第一篇：愛崗敬業(yè)我們的責任、使命、奉獻精神(演講稿)

愛崗敬業(yè):我們的責任、使命、奉獻精神

非常榮幸我能代表我們工會組的同仁在這里演講。我很珍惜這次機會，但我也從沒像現(xiàn)在這樣發(fā)現(xiàn)自己不適合演講。我實在無法用語言表達此時此刻對自己祖國、對自己學(xué)校、對自己親人、對自己同事、對自己學(xué)生、對自己崗位的無比眷戀。屈指一算我在這個集體里已經(jīng)成長到第10個年頭了。從帶著理想、沖動和激情到現(xiàn)在能冷靜、沉著地審視反省自己的工作。我切實感受到了從適應(yīng)期到成熟期，自己成長的力量。但是在這次暴孽突兀的災(zāi)難面前，我更意識到生命的脆弱與自身的渺小。突如其來的災(zāi)難刺痛了我們內(nèi)心最柔軟的部分。心靈深處原本的善愛，使我無心再去續(xù)寫那些輕描淡寫的文字，無心再去絮叨那些瑣瑣碎碎的常事。眼前的成績顯得無足輕重。一想起那些倒塌的學(xué)校，那些年輕的生命，就有洶洶涌涌的淚水流淌在心底。??..我們這里，天依舊很藍，鳥語花香，窗外孩子的笑聲清晰可聞�？墒呛芏嗪⒆�，他們卻只能活在親人的記憶里了，再也不會犯錯誤，永遠再也長不大了。孩子就是希望！我們是幸福的，因為我們還活著，我們的孩子還在歡笑。我突然覺得自己的學(xué)生無比的親切，自己的崗位無比的神圣。我對它開始充滿依戀、充滿愛意。語言變得蒼白無力，自我變得輕若鴻毛。我不知道怎樣才能體現(xiàn)這份愛，才能表達這種情！我現(xiàn)在唯一的選擇就是敬業(yè)。

我們可能要面對新的問題，適應(yīng)新的變化，創(chuàng)造新的生活，而這全新的一切，沒有腳踏實地，沒有盡職盡責，沒有默默奉獻又如何能完成？愛崗敬業(yè)說得具體就是要盡崗位職責，把具體事物一點一滴地做好，把工作時間一分一秒地抓牢。準備好每一篇教案，上好每一堂課，做好每一次作業(yè)批改，把握好每一名學(xué)生的成長。這就是敬業(yè)，這就是愛崗！這就是盡職！

我們以什么樣的精神對待工作，決定著工作的成��；以什么樣的態(tài)度面對學(xué)生，決定著學(xué)生的成長。我們的態(tài)度決定著學(xué)生的成長，這就是教育工作之所以神圣的原因，也應(yīng)該是師德水平的重要體現(xiàn)。學(xué)生就好像花草樹木趨向于陽光一樣，趨向于教師。學(xué)生的這種向師性表明，教師對他們來說，實在是太重要了。我們應(yīng)該是學(xué)生生活中、心靈上最重要與震撼的人物。他們每天的大部分時間，是同我們在一起或是在我們的影響下度過的。他們是不是能生活得有意義，是不是能學(xué)得有效果，是不是能健康成長，是不是幸�？鞓�，都和我們有太大的關(guān)系。他們每天都希望從我們這里得到美好的東西。

我們的敬業(yè)愛崗意味著要對學(xué)生的成長負責，不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)，也要關(guān)注學(xué)生的情感態(tài)度、生命價值；不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習，也要關(guān)心學(xué)生的品德和習慣。我們要成為“學(xué)生成長的促進者”，在我們學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生的品德、習慣和學(xué)習能力尤為重要，使其和諧、健康的發(fā)展。樹立起堅定的人生方向。我們還要成為學(xué)生成長的伙伴，既能理解學(xué)生成長的苦惱與抗爭，具有同理心，又能帶動、幫助學(xué)生，具有影響力；樂于做學(xué)生的伙伴，在平等中感受升華，在成長中享受收獲。唯其如此，我們的責任心才能成為學(xué)生進步和發(fā)展的真正動力。

