第一篇：區(qū)域經(jīng)理崗位竟聘演講

競職報告

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

首先感謝領導給了我這次機會，讓我站在這里參加區(qū)域經(jīng)理崗位竟聘演講，區(qū)域經(jīng)理崗位竟聘演講。我叫黃麗娜，臨川區(qū)高坪鎮(zhèn)人，中專學歷，計算機專業(yè)。我于201*年10月榮幸地加盟臨川區(qū)移動分公司。今天，我在這里演講競聘，我認為，我競聘這個崗位，具有以下四個方面的優(yōu)勢。

1：個人素質(zhì)。我認為我個人素質(zhì)適應這個崗位，我中專畢業(yè)，學的是計算機專業(yè)。個人愛好廣泛、喜歡外交、擅于言談、有較強的組織能力、性格開朗活潑、閑暇時喜歡唱歌、讀書、交友聚會時還能喝上兩杯、對人具有親和力、與政府和村委會的干部交了很多朋友，這對我拓展業(yè)務起了很好的作用。

2：熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況：我是高坪本地人，家住毗鄰溫泉的塘南村委會，對高坪、溫泉、的情況非常了解，有一定的客戶網(wǎng)絡，高坪鎮(zhèn)有26個村委會，102個自然村，總?cè)丝?.4萬人,溫泉有20個村委會,88個自然村,總?cè)丝?.2萬人.我對高坪、溫泉、鄉(xiāng)鎮(zhèn)府、及村委會干部都非常熟悉。這對于我下步開展工作具有極大的優(yōu)勢，

3：我對業(yè)務比較熟悉。我201*年10月加盟臨川移動負責高坪鎮(zhèn)區(qū)域中心、負責營銷工作，同有幾年的營銷工作實踐經(jīng)驗，熟悉移動工作特別是營銷方面的各項政策和規(guī)定，經(jīng)過幾年的工作，已經(jīng)擁有一定的顧客人員、網(wǎng)絡。并且掌握了處理顧客投訴的方法和經(jīng)驗。

4：我年輕，目前正是處于人生的黃金階段，演講稿《區(qū)域經(jīng)理崗位竟聘演講》。我精力充沛、辦事效率高、工作雷厲風行、我敢于創(chuàng)新、思想敏銳、善于接受新事物。最重要的是，我熱愛移動工作，移動公司先進的硬件設施、完善的市場服務、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化、廣闊的個人發(fā)展空間給了我非常深刻的印象、深深地震撼了我的心靈，使我堅信：選擇了中國移動，就是選擇了人生發(fā)展機遇。

我努力竟聘這個崗位，如果竟聘成功。我將會進一步加強自身業(yè)務學習，不斷提高自身素質(zhì)，并在以下方面努力開展工作，不斷提高業(yè)績。

一：利用自身的優(yōu)勢，積極與高坪、溫泉。兩鎮(zhèn)的鎮(zhèn)政府聯(lián)系，鎮(zhèn)辦單位、七站八所、搞好關系。繼續(xù)鞏固和擴大移動使用率。目前，本區(qū)域現(xiàn)有移動用戶數(shù)13721戶，移動電信201*年4月份普及率為20.78%.聯(lián)通用戶僅為1893戶.電信用戶為1010戶.我將采取更為有效的方法和措施,比如3+1模式,進一步擴大移動用戶、擠壓聯(lián)通、電信。

二：不斷擴展移動用戶的市場，高坪、溫泉都是農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，尤其是高坪地處偏僻，我們將加大農(nóng)村市場的宣傳覆蓋。利用高坪成單的街日和溫泉二、五、八、十、街日。搞好促銷活動、形成具備農(nóng)村特色的傳播媒體、同時充分發(fā)揮農(nóng)村干部在消費權(quán)威性上的作用。逐步形成群體相傳的口碑效應、溫泉鎮(zhèn)除了采取和高坪的一些相同做法外，還要和駐溫泉的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導搞好關系，擴大移動在他們中的使用范圍。我還將積極利用溫泉旅游開發(fā)的大好時機，加強移動宣傳、把工作開展到游客中去。

三：加快新業(yè)務的發(fā)展。利用自己的親朋好友擴大業(yè)務，再發(fā)展新業(yè)務方面，我們?yōu)榇�辦點出謀劃策：一、為用戶新增了彩鈴下載專區(qū)，免費為用戶下載鈴音；二、當場體驗來電提醒業(yè)務；三、買手機，送新業(yè)務體驗等,進行新業(yè)務的推廣。然后找好渠道管理積極做好客戶溝通，利用每周的星期五下午給渠道坐店人員進行業(yè)務培訓。

