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中學部部長競聘演講稿

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-22 12:11:36 | 移動端:中學部部長競聘演講稿
第一篇:中學部部長競聘演講稿

中學部部長競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位專家評委:

我是xxx,原xx一中校辦主任,我競聘的崗位是xx中學一部部長,中學部部長競聘演講稿。

從事教育職業(yè)已經26個年頭了。今天站在這里,我一方面感到非常榮幸,另一方面感到無限感慨,因為我一生中最美好的青春年華都是在教育戰(zhàn)線上度過的。正是出于對教育事業(yè)深厚的感情和對自己能力的自信,今天,我勇敢地走上競聘演講臺,積極參與學校中層領導的崗位競聘。

我今年44歲,本科學歷,中師水平,中學一級教師,剛剛評上。26年,先后經歷了城關三中磨練xx三中培養(yǎng)到xx一中成長,不管是最初當教師那煉獄般的生活還是到最后校辦主任游刃有余的工作,都成了我人生中不可或缺的財富,是我今天能夠站在這里的豐厚資本和強大動力。26年,先后20年擔任班主任工作和畢業(yè)班工作,多年的教研組長和級段長,多年在教育一線摸爬滾打,從教師到領導,既是教師又是領導,成為我今天競聘部長這個崗位干好這項工作的堅定信念。六年的中層經歷,有幸參加了各種提高培訓,觀念被更新,理念更先進,思路更開闊,方法更科學,為干好部長這項工作打下了厚實的積淀。擔任校辦主任的五年中經歷了各種各樣的困難和挫折,付出了常人難以想象的艱辛,是我早就有了干領導就要吃苦受累的心理準備。因此,我要在這里立下誓言,既然我選擇了這個崗位,我會為它慷慨解囊,傾其所有,全身心的愛它敬它。

如果領導們信任我,讓我走上部長崗位,我將努力做到以下幾點:

1、把老師當知己。從xx一中到xx初中,不單是位置的變遷,校舍的改觀,規(guī)模的擴大,人員的變化,應該是從面貌到內涵,從管理到質量,從成就到影響,xx初中擔負著擎舉xx教育的重任,應該以巨人的姿態(tài)屹立在新安縣的東方,矗立在新安教育的沃土之上,演講稿《中學部部長競聘演講稿》。而這一切,僅靠校長一人身體力行、搖旗吶喊遠遠不夠,靠在坐的中層披肝瀝膽、前呼后應遠遠不夠,要靠我們的老師,要靠像今天坐在評委席上長期在教學一線競爭拼搏不圖名利、不計報酬的老師,他們才是創(chuàng)造xx教育輝煌明天的中流砥柱。部長作為教師和學校高層的紐帶,要努力為他們創(chuàng)造一個舒心的工作環(huán)境,生活上關心,工作上支持,情感上理解,為他們搭建一個盡情展現(xiàn)人生才華的舞臺,相信他們,鼓勵他們,成就他們。

2、把學生當親生。對學生,積極為他們創(chuàng)設優(yōu)良的學習環(huán)境和條件,激發(fā)他們認真學習的積極性和自信心,努力培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和實踐能力。把培養(yǎng)良好習慣作為學生成才的突破口,把家校合作作為學生成長重要橋梁,把快樂學習、健康成長作為教育的最終理想。

3、把質量當生命。緊緊把握質量這股弦,加大教研力度,向學生要質量,向教師要效益。積極倡導師生改變學習方式,更新教育觀念,引進高校課堂,創(chuàng)立富有本部特色先學后教合作學習教育教學模式,把老師從繁瑣的工作中解脫出來,把學生從枯燥的學習生活中解放出來,讓他們有真正的幸福感。

4、把自己當小草。不期望作大樹遮天蔽日,寧愿做小草奉獻新綠。摒棄官位意識,增強責任意識;淡化管束意識,增強服務意識;拋開功利意識,強化奉獻意識。謀事不謀人,少咋乎,多做事,為人師表,率先垂范。遇事多思考,多請教,多調查,多討論,不感情用事,不犯經驗主義

如果競聘成功,我知道,那里凝結的不僅僅是我個人的夢想,更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,我將不負重托,不辱使命,會以百倍的信心和百倍的努力,為xx教育的振興貢獻自己的力量。

謝謝大家! 《中學部部長競聘演講稿》

第二篇:中學部部長競崗演說稿

中學部部長競崗演說稿

尊敬的各位領導、各位專家評委:

我是xxx,原xx一中校辦主任,我競聘的崗位是xx中學一部部長

從事教育職業(yè)已經26個年頭了。今天站在這里,我一方面感到非常榮幸,另一方面感到無限感慨,因為我一生中最美好的青春年華都是在教育戰(zhàn)線上度過的。正是出于對教育事業(yè)深厚的感情和對自己能力的自信,今天,我勇敢地走上競聘演講臺,積極參與學校中層領導的崗位競聘。

我今年44歲,本科學歷,中師水平,中學一級教師,剛剛評上。26年,先后經歷了城關三中磨練xx三中培養(yǎng)到xx一中成長,不管是最初當教師那煉獄般的生活還是到最后校辦主任游刃有余的工作,都成了我人生中不可或缺的財富,是我今天能夠站在這里的豐厚資本和強大動力。26年,先后20年擔任班主任工作和畢業(yè)班工作,多年的教研組長和級段長,多年在教育一線摸爬滾打,從教師到領導,既是教師又是領導,成為我今天競聘部長這個崗位干好這項工作的堅定信念。六年的中層經歷,有幸參加了各種提高培訓,觀念被更新,理念更先進,思路更開闊,方法更科學,為干好部長這項工作打下了厚實的積淀。擔任校辦主任的五年中經歷了各種各樣的困難和挫折,付出了常人難以想象的艱辛,是我早就有了干領導就要吃苦受累的心理準備。因此,我要在這里立下誓言,既然我選擇了這個崗位,我會為它慷慨解囊,傾其所有,全身心的愛它敬它。

如果領導們信任我,讓我走上部長崗位,我將努力做到以下幾點:

1、把老師當知己。從xx一中到xx初中,不單是位置的變遷,校舍的改觀,規(guī)模的擴大,人員的變化,應該是從面貌到內涵,從管理到質量,從成就到影響,xx初中擔負著擎舉xx教育的重任,應該以巨人的姿態(tài)屹立在新安縣的東方,矗立在新安教育的沃土之上。而這一切,僅靠校長一人身體力行、搖旗吶喊遠遠不夠,靠在坐的中層披肝瀝膽、前呼后應遠遠不夠,要靠我們的老師,要靠像今天坐在評委席上長期在教學一線競爭拼搏不圖名利、不計報酬的老師,他們才是創(chuàng)造xx教育輝煌明天的中流砥柱。[]部長作為教師和學校高層的紐帶,要努力為他們創(chuàng)造一個舒心的工作環(huán)境,生活上關心,工作上支持,情感上理解,為他們搭建一個盡情展現(xiàn)人生才華的舞臺,相信他們,鼓勵他們,成就他們。

2、把學生當親生。對學生,積極為他們創(chuàng)設優(yōu)良的學習環(huán)境和條件,激發(fā)他們認真學習的積極性和自信心,努力培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和實踐能力。把培養(yǎng)良好習慣作為學生成才的突破口,把家校合作作為學生成長重要橋梁,把快樂學習、健康成長作為教育的最終理想。

3、把質量當生命。緊緊把握質量這股弦,加大教研力度,向學生要質量,向教師要效益。積極倡導師生改變學習方式,更新教育觀念,引進高校課堂,創(chuàng)立富有本部特色先學后教合作學習教育教學模式,把老師從繁瑣的工作中解脫出來,把學生從枯燥的學習生活中解放出來,讓他們有真正的幸福感。

4、把自己當小草。不期望作大樹遮天蔽日,寧愿做小草奉獻新綠。摒棄官位意識,增強責任意識;淡化管束意識,增強服務意識;拋開功利意識,強化奉獻意識。謀事不謀人,少咋乎,多做事,為人師表,率先垂范。遇事多思考,多請教,多調查,多討論,不感情用事,不犯經驗主義

如果競聘成功,我知道,那里凝結的不僅僅是我個人的夢想,更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,我將不負重托,不辱使命,會以百倍的信心和百倍的努力,為xx教育的振興貢獻自己的力量。

謝謝大家!

