第一篇：講“奉獻”是共產(chǎn)黨員的崇高職責(zé)

自開展以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來，我通過自學(xué)、集中學(xué)習(xí)和參加廳里舉辦的支部書記、單位負責(zé)人培訓(xùn)班，認真學(xué)習(xí)了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、《江澤民論加強和改進執(zhí)政黨建設(shè)》，特別是對《黨章》、《為人民服務(wù)》、《在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話》等篇目進行了重點研讀，進一步加深了對黨員先進性的認識，加深了對“三個代表”重要思想內(nèi)涵的理解。我認為講“奉獻”不僅是一個人的道德情操問題，更是共產(chǎn)黨員的崇高職責(zé)。

一、講“奉獻”是《黨章》對黨員的基本要求。

《黨章》對黨員的義務(wù)規(guī)定了八條，體現(xiàn)在學(xué)習(xí)、紀(jì)律、工作等各個方面。同時，《黨章》規(guī)定：“黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益�！薄俺�了法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的個人利益和工作職權(quán)以外，所有共產(chǎn)黨員都不得謀求任何私利和特權(quán)�！秉h員必須“堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做奉獻�！蓖瑫r要求，“為了保護黨和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲�！边@些規(guī)定是對黨員的基本要求，也是在實踐中檢驗共產(chǎn)黨員是否具有先進性的試金石。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員郭秀明、巨粉娥對黨的事業(yè)忠心耿耿，把自己的一生都奉獻給了黨的事業(yè)，但從不向組織伸手，這種只講奉獻不講回報的崇高精神，正是我們先進性教育活動的生動教材。作為一個單位的黨員領(lǐng)導(dǎo)同志，一方面要對自己嚴格要求，充分認識到“入黨本身就意味著付出和奉獻”，嚴格按《黨章》規(guī)定的要求辦事，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，廉政建設(shè)上要求其他同志做到的自己首先做到，在待遇上，不向組織提規(guī)定以外的要求。另一方面，對單位的黨員群眾，要支持和幫助他們在努力工作的同時，讓他們能享受應(yīng)得的物質(zhì)和精神待遇，應(yīng)當(dāng)允許和支持黨員合理的個人利益要求，尊重和保障黨員的合法權(quán)益和正當(dāng)利益，從各個方面關(guān)心黨員群眾的學(xué)習(xí)、工作和生活，滿腔熱情地幫助他們解決困難，為他們創(chuàng)造良好的工作和成長環(huán)境。

二、講“奉獻”是保持良好精神狀態(tài)的前提

人總是要有一點精神的。精神是人生的支柱，精神是前進的動力。能否保持一個良好的精神狀態(tài)，對黨和人民的事業(yè)至關(guān)重要。新中國誕生之初，毛澤東同志就號召全黨“要保持過去革命戰(zhàn)爭時期的那么一股勁，那么一股革命熱情，那么一股拼命精神�！惫伯a(chǎn)黨員講無私奉獻，就是要把工作需要、社會需要、人民需要放在首位，就是要“舍得吃虧”，特別是當(dāng)個人利益和人民利益、集體利益與國家利益發(fā)生沖突時，能主動舍棄自己的或小團體的利益，就是要敢于犧牲，勇于獻身，在危急關(guān)頭挺身而出，保護國家和人民利益。如果有了這種“奉獻”精神，就會把自己的工作、“犧牲”，看作是自己應(yīng)盡的義務(wù)，把黨和人民給予自己的利益、甚至獎勵，看作是自己進一步搞好工作的強大推動力，就能保持良好的精神狀態(tài)，在各個方面充分發(fā)揮出共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。如果不講“奉獻”，事事計較個人“得”與“失”，把“入黨”看作是一項“投資”，把努力工作當(dāng)作是“擴大投資規(guī)�！�，目的只是為了更多的“索缺，辦什么事都講條件，講價錢，怕“吃虧”，想沾“便宜”，這就談不上在危急關(guān)頭挺身而出。這種人總感到同志們“虧”了他、單位上“虧”了他、黨組織“虧”了他，因而消極怠工、不思進取，工作能少干就少干，便宜能多沾就多沾，這種人就難以保持良好的精神狀態(tài)。美國總統(tǒng)林肯在就職演說上講“不要問美國給予你什么，而要想你給美國貢獻了什么�！比绻�我們只講“索缺，不講“奉獻”，連資本主義國家公民的要求都達不到，更別說當(dāng)一名社會主義中國的共產(chǎn)黨員了。