做人必須像人，不求驚天動地，但求問心無愧。忠誠于我們教育事業(yè)，就要有胸懷大局，恪盡職守，愛崗敬業(yè)的責任心；就要有尊重生命，無私奉獻的崇高品德。在學(xué)生的眼里，我們是神圣的，是美麗與智慧的象征，是正義與道德的代表，是讓他們崇拜、信任、愛戴，并渴望接近和刻意模仿的人。我們除了無私奉獻外，更重要的是用真心、誠心、信心去對待學(xué)生。愛自己的孩子是本能，愛別人的孩子是神圣。大難面前。這種大愛已化做一種本能，我不希望我們也有這樣的機會。但是教書育人已經(jīng)不僅僅是我們賴以謀生的職業(yè)，更是一項偉大的事業(yè)，一項實現(xiàn)了自己個人價值和社會價值的事業(yè)。

能夠把個人的愛好作為自己謀生職業(yè)的人是很幸運的，能夠把賴以謀生的職業(yè)變成一生為之追求奉獻的事業(yè)的人更是了不起�？纯次抑車�的同事們，誰也不例外。旗幟在前，催人奮進。我經(jīng)常問自己，我離優(yōu)秀的距離還有多遠？我將朝著所確立的新教育目標繼續(xù)去努力、去奮斗。

第二篇：愛崗敬業(yè)我們的責任、使命、奉獻精神(演講稿)

感恩奉獻責任如山

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好今天我演講的題目是：感恩奉獻責任如山。小時候我聽父母說：“我的責任就是把你養(yǎng)大”；長大了老師告訴我：“我的責任就是教你成人”。于是，“責任”兩個字便烙在我的心里�！柏熑巍钡降资鞘裁�？每個人都不一樣，我的責任呢？

隨著時間的流逝我也慢慢長大，剛參加工作時我滿懷激情，大隊的每一輛車、每一件裝備，甚至一身制服、一個鋼盔都令我興奮不已，隊長告訴我：“大隊的裝備要仔細檢查、妥善管理，它們是否完備關(guān)系著無數(shù)人的生命�！蔽抑斢浻谛�，每天都會認真檢查，仔細統(tǒng)計。然而時間是把無情的刀，它把我的熱情切割的支離破碎，所剩無幾。我不知道反復(fù)的檢查，無休的演習對我來說有何意義�？僧斘铱吹揭驗槲覀兛焖偌皶r地處理事故現(xiàn)場避免了更多的傷害；當我看到司乘人員因為感謝我們的幫助送來的錦旗和感謝信；當我看到同事們?yōu)榱吮ＷC道路暢通夜以繼日地奔波忙碌，甚至付出生命的代價，我突然覺得自己的工作無比神圣，所有的付出都有了意義。我對它開始充滿依戀、充滿愛意。語言變得蒼白無力，自我變得輕若鴻毛。我不知道怎樣才能體現(xiàn)這份愛，才能表達這種情！我現(xiàn)在唯一的選擇就是敬業(yè)，這是我的責任。

愛崗敬業(yè)說得具體點就是要盡崗位職責，把具體事物一點一滴地做好，把工作時間一分一秒地抓牢。之于我們就是準備好每一件裝備，

接好每一次任務(wù)，打起十二分精神，保證道路時刻暢通。這就是愛崗敬業(yè)，這就是責任！

做人必須像人，不求驚天動地，但求問心無愧。忠誠于我們的事業(yè)，就要有胸懷大局，恪盡職守，愛崗敬業(yè)的責任心；就是要心懷感恩，懂得奉獻。

同志們，在物質(zhì)生活較為豐裕的今天，責任、奉獻，這座精神的“金字塔”不能傾斜，對于今天的我們來說，無論是實現(xiàn)自己的理想抱負，還是擔起肩負的責任，感恩意識與奉獻精神都是不可或缺的品質(zhì)，都需要注重養(yǎng)成，自覺踐行。只有懂得感恩，學(xué)會奉獻，我們才會真正懂得尊重，領(lǐng)會責任，我們的社會才會多一份理解和寬容，多一份真誠和團結(jié)。

能夠加入河南高速這個大家庭得人是很幸運的，能夠把賴以謀生的職業(yè)變成一生為之追求奉獻的事業(yè)的人更是了不起。從現(xiàn)在起，我們已不再只是愛的接受者，也應(yīng)該是施愛者，應(yīng)從一個被全面關(guān)愛著的年輕人成為能釋放愛心的社會人。期望我們懂得感恩，學(xué)會奉獻，領(lǐng)會責任，響應(yīng)時代的召喚，揚起青春的風帆，以滿腔的熱情，去開拓，去創(chuàng)造，去擁抱無窮的希望�。�

