第一篇：畢業(yè)論文中期報(bào)告

畢業(yè)論文中期報(bào)告

指導(dǎo)教師：劉北平教授

——化學(xué)0101班劉科

一、領(lǐng)取論文設(shè)計(jì)任務(wù)書201*.11.15—201*.12.05

領(lǐng)取任務(wù)報(bào)告書后，在老師的指導(dǎo)下進(jìn)行了初步認(rèn)識，了解研究的課題及所要完成的任務(wù)，論文課題為——谷類食品商品中香蘭素的檢測。

二、查閱資料、設(shè)計(jì)方案201*.12.06—201*.01.15

資料來源為維普資訊網(wǎng)和學(xué)校圖書館，查閱了大量文獻(xiàn)，并仔細(xì)閱讀，進(jìn)行論文方案的設(shè)計(jì)，參加開題報(bào)告會，通過老師的提問指導(dǎo)，進(jìn)一步對課題有了深入了解，針對導(dǎo)師提出的問題認(rèn)真對待，了解反應(yīng)實(shí)質(zhì)、檢測原理，改進(jìn)實(shí)驗(yàn)方案。

三、實(shí)驗(yàn)部分201*.02.21—201*.03.29

1.實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備工作：清理個人實(shí)驗(yàn)臺，領(lǐng)取所需實(shí)驗(yàn)儀器、藥品。

2.實(shí)驗(yàn)方法的選擇：本實(shí)驗(yàn)所采用的的方法主要1.超聲波提取 2.酸堿處理 3.素式提取法。通過對上述實(shí)驗(yàn)方法并采用不同試劑測得同一樣品的結(jié)果發(fā)現(xiàn)用95 %的乙醇超聲波提取效果最好。

3.精密度實(shí)驗(yàn)：通過對1g奧利奧小餅干樣品多次重復(fù)提取并測定得出重復(fù)性效果良好。

4.回收率實(shí)驗(yàn)：通過對1g奧利奧小餅干樣品多次進(jìn)行加標(biāo)回收實(shí)驗(yàn)得出香蘭素回收率為95.433%。乙基香蘭素回收率為86.4147%。

5.不同樣品的檢測：對奧利奧小餅干，旺仔小饅頭和米粉等不同樣品的檢測測定其中香蘭素的含量。

四、資料整理，總結(jié)分析，撰寫論文初稿201*.04.01—201*.04.12

參考資料文獻(xiàn)，結(jié)合個人實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，分析整理，繪制相關(guān)圖表，得出實(shí)驗(yàn)結(jié)論。并按照論文格式要求認(rèn)真撰寫畢業(yè)論文初稿。

第二篇：畢業(yè)論文中期報(bào)告

論文主要任務(wù)：

本論文首先對會計(jì)環(huán)境的研究理論及現(xiàn)狀進(jìn)行闡述。然后通過對文獻(xiàn)及會計(jì)環(huán)境的研究現(xiàn)狀進(jìn)行分析，微觀到宏觀，由點(diǎn)及面，反復(fù)論證.在論文的最后，結(jié)合其現(xiàn)階段的發(fā)展情況，提出若干政策性建議。

開題以來所做的具體工作和取得的進(jìn)展或成果

1.收集和整理資料，參閱部分收集到的資料，對論文命題有了初步的認(rèn)識。

2.完成開題報(bào)告，并通過指導(dǎo)老師和論文開題答辯小組審查。

3.查找與閱讀論文相關(guān)的合適的英文文獻(xiàn)，對其進(jìn)行翻譯并完成。

4.尋找實(shí)習(xí)單位，進(jìn)行為期一個月的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)內(nèi)容涉及社會實(shí)踐和與論文相關(guān)的實(shí)地研究。5.實(shí)習(xí)期間寫下實(shí)習(xí)周記。

6.通過文獻(xiàn)研究和實(shí)踐研究，對論文命題有了較為全面的理解后，結(jié)合前人的研究成果，完成論文初稿的撰寫

存在的主要問題及解決辦法

到目前為止，在論文的寫作中主要有以下幾個問題：

1. 對論文所涉及的知識認(rèn)識得不夠深刻，所以對命題的探討不過深入。

2. 研究中引入的數(shù)據(jù)不夠，對相關(guān)問題的支撐程度不足。

3. 論文的各部分之(轉(zhuǎn)載請注明來源：www.weilaioem.com與erp?在財(cái)務(wù)、制造、庫存、分銷、物流和人力資源等連接起來方面的問題。針對此問題,需要更加具體的探索crm與erp的共性，如共通性與有機(jī)結(jié)合等問題。?

