第一篇：在五四紅旗團委創(chuàng)建單位培訓班上的講話

基層組織是團的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。團的基層組織建設是一項長期的工作，也是一項復雜的系統(tǒng)工程，關系當前，決定長遠。創(chuàng)建“五四紅旗團委”活動是新形勢下全面推進團的基層組織建設、活躍基層團的工作、構筑團的工作保障體系的重要內(nèi)容和有效途徑。自1999年開展創(chuàng)建活動以來，我省共有45個基層團委獲得“全國五四紅旗團委”稱號、56個團支部獲得“全國五四紅旗團支部”稱號、10個縣（市）被授予“全國團建先進縣（市）”，我省共確定了500多家“全省五四紅旗團委”創(chuàng)建單位，命名表彰“全省五四紅旗團委”410個、“全省五四紅旗團支部”323個，充分展示了我省團的基層組織建設取得的成績，也有力的推動了全省基層團的建設和團的工作。

創(chuàng)建“五四紅旗團委”活動是使團的工作機制逐漸適應社會政治經(jīng)濟變化、適應青年群體分布與構成變化的一項長期性基礎工作，其根本在于建設，關鍵在于創(chuàng)新。借此機會，談幾點想法。

一、要加強班子建設。班子建設是任何一個組織自身建設的關鍵。一個整體素質(zhì)較高、工作能力較強、思想作風過硬的團委班子對于完成創(chuàng)建任務、加強自身建設、做好團的工作具有決定性作用。要拓寬視野，改進方法，通過公開競爭、組織挑選等方式把那些覺悟高、干勁足、能力強的優(yōu)秀青年黨團員選拔到基層團委領導崗位，放在關鍵位子，努力做到班長帶班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展。加強班子思想政治建設，注重學習培訓，增強理論素養(yǎng)，提高政策水平，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)。加強班子能力建設，立足崗位鍛煉，強化實踐磨練，切實增強班子成員遵守法規(guī)、掌握政策、民主議事、服務青年的能力，增強思想教育、組織動員、協(xié)調(diào)聯(lián)絡、真抓實干的能力，想干事，會干事，干成事。

二、要創(chuàng)新組織形式。團的建設對于推進團的工作是第一位的。組織癱瘓或是軟弱，工作就搞不起來，就是搞了，發(fā)揮的作用、取得的成效也不大。加強組織建設，關鍵是要加強支部建設，活躍團建“細胞”，加強對團員的教育和管理，增強團組織對廣大青年的吸引力和號召力。積極探索聯(lián)合建團、行業(yè)建團、社團建團、公寓建團等靈活多樣的組織形式，廣泛聯(lián)系團員青年，整合各類社會資源，增強支部內(nèi)在活力。改進團籍管理辦法，探索建立流動支部，強化多重組織覆蓋，保持團組織與團員之間直接、經(jīng)常、便捷的聯(lián)系。開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持團員先進性教育活動，引導團員青年堅定理想信念，增強團員意識。堅持向一切先進青年敞開團的大門，把那些在政治上積極要求進步，學習、工作中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀青年吸納到團的組織中來，增添新鮮血液，保持旺盛活力。

三、要創(chuàng)新活動內(nèi)容�；顒邮菆F的工作的基本內(nèi)容和表現(xiàn)形式，是團的工作的重要方面。要圍繞黨政中心工作，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，服務社會，服務青年，做實事，辦好事，為黨和政府分憂解難，為團員青年提供有形的具體服務。要體現(xiàn)時代特征，反映地方、部門特色，具有青年特點，豐富多彩，生動活潑，形式多樣，為團員青年所喜愛和樂于參與。要尊重團員青年的首創(chuàng)精神，不貪多求大，不強求整齊劃一，發(fā)動團員青年自主設計，開展各類小型、分散、多樣的主題活動，以活動求活躍、以活動促團建。

四、要創(chuàng)新陣地建設。陣地是工作的基礎，是服務青年的依托。要立足團內(nèi)，放眼團外，發(fā)揮組織優(yōu)勢，整合社會資源，加強團屬陣地建設，用活團外活動陣地，注重傳統(tǒng)陣地、有形陣地建設，加強新興陣地、共用陣地建設。強化市場意識，樹立經(jīng)營理念，采取市場化、項目化和社會化運作模式，自主興建、合作建設一批陣地。根據(jù)廣大團員青年的興趣和需求設計項目和活動，通過項目和活動來尋找陣地和載體，不求所有，但求所用。積極借助社會各界的人力、物力、財力，充分利用大眾傳播媒介、社會公共文化設施和教育設施，開辟基層團組織服務青年、開展活動的新陣地，鞏固和拓展共青團做青年工作的物質(zhì)基礎，切實做到活動有陣地，工作有依托，經(jīng)費有保證，構筑牢固的基層團的工作保障體系。

