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商場管理人員競聘演說(精選多篇)

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第一篇:商場管理人員競聘演說

商場管理人員競聘演說

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:

大家好!

在市場競爭日益激烈的新形勢下,我們*****商場適時調(diào)整經(jīng)營方針,在內(nèi)部進行人員調(diào)整,這是商場管理層的英明決策和對新形勢的正確把握。作為***商場的一名員工,我深感振奮,也很受鼓舞,沒有理由不積極響應(yīng),也沒有理由不主動參與!下面,我將我競聘的條件、優(yōu)勢和態(tài)度向大家作一匯報。

第一,長期的商業(yè)實踐,給予了我競聘的勇氣。

我叫*****,生于*****年,現(xiàn)在******工作。我于1980年參加工作,從事商業(yè)工作長達25年之久。在長期的商業(yè)經(jīng)營過程中,我做過營業(yè)員、業(yè)務(wù)員,也做過柜組長和部門經(jīng)理,逐步積累了豐富的實踐經(jīng)驗。

1999年,我去深圳在“*****集團”****分公司先后擔任童裝、童車業(yè)務(wù)主管,負責與友誼城百貨、茂業(yè)百貨、歲寶百貨、銅鑼區(qū)廣場等大型百貨公司業(yè)務(wù)以及專柜形象維護、專柜小姐培訓管理等工作,同時負責與沃爾瑪、家樂福、華潤萬家等大型超市業(yè)務(wù)的聯(lián)系、促銷人員管理及代理商市場維護。這些經(jīng)歷使我的商業(yè)閱歷更為豐富,并接觸和掌握了許多超前的超市管理知識。

去年,為照顧家庭,我招聘到****商場從事*****工作。一年多來,我虛心向老同志請教,在工作中學習、在學習中鍛煉,300多個日日夜夜的耳濡目染,我對****獨特的經(jīng)營理念有了直接的認識和更為深刻的了解。

第二,務(wù)實的工作思路,增強了我競聘的底蘊。

二十多年的商業(yè)生涯,使我深深懂得,干商業(yè)工作不僅要有激情,要熟悉商業(yè)知識,更要會分析市場,掌握顧客心理,還要了解競爭對手的基本情況,做到知已知彼,才能

在激烈的市場競爭中處于不敗之地,搶占先機,贏得主動,這是做好商業(yè)工作的最基本的素質(zhì)。如果我應(yīng)聘成功,我將協(xié)助各位領(lǐng)導,依靠全體店員,把本人在20多年商業(yè)生涯中積累的經(jīng)驗靈活運用到*****的經(jīng)營實踐中,圍繞“增加銷售”這一中心,做好五個方面的工作:

一是在特色管理上,要注重商品專營的特色、引導時尚的特色、購物環(huán)境的特色、商品陳列的特色等,通過眾多的單體特色,打造出獨具個性的營銷特色。

二是在職工管理上,重點做到人性化,通過各種途徑,不斷向他們灌輸先進的經(jīng)營理念,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、規(guī)范服務(wù)行為,通過他們的一言一行,向顧客展現(xiàn)出廣隆的美好形象,進而集聚人氣,形成別具一格的核心競爭力。

三是在顧客管理上,本人將進一步強化“顧客就是衣食父母”的理念,并將之貫穿于工作的全過程,真心實意為顧客提供熱情、到位的服務(wù)。通過對商品分類與擺布等情況的了如指掌,主動為顧客做好店內(nèi)引導、商品說明等工作,同時要努力營造良好的購物環(huán)境,全面提升服務(wù)層次和服務(wù)質(zhì)量,以滿足顧客不同層次的需要。

四是在商品管理上,要盡可能豐富商品品種,要把缺貨作為營業(yè)的最大敵人,視商品質(zhì)量為商場的生命,進一步完善《缺貨登記制度》,在缺貨醒目處設(shè)立“缺貨告示”,告此商品的下次到貨時間,以方便客戶到時購買。

五是在商品損耗管理上,要進一步強化手段。往往一個商品的損耗,至少需要5-6個商品的銷售毛利才可彌補,因此我將把商品損耗管理作為門店節(jié)流、創(chuàng)利的重要環(huán)節(jié)來抓,從根本上提高商場的管理水平。

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁!

雖然我到*****的時間不長,但我已深深地感受到****這個大家庭的溫暖,看到了****的發(fā)展前景。我也確信,我對商業(yè)工作充滿激情,精力充沛的我,渴望擁有一個能

夠?qū)崿F(xiàn)自我價值的舞臺。假如這次條件夠不上,我將繼續(xù)努力,在原有的工作崗位上更加努力地工作,更加刻苦(轉(zhuǎn)載自新世紀范本網(wǎng)http://,請保留此標記,免費提供下載。)學習,做一個合格的****人。假如大家相信我、信任我,能夠給我一次機會,我將在新的崗位上勤勤懇懇工作,認認真真做事,清清白白做人,不辜負領(lǐng)導和同志們的希望和重托,將自己的每一份光和熱都融化到****的事業(yè)中去,腳踏實地地干出一番事業(yè)。

最后,我希望,能用你們的信任和我的努力作支撐,共鑄*****商場明天的輝煌!謝謝大家!

