第一篇：公務(wù)員演講稿2篇

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委，同志們：

大家好，我叫** ，來自**。

**當(dāng)共和國(guó)60華誕的腳步越來越近的時(shí)候，一種渴望、一種激情總是在我心中涌動(dòng)；一種前所未有的民族自豪感與自尊心總是在我胸中激蕩；60年前的那一聲，那一聲激蕩寰宇的巨人的聲音，仿佛就在我的耳畔！

朋友們，作為一個(gè)中國(guó)人，曾經(jīng)的苦難和屈辱中挺起脊梁的中國(guó)人，60年滄桑巨變，60年地覆天翻，叫我怎能不激動(dòng)不已呢。

俗話說：“一滴水可以折射太陽的光輝”。

從我們這座在溝壑縱橫的廢墟上崛起的倉庫就能聆聽到共和國(guó)前行的腳步聲：從一窮二白到頗具規(guī)模，從手搬肩扛到如今的現(xiàn)代化！

為了共和國(guó)戰(zhàn)略儲(chǔ)備，為了和平與發(fā)展的使命，我們這些人從四面八方匯聚到這里，無論是復(fù)轉(zhuǎn)軍人、工人、農(nóng)民，還是剛剛畢業(yè)的學(xué)生，廣大建設(shè)者們他們視倉庫如家，視收儲(chǔ)為吹鋒號(hào)，披星戴月，夜以繼日，用最原始的工具，用最粗糙的雙手卻托起了共和國(guó)的銅墻鐵壁！

即使在文革動(dòng)蕩的日子里，我們的前輩依然懷著一顆赤誠(chéng)的心，邊實(shí)踐、邊總結(jié)、邊摸索、邊革新，完成科技試驗(yàn)5項(xiàng)，技術(shù)革新8項(xiàng)，改革工具68項(xiàng)，使倉庫作業(yè)從手工初步達(dá)到半機(jī)械化，并在國(guó)家局廣泛推廣，因此，某某處這個(gè)響亮的名字從此聞名遐邇，一舉跨入全國(guó)儲(chǔ)備系統(tǒng)先進(jìn)行列。

當(dāng)時(shí)間的車輪跨入80年代，在改革春風(fēng)的習(xí)染下，某某處高舉創(chuàng)新的旗幟，從“四代”業(yè)務(wù)中掘到了第一桶金， xx年，我們某處人還擁抱了經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收1000萬元這份沉甸甸的收獲，躍上了嶄新的臺(tái)階！

屈指算來，建處29年某處單就經(jīng)營(yíng)收入這一項(xiàng)就完成6035萬元，不僅有效緩解了事業(yè)經(jīng)費(fèi)的不足，提高了職工收入，更重要的是夯實(shí)了國(guó)家儲(chǔ)備科學(xué)發(fā)展的基石！

“ 九層之臺(tái)起于壘土，千里之行始于足下。”

從建庫至今，我們某處累計(jì)收儲(chǔ)各類物資近百萬噸。在為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和國(guó)防安全奉獻(xiàn)熱血、青春、智慧、忠誠(chéng)的同時(shí)，我們還鑄就了“艱苦奮斗、勤儉自勉、誠(chéng)實(shí)守信、求真務(wù)實(shí)、熱愛儲(chǔ)備、無私奉獻(xiàn)”的儲(chǔ)備精神，形成了具有儲(chǔ)備特點(diǎn)和地域風(fēng)格的儲(chǔ)備文化！

“天翻地覆慨而慷，人間正道是滄桑。”

當(dāng)我們跨入21世紀(jì)門檻的時(shí)候，某處這個(gè)歷經(jīng)57年風(fēng)霜雨雪的老倉庫，在處黨政的帶領(lǐng)下，銳意改革，創(chuàng)新機(jī)制，使某處又一次贏來勃勃生機(jī)：生產(chǎn)環(huán)境、生活環(huán)境欣欣向榮。尤其是隨著具有劃時(shí)代意義的安改工程的告峻，某處燈光球場(chǎng)、噴泉、花木草坪與陽光、大樓相伴，噴淋設(shè)施、抑塵墻與現(xiàn)代化貨場(chǎng)爭(zhēng)輝，某處的實(shí)力、影響力、輻射力在一天天增強(qiáng)；某處的感召力、凝聚力、親和力在一天天塑造；

