第一篇：會計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文

關(guān)于會計(jì)專業(yè)學(xué)生就業(yè)情況調(diào)研報(bào)告

會計(jì)是一種管理活動，是經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分。會計(jì)作為通用的“商業(yè)語言”，在經(jīng)濟(jì)全球化、國際間的經(jīng)濟(jì)交往日益頻繁的今天更加重要。

一、 目前關(guān)于會計(jì)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)的就業(yè)現(xiàn)狀

隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化，社會上各種企事業(yè)單位對會計(jì)的需求也會大大增加，會計(jì)將成為各行業(yè)中的一個熱門專業(yè)，其社會地位和收入也會慢慢地提高。

經(jīng)過調(diào)查研究，70%會計(jì)類法學(xué)生畢業(yè)自后選擇就業(yè)，30%選擇繼續(xù)深造學(xué)習(xí)。站在70%的畢業(yè)生角度看，他們認(rèn)為即使是再繼續(xù)深造最后還是要面臨畢業(yè)后就業(yè)困難的狀況，不如早早的勇敢面對社會，在社會生活中積累經(jīng)驗(yàn)和社會交際圈，而且對于會計(jì)這一職業(yè)，豐富的社會實(shí)踐和專業(yè)經(jīng)驗(yàn)必定是在社會上立足的最好籌碼。

造成這些缺失的原因有以下幾點(diǎn)：

1、不能把理論和時間相結(jié)合，工作實(shí)踐較少。會計(jì)是一門靠經(jīng)驗(yàn)生存的行業(yè)，現(xiàn)今大學(xué)畢業(yè)生在校期間沒有去真正的實(shí)踐，因?yàn)樵谝院蟮木蜆I(yè)中沒有做好鋪墊

2、大部分大學(xué)生的“天之驕子“觀念根深蒂固，自身的認(rèn)識錯誤，導(dǎo)致自身喪失進(jìn)取心，妨礙綜合素質(zhì)的提高。

3、現(xiàn)今大學(xué)生普遍缺少福獨(dú)立性和自主性，職業(yè)觀念淡薄

4、現(xiàn)今大學(xué)生認(rèn)為寒窗十余載，考上大學(xué)就萬事大吉，因?yàn)樾傅×耍瑳]有了奮斗拼搏的盡頭

6、缺少系統(tǒng)化，專業(yè)化，個性化的就業(yè)指導(dǎo)。目前人才市場上出現(xiàn)“有人無人就“和“有人無業(yè)就”并存的現(xiàn)象

二、社會企業(yè)對于會計(jì)人員的各項(xiàng)需求

近幾年，會計(jì)專業(yè)學(xué)生就業(yè)市場環(huán)境發(fā)生了很大變化，市場對會計(jì)專業(yè)

如尼采的素質(zhì)提出了更新更高的要求，會計(jì)專業(yè)的學(xué)生的就業(yè)壓力變大。在新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，新型會計(jì)專業(yè)人才必須在倫理道德、職業(yè)判斷、溝通與協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)意識和法律意識等當(dāng)面具備較高的職業(yè)素養(yǎng)，才能滿足市場經(jīng)濟(jì)對人才的需求，根據(jù)查找，了解到目前企業(yè)對會計(jì)人才的需求情況如下：

1、管理人才：精通財(cái)務(wù)知識，懂得管理，熟悉相關(guān)的法律法規(guī)，掌握融

資的基本理論和方法，熟悉資本運(yùn)作程序，要求高學(xué)歷以及相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)

2、一般會計(jì)人員：熟悉掌握會計(jì)電算化、務(wù)軟件的使用，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真仔細(xì)，業(yè)務(wù)知識熟練，掌握會計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)。

3、記賬員、保管員等：業(yè)務(wù)熟練、責(zé)任心強(qiáng)，一般有企業(yè)自己培訓(xùn)

以上是籠統(tǒng)的介紹了目前企業(yè)對會計(jì)人才的需求情況，而會計(jì)行業(yè)發(fā)展對人才需求的趨勢也是與日俱增。

（一）招聘會計(jì)人員時學(xué)歷不再是唯一的準(zhǔn)繩，公司更為看重的是應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗(yàn)。

會計(jì)工作包括實(shí)務(wù)工作和理論工作，各個企業(yè)側(cè)重于實(shí)務(wù)，因此對于會計(jì)人員公司更側(cè)重于有工作經(jīng)驗(yàn)的人員。當(dāng)今社會，豐富的時間緊趕才是走向成功的必備法寶之首。而工作經(jīng)驗(yàn)具體到應(yīng)屆畢業(yè)生來安也就是實(shí)務(wù)能力，這不僅要求我們會計(jì)專業(yè)學(xué)生有過硬的專業(yè)理論功底，而且要求我們會做，從憑證的天職到賬薄的登記直到報(bào)表編制我們都要會獨(dú)立操作完成，只要通過一定實(shí)習(xí)訓(xùn)練就可以做到。

現(xiàn)在的會計(jì)專業(yè)畢業(yè)生在實(shí)際工作中欠缺的有：1、實(shí)際經(jīng)驗(yàn)不足，作為一名會計(jì)專業(yè)者，還要對審計(jì)以及法律知識有一定的了解。

2、實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)不足，沒有職業(yè)規(guī)劃以及能力與職業(yè)的定位。

3、遇到問題無法主動出色地加以解決每缺少改善工作、管理的意見和見解。

（二）業(yè)專業(yè)需求中，中高級會計(jì)人員稀缺

目前初級跨級人員是在太多，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表明，具有初級職稱的人數(shù)比中高級職稱以及其他高證書的人數(shù)多。目前在初級會計(jì)人員已經(jīng)性對飽和，甚至過剩。中高級會計(jì)人員一直是企業(yè)人力資源競爭的對象，就目前的供需比例看，中高級會計(jì)人才的需求缺口很大。

企業(yè)對財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)人才業(yè)務(wù)素質(zhì)，能力要求的情況：

1、業(yè)務(wù)素質(zhì)：是做好會計(jì)工作的關(guān)鍵，要成為高素質(zhì)的會計(jì)人才就必須不斷深化業(yè)務(wù)素質(zhì)

（1）鞏固財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識

財(cái)務(wù)人員要有牢固的財(cái)務(wù)知知識和專業(yè)知識，并且能夠理論聯(lián)系實(shí)際，從實(shí)際中不斷提高，了解財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度和企業(yè)的有關(guān)規(guī)定，并嚴(yán)肅要求

自己，做到記賬、算賬、報(bào)賬手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，賬目清楚，這些都是最基本的賬務(wù)工作，也是最重要的，是做好財(cái)務(wù)工作的關(guān)鍵

（2）要有廣泛的知識面

會計(jì)畢竟只是經(jīng)濟(jì)學(xué)科的一個分支，所以，一名合格的會計(jì)，對于財(cái)務(wù)會計(jì)工作的相關(guān)知識、技能和相關(guān)的學(xué)科都應(yīng)當(dāng)熟悉。會計(jì)工作是實(shí)踐知識的應(yīng)用，因此，會計(jì)人員應(yīng)是綜合性人才他需要掌握會計(jì)信息系統(tǒng)的特性，及時的吸取反饋。

（3）掌握會計(jì)電算化

計(jì)算機(jī)現(xiàn)今已經(jīng)廣泛用于財(cái)務(wù)系統(tǒng)的賬務(wù)處理等方面，提高了經(jīng)濟(jì)效率，使會計(jì)人員騰出更多的時間展開分析預(yù)算、統(tǒng)籌等工作，同時，也避免了許多差錯。因此，財(cái)務(wù)人員必須具備掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用的這一能力。

（4）較強(qiáng)的實(shí)踐能力

財(cái)務(wù)人員經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)，動手能力差是不行的。把理論轉(zhuǎn)化為時間，早從實(shí)踐中提高理論，是非常重要的。尤其是現(xiàn)今社會需求量大，市場競爭的情況下。提高分析和解決問題的能力。

（5）較強(qiáng)的社會活動能力

財(cái)會人員必須具備較強(qiáng)的社交能力，不僅僅通本單位人員的交往，還要和銀行、稅務(wù)、審計(jì)等部門進(jìn)行廣泛的聯(lián)系。作為一名合格的財(cái)會人員，還要具備平衡協(xié)調(diào)能力。