另外，論文的進(jìn)度方面，在初稿基礎(chǔ)上進(jìn)行修改，爭取在六月初完成論文終稿。

第四篇：畢業(yè)論文信訪中期報(bào)告

屆畢業(yè)論文中期報(bào)告

畢業(yè)論文題目：灤縣信訪現(xiàn)狀及對策研究

專業(yè)：

學(xué)生信息：

指導(dǎo)教師信息：報(bào)告提交日期：2

階段性總結(jié)

前期的文獻(xiàn)綜述使我對信訪的相關(guān)理論有了全面的了解，實(shí)地調(diào)查研究是在理論研究的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。在具體的實(shí)習(xí)過程中，我?guī)е�在理論研究中的一些疑問，有針對性地進(jìn)行了調(diào)查研究，并發(fā)現(xiàn)了具體工作中存在的一些問題，使我更清楚地認(rèn)識到做好信訪工作的重要性。經(jīng)過這一段時間的實(shí)習(xí)，畢業(yè)論文的框架結(jié)構(gòu)已經(jīng)逐漸形成，對論文的內(nèi)容安排也有了初步的設(shè)想。

實(shí)地調(diào)研報(bào)告

為了通過實(shí)踐更深刻的理解公共事業(yè)管理與行政管理的相關(guān)知識，真正實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相結(jié)合，提高行政工作素質(zhì)，為從事行政工作做好準(zhǔn)備和積累經(jīng)驗(yàn)，我于二月二十三日至四月五日在灤縣信訪局辦公室進(jìn)行了實(shí)習(xí)。

實(shí)習(xí)期間，我在灤縣信訪局工作人員的細(xì)心指導(dǎo)和熱心幫助下，積極參與灤縣信訪局的日常工作。調(diào)研是短暫的，通過這段時間的實(shí)習(xí)，我對信訪工作現(xiàn)狀有了大致的了解，同時也發(fā)現(xiàn)了其中存在的一些問題。我對灤縣信訪情況進(jìn)行了相關(guān)調(diào)查，根據(jù)調(diào)查所收集的資料，列舉出在調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，并對如何解決信訪問題提出了建議。

1灤縣信訪現(xiàn)狀

一是上訪問題類型相對集中。⑴ 各類土地及開發(fā)拆遷等引發(fā)的信訪問題，約占信訪總量的35%。主要反映征占地補(bǔ)償問題、村內(nèi)分配問題、“外嫁女”待遇問題以及土地承包等問題。⑵ 揭發(fā)檢舉村干部及臺上臺下矛盾類問題，約占總量的27%。主要是反映村干部作風(fēng)不民主、優(yōu)親厚友、財(cái)務(wù)混亂、以權(quán)謀私等。⑶ 各類經(jīng)濟(jì)及民事糾紛問題，約占總量的15%。主要反映鄰里糾紛、經(jīng)濟(jì)糾紛、宅基地糾紛、建房糾紛等問題。⑷ 改制及工資保險(xiǎn)類問題，約占總量的12%。主要反映企業(yè)改制問題，重病醫(yī)療及貧困群眾要求救濟(jì)問題，拖欠農(nóng)民工工資問題等。⑸ 歷史遺留問題和其他問題，約占總量的11%。主要有：文革遺留問題、知青問題、復(fù)員退轉(zhuǎn)軍人問題、移民補(bǔ)貼問題、上訪老戶問題等。二是新老問題交織。 1