四、網(wǎng)絡是發(fā)展的基礎。高坪區(qū)域中心原有24個基站，目前有3個在建基站，五階段還將新增4個基站，特別是在聯(lián)通重災區(qū)新增基站，做到網(wǎng)絡深度覆蓋，以網(wǎng)絡優(yōu)勢實現(xiàn)規(guī)模發(fā)展。

沒有飽和的市場，只有飽和的思想！作為一個管理人員，要有思想的前瞻，工作的創(chuàng)新，才能在這個激烈的市場競爭中不被淘汰出局。這次競聘聚集了許多骨干，我會以一種向上的姿態(tài)和平常心認真對待，假如我能入選，我將以我的責任心和能力，協(xié)助領導的工作，為高坪區(qū)域中心新的發(fā)展做出自己應有的貢獻！

········· 竟聘人：黃麗娜

·······

《區(qū)域經(jīng)理崗位竟聘演講》

第二篇：區(qū)域經(jīng)理崗位竟聘演講

競職報告

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

首先感謝領導給了我這次機會，讓我站在這里參加區(qū)域經(jīng)理崗位竟聘演講。我叫黃麗娜，臨川區(qū)高坪鎮(zhèn)人，中專學歷，計算機專業(yè)。我于201*年10月榮幸地加盟臨川區(qū)移動分公司。今天，我在這里演講競聘，我認為，我競聘這個崗位，具有以下四個方面的優(yōu)勢。

1：個人素質(zhì)。我認為我個人素質(zhì)適應這個崗位，我中專畢業(yè)，學的是計算機專業(yè)。個人愛好廣泛、喜歡外交、擅于言談、有較強的組織能力、性格開朗活潑、閑暇時喜歡唱歌、讀書、交友聚會時還能喝上兩杯、對人具有親和力、與政府和村委會的干部交了很多朋友，這對我拓展業(yè)務起了很好的作用。

2：熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況：我是高坪本地人，家住毗鄰溫泉的塘南村委會，對高坪、溫泉、的情況非常了解，有一定的客戶網(wǎng)絡，高坪鎮(zhèn)有26個村委會，102個自然村，總?cè)丝?.4萬人,溫泉有20個村委會,88個自然村,總?cè)丝?.2萬人.我對高坪、溫泉、鄉(xiāng)鎮(zhèn)府、及村委會干部都非常熟悉。這對于我下步開展工作具有極大的優(yōu)勢，

3：我對業(yè)務比較熟悉。我201*年10月加盟臨川移動負責高坪鎮(zhèn)區(qū)域中心、負責營銷工作，同有幾年的營銷工作實踐經(jīng)驗，熟悉移動工作特別是營銷方面的各項政策和規(guī)定，經(jīng)過幾年的工作，已經(jīng)擁有一定的顧客人員、網(wǎng)絡。并且掌握了處理顧客投訴的方法和經(jīng)驗。

4：我年輕，目前正是處于人生的黃金階段。我精力充沛、辦事效率高、工作雷厲風行、我敢于創(chuàng)新、思想敏銳、善于接受新事物。最重要的是，我熱愛移動工作，移動公司先進的硬件設施、完善的市場服務、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化、廣闊的個人發(fā)展空間給了我非常深刻的印象、深深地震撼了我的心靈，使我堅信：選擇了中國移動，就是選擇了人生發(fā)展機遇。

我努力竟聘這個崗位，如果竟聘成功。我將會進一步加強自身業(yè)務學習，不斷提高自身素質(zhì)，并在以下方面努力開展工作，不斷提高業(yè)績。

一：利用自身的優(yōu)勢，積極與高坪、溫泉。兩鎮(zhèn)的鎮(zhèn)政府聯(lián)系，鎮(zhèn)辦單位、七站八所、搞好關系。繼續(xù)鞏固和擴大移動使用率。目前，本區(qū)域現(xiàn)有移動用戶數(shù)13721戶，移動電信201*年4月份普及率為20.78%.聯(lián)通用戶僅為1893戶.電信用戶為1010戶.我將采取更為有效的方法和措施,比如3+1模式,進一步擴大移動用戶、擠壓聯(lián)通、電信。