三、根據(jù)上述企業(yè)對財(cái)會人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)要求，對于應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)該做到：

1、不能松懈財(cái)會的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，要不停地反復(fù)復(fù)習(xí)，更深層地理解學(xué)習(xí)，從而是基礎(chǔ)知識更加牢靠。

2、不能只僅限于財(cái)務(wù)會計(jì)的知識內(nèi)容，涉及到財(cái)會的相關(guān)知識、技能（審計(jì)、法律等）都應(yīng)該熟悉了解并且能夠應(yīng)用。

3、認(rèn)真的學(xué)習(xí)會計(jì)電算化，熟練操作電算化的所有程序，獨(dú)立完成做賬流程。

4、無論是應(yīng)屆畢業(yè)生還是早已畢業(yè)的社會人員，都應(yīng)該把在實(shí)際工作中的經(jīng)驗(yàn)與課本上所學(xué)的理論相結(jié)合，做到實(shí)踐與理論結(jié)合，更好地應(yīng)用于工作中，更能使自己的能力得到提高。

5、要學(xué)會人際交往的能力，更好的適應(yīng)當(dāng)今社會的環(huán)境。

6、要不以停歇地學(xué)習(xí)，不停地深造教育，取得更好的職業(yè)證書，為自己以后的社會道路打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、對于本校會計(jì)教學(xué)的感受

（一）于會計(jì)專業(yè)所設(shè)臵的課程：1業(yè)為導(dǎo)向的原則。對于我們會計(jì)專業(yè)的學(xué)生就業(yè)競爭力決定了我們生存與發(fā)展。學(xué)校真正做到了學(xué)以致用，在這三年里所設(shè)的課程與我們今后就業(yè)緊密結(jié)合，我們掌握了會計(jì)的基礎(chǔ)知識，并且在此基礎(chǔ)上深入學(xué)習(xí)《中級財(cái)務(wù)會計(jì)》《稅務(wù)會計(jì)》《審計(jì)》等知識。

2、學(xué)校每年學(xué)期都會組織我們進(jìn)行會計(jì)實(shí)訓(xùn)，使得我們能夠把理論與實(shí)踐相結(jié)合。

3、會計(jì)專業(yè)的課程學(xué)習(xí)中學(xué)校很重視實(shí)用性。每年更新教材內(nèi)容，同事開始一些實(shí)用性的專業(yè)課程，如《會計(jì)電算化》《數(shù)據(jù)庫應(yīng)用》等課程

4、學(xué)校培養(yǎng)了我們正確的世界觀、人生觀和價值觀，我們更加具備了良好的思想品德、社會公德、職業(yè)道德。

（二）專業(yè)職業(yè)教育使學(xué)生具備了：

1、系統(tǒng)的會計(jì)核算知識、掌握會計(jì)核算方法。

2、扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理、會計(jì)電算化基礎(chǔ)知識與方法

3、掌握審計(jì)、成本會計(jì)、金融、稅收和法律等職業(yè)技術(shù)知識

4、學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識，具備較強(qiáng)的應(yīng)用水平

5、掌握會計(jì)專業(yè)必備的科學(xué)文化基礎(chǔ)知識

（三）三年的學(xué)習(xí)實(shí)踐，讓我們從中學(xué)會得到了：

1、能夠熟練的對會計(jì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行處理，查賬的能力

2、能夠熟練的做到對電算化軟件操作、系統(tǒng)維護(hù)管理能力

3、對財(cái)務(wù)管理有一定能分析、判斷能力

4、能夠在會計(jì)管理過程中用較強(qiáng)的語言與文字表達(dá)，人際溝通以及合作共事的能力

5、能夠獨(dú)立完成做賬流程，能夠自學(xué)、信息獲取及處理能力

6、在校期間取得了會計(jì)從業(yè)證書等各類等級和資格證書

三年的學(xué)習(xí)，讓我們從一個不懂的什么是會計(jì)的孩子，成長成為對社會有貢獻(xiàn)的會計(jì)專業(yè)人員，這些都要感謝學(xué)校的教育和自己的不懈努力，畢業(yè)之際希望學(xué)校能夠繼續(xù)發(fā)揚(yáng)對會計(jì)專業(yè)的重視，對本專業(yè)的培養(yǎng)，培養(yǎng)出更多對社

會又用的會計(jì)人員。

五、會計(jì)專業(yè)未來發(fā)展前景和方向

上述的會計(jì)就業(yè)現(xiàn)狀和企業(yè)對會計(jì)人員的各項(xiàng)需求了解到，現(xiàn)今社會高水平人才稀缺。會計(jì)職業(yè)的門檻相對比較低，只要在我國取得會計(jì)證書，就能從事會計(jì)佛你工作，所以底層的會計(jì)工作的競爭力是很嚴(yán)峻的。

會計(jì)人員多的一部分原因也是因?yàn)樯鐣�對會�?jì)的需求量大。基本上每個單位都需要會計(jì)，但是高水平的會計(jì)人員依然很短缺。相對于其他的行業(yè)，會計(jì)的擇業(yè)機(jī)會較多。且會計(jì)職業(yè)的壽命較長，因?yàn)闀��?jì)專業(yè)要的就是有足夠經(jīng)驗(yàn)的“老人”，所以在會計(jì)這個行業(yè)，打拼的越久，越能夠得到更高的職位。

目前在我國關(guān)于會計(jì)專業(yè)的前景有幾下幾點(diǎn)：

1、內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳，不過也是目前會計(jì)畢業(yè)生最大的就業(yè)去向。

2、外企：待遇比較好，更重要的是外企的財(cái)務(wù)管理體系和方法比較成熟，對新員工的一般進(jìn)行培訓(xùn)，但其對英語水平要求較高

3、近兩年，法律與財(cái)務(wù)會計(jì)相結(jié)合收到很多公司的歡迎，因此，選修法律專業(yè)并有所成就，對未來發(fā)展也是有很大的用途

4、事務(wù)所：能夠?qū)W到很多東西，能夠充分鍛煉能力。

5、想要安穩(wěn)工作的，就考慮公務(wù)員、教室，壓力小，不過發(fā)展不足

隨著就業(yè)形勢的日益嚴(yán)重，面對涉水的嚴(yán)峻競爭，我深深地額認(rèn)識到：作為當(dāng)代大學(xué)生，必須有危機(jī)感、緊迫感和競爭意識，堅(jiān)持在以后的社會生活中不斷努力地加深自己的專業(yè)知識，把自己在大學(xué)所學(xué)的知識與社會實(shí)踐相結(jié)合，關(guān)心國內(nèi)外的大事以及社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢。還要不斷地堅(jiān)持鍛煉身體，全面提高自己的很提素質(zhì)。

六、總結(jié)

現(xiàn)今社會的競爭越來越激烈，作為剛剛畢業(yè)的應(yīng)屆生，要有不怕吃苦的精神，面對社會要勇敢去做，要能夠把自己學(xué)校的知識與自己在社會上的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，并且不要不恥下問，向資深的老輩問問題，更加鍛煉自己。并且要不斷地深造自己，一邊工作一邊學(xué)習(xí)，讓自己的專業(yè)技能更加牢固，并更上一個階段。

第二篇：會計(jì)畢業(yè)論文答辯

淺析中小企業(yè)融資問題論文答辯

各位老師上午好，我是***！我的畢業(yè)論文題目是《淺析中小企業(yè)融資問題》。首先非常感謝我的論文指導(dǎo)老師***老師，我畢業(yè)論文的順利完成離不開***的悉心指導(dǎo)，同時向現(xiàn)場的各位老師不辭辛苦參加我的論文答辯表示衷心的感謝。從課題選擇到論文的順利完成，一直都離不開老師、同學(xué)、朋友給我的熱情幫助，在這里請接受我誠摯的謝意!下面我將這篇論文的相關(guān)內(nèi)容向各位老師作匯報(bào)，不足之處，請各位老師批評指正。

第一，我選擇這個課題，有如下原因：

改革開放以來，我國中小企業(yè)蓬勃發(fā)展，逐漸成為市場經(jīng)濟(jì)的生力軍，也是國內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長的主要動力之一。但同時，中小企業(yè)的發(fā)展也面臨著許多企業(yè)自身難以克服的經(jīng)濟(jì)、制度以及法律等方面的矛盾和問題，其中，中小企業(yè)融資難的問題日益突出。據(jù)社科院調(diào)查顯示，中國中小企業(yè)對國內(nèi)gdp的貢獻(xiàn)約為60％，其納稅占全國的50％左右。然而占全國總數(shù)99％的中小企業(yè)，卻在201*年金融危機(jī)時，由于不能得到融資導(dǎo)致資金鏈斷裂而大量破產(chǎn)倒閉。顯然，中小企業(yè)融資問題已成為一個亟待解決的嚴(yán)峻問題。

