第一篇：建筑公司普通職工安全演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓、朋友們：

你們好﹗很榮幸能有這樣的機(jī)會(huì)參加今天的演講會(huì)，我叫xx，是鋼結(jié)構(gòu)建筑分公司的一名普通員工，今天我演講的題目是“讓安全來(lái)呵護(hù)生命”。

面對(duì)“生命”二字，我油然而生一種崇敬感和榮幸感。因?yàn)樗�是那么的深邃，那么的神圣，又是那么的彌足珍貴，在人流如織，滾滾紅塵的現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，我要問(wèn)你最需要的是什么？有人一定回答：是榮華富貴、是功名利祿、是金錢等等。顯然這樣的回答是正常的，就連唐太宗李世民也發(fā)出這樣的感慨“人來(lái)熙熙，皆為利來(lái)，人來(lái)攘攘，皆為利往”，但在這些當(dāng)中加上“生命”讓你作出選擇的話，那你一定會(huì)毫不猶豫的回答“生命”。道理很簡(jiǎn)單“皮之不存，毛將焉附”沒(méi)有了生命這個(gè)前提，那么一切都只不過(guò)是“水中花，鏡中月”,在座的各位有比我年長(zhǎng)的也有是我同齡的人，但生命對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是寶貴的，月缺了會(huì)在圓，花謝了會(huì)在開(kāi)，唯獨(dú)生命吝嗇得很，因?yàn)樗鼘儆谖覀兊闹挥幸淮巍?/p>

作為主宰世界的人類，是健康和安全維護(hù)著我們的生命。其實(shí)對(duì)于安全的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，我們從小就有了，“乖孩子，別亂跑，小心摔跤”這是媽媽在我蹣跚學(xué)步時(shí)的囑托。“慢點(diǎn)騎，過(guò)馬路時(shí)注意車輛”這是家人在我每天騎車上學(xué)時(shí)的叮嚀。“高高興興上班來(lái)，平平安安回家去”這是參加工作后企業(yè)對(duì)我們的關(guān)愛(ài)。“隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”這是我和同事們每天上班時(shí)恪守的信念―――不管是過(guò)去，現(xiàn)在還是未來(lái)，安全都會(huì)伴我一生，所有的這些不僅是對(duì)我們?nèi)诵曰�的關(guān)愛(ài)，更是對(duì)我們生命的無(wú)比呵護(hù)﹗

在人生的旅途中，安全伴我同行，當(dāng)我們離開(kāi)母親的攙扶,離開(kāi)家人真切的叮嚀,搖搖晃晃的行走在人生道路上以后,我們就一直有意識(shí)地依賴著“安全”這個(gè)拐杖。沒(méi)有它我們可能會(huì)摔跤，可能會(huì)碰壁，可能走不過(guò)人生那么多的風(fēng)風(fēng)雨雨，更不可能有生命的絢麗多彩。

生命依賴著安全，生命對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是重要的，那么安全也是如此。對(duì)于我們企業(yè)的員工來(lái)說(shuō)，它的意義在于生產(chǎn)設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行，在于千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)家庭的幸福與歡樂(lè)。不講安全，一個(gè)小小的煙頭就能使“易燃易爆”的煉油裝置怒火爆發(fā)。不懂安全，一個(gè)小小的操作失誤就能中斷供電系統(tǒng)的正常運(yùn)行。不要安全，哪怕是一個(gè)小小的意外，就能讓許多生命處于危險(xiǎn)當(dāng)中。失去安全，頃刻間就能讓我們那原本脆弱的生命遭到萬(wàn)劫不復(fù)的打擊，朋友們，事實(shí)就是如此，就是這樣的殘酷無(wú)情。xx年7月11日是個(gè)沉痛的日子,我公司的一名職工由于違章作業(yè)導(dǎo)致高空墜落,因搶救無(wú)效死亡。頃刻間一個(gè)曾經(jīng)憧憬著美好生活，追求著遠(yuǎn)大理想的時(shí)代青年就這樣在我們的眼前消失了，我們?cè)僖部床坏剿�活潑可�?ài)的音容相貌，在也聽(tīng)不到他清脆嘹亮的聲音。我們失去了一位好伙伴，單位失去了一位好職工。家人在得知兒子工亡的消息后，已是年近半百的老母親口里呼喊著兒子的名字一次又一次的昏厥過(guò)去，看著白發(fā)人送黑發(fā)人這凄涼的場(chǎng)景，聽(tīng)著這撕心裂肺的聲聲呼喚，我們那噙著淚花的雙眼，除了看到讓人心碎的生離死別之外，我們又讀懂了什么？這些悲劇無(wú)一不是違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動(dòng)紀(jì)律造成的。我不是領(lǐng)導(dǎo)，不能以領(lǐng)導(dǎo)的威懾力命令你們遵守操作規(guī)程，我不是你們的親屬，不能以綿綿親情叮囑你們“注意安全”，可是我們是同事，我們是工友，我有義務(wù)和權(quán)力提醒你們安全生產(chǎn)。掌握并利用好安全，生命才有保證，反之不懂并且不重視安全，我們的生命才會(huì)如此的蒼白無(wú)力。

“斯人以逝”當(dāng)這些活生生的生命消失之后，留給我們的除了悲痛之外，更多的也是沉痛的思考―――我們拿什么來(lái)告慰那些逝者？值得慶幸的是，國(guó)家的安全法規(guī)越來(lái)越健全，越來(lái)越規(guī)范。每個(gè)人的安全素質(zhì)（知識(shí)），尤其是我們從事企業(yè)生產(chǎn)的人們，我們的安全意識(shí)和安全素質(zhì)有了一個(gè)質(zhì)的飛躍。作為我們?nèi)绻麤](méi)有“安全第一”的意識(shí)，那就不僅僅是對(duì)自己的生命也是對(duì)他人生命的不負(fù)責(zé)任，甚至是犯罪。安全和良好的秩序，不單單是保證企業(yè)和社會(huì)的發(fā)展，人民生活水平不斷提高的表現(xiàn)，更是“以人為本，關(guān)愛(ài)生命”最集中的一種體現(xiàn)。