投入巨資為職工在鬧市區(qū)購(gòu)置了高層住宅，徹底解決了職工的后顧之憂；建設(shè)黃河中下游地區(qū)物流中心省會(huì)城市的規(guī)劃更將某處區(qū)域作為了發(fā)展規(guī)劃的重點(diǎn)；與某鐵路局合作的物流基礎(chǔ)項(xiàng)目正在積極推進(jìn)中，預(yù)計(jì)項(xiàng)目在投入運(yùn)營(yíng)后，年發(fā)運(yùn)能力將達(dá)到250萬噸以上，某處到貨卸貨、發(fā)貨裝車能力，工效、反應(yīng)能力，經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收都將會(huì)成倍增長(zhǎng)，將為貫徹落實(shí)《十年規(guī)劃》建設(shè)強(qiáng)力某某儲(chǔ)備將插上騰飛的翅膀！

回顧歷史，是為了記住這段共和國(guó)的榮光；回顧歷史，是為了時(shí)刻銘記肩上的使命；在此我把毛主席他老人家的一句詩與大家共勉，同時(shí)也是我演講的的結(jié)束語，那就是“二十年太久，只爭(zhēng)朝夕！”

**謝謝大家！

公務(wù)員演講稿（2）：

作為一名公務(wù)員，對(duì)黨忠誠(chéng)，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切……”喜迎xx大勝利召開，一種久違的對(duì)黨宣誓的激動(dòng)和神圣感油然而生。多年前，當(dāng)我面對(duì)鐮刀鐵錘的旗幟，緊握起年輕的拳頭宣誓時(shí)，就立志把自己的一切交給了黨，此生不愿有所改變。今天，當(dāng)黨吹響新的進(jìn)軍號(hào)角時(shí)，我再次向黨莊嚴(yán)承諾：在未來的歲月里，我將始終如一，高舉旗幟，聽黨指揮，跟著黨走，履行職責(zé)，以黨員的先鋒模范作用，為黨旗增輝！

為黨旗增輝，美在和諧，率先垂范。黨的xx大把建設(shè)和諧社會(huì)推到八面來風(fēng)的新階段，黨員當(dāng)深入到波瀾壯闊的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)第一線，為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量，把口頭上的“和諧”具體美化，美到人們看得見、摸得著、深深體驗(yàn)于心而洋溢于臉的程度。這段表述語的“于心”“于臉”兩個(gè)介詞至為重要。和諧的根本宗旨，即是社會(huì)的公平和正義，我們必須在“公理”上受惠于民，讓每個(gè)人都享受改革和建設(shè)的成果。是不是真的得到實(shí)惠、嘗到甜頭，當(dāng)然須看每個(gè)人的心情和臉色。人人都擁有和諧的大美大愛，才能心花怒放“盡開顏”。正所謂共享和諧一個(gè)都不能少。

為黨旗增輝，先在為民，無私奉獻(xiàn)。黨的xx大把“關(guān)注民生”作為黨的工作一項(xiàng)重要經(jīng)驗(yàn)被單獨(dú)提出，引人關(guān)注。人民的利益高于一切、服務(wù)人民先于一切，做一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員必須把群眾呼聲作為第一信號(hào)，把為民解困作為第一要事，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)；把是否符合人民群眾利益視為最大愿望，把始終保持同人民群眾血肉聯(lián)系作為最大追求，把人民群眾的表揚(yáng)作為最高榮譽(yù)。“權(quán)為民所用，情為人民所系，利為人民所謀”，把自己的火熱情感傾注于奉獻(xiàn)人民的方方面面，把自己的聰明才智細(xì)化為造福百姓的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，共產(chǎn)黨員鮮活嶄新的形象和先進(jìn)性也就更具魅力了。