第三篇：愛崗敬業(yè)我們的責任、使命、奉獻精神(演講稿)文庫

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第四篇：愛崗敬業(yè)也是一種奉獻精神

愛崗敬業(yè)也是一種奉獻精神

奉獻是一種真誠自愿的付出行為，是一種純潔高尚的精神境界，是社會主義職業(yè)道德、公民道德、做人的最高境界。說到奉獻，人們就會想到雷鋒、任長霞等英雄模范，作為時代英雄，他們的奉獻是最高層次的奉獻，具有先驅(qū)性、號召性、風險性。而奉獻不一定非要舍生忘死、大無畏的境界，我們的社會生活不僅需要英雄的奉獻，也需要平凡的奉獻。平凡的奉獻者往往是鋪路者、奠基人，同樣可貴、光榮。付出你應(yīng)該付出的，給予你能夠給予的，實實在在地做人，兢兢業(yè)業(yè)地做事，力所能及地付出，何嘗不是一個人對社會的最好奉獻呢？

愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的、平凡的奉獻精神，一份職業(yè)，一個工作崗位，是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障，也是人類社會存在和發(fā)展的需要。只要是在自己的工作崗位上認真負責，盡心盡力，遵守職業(yè)道德，這就是一種普遍的奉獻精神。

愛崗敬業(yè)的奉獻精神是社會使然。人類形成社會、社會出現(xiàn)分工以后，人就不再屬于單個的自己，任何個人都無法獨立于社會而存在。我們每個人無論崗位如何、能力大小，都在有意無意地自我奉獻著，也在不知不覺中享受著他人奉獻的成果，社會需要“人人為我，我為人人”。全面建設(shè)小康社會、實現(xiàn)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展十一五規(guī)劃目標等偉大事業(yè)需要具有愛崗敬業(yè)奉獻精神的人。只有愛崗敬業(yè)的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷地鉆研學(xué)習，一絲不茍，精益求精，才有可能為社會為國家做出崇高而偉大的奉獻。石油企業(yè)作為我國的工業(yè)龍頭，環(huán)境惡劣，條件艱苦，從開發(fā)初期到現(xiàn)在涌現(xiàn)出了王進喜、王為民、王啟民等鐵人式的人物，離我們更近的還有國梁、呂幸端等等，正是許許多多象他們這樣無私奉獻的人，帶動著油田的快速發(fā)展，促進著社會的進步。

愛崗敬業(yè)的奉獻精神是責任使然。一個社會的文明程度，取決于每一個公民責任意識的強弱。建設(shè)社會主義精神文明，這是廣泛的面上的目標；而強化社會責任感，就使這一目標落到了實處。我們倡導(dǎo)的奉獻精神是以“責任”作

為底線的。社會分工不同，我們不能評價一個工人和一個農(nóng)民的奉獻孰優(yōu)孰劣，只要在各自的崗位上盡職盡責、最大限度地發(fā)揮自己的聰明才智，就實現(xiàn)了自我價值和社會價值，就是作出了奉獻。責任意識的強弱決定著工作質(zhì)量的好壞。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部責任心強，弘揚正氣，舍棄個人利益，顧全大局，才能更好地管理企業(yè)、單位，帶領(lǐng)職工群眾開拓進取;野外施工小隊責任心強，嚴格標準化操作，遵守各項規(guī)章制度，才能順利完成各類施工井的生產(chǎn)任務(wù)，促進公司經(jīng)濟效益的提升;后勤服務(wù)單位責任心強，急前線所急，想前線所想，提供優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)，才能確保生產(chǎn)的正常運行;外闖市場的隊伍責任心強，積極適應(yīng)激烈的市場競爭，才能以高時效、高質(zhì)量、高信譽確保市場的開拓與穩(wěn)定。如果缺乏高度負責的奉獻精神，帶來的后果會是管理混亂、頻繁的安全事故、生產(chǎn)的脫節(jié)、市場的丟失，直至經(jīng)濟效益的大滑坡，甚至一系列的社會問題。

