農(nóng)村小學學校工作總結(jié)-201*

辛莊小學工作總結(jié)

學校工作總結(jié)

201*201*學年度

辛莊小學201*年7月5日

辛莊小學工作總結(jié)

201*201*學年度學校工作總結(jié)

本學年度，我校高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十八大精神，以推進教育現(xiàn)代化為動力，以深入實施素質(zhì)教育為目標，不斷強化學校內(nèi)部管理，著力推進師資隊伍建設(shè)，進一步提高學校辦學水平和教育教學質(zhì)量，提升學校辦學品位，促進學生健康、活潑發(fā)展。現(xiàn)將一學年來的工作總結(jié)如下：

一、加強學校內(nèi)部管理，全面提高學校管理水平。

1加強干部隊伍建設(shè)。堅持“一把手”負總責，要求學校領(lǐng)導成員認真學習有關(guān)反腐倡廉的文件、法規(guī)、黨紀條文，努力建設(shè)一個同心同德、求真務實、群眾信任、凝聚力強的領(lǐng)導集體。

2、加強師資隊伍建設(shè)。教師是辦好學校之本，為此我校重視對教師的政治思想教育、職業(yè)道德教育；重視對教師的業(yè)務培訓，提高教師的業(yè)務水平，堅持以校本培訓為主，學校領(lǐng)導聽課、評課，培訓教師，激勵廣大教師為學校教育工作努力工作。

3、進一步加強學校安全工作。安全工作，涉及千家萬戶，責任重大。學校從不放松對師生的安全教育，逢會必談；學校分層分級與每一位教職工簽訂安全工作責任狀，人人確立“安全第一”的意識。

二、深入實施素質(zhì)教育，全面提高教育教學質(zhì)量。

（一）加強學校德育工作，全面提高學生思想道德素質(zhì)。

1、狠抓養(yǎng)成教育。一個人的發(fā)展是受多種因素制約的，但習慣是其重要的基礎(chǔ)。我校以學習貫徹國家教育部重新頒布的《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》為藍本，結(jié)合學校和學生實際，認真開展各種形式主題教育活動,培養(yǎng)學生良好的學習習慣、衛(wèi)生習慣、勞動習慣、生活習慣等。

2、加強法制教育。學校家庭社會三位一體共同教育，強化法制教育內(nèi)容，進一步增強學生法制觀念，提高學生法律素質(zhì)和自我保護意識。通過防溺水“九個一”，積極在師生中宣傳、學習、貫徹防火安全教育活動。主要是開展了出好一期黑板報，張貼一條宣傳標語，開展一次征文比賽，發(fā)放一份告家長書，開展一個主題班會。通過活動，學生認識到了生命的意義，認識到了安全是多么的重要，懂得平常生活中珍愛生命的表現(xiàn)。教師也進一步提高了自我保護意識。

（二）加強教育教學研究，全面提高學科教學質(zhì)量。質(zhì)量是學校的生命線，為此我通過各種途經(jīng)，全面提高教學質(zhì)量。加強教學研究。教導處、教研組進一步加強對教學工作的研究，加強對教師工作的指導，切實提高課堂教學的效益。

三、開展多彩豐富的活動。

我校少先隊活動總是堅持四個原則：民主的隊干選舉、獨立的隊活動設(shè)計、自己堅守的隊陣地、自己管理的隊組織。在這四個原則的指導下，隊員們的想象力得以充分發(fā)揮，隊員們的自主意識得以充分體現(xiàn)。孩子們自己競選隊長隊干，發(fā)表演說，充分認識自己、表現(xiàn)自我。利用節(jié)慶日開展一些豐富多彩的隊活動，

辛莊小學工作總結(jié)

使隊員過得更有意義，活潑健康的成長，輕松愉快的學習。

四、堅持“精細化”的管理原則，做好常規(guī)性工作

為了使學校工作日�；�、規(guī)范化、制度化，我校從教育、教學、教師、學生等方面制定了各種管理制度。主要有：教職工考核制度、學生安全管理制度、教學常規(guī)管理及教師獎懲制度、校園行為“十不準”，并簽定了各項責任書，實行教師崗位督查制。實行分層管理，教師全員參與管理，每位教師都有兼職工作。學生學習、衛(wèi)生、紀律等實行“日檢查，周小結(jié)”。教師備課、上課、布置和批改作業(yè)、輔導、考試和考查，都要有一定的標準，對各類人員的工作都有一套科學的衡量標準。

