201*年袁場幼兒園暑期培訓(xùn)總結(jié)

201*年袁場幼兒園暑期培訓(xùn)總結(jié)

在這炎熱的暑期，我園短暫的三天培訓(xùn)已將告一段落，現(xiàn)將培訓(xùn)情況總結(jié)如下：

一、重師德教育，努力塑造一支師德高尚的教師隊伍�！队變簣@教師專業(yè)標準》要求“師德為先”，“熱愛學(xué)前教育事業(yè)，具有職業(yè)理想，踐行社會主義核心價值體系，履行教師職業(yè)道德規(guī)范。關(guān)愛幼兒，尊重幼兒人格，富有愛心、責任心、耐心和細心；為人師表，教書育人，自尊自律，做幼兒健康成長的啟蒙者和引路人�！�，因此，這次暑期培訓(xùn)，我們把師德教育放在第一位，讓各教師理解，道德的最高境界是心靈美，只有發(fā)自內(nèi)心的道德禮儀，才是真正的道德，否則都是一些表面形式的東西，不能根深蒂固在每個人的腦海里，成為心里的道德準則與規(guī)范，所以，做為幼兒教師，要做一位心靈美的教師。二、重視理論學(xué)習(xí)，努力提高教師的理論素質(zhì)與專業(yè)水平。樹立教師終身學(xué)習(xí)的觀念，不斷修煉自己的專業(yè)水平與增加專業(yè)知識量，本次培訓(xùn)。我們主要學(xué)習(xí)《3---6歲兒童發(fā)展與指南》，了解最新五大領(lǐng)域的教育目標與內(nèi)容，并解讀其與《綱要》的不同之處，只有深刻理解了《指南》的理念與內(nèi)容，在日常教學(xué)活動中才可以得心應(yīng)手，合理設(shè)計教學(xué)活動，達成教育目標。專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，對于提高教師的專業(yè)水平起了重要的作用，因此我們要求教師要做學(xué)習(xí)筆記、教育筆記，真正做到每學(xué)必記，每記必用，學(xué)會反思，做個思考型的教師。三、加強教師的技能培訓(xùn)與實踐。

根據(jù)我鎮(zhèn)幼兒教師各自能力的不同，本次培訓(xùn)，我園和長征幼兒園還開展了教師優(yōu)質(zhì)課活動，在活動中大家相互交流、取長補短，提高了教師的專業(yè)化水平。四、教師培訓(xùn)的收獲與成果。

我們的教師通過參加本次暑期培訓(xùn)學(xué)習(xí)，更新了知識，樹立了新的教育理念，讓我們深刻地認識到了幼教的美好前景，因此，我們的培訓(xùn)是成功的，也將是長久的，循序漸進的。

袁場幼兒園201*-8-

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201*年春季學(xué)期楓香溪鎮(zhèn)袁場幼兒園

工作總結(jié)

袁場幼兒園年7月

20201*年春季學(xué)期楓香溪鎮(zhèn)袁場幼兒園

工作總結(jié)

時間過得真快，一轉(zhuǎn)眼,本學(xué)期我園的幼兒教育工作也將告一段落。本學(xué)期在教育局幼教辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全園教職員工的辛勤努力工作和團結(jié)協(xié)作下，基本圓滿完成了本學(xué)期的工作目標�，F(xiàn)將一個學(xué)期以來我園的工作情況總結(jié)如下：

一、重視教師思想教育，提升保教質(zhì)量。1.重視師德教育狠抓隊伍建設(shè)。

本學(xué)期我園每周一定時召開教職工例會，共同學(xué)習(xí)上級文件；商討幼兒園存在的問題以及解決辦法；組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)師德、勵志方面的材料。不同的形式不斷提升我園教職工的師德素養(yǎng)。通過一學(xué)期的共同努力，在實際工作中，我園很多教師講團結(jié)、講奉獻、講風格，只要幼兒園舉行大型活動時（如六、一活動）我們教職工“團結(jié)一致”就顯得淋漓盡致，均能達到"我是革命一塊磚，哪里需要哪里搬"的境界，他們經(jīng)常加班加點且毫無怨言。也許是因為大家的敬業(yè)精神，我園的幼兒人數(shù)創(chuàng)下了建園以來的新高（本學(xué)期幼兒人數(shù)也達到280多人）。

2.加強教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升基本功水平。我園通過多種形式對教師進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是組織教師外出學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)使教師讓自己的工作有了深一步的認識和提升；二是園內(nèi)積極優(yōu)質(zhì)課評比、半日活動評比、講故事、繪畫、手工制作比賽等活動，促使教師的基本功不斷提升；三是通過教研組活動，使大家通過共同學(xué)習(xí)、討論等形式，用理論去指導(dǎo)自己的實踐，體現(xiàn)同伴互助合作的結(jié)果。