創(chuàng)建“五四紅旗團委”，加強基層組織建設，活躍基層團的工作是全團的任務。全省各級團組織都要把基層團的建設作為一項基礎工程常抓不懈，不斷深化“五四紅旗團委”三級聯(lián)創(chuàng)機制，層層抓創(chuàng)建，層層抓落實，進一步形成全團抓基層、全團抓團建的工作格局，使基層團組織建設得到普遍加強，使團的各項工作任務深入到基層，落實到基層，在基層見成效。

第二篇：在五四紅旗團委創(chuàng)建單位培訓班上的講話

創(chuàng)建“五四紅旗團委”活動是使團的工作機制逐漸適應社會政治經(jīng)濟變化、適應青年群體分布與構成變化的一項長期性基礎工作，其根本在于建設，關鍵在于創(chuàng)新。借此機會，談幾點想法。

一、要加強班子建設。班子建設是任何一個組織自身建設的關鍵。一個整體素質(zhì)較高、工作能力較強、思想作風過硬的團委班子對于完成創(chuàng)建任務、加強自身建設、做好團的工作具有決定性作用。要拓寬視野，改進方法，通過公開競爭、組織挑選等方式把那些覺悟高、干勁足、能力強的優(yōu)秀青年黨團員選拔到基層團委領導崗位，放在關鍵位子，努力做到班長帶班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展。加強班子思想政治建設，注重學習培訓，增強理論素養(yǎng)，提高政策水平，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)。加強班子能力建設，立足崗位鍛煉，強化實踐磨練，切實增強班子成員遵守法規(guī)、掌握政策、民主議事、服務青年的能力，增強思想教育、組織動員、協(xié)調(diào)聯(lián)絡、真抓實干的能力，想干事，會干事，干成事。

二、要創(chuàng)新組織形式。團的建設對于推進團的工作是第一位的。組織癱瘓或是軟弱，工作就搞不起來，就是搞了，發(fā)揮的作用、取得的成效也不大。加強組織建設，關鍵是要加強支部建設，活躍團建“細胞”，加強對團員的教育和管理，增強團組織對廣大青年的吸引力和號召力。積極探索聯(lián)合建團、行業(yè)建團、社團建團、公寓建團等靈活多樣的組織形式，廣泛聯(lián)系團員青年，整合各類社會資源，增強支部內(nèi)在活力。改進團籍管理辦法，探索建立流動支部，強化多重組織覆蓋，保持團組織與團員之間直接、經(jīng)常、便捷的聯(lián)系。開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持團員先進性教育活動，引導團員青年堅定理想信念，增強團員意識。堅持向一切先進青年敞開團的大門，把那些在政治上積極要求進步，學習、工作中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀青年吸納到團的組織中來，增添新鮮血液，保持旺盛活力。

三、要創(chuàng)新活動內(nèi)容�；顒邮菆F的工作的基本內(nèi)容和表現(xiàn)形式，是團的工作的重要方面。要圍繞黨政中心工作，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，服務社會，服務青年，做實事，辦好事，為黨和政府分憂解難，為團員青年提供有形的具體服務。要體現(xiàn)時代特征，反映地方、部門特色，具有青年特點，豐富多彩，生動活潑，形式多樣，為團員青年所喜愛和樂于參與。要尊重團員青年的首創(chuàng)精神，不貪多求大，不強求整齊劃一，發(fā)動團員青年自主設計，開展各類小型、分散、多樣的主題活動，以活動求活躍、以活動促團建。

四、要創(chuàng)新陣地建設。陣地是工作的基礎，是服務青年的依托。要立足團內(nèi)，放眼團外，發(fā)揮組織優(yōu)勢，整合社會資源，加強團屬陣地建設，用活團外活動陣地，注重傳統(tǒng)陣地、有形陣地建設，加強新興陣地、共用陣地建設。強化市場意識，樹立經(jīng)營理念，采取市場化、項目化和社會化運作模式，自主興建、合作建設一批陣地。根據(jù)廣大團員青年的興趣和需求設計項目和活動，通過項目和活動來尋找陣地和載體，不求所有，但求所用。積極借助社會各界的人力、物力、財力，充分利用大眾傳播媒介、社會公共文化設施和教育設施，開辟基層團組織服務青年、開展活動的新陣地，鞏固和拓展共青團做青年工作的物質(zhì)基礎，切實做到活動有陣地，工作有依托，經(jīng)費有保證，構筑牢固的基層團的工作保障體系。