三、講“奉獻”是搞好團結(jié)的強大推動力

團結(jié)就是力量，團結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出新的生產(chǎn)力。講團結(jié)、顧大局，是對每一個共產(chǎn)黨員的基本要求，也是每一個真正的共產(chǎn)黨員都必須具備的政治品格。而講“奉獻”是搞好團結(jié)的強大動力。同志相處共事，是比“奉獻”，看誰干的工作多，還是比“待遇”，看誰職務(wù)高、掙錢多，這是衡量一個人道德品質(zhì)的一塊試金石。如果自認為自己干的多、別人干的少就產(chǎn)生怨氣，看到別人“待遇”高就生氣，甚至找事，這樣就既不利于自己的身心健康，也不利于同志之間的團結(jié)，更不利于工作的開展。同時，在同志之間也要講究“奉獻”精神，多為別人提供幫助、辦好事，不要老記著別人對自己“怎么樣”，而不檢查自己對別人怎么樣。俗話說“說到就要做到，付出總有回報”，我們雖然做事并不圖“回報”，但只有我們每個黨員同志都能在對待組織、對待同志關(guān)系上有一種“奉獻”精神，大家就會進一步搞好團結(jié)，心情舒暢地干好工作，組織和同志就會給你一個客觀的評價。因此，我們每一個同志都要把握好自己，就是要時刻保持清醒的頭腦，再苦再累也不能懈怠黨和人民的事業(yè)，再窮再貧也不能貪占一分錢的不義之財，受再大的委屈也不能和同志們鬧無原則的矛盾和糾紛。會計核算中心作為財政廳一個90多人的“窗口”單位，目前面臨著機器老化、業(yè)務(wù)融合、機構(gòu)變動的特殊時期，作為負責(zé)人，面對這種現(xiàn)實，自己首先要“心靜自然涼”，不要手忙腳亂，不要被困難所下倒，不要過多的考慮個人利益，一定要多講奉獻、多講團結(jié)，以財政改革大局為重，穩(wěn)定人心，增強凝聚力，為職工起好帶頭作用，帶好隊伍，確保安全，搞好服務(wù)，干好本職工作。努力在會計核算中心形成一個講“奉獻”、講團結(jié)、講大局的良好氛圍，共同把我們的工作推向前進，為財政事業(yè)的發(fā)展、為深化財政改革做出我們應(yīng)有的貢獻。

第二篇：講“奉獻”是共產(chǎn)黨員的崇高職責(zé)

自開展以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的共產(chǎn)

能和同志們鬧無原則的矛盾和糾紛。會計核算中心作為財政廳一個90多人的“窗口”單位，目前面臨著機器老化、業(yè)務(wù)融合、機構(gòu)變動的特殊時期，作為負責(zé)人，面對這種現(xiàn)實，自己首先要“心靜自然涼”，不要手忙腳亂，不要被困難所下倒，不要過多的考慮個人利益，一定要多講奉獻、多講團結(jié)，以財政改革大局為重，穩(wěn)定人心，增強凝聚力，為職工起好帶頭作用，帶好隊伍，確保安全，搞好服務(wù)，干好本職工作。努力在會計核算中心形成一個講“奉獻”、講團結(jié)、講大局的良好氛圍，共同把我們的工作推向前進，為財政事業(yè)的發(fā)展、為深化財政改革做出我們應(yīng)有的貢獻。

第三篇：講“奉獻”是共產(chǎn)黨員的崇高職責(zé)

講話》等篇目進行了重點研讀，進一步加深了對黨員先進性的認識，加深了對“三個代表”重要思想內(nèi)涵的理解。我認為講“奉獻”不僅是一個人的道德情操問題，更是共產(chǎn)黨員的崇高職責(zé)。

