201*年度優(yōu)秀員工工作總結(jié)

201*年度年終工作總結(jié)

首先非常榮幸能夠評為本車間的優(yōu)秀員工，這是領(lǐng)導(dǎo)和同仁對我工作的支持和肯定，在這里，我要對他們說聲：謝謝！

時光荏苒歲月如梭，不知不覺中已到了201*年年末，回首這一年來，不禁感慨萬千，在這一年中，我在車間主任及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求，較好的完成了自己的本職工作。通過這一年來的學(xué)習(xí)與工作，各方面的能力都有所提高，沒有辜負(fù)大家對我的信任，現(xiàn)將本年度的主要工作情況總結(jié)如下：

一、遵守各項規(guī)章制度、認(rèn)真工作、使自己工作效率不斷得到提高。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。遵守公司的各項規(guī)章制度、兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作是我自己的工作原則，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù)、并履行崗位職責(zé)。因為工作的特殊性和精確性，在工作中我嚴(yán)格要求自己要做到零誤差，以提高準(zhǔn)確率和工作效率。

201*年度在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下，工藝員的指導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)本班組和其他同事共同參與并生產(chǎn)了42批丹參提取液其中包括11批石硫法中試，合格率達到100%。我除了寫實際記錄外還負(fù)責(zé)參與編寫了45批GMP主記錄及相關(guān)輔助記錄。在生產(chǎn)以上這些批丹參提取液中，我已經(jīng)熟練掌握了生產(chǎn)工藝流程及設(shè)備操作技能。

二、積極配合領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、相互學(xué)習(xí)

尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從命令、積極配合工作；平日里多關(guān)心同事、團結(jié)一體、互相學(xué)習(xí)。工作中我們都是彼此的老師,往往從別人的身上看到自己的影子，有好的也有壞的，在面對問題的時候，我們又成為了彼此的后盾，相從看問題、到解決問題上都給了我新的機會和經(jīng)驗。互并肩扶攜著。從我個人而言，在工作的過程中我受益非淺，從做事、到做人；

1、參加生產(chǎn)部組織學(xué)習(xí)的7S現(xiàn)場管理，通過對“7S管理的學(xué)習(xí)我深刻地認(rèn)識到，必須努力提高自身素養(yǎng)，規(guī)范自身行為，在平時的工作中，提高文明標(biāo)準(zhǔn)，增強團隊意識，養(yǎng)成按規(guī)定行事的良好工作習(xí)慣，達到7S現(xiàn)場管理要求。2、組織本班組學(xué)習(xí)了《GMP藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》及參與修改《崗位SOP》相關(guān)知識，同時還參加了《GMP藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》相關(guān)知識的考試，通過

學(xué)習(xí)和考試本班組人員對GMP知識及崗位SOP有了進一步的認(rèn)識和提高。同時我自己也對GMP知識及、崗位SOP有了更深層次的認(rèn)識和提高。三、其他方面

在這一年里，我參加了公司組織的趣味運動會、籃球比賽、四環(huán)新廠建設(shè)奠基儀式以及現(xiàn)在建造的新制劑車間和化驗室的開工典禮。同時還有公司領(lǐng)導(dǎo)體恤我們職工工作辛苦，特意組織了春游，在春游中還安排了集體活動，并且在參加集體活動的游戲中取得了很好的成績。

總結(jié)一年的工作，雖然有了一定的進步和提高，但在一些方面也存在著不足和需要改進，有些工作做的還不夠完善、不夠完美。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給予外派學(xué)習(xí)的機會，以便提高個人本身素質(zhì)及更好的創(chuàng)新。

在以后的工作中，我將努力提高工作質(zhì)量和效率，進一步提高自身的素質(zhì)、尋找差距、克服不足、在今后的工作中取得更大的進步。我會帶領(lǐng)本班組做好公司領(lǐng)導(dǎo)和車間主任交給的每一項工作任務(wù)，同時對本班組人員加強管理和學(xué)習(xí)《GMP藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》、潔凈區(qū)相關(guān)知識及車間相關(guān)文件的培訓(xùn)。

中藥提取車間楊洪峰

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[天字〔201*〕第0026號]

201*

年度優(yōu)秀員工評選及年終總結(jié)通知

根據(jù)天字〔201*〕第0026號決定：

一、為了加強企業(yè)文化建設(shè)，激勵員工的敬業(yè)精神，培養(yǎng)和塑造廣大員工的榮譽感和使命感，不斷增強企業(yè)的向心力和凝聚力公司將在近期舉行優(yōu)秀員工評選，望大家結(jié)合以往的工作、生活對自己和同事進行評價�，F(xiàn)將評選事宜通知如下：

1、項目：年度優(yōu)秀員工評選2、評選標(biāo)準(zhǔn)：

（1）主要從大家在日常工作中的責(zé)任感、團隊合作、工作能力、工作績效、總結(jié)檢

討等項目展開。祥見附件。

(2)、評分：評分分為自評、日常主管及部門經(jīng)理評。（3）、員工本人在投票處的投票也將作為評選依據(jù)之一。3、評分統(tǒng)計：

（1）各部門在201*-12-11號前將評選表集中提交至人力資源部。(2)人力資源部將在12-15號統(tǒng)計出結(jié)果年會公布。4、人數(shù)設(shè)置：優(yōu)秀員工人員設(shè)置為部門人數(shù)的10%。5、獎勵設(shè)置：價值為4000元的獎金或禮品6、優(yōu)秀員工為管理人員以下的員工。

二、年終總結(jié)

各部門負(fù)責(zé)人要求每位員工對自己的工作進行年終總結(jié),年終總結(jié)主要包括：

1、工作總結(jié)，2、提出建議和意見：主要是指公司目前做的不好的地方和做的比較好的方面。每點各提出3條。3、本次年終總結(jié)將作為年終績效考核獎金發(fā)放的參考依據(jù)之一。

4、年終總結(jié)請各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一在12月20號前提交至人力資源部，人力資源部將會把提出的意見和建議統(tǒng)一摘錄、統(tǒng)一答復(fù)。5、年終總結(jié)最好以紙字文檔，便于存檔。

人力資源部

201*-11-24

主題詞：通知、通報、表揚

抄報：總辦；發(fā)：各部門（電子檔）；

擬稿：王公安；審核：王華利簽發(fā)：

201*年11月19日印發(fā)共印1份存檔：人力資源部；發(fā)文：王華利

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