為黨旗增輝，重在報(bào)國(guó)，任勞任怨。黨的xx大吹響了中華民族偉大復(fù)興的號(hào)角，“報(bào)效祖國(guó)”四個(gè)沉甸甸的字眼，又強(qiáng)烈碰撞著幾乎所有國(guó)人的心房。億萬軍民堅(jiān)定不移地繼續(xù)解放思想，堅(jiān)定不移地堅(jiān)持改革開放，堅(jiān)定不移地推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧，堅(jiān)定不移地為奪取全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)新勝利而奮斗。面對(duì)“四個(gè)堅(jiān)定不移”的興國(guó)重任，理想不改變，信念不錯(cuò)位，堅(jiān)決完成祖國(guó)賦予的每一項(xiàng)任務(wù)，不講價(jià)錢，不打折扣，腳踏實(shí)地，艱苦奮斗，越是艱險(xiǎn)越向前。實(shí)現(xiàn)新的宏偉目標(biāo)，思想不滑坡，斗志不衰退，努力做好人民交辦的每一件事情，敢為人先，勇立潮頭，力爭(zhēng)上游，爭(zhēng)創(chuàng)一流，不達(dá)目的誓不罷休。

為黨旗增輝，誠(chéng)在團(tuán)結(jié)，眾志成城。黨的xx大開成統(tǒng)一思想、凝聚力量，民主和諧、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大會(huì)，團(tuán)結(jié)這個(gè)“永遠(yuǎn)的熱門話題”成為人們新的興奮點(diǎn)。在實(shí)現(xiàn)全國(guó)人民富裕安康的重要機(jī)遇期，歷史賦予團(tuán)結(jié)新的內(nèi)容：團(tuán)結(jié)就是大方向、就是大智慧、就是大本事、就是大境界，團(tuán)結(jié)就是出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力、出綜合國(guó)力。要維護(hù)一致、顧全大局、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，對(duì)于個(gè)人來說，能共事、善協(xié)作、具有團(tuán)隊(duì)精神還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更重要的是，對(duì)人對(duì)事應(yīng)以誠(chéng)相待，在真誠(chéng)溝通中化解分歧，在坦誠(chéng)交流中凝聚共識(shí)，人人都為開創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面爭(zhēng)盡一份心、出一份力。

“風(fēng)展紅旗如畫”。面對(duì)具有里程碑意義的黨的xx大高舉的中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，我鐵心向黨，矢志不渝，用“夸父逐日”的熱誠(chéng)，去兌現(xiàn)南湖紅船啟程后一貫倡導(dǎo)的精神，用“葵花向陽”的執(zhí)著，去實(shí)踐中南海新華門向世人展示的“為人民服務(wù)”那五個(gè)鎦金大字，即使遭遇困難，也不敢稍有停頓；即使受到挫折，也必默默堅(jiān)守；即使有了進(jìn)步，也不容有一刻喘息。換言之，把新號(hào)令當(dāng)作新起點(diǎn)，把新使命當(dāng)作新征程，把新責(zé)任當(dāng)作新舞臺(tái)，一往無前，披荊斬棘，歷艱彌堅(jiān)。愿以此與所有新老黨員共勉

第二篇：公務(wù)員演講稿范文

作為新一代的統(tǒng)計(jì)人和國(guó)家公務(wù)員，我們的工作作風(fēng)和工作標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)系到政府的形象，關(guān)系著人心向背，甚至關(guān)系到黨的生命。提高工作標(biāo)準(zhǔn)和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是新時(shí)期黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是始終保持黨的先進(jìn)性的基本前提。黨的十六大報(bào)告指出：要“著力解決黨的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)方面的突出問題”。我們要以高標(biāo)準(zhǔn)的工作踐行“三個(gè)代表”，以作風(fēng)的轉(zhuǎn)變帶動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)，推動(dòng)統(tǒng)計(jì)事業(yè)的發(fā)展。