基層涉及農(nóng)村土地征用、城鎮(zhèn)房屋拆遷、國有企業(yè)改制、涉法涉訴等方面的老問題經(jīng)過大量工作解決了不少，但還有些問題沒有從根本上得到解決。同時，高校畢業(yè)生就業(yè)、拖欠農(nóng)民工工資等誘發(fā)的群體性上訪事件增多。特別是受國際金融危機(jī)影響，一些企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難甚至破產(chǎn)，下崗失業(yè)人員增多，勞資、債務(wù)糾紛增多，少數(shù)企業(yè)主出走逃匿，惡意拖欠工資，導(dǎo)致一些職工聚眾上訪。三是地區(qū)間人員聯(lián)絡(luò)廣泛，跨地區(qū)串聯(lián)常態(tài)化。由于很多上訪群體的訴求類型相近或相同，很容易使兩個或多個群體之間達(dá)成共識，上訪組織者利用手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等多種方式互相串聯(lián)，形成“攻守同盟”，聯(lián)合起來上訪，從而可能形成大規(guī)模群體性上訪事件。四是敏感期上訪事件有增多趨勢。一些信訪問題長時間得不到解決或解決不到位，為擴(kuò)大影響，部分涉訪群體熱衷于選擇重大節(jié)日、活動期間突擊上訪或赴京上訪。 2調(diào)研實(shí)習(xí)目的及感觸

群眾的來信來訪，是送上門的群眾工作，應(yīng)該熱情地傾聽群眾的呼聲，幫助他們解決實(shí)際問題。就大多數(shù)來訪群眾來說，他們是弱勢群體，在當(dāng)?shù)厥芰宋�曲，來到縣政府倒倒苦水，討個說法，本身也是對縣政府的信任。做好群眾工作是信訪工作的根本職責(zé)，解決好他們提出的問題是信訪工作的根本任務(wù)。能給他們解決的問題，想盡千方百計(jì)給予解決，確實(shí)難以解決的，也在法律條文和政策規(guī)定上給他們一個明確的解釋。

大學(xué)期間我學(xué)習(xí)了公共事業(yè)管理專業(yè)，涉及許多政治學(xué)、行政學(xué)、社會學(xué)、社會工作方法學(xué)等方面的知識，這些知識幫助我能夠很好地研究灤縣信訪的問題。通過實(shí)踐學(xué)習(xí)，使所學(xué)的理論知識得到驗(yàn)證，提高了自身靈活運(yùn)用理論知識的能力。此次調(diào)研使我學(xué)到了更為全面的知識，增加了對社會的認(rèn)識，為今后的深入學(xué)習(xí)和工作打下了基礎(chǔ)。

灤縣信訪工作面臨的形勢十分嚴(yán)峻。

3 灤縣信訪工作存在的問題

3.1信訪數(shù)量居高不下

從信訪量看。201*至201*年，灤縣信訪局和政府辦公室共受理群眾來信來訪高達(dá)2545件（次），與之前年份相比近幾年信訪量成倍數(shù)增長，創(chuàng)歷史最高紀(jì)錄。而且，雖然201*年到201*年這三年期間，信訪量每年略有減少，但總量依然巨大，整體形勢不容樂觀。201*至201*年信訪數(shù)據(jù)。201*年：發(fā)生群眾來信來訪1025件次；201*年：發(fā)生群眾來信來訪800件次，同比下降21%；201*年：發(fā)生群眾來信來訪720件次，同比下降10%。

3.2 集訪群訪事件大幅增加

從集訪群訪情況看。近幾年集訪群訪事件大幅度增加。三年來，發(fā)生集體訪（5人以上）359件（次），上訪人數(shù)達(dá)2152人。涉及事項(xiàng)主要有城市建設(shè)拆遷、村干部作風(fēng)不民主，以權(quán)謀私、鐵礦開發(fā)占地征地補(bǔ)償問題及失地農(nóng)民的工作安置等方面的問題。如此多的集訪群訪事件集中發(fā)生，是始料未及的。

3.3越級上訪呈現(xiàn)增長趨勢

從越級上訪看,自201*年以來，灤縣多年來一直保持了無群眾越級上訪的記錄。但近幾年來，灤縣老城東大街拆遷、安泰鐵礦公司征地、新城改造涉及居民住宅拆遷、商貿(mào)中心建設(shè)涉及農(nóng)機(jī)公司宿舍拆遷、灤州鎮(zhèn)被征地村民工作安置問題等5批群眾約140余人，先后到市政府越級集訪，造成了不良影響，工作十分被動。