第二，研究這個課題，有如下意義和價值：

無論是發(fā)達(dá)國家還是發(fā)展中國家，中小企業(yè)都是社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱。我國的中小企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，也是我國新一輪經(jīng)濟(jì)增長的主要力量。這不僅表現(xiàn)在中小企業(yè)在數(shù)量上具有不可超越的優(yōu)勢，還表現(xiàn)在解決勞動就業(yè)上起著重要作用。我國中小企業(yè)已超過4200多萬戶，占全國企業(yè)總數(shù)的99％以上，創(chuàng)造國內(nèi)生產(chǎn)總值60％以上，占納稅收入的50％，每年提供的新增就業(yè)職位占85％和存量就業(yè)職位75％。但近年來，我國中小企業(yè)數(shù)量增長速度卻明顯減緩，每年倒閉的企業(yè)數(shù)已上升到10%左右，這里的主要原因，就是由中小企業(yè)融資難問題引起的。盡管國家在政策上給了許多支持，國家也采取了許多措施，但是融資難仍然是阻礙我國中小企業(yè)發(fā)展的重要因素，制約了我國經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。

破解中小企業(yè)融資困境，有利于緩解當(dāng)前中小企業(yè)的融資困境，擴(kuò)大就業(yè)渠道，促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)走出低谷。鑒于中小企業(yè)在我過經(jīng)濟(jì)社會中的特殊地位，緩解中小企業(yè)融資難問題不僅僅是一個經(jīng)濟(jì)問題，還是一個重要的社會問題，解決好

中小企業(yè)融資可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長，擴(kuò)大就業(yè)等，具有非常現(xiàn)實(shí)的意義。

第三，我論文的基本框架如下：

論文全文分為五個部分。

首先，是提出問題階段，我用了兩個部分來提出中小企業(yè)融資難的問題。 第一部分開頭引言，我從中小企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的地位、作用來分析，同時舉了201*年金融危機(jī)時，由于不能得到融資導(dǎo)致中小企業(yè)大量破產(chǎn)倒閉的例子，引出解決中小企業(yè)融資難問題對我國經(jīng)濟(jì)社會的重要性。

第二部分我國中小企業(yè)融資現(xiàn)狀分析，這一部分從四個方面介紹了中小企業(yè)融資的現(xiàn)狀，指出中小企業(yè)融資需求旺盛、銀行借貸量少且擔(dān)保機(jī)制不健全、非正規(guī)融資現(xiàn)象較為普遍、融資渠道比較狹窄。要想解決中小企業(yè)融資難的問題，就必須深刻分析中小企業(yè)融資的現(xiàn)狀。

其次，是分析問題階段，也就是本文的第三部分——中小企業(yè)融資難的原因分析。在這一部分中，我分別從中小企業(yè)自身、金融、政府三個方面來分析中小企業(yè)融資難的原因。 中小企業(yè)自身方面，主要有財(cái)務(wù)制度不健全，信用度低、經(jīng)營管理水平低、中小企業(yè)自有資本不足、企業(yè)擔(dān)保責(zé)任難落實(shí)四點(diǎn)原因；金融方面，主要有服務(wù)中小企業(yè)的金融機(jī)構(gòu)少、直接融資門檻高,多層次的資本市場尚未形成、我國信用擔(dān)保體系不完善、金融機(jī)構(gòu)與中小企業(yè)存在著嚴(yán)重信息不對稱的現(xiàn)象四點(diǎn)原因；政府方面，主要有國家政策對中小企業(yè)融資的支持不夠、在我國缺乏相應(yīng)的法律、法規(guī)保障體系兩點(diǎn)原因。

最后，是解決問題階段，也就是全文的重點(diǎn)和中心，第四部分和第五部分，這兩部分占了全文較大的篇幅

第四部分解決中小企業(yè)融資困難的對策，這一部分主要從中小企業(yè)自身，金融體系，政府三個層面提出了解決問題的對策。

中小企業(yè)自身層面，我提出了建立科學(xué)的經(jīng)營管理機(jī)制、建立健全企業(yè)財(cái)務(wù)制度、充分挖掘內(nèi)部融資潛力、不斷進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、強(qiáng)化信用觀念六點(diǎn)對策；金融體系層面，我提出了完善企業(yè)資信評級制度、建立和完善中小企業(yè)金融服務(wù)體系、開拓直接融資渠道并建立多層次的融資市場三點(diǎn)對策；政府層面，我提出了政府對中小企業(yè)的政策扶持、政府應(yīng)為中小企業(yè)融資提供制度支

持、制定和完善相關(guān)法律法規(guī)、建立我國統(tǒng)一的中小企業(yè)政府管理機(jī)構(gòu)體系四點(diǎn)對策

第五部分結(jié)尾綜述。這一部分系統(tǒng)總結(jié)了前文，并指出，解決中小企業(yè)融資難的核心部分在于中小企業(yè)自身能力提升，基礎(chǔ)部分則在于金融機(jī)制的改進(jìn)配合相適應(yīng)和政府積極且恰當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)和支持。又提出，解決這一問題，不僅僅是資金量上的支持，更要從多個方面協(xié)調(diào)配合共同發(fā)揮作用。

第四，我的論文還存在很多缺點(diǎn)及不足：

雖然這篇論文經(jīng)過了幾番修改，也參考了很多學(xué)者寫的文獻(xiàn)，同時也注入了老師的指點(diǎn)。由于個人知識和收集資料能力有限，論文仍然存在著許多不足之處，比如收集的中小企業(yè)的數(shù)據(jù)實(shí)證不夠，文字駕馭能力有所欠缺，提出問題、分析論點(diǎn)時不夠全面等，這些方面都有待于改進(jìn)，還望各位老師批評指正！

最后，我要再次感謝***在我的畢業(yè)論文寫作過程中所給予的悉心幫助與指導(dǎo)；還要感謝輔導(dǎo)員和授課老師在這三年來對我的教育與培養(yǎng)，也要感謝同學(xué)一直以來對我的關(guān)心與支持。

以上就是我的答辯自述，希望各位老師給予評價和指正。謝謝大家！

中小企業(yè)(small and medium enterprises)是與所處行業(yè)的大企業(yè)相比人員規(guī)模、資產(chǎn)規(guī)模與經(jīng)營規(guī)模都比較小的經(jīng)濟(jì)單位。 我國融資難問題的具體表現(xiàn)：

（一）融資渠道少、規(guī)模�。ǘ�）融資秩序亂 其一，信用差，拖欠信貸資金甚至賴著不還，造成銀行“惜貸”加劇了中小企業(yè)資金的困難。其二，民間借貸盛行，融資秩序混亂，甚至出現(xiàn)違法、違規(guī)現(xiàn)象。（三）市場歧視 (四)信息的嚴(yán)重不對稱（五）銀行借貸量少且擔(dān)保機(jī)制不健全

國外中小企業(yè)融資經(jīng)驗(yàn)

在美國，銀行是中小企業(yè)外部融資的主要供應(yīng)者，37%的中小企業(yè)得到商業(yè)銀行的融資，其他主要的供應(yīng)者有：金融公司、租賃公司和其他非金融機(jī)構(gòu)。20世紀(jì)50年代，美國建立了中小企業(yè)資金援助制度。美國中小企業(yè)局在許可范圍內(nèi)可直接向中小企業(yè)貸款，貸款基金來自財(cái)政預(yù)算此外，美國中小企業(yè)管理局還特許和資助了由私人所有和經(jīng)營的中小企業(yè)投資公司。該類公司專門向具有較高風(fēng)險(xiǎn)而難于從一般渠道得到投資支持的中小企業(yè)提供貸款和投資。

日本對中小企業(yè)的金融支持主要是通過專門設(shè)立為中小企業(yè)服務(wù)的五家金融機(jī)構(gòu)來實(shí)現(xiàn)的，它們是：中小企業(yè)金融公庫、商工組合中央金庫、環(huán)境衛(wèi)生金融公庫、沖繩振興開發(fā)金融公庫。這些機(jī)構(gòu)為中小企業(yè)提供較為優(yōu)惠的信貸資金，并能使企業(yè)得到足夠貸款。