二：不斷擴展移動用戶的市場，高坪、溫泉都是農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，尤其是高坪地處偏僻，我們將加大農(nóng)村市場的宣傳覆蓋。利用高坪成單的街日和溫泉二、五、八、十、街日。搞好促銷活動、形成具備農(nóng)村特色的傳播媒體、同時充分發(fā)揮農(nóng)村干部在消費權(quán)威性上的作用。逐步形成群體相傳的口碑效應、溫泉鎮(zhèn)除了采取和高坪的一些相同做法外，還要和駐溫泉的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導搞好關系，擴大移動在他們中的使用范圍。我還將積極利用溫泉旅游開發(fā)的大好時機，加強移動宣傳、把工作開展到游客中去。

三：加快新業(yè)務的發(fā)展。利用自己的親朋好友擴大業(yè)務，再發(fā)展新業(yè)務方面，我們?yōu)榇�辦點出謀劃策：一、為用戶新增了彩鈴下載專區(qū)，免費為用戶下載鈴音；二、當場體驗來電提醒業(yè)務；三、買手機，送新業(yè)務體驗等,進行新業(yè)務的推廣。然后找好渠道管理積極做好客戶溝通，利用每周的星期五下午給渠道坐店人員進行業(yè)務培訓。

四、網(wǎng)絡是發(fā)展的基礎。高坪區(qū)域中心原有24個基站，目前有3個在建基站，五階段還將新增4個基站，特別是在聯(lián)通重災區(qū)新增基站，做到網(wǎng)絡深度覆蓋，以網(wǎng)絡優(yōu)勢實現(xiàn)規(guī)模發(fā)展。

沒有飽和的市場，只有飽和的思想！作為一個管理人員，要有思想的前瞻，工作的創(chuàng)新，才能在這個激烈的市場競爭中不被淘汰出局。這次競聘聚集了許多骨干，我會以一種向上的姿態(tài)和平常心認真對待，假如我能入選，我將以我的責任心和能力，協(xié)助領導的工作，為高坪區(qū)域中心新的發(fā)展做出自己應有的貢獻！

竟聘人：黃麗娜

第三篇：竟聘經(jīng)營部經(jīng)理崗位的竟聘報告

文章標題：竟聘經(jīng)營部經(jīng)理崗位的竟聘報告

又到年終了，一年一度的竟聘開始了，能者上、庸者下，這是我們公司一貫的用人制度，總經(jīng)理以下的每個職位都得竟聘上崗......下面是我?guī)啄昵熬蛊附?jīng)營部經(jīng)理崗位的竟聘報告。

競　聘　報　告

尊敬的領導：你們好！

首先，我感謝各位領導和同事們給我這樣一個機會，來競聘我公司經(jīng)營部經(jīng)理這一崗位。

對于我，大家可能并不陌生。但在這樣一個場合，我還是先做一下自我介紹吧。我叫楓林溪語，現(xiàn)年32歲，我于1988年7月畢業(yè)于河北理工大學，工業(yè)民用與建筑專業(yè)，大學學歷，中國共產(chǎn)黨預備黨員。畢業(yè)后參加工作，在我集團公司一公司任職，歷任測量員、材料實驗員、技術員、資料員、預算員、工程部經(jīng)理等職務；1999年3月調(diào)到我們房地產(chǎn)開發(fā)有限公司任銷售部經(jīng)理，201*年11月任我公司經(jīng)營部經(jīng)理之職至今。現(xiàn)具備技術職稱資格一級預算師、注冊造價師、工程師。

下面，我主要談一談我這次競聘的目的、對競聘崗位工作的感受以及自己對競聘崗位的理解和認識。

第一　參加競聘的目的

此次競聘是繼201*年我公司實施競聘上崗制度之后，我公司人事制度改革的進一步深化和又一次具體實踐，充分證明我公司公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制已經(jīng)建立并得以順利推行。我參加此次競聘，目的有兩個：

一是想展示一下自己的能力。我到我們房地產(chǎn)開發(fā)有限公司工作，已經(jīng)歷了3年多的時間，已經(jīng)適應了房地產(chǎn)開發(fā)的工作環(huán)境，實際了解和掌握了部分職能部門的具體工作環(huán)節(jié)、特點和技巧，比如在銷售部和經(jīng)營部的工作，建立和實施了一定范圍的諸多相關管理制度，培養(yǎng)和建立了一定數(shù)量的業(yè)務關系客戶；