生命需要呵護(hù)，無(wú)疑安全對(duì)他的呵護(hù)是最根本、最有效的，我深深的相信,只有那些真正熱愛(ài)生命、熱愛(ài)生活、對(duì)安全這項(xiàng)偉大事業(yè)有著深刻領(lǐng)悟的人們，對(duì)安全和生命的關(guān)注 ，才會(huì)們發(fā)出一種沖動(dòng)、一種喜悅、一種自豪、一種激情，如小溪低吟，如春風(fēng)拂面，又如大海翻騰、群山呼嘯。

深刻領(lǐng)悟安全與生命的關(guān)系是十分必要的，對(duì)安全任何一個(gè)細(xì)節(jié)的疏忽和失誤，都可能損害到人的精神和財(cái)產(chǎn)。但這些都可以亡羊補(bǔ)牢，但對(duì)于那些不能復(fù)蘇的生命，對(duì)于那些亡者親人們所無(wú)法彌補(bǔ)的身心創(chuàng)傷，我們又何以自處？我們又該做些什么？這些難道不值得（止一次的）讓我們深思嗎？

安全是人民生存和發(fā)展的最基本的條件，因此，我說(shuō)“以人為本，關(guān)愛(ài)生命，關(guān)注安全”高度體現(xiàn)了社會(huì)文明程度的偉大進(jìn)步，更具體的說(shuō)“只有安全的呵護(hù)，只有安全的保駕護(hù)航，我們才有絢麗多姿的生命”。

朋友們，當(dāng)我們享受著新世紀(jì)那明媚的陽(yáng)光時(shí)，我們沒(méi)有理由不珍惜生命，珍惜幸福，同時(shí)，我也要為伴隨我走過(guò)風(fēng)雨的安全而振臂歡呼。

朋友們，讓我們一起牢記“安全警鐘長(zhǎng)鳴，讓安全永遠(yuǎn)呵護(hù)我們的生命”。

謝謝大家﹗

第二篇：建筑公司普通職工安全演講稿

各位來(lái)賓、朋友們：

你們好﹗很榮幸能有的機(jī)會(huì)參加的演講會(huì)，我叫xxx，是鋼結(jié)筑分公司的一名普通員工，我演講的題目是“讓安全來(lái)呵護(hù)生命”。

面對(duì)“生命”二字，我油然而生崇敬感和榮幸感。它是那么的深邃，那么的神圣，又是那么的彌足珍貴，在人流如織，滾滾紅塵的現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，我要問(wèn)你最需要的是？有人回答：是榮華富貴、是功名利祿、是金錢等等。顯然的回答是的，就連唐太宗李世民也發(fā)出的感慨“人來(lái)熙熙，皆為利來(lái)，人來(lái)攘攘，皆為利往”，但在當(dāng)中加上“生命”讓你選擇的話，那你會(huì)毫不猶豫的回答“生命”。道理很簡(jiǎn)單“皮之不存，毛將焉附”了生命前提，那么一切都只不過(guò)是“水中花，鏡中月”,在座的各位有比我年長(zhǎng)的也有是我同齡的人，但生命對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)只有一次，月缺了會(huì)在圓，花謝了會(huì)在開(kāi)，唯獨(dú)生命吝嗇得很，它屬于的一次。

主宰世界的人類，是健康和安全著的生命。其實(shí)安全的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，從小就，“乖孩子，別亂跑，小心摔跤”這是媽媽在我蹣跚學(xué)步時(shí)的囑托。“慢點(diǎn)騎，過(guò)馬路時(shí)注意車輛”這是家人在我每天騎車上學(xué)時(shí)的叮嚀。“高高興興上班來(lái)，平平安安回家去”這是參加工作后企業(yè)對(duì)的關(guān)愛(ài)。“隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”這是我和同事們每天上班時(shí)恪守的信念―――不管是，現(xiàn)在未來(lái)，安全都會(huì)伴我一生，所是對(duì)人性化的關(guān)愛(ài)，更是對(duì)生命的無(wú)比呵護(hù)﹗

在人生的旅途中，安全伴我同行，當(dāng)離開(kāi)母親的攙扶,離開(kāi)家人真切的叮嚀,搖搖晃晃的行走在人生道路上以后,就一直有意識(shí)地依賴著“安全”拐杖。它會(huì)摔跤，會(huì)碰壁，走不過(guò)人生那么多的風(fēng)風(fēng)雨雨，更不有生命的絢麗多彩。