保持工作的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量和端正機(jī)關(guān)作風(fēng)是貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領(lǐng)的重要保證，是加強(qiáng)黨和政府與人民群眾血肉聯(lián)系的重要措施。近年來，在用什么作為工作標(biāo)準(zhǔn)這個(gè)問題上，確實(shí)存在一些似是而非的東西。比如有的以個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，做什么工作首先看領(lǐng)導(dǎo)好惡與態(tài)度，領(lǐng)導(dǎo)喜歡的就拼命干，不喜歡的就少干或不干。應(yīng)該承認(rèn)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度在相當(dāng)程度也體現(xiàn)著人民的利益和愿望，但畢竟帶有一定的個(gè)人主觀意志和隨意性。如果用這樣的標(biāo)準(zhǔn)干工作，就難保不偏離黨的工作目標(biāo)，難保讓群眾滿意。有的以工作做的標(biāo)新立異為標(biāo)準(zhǔn)，即什么工作做的引人注目、招風(fēng)打眼就做什么，搞形式主義、花架子、做表面文章。有的不深入基層、調(diào)查研究，不扎扎實(shí)實(shí)解決問題。有的以固定模式、以往經(jīng)驗(yàn)為標(biāo)準(zhǔn)，既不敢提出個(gè)人觀點(diǎn)與主見，更不敢理論超前和創(chuàng)新。諸如上述工作中的低標(biāo)準(zhǔn)、歪標(biāo)準(zhǔn)還有很多，在一定程度上對(duì)統(tǒng)計(jì)工作起到了干擾作用，甚至偏離了正確的方向，造成不應(yīng)有的失誤，這些問題不解決，這樣的工作干勁越大越偏離黨和人民的要求。

我們工作的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)作風(fēng)體現(xiàn)在何處？只能是貫徹“三個(gè)代表”的重要思想。如果所做的工作有利于解放和發(fā)展生產(chǎn)力，這個(gè)工作才有實(shí)際意義，如果所做的工作符合先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，這個(gè)工作才值得肯定；而更為重要的是，我們所做的工作要代表最廣大人民的根本利益，這是我黨的唯一宗旨和崇高目標(biāo)所在。否則就談不上執(zhí)政權(quán)、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，更談不上事業(yè)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步�！叭齻�(gè)代表”重要思想是經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)并被證明是千真萬確的科學(xué)真理，是我們黨八十多年革命和建設(shè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高度總結(jié)，也是指導(dǎo)我們做好一切工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，我們就必須不斷學(xué)習(xí)，以自己的行動(dòng)大力推進(jìn)統(tǒng)計(jì)改革和建設(shè)，以自己的形象樹立統(tǒng)計(jì)工作的權(quán)威。統(tǒng)計(jì)是經(jīng)濟(jì)工作的“晴雨表”和“監(jiān)測(cè)儀”，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“診斷書”和“化驗(yàn)單”。我們的工作就必須在深入實(shí)際、了解真情上下功夫。在步入信息時(shí)代的今天，對(duì)還要不要深入基層調(diào)查研究存在不同的認(rèn)識(shí)。有的同志認(rèn)為，很多情況和信息都可以從網(wǎng)上獲得，可謂“秀才不出門，盡知天下事”，因此調(diào)查研究不那么重要了。其實(shí)不然。“鼠標(biāo)”雖然有效，，并不是一點(diǎn)就通，“鍵對(duì)鍵”終究不能代替“面對(duì)面”。況且，網(wǎng)絡(luò)信息也要來源于客觀現(xiàn)實(shí)，離開了第一手材料的收集和整理，網(wǎng)絡(luò)信息又從何而來？信息時(shí)代的統(tǒng)計(jì)工作者更要從全面建設(shè)小康社會(huì)的戰(zhàn)略出發(fā)，堅(jiān)持深入細(xì)致的調(diào)查研究，不斷提高分析預(yù)測(cè)的科學(xué)水平。調(diào)查研究也要注重質(zhì)量，力求認(rèn)識(shí)事物的本質(zhì)，把握事物的變化，全面了解真實(shí)情況，不能僅僅停留在開會(huì)、講話、發(fā)文件上。