二是想通過與各位領導的此次溝通，增強彼此間的相互了解。雖然我希望競聘能夠成功，但不論結(jié)果如何，這對于提高我公司經(jīng)營部的管理工作，使之更趨科學化、系統(tǒng)化、制度化、正規(guī)化，使真正懂經(jīng)營、善管理、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出，建立起一支年輕化、知識化、專業(yè)化的干部隊伍，促進我公司綜合實力的快速發(fā)展，都會產(chǎn)生有益的影響。

第二　對以往工作的感受

回顧自己十幾年來的建筑施工管理工作和房地產(chǎn)開發(fā)管理工作，總結(jié)起來有如下幾點：

一是做事要有恒心。建筑施工和房地產(chǎn)開發(fā)，都是較為龐大的系統(tǒng)工程，工作周期長，涉及范圍廣，各環(huán)節(jié)連接緊密，專業(yè)技術要求高。我認為作每一項事情，不論大與小，繁與簡，難與易，都要按時、按預期目標實現(xiàn)。每個環(huán)節(jié)、每個步驟、每件事情都要這樣，否則就會影響整個系統(tǒng)的正常運行。

二是做事要有耐心。日常工作繁雜而瑣碎，但作為管理工作內(nèi)容的每一項細節(jié)，都是整個工作核心的組成部分，我從不因此而敷衍塞責，一推了事；對既定的工作目標都能專心一意地努力，工作中出現(xiàn)一些問題和障礙是難免的，要知難而上，勇于開動腦筋、集思廣益想辦法，排除障礙，實現(xiàn)目標，我知道只有平時一點一滴的努力積累才是實現(xiàn)任何目標的唯一方法。

三是做事計劃性強。既然是一項系統(tǒng)工程，那么這個系統(tǒng)中的每一個環(huán)節(jié)，都有很多具體細致的工作，面對繁雜的事務性工作，通過十幾年來在工作中的積累，能夠很快的總結(jié)出規(guī)律，提煉經(jīng)驗，做到辦事井井有條，計劃得當，提高工作效率；

四是適應性強，參加工作的十幾年來，根據(jù)工作需要我曾先后在施工技術、資料、材料試驗、預算、經(jīng)營管理，開發(fā)銷售、經(jīng)營，包括造價管理、合同管理、材料采購等多個崗位上工作過，每個崗位之間既相互獨立又相互關聯(lián)，每個部門和崗位都是專業(yè)性很強的工作，但我都能很快的掌握本崗位工作所必須具備的基本條件，及時調(diào)整自己的思維和行為，使之與工作相適應，順利的完成角色的轉(zhuǎn)換，這即是工作的需要，也是本人對自己的要求。

五是信守諾言，具有團隊精神。誠信守諾，既是我為人處世的原則，也是我在工作中的準則。經(jīng)營部的工作在企業(yè)中總攬全局、貫穿始終，其工作成效的好壞直接決定了項目經(jīng)營效果的好壞，既是對開發(fā)相關部門工作的指導、監(jiān)督，又是對總體開發(fā)成果的總結(jié)和評判，辦公室人員必須具有協(xié)作意識，緊跟領導的指揮，要從宏觀處著眼、細微處著手，既要保持橫向的緊密聯(lián)系，又要堅持縱向的貫穿，將公司領導的發(fā)展意圖具體落實、貫徹始終。我始終堅持從服從大局出發(fā)，堅持從企業(yè)與職工的利益出發(fā)；

六是始終保持著對工作的執(zhí)著和熱愛。開發(fā)房地產(chǎn)，各崗位工作的專業(yè)技術要求固然重要，而對待工作的精神狀態(tài)，更決定了一個職員的工作效率，多年來我無論做任何工作，都保持著良好的工作狀態(tài)，做到干一行愛一行，干一行就努力做好這一行。

第三　我對經(jīng)營部經(jīng)理這一崗位的理解和認識

我在經(jīng)營部工作經(jīng)歷時間并不長，還有很多方面需要積累經(jīng)驗和提高水平。作為經(jīng)營部，單從公司對這一部門

第四篇：竟聘經(jīng)營部經(jīng)理崗位的竟聘報告

文章標題：竟聘經(jīng)營部經(jīng)理崗位的竟聘報告

又到年終了，一年一度的竟聘開始了，能者上、庸者下，這是我們公司一貫的用人制度，總經(jīng)理以下的每個職位都得竟聘上崗......下面是我?guī)啄昵熬蛊附?jīng)營部經(jīng)理崗位的竟聘報告。