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生命依賴著安全，生命來(lái)說(shuō)是的，那么安全如此。企業(yè)的員工來(lái)說(shuō)，它的意義在于生產(chǎn)設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行，在于千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)家庭的幸福與歡樂(lè)。不講安全，小小的煙頭就能使“易燃易爆”的煉油裝置怒火爆發(fā)。不懂安全，小小的操作失誤就能中斷供電系統(tǒng)的運(yùn)行。不要安全，哪怕是小小的意外，就能讓許多生命危險(xiǎn)當(dāng)中。失去安全，頃刻間就能讓那原本脆弱的生命遭到萬(wàn)劫不復(fù)的打擊，朋友們，事實(shí)如此，的殘酷無(wú)情。201*年7月11日是個(gè)沉痛的日子,我公司的一名職工違章作業(yè)高空墜落,因搶救無(wú)效死亡。頃刻間曾經(jīng)憧憬著美好生活，追求著遠(yuǎn)大理想的時(shí)代青年就在的眼前消失了，再也看他活潑可愛(ài)的音容相貌，在也聽(tīng)他清脆嘹亮的聲音。失去了一位好伙伴，失去了一位好職工。家人在得知兒子工亡的消息后，已是年近半百的老母親口里呼喊著兒子的名字一次又一次的昏厥，看著白發(fā)人送黑發(fā)人這凄涼的場(chǎng)景，聽(tīng)著這撕心裂肺的聲聲呼喚，那噙著淚花的雙眼，除了看到讓人心碎的生離死別之外，又讀懂了？悲劇無(wú)一違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動(dòng)紀(jì)律的。我，以的威懾力命令你們遵守操作規(guī)程，我你們的親屬，以綿綿親情叮囑你們“注意安全”，可是是同事，是工友，我有義務(wù)和權(quán)力提醒你們安全生產(chǎn)。并好安全，生命才有，反之不懂并且不安全，的生命才會(huì)如此的蒼白無(wú)力。

“斯人以逝”當(dāng)活生生的生命消失之后，留給的除了悲痛之外，更多的沉痛的思考―――拿來(lái)告慰那些逝者？值得慶幸的是，的安全法規(guī)越來(lái)越健全，越來(lái)越規(guī)范。每個(gè)人的安全素質(zhì)（知識(shí)），是從事企業(yè)生產(chǎn)的人們，的安全意識(shí)和安全素質(zhì)質(zhì)的飛躍。“安全”的意識(shí)，那就僅是對(duì)的生命對(duì)他人生命的不任，甚至是犯罪。安全和的秩序，不單單是企業(yè)和社會(huì)的發(fā)展，生活的，更是“以人為本，關(guān)愛(ài)生命”最的體現(xiàn)。

生命需要呵護(hù)，無(wú)疑安全對(duì)他的呵護(hù)是最、最的，我深深的相信,那些真正熱愛(ài)生命、熱愛(ài)生活、對(duì)安全這項(xiàng)事業(yè)有著領(lǐng)悟的人們，對(duì)安全和生命的關(guān)注 ，才會(huì)們發(fā)出沖動(dòng)、喜悅、自豪、激情，如小溪低吟，如春風(fēng)拂面，又如大海翻騰、群山呼嘯。

領(lǐng)悟安全與生命的關(guān)系是必要的，對(duì)安全任何細(xì)節(jié)的疏忽和失誤，都損害到人的精神和財(cái)產(chǎn)。但都可以亡羊補(bǔ)牢，但那些復(fù)蘇的生命，那些亡者親人們所無(wú)法彌補(bǔ)的身心創(chuàng)傷，又何以自處？又該做些？難道不值得（止一次的）讓深思嗎？

安全是生存和發(fā)展的最的條件，，我說(shuō)“以人為本，關(guān)愛(ài)生命，關(guān)注安全”體現(xiàn)了社會(huì)文明程度的進(jìn)步，更的說(shuō)“安全的呵護(hù)，安全的保駕護(hù)航，才有絢麗多姿的生命”。

朋友們，當(dāng)享受著新世紀(jì)那明媚的陽(yáng)光時(shí)，理由不珍惜生命，珍惜幸福，，我也要為伴隨我走過(guò)風(fēng)雨的安全而振臂歡呼。

朋友們，讓一起牢記“安全警鐘長(zhǎng)鳴，讓安全永遠(yuǎn)呵護(hù)的生命”。

謝謝大家﹗

第三篇：油田公司員工—我要安全演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位朋友，各位來(lái)賓：

你們好！

作為**油田的一名員工，我感到萬(wàn)分榮幸。**油田伴隨著祖國(guó)的發(fā)展，從無(wú)到有，到成為中國(guó)陸上第二大石油生產(chǎn)基地，是幾代石油人，用青春和汗水，乃至生命建下的功勛。幾十年來(lái)，石油人一直走在奉獻(xiàn)者的前列。在今天這個(gè)張揚(yáng)的時(shí)代，我依然把石油人的奉獻(xiàn)當(dāng)成榮耀，而正是這種榮耀促使我倍加熱愛(ài)

工作。這榮耀讓我領(lǐng)悟，能為石油行業(yè)做點(diǎn)貢獻(xiàn)，是人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，是承擔(dān)責(zé)任的表現(xiàn)！

然而石油的生產(chǎn)是與安全，是密不可分的。從勘探、采輸?shù)綗捇�，石油的整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程，處處都充滿了安全風(fēng)險(xiǎn)。

就說(shuō)天然氣采輸生產(chǎn)吧：天然氣易燃、易爆，而且多含有有毒氣體。就是空氣中，充滿10%的凈化天然氣，也會(huì)導(dǎo)致人眩暈甚至死亡。天然氣在管道內(nèi)輸送的壓力，通常是大氣壓的數(shù)十倍，而在采氣井口，甚至達(dá)到幾百倍。

我們?nèi)粘Ｉ�產(chǎn)操作環(huán)節(jié)，稍有不當(dāng)，就可能釀成大禍。

忘不了1998年川東石油開(kāi)發(fā)公司的7.18事故，就是在置換空氣時(shí)操作不當(dāng)，引起爆炸，造成了三名員工當(dāng)場(chǎng)死亡，數(shù)人受傷的慘��；

忘不了201*年12月15日18時(shí)15分左右，河南省平頂山市程平路西段因石油管道漏油，引發(fā)的一起火災(zāi)事故；

忘不了201*年，吉林石化公司爆炸事故共造成5人死亡，1人下落不明，2人重傷、21人輕傷的慘��；

忘不了201*年11月5日9點(diǎn)30分左右，中石油發(fā)生的特大套牢事故…………

這數(shù)字，令人震撼，悲痛。然而， 震撼之余，悲痛之余，不得不讓人引起對(duì)安全問(wèn)題的高度重視，對(duì)安全思想的深刻領(lǐng)悟。