法國對中小企業(yè)金融信貸支持主要是通過地方投資公司給予優(yōu)惠信貸，貸款總額不能超過投資總額的70%。法國還允許中小企業(yè)通過發(fā)行股票的方式向私人公司借錢，但要由投資公司擔(dān)保。

所謂資產(chǎn)抵押是指債務(wù)人或者第三人以不轉(zhuǎn)移對法定財(cái)產(chǎn)的占有將該財(cái)產(chǎn)作為債權(quán)的擔(dān)保債務(wù)人不履行債務(wù)時債權(quán)人有權(quán)依法以該財(cái)產(chǎn)折價或者以拍賣、變賣該財(cái)產(chǎn)的價款優(yōu)先受償。

民間借貸是指公民之間、公民與法人之間、公民與其它組織之間借貸。

中小板塊即中小企業(yè)板，是指流通盤1億以下的創(chuàng)業(yè)板塊，是相對于主板市場而言的，有些企業(yè)的條件達(dá)不到主(更多請你搜索：www.weilaioem.com)板市場的要求，所以只能在中小板市場上市。

產(chǎn)權(quán)交易市場是指供產(chǎn)權(quán)交易雙方進(jìn)行產(chǎn)權(quán)交易的場所。狹義的產(chǎn)權(quán)交易市場是指社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，各類企業(yè)作為獨(dú)立的產(chǎn)權(quán)主體從是以產(chǎn)權(quán)有償轉(zhuǎn)讓為內(nèi)容的交易場所 三板市場：即代辦股份轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)，是指經(jīng)中國證券業(yè)協(xié)會批準(zhǔn)，由具有代辦非上市公司股份轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)資格的證券公司采用電子交易方式，為非上市公司提供的特別轉(zhuǎn)讓服務(wù)，其服務(wù)對象為中小型高新技術(shù)企業(yè)。

柜臺交易市場是在股票交易所以外的各種證券交易機(jī)構(gòu)柜臺上進(jìn)行的股票交易市場（也就是沒有集中場所的資產(chǎn)交易網(wǎng)絡(luò)）所以也叫做柜臺交易市場。簡稱otc。

第三篇：成本會計(jì)畢業(yè)論文范文

成本會計(jì)畢業(yè)論文范文

成本會計(jì)是會計(jì)學(xué)相對獨(dú)立的一個分支學(xué)科。成本會計(jì)的理論結(jié)構(gòu)是由成本會計(jì)的目

標(biāo)、假設(shè)、對象、原則等要素構(gòu)成的有機(jī)聯(lián)系的整體。加強(qiáng)其研究，不僅具有重要的理論價值，而且具有現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。

工業(yè)革命導(dǎo)致成本會計(jì)的產(chǎn)生，其理論與方法是隨著社會生產(chǎn)力水平的提高和經(jīng)濟(jì)管

理的客觀需要逐步形成和發(fā)展的。成本會計(jì)作為會計(jì)學(xué)相對獨(dú)立的分支學(xué)科，需要有一個理論結(jié)構(gòu)，借以建立統(tǒng)一的邏輯推理體系。成本會計(jì)的理論結(jié)構(gòu)是以成本會計(jì)假設(shè)為前提，圍繞成本會計(jì)對象所形成的一系列相互聯(lián)系的目標(biāo)、對象、原則等組成的一個有機(jī)整體，其目

的在于解釋、評價、指導(dǎo)和完善成本會計(jì)實(shí)務(wù)。本文對成本會計(jì)的理論結(jié)構(gòu)進(jìn)行初步探討。

一、成本會計(jì)目標(biāo)

會計(jì)目標(biāo)是建立和完善會計(jì)理論體系的基石，確立成本會計(jì)目標(biāo)是建立和發(fā)展成本會

計(jì)理論結(jié)構(gòu)的首要問題。美國注冊會計(jì)師協(xié)會1938年的一份研究報(bào)告認(rèn)為，會計(jì)的目標(biāo)是“有助于企業(yè)的運(yùn)行，以達(dá)到其既定的目的”，成本會計(jì)作為一種記錄、計(jì)量和報(bào)告有關(guān)成本信息的會計(jì)信息系統(tǒng)，其目標(biāo)因會計(jì)主體、歷史環(huán)境等的不同而產(chǎn)生差異，但在這具體表現(xiàn)形式的背后，存在著相同的特性。據(jù)此，我們可將成本會計(jì)目標(biāo)區(qū)分為三個層次：基本目標(biāo)、具體目標(biāo)和終極目標(biāo)。

（一）基本目標(biāo)。就是讓一定的成本帶來盡可能多的收入或收益，即提高經(jīng)濟(jì)效益。

成本會計(jì)正是從成本費(fèi)用的計(jì)量、記錄、計(jì)算及監(jiān)督等方面著手，為提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)，并以經(jīng)濟(jì)效益為最高目標(biāo)。

（二）具體目標(biāo)。就是指成本會計(jì)實(shí)踐中向誰提供信息、提供什么信息、怎樣提供信

息。成本會計(jì)主要是通過成本費(fèi)用報(bào)告、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及專題報(bào)告等形式，為內(nèi)部相關(guān)部門和員工提供特定的和綜合的成本會計(jì)信息，以便其進(jìn)行成本規(guī)劃與管理控制。

（三）終極目標(biāo)。就是進(jìn)行稀缺資源的有效配置，實(shí)現(xiàn)成本效益最大化。成本會計(jì)的

最重要特征，是把注意力放在企業(yè)資源的詳細(xì)計(jì)劃和有效的控制方面。企業(yè)如何安排、使用上述資源，必須根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的任務(wù)來計(jì)劃資源的投入、使用以及測算這些資源投入使用后的效率和效益。

二、成本會計(jì)假設(shè)

大學(xué)生論文寫作指導(dǎo)論文的選題方法畢業(yè)論文開題報(bào)告格式畢業(yè)論文開題報(bào)告注意...

畢業(yè)論文格式畢業(yè)論文注意事項(xiàng)成本會計(jì)的基本假設(shè)是市場經(jīng)濟(jì)條件下成本會計(jì)工作的制約因素或前提條件，是對客觀情況合乎邏輯的推斷，主要有成本會計(jì)主體、持續(xù)經(jīng)營、成本計(jì)算分期、多重計(jì)量、公正分配等假設(shè)。

（一）成本會計(jì)主體。按照現(xiàn)代成本會計(jì)的觀點(diǎn)，企業(yè)或其他組織等獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)主體

是成本開支的真正主體，其成本是指為最終實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而耗費(fèi)或放棄的各種物質(zhì)資料、勞務(wù)和支付給職工的工資等，或者說是為爭取收入而付出的代價。應(yīng)排除一切與其經(jīng)濟(jì)活動無關(guān)的強(qiáng)加或強(qiáng)行攤派的成本，包括所有者及經(jīng)營者的一切個人開支；主管部門或其他單位、機(jī)構(gòu)的不合理攤派；其他單位的成本耗費(fèi)等。

（二）持續(xù)經(jīng)營。是指成本核算應(yīng)以持續(xù)、正常的經(jīng)濟(jì)活動為前提。這樣才能使成本

會計(jì)的原則、程序和方法建立在非清算的基礎(chǔ)上，具體表現(xiàn)為各項(xiàng)資產(chǎn)以持續(xù)經(jīng)營價值計(jì)價，資產(chǎn)的耗費(fèi)以實(shí)際成本計(jì)價，各項(xiàng)費(fèi)用成本體現(xiàn)已耗資產(chǎn)價值的貨幣反映，從而保持成本會計(jì)信息處理的一致性和穩(wěn)定性。

（三）成本計(jì)算分期。持續(xù)經(jīng)營確定了目前及將來的預(yù)期狀態(tài)，為了提供一定時期的

成本會計(jì)信息，與會計(jì)報(bào)表的周期相一致，會計(jì)分期的運(yùn)用，使得成本會計(jì)在成本費(fèi)用的計(jì)量方法和內(nèi)容上具有了鮮明的特色，正確劃分各個時期的成本費(fèi)用界限。這樣，才能有利于費(fèi)用、收入、利潤的確認(rèn)和計(jì)量，保證成本會計(jì)信息的真實(shí)性，以免誤導(dǎo)使用者。