競　聘　報　告

尊敬的領導：你們好！

首先，我感謝各

位領導和同事們給我這樣一個機會，來競聘我公司經(jīng)營部經(jīng)理這一崗位。

對于我，大家可能并不陌生。但在這樣一個場合，我還是先做一下自我介紹吧。我叫楓林溪語，現(xiàn)年32歲，我于1988年7月畢業(yè)于河北理工大學，工業(yè)民用與建筑專業(yè)，大學學歷，中共預備黨員。畢業(yè)后參加工作，在我集團公司一公司任職，歷任測量員、材料實驗員、技術員、資料員、預算員、工程部經(jīng)理等職務；1999年3月調(diào)到我們房地產(chǎn)開發(fā)有限公司任銷售部經(jīng)理，201*年11月任我公司經(jīng)營部經(jīng)理之職至今�，F(xiàn)具備技術職稱資格一級預算師、注冊造價師、工程師。

下面，我主要談一談我這次競聘的目的、對競聘崗位工作的感受以及自己對競聘崗位的理解和認識。

第一　參加競聘的目的

此次競聘是繼201*年我公司實施競聘上崗制度之后，我公司人事制度改革的進一步深化和又一次具體實踐，充分證明我公司公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制已經(jīng)建立并得以順利推行。我參加此次競聘，目的有兩個：

一是想展示一下自己的能力。我到我們房地產(chǎn)開發(fā)有限公司工作，已經(jīng)歷了3年多的時間，已經(jīng)適應了房地產(chǎn)開發(fā)的工作環(huán)境，實際了解和掌握了部分職能部門的具體工作環(huán)節(jié)、特點和技巧，比如在銷售部和經(jīng)營部的工作，建立和實施了一定范圍的諸多相關管理制度，培養(yǎng)和建立了一定數(shù)量的業(yè)務關系客戶；

二是想通過與各位領導的此次溝通，增強彼此間的相互了解。雖然我希望競聘能夠成功，但不論結(jié)果如何，這對于提高我公司經(jīng)營部的管理工作，使之更趨科學化、系統(tǒng)化、制度化、正規(guī)化，使真正懂經(jīng)營、善管理、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出，建立起一支年輕化、知識化、專業(yè)化的干部隊伍，促進我公司綜合實力的快速發(fā)展，都會產(chǎn)生有益的影響。

第二　對以往工作的感受

回顧自己十幾年來的建筑施工管理工作和房地產(chǎn)開發(fā)管理工作，總結(jié)起來有如下幾點：

一是做事要有恒心。建筑施工和房地產(chǎn)開發(fā)，都是較為龐大的系統(tǒng)工程，工作周期長，涉及范圍廣，各環(huán)節(jié)連接緊密，專業(yè)技術要求高。我認為作每一項事情，不論大與小，繁與簡，難與易，都要按時、按預期目標實現(xiàn)。每個環(huán)節(jié)、每個步驟、每件事情都要這樣，否則就會影響整個系統(tǒng)的正常運行。

二是做事要有耐心。日常工作繁雜而瑣碎，但作為管理工作內(nèi)容的每一項細節(jié)，都是整個工作核心的組成部分，我從不因此而敷衍塞責，一推了事；對既定的工作目標都能專心一意地努力，工作中出現(xiàn)一些問題和障礙是難免的，要知難而上，勇于開動腦筋、集思廣益想辦法，排除障礙，實現(xiàn)目標，我知道只有平時一點一滴的努力積累才是實現(xiàn)任何目標的唯一方法。

三是做事計劃性強。既然是一項系統(tǒng)工程，那么這個系統(tǒng)中的每一個環(huán)節(jié)，都有很多具體細致的工作，面對繁雜的事務性工作，通過十幾年來在工作中的積累，能夠很快的總結(jié)出規(guī)律，提煉經(jīng)驗，做到辦事井井有條，計劃得當，提高工作效率；