安全思想必須貫穿在石油生產(chǎn)的每個(gè)技術(shù)環(huán)節(jié)，任何技術(shù)疏忽都可能引發(fā)惡果。一個(gè)個(gè)安全事故就是一個(gè)個(gè)活生生的事實(shí)，一個(gè)個(gè)死傷的數(shù)字就是一個(gè)個(gè)血淋淋的教訓(xùn)。所以，只要踏進(jìn)了石油行業(yè)，不管是技術(shù)人員，還是操作人員，都不能忽視安全。安全事故不僅影響正常采輸氣生產(chǎn)，還會(huì)造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失，并且危害職工的生命。所以，對(duì)于石油人來(lái)說(shuō)，安全就是生產(chǎn)，安全就是效益，安全就是生命。

石油行業(yè)千千萬(wàn)萬(wàn)的平凡崗位，維系著縱橫祖國(guó)大地的石油生產(chǎn)系統(tǒng)。這些崗位雖然平凡，但每個(gè)崗位上職責(zé)的份量，卻是與整個(gè)中國(guó)石油的榮辱相當(dāng)。任何崗位上的安全疏忽，都可能影響石油事業(yè)的發(fā)展。我們必須清楚，只要穿上了紅色的信號(hào)服，我們肩上，就背負(fù)起了，沉甸甸的中國(guó)石油。因此，作為**石油的全體員工，我們要牢固安全意識(shí)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行《**石油管理局安全生產(chǎn)禁令（試行）》，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持安全發(fā)展，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持從嚴(yán)治企，減少一般事故，防止和避免重特大事故發(fā)生，保證**油田零安全事故，高水平安全生產(chǎn)。

謝謝大家！

第四篇：建筑公司員工年終總結(jié)范文

年終總結(jié)

博之胸懷，恒之毅力。公司201*年是面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，新的公司、新的體制、新的經(jīng)營(yíng)之道、新的人員，百手起家組建成立之年，四新之公司。在這一年中，以不同的兩種經(jīng)營(yíng)、管理、發(fā)展方式取得成效。是公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)有方、管理有道、發(fā)展有機(jī)遇、上下齊心協(xié)力、共同努力的結(jié)果。

上半年，**在一定程度上還是掛靠式的辛勤經(jīng)營(yíng)，雖有成效，但畢竟不是名正言順，行不成規(guī)模、功能不全的發(fā)展。為適應(yīng)社會(huì)、適應(yīng)發(fā)展，必須走公司化、規(guī)范化才能做大、做強(qiáng)。過(guò)去的多年，陳總以他自己的能力得到了發(fā)展，形成一定的積累，網(wǎng)絡(luò)了一定人員，立足不同地點(diǎn)如**等建筑市場(chǎng)求得生存，給成立公司奠定良好的基礎(chǔ)。人則于變，想做事、做成功之事，對(duì)一個(gè)公司或一個(gè)人，就看如何把握和抓住機(jī)遇，就看環(huán)境條件是否適應(yīng)。

公司的成立就是把握和抓住了機(jī)遇，一是多年辛苦的積累，形成鋪墊成立公司經(jīng)濟(jì)的基本條件；二是以建筑為主渠道做了若干大小項(xiàng)目積累了經(jīng)驗(yàn)和營(yíng)造建筑市場(chǎng)氛圍；三是以做人、做事、做成功之事，得到了社會(huì)的認(rèn)可和不同人群中朋友的關(guān)心幫助；四是在實(shí)踐和總結(jié)的過(guò)程中積累了組建一個(gè)公司發(fā)展壯大的管理經(jīng)驗(yàn)；五是國(guó)家宏觀發(fā)展，激勵(lì)和鼓勵(lì)非公有制公司的大力發(fā)展帶來(lái)了機(jī)遇等，僅一個(gè)月的籌備公司于**成立。這個(gè)光輝之日是人生轉(zhuǎn)折躍尺了一個(gè)新的平臺(tái)。人之難，創(chuàng)業(yè)更難，新的公司就是登上一個(gè)新平臺(tái)的創(chuàng)業(yè)初期，常言道：起好步、走好路，公司成立半年多以來(lái)，實(shí)踐以得到充分的體現(xiàn)，一是公司的思路決定了出路，工程信息、工程施工、工程產(chǎn)生的利潤(rùn)，

工程的質(zhì)量和安全都令人滿意；二是公司的管理責(zé)、權(quán)、利明確，如實(shí)繳納各項(xiàng)稅金、財(cái)務(wù)制度、賬務(wù)往來(lái)逐步走向公司的規(guī)范管理；三是人聚地靈，工程信息和項(xiàng)目量不斷增加和儲(chǔ)備；四是公司內(nèi)部人員，工作的積極性和主動(dòng)性，才智和能力得到充分發(fā)揮，想做事、學(xué)做事、做成事的成功率高。如公司的多次不同會(huì)議討論決定的事項(xiàng)，集思廣益、效果成績(jī)得出的結(jié)果都是好的。

但客觀的分析，公司成立以來(lái)，實(shí)踐總結(jié)，我們也存在很多不盡人意的地方和不足。如工作如何進(jìn)一步各負(fù)其責(zé)做到位，按公司的管理，在機(jī)制體制更深層次的探討提升、發(fā)展建設(shè)加快的問(wèn)題，都待進(jìn)一步總結(jié)、借鑒、取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短，盡快走入正規(guī)的公司化發(fā)展。