社會的進步，經(jīng)濟的發(fā)展，離不開自我的奉獻與他人的奉獻，如何將愛崗敬業(yè)之情化為奉獻之舉呢？

首先，要強化奉獻的意識。構(gòu)筑美好社會，離不開每個人的努力。每一位勞動者，無論在什么行業(yè)，無論干什么工作，無論能力大小，都要牢固樹立起愛崗敬業(yè)的奉獻意識，奮發(fā)進取，干一行，愛一行，就可以在本職崗位上作出貢獻，實現(xiàn)自己的人生價值。具有了高尚的思想道德品質(zhì)才會更加堅定奉獻的意識，才會自覺、自主地奉獻。我們要加強修養(yǎng)，尤其針對黨員干部，在先進性教育及思想作風建設(shè)深化年活動中，大力倡導(dǎo)共產(chǎn)黨員和各級干部帶頭實踐社會主義、共產(chǎn)主義道德，引導(dǎo)人們在遵守基本道德規(guī)范的基礎(chǔ)上，將“八榮八恥”作為自己行動的行標，不斷追求更高的道德目標，使自己成為具有高尚道德品質(zhì)的人，奉獻精神才能蔚然成風，澤被天下。

其次，要實踐奉獻之行動。奉獻不是一句空話，也不是高不可攀的大話。奉獻，就是要從一點一滴的小事做起，從現(xiàn)在做起，從我做起，在各自的崗位上恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)。當工作上需要我們貢獻力量時，我們應(yīng)積極主動地去施展自己的能力與才華，而不斤斤計較個人得失;當國家、人民需要我們挺身而

出的時候，我們要能夠勇敢地站出來，不計榮辱，貢獻出力量、智慧，甚至健康和生命。

黃壁莊小學(xué)

第五篇：愛崗敬業(yè)是一種奉獻精神

愛崗敬業(yè)盡職盡責

愛崗敬業(yè)盡職盡責是一種奉獻精神，是一種高度的責任感，是一種持久的毅力，是一種平凡中的升華，是我們終身應(yīng)遵循的一種職業(yè)道德。顧名思義，愛崗就是熱愛自己的工作崗位，敬業(yè)就是“專心致志以事其業(yè)”，就是用一種恭敬嚴肅的態(tài)度對待自己的工作，認真負責、任勞任怨、精益求精。愛崗和敬業(yè)總是相輔相成的，愛崗是敬業(yè)的前提，敬業(yè)是愛崗的進一步升華。

愛崗敬業(yè)盡職盡責就要甘于奉獻。如果一個人僅僅把自己的職業(yè)看作“掙錢”的行當，作為飛黃騰達的跳板，那他對什么職業(yè)都會敬而遠之，都不會真心待之，就更談不上為之奉獻。要真正做到愛崗敬業(yè)，是一件不易之事。一般說來，環(huán)境優(yōu)，收入高，工作輕松，各方面條件好的行業(yè)，做到愛崗敬業(yè)容易。相反，就統(tǒng)計職業(yè)而言，天天與枯燥數(shù)據(jù)你來我往，社會地位平平，有些人思想上難免會有波動，再加上有些人心情比較浮躁，缺乏對統(tǒng)計工作真正的認識，自然這山望著那山高，連愛崗都談不上，也就無需再談敬業(yè)了。所以，明確愛崗敬業(yè)的現(xiàn)實意義，對培養(yǎng)個人職業(yè)道德修養(yǎng)尤為必要。

愛崗敬業(yè)盡職盡責更需要高度的責任感來支撐。一個真正的愛崗敬業(yè)者，會積極面對自已的社會責任和義務(wù)。只要是愛崗敬業(yè)，對工作就會認真負責，任勞任怨、精益求精，一絲不茍，干一行，愛一行，干就干一流，不敷衍塞責。只要是真正愛崗敬業(yè)之人，對待工作就敢于堅持正確觀點，無論是對領(lǐng)導(dǎo)，還是對同事都能以誠相待，敢于說

不，敢于爭論，因為是對工作有著高度的責任感，對領(lǐng)導(dǎo)和同事富于百倍的責任心，而不是阿諛奉承，人云亦云，你好我好，以致延誤工作進程，損害領(lǐng)導(dǎo)和同事的形象和聲譽。因為有了這份責任感，自然就能做到愛崗敬業(yè)，事業(yè)就能不斷完善、修養(yǎng)不斷提高，在平凡的統(tǒng)計工作中做出不平凡的業(yè)績。

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