創(chuàng)建“五四紅旗團委”，加強基層組織建設，活躍基層團的工作是全團的任務。全省各級團組織都要把基層團的建設作為一項基礎工程常抓不懈，不斷深化“五四紅旗團委”三級聯(lián)創(chuàng)機制，層層抓創(chuàng)建，層層抓落實，進一步形成全團抓基層、全團抓團建的工作格局，使基層團組織建設得到普遍加強，使團的各項工作任務深入到基層，落實到基層，在基層見成效。

第三篇：“五四紅旗團委創(chuàng)建單位”申報表

附件4：

中建總公司“五四紅旗團委創(chuàng)建單位”申報表

注：另附2000字事跡材料。

第四篇：51 關于確定201*年度“淮安市五四紅旗團委”創(chuàng)建單位的通知(1)

團淮委〔201*〕51號

關于確定201*年度 淮安市五四紅旗團委創(chuàng)建單位的通知

各團縣（區(qū)）委，市直各直屬團委（團工委）、各大中專院校團委：

201*年以來，全市各級團組織全面貫徹落實科學發(fā)展觀，對照全團加強基層組織建設要求和“五四紅旗團委”創(chuàng)建標準，切實加強農(nóng)村、社區(qū)、機關企事業(yè)單位、學校、非公有制企業(yè)和新社會組織的基層團組織建設，取得了顯著的成效。為進一步推動市級“五四紅旗團委”創(chuàng)建活動的深入開展，經(jīng)各申報單位自評、基層申報、團市委評審，確定洪澤縣老子山鎮(zhèn)團委等33個基層團委為201*年度“淮安市五四紅旗團委創(chuàng)建單位”，創(chuàng)建有效期為201*年至201*年。

各創(chuàng)建單位要認真學習《“江蘇省五四紅旗團委”管理辦法（試行）》（團蘇委發(fā)?201*?30 號）的要求，并對照“四好”標準，結合本單位實際，制定創(chuàng)建計劃，突出創(chuàng)建重點，著力

- 1-

提高團建整體水平，確保創(chuàng)建活動取得實效。各團縣（區(qū)）委、市直各直屬團（工）委、各大中專院校團委要認真研究新時期、新形勢下團工作的新情況、新問題，尤其是非公企業(yè)、兩新組織、青年自組織、創(chuàng)業(yè)務工青年等領域團建和青年工作，針對基層團組織的特點，進行分類指導，使創(chuàng)建富有特色，以創(chuàng)新促創(chuàng)建，努力把全市團的基層組織建設提高到一個新水平。

附：201*年度“淮安市五四紅旗團委創(chuàng)建單位”名單

共青團淮安市委員會

201*年9月7日

主題詞：五四紅旗團委創(chuàng)建單位通知

抄報：團省委，市委組織部

共青團淮安市委辦公室201*年9月7日印發(fā)（共印30份）

附件201*年度“淮安市五四紅旗團委創(chuàng)建單位”名單

（共33個）

農(nóng)村（6個）

洪澤縣老子山鎮(zhèn)團委

淮安市**區(qū)丁集鎮(zhèn)團委

淮安市淮安區(qū)平橋鎮(zhèn)團委

漣水縣五港鎮(zhèn)團委

金湖縣陳橋鎮(zhèn)團委

盱眙縣馬壩鎮(zhèn)團委

機關企事業(yè)單位（14個）

洪澤縣衛(wèi)生局團委

洪澤縣職業(yè)技術教育中心團委

淮安市**區(qū)交通運輸局團委

江蘇歐蓓莎置業(yè)有限公司團委

金湖縣水務局團委

盱眙縣供電公司團委

漣水縣供電公司團委

今世緣酒業(yè)股份有限公司團委

漣水縣財政局團委

淮安市地方海事局團委

淮安市經(jīng)濟和信息化委員會團委

淮安郵政局團委

淮安市中醫(yī)院團委

淮安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)新港辦事處團委 學校（12個）

淮安外國語學校團委

江蘇省鄭梁梅高級中學團委

金湖縣外國語學校團委

金湖縣呂良中學團委

淮安市新馬高級中學團委

淮安市高級職業(yè)技術學校團委

淮安市工業(yè)園區(qū)實驗學校團委

淮安市北京路中學團委

江蘇省**中學教育集團清河開明中學團委 淮安市第一中學團委

**師范學院政治與公共管理學院團委 **師范學院外國語學院團委

社區(qū)（1個）

淮安市清河區(qū)長西街道團工委

第五篇：中遠集團五四紅旗團委創(chuàng)建單位申報表

中遠集團五四紅旗團委創(chuàng)建單位申報表

金橋?qū)W院團委先進事跡材料

廣州金橋管理干部學院團委是一個銳意進取的共青團組織。近年來，院團委緊緊圍繞學院“追求發(fā)展、追求質(zhì)量、追求現(xiàn)代”的辦學理念和“學會學習、學會做人、學會工作、學會創(chuàng)業(yè)”的教育宗旨，開展適合團員青年學生的各類活動，努力(請收藏好范文 網(wǎng)：Wwww.weilaioem.com)為青年學生成長成才創(chuàng)造條件。主要工作如下：