第三篇:中學部演講稿《我閱讀,我成長》

《我閱讀,我成長》 各位老師、同學們:

你們好!我是----,今天,很榮幸能站在這里,與大家一同分享閱讀的樂趣。我演講的題目是《我閱讀,我成長》。首先,我想問大家,您愛讀書嗎?相信多數(shù)人都會給出肯定的答案。因為,我也愛讀書。書籍——這一座智慧的殿堂,這一片思想的森林,這一片文明的沃野,包羅萬象,藏珍蘊奇,怎能不使人心醉神迷,留連忘返?無論是朝霞燦爛的早晨,還是炊煙裊裊的黃昏;無論是月光如水的良宵,還是風雨大作的暗夜,打開書,我就忘記了一切悲傷與孤寂,心頭充滿了愉悅與寧靜。從而,綴飲知識的瓊漿慢慢成長。不過,最令我難忘的還是史書。翻開近代史,書中有南湖紅船迎著迷茫煙雨艱難地起航,有抗日戰(zhàn)士直沖云天的熱血,有馬蹄聲碎、喇叭聲咽的悲愴,有蒼山如海、殘陽如血的氣象,也有千里躍進萬馬奔騰的豪壯,書中更有一曲曲直沖霄漢、光照九州的正氣歌!一段段歷史,一頁頁記載著苦難與輝煌的文字里,我看到了先輩前賢們雖九死猶未悔的艱難探索,我看到了人們對公平、自由與正義的不懈追求!我看到尋求幸福的道路百轉千回荊棘密布,我更看到人們披荊斬棘跋山涉水一往無前的勇敢!這一切,都讓我明白肩上的責任,讓我看清前方的路,更使我明白,該怎樣煅造一個潔白而美麗的靈魂!法國著名作家伏爾泰說過,當我們第一遍

讀一本好書的時候,我們仿佛找到了一個朋友;當我們再次讀這本好書時,仿佛又和老朋友重逢。不少書我也是讀兩遍,甚至多遍的,和書中的人物成為好朋友,每次讀到他們讀時都倍感親切。

讀書伴著我成長,伴著你成長,伴著大家成長。同學們讓我們一起來讀書吧!讀書是我的最愛,讓我們一起閱讀,一起成長!

各位朋友們,同學們,我想對你們說,享受閱讀吧,這會讓你享受到陽光的明媚,空氣的清新,享受到心靈的愉悅和生命的奇妙!享受閱讀吧!讓思想的火炬飛越亂云飛渡,雨腳如麻的歲月,穿行在漫漫長夜亙古荒原,在坎坷中前行,在低谷中攀升,照亮你前行的長路。享受閱讀吧!乘著書的翅膀,掠過千山萬水,走近自然,期盼幸福,收藏陽光!讓我們都來打開書,打開神奇的世界,打開無窮無盡的希望。讓文明之火薪火相傳,讓智慧之聲響徹美麗人間!

第四篇:財務部長競聘演講稿

財務部長競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

大家好!

首先感謝各位領導、評委、同志們給予我展示自我的平臺,這次中層干部竟聘實行公平、公正、公開地竟聘上崗,這是深化人事制度改革與發(fā)展的創(chuàng)新,也是提升xxxx公司中層干部水平的重要舉措。我將珍惜這次中層干部竟聘的的機會。同時,也特別感謝各級領導、各位同事對我的關心培養(yǎng)和支持幫助。希望大家能夠一如既往地信任我、支持我!

這里我作自我介紹:我叫:xxx 我于xxx年在xxxx學院學習會計專業(yè),畢業(yè)后于xxxx年至xxxx年在xxxx公司做會計工作,xxxx年至xxxx年在xxxx公司擔任會計主管工作,xxxx年x月至今在我公司從事會計工作。

我竟聘財務副部長的優(yōu)勢

1、我有較強的責任心,負責的每一項工作都能盡心盡力做好。

2、我具備較為豐富的財務實際工作經驗,又能夠不斷的地學習財務相關知識,有扎實的理論基礎。能夠熟練掌握財稅理論知識,熟悉掌握整個財務工作的流程及業(yè)務的處理方法,熟悉財務部的工作環(huán)境。能夠在業(yè)務上起到引領和指導的作用。

3、我具有良好的組織協(xié)調溝通能力。工作中我能夠嚴格要求自己,以身作則并與同事關系良好,能夠在工作中取得支持并能夠組織開展日常會計核算和財務管理工作。走上財務領導崗位后,我將帶領財務

部人員圓滿完成財務部日常工作。在協(xié)調外部財務關系方面,與稅務、銀行建立良好的關系,做到資金暢通,合理避稅,使公司利益最大化。

4、我將帶領財務部工作人員嚴格按集團下發(fā)的財務制度和財務流程處理好每一項財務工作,并做到賬證相符,賬實相符,賬賬相符。

5、我能夠把財務理論與實際相結合,給公司在財務核算和財務管理方面提出合理的意見和建議。

6、同時我將不定期對本部門財務工作者開展業(yè)務培訓,加強對會計法、集團的財務制度、財務流程、財務軟件等進行學習,熟悉財務工作流程,著力解決基層財務人員面臨的工作問題,做到財務工作“精細化”管理,進一步規(guī)范財務工作,使其朝著更加正規(guī)化、標準化、制度化方向發(fā)展。