要提高工作標(biāo)準(zhǔn)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，必須在求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干上下功夫�，F(xiàn)在，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行和調(diào)整只能以準(zhǔn)確、及時(shí)、翔實(shí)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)作為認(rèn)識(shí)、決策、預(yù)測(cè)的依據(jù)和基礎(chǔ)，社會(huì)公眾對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)也越來越關(guān)注。而一些同志卻往往是坐而論道、泛泛空談，沒有把功夫下在抓落實(shí)上。有的同志雖掌握了一些情況、發(fā)現(xiàn)了一些問題，但并未及時(shí)提出解決的對(duì)策和方法，有的甚至還以數(shù)謀私（即搞關(guān)系數(shù)字、人情數(shù)字）、弄虛作假、不講真話，不報(bào)實(shí)情。這對(duì)認(rèn)識(shí)研究經(jīng)濟(jì)、社會(huì)，對(duì)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高是十分有害的。我們必須從講政治的高度，把抓落實(shí)作為改進(jìn)工作作風(fēng)，踐行“三個(gè)代表”的重要內(nèi)容。迎難而上、大膽探索，形成新的工作思路和方法。像這次抗擊非典斗爭(zhēng)中，許多同志不顧個(gè)人安危，深入一線、了解情況。為各級(jí)政府和領(lǐng)導(dǎo)提供了非常重要的第一手資料，這種敢于較真，善于發(fā)現(xiàn)與正視問題的態(tài)度，值得肯定。

能否按照“三個(gè)代表”的要求確立工作的高標(biāo)準(zhǔn)、切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)既與我們的政治水平相聯(lián)系，也與思想道德素質(zhì)有關(guān)。為此，在用什么樣作風(fēng)工作、用什么樣的標(biāo)準(zhǔn)行事，需要進(jìn)行一次自我教育和觀念更新，即：端正工作指導(dǎo)思想，不斷提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)對(duì)黨和政府領(lǐng)導(dǎo)決策的及時(shí)性、公正性和科學(xué)性，堅(jiān)持原則、尊重科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、遵守紀(jì)律。抵御和遏止統(tǒng)計(jì)工作中的急功近利、弄虛作假、花樣文章等各種不正之風(fēng)。同時(shí)還要堅(jiān)持群眾利益至上的原則，了解百姓的心愿、反映人民的意愿。此外還要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、與時(shí)俱進(jìn)、開拓未來，適應(yīng)改革和發(fā)展對(duì)統(tǒng)計(jì)工作提出的新要求，力爭(zhēng)在較短時(shí)間內(nèi)形成高效運(yùn)轉(zhuǎn)的工作機(jī)制。應(yīng)該說學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的過程，也是一次工作標(biāo)準(zhǔn)和思想覺悟提升的過程，我們應(yīng)該十分重視并充分利用這個(gè)過程，切實(shí)履行好統(tǒng)計(jì)工作者為黨和國(guó)家應(yīng)盡的職責(zé)

第三篇：公務(wù)員演講稿

各位*****，大家好！今天我演講的主題是“公務(wù)員的責(zé)任，進(jìn)取，奉獻(xiàn)”。作為一名公務(wù)員，我們需要過硬的職業(yè)素質(zhì)，包括政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和智力素質(zhì)、心理和身體素質(zhì)。我們必須具有遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想、堅(jiān)定正確的政治方向；堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)決維護(hù)人民群眾的利益；堅(jiān)持求實(shí)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，解放思想，實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，勇于開拓前進(jìn)；模范遵紀(jì)守法，樹立清正謙潔的公仆形象；刻苦學(xué)習(xí)，勤奮敬業(yè)，不斷加強(qiáng)知識(shí)積累和經(jīng)驗(yàn)積累。此外，作為一名公務(wù)員，我們還需具備表達(dá)能力、人際協(xié)調(diào)能力、時(shí)間安排能力、學(xué)習(xí)能力、辦公現(xiàn)代化和外語能力。當(dāng)今時(shí)代是一個(gè)變革的時(shí)代，社會(huì)生活日新月異，政府管理隨之不斷變化，公務(wù)員要緊跟形勢(shì)發(fā)展，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、培養(yǎng)新觀念、開拓新野，我們更需要責(zé)任、進(jìn)取、奉獻(xiàn)。。。