(一)明年工作計(jì)劃

一個(gè)總目標(biāo)：

項(xiàng)目管理第一、安全質(zhì)量爭(zhēng)第一、效益第一的總目標(biāo)。

兩個(gè)確保：

確保公司在建項(xiàng)目一個(gè)不虧損；

確保公司在建項(xiàng)目不出一起人身安全及工程質(zhì)量重大事故。

(二) 經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)方面

經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)工作是一項(xiàng)相當(dāng)復(fù)雜的工作，時(shí)有真假難辯，魚目混珠的局面，稍有不慎，就會(huì)誤入歧途，讓工作變得被動(dòng)。所有的項(xiàng)目在運(yùn)作前都要采取規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的措施，對(duì)項(xiàng)目、合作人員要進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查、了解和篩選，承接一個(gè)項(xiàng)目不但要有經(jīng)濟(jì)效益，更要有社會(huì)效益。

1、堅(jiān)持以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，冷靜地分析市場(chǎng)，確定公司自身的實(shí)力和在市場(chǎng)中的位置。進(jìn)一步密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，認(rèn)真分析市場(chǎng)趨向，

根據(jù)市場(chǎng)需求，把注意力更多地放在資金實(shí)力雄厚、回款能力好、社會(huì)影響大、利潤(rùn)高的項(xiàng)目上。通過(guò)適時(shí)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)格局，充分挖掘市場(chǎng)潛力，為公司經(jīng)營(yíng)工作穩(wěn)步提速，加快發(fā)展做好扎實(shí)的工作。

2、深化全員經(jīng)營(yíng)意識(shí)，大力宣傳經(jīng)營(yíng)理念。充分發(fā)揮公司每一名員工的積極性，以增強(qiáng)公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的整體實(shí)力。堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，靠?jī)?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)去贏得市場(chǎng)、贏得信譽(yù)、贏得效益。堅(jiān)持換位思考，保證在施工質(zhì)量方面提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，強(qiáng)化施工人員“每個(gè)在建項(xiàng)目都是新起點(diǎn)”的經(jīng)營(yíng)意識(shí)，真正做到干一項(xiàng)工程立一座豐碑交一方朋友，得到一批新的經(jīng)營(yíng)信息。

3、利用社會(huì)一切可利用的關(guān)系、渠道，進(jìn)一步拓展、擴(kuò)大市場(chǎng)。堅(jiān)持利用一切可以利用的條件，大力宣傳公司整體優(yōu)勢(shì)和綜合實(shí)力，開(kāi)通信息渠道，擴(kuò)大信息儲(chǔ)備量。包括外埠人員、外單位人員在內(nèi)，形成一支分公司的外圍經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍，以此，擴(kuò)大公司的影響力和信息渠道，形成固定的經(jīng)營(yíng)渠道，在提高市場(chǎng)占有率的同時(shí)，提高公司經(jīng)濟(jì)效益。

做好明年的工作，是公司加快發(fā)展，力爭(zhēng)第一年打基礎(chǔ)，第二年上平臺(tái)的關(guān)鍵之年，就目前的發(fā)展情況看，已積累和儲(chǔ)備了一定的基礎(chǔ)和條件，主要是看怎么做好、做出成效。新的一年，公司要有新理念、經(jīng)營(yíng)要有新點(diǎn)子、管理要有新辦法、項(xiàng)目要有新形象、工程要有新樣板、財(cái)務(wù)要有新增長(zhǎng)，力爭(zhēng)把公司做新、做強(qiáng)、做優(yōu)、做實(shí)，貢獻(xiàn)大家的智慧和力量。

第五篇：建筑公司員工守則

xx建設(shè)工程有限公司各部門工作職責(zé)

員工守則

一、遵紀(jì)守法，忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)。

二、維護(hù)公司聲譽(yù)，保護(hù)公司利益。

三、服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)互助。

四、愛(ài)護(hù)公物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。

五、不斷學(xué)習(xí)，提高水平，精通業(yè)務(wù)。

六、積極進(jìn)取，勇于開(kāi)拓，求實(shí)創(chuàng)新。

為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度。

一、總則

1、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定；

2、公司倡導(dǎo)樹(shù)立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情；

3、公司通過(guò)發(fā)揮全體員工的積極性，創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)水平，不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)、管理體系，實(shí)行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益；

4、公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智，提出合理化建議；

5、公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作效益；提倡厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)；倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力；

6、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律，對(duì)任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，都要給予追究；

二、考勤制度

1、公司員工必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上班，不遲到，不早退，工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意；

2、工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定為雙休制。假日和值班由辦公室統(tǒng)一安排；

3、上班時(shí)間開(kāi)始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處；超過(guò)30分鐘以上者，按曠工半天論處；提前30分鐘下班者，按早退論處；超過(guò)30分鐘者按曠工半天論處；

4、嚴(yán)格請(qǐng)、銷假制度。員工因私事請(qǐng)假1天以內(nèi)的（含1天），由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；3天以內(nèi)的（含3天），由副總經(jīng)理批準(zhǔn)；3天以上的，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。部門負(fù)責(zé)人和副總經(jīng)理請(qǐng)假，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)。請(qǐng)假員工事畢向批準(zhǔn)人銷假。未經(jīng)批準(zhǔn)擅離工作崗位的按曠工處理；

5、參加公司組織的會(huì)議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試或其他團(tuán)體活動(dòng)，如有事請(qǐng)假的，必須提前向組織者或帶隊(duì)者請(qǐng)假。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到或早退的，按照本制度的相關(guān)條款處理。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加的，視曠工處理；

三、人事管理制度

1、公司對(duì)員工實(shí)行合理化管理。所有員工必須與公司簽訂聘、（雇）合同。員工與公司的關(guān)系為合同關(guān)系，雙方都必須遵守合同；

2、公司人事部負(fù)責(zé)公司的人事計(jì)劃、員工的培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲；勞動(dòng)工資、勞保福利等項(xiàng)工