一、

講“奉獻”是《黨章》對黨員的基本要求。

《黨章》對黨員的義務(wù)規(guī)定了八條，體現(xiàn)在學(xué)習(xí)、紀(jì)律、工作等各個方面。同時，《黨章》規(guī)定：“黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益。”“除了法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的個人利益和工作職權(quán)以外，所有共產(chǎn)黨員都不得謀求任何私利和特權(quán)�！秉h員必須“堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做奉獻�！蓖瑫r要求，“為了保護黨和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇(請收藏好 范 文，請便下次訪問：Wwww.weilaioem.com)斗爭，不怕犧牲�！边@些規(guī)定是對黨員的基本要求，也是在實踐中檢驗共產(chǎn)黨員是否具有先進性的試金石。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員郭秀明、巨粉娥對黨的事業(yè)忠心耿耿，把自己的一生都奉獻給了黨的事業(yè)，但從不向組織伸手，這種只講奉獻不講回報的崇高精神，正是我們先進性教育活動的生動教材。作為一個單位的黨員領(lǐng)導(dǎo)同志，一方面要對自己嚴格要求，充分認識到“入黨本身就意味著付出和奉獻”，嚴格按《黨章》規(guī)定的要求辦事，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，廉政建設(shè)上要求其他同志做到的自己首先做到，在待遇上，不向組織提規(guī)定以外的要求。另一方面，對單位的黨員群眾，要支持和幫助他們在努力工作的同時，讓他們能享受應(yīng)得的物質(zhì)和精神待遇，應(yīng)當(dāng)允許和支持黨員合理的個人利益要求，尊重和保障黨員的合法權(quán)益和正當(dāng)利益，從各個方面關(guān)心黨員群眾的學(xué)習(xí)、工作和生活，滿腔熱情地幫助他們解決困難，為他們創(chuàng)造良好的工作和成長環(huán)境。

二、講“奉獻”是保持良好精神狀態(tài)的前提

人總是要有一點精神的。精神是人生的支柱，精神是前進的動力。能否保持一個良好的精神狀態(tài)，對黨和人民的事業(yè)至關(guān)重要。新中國誕生之初，毛澤東同志就號召全黨“要保持過去革命戰(zhàn)爭時期的那么一股勁，那么一股革命熱情，那么一股拼命精神�！惫伯a(chǎn)黨員講無私奉獻，就是要把工作需要、社會需要、人民需要放在首位，就是要“舍得吃虧”，特別是當(dāng)個人利益和人民利益、集體利益與國家利益發(fā)生沖突時，能主動舍棄自己的或小團體的利益，就是要敢于犧牲，勇于獻身，在危急關(guān)頭挺身而出，保護國家和人民利益。如果有了這種“奉獻”精神，就會把自己的工作、“犧牲”，看作是自己應(yīng)盡的義務(wù)，把黨和人民給予自己的利益、甚至獎勵，看作是自己進一步搞好工作的強大推動力，就能保持良好的精神狀態(tài)，在各個方面充分發(fā)揮出共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。如果不講“奉獻”，事事計較個人“得”與“失”，把“入黨”看作是一項“投

第四篇：講“奉獻”是*黨員的崇高職責(zé)

自開展以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的*黨員先進性教育活動以來，我通過自學(xué)、集中學(xué)習(xí)和參加廳里舉辦的支部書記、單位負責(zé)人培訓(xùn)班，認真學(xué)習(xí)了《保持*黨員先進性教育讀本》、《江澤民論加強和改進執(zhí)政黨建設(shè)》，特別是對《黨章》、《為人民服務(wù)》、《在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話》等篇目進行了重點研讀，進一步加深了對黨員先進性的認識，加深了對“三個代表”重要思想內(nèi)涵的理解。我認為講“奉獻”不僅是一個人的道德情操問題，更是*黨員的崇高職責(zé)。