責(zé)任就是每個(gè)人分內(nèi)應(yīng)該做的事情，是應(yīng)該的工作，承擔(dān)應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)，應(yīng)該的使命。公仆來說，責(zé)任就意味著忠于黨，忠于人民，意味著牢記全心全意為服務(wù)的宗旨，任何時(shí)候，都得心系百姓，情牽民生，讓我們的工作得民心、順民意，踏踏實(shí)實(shí)為民辦事，真真切切為民服務(wù)。由此，我想到了讀過的一本書——《責(zé)任勝于能力》。書中寫道：“責(zé)任勝于能力，做不好的工作，不任的人，職責(zé)才能讓能力最大價(jià)值�！蔽蚁�，這句話警醒我們時(shí)刻牢記工作宗旨，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇地上級(jí)交代的任務(wù)�！敦�(zé)任勝于能力》的書中還寫道：“工作無小事，責(zé)任體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中，任從細(xì)節(jié)做起�！边@份責(zé)任，吃得起苦，受得起累，腳踏實(shí)地，勤奮苦干地每一件小事，在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)責(zé)任，

在奉獻(xiàn)中體現(xiàn)責(zé)任。 進(jìn)取心則是不斷要求上進(jìn)、立志有所作為的一種心理狀態(tài)。有進(jìn)取心的人，往往有理想、有志氣，積極肯干，不怕困難。拿破侖·希爾告訴我們，進(jìn)取心是一種極為難得的美德，它能驅(qū)使一個(gè)人在不被吩咐應(yīng)該去做什么事之前，就能主動(dòng)地去做應(yīng)該做的事。胡巴特對(duì)“進(jìn)取心”作了如下的說明：“這個(gè)世界愿對(duì)一件事情贈(zèng)予大獎(jiǎng)，包括金錢與榮譽(yù)，那就是?進(jìn)取心?。 “什么是進(jìn)取心？那就是主動(dòng)去做應(yīng)該做的事情。要成為一個(gè)具備進(jìn)取心的人，就必須克服拖延的習(xí)慣，把它從個(gè)性中除掉。所以我們每天要從事一件明確的工作，而且不必等待別人的指示就要能夠主動(dòng)去完成。

而奉獻(xiàn)是一種愛,是對(duì)自己事業(yè)的不求回報(bào)的愛和全身心的付出。對(duì)個(gè)人而言，就是要在這份愛的召喚之下,把本職工作當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)來熱愛和完成,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴中尋找樂趣;努力做好每一件事、認(rèn)真善待每一個(gè)人,全心全意為機(jī)關(guān)事務(wù)工作服務(wù)。愛崗敬業(yè)是平凡的奉獻(xiàn)精神，因?yàn)樗�是每個(gè)人都可以做到的，而且應(yīng)該具備的，愛崗敬業(yè)又是偉大的奉獻(xiàn)精神，因?yàn)閭ゴ蟪鲎云椒�，沒有平凡的愛崗敬業(yè)，就沒有偉大的奉獻(xiàn)。無論在哪一個(gè)崗位上，我都會(huì)以一種平常心對(duì)待每一份工作。我們就應(yīng)該有顆忠誠(chéng)奉獻(xiàn)的心，有了這顆心，才能恪盡職守，勤勉敬業(yè)，能在工作中創(chuàng)造輝煌！

第四篇：公務(wù)員演講稿

一、立論依據(jù)

（論文選題的研究意義，國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀分析）

1、選題的研究意義：

近幾年，越來越多的研究表明，元刻板印象是影響群際關(guān)系的更加重要的變量。與刻板印象相比，元刻板印象會(huì)對(duì)群際關(guān)系產(chǎn)生更深刻、更持久的影響。而新聞作為一種知識(shí)，同時(shí)也是一種社會(huì)資源，對(duì)這種資源的建構(gòu)方式限制了我們對(duì)當(dāng)代生活的分析性的理解，同樣，也影響了我們對(duì)于群體認(rèn)知的理解。正是在這樣的背景下，本研究對(duì)新聞生產(chǎn)和元刻板印象的關(guān)系開展了一系列的研究。

2、國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀分析

新聞傳播學(xué)界關(guān)于元刻板印象的研究

目前，新聞傳播學(xué)界沒有關(guān)于元刻板印象的研究，所能查到的文獻(xiàn)都是關(guān)于刻板印象（他人刻板印象）的資料。對(duì)刻板印象的研究主要有以下四個(gè)方面：

第一、媒介內(nèi)容中的群體刻板印象，即某個(gè)群體在媒介中呈現(xiàn)出什么樣的形象。而大多數(shù)的研究主要針對(duì)女性的媒介刻板印象展開了討論。