如果我很榮幸成竟聘財務部副部長一職后,我將珍惜這個機會,扎扎實實的工作。也將不斷繼續(xù)學習有關財務和稅務知識,時刻以公司利益最大化和自律為本,正確處理好公司日常業(yè)務和“自律”與“他律”的關系。對自己從嚴要求,時時保持清醒頭腦,不斷強化自律意識,努力做到“自重、自省、自警、自勵”,自覺遵集團公司的有關規(guī)定,積極起好表率作用。正確認識和處理奉獻精神與利益原則的關系,始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中去。反之,我也會正視自己的不足,在以后的工作中繼續(xù)努力。

謝謝大家!

第五篇:財務部長競聘演講稿

各位領導、各位評委、各位同事:

大家好!

我叫競聘演講稿,畢業(yè)于會計學專業(yè),大專文化程度,具有會計師和審計師專業(yè)技術資格。從1996年7月分配到我處之后,已經有近八年財務會計工作經驗,期間從事過出納員,項目部財務主管,項目部經營經理,財務資產部成本費用核算、財務成果核算、會計報表編制等崗位的工作。在領導和同事們的關心、支持和幫助下,我從一個初出茅廬的學生逐步成長為一個有較強的專業(yè)技術技能、較豐富的管理知識和有責任心的基層管理干部。在這近八年的工作當中,我時時刻刻感受到了xxxxxxxx這個大家庭的溫暖,和xxxxxxx同呼吸共命運,一直把振興和發(fā)展xxxxxxxx作為我應盡的責任。常言說得好,“天下興亡,匹夫有責”。今天,我站在這個演講臺上來競聘財務資產部主任這個職位,就是希望通過自己的專業(yè)技能和平時積攢的管理知識,來為xxxxxxxx的振興和發(fā)展貢獻自己的一份力量,以實際行動投身到我處人事制度改革和機構改革當中。

我之所以競聘財務資產部主任這個職位,(更多請關注www.weilaioem.com)是基于對這個職位的了解和對自身認識的情況下作出的選擇。我認為我有以下幾個方面的優(yōu)勢:

第一有深厚的理論基礎和豐富的實踐經驗。具有會計師職稱和三年以上工作經驗,符合會計法規(guī)定的企業(yè)會計機構負責人所具備的條件。在近八年的工作當中,我?guī)缀鯊氖逻^所有會計崗位的工作,并能勝任每個會計崗位的工作,對每個崗位都有深入的了解和認識。

第二有六年的成本核算經驗,對成本核算與管理有深入的研究。參與過我處的三大經濟臺賬的制定,編寫了我處經濟分析報告統(tǒng)一文本和我處的成本核算與管理辦法。

第三擔任過項目部的經營經理,熟悉項目部的經營管理與相關部門的業(yè)務工作。在201*年至201*年我擔任原第三項目部經營經理職務,主持原第三項目部經營管理工作,這對提高我的組織協(xié)調能力提供了很大的幫助,也使我對項目部的經營管理工作有了深入的認識,積攢了豐富的管理經驗,這將使我的財務核算與管理思路,更加貼近項目部的實際,更加符合項目部的經營管理工作需要,更加能推動我處的項目改革。同時由于工作的關系使我有更多的機會對勞資、統(tǒng)計、預算、材料等相關部門的工作有了更多更深入的了解,熟悉他們的工作流程和工作方法,為更好的完成部門之間的協(xié)調和配合提供了技術上的保證。

第四有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。業(yè)余時間,我注重學習,在提高自己專業(yè)技能的同時,努力把自己培養(yǎng)成為一個“一專多能”的人才,201*年在通過會計師資格考試的同時,我還通過了審計師資格考試,目前正在參加山東省委黨校經營管理專業(yè)本科班的培訓,自學了計算機的操作與應用,達到了熟練使用計算機的地步。在實際工作當中勇于突破創(chuàng)新,提出了許多有益于財務核算的方法。

第五有吃苦耐勞的敬業(yè)精神。我是從農村走出來的,我深深的懂得“一份耕耘一份收獲”。在工作當中,我兢兢業(yè)業(yè),不怕苦、不怕累,圓滿的完成了領導交給的各項任務。