一、

講“奉獻”是《黨章》對黨員的基本要求。

《黨章》對黨員的義務(wù)規(guī)定了八條，體現(xiàn)在學(xué)習(xí)、紀(jì)律、工作等各個方面。同時，《黨章》規(guī)定：“黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益�！薄俺�了法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的個人利益和工作職權(quán)以外，所有*黨員都不得謀求任何私利和特權(quán)�！秉h員必須“堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做奉獻�！蓖瑫r要求，“為了保護黨和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲�！边@些規(guī)定是對黨員的基本要求，也是在實踐中檢驗*黨員是否具有先進性的試金石。優(yōu)秀*黨員郭秀明、巨粉娥對黨的事業(yè)忠心耿耿，把自己的一生都奉獻給了黨的事業(yè)，但從不向組織伸手，這種只講奉獻不講回報的崇高精神，正是我們先進性教育活動的生動教材。作為一個單位的黨員領(lǐng)導(dǎo)同志，一方面要對自己嚴格要求，充分認識到“入黨本身就意味著付出和奉獻”，嚴格按《黨章》規(guī)定的要求辦事，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，廉政建設(shè)上要求其他同志做到的自己首先做到，在待遇上，不向組織提規(guī)定以外的要求。另一方面，對單位的黨員群眾，要支持和幫助他們在努力工作的同時，讓他們能享受應(yīng)得的物質(zhì)和精神待遇，應(yīng)當(dāng)允許和支持黨員合理的個人利益要求，尊重和保障黨員的合法權(quán)益和正當(dāng)利益，從各個方面關(guān)心黨員群眾的學(xué)習(xí)、工作和生活，滿腔熱情地幫助他們解決困難，為他們創(chuàng)造良好的工作和成長環(huán)境。

二、講“奉獻”是保持良好精神狀態(tài)的前提

人總是要有一點精神的。精神是人生的支柱，精神是前進的動力。能否保持一個良好的精神狀態(tài)，對黨和人民的事業(yè)至關(guān)重要。新中國誕生之初，毛澤東同志就號召全黨“要保持過去革命戰(zhàn)爭時期的那么一股勁，那么一股革命熱情，那么一股拼命精神�！�*黨員講無私奉獻，就是要把工作需要、社會需要、人民需要放在首位，就是要“舍得吃虧”，特別是當(dāng)個人利益和人民利益、集體利益與國家利益發(fā)生沖突時，能主動舍棄自己的或小團體的利益，就是要敢于犧牲，勇于獻身，在危急關(guān)頭挺身而出，保護國家和人民利益。如果有了這種“奉獻”精神，就會把自己的工作、“犧牲”，看作是自己應(yīng)盡的義務(wù)，把黨和人民給予自己的利益、甚至獎勵，看作是自己進一步搞好工作的強大推動力，就能保持良好的精神狀態(tài)，在各個方面充分發(fā)揮出*黨員的先鋒模范帶頭作用。如果不講“奉獻”，事事計較個人“得”與“失”，把“入黨”看作是一項“投資”，把努力工作當(dāng)作是“擴大投資規(guī)�！�，目的只是為了更多的“索取”，辦什么事都講條件，講價錢，怕“吃虧”，想沾“便宜”，這就談不上在危急關(guān)頭挺身而出。這種人總感到同志們“虧”了他、單位上“虧”了他、黨組織“虧”了他，因而消極怠工、不思進取，工作能少干就少干，便宜能多沾就多沾，這種人就難以保持良好的精神狀態(tài)。美國總統(tǒng)林肯在就職演說上講“不要問美國給予你什么，而要想你給美國貢獻了什么。”如果我們只講“索取”，不講“奉獻”，連資本主義國家