二、規(guī)范園務(wù)管理，提高工作效率。

1.開學(xué)初，我園根據(jù)實際制訂出切實可行的《園務(wù)工作計劃》并按計劃有條不紊地開展工作。

2.注重常規(guī)工作檢查與落實。分管人員隨機檢查各班的保教工作情況和幼兒的活動常規(guī)情況，及時給老師做好溝通和指導(dǎo)工作，有效加強幼兒園的常規(guī)管理。

3.保衛(wèi)人員定時到大門口值班，迎接幼兒來園和送幼兒、家長離園，維護秩序，接待家長提出的合理化建議。

4.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和工作制度，進一步規(guī)范月考核工作細則。根據(jù)考核細則由分管工作人員進行考核評分，每月初向員工公布上個月的評估情況，并將考核結(jié)果與教職工的評優(yōu)評先、晉級、獎金等掛鉤。從而建立起規(guī)范、科學(xué)、有序的工作秩序，激勵員工工作積極性。

三、開展多種活動，促進幼兒發(fā)展。

本學(xué)期，我們結(jié)合節(jié)日（如六、一兒童節(jié)、幼兒宣傳月活動）組織幼兒開展各種豐富多彩的活動，在活動中鼓勵幼兒人人參與，始終把促進幼兒的發(fā)展作為教育的出發(fā)點和落腳點。通過活動增進了孩子與父母之間的親情、增強了孩子與教師之間的感情以及教師與家長之間的感情，在活動中彰顯了幼兒的自我表現(xiàn)力和自信心；另外我園每天還組織幼兒進行幼兒晨練活動，增強強幼兒體質(zhì)。

四、重視安全保健，創(chuàng)建平安校園。

本學(xué)期我們以創(chuàng)建平安校園為抓手，高度重視和加強安全教育和管理，除了堅持各項安全制度的執(zhí)行，并堅持每月安全檢查。第一、我們與教職工逐級簽訂安全責任書，明確安全責任。第二、加強后勤人員的安全責任心，做好消毒、衛(wèi)生等工作。第三、各班制定安全教育計劃并組織實施，借助新聞報道的安全事例向幼兒家長進行安全教。第四、組織師生共同學(xué)習(xí)《幼兒安全知識》提高全體教工的安全防范意識。

另外我園還重視衛(wèi)生保健工作，實行班級缺勤幼兒上報制度。加強晨檢、午檢和全日觀察，一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱的幼兒和其他傳染病癥狀的幼兒及時與家長聯(lián)系。后勤人員加強對活動室和廁所消毒，經(jīng)常自查園內(nèi)的衛(wèi)生工作，確保各包干區(qū)無雜物。另外，還定期向家長進行衛(wèi)生保健和預(yù)防甲流、傳染病的宣傳，沒有出現(xiàn)流感病情流行的趨勢和情況。

五、加強后勤管理，做好服務(wù)工作

1、嚴格執(zhí)行園產(chǎn)管理制度，期初進行園產(chǎn)登記，平時做好領(lǐng)物登記，學(xué)期末驗收，進行財產(chǎn)清理，盡量做到物盡其用。2、嚴格執(zhí)行物品報修、維修制度。六、加強家園聯(lián)系，構(gòu)建家園共育環(huán)境。

1、定期召開家長座談會，讓家長了解幼兒教育的方法，指導(dǎo)家長按正確的方法，與幼兒園同步對幼兒進行教育。2、通過給家長一封信、家長會、家訪等活動加深幼兒園與家長、幼兒的情感和聯(lián)系。

滿懷著希望與憧憬,滿載著收獲與欣喜,我和幼兒園的全體教職人員共同走過了創(chuàng)新.發(fā)展的又一個學(xué)期。我園認真貫徹《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》和《指南》，樹立科學(xué)發(fā)展觀。本著對孩子負責、對家長負責、對幼兒園發(fā)展負責的原則，踏踏實實地做好每一項工作，用好每一天時間。

七、存在不足及努力方向

總結(jié)一學(xué)期來的工作，我們在取得成績的同時，也存在著一些不足之處，如：自主性的探索與實踐還不夠，部分教職工的主人翁意識還不強；游戲活動的質(zhì)量還不算高，創(chuàng)新性還不強；教師主動開展教科研的意識還不夠等等但我們堅信：在楓香溪鎮(zhèn)教辦領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，幼兒園全體教職工將一起努力攜手再學(xué)習(xí)、再創(chuàng)新、再拼搏、再創(chuàng)幼兒園的輝煌。

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