huán)境條件艱苦。同時我們中還有很多的老同志,臨近退休,但還在堅持努力地學習著。甚至我們隊伍中還有快臨產(chǎn)的女同志……所以組織起大家一起安心積極的學習尤為重要。很多老師有問題都會線下與我交流談心,我都會耐心的聽取,激勵的鼓勵他們要珍惜難能可貴的學習機會,也有老師在線下與我討論教學上的一些問題,我都會盡自己所能給予解答,

誠然,有優(yōu)秀的學員也有滯后的學員,每個學習模塊結(jié)束總有幾個由于各種原因?qū)е聸]有完成相應作業(yè)的學員,這時候我都會用電話的方式催促他們完成相應的學習,在校的同行們都說我“傻”,這么認真干嘛。我說這是我的職責,我是班輔老師要對自己的學員負責。

國培雖然結(jié)束了,但我們學習的心卻還在路上,在學習的路途中我們一直在前行,在教學的路途中,我們一直在探索……我相信;通過這次國培的學習,我們所以的老師都得到了思想上的洗禮,心靈上的凈化,感謝國培,因為有你,我們成長了;感謝有你,我們收獲了;在未來的路上,我們一起相伴相隨,攜手同行!

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