進(jìn)市赴京上訪抬頭。有的認(rèn)為“機(jī)關(guān)越大頭兒越大，解決問題越快”，于是千方百計(jì)越級上訪，制造不良影響。

3.4信訪工作人員的工作方式問題

有的辦案人員執(zhí)法為民的思想觀念淡薄，嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法和以人為本意識樹得不牢，對群眾的合理要求和實(shí)際困難未能從穩(wěn)定大局著眼，從實(shí)際出發(fā)，妥善解決。群眾意識淡薄，執(zhí)法不文明，工作方法簡單，態(tài)度粗暴，引起群眾不滿，甚至存在用語言刺激群眾上訪。

3.5行為激烈的異常信訪和突發(fā)事件時有發(fā)生

一些群眾抱著“不鬧不解決、大鬧大解決”以及“要想有出路，必須上馬路”的思想，動輒聚眾圍堵政府機(jī)關(guān)及門口，并采取打橫幅、燒紙、等激烈方式，造成不良影響；有的纏訪鬧訪，并采取攔截車輛、爬樹等不尋常方式，提無理要求；還有一些人有意選“兩會”或重大政治活動期間集體上訪，向政府施加壓力。

4灤縣信訪工作存在的問題原因分析

4.1改革與發(fā)展出現(xiàn)的矛盾沒有及時緩解

近年來，灤縣的改革和發(fā)展正以前所未有的力度和速度推進(jìn)。改革與發(fā)展，必然打破一些陳規(guī)，觸及一些人的利益，加上發(fā)展中本身存在的一些問題，導(dǎo)致了一些新的矛盾出現(xiàn)。如企業(yè)職工安置問題、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目中的舊城改造拆遷問題、公路建設(shè)征地問題、鐵礦開發(fā)征地補(bǔ)償問題等。由于群眾對有關(guān)政策法律法規(guī)的理解不夠，承受力差，要求過高，加上管理體制、制度建設(shè)及其它方面的原因，這些矛盾沒有及時消除或緩解，最終造成集訪、群訪

甚至越級上訪事件。

4.2工作不細(xì)、作風(fēng)不實(shí)是造成上訪量增加的重要因素

訪工作猶如“晴雨表、”“感溫器”，是反映社情民意和政策執(zhí)行情況的窗口。特別是目前處于改革和發(fā)展的非常時期，涉及敏感性、實(shí)質(zhì)性、群體性問題多，工作稍有疏忽，極易引起社會反響。從眾多來信來訪的具體事例中可以看出，由于我們工作作風(fēng)和工作態(tài)度存在問題，極易造成干群隔閡，失去群眾信任，激化矛盾，最終造成群眾上訪或越級上訪。

4.3基層信訪工作不力是上訪量增加的重要原因。

基層信訪工作是信訪工作的主戰(zhàn)場�；鶎有旁L工作往往是最薄弱的環(huán)節(jié)。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對信訪工作認(rèn)識不到位，措施不落實(shí)，對一些完全能夠或者通過努力能夠解決的問題，長期拖著不解決；對一些民事糾紛，不及時查處；對信訪信息不敏感；對新問題、新矛盾的出現(xiàn)不積極想辦法解決，推諉搪塞，上交矛盾等，導(dǎo)致群眾越級上訪。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門對縣政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的信訪批示久拖不辦甚至頂著不辦，造成群眾復(fù)訪�；鶎有傅〉墓ぷ髯黠L(fēng)，是信訪量不斷攀升的重要因素之一。

4.4歷史遺留問題呈集中表現(xiàn)態(tài)勢

自去年首次信訪工作 “縣長接待日”以來，全年共接待來訪群眾491批，3000人。其中，屬于多年或幾十年未解決的歷史問題占一定的比例。這類上訪群眾，大都是沖著“縣長接待日”而來，使一些多年積累下來久拖未決的問題，在“縣長接待日”中集中表現(xiàn)出來，從而增加上訪總量。