假如我有幸競聘成功,我將笨鳥先飛,不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。對于財務資產部下一步的工作我有如下十點想法:

第一大力倡導文明服務、優(yōu)質服務,展現(xiàn)xxxxxxxx人良好精神面貌和道德風尚。財務資產部做為我處的窗口部門,在我處資金較為緊張的情況下,搞好文明服務、優(yōu)質服務就顯得極為重要。由于資金緊張,我們不可能對每一個職工、每一個客戶有求必應,職工和客戶憂慮著急的情緒,我們必須給予充分的理解。我深知耐心細致的做好解釋工作,比起粗暴生硬的工作態(tài)度來說,就有可能減少一起訴訟,減少一份損失。

第二下大力氣提高基層會計人員的業(yè)務素質和職業(yè)道德水平。特別注重新分配大學生的職業(yè)道德和職業(yè)技能培訓,爭取在一年的時間內把他們培養(yǎng)成為懂核算會管理的項目部會計主管,為我處項目改革和市場擴張?zhí)峁┤藛T上和素質上的保證,以改變目前我處有新工地而派不出會計的窘迫局面。為此,財務資產部將每月組織一次會計人員進行學習,每年對全體會計人員進行兩次考試考評,對他們會計基礎工作、會計報表編制速度和質量、業(yè)務技能、財經政策和我處各項規(guī)章制度執(zhí)行情況、財務資產部各項指令和任務完成情況進行綜合評價。對于成績好的進行適當?shù)莫剟睿煽儾畹倪M行處罰,多次成績靠后的進行末位淘汰,在全體會計人員之間形成一股學習之風,以此來促進我處會計核算水平的提高。

第三改變目前項目部會計核算重心,突出成本核算。目前我處項目部不僅要核算成本,還要核算管理費用,財務費用,有的還要核算固定資產,如果把管理費用財務費用和固定資產以及一些與成本支出無關的內容的核算收回到財務資產部進行統(tǒng)一核算,將不僅有利于全處非生產性支出的管理與控制,還利于對國有資產的管理和保護,而且減化了項目部會計核算的工作量。

第四加強項目部的成本核算與管理和現(xiàn)金流量的管理。探索出一條適合我處目前項目管理需要的成本核算方法,對項目部成本分析活動進行指導和監(jiān)督,對項目部每月的成本分析結果和效果進行總結,形成經驗和教訓,為領導決策提供有用的信息。對項目部的現(xiàn)金流量進行總體控制,促使項目部在資金的使用上量入為出,開源節(jié)流,把資金的風險和壓力轉移到分包隊伍和供應商的頭上。

第五加強清欠工作。對目前的債權進行清理,落實好每一項債權,掌握每項債權的實際數(shù)額和合同付款條件,并把清欠工作指標落實到人。對在建工程工程款的回收進行監(jiān)控,建立應收賬款預警機制,當回收的工程款達不到某一比例時,及時向甲方催要,及時向領導匯報,以便及時采取措施,防止工程完工后,喪失主動權。

第六完善內部銀行結算體系。利用商業(yè)銀行先進的網絡功能,實行銀企聯(lián)合,用好網上銀行系統(tǒng),對各基層單位的資金收支進行實時監(jiān)控,資金溢缺由內部銀行統(tǒng)一調度,減少資金沉淀,提高資金使用效率。

第七利用現(xiàn)有財務會計資料,根據(jù)經濟發(fā)展規(guī)律,做好全面預算的編制工作,貫徹落實執(zhí)行好全面預算管理。把全面預算管理和內部銀行結算系統(tǒng)進行會計技術操作上的對結,以防范企業(yè)經營風險和資金風險,提高企業(yè)的項目管理水平。

第八對竣工工程各項經濟資料進行歸納、整理和提煉,形成竣工工程經濟分析報告,為我處編制企業(yè)內部定額及工程招投標提供參考。

第九鉆研稅務知識,做好稅務籌劃工作,合理避稅,防范稅務風險。

第十做好內外相關部門的溝通和協(xié)調工作。對外勤跑甲方,勤跑稅務,多和他們溝通,以求得他們的理解和支持。對內加強部門之間的橫向聯(lián)系,相互支持相互理解,一致對外。

假如我不能競聘成功,說明我在某些方面存在一定差距,我將繼續(xù)努力,完善自我。在今后的工作當中,我將一如既往,兢兢業(yè)業(yè)的工作,為我處的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

謝謝大家!

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