五、加強文化建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境。

加強校園文化建設(shè)，做好環(huán)境的綠化、凈化、教育化工作，校園環(huán)境整潔優(yōu)美，學校面貌煥然一新，為教育教學工作提供了較為舒適的環(huán)境。

六、回顧一年的工作，我們還存在一些問題。

1、教師隊伍素質(zhì)尚待進一步提高，還需要繼續(xù)加強校本培訓，只有更上一層樓，才能走出校門，走向更高更遠。

2.學校經(jīng)費不足，在改善辦學條件方面存在困難，教學條件的改善還有一定的差距，在某些方面制約了教育教學工作的開展。

過去的成績是我們今天工作的起點，我們時時刻刻都必須解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，全體同志團結(jié)一心，踏實工作，才能把我們學校推向更高的層次，更高的起點。

辛莊小學201*年7月5日

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201*年農(nóng)村小學工作總結(jié)

一年來，我校在上級領(lǐng)導的支持和幫助下，在全體教師的共同努力下。學校各項工作有了很大的進步。現(xiàn)就學校工作向領(lǐng)導和老師們做一匯報。

一、加強領(lǐng)導班子建設(shè)，充分發(fā)揮班子的主導作用

一年來，領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作。分工明確，處處能做到以身作則，學期初，我們深入分析學校的教學情況，制訂出各項工作計劃，規(guī)章制度做到有章可循，心中有數(shù)。全體教師制訂出切合本科實際的教學計劃，行之有效的班級工作計劃，并大膽進行了課堂教學嘗試。

領(lǐng)導班子都有強烈事業(yè)心和高度責任感，每天都是早到校、晚離校，處處以身作則。要求全體教師考勤向我看齊。帶頭完成各項常規(guī)任務，領(lǐng)導班子深入一線教學，祝主任教數(shù)學。李主任教兩個班的科學，自己教品德與社會。領(lǐng)導班子深入課堂聽課，了解教學動態(tài)，掌握教學第一手材料，為課堂教學作依據(jù)，在主任的帶動下，教師相互聽課已蔚然成風，大家實實在在地研究課堂教學微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題，發(fā)表意見，交流困惑，提高了全體教師的凝聚力和研討能力。例如：我校高靜老師代表學區(qū)參加縣舉行的小學識字教學論壇獲得領(lǐng)導的好評。我校迎接縣教研室的校本教研及培訓工作檢查也得到了表揚。

二、重視隊伍建設(shè)，培養(yǎng)優(yōu)秀師資

師資力量的雄厚與薄弱，直接影響學校的教學水平。一年來，我校注重對教師隊伍的建設(shè)。首先加強教師職業(yè)道德修養(yǎng)，開展師德建

設(shè)活動。使全體教師樹立起正確的人生觀、價值觀。發(fā)揚無私奉獻精神。突出表現(xiàn)在十八大期間，全體教師每天按時到校，認真工作。全體教師都保持高度的責任感和高度的政治覺悟。再有我校以提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平為重點，成立了幫扶小組，并積極開展學區(qū)號召的“培優(yōu)、扶弱、末位提高工程”。鼓勵教師互幫互學，共同進步。教師的教學水平有了進一步的提高。升級考試我校取得了四個個第一，五個第二的好成績。

在教師管理上，學校把教師的管理制度落到實處，堅持考勤制，出勤與績效工資直接掛鉤，杜絕了以前班級缺人及教師上班時間外出閑談逗留等不良現(xiàn)象。

三、加強德育工作，構(gòu)建文明、和諧校園。

德育是五育之首，本學年度我校成立了德育工作領(lǐng)導小組，專門制訂了學校德育工作計劃，并開展一系列活動進行德育教育。1、通過校會、主題班、隊活動開展各種教育：2、堅持升旗儀式，在國旗下進行五愛教育。3、充分利用紀念日對學生進行思想政治教育；

4、優(yōu)秀班級評比制度中把學生德育作為評比的一項內(nèi)容；5、要求教師認真上好品德社會課，強調(diào)教師應細致耐心做好后進生、頑皮生的轉(zhuǎn)化工作。