公民的要求都達不到，更別說當(dāng)一名社會主義中國的*黨員了。

三、講“奉獻”是搞好團結(jié)的強大推動力

團結(jié)就是力量，團結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出新的生產(chǎn)力。講團結(jié)、顧大局，是對每一個*黨員的基本要求，也是每一個真正的*黨員都必須具備的*品格。而講“奉獻”是搞好團結(jié)的強大動力。同志相處共事，是比“奉獻”，看誰干的工作多，還是比“待遇”，看誰職務(wù)高、掙錢多，這是衡量一個人道德品質(zhì)的一塊試金石。如果自認為自己干的多、別人干的少就產(chǎn)生怨氣，看到別人“待遇”高就生氣，甚至找事，這樣就既不利于自己的身心健康，也不利于同志之間的團結(jié)，更不利于工作的開展。同時，在同志之間也要講究“奉獻”精神，多為別人提供幫助、辦好事，不要老記著別人對自己“怎么樣”，而不檢查自己對別人怎么樣。俗話說“說到就要做到，付出總有回報”，我們雖然做事并不圖“回報”，但只有我們每個黨員同志都能在對待組織、對待同志關(guān)系上有一種“奉獻”精神，大家就會進一步搞好團結(jié)，心情舒暢地干好工作，組織和同志就會給你一個客觀的評價。因此，我們每一個同志都要把握好自己，就是要時刻保持清醒的頭腦，再苦再累也不能懈怠黨和人民的事業(yè)，再窮再貧也不能貪占一分錢的不義之財，受再大的委屈也不能和同志們鬧無原則的矛盾和糾紛。會計核算中心作為財政廳一個90多人的“窗口”單位，目前面臨著機器老化、業(yè)務(wù)融合、機構(gòu)變動的特殊時期，作為負責(zé)人，面對這種現(xiàn)實，自己首先要“心靜自然涼”，不要手忙腳亂，不要被困難所下倒，不要過多的考慮個人利益，一定要多講奉獻、多講團結(jié)，以財政改革大局為重，穩(wěn)定人心，增強凝聚力，為職工起好帶頭作用，帶好隊伍，確保安全，搞好服務(wù)，干好本職工作。努力在會計核算中心形成一個講“奉獻”、講團結(jié)、講大局的良好氛圍，共同把我們的工作推向前進，為財政事業(yè)的發(fā)展、為深化財政改革做出我們應(yīng)有的貢獻。

第五篇：共產(chǎn)黨員就要講奉獻講稿

共產(chǎn)黨員就要講奉獻

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們你們好：

今天我榮幸的代表公司優(yōu)秀黨員發(fā)言，感到無尚的光榮，在此我表示深深的謝意！

幾年來雙豐公司以董事長為首的公司領(lǐng)導(dǎo)班子，認真貫徹落實中央新時期企業(yè)改革指示精神，帶動全體黨員、廣大員工，艱苦創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新管理，企業(yè)從即將破產(chǎn)，走上快速發(fā)展的健康軌道，從企業(yè)產(chǎn)值、設(shè)備更新、廠容廠貌、到職工的收入、精神文化生活，一年一個新提高，始終堅持“改革要有新思路、發(fā)展要有新突破”。

在新形勢下，作為一名共產(chǎn)黨員、作為一名企業(yè)的中層干部，自然要擔(dān)負起更多的責(zé)任。這些年來，我本著恪盡職守、開拓進取的精神，為雙豐的明天和同志們勇挑重擔(dān)，默默的奉獻著。今天就我一年來的工作向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們作以下匯報：

一、特種設(shè)備的定期檢驗工作。我公司現(xiàn)在役壓力容器263臺；壓力管道12294.1米。為確保職工人身安全及設(shè)備長周期運行，每年都要及時聯(lián)系上級檢驗部門，對我公司的特種設(shè)備進行全面的檢驗檢測。并積極協(xié)調(diào)、配合好各檢驗部門的檢驗工作，使其能夠順利的對公司的所有特種設(shè)備進行全面檢驗。對檢測出問題的設(shè)備，及時審報計劃，制定出相應(yīng)的措施，進行了安全整改。為公司安全生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。

二、大修期間，積極配合好外協(xié)單位的施工工作。確保其在施工期間安全有效的進行維修工作，并得到了外協(xié)單位的一致好評。

三、對運行設(shè)備根據(jù)實際情況，制定了詳細的檢維修計劃。定期對設(shè)備進行檢查及維修后的保養(yǎng)。起到了“有事后搶修”變?yōu)椤邦A(yù)見性檢修”。還對大型設(shè)備制定了檢查檢修周期表，確保了設(shè)備在生產(chǎn)中，安全長周期運行。