作的實(shí)施，并辦理員工的考試錄取、聘用、商調(diào)、解聘、辭職、辭退、除名、開(kāi)除等各項(xiàng)手續(xù)；

3公司各職能部門，用人實(shí)行定員、定崗，其設(shè)置、編制、調(diào)整或撤銷，由總經(jīng)理提出方案，報(bào)董事局批準(zhǔn)后實(shí)施；

4、因工作、業(yè)務(wù)發(fā)展需要，各部門需要增加用工的，一律報(bào)總經(jīng)理審批；

5、公司聘用的員工，一律與公司簽訂聘用合同；

四、總經(jīng)理工作職責(zé)

總經(jīng)理在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)主持公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作，并直接負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部、綜合管理部。

1、能正確理解黨和國(guó)家的方針、政策及上級(jí)下達(dá)的文件、指令，并能在工作中加于正確運(yùn)用。善于組織公司的各方面力量，全面完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和各項(xiàng)指令性計(jì)劃；

2、組織有關(guān)人員，正確制定本公司發(fā)展戰(zhàn)略和階段性戰(zhàn)略目標(biāo)。確定公司各階段的方針、策略，并能善于同意和發(fā)揮其他領(lǐng)導(dǎo)共同推進(jìn)公司各階段戰(zhàn)略目標(biāo)、方(更多請(qǐng)搜索：www.weilaioem.com)針政策的實(shí)施；

3、根據(jù)任期年限和公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定依據(jù)充分、科學(xué)先進(jìn)的總經(jīng)理任期責(zé)任目標(biāo)，編制公司年度的具體實(shí)施計(jì)劃，提出保證目標(biāo)實(shí)施的措施，并組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)和依靠廣大員工全面實(shí)現(xiàn)企業(yè)的預(yù)定目標(biāo)，不斷取得更高的經(jīng)濟(jì)效益，并對(duì)任期目標(biāo)的完成情況組織檢查，督促單位、部門改進(jìn)工作中存在的問(wèn)題；

4、正確審核公司的業(yè)務(wù)文件、工作規(guī)劃、計(jì)劃、工作報(bào)告與總結(jié)等重要文件材料，

5、善于總結(jié)本公司上年度各項(xiàng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況，提出和審定新一年度的工作方針、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃。組織對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、工資調(diào)整方案等重大事宜的審核，并經(jīng)董事會(huì)審議批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施；

6、高度重視公司的安全生產(chǎn)，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，履行公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人職責(zé)，建立健全安全生產(chǎn)管理制度，保證人身、設(shè)備的安全。組織職工做好公司的消防、交通安全、治安保衛(wèi)工作；

7、對(duì)公司生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作，逐步做到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化，建立任務(wù)明確、責(zé)任清楚、工作協(xié)調(diào)、賞罰分明的工作秩序；

8、根據(jù)生產(chǎn)和管理需要，提出本公司行政機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備方案和重要規(guī)章制度的建立、修改和廢除意見(jiàn)，按規(guī)定程序通過(guò)后組織實(shí)施；

9、應(yīng)定期或不定期組織檢查勞資、人事、保險(xiǎn)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)與公司標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理工作等，要針對(duì)工作中存在的問(wèn)題，組織制定整改措施，并有效實(shí)施；

10、為公司不斷發(fā)展的需要，按照德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。負(fù)責(zé)公司行政管理人員的聘任和解聘；

11、切實(shí)加強(qiáng)資產(chǎn)管理，確保資產(chǎn)保值增值；

12、應(yīng)對(duì)本公司資源進(jìn)行科學(xué)合理的調(diào)整，優(yōu)化組合，不斷提高公司的經(jīng)濟(jì)效益；

13、完成董事會(huì)交給的其他工作。

五、辦公室工作職責(zé)

1、協(xié)助公司各領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政工作，負(fù)責(zé)公司各類文件的收發(fā)、整理和傳閱，負(fù)責(zé)對(duì)各類文件和文字的審定與打��；

2、負(fù)責(zé)公司資格審查和辦證工作。負(fù)責(zé)公司各類人員的上崗證書、技術(shù)職稱等各類資質(zhì)證書的申報(bào)、延續(xù)、變更、年檢和培訓(xùn)工作；

3、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要，按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，擬定組織機(jī)構(gòu)調(diào)整方案，審核崗位變更方案，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)本公司各類合同的管理，加強(qiáng)公司各類檔案的指導(dǎo)、督促與保管工作；

5、負(fù)責(zé)審批科技書籍、資料的訂購(gòu)；

6、負(fù)責(zé)起草或組織起草公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各類文稿；

7、負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議的通知和安排，做好或指定人員做好會(huì)議記錄，并根據(jù)會(huì)議決定，負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦會(huì)議的落實(shí)工作；

8、負(fù)責(zé)公司級(jí)綜合性會(huì)議的牽頭和組織鞏固總結(jié)，并協(xié)調(diào)平衡各類會(huì)議，核準(zhǔn)相關(guān)會(huì)議費(fèi)用；

9、負(fù)責(zé)對(duì)公司上報(bào)和下發(fā)文件、材料等進(jìn)行校對(duì)或?qū)徍�、修改和完善工作�?/p>

10、會(huì)同各部門主動(dòng)熱情地做好接待工作，積極為客戶提供方便；

11、負(fù)責(zé)落實(shí)所屬本部門職責(zé)的員工教育培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)落實(shí)建造師名額申報(bào)培訓(xùn)聯(lián)系工作；

12、負(fù)責(zé)本公司員工的考勤、考核管理工作；

13、負(fù)責(zé)做好公司各類員工的職稱評(píng)定，按規(guī)定報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)審批聘任；

14、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同制員工勞動(dòng)合同和公司員工崗位聘任合同管理。及時(shí)按有關(guān)規(guī)定辦理勞動(dòng)合同和崗位合同的簽訂、變更手續(xù)，并建立合同管理臺(tái)帳；