第二、使用刻板印象的原因及其效果。為什么如此頻繁大量地在媒介產(chǎn)制中使用刻板印象？刻板印象的頻繁使用會(huì)產(chǎn)生怎樣的客觀效果？

第三、刻板印象的突破或“反用”。

第四、刻板印象與具體媒介工作流程

社會(huì)心理學(xué)界關(guān)于元刻板印象的研究

由于刻板印象屬于心理學(xué)范疇，所以社會(huì)心理學(xué)界關(guān)于刻板印象的研究很多，但對(duì)于元刻板印象的研究卻很有限，而把新聞學(xué)與元刻板印象相結(jié)合的例子幾乎沒有。

總之，國(guó)內(nèi)關(guān)于新聞生產(chǎn)與元刻板印象的研究為空白。

二、研究方案：

1.研究目標(biāo)、研究?jī)?nèi)容和擬解決的關(guān)鍵問題：

（1）研究目標(biāo)

新聞生產(chǎn)與元刻板印象的關(guān)系

（2）研究?jī)?nèi)容

新聞生產(chǎn)與元刻板印象的激活

新聞生產(chǎn)與元刻板印象的準(zhǔn)確性

新聞生產(chǎn)、元刻板印象與群際交往

新聞生產(chǎn)對(duì)元認(rèn)知模式的改變

（3）擬解決的關(guān)鍵問題

通過多項(xiàng)實(shí)驗(yàn)理清新聞生產(chǎn)與元刻板印象之間的關(guān)系

2．?dāng)M采取的研究方法（或技術(shù)路線、實(shí)驗(yàn)方案）及可行性分析

3．本研究的特色與創(chuàng)新之處：

其一，從理論視閾上來講，把新聞傳播學(xué)與社會(huì)心理學(xué)相結(jié)合。

其二，從研究方法上來講，引入了心理學(xué)中的試驗(yàn)法及其調(diào)查問卷法，用數(shù)據(jù)和結(jié)果說話，更能使人信服。

其三，從研究?jī)?nèi)容上來講，把社會(huì)心理學(xué)領(lǐng)域中的元刻板印象作為研究主題，通過各種研究方法和數(shù)據(jù)分析來理清元刻板印象與新聞生產(chǎn)之間的關(guān)系。

4．預(yù)期的論文進(jìn)展和成果：

新聞生產(chǎn)會(huì)不斷地激活元刻板印象并不斷地強(qiáng)化這種刻板印象。

新聞生產(chǎn)是形成元刻板印象的重要途徑

新聞生產(chǎn)影響了群際交往

新聞生產(chǎn)改變了群體元認(rèn)知的模式

5．論文工作量、年度研究計(jì)劃、可能遇到的困難和問題及相應(yīng)的解決辦法：

（1）論文工作量

①閱讀相關(guān)文獻(xiàn)

②設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方法、確定實(shí)驗(yàn)對(duì)象

③完成實(shí)驗(yàn)

④統(tǒng)計(jì)和分析實(shí)驗(yàn)、調(diào)查數(shù)據(jù)

⑤分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果

（2）年度研究計(jì)劃

4月25日——6月20日：搜集、閱讀資料

6月20日——7月5日：設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方法與調(diào)查問卷

7月6日——8月15日：確定實(shí)驗(yàn)對(duì)象，完成實(shí)驗(yàn)

8月20日——8月31日：統(tǒng)計(jì)調(diào)查結(jié)果和實(shí)驗(yàn)結(jié)果

9月1日——10月20日：分析、總結(jié)研究結(jié)果

10月25日——12月30日：完成初稿

1月1日——2月10日：完成定稿

（3）可能遇到的困難及解決辦法

本研究涉及到的心理學(xué)理論比較多，所以會(huì)花更多的時(shí)間來查閱和熟讀相關(guān)資料；

本研究涉及到的心理學(xué)實(shí)驗(yàn)較多，所以會(huì)花更多的時(shí)間來設(shè)計(jì)和完成實(shí)驗(yàn)； 本研究屬于跨學(xué)科的交叉論題，所以在研究過程中會(huì)請(qǐng)教心理學(xué)方面的老師、專家。