四、制定了設(shè)備管理制度。針對設(shè)備檢修不徹底及重復(fù)性檢修，做了詳細的規(guī)定。加強設(shè)備密封管理，減少了跑、冒、滴、漏的現(xiàn)象，提高了效益，降低了消耗，消除了污染，實現(xiàn)了安全文明生產(chǎn)。還對設(shè)備潤滑及油水排放等也做了詳細的規(guī)定。

五、每周五組織車間管理人員對設(shè)備進行拉網(wǎng)式檢查。發(fā)現(xiàn)隱患及時解決，及時處理。保障了設(shè)備的正常運行。

六、作為一名管理人員，要做到責(zé)任明確、思路到位。

（1）必須深入到一線，做到腿勤、眼勤、手勤，做到哪里有隱患，哪里有設(shè)備故障，人就必須緊跟上去，及時組織人員排除隱患，把損失及影響減小到最低。不管是刮風(fēng)下雨，還是打雷閃電，都緊盯現(xiàn)場，及時查看每臺設(shè)備，遍步每個角落，做到對每臺設(shè)備了如指掌，心中有數(shù)。

（2）、必須靠得上，有放棄小家顧大家的一種忘我精神。平時工作中，每天早來晚走，及臨時搶修、加班加點不算，如：去年我父親有病住院，當(dāng)時公司正處在大修期間，作為一個家庭長子的我，在老人生命危急住院期間，正是需要長子帶頭照顧、跑前跑后，而我卻沒有盡到一個“孝子”的義務(wù)，我深知我肩上擔(dān)的責(zé)任，我選擇了雙豐這個大家庭。父親住院二十余天后，聽說老人經(jīng)過醫(yī)院治療，病情好轉(zhuǎn)已出院。為盡點孝心，我第二天下午工作之余抽空回家探望。當(dāng)回家后才得知老人又住進了醫(yī)院，沒見到父親我心里很難受�？梢幌氲秸�值檢修收尾階段，好多工序需要認真按項目進行驗收，只有通過核實，才能讓開車后正常生產(chǎn)得到保證。在這種情況下，我想到了大的責(zé)任，安排了一下家庭，我還是回廠檢修。今年母親又患腦萎縮兩次住院，我只能安排家中兄弟去院照顧，我仍然堅持上班，只是晚上去醫(yī)院看望一下。今年三月份，孩子因車禍碰傷，當(dāng)時休克20多分鐘，有過路的好心人把他送進了醫(yī)院，住院10多天，我安排家屬在醫(yī)院護理，我只能在晚上替換一下家屬，但白天仍堅持上班。說起來，在家庭中，作為一個兒子，在老人有病住院需要照顧時，我沒在身邊；作為一個父親，在孩子最需要關(guān)心的時候，我沒盡到責(zé)任。但作為一名共產(chǎn)黨員，在大家庭需要我的時候，我只能舍棄小家。在這里，也得感謝我的家屬和幾個兄弟對我工作的理解和支持。

立足本職，虛心學(xué)習(xí)，作為新時期的黨員，我們面臨的形勢非常嚴峻，在新形勢下，怎樣去發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，怎樣落實總書記的“三個代表”的重要思想，是我們每個黨員的重要課題。取得一點成績，不能沾沾自喜，停止不前，應(yīng)當(dāng)看到自身的差距，加強自身的政治修養(yǎng)。通過各種途徑，加強文化素質(zhì)學(xué)習(xí)，為公司的發(fā)展振興增磚加瓦，獻計獻策。

我經(jīng)常在想，人生的價值是什么？人怎樣活著才有意義？我現(xiàn)在想說，人的價值在于超越自我，在于創(chuàng)造，在于奉獻。成績和榮譽只能屬于過去，我深知，今后的路很長，還需要我們繼續(xù)努力工作，我要用全部的心血呵護我們這個至愛的大家庭——雙豐公司！

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