15、負(fù)責(zé)做好各類信息、檔案、既要、保密等工作。做好公司級(jí)所屬單位、部門公章的收發(fā)、登記等管理工作。負(fù)責(zé)各種資料、圖紙、文件的規(guī)范歸檔工作；

16、負(fù)責(zé)做好公司重要會(huì)議的準(zhǔn)備和會(huì)務(wù)工作；

17、負(fù)責(zé)做好公司的來(lái)信來(lái)訪和公司的后勤工作；

18、配合有關(guān)部門做好公司的班組建設(shè)管理工作；

19、負(fù)責(zé)按公司規(guī)定，對(duì)公司和本部的員工探親、事假、公出進(jìn)行審核；

20、負(fù)責(zé)做好公章、印信的管理和使用工作；

21、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的采購(gòu)及辦公設(shè)施的維護(hù)； 22、負(fù)責(zé)公司五大員證書存檔管理和外借記錄； 23、負(fù)責(zé)公司保潔工作的督辦和檢查； 24、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

六、質(zhì)安科工作職責(zé)

1、貫徹落實(shí)施工技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)與公司及上級(jí)頒發(fā)的生產(chǎn)、技術(shù)管理文件。負(fù)責(zé)組織施工圖會(huì)審，及時(shí)做好交底工作；

2、負(fù)責(zé)落實(shí)公司年度創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)，編制并組織實(shí)施創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃；

3、負(fù)責(zé)公司工程施工技術(shù)指導(dǎo)，技術(shù)處理與技術(shù)管理。負(fù)責(zé)公司技術(shù)進(jìn)步、創(chuàng)新及新技術(shù)、新材料、新工藝的應(yīng)用計(jì)劃、實(shí)施，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行考評(píng)；

4、負(fù)責(zé)編制大型項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)及重大專項(xiàng)施工技術(shù)方案，及時(shí)做好技術(shù)文件的審核、報(bào)批；

5、編制公司生產(chǎn)月度計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃完成情況進(jìn)行跟蹤督查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取糾正措施；

6、規(guī)范驗(yàn)收程序，及時(shí)組織參加工程的驗(yàn)收工作，嚴(yán)把質(zhì)量驗(yàn)收關(guān)；

7、組織定期或不定期項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)存在隱患的及時(shí)采取措施糾正；

8、負(fù)責(zé)公司日常的生產(chǎn)協(xié)調(diào)，加強(qiáng)內(nèi)、外部的溝通，參加業(yè)主及上級(jí)有關(guān)部門召集的有關(guān)生產(chǎn)會(huì)議；

9、組織、參加公司安全生產(chǎn)會(huì)議，回報(bào)部門管理運(yùn)行情況，對(duì)公司生產(chǎn)管理提出改進(jìn)建議或意見(jiàn)；

10、負(fù)責(zé)公司起重機(jī)械的管理；

11、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、技術(shù)文件、資料的收、發(fā)、整理、歸檔工作；

12、組織、參與質(zhì)量事件、事故的調(diào)查、分析、處理，制定并落實(shí)防范措施；

13、參與對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行考核，提出考核意見(jiàn)；

七、經(jīng)營(yíng)科工作職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)與政策規(guī)定，嚴(yán)格在法律、法規(guī)允許的范圍內(nèi)，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，搞好公司的招投標(biāo)工作；

2、負(fù)責(zé)了解跟蹤建設(shè)市場(chǎng)的工程任務(wù)信息，掌握建設(shè)市場(chǎng)的環(huán)境變化趨勢(shì)，清楚主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng)能力，了解自我的核心競(jìng)爭(zhēng)力，不斷積累真實(shí)的建設(shè)市場(chǎng)潛藏的經(jīng)濟(jì)信息與原始素材；

3、負(fù)責(zé)組織公司建設(shè)工程的招、投標(biāo)工作，善于思考、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和剖析自我，不斷調(diào)整競(jìng)標(biāo)策略，提高投標(biāo)建設(shè)工程項(xiàng)目的中標(biāo)率；

4、負(fù)責(zé)中標(biāo)建設(shè)工程造價(jià)信息變化的收集、提供和管理。負(fù)責(zé)組織建設(shè)工程投標(biāo)書的認(rèn)真編制。善于總結(jié)公司招、投標(biāo)工作的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，不斷豐富和積累建設(shè)工程招、投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，提高公司招、投標(biāo)管理水平，并負(fù)責(zé)做好招投標(biāo)的保密工作；

5、負(fù)責(zé)不斷地了解和掌握建設(shè)市場(chǎng)的需求信息，采取各種有效措施應(yīng)對(duì)建設(shè)市場(chǎng)的需求變化，不斷地為公司承攬業(yè)務(wù)，降低成本，增加收入，為公司的發(fā)展增添積累；

6、必須帶頭確立誠(chéng)信服務(wù)于業(yè)主的理念，組織或參與檢查在建工程的合同條款履行狀況，確保工程合同條款的切實(shí)履行，讓業(yè)主放心與滿意；

7、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門，認(rèn)真搞好完工建設(shè)項(xiàng)目的合同評(píng)審，并將評(píng)審資料整理歸檔；

8、負(fù)責(zé)按公司規(guī)定的審批程序，做好公司介紹信的審批、簽發(fā)等管理工作；

9、必須及時(shí)掌握建筑造價(jià)編制的有關(guān)國(guó)家法規(guī)與政策調(diào)整變化的信息，動(dòng)態(tài)地積累上述資料，為合理、準(zhǔn)確地編制工程造價(jià)打下扎實(shí)基礎(chǔ)；