四是適應性強，參加工作的十幾年來，根據(jù)工作需要我曾先后在施工技術、資料、材料試驗、預算、經(jīng)營管理，開發(fā)銷售、經(jīng)營，包括造價管理、合同管理、材料采購等多個崗位上工作過，每個崗位之間既相互獨立又相互關聯(lián)，每個部門和崗位都是專業(yè)性很強的工作，但我都能很快的掌握本崗位工作所必須具備的基本條件，及時調(diào)整自己的思維和行為，使之與工作相適應，順利的完成角色的轉(zhuǎn)換，這即是工作的需要，也是本人對自己的要求。

五是信守諾言，具有團隊精神。誠信守諾，既是我為人處世的原則，也是我在工作中的準則。經(jīng)營部的工作在企業(yè)中總攬全局、貫穿始終，其工作成效的好壞直接決定了項目經(jīng)營效果的好壞，既是對開發(fā)相關部門工作的指導、監(jiān)督，又是對總體開發(fā)成果的總結(jié)和評判，辦公室人員必須具有協(xié)作意識，緊跟領導的指揮，要從宏觀處著眼、細微處著手，既要保持橫向的緊密聯(lián)系，又要堅持縱向的貫穿，將公司領導的發(fā)展意圖具體落實、貫徹始終。我始終堅持從服從大局出發(fā)，堅持從企業(yè)與職工的利益出發(fā)；

六是始終保持著對工作的執(zhí)著和熱愛。開發(fā)房地產(chǎn)，各崗位工作的專業(yè)技術要求固然重要，而對待工作的精神狀態(tài)，更決定了一個職員的工作效率，多年來我無論做任何工作，都保持著良好的工作狀態(tài)，做到干一行愛一行，干一行就努力做好這一行。

第三　我對經(jīng)營部經(jīng)理這一崗位的理解和認識

我在經(jīng)營部工作經(jīng)歷時間并不長，還有很多方面需要積累經(jīng)驗和提高水平。作為經(jīng)營部，單從公司對這一部門的

命名上就能夠看出，這一部門直接關系整個公司開發(fā)項目的經(jīng)濟運營效果，負責全部與經(jīng)濟運營有關的工作，結(jié)合以往工作的每一方面的工作內(nèi)容，更能看出這一點，從項目的最初可行性研究調(diào)研；確立項目后，各種政府審批手續(xù)的資料整理、送審、批復，使項目建設合法化；工程招標，施工合同的洽談簽訂；各種施工材料設備的采購招標選用；工程款的審定；工程預結(jié)算的

審查；工程項目經(jīng)濟指標的分析匯總等等。做一個優(yōu)秀的經(jīng)營部門的中層領導者，必須竭盡自己全部的智慧與才華，更應具備強烈的責任心與敬業(yè)精神。它對公司領導負責，要把領導對于每個項目的總體構(gòu)想、總體規(guī)劃逐項落實到實處，不得有半點偏差，要把經(jīng)營中的各種信息及時反饋給領導；它對相關部門，要把經(jīng)營決策的有關信息及時傳達、貫徹、實施，把相關工作進展情況橫向溝通；對外界合作伙伴，要力求以最低的經(jīng)濟支出，取得最優(yōu)的產(chǎn)品，獲取最高的回報。通過這幾年的工作，我懂得了這樣一個道理，做什么樣的工作和有什么樣的頭銜并不重要，重要的是盡自己的努力去做好它，完成它，能夠做好每一項具體的工作才是成功的鋪墊。

第四　我認為我參加此次競聘，具備以下基本條件

對于競聘經(jīng)營部經(jīng)理的崗位，我認為本人具備一定的優(yōu)勢，總結(jié)如下，供領導考慮：

1、學識水平，我是大學學歷，學的是工民建專業(yè)，我參加工作以后，通過各級領導的大力支持和自己的刻苦努力，已經(jīng)具備多個專業(yè)技術職稱和任職資格，主要有：國家注冊造價師、工程師、一級預算師，現(xiàn)在正在爭取在201*年內(nèi)能夠獲得高級工程師的任職資格。具有較為符合的專業(yè)技術任職資格是我競聘這一崗位的基本條件。

2、我有十二年的建筑業(yè)基層管理工作經(jīng)驗，了解建筑業(yè)的很多相關業(yè)務和辦事程序，重要的是具有長時間的實踐體會和經(jīng)驗，可以說是一位多方位的內(nèi)行里手。這一點在當今有中國特色的社會主義經(jīng)濟體制下的市場經(jīng)濟的運作中，以內(nèi)行管理業(yè)務工作，是必須的、科學的、合理的條件。