（四）多重計(jì)量。成本一般表現(xiàn)為經(jīng)濟(jì)活動付出的代價，這些代價中不僅包括物質(zhì)資料的耗費(fèi)，而且包括人力資源體力和腦力等精神成本的耗費(fèi)。貨幣計(jì)量的優(yōu)點(diǎn)是具有廣泛的綜合性和概括能力，但由于受人們認(rèn)識水平的限制，要將人力資源精神成本等非貨幣計(jì)量屬性完全轉(zhuǎn)化為貨幣計(jì)量，是難以做到的或其準(zhǔn)確性不能保證。所以，成本會計(jì)的計(jì)量可采用貨幣計(jì)量和非貨幣計(jì)量相結(jié)合，既采用貨幣單位反映各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的成本和效益，又采用實(shí)物指標(biāo)，甚至用文字來說明職工對所做出的貢獻(xiàn)和造成的損失。

（五）公正分配。費(fèi)用分配的公正性直接關(guān)系到成本會計(jì)信息的可靠性。所謂公正，主要是指間接費(fèi)用分配標(biāo)準(zhǔn)的選擇上，應(yīng)根據(jù)因果關(guān)系，選擇與所分配費(fèi)用的高低最密切的標(biāo)準(zhǔn)。要求盡可能減少主觀因素的影響，保持分配方法的合理性。當(dāng)然，公正只是一種相對的概念，既是主觀假設(shè)，也是成本會計(jì)陳報(bào)信息的一項(xiàng)基本前提。

三、成本會計(jì)的對象

成本會計(jì)是以費(fèi)用為對象，對資金運(yùn)動過程中的耗費(fèi)進(jìn)行分類、計(jì)量和分配，為成本預(yù)測、決策、控制、分析與考核提供客觀依據(jù)的一門分支會計(jì)。從本質(zhì)上看，同一般會計(jì)對象一樣，成本會計(jì)對象仍在于社會再生產(chǎn)過程中的資金運(yùn)動，所不同的只是限于資金耗費(fèi)方面的資金運(yùn)動，并且具有既側(cè)重于單位整體的資金運(yùn)動，更側(cè)重于單位內(nèi)部各責(zé)任單位的資金運(yùn)動的特點(diǎn)。就性質(zhì)上來說，成本會計(jì)是合理利用內(nèi)部資源的控制會計(jì)，主要服務(wù)于企業(yè)內(nèi)部的成本管理，提供決策制訂和業(yè)績評價所需信息。為此，“費(fèi)用”這一成本會計(jì)對象可以細(xì)化為營運(yùn)成本、期間費(fèi)用、損益、現(xiàn)金流量等具體要素。

四、成本會計(jì)原則

成本會計(jì)原則是規(guī)范成本會計(jì)行為的指南，是成本會計(jì)工作中應(yīng)遵循的各項(xiàng)基本原則，提供信息使用者所需的高質(zhì)量成本信息。成本會計(jì)在堅(jiān)持一般會計(jì)核算原則的同時，又要符合其獨(dú)特的要求，拓展或改變部分原則的內(nèi)涵。

（一）合法性原則。它是指成本會計(jì)核算必須符合有關(guān)法律、法規(guī)和制度的規(guī)定，嚴(yán)格遵守成本開支范圍，從而保證信息的準(zhǔn)確和可靠。同時，也不能人為地混淆成本和期間費(fèi)用、不同成本計(jì)算對象、不同期間成本等的劃分界限，這些從嚴(yán)格意義上講，也是違法違規(guī)行為。

（二）受益性原則。成本費(fèi)用的分配方法應(yīng)按成本驅(qū)動原理，遵循受益性原則進(jìn)行選擇，體現(xiàn)“誰受益誰負(fù)擔(dān)”的思想。在具體選擇分配方法時，按照受益性原則的要求，所采用的方法對各分配對象所分配的費(fèi)用成正比例關(guān)系，受益多的多負(fù)擔(dān)，受益少的少負(fù)擔(dān)，從而體現(xiàn)分配費(fèi)用的公平性和合理性。

（三）目標(biāo)性原則。企業(yè)進(jìn)行成本管理必然具有明確的目標(biāo)，期望發(fā)生的成本支出能夠帶來盡可能大的效益，即實(shí)現(xiàn)成本效益最大化。這就要求成本會計(jì)提供的信息要有針對性，及時地為成本管理提供所需的信息資源，滿足決策需要。

（四）可理解性原則。既然成本會計(jì)的現(xiàn)實(shí)主要目的是向使用者提供對他們決策有用的成本信息，那么可理解性便是重要的一個質(zhì)量特征。所謂可理解性，指既要保證所有重要事項(xiàng)都能得到充分披露，又要避免提供過分瑣碎的信息而使使用者不得要領(lǐng)。從信息提供者的角度來說，應(yīng)當(dāng)在保證相關(guān)性和可靠性的前提下，力求使成本會計(jì)信息通俗易懂，便于使用者分析和利用看得懂的信息資源。

（五）實(shí)際成本原則。企業(yè)或其他組織所采用的成本計(jì)算方法可能不完全相同，如可能采用定額法、標(biāo)準(zhǔn)成本法、計(jì)劃成本法等，但為了正確地計(jì)算當(dāng)期的 盈利水平，需要在核算期期末時，將其調(diào)整為實(shí)際成本。但從成本計(jì)算的歷史發(fā)展和經(jīng)濟(jì)狀況日益復(fù)雜性來看，實(shí)際成本計(jì)算只是成本計(jì)算的基礎(chǔ)、核心和主體，而不是全部。

（六）成本效益性原則。這是一條普遍適用的原則，即任何一項(xiàng)活動，只有當(dāng)其效益大于成本時才是可行的，成本會計(jì)信息也是如此。從管理者的角度，提供的成本信息越豐富，

越有利于進(jìn)行成本管理和控制，但要受信息披露成本的制約，需要信息使用者和會計(jì)人員之間有密切的協(xié)作。當(dāng)然，在現(xiàn)有的計(jì)量理論與技術(shù)條件下，要準(zhǔn)確計(jì)算披露的成本與效益是不現(xiàn)實(shí)的。盡管如此，人們在設(shè)計(jì)成本會計(jì)制度、確定成本信息披露詳略程度、披露方式和披露頻率時，仍需要對成本與效益因素進(jìn)行衡量和判斷。

成本會計(jì)目標(biāo)屬于成本會計(jì)理論結(jié)構(gòu)的最高層次，構(gòu)成其理論基石；成本會計(jì)假設(shè)規(guī)定了成本會計(jì)運(yùn)行的前提和制約條件；成本會計(jì)對象及要素的確認(rèn)和計(jì)量，體現(xiàn)了成本會計(jì)目標(biāo)的具體要求；成本會計(jì)原則作為成本會計(jì)工作的基本指導(dǎo)方針和實(shí)務(wù)處理的具體規(guī)范，是保證成本會計(jì)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的強(qiáng)有力手段。

第四篇：成本會計(jì)畢業(yè)論文范文

成本會計(jì)畢業(yè)論文范文

成本會計(jì)是會計(jì)學(xué)相對獨(dú)立的一個分支學(xué)科。成本會計(jì)的理論結(jié)構(gòu)是由成本會計(jì)的目標(biāo)、假設(shè)、對象、原則等要素構(gòu)成的有機(jī)聯(lián)系的整體。加強(qiáng)其研究，不僅具有重要的理論價值，而且具有現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。

工業(yè)革命導(dǎo)致成本會計(jì)的產(chǎn)生，其理論與方法是隨著社會生產(chǎn)力水平的提高和經(jīng)濟(jì)管理的客觀需要逐步形成和發(fā)展的。成本會計(jì)作為會計(jì)學(xué)相對獨(dú)立的分支學(xué)科，需要有一個理論結(jié)構(gòu)，借以建立統(tǒng)一的邏輯推理體系。成本會計(jì)的理論結(jié)構(gòu)是以成本會計(jì)假設(shè)為前提，圍繞成本會計(jì)對象所形成的一系列相互聯(lián)系的目標(biāo)、對象、原則等組成的一個有機(jī)整體，其目的在于解釋、評價、指導(dǎo)和完善成本會計(jì)實(shí)務(wù)。本文對成本會計(jì)的理論結(jié)構(gòu)進(jìn)行初步探討。