一、培養(yǎng)人才、凝聚人心，班子建設專兼結合，各顯其能，不斷完善共青團組織育人體系

院團委立足校情，首先抓好自身規(guī)范，以“定崗、定責、定人”三定工作為總綱，加強班子建設，帶動和推進全院各項團的工作。一是堅持“黨建帶團建、團建促黨建”，把團委工作納入學院發(fā)展大計等政策資源。二是以“制度建團”和“規(guī)范建團”為班子建設的總體要求，規(guī)范了團委各工作機構的職能設置、職責界定和人員配備。三是以專兼職的教工團干部、掛職的優(yōu)秀學生干部共同任用的方式，保持班子在專業(yè)、學歷和年齡上相互搭配，實現(xiàn)了工作班子的動態(tài)平衡和良性發(fā)展。

二、保持活力，突出特色，基層建設腳踏實地，開拓創(chuàng)新，不斷完善共青團文化育人體系

基層團組織是共青團工作的基礎，院團委重視和發(fā)揮基層團組織的作用，堅持鞏固與創(chuàng)新并重，在有自身特點的基層工作上不斷開拓新局面。一是在鞏固中推進基層團組織的規(guī)范化，加大

團工作的縱深度。每年通過爭取，把基層團建專項經(jīng)費納入到學院的學生活動專項經(jīng)費，做到“團委搭臺、基層唱戲”。二是拓寬團組織的覆蓋面。實現(xiàn)了院團委對學生社團的“四個覆蓋”，即：以組織覆蓋為基礎，將社團納入共青團的組織體系；以資源覆蓋為手段，將社團納入共青團的資源體系；以活動覆蓋為舞臺，將社團納入共青團的活動體系；以人員覆蓋為保證，將社團負責人納入共青團的培訓體系。三是加強理論學習和實踐教育。認真籌備和精心舉辦學生團干部培訓班，加強學生團干部的工作理論和業(yè)務學習。

三、堅定信念，知行統(tǒng)一，主題活動特色鮮明，增長才干，不斷完善共青團實踐育人體系

院團委注重開展生動活潑、豐富鮮明的主題活動，為青年學生施展才華和全面成長提供空間和舞臺。一是以“三個代表”重要思想為指導，以理想信念教育為核心，加強和改進學生的思想政治教育。二是以學院“四個學會”教育宗旨為工作指針，以環(huán)保月、團結友好月等活動為抓手，以素質(zhì)拓展工程為重心，努力將青年學生培養(yǎng)成高素質(zhì)復合型的創(chuàng)新人才。三是舉辦團員青年喜聞樂見的文體活動，切實做好提高和推廣團員青年綜合素質(zhì)工作。舉辦“唱響校園主旋律”歌詠比賽、拔河比賽、籃球比賽等豐富多彩的各類活動，為團員青年提供展示青春才華的舞臺。四是結合學院的實際和青年教工的特點，大力加強職工團建工作。

四、以人為本，貼近生活，陣地建設強化服務，穩(wěn)健向前，

不斷完善共青團服務育人體系

院團委強化陣地建設，在校園文化信息的采集與交互、主題實踐活動的開展與推廣以及團干人才的培養(yǎng)與交流等方面進行了有效嘗試。一是充分利用各種重大節(jié)日契機，開展各項主題活動。例如：在“五四”青年節(jié)，組織新入團團員、團干部和部分團員青年到舉行入團儀式，學習團章等活動；并組織各班團支部書記到黨的三大舊址進行參觀交流，接受革命傳統(tǒng)教育。二是多方協(xié)同，齊抓共管，形成合力，促進校園文化的生動活潑。組織舉辦畢業(yè)晚會、迎新軍訓晚會、元旦文藝匯演等豐富多彩的校園活動。發(fā)動團員青年積極參與四川汶川地震捐款活動。三是邀請對團工作有見解的青年才俊出謀劃策，做到“借外腦、促工作”，使團的工作更具前瞻性和操作性。安排職工團干參加上級組織舉辦的各類培訓學習班，注重在學生團干部中開展培訓和教育工作，播放提升素質(zhì)的教育影片。充分發(fā)揮和利用學生自辦刊物、廣播站、黑板報等輿論宣傳和思想教育陣地作用，在團員青年間開展守法教育、誠信教育，推進學生知法、守法意識等活動。

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