3、我在公司已經(jīng)工作了3年多，對我們公司的管理制度、工作方法和辦事程序了如指掌。對經(jīng)手的業(yè)務悉數(shù)清楚，可以如數(shù)家珍，這對于工作的系統(tǒng)化很有裨益。

4、特別是任經(jīng)營部經(jīng)理職務也已有一年時間，熟悉這一部門的日常業(yè)務，建立和培養(yǎng)了相當數(shù)量的合作伙伴，這些合作伙伴本著互惠互利的雙贏原則，大都合作愉快，為以后更好地開展工作具有相當?shù)闹匾�性�?/p>

5、本人年齡正處于經(jīng)歷充沛的中年，個人負擔輕，能夠全身心地投入工作中，同時，具備較為廣泛的社會關系和社交經(jīng)驗，有利于日常工作的順利開展。這是作為崗位任職人員勝任本職工作的基本保障。

6、與公司的各位同事具有長時間的合作經(jīng)歷，能夠較為準確地理解領導的指揮意圖，能夠非常愉快地與各位同事合作(請收藏好范文 網(wǎng)www.weilaioem.com(unit manager)負責公司在每一個區(qū)域的生意發(fā)展和組織建設工作，下轄若干個客戶經(jīng)理和當?shù)劁N售代表，向市場經(jīng)理匯報。

二 區(qū)域經(jīng)理職責

1生意發(fā)展

1）不折不扣地完成上級制定的銷售拓展目標；

2）在市場經(jīng)理的工作部署下，制定本區(qū)域的季度計劃和月度計劃，將其分解部署給各客戶經(jīng)理，并帶領下屬工作和定期評估；

3）不斷帶領和督促下屬建立和完善各地的分銷網(wǎng)絡，并達到既定銷售目標；

4）親自幫助核心分銷商建立穩(wěn)定高效的動作系統(tǒng)，并領導下屬為本市場的主要客戶建立動作系統(tǒng)，持續(xù)推動所轄市場生意發(fā)展；

5）勇于探索和創(chuàng)新，善于將自己和下屬的工作經(jīng)驗加以歸納和提升，向上級提供寶貴建議。

2組織建設

1）根據(jù)生意需要，建立并不斷充實和調(diào)整本區(qū)域客戶經(jīng)理隊伍，并指導下屬建立當?shù)劁N售隊伍；

2）努力提高本區(qū)域核心分銷商的組織結(jié)構(gòu)運轉(zhuǎn)效率，并指導下屬提高各客戶的組織結(jié)構(gòu)運作水平；

3）在公司原則的基礎上，制定公平合理的人員評估與激勵制度，不斷激勵下屬完成給定的目標，并努力提高本區(qū)域組織結(jié)構(gòu)的凝聚力；

4）根據(jù)公司提供的培訓資料，實地培訓下屬人員以提高其銷售技巧；

5）在上級的培訓和指導下，不斷提高自己的銷售技巧和工作能力。

一、渠道開發(fā)方面

1、在銷售部經(jīng)理指導下制定區(qū)域開發(fā)目標及行動計劃

2、覆蓋拜訪目標新市場，完成新售點開拓目標

3、保障新售點的質(zhì)量符合公司相關標準要求

二、市場、招商方面

4、提供市場調(diào)查報告

5、提供市場招商方式建議，參與招商方案的策劃

6、各類招商活動的實施

7、提供區(qū)域市場營銷參考策略

三、具體業(yè)務方面

8、現(xiàn)場拜訪區(qū)域各售點，檢查售點營業(yè)狀況，評估售點營業(yè)績效

9、按照公司標準指導和落實售點改善店面裝修形象

10、指導和落實售點改善店內(nèi)陳設及貨品陳列

11、指導和落實售點改善貨品進銷存管理

12、區(qū)域售點的銷售目標管理與分析

13、建立良好的區(qū)域客戶關系，保持親善的態(tài)度，樹立公司專業(yè)形象

14、售點營業(yè)員銷售技能及服務規(guī)范的培訓指導

15、指導導和監(jiān)督區(qū)域售點的促宣活動執(zhí)行情況

16、協(xié)助區(qū)域客戶策劃和落實售點各類促宣活動

17、積極了解并獲得競爭對手的各種信息，及時向上級領導反饋并提出建議

18、負責區(qū)域各種推廣方案的制定

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