一、成本會計(jì)目標(biāo)

會計(jì)目標(biāo)是建立和完善會計(jì)理論體系的基石，確立成本會計(jì)目標(biāo)是建立和發(fā)展成本會計(jì)理論結(jié)構(gòu)的首要問題。美國注冊會計(jì)師協(xié)會1938年的一份研究報(bào)告認(rèn)為，會計(jì)的目標(biāo)是“有助于企業(yè)的運(yùn)行，以達(dá)到其既定的目的”，成本會計(jì)作為一種記錄、計(jì)量和報(bào)告有關(guān)成本信息的會計(jì)信息系統(tǒng)，其目標(biāo)因會計(jì)主體、歷史環(huán)境等的不同而產(chǎn)生差異，但在這具體表現(xiàn)形式的背后，存在著相同的特性。據(jù)此，我們可將成本會計(jì)目標(biāo)區(qū)分為三個層次：基本目標(biāo)、具體目標(biāo)和終極目標(biāo)。

（一）基本目標(biāo)。就是讓一定的成本帶來盡可能多的收入或收益，即提高經(jīng)濟(jì)效益。成本會計(jì)正是從成本費(fèi)用的計(jì)量、記錄、計(jì)算及監(jiān)督等方面著手，為提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)，并以經(jīng)濟(jì)效益為最高目標(biāo)。

（二）具體目標(biāo)。就是指成本會計(jì)實(shí)踐中向誰提供信息、提供什么信息、怎樣提供信息。成本會計(jì)主要是通過成本費(fèi)用報(bào)告、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及專題報(bào)告等形式，為內(nèi)部相關(guān)部門和員工提供特定的和綜合的成本會計(jì)信息，以便其進(jìn)行成本規(guī)劃與管理控制。

（三）終極目標(biāo)。就是進(jìn)行稀缺資源的有效配置，實(shí)現(xiàn)成本效益最大化。成本會計(jì)的最重要特征，是把注意力放在企業(yè)資源的詳細(xì)計(jì)劃和有效的控制方面。企業(yè)如何安排、使用上述資源，必須根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的任務(wù)來計(jì)劃資源的投入、使用以及測算這些資源投入使用后的效率和效益。

二、成本會計(jì)假設(shè)

成本會計(jì)的基本假設(shè)是市場經(jīng)濟(jì)條件下成本會計(jì)工作的制約因素或前提條件，是對客觀情況合乎邏輯的推斷，主要有成本會計(jì)主體、持續(xù)經(jīng)營、成本計(jì)算分期、多重計(jì)量、公正分配等假設(shè)。

（一）成本會計(jì)主體。按照現(xiàn)代成本會計(jì)的觀點(diǎn)，企業(yè)或其他組織等獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)主體是成本開支的真正主體，其成本是指為最終實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而耗費(fèi)或放棄的各種物質(zhì)資料、勞務(wù)和支付給職工的工資等，或者說是為爭取收入而付出的代價。應(yīng)排除一切與其經(jīng)濟(jì)活動無關(guān)的強(qiáng)加或強(qiáng)行攤派的成本，包括所有者及經(jīng)營者的一切個人開支；主管部門或其他單位、機(jī)構(gòu)的不合理攤派；其他單位的成本耗費(fèi)等。

（二）持續(xù)經(jīng)營。是指成本核算應(yīng)以持續(xù)、正常的經(jīng)濟(jì)活動為前提。這樣才能使成本會計(jì)的原則、程序和方法建立在非清算的基礎(chǔ)上，具體表現(xiàn)為各項(xiàng)資產(chǎn)以持續(xù)經(jīng)營價值計(jì)價，資產(chǎn)的耗費(fèi)以實(shí)際成本計(jì)價，各項(xiàng)費(fèi)用成本體現(xiàn)已耗資產(chǎn)價值的貨幣反映，從而保持成本會計(jì)信息處理的一致性和穩(wěn)定性。

（三）成本計(jì)算分期。持續(xù)經(jīng)營確定了目前及將來的預(yù)期狀態(tài)，為了提供一定時期的成本會計(jì)信息，與會計(jì)報(bào)表的周期相一致，會計(jì)分期的運(yùn)用，使得成本會計(jì)在成本費(fèi)用的計(jì)量方法和內(nèi)容上具有了鮮明的特色，正確劃分各個時期的成本費(fèi)用界限。這樣，才能有利于費(fèi)用、收入、利潤的確認(rèn)和計(jì)量，保證成本會計(jì)信息的真實(shí)性，以免誤導(dǎo)使用者。

（四）多重計(jì)量。成本一般表現(xiàn)為經(jīng)濟(jì)活動付出的代價，這些代價中不僅包括物質(zhì)資料的耗費(fèi)，而且包括人力資源體力和腦力等精神成本的耗費(fèi)。貨幣計(jì)量的優(yōu)點(diǎn)是具有廣泛的綜合性和概括能力，但由于受人們認(rèn)識水平的限制，要將人力資源精神成本等非貨幣計(jì)量屬性完全轉(zhuǎn)化為貨幣計(jì)量，是難以做到的或其準(zhǔn)確性不能保證。所以，成本會計(jì)的計(jì)量可采用貨幣計(jì)量和非貨幣計(jì)量相結(jié)合，既采用貨幣單位反映各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的成本和效益，又采用實(shí)物指標(biāo)，甚至用文字來說明職工對所做出的貢獻(xiàn)和造成的損失。

（五）公正分配。費(fèi)用分配的公正性直接關(guān)系到成本會計(jì)信息的可靠性。所謂公正，主要是指間接費(fèi)用分配標(biāo)準(zhǔn)的選擇上，應(yīng)根據(jù)因果關(guān)系，選擇與所分配費(fèi)用的高低最密切的標(biāo)準(zhǔn)。要求盡可能減少主觀因素的影響，保持分配方法的合理性。當(dāng)然，公正只是一種相對的概念，既是主觀假設(shè)，也是成本會計(jì)陳報(bào)信息的一項(xiàng)基本前提。

三、成本會計(jì)的對象

成本會計(jì)是以費(fèi)用為對象，對資金運(yùn)動過程中的耗費(fèi)進(jìn)行分類、計(jì)量和分配，為成本預(yù)測、決策、控制、分析與考核提供客觀依據(jù)的一門分支會計(jì)。從本質(zhì)上看，同一般會計(jì)對象一樣，成本會計(jì)對象仍在于社會再生產(chǎn)過程中的資金運(yùn)動，所不同的只是限于資金耗費(fèi)方面的資金運(yùn)動，并且具有既側(cè)重于單位整體的資金運(yùn)動，更側(cè)重于單位內(nèi)部各責(zé)任單位的資金運(yùn)動的特點(diǎn)。就性質(zhì)上來說，成本會計(jì)是合理利用內(nèi)部資源的控制會計(jì)，主要服務(wù)于企業(yè)內(nèi)部的成本管理，提供決策制訂和業(yè)績評價所需信息。為此，“費(fèi)用”這一成本會計(jì)對象可以細(xì)化為營運(yùn)成本、期間費(fèi)用、損益、現(xiàn)金流量等具體要素。

四、成本會計(jì)原則

成本會計(jì)原則是規(guī)范成本會計(jì)行為的指南，是成本會計(jì)工作中應(yīng)遵循的各項(xiàng)基本原則，提供信息使用者所需的高質(zhì)量成本信息。成本會計(jì)在堅(jiān)持一般會計(jì)核算原則的同時，又要符合其獨(dú)特的要求，拓展或改變部分原則的內(nèi)涵。

（一）合法性原則。它是指成本會計(jì)核算必須符合有關(guān)法律、法規(guī)和制度的規(guī)定，嚴(yán)格遵守成本開支范圍，從而保證信息的準(zhǔn)確和可靠。同時，也不能人為地混淆成本和期間費(fèi)用、不同成本計(jì)算對象、不同期間成本等的劃分界限，這些從嚴(yán)格意義上講，也是違法違規(guī)行為。

（二）受益性原則。成本費(fèi)用的分配方法應(yīng)按成本驅(qū)動原理，遵循受益性原則進(jìn)行選擇，體現(xiàn)“誰受益誰負(fù)擔(dān)”的思想。在具體選擇分配方法時，按照受益性原則的要求，所采用的方法對各分配對象所分配的費(fèi)用成正比例關(guān)系，受益多的多負(fù)擔(dān)，受益少的少負(fù)擔(dān)，從而體現(xiàn)分配費(fèi)用的公平性和合理性。