6、充分發(fā)揮少先隊組織的作用，開展各種活動，以紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗為陣地，開展主題教育。四、狠抓教育教學。

教學工作是學校的中心工作。我們通過抓教研、教改和教學常規(guī)，提高教學質(zhì)量，培養(yǎng)學生學習興趣。開學初，我們召開教研組長會議，共同商定一學期中的教研組活動，并把活動落到實處。

1、積極開展了教研活動。全體教師參與聽課和研討交流，并就教學中的問題探討出解決辦法，真正起到了教研的作用。一年來教師撰寫的論文，4人次得市級獎勵，有5人次得縣級獎勵。

2、嚴格按《新課程設(shè)置方案》，開齊、上足，教好每一門課程，不隨意增減，嚴禁語數(shù)科占用音體課。

3、進一步規(guī)范和強化教學常規(guī)檢查工作。本學年，每月進行一次教學常規(guī)檢查。每次檢查后，主任針對在檢查教案、作業(yè)批改中存在的問題，及時和教師溝通。表揚優(yōu)秀，指出不足。面對面提出整改意見，效果較好。

4、以“學生”為中心點，規(guī)范學習行為著力抓好學生的“規(guī)范”教育。從學生的基礎(chǔ)文明行為，養(yǎng)成教育的訓練抓起，抓紀律，抓常規(guī)，抓行為。深入開展“爭做星級好少年”活動和“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗”活動。強化對學生的行為習慣養(yǎng)成教育。本學年狠抓學生早讀及午自習、班主任跟班及文明班評比。效果非常好。

五、加強家訪和安全管理工作

為進一步加強學校與家庭的聯(lián)系，協(xié)調(diào)學校與家庭的教育步調(diào)，統(tǒng)一學校與家庭教育對學生的要求，共同做好學生的教育工作，促進學生德智體美全面發(fā)展；為加強學校管理，增強師生的安全意識，確保學生的人身安全，我們加強了家訪和安全管理工作。

1、學期初發(fā)放告家長書，就學生要注意的學習、安全等要求家長管理教育孩子，加強了學校與家庭、社會的聯(lián)系，增強了學校的教育合力。

2、做好家訪工作。家訪是班主任工作的重要環(huán)節(jié)，也是學校教學的重要手段，學校要求每學期各班主任必須全面家訪一次。我校采用了走訪、電話訪、個人與群體教師訪等多種方式，發(fā)現(xiàn)學生學習成績有明顯進步或退步、曠課、學習上有較大困難，產(chǎn)生畏學情緒等情況的，及時進行家訪，使得家庭與學校保持緊密聯(lián)系。3、學校開展安全宣傳教育活動，創(chuàng)建平安和諧校園。

加強對學生的安全管理工作。安全教育，刻不容緩。我校一年來利用升旗儀式及班會課、品德課對學生進行教育，結(jié)合社會安全事故和當?shù)氐陌踩�事件，教育學生以防范為主，做到安全第一，構(gòu)建安全無事故的和諧校園。

六、加大投資力度，改善辦學條件

一年來，把有限的資金，除用于教學以外，全部投入改善辦學條件。投資兩萬余元新購置了一套多媒體設(shè)備。老師們積極使用，提高了教學效果，為了安全投資兩萬多元維修了廁所、車棚、院墻。安了兩套防盜門窗。更換了門崗窗戶及樓門。為了更好取暖，投資五千余元維修，二樓、三樓教室的暖氣片和管道。七、存在的問題。

回顧一年來，我校本著“以人為本”的教育思想，扎實開展教育教學工作，加強教研組建設(shè)和教學常規(guī)管理，促進了教師隊伍建設(shè)。

但是還存在一定的問題。第一學生的良好的行為習慣還有待加強。第二，教師隊伍老齡化。教學精力有點跟不上，影響教學成績。十六名教師過50歲的有十名。三、教學條件還有待改善。例如：缺少教學儀器等�；厥走^去，成績有所提高，面對未來，倍感壓力很大，我們相信，在學區(qū)領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在全體教師的共同努力下，我校的各項工作將會取得更大的進步。

201*年12月

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