三、論文提綱：

第一章 緒論

第一節(jié) 研究背景與意義

第二節(jié) 文獻(xiàn)綜述

第三節(jié) 概念界定

第四節(jié) 研究方法

第二章 新聞生產(chǎn)與元刻板印象的關(guān)系研究

研究一：新聞生產(chǎn)與元刻板印象的激活

研究二：新聞生產(chǎn)與元刻板印象的準(zhǔn)確性

研究三：新聞生產(chǎn)、元刻板印象與群際交往

第三章 新聞生產(chǎn)對(duì)元認(rèn)知模式的改變

第四章 研究總結(jié)

四、參考文獻(xiàn)：

1、（英）rupert browww.weilaioem.com)密的不實(shí)行聘任制

c.機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員，可以從符合條件的人員中直接選聘

d.機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員，涉及國(guó)家秘密的，須經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)

87.機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以對(duì)()實(shí)行聘任制。

a.專業(yè)性較強(qiáng)的職位b.一般職位c.領(lǐng)導(dǎo)職位d.輔助性職位

88.機(jī)關(guān)因錯(cuò)誤的具體人事處理對(duì)公務(wù)員造成名譽(yù)損害的，應(yīng)當(dāng)()。

a.賠禮道歉b.恢復(fù)名譽(yù)c.消除影響d.依法給予賠償

89.機(jī)關(guān)受理公務(wù)員的復(fù)核申請(qǐng)、申訴，作出處理期限正確的是()。

a.原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到復(fù)核申請(qǐng)書后的三十日內(nèi)作出復(fù)核決定

b.受理公務(wù)員申訴的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起六十日內(nèi)作出處理決定

c.受理公務(wù)員申訴的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起四十五日內(nèi)作出處理決定

d.案情復(fù)雜的，受理公務(wù)員申訴的機(jī)關(guān)可以適當(dāng)延長(zhǎng)作出處理決定的時(shí)間，但是延長(zhǎng)時(shí)間不得超過三十日

90.公務(wù)員的錄用原則是()。

a.公開考試b.嚴(yán)格考察c.平等競(jìng)爭(zhēng)d.擇優(yōu)錄取

91.公務(wù)員對(duì)涉及本人的()人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。

a.處分b.辭退或者取消錄用c.降職d.定期考核定為基本稱職

92.錄用公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)發(fā)布招考公告，招考公告應(yīng)當(dāng)載明()。

a.招考的職位b.名額c.報(bào)考資格條件d.報(bào)考需要提交的申請(qǐng)材料

93.招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績(jī)確定考察人選，并對(duì)其進(jìn)行()。

a.報(bào)考資格復(fù)審b.考察c.體檢d.面試

94.公務(wù)員錄用考試采用()的方式進(jìn)行。

a.筆試b.面試c.考察d.推薦

95.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持()的原則，注重工作實(shí)績(jī)。

a.任人唯賢b.德才兼?zhèn)鋍.黨管干部d.走群眾路線

96.公務(wù)員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現(xiàn)()等因素，保持不同職務(wù)、級(jí)別之間的合理工資差距。

a.工作職責(zé)b.工作能力c.工作實(shí)績(jī)d.資歷

97.綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)包括()。

a.副巡視員b.調(diào)研員c.科長(zhǎng)d.科員

98.公務(wù)員法所稱領(lǐng)導(dǎo)成員，應(yīng)包括()。

a.中央機(jī)關(guān)的司長(zhǎng)b.省級(jí)機(jī)關(guān)的廳長(zhǎng)c.省級(jí)機(jī)關(guān)的處長(zhǎng)d.市級(jí)機(jī)關(guān)的局長(zhǎng)

99.人事爭(zhēng)議仲裁應(yīng)當(dāng)根據(jù)()處理的原則，依法維護(hù)爭(zhēng)議雙方的合法權(quán)益。

a.公平b.合法c.公正d.及時(shí)處理

100.公務(wù)員聘任合同應(yīng)當(dāng)具備()等條款。

a.合同期限b.職位及其職責(zé)要求c.工資、福利、保險(xiǎn)待遇d.違約責(zé)任

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