5 灤縣信訪問題解決對策研究

5.1提高認(rèn)識，高度重視信訪工作

提高對信訪工作重要意義的認(rèn)識絕不是空話、套話。要真正站在改革、發(fā)展與穩(wěn)定的高度，深刻認(rèn)識信訪工作對改革、發(fā)展的重要意義。目前，灤縣許多已表現(xiàn)出來的或潛在的矛盾影響社會穩(wěn)定，甚至成為制約全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的障礙，將在不同程度上制約灤縣的改革和發(fā)展。要充分認(rèn)識沒有安定團(tuán)結(jié)的社會環(huán)境，所有的改革和發(fā)展都將寸步難行，灤縣“十一五”規(guī)劃也難以順利實(shí)施，“投資到灤縣，事事都好辦”的灤縣招商引資工作也難以實(shí)現(xiàn)，從而增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感，把信訪工作作為政治穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的大事來抓。

5.2轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，盡可能減少矛盾發(fā)生

灤縣改革和發(fā)展任務(wù)十分艱巨，特別是當(dāng)前各大工程和重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目啟動實(shí)施，面臨的困難很多。在實(shí)際工作中應(yīng)盡量把工作做細(xì)、做扎實(shí)，要堅(jiān)決杜絕簡單、粗暴和馬虎浮躁的工作作風(fēng)，盡可能避免新的矛盾產(chǎn)生。要關(guān)心群眾疾苦，保護(hù)群眾合法權(quán)益不受侵害，對群

眾反映的問題，能辦的馬上辦，不能辦的要耐心解釋，對涉及群眾切身利益的問題，要細(xì)心、誠心、耐心地做好工作，努力在全民中營造大局意識和發(fā)展意識。同時，不斷規(guī)范政務(wù)行為，使政務(wù)工作步入制度化、規(guī)規(guī)范化、科學(xué)化、法治化的軌道，密切干群關(guān)系，最大限度地爭取群眾的理解、信任和支持，盡可能減少不協(xié)調(diào)不和諧因素。

5.3堅(jiān)持逐級負(fù)責(zé)，歸口辦理的原則

按照國務(wù)院《信訪條例》規(guī)定，信訪工作實(shí)行逐極上訪制度，“分級負(fù)責(zé)，歸口辦理”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”�！班l(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）一級對群眾反映總是只辦不轉(zhuǎn)”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣政府各部門要不斷增強(qiáng)解決上訪事件的能力，把信訪工作抓緊抓好。

進(jìn)一步落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門信訪責(zé)任制。群眾信訪絕大部分發(fā)生在基層，反映的問題大多數(shù)可以在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門得到解決。所以落實(shí)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要領(lǐng)導(dǎo)為責(zé)任人的信訪工作責(zé)任制是加強(qiáng)信房工作，減少群眾越級上訪的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對群眾上訪，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門應(yīng)堅(jiān)持及時、就地解決的原則，以積極的態(tài)度做好信訪工作。對群眾反映的問題，能解決的要妥善解決，一是不能解決的，要主動做好思想疏導(dǎo)工作，及時化解矛盾，把群眾穩(wěn)定在當(dāng)?shù)�。解決問題要做到標(biāo)本兼治、立足治本，要做到“小事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門），大事不出縣”。前不久灤州鎮(zhèn)率先推出“書記趕場天接待日”，在當(dāng)?shù)匾�起了�?qiáng)烈反響，收到的效果非常好。這各做法應(yīng)該在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門中廣泛推廣。

5.4健全網(wǎng)絡(luò)，暢通信訪渠道

要趁機(jī)構(gòu)改革的機(jī)會，進(jìn)一步建立和完善信訪信息網(wǎng)絡(luò)。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門設(shè)立專門信訪室，并落實(shí)1-2名專兼職信訪人員，建立起靈敏快捷的信息傳輸機(jī)制，及時全面地傳遞信訪信息，通過信訪信息及時掌握社會動態(tài)，制定防范措施，把不安定因素化解和消除在萌芽狀態(tài)。同時，細(xì)化信訪信息報(bào)送制度，做到及時、全面、準(zhǔn)確地反饋信息。對隱瞞和漏報(bào)重大信訪信息，引發(fā)群眾越級上訪或鬧事，造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的，應(yīng)追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員的責(zé)任。