（三）目標(biāo)性原則。企業(yè)進(jìn)行成本管理必然具有明確的目標(biāo)，期望發(fā)生的成本支出能夠帶來盡可能大的效益，即實(shí)現(xiàn)成本效益最大化。這就要求成本會計(jì)提供的信息要有針對性，及時地為成本管理提供所需的信息資源，滿足決策需要。

（四）可理解性原則。既然成本會計(jì)的現(xiàn)實(shí)主要目的是向使用者提供對他們決策有用的成本信息，那么可理解性便是重要的一個質(zhì)量特征。所謂可理解性，指既要保證所有重要事項(xiàng)都能得到充分披露，又要避免提供過分瑣碎的信息而使使用者不得要領(lǐng)。從信息提供者的角度來說，應(yīng)當(dāng)在保證相關(guān)性和可靠性的前提下，力求使成本會計(jì)信息通俗易懂，便于使用者分析和利用看得懂的信息資源。

（五）實(shí)際成本原則。企業(yè)或其他組織所采用的成本計(jì)算方法可能不完全相同，如可能采用定額法、標(biāo)準(zhǔn)成本法、計(jì)劃成本法等，但為了正確地計(jì)算當(dāng)期的

盈利水平，需要在核算期期末時，將其調(diào)整為實(shí)際成本。但從成本計(jì)算的歷史發(fā)展和經(jīng)濟(jì)狀況日益復(fù)雜性來看，實(shí)際成本計(jì)算只是成本計(jì)算的基礎(chǔ)、核心和主體，而不是全部。

（六）成本效益性原則。這是一條普遍適用的原則，即任何一項(xiàng)活動，只有當(dāng)其效益大于成本時才是可行的，成本會計(jì)信息也是如此。從管理者的角度，提供的成本信息越豐富，越有利于進(jìn)行成本管理和控制，但要受信息披露成本的制約，需要信息使用者和會計(jì)人員之間有密切的協(xié)作。當(dāng)然，在現(xiàn)有的計(jì)量理論與技術(shù)條件下，要準(zhǔn)確計(jì)算披露的成本與效益是不現(xiàn)實(shí)的。盡管如此，人們在設(shè)計(jì)成本會計(jì)制度、確定成本信息披露詳略程度、披露方式和披露頻率時，仍需要對成本與效益因素進(jìn)行衡量和判斷。

成本會計(jì)目標(biāo)屬于成本會計(jì)理論結(jié)構(gòu)的最高層次，構(gòu)成其理論基石；成本會計(jì)假設(shè)規(guī)定了成本會計(jì)運(yùn)行的前提和制約條件；成本會計(jì)對象及要素的確認(rèn)和計(jì)量，體現(xiàn)了成本會計(jì)目標(biāo)的具體要求；成本會計(jì)原則作為成本會計(jì)工作的基本指導(dǎo)方針和實(shí)務(wù)處理的具體規(guī)范，是保證成本會計(jì)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的強(qiáng)有力手段。

第五篇：會計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文

湖南九嶷職業(yè)技術(shù)學(xué)院

畢 業(yè) 論 文

學(xué)生姓名：卓特琳

學(xué)號：201*09913540

系別：管理系

專業(yè)年級：201*級會計(jì)電算化

題目：新世紀(jì)呼喚會計(jì)電算化

指導(dǎo)老師：劉冰波

201*年6月

新世紀(jì)呼喚會計(jì)電算化

【摘要】進(jìn)入20世紀(jì)90年代以后,以計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為代表的信息技術(shù)的迅猛發(fā)展和廣泛應(yīng)用,引發(fā)了全球范圍的信息革命,對社會生活的各個方面產(chǎn)生了重大影響。信息技術(shù)迅速發(fā)展也為會計(jì)工作帶來了機(jī)遇和挑戰(zhàn),會計(jì)信息處理從手工發(fā)展到電算化是會計(jì)操作技術(shù)和信息處理方式的重大變革。

一、會計(jì)電算化對現(xiàn)行會計(jì)的影響

第一,提高了會計(jì)信息的質(zhì)量和會計(jì)工作的效率,降低了會計(jì)人員的勞動強(qiáng)度。電算化會計(jì)以計(jì)算機(jī)為信息處理工具,提高了會計(jì)數(shù)據(jù)處理的速度和精度;數(shù)據(jù)處理的自動化、程序化和規(guī)范化,提高了會計(jì)信息的及時性、可靠性和相關(guān)性。同時,計(jì)算機(jī)的使用,使廣大會計(jì)人員勞動強(qiáng)度大大降低。

第二,促進(jìn)會計(jì)工作職能的轉(zhuǎn)變,引起會計(jì)人員知識結(jié)構(gòu)的變化和會計(jì)人員素質(zhì)的提高。電算化會計(jì)下會計(jì)工作效率的提高和會計(jì)人員勞動強(qiáng)度的降低,使會計(jì)人員有更多的時間參與企業(yè)經(jīng)營管理,促進(jìn)會計(jì)工作職能發(fā)生轉(zhuǎn)變。從而,引起會計(jì)人員知識結(jié)構(gòu)的變化和素質(zhì)的提高。

第三,引起會計(jì)工作組織方式和會計(jì)人員分工與職能的變化。電算化會計(jì)采取對數(shù)據(jù)編碼的方式進(jìn)行信息處理,是以數(shù)據(jù)的不同形態(tài)為主要依據(jù)來組織會計(jì)工作,改變了手工會計(jì)以會計(jì)事項(xiàng)性質(zhì)為依據(jù)組織會計(jì)工作的做法。相應(yīng)地,手工會計(jì)下會計(jì)工作按職能組進(jìn)行分

工的做法,也被電算化會計(jì)劃分為數(shù)據(jù)(信息)收集、憑證編碼、數(shù)據(jù)錄入和處理、系統(tǒng)維護(hù)等專業(yè)組的做法所代替。

第四,改變了會計(jì)信息處理和使用的方式和方法。電算化會計(jì)數(shù)據(jù)處理的代碼化、程序化和自動化,是對手工會計(jì)信息處理方式和方法的本質(zhì)變革,這一變革改變了手工會計(jì)下成本計(jì)算、編制報(bào)表等只能在月末進(jìn)行的做法和限制。

二、會計(jì)電算化存在問題分析

近年來,我國會計(jì)電算化的迅速普及和發(fā)展,為會計(jì)管理工作現(xiàn)代化奠定了基礎(chǔ)。但同時也存在著諸多問題,嚴(yán)重阻礙了我國會計(jì)電算化向更深層次發(fā)展。如下：

1、會計(jì)電算化工作是法規(guī)的盲區(qū)。為了使會計(jì)電算化工作規(guī)范運(yùn)作,財(cái)政部從1994年始至目前為止,相繼頒布了《關(guān)于大力發(fā)展我國會計(jì)電算化事業(yè)的意見》、《會計(jì)電算化管理辦法》、《商品化會計(jì)核算軟件評審規(guī)則》、《會計(jì)核算軟件基本功能規(guī)范》等規(guī)章。但不少已經(jīng)實(shí)行會計(jì)電算化的單位,無論是單位的領(lǐng)導(dǎo),還是單位財(cái)務(wù)部門的財(cái)會人員尚不知道上面這些專門針對會計(jì)電算化的規(guī)章。因此,有時在實(shí)際操作中已經(jīng)違規(guī)了,但操作者不清楚,單位的領(lǐng)導(dǎo)也不知道,同時也沒有相應(yīng)的部門去糾正,更談不上有部門監(jiān)督管理了。

2、我國電算化事業(yè)起步較晚,人們的思維觀念還未充分認(rèn)識到電算化的意義及重要性。多數(shù)單位電算化都是應(yīng)用于代替手工核算,僅僅是從減輕會計(jì)人員負(fù)擔(dān)、提高核算效率方面入手,根本未認(rèn)識到建立完整的會計(jì)信息系統(tǒng)對企業(yè)的重要性,使現(xiàn)有會計(jì)提供的信息不能及時、有效地為企業(yè)決策及管理服務(wù)。同時,在軟件更新及硬件投入