10、必須熟悉國(guó)家和地方制定的定額標(biāo)準(zhǔn)和本公司的定額制定與執(zhí)行等情況，并善于提出不斷完善本公司定額標(biāo)準(zhǔn)的建議措施；

11、必須熟練掌握編制概預(yù)算、決算的基本方法，熟練掌握工程量計(jì)算規(guī)則和套用定額的技巧，為準(zhǔn)確、快速地編制工程項(xiàng)目的概預(yù)算和竣工決算奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；

12、必須熟悉本企業(yè)的材料、工時(shí)消耗水平，并不斷地了解和切實(shí)掌握同行先進(jìn)企業(yè)的材料、工時(shí)消耗標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)地向公司領(lǐng)導(dǎo)提出降低工程消耗有效措施的建議；

13、負(fù)責(zé)本公司招投標(biāo)工程項(xiàng)目的概預(yù)算編制，并按有關(guān)規(guī)定要求，嚴(yán)格做好保密工作；

14、應(yīng)經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，了解和掌握工程項(xiàng)目的變更聯(lián)系等有關(guān)情況。負(fù)責(zé)本公司工程項(xiàng)目完工后，盡快做好竣工決算；

15、不斷提高工程造價(jià)編制的工作質(zhì)量，確保投標(biāo)報(bào)價(jià)的公正、準(zhǔn)確、合理，盡力不出廢標(biāo)，不斷提高投標(biāo)工程項(xiàng)目的中標(biāo)率；

16、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，自覺(jué)維護(hù)公司形象，嚴(yán)格按計(jì)價(jià)依據(jù)和概預(yù)算編審制度規(guī)范操作；

17、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

八、財(cái)務(wù)部工作職責(zé)

1、自覺(jué)遵守《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家規(guī)定的會(huì)計(jì)制度，熟悉政策，積極為提高公司經(jīng)濟(jì)效益做好領(lǐng)導(dǎo)參謀；

2、負(fù)責(zé)支付民工工資專項(xiàng)實(shí)用款，實(shí)行民工銀行工資卡制度，必須確保民工親自拿到工資。負(fù)責(zé)編制公司工資計(jì)劃，負(fù)責(zé)全公司工資總額控制，工效掛鉤測(cè)算，工資總額承包管理等；

3、參加公司及上級(jí)召開(kāi)的各種財(cái)務(wù)工作會(huì)議，提出工作意見(jiàn)，回報(bào)工作情況。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司工作中出現(xiàn)的與財(cái)務(wù)相關(guān)問(wèn)題；

4、善于調(diào)查研究，不斷了解、掌握公司的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)營(yíng)決策的第一手資料；

5、負(fù)責(zé)本公司基本建設(shè)工程會(huì)計(jì)核算，按時(shí)編制會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表，收集工程項(xiàng)目資料，包括設(shè)計(jì)概算、工程設(shè)備、招投標(biāo)書、合同、工程量、工程進(jìn)度、工程監(jiān)理、工程質(zhì)量、工程成本和工程價(jià)款結(jié)算等資料；

6、負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門，對(duì)本企業(yè)基本建設(shè)工程按時(shí)編制竣工決算，核實(shí)每個(gè)工程項(xiàng)目竣工移交的固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等，并負(fù)責(zé)將會(huì)計(jì)檔案及有關(guān)資料整理后歸檔；

7、及時(shí)辦理固定資產(chǎn)購(gòu)置、調(diào)撥、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢、盤盈、盤虧等固定資產(chǎn)變更手續(xù)，并按規(guī)定及時(shí)辦理變更資產(chǎn)的審批或報(bào)廢手續(xù)。負(fù)責(zé)及時(shí)辦理新增固定資產(chǎn)的建卡、入帳手續(xù)，做到帳、卡、物是否相符，并按規(guī)定做好賬務(wù)處理；

8、在公司領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司的工資調(diào)整方案，獎(jiǎng)金分配方案，并加強(qiáng)對(duì)工資、獎(jiǎng)金、津貼的管理等工作；

9、及時(shí)了解往來(lái)款項(xiàng)并加強(qiáng)管理，按月結(jié)出往來(lái)明細(xì)余額，對(duì)往來(lái)款項(xiàng)及時(shí)催收結(jié)算，確實(shí)無(wú)法收回的往來(lái)款，應(yīng)查明原因，按規(guī)定報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)后處理；

10、定時(shí)清理債權(quán)債務(wù)，對(duì)往來(lái)余款每半年至少校對(duì)一次，發(fā)現(xiàn)不符，應(yīng)查明原因，如實(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)；

11、審核外來(lái)的發(fā)票、收據(jù)、賬單是否符合財(cái)務(wù)規(guī)定，應(yīng)取得增值稅發(fā)票的是否取得，原始憑證是否有經(jīng)受人及主管領(lǐng)導(dǎo)簽章并寫明用途，是否嚴(yán)格按資金管理制度之規(guī)定進(jìn)行審批，對(duì)不符合規(guī)定者應(yīng)按規(guī)定補(bǔ)齊手續(xù)再予報(bào)銷；

12、負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)印鑒章、財(cái)務(wù)專用章、先進(jìn)支票、轉(zhuǎn)賬支票、匯票等各種結(jié)算憑證。嚴(yán)格執(zhí)行空白支票領(lǐng)用的登記、簽發(fā)等規(guī)范手續(xù)；

13、抓好公司資金周轉(zhuǎn)，搞好資金預(yù)測(cè)分析，負(fù)責(zé)與開(kāi)戶銀行之間核對(duì)未達(dá)賬項(xiàng)，負(fù)責(zé)公司資金借貸工作，努力籌措資金，解決工程用款需要；

14、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度，不得轉(zhuǎn)借公司銀行賬戶等。公司支票丟失要立即向銀行辦理掛失手續(xù)；

15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

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