5.5完善“縣長接待日”制度

“縣長接待日”制度是灤縣信訪工作的一項(xiàng)重大舉措�？h政府領(lǐng)導(dǎo)在接待日中體察民情，化解矛盾，為群眾解決許多具體問題，對全縣社會穩(wěn)定工作起到了很好的作用。但是，由于有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門配合不力，“縣長接待日”孤軍作戰(zhàn)，不堪重荷。所以，必須進(jìn)一步完善和規(guī)范“縣長接待日”制度。一是明確接待對象。縣長接待日主要處理鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門無法解決、久拖未決的一些重大疑難事項(xiàng)。應(yīng)當(dāng)明確，凡屬以下三種情況，縣長接待日一律不予接待：未經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門處理，越級上訪的；涉及法律法規(guī)或已進(jìn)入法律程序的；已經(jīng)上訪而又重復(fù)

上訪的。要壓縮上訪數(shù)量，解決一些重要的問題，真正提高接待日工作效率。二是加大督查督辦力度�！翱h長接待日”中縣政府領(lǐng)導(dǎo)的批示件，各承辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門要在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)，并將信息反饋縣政府辦公室和縣信訪局，做到件件有著落，事事有回音，確保政令暢通。縣政府辦公室、縣監(jiān)察局、縣信訪局應(yīng)加大督查督辦力度，對推諉、搪塞或頂著不辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門要及時通報(bào)批評。三是大力宣傳《信訪條例》。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門要大力宣傳逐級上訪制度，使群眾自覺依法逐級上訪。

5.6采取措施，減少集體上訪

集訪事件涉及面廣、參與人多、產(chǎn)生社會影響較大。對集訪事件要高度重視，及時排查，做到各司其職，各負(fù)其責(zé)。工作在前，預(yù)防為主，盡量減少集體上訪。一要重視信訪信息，加強(qiáng)預(yù)測排查力度。對改革和發(fā)展中可能出現(xiàn)的普遍性、突出性問題，相關(guān)單位要早分析、早排查、早疏導(dǎo)、早化解，避免矛盾激化。二要認(rèn)真對待集訪群眾。對已發(fā)生的集訪事件，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門一把手必須親自過問，要親自出面接待群眾，及時采取處置辦法。特別是對越級上訪，必須采取果斷措施，努力做好群眾的疏導(dǎo)工作。三要堅(jiān)持分級負(fù)責(zé)、歸口辦理。集訪事件發(fā)生在哪里，就要在哪里控制住并處理好。涉及跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)、跨部門的問題，各單位要能力協(xié)作，共同把矛盾處理好，不能相互推諉，更不能把矛盾上交。

5.7實(shí)行信訪工作目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格考核獎懲

要進(jìn)一步落實(shí)信訪工作目標(biāo)責(zé)任制，納入黨委、政府全年目標(biāo)量化考核，以確保各項(xiàng)工作落實(shí)，確保社會穩(wěn)定。灤縣近幾年不斷改進(jìn)和加強(qiáng)信訪工作，已經(jīng)收到明顯效果。去年全年受理群眾來信來訪共955件（次），全年辦結(jié)939件（次），辦結(jié)率達(dá)98.4%。其中，縣政府辦公室自辦或與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門聯(lián)辦455件（次），排查矛盾糾紛10件（次），縣長掛牌督辦21件（次），通過細(xì)致工作，都得到妥善處理�？傊�，只要各級部門都提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，暢通信訪信息網(wǎng)絡(luò)，完善“縣長接待日”，嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作目標(biāo)責(zé)任制，信訪工作就會不斷推向新的水平。

6調(diào)查研究總結(jié)

通過在灤縣信訪部門的實(shí)際調(diào)查和學(xué)習(xí)，我既看到了灤縣信訪工作取得的可喜成就也看到了存在的諸多的問題。同時意識到新形勢下解決信訪工作中存在的問題的必要性和緊迫性，尤其關(guān)系到我們和諧社會的構(gòu)建，關(guān)系到全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)。了解了信訪存在的問題并思考了解決對策。通過調(diào)研實(shí)習(xí)，我鞏固、深化了所學(xué)政治學(xué)行政管理學(xué)社會學(xué)的相關(guān)知識，使自己的專業(yè)知識更加系統(tǒng)化、綜合化。通過撰寫中期報(bào)告，我學(xué)會了綜合應(yīng)用所學(xué)知識，提高分析和解決專業(yè)問題的能力，也為最終寫好論文打下良好的基礎(chǔ)。

第五篇：畢業(yè)論文中期總結(jié)報(bào)告

畢業(yè)論文中期總結(jié)

院 系 理學(xué)院化學(xué)系

姓 名 吳琳

學(xué) 號 08052222

班 級 化學(xué)08-2班

畢業(yè)論文中期總結(jié)

1.論文題目：季戊四醇雙縮酮的合成研究

2.論文進(jìn)展?fàn)顩r：本畢業(yè)論文包括以下幾個部分（1）查閱季戊四醇雙縮酮的合成用的各種催化劑的合成資料。（2）查閱季戊四醇雙縮酮的合成方法和應(yīng)用的文獻(xiàn)資料（3）制備催化劑。（4）初期數(shù)據(jù)的整理，做好后期實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備工作；（4）通過不同的方法合成季戊四醇雙縮酮（5）后期數(shù)據(jù)整理和分析，，并比較各種合成方法的優(yōu)缺點(diǎn)。（6）修改、完善畢業(yè)論文，準(zhǔn)備答辯。在這一段時間的主要成果有：閱讀了很多關(guān)于季戊四醇雙縮酮及其催化劑的論文、期刊等資料，了解季戊四醇雙縮酮及其催化劑的主要合成方法，用途和化學(xué)特性等，為后期實(shí)驗(yàn)中能夠更準(zhǔn)確的完成做準(zhǔn)備；用磷酸氫二鈉和鎢酸鈉合成了十二鎢磷酸，并通過比較找出了最佳反應(yīng)的比例和最適合的反應(yīng)條件，通過對氨基苯磺酸催化苯乙酮和季戊四醇合成了季戊四醇雙縮酮，找到了催化劑對氨基苯磺酸的最佳用量比例以及反應(yīng)物的最佳比例和最適合的反應(yīng)條件。詳實(shí)記錄了不同條件下的各反應(yīng)的藥品用量和反應(yīng)現(xiàn)象。

3.存在問題及解決的措施：在查找資料過程中，遇到了某些不能確定的反應(yīng)原理，經(jīng)過查閱有關(guān)資料和請教指導(dǎo)老師，這個問題就迎刃而解了；在撰寫論文開題報(bào)告時，參考文獻(xiàn)的格式書寫有誤，經(jīng)過老師的指點(diǎn)和認(rèn)真翻閱畢業(yè)設(shè)計(jì)工具書，最后將其改正。在外文翻譯初稿中，出現(xiàn)許多語病，翻譯不準(zhǔn)確、格式書寫有誤等問題，我重新審閱

多遍并在老師的幫助下，完成了該部分任務(wù)。在實(shí)驗(yàn)的操作過程中不熟悉的操作經(jīng)過老師的指導(dǎo)和同學(xué)的幫助得到了解決

4.后期工作安排：截止到201*年4月22日，論文書寫工作按照計(jì)劃已經(jīng)進(jìn)行了一半，在以后的日子里，爭取完善前期工作，并且根據(jù)指導(dǎo)老師指點(diǎn)，優(yōu)化一部分章節(jié)內(nèi)容。然后繼續(xù)完成論文的后期工作，具體如下：

（1） 201*/4/22～201*/5/2 完成論文的后期實(shí)驗(yàn)工作，并整理、分析實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)；

（2）201*/5/2～201*/5/10 書寫并完成論文的后半部分初稿；

（3）201*/2/10～201*/2/20完善論文、準(zhǔn)備論文答辯。

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