等方面支持力度不夠,更不用說建立企業(yè)內(nèi)部局域網(wǎng)以及注冊自己的網(wǎng)站,根本沒能利用信息技術(shù)優(yōu)勢來提高企業(yè)運(yùn)作效率。

3、數(shù)據(jù)保密性、安全性差。很多時候,財(cái)務(wù)上的數(shù)據(jù),是企業(yè)的絕對秘密,在很大程度上關(guān)系著企業(yè)的生存與發(fā)展,但幾乎所有的軟件系統(tǒng)都在為完善會計(jì)功能和適應(yīng)財(cái)務(wù)制度大傷腦筋,卻沒有幾家軟件認(rèn)真研究過數(shù)據(jù)的保密問題。而有些軟件所謂的加密,也無非是對軟件本身的加密,防止盜版,不能真正起到數(shù)據(jù)的保密作用,安全性上,更是難如人意,系統(tǒng)一旦癱瘓,或者受病毒侵襲,或者突然斷電,很難恢復(fù)原來的數(shù)據(jù)。

4、軟件開發(fā)難以滿足新會計(jì)制度要求。計(jì)算機(jī)技術(shù)的迅猛發(fā)展給會計(jì)軟件帶來一個又一個的黃金時期。但是,“大多數(shù)軟件開發(fā)商只注重會計(jì)軟件、使用平臺、開發(fā)工具、使用環(huán)境等計(jì)算機(jī)技術(shù)方面的提高,”而忽略會計(jì)功能的拓展。比如,對固定資產(chǎn)折舊方法的處理與選擇、在存在大量外幣業(yè)務(wù)的企業(yè)里,對外幣匯率的選擇。以及存貨計(jì)價的選擇。新會計(jì)制度規(guī)定,這些方法一旦選定,不能隨意更改,如果要更改,必須上報(bào)上級主管部門批準(zhǔn),同時在會計(jì)報(bào)表附注中加以說明。而現(xiàn)行會計(jì)軟件中未設(shè)置本年度內(nèi)不允許改動的控制功能,這就使得一些用戶隨意修改原先所確定的方法,甚至有的用戶伙同軟件開發(fā)商一起進(jìn)行反結(jié)賬、反記賬等違反會計(jì)制度的活動。

5、會計(jì)人員計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低。目前,不少單位的電算化人員是由過去的會計(jì)、出納等經(jīng)過短期培訓(xùn)而來,他們在使用微機(jī)處理業(yè)務(wù)的過程中往往很多是除了開機(jī)使用財(cái)務(wù)軟件之外,對微機(jī)的軟硬件知識了解甚少,一旦微機(jī)出現(xiàn)故障或與平常見到的界面不同時,就束手無策,即使廠家在安裝會計(jì)軟件時都作了系統(tǒng)的培訓(xùn),但一些從未

接觸過計(jì)算機(jī)的會計(jì)人員入門還是很慢,而且在上機(jī)時經(jīng)常出現(xiàn)誤操作,一旦出錯,可能就會使自己很長時間的工作成果付諸東流,使系統(tǒng)數(shù)據(jù)丟失,嚴(yán)重的導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰。

6、會計(jì)電算化基礎(chǔ)管理滯后于會計(jì)電算化的發(fā)展。單位實(shí)現(xiàn)會計(jì)電算化后,傳統(tǒng)的會計(jì)分工模式將被打破,會產(chǎn)生許多新的崗位,也帶來了許多新的要求,提出了新的問題。因此會計(jì)電算化的基礎(chǔ)管理必須跟上會計(jì)電算化的發(fā)展。而目前,實(shí)行會計(jì)電算化的單位對會計(jì)電算化的內(nèi)部管理很多仍是模仿手工記賬的管理辦法,結(jié)果導(dǎo)致了會計(jì)電算化的基礎(chǔ)管理混亂,影響了會計(jì)電算化工作的健康發(fā)展。

三、企業(yè)應(yīng)不斷加強(qiáng)和改進(jìn)會計(jì)電算化

1、企業(yè)應(yīng)將會計(jì)電算化工作納入企業(yè)信息化工作的總體范疇。目前企業(yè)信息化建設(shè)的方向是實(shí)現(xiàn)對企業(yè)物流、資金流和信息流一體化、集成化的管理。在這種發(fā)展趨勢下,傳統(tǒng)意義上的會計(jì)電算化將不復(fù)存在,取而代之的是全面企業(yè)管理軟件的財(cái)務(wù)管理模塊或部分。原有的單一財(cái)務(wù)軟件已明顯不能滿足企業(yè)經(jīng)營管理的需要。企業(yè)要求從采購、銷售、庫存的管理到會計(jì)核算、應(yīng)收應(yīng)付賬款管理、資金和成本管理、財(cái)務(wù)分析預(yù)測等實(shí)現(xiàn)一體化,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)對整個企業(yè)資源的規(guī)劃和管理。管理軟件作為管理工具,要保障軟件系統(tǒng)內(nèi)部各子系統(tǒng)的數(shù)據(jù)方便地進(jìn)行交換與重組,將現(xiàn)有的會計(jì)信息系統(tǒng)逐步發(fā)展成全面的管理信息系統(tǒng),才能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需要。

2、規(guī)范化管理電算化行為。一個國家的會計(jì)的規(guī)范化管理,主要是通過頒布指定會計(jì)準(zhǔn)則和具體會計(jì)準(zhǔn)則來進(jìn)行的。只有用會計(jì)準(zhǔn)則指導(dǎo)會計(jì)業(yè)務(wù),才能規(guī)范會計(jì)行為。在會計(jì)電算化普及的今天,用會計(jì)

準(zhǔn)則同樣可以規(guī)范電算化行為。規(guī)范的具體內(nèi)容有:財(cái)務(wù)會計(jì)軟件采用的標(biāo)準(zhǔn)、具體業(yè)務(wù)處理、人員職責(zé)等。財(cái)政部新頒布的《會計(jì)電算化管理辦法》和《會計(jì)核算軟件基本功能規(guī)范》便是最好的體現(xiàn)。

3、實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)化。財(cái)務(wù)信息的處理與輸出要求迅速、高效、準(zhǔn)確、安全、覆蓋面廣。特別是隨著經(jīng)濟(jì)全球化、一體化,大量的海外公司的出現(xiàn),迫切要求財(cái)務(wù)信息在全球范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)共享。如果每個公司在因特網(wǎng)上都有自己的網(wǎng)址,就可以上網(wǎng)披露自己的財(cái)務(wù)信息,供投資者瀏覽。同時,與競爭對手展開競爭。只有那些經(jīng)濟(jì)效益好、財(cái)務(wù)狀況佳、產(chǎn)品和市場極具潛力的公司,才能在網(wǎng)上吸引大量的投資者,并籌集大量資金用于企業(yè)的發(fā)展。財(cái)務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)化是知識經(jīng)濟(jì)對于會計(jì)電算化的基本要求。但是在會計(jì)信息上網(wǎng)后隨之而來的安全問題也是不容忽視的。

4、重視電算化人才的培養(yǎng)。知識經(jīng)濟(jì)對于企業(yè)的財(cái)務(wù)信息的加工與輸出具有很高的要求,尤其是未來會計(jì)軟件要實(shí)現(xiàn)更高層次的網(wǎng)絡(luò)化信息處理。這一發(fā)展趨勢,勢必要求從事會計(jì)電算化工作的人員在會計(jì)和計(jì)算機(jī)兩個領(lǐng)域都非常有專長,成為這兩個領(lǐng)域里的行家里手。所以,培養(yǎng)高級的、現(xiàn)代化的會計(jì)電算化人才勢在必行。

結(jié)束語

21世紀(jì)是一個信息化的世紀(jì),電子信息技術(shù)的需要量必將大大增加。21世紀(jì)的會計(jì)也應(yīng)該是一個以信息技術(shù)為中心的嶄新的會計(jì),我們?nèi)詰?yīng)繼續(xù)對會計(jì)電算化進(jìn)行探索和研究,使會計(jì)電算化的作用得到最大的發(fā)揮。

向你推薦更多范文：

會計(jì)畢業(yè)論文格式

會計(jì)畢業(yè)論文格式要求

會計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文選題

會計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文題目

會計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《會計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/393746.html

• 上一篇：行政管理畢業(yè)論文(畢業(yè)論文,行政管理)
• 下一篇：畢業(yè)論文范文(畢業(yè),論文范文)