第二篇:商場管理人員競聘演說

商場管理人員競聘演說 尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁: 大家好! 在市場競爭日益激烈的新形勢下,我們商場適時調(diào)整經(jīng)營方針,在內(nèi)部進行人員調(diào)整,這是商場管理層的英明決策和對新形勢的正確把握。作為商場的一名員工,我深感振奮,也很受鼓舞,沒有理由不積極響應(yīng),也沒有理由不主動參與! 下面,我將我競聘的條件、優(yōu)勢和態(tài)度向大家作一匯報。 第一,長期的商業(yè)實踐,給予了我競聘的勇氣。 我叫,生于年,現(xiàn)在工作。我于年參加工作,從事商業(yè)工作長達年之久。在長期的商業(yè)經(jīng)營過程中,我做過營業(yè)員、業(yè)務(wù)員,也做過柜組長和部門經(jīng)理,逐步積累了豐富的實踐經(jīng)驗。 年,我去深圳在“集團”分公司先后擔任童裝、童車業(yè)務(wù)主管,負責與友誼城百貨、茂業(yè)百貨、歲寶百貨、銅鑼區(qū)廣場等大型百貨公司業(yè)務(wù)以及專柜形象維護、專柜小姐培訓管理等工作,同時負責與沃爾瑪、家樂福、華潤萬家等大型超市業(yè)務(wù)的聯(lián)系、促銷人員管理及代理商市場維護。這些經(jīng)歷使我的商業(yè)閱歷更為豐富,并接觸和掌握了許多超前的超市管理知識。 去年,為照顧家庭,我招聘到商場從事工作。一年多來,我虛心向老同志請教,在工作中學習、在學習中鍛煉,多個日日夜夜的耳濡目染,我對獨特的經(jīng)營理念有了直接的認識和更為深刻的了解。 第二,務(wù)實的工作思路,增強了我競聘的底蘊。 二十多年的商業(yè)生涯,使我深深懂得,干商業(yè)工作不僅要有激情,要熟悉商業(yè)知識,更要會分析市場,掌握顧客心理,還要了解競爭對手的基本情況,做到知已知彼,才能在激烈的市場競爭中處于不敗之地,搶占先機,贏得主動,這是做好商業(yè)工作的最基本的素質(zhì)。如果我應(yīng)聘成功,我將協(xié)助各位領(lǐng)導,依靠全體店員,把本人在多年商業(yè)生涯中積累的經(jīng)驗靈活運用到的經(jīng)營實踐中,圍繞“增加銷售”這一中心,做好五個方面的工作: 一是在特色管理上,要注重商品專營的特色、引導時尚的特色、購物環(huán)境的特色、商品陳列的特色等,通過眾多的單體特色,打造出獨具個性的營銷特色。 二是在職工管理上,重點做到人性化,通過各種途徑,不斷向他們灌輸先進的經(jīng)營理念,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、規(guī)范服務(wù)行為,通過他們的一言一行,向顧客展現(xiàn)出廣隆的美好形象,進而集聚人氣,形成別具一格的核心競爭力。 三是在顧客管理上,本人將進一步強化“顧客就是衣食父母”的理念,并將之貫穿于工作的全過程,真心實意為顧客提供熱情、到位的服務(wù)。通過對商品分類與擺布等情況的了如指掌,主動為顧客做好店內(nèi)引導、商品說明等工作,同時要努力營造良好的購物環(huán)境,全面提升服務(wù)層次和服務(wù)質(zhì)量,以滿足顧客不同層次的需要。 四是在商品管理上,要盡可能豐富商品品種,要把缺貨作為營業(yè)的最大敵人,視商品質(zhì)量為商場的生命,進一步完善《缺貨登記制度》,在缺貨醒目處設(shè)立“缺貨告示”,告此商品的下次到貨時間,以方便客戶到時購買。 五是在商品損耗管理上,要進一步強化手段。往往一個商品的損耗,至少需要個商品的銷售毛利才可彌補,因此我將把商品損耗管理作為門店節(jié)流、創(chuàng)利的重要環(huán)節(jié)來抓,從根本上提高商場的管理水平。 尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁! 雖然我到的時間不長,但我已深深地感受到這個大家庭的溫暖,看到了的發(fā)展前景。我也確信,我對商業(yè)工作充滿激情,精力充沛的我,渴望擁有一個能夠?qū)崿F(xiàn)自我價值的舞臺。假如這次條件夠不上,我將繼續(xù)努力,在原有的工作崗位上更加努力地工作,更加刻苦學習,做一個合格的人。假如大家相信我、信任我,能夠給我一次機會,我將在新的崗位上勤勤懇懇工作,認認真真做事,清清白白做人,不辜負領(lǐng)導和同志們的希望和重托,將自己的每一份光和熱都融化到的事業(yè)中去,腳踏實地地干出一番事業(yè)。 最后,我希望,能用你們的信任和我的努力作支撐,共鑄商場明天的輝煌! 謝謝大家!

公文素材庫范文網(wǎng)【www.weilaioem.com)較高的老社區(qū),還有像正陽,陽光苑,還有奉浦那里聚賢惶都等等成熟并且比較新的小區(qū),針對不同的社區(qū)結(jié)構(gòu),開展相應(yīng)的推廣活動。傳播方式可以有社區(qū)公告欄,海報宣傳,社區(qū)團購,文化娛樂,大型特賣等等。

5、 尋找創(chuàng)新思路,開展特色經(jīng)營;

以新的經(jīng)營定位:“化妝新概念,少淑新時尚,貴婦新品位,女鞋新潮流,皮具新田地!眮韯(chuàng)造商場新形象,力求結(jié)構(gòu)優(yōu)化,營銷精化,管理強化,服務(wù)細化,環(huán)境美化為工作。

2、人員管理

現(xiàn)在我們百貨招商集約之后,商店的同質(zhì)化現(xiàn)象越來越嚴重了,但是,為什么我們的百貨與國外發(fā)達國家的百貨店相比感覺又落后很多,主要原因我覺得不是硬件,而是軟件,我們?nèi)鄙俚囊欢ǖ姆⻊?wù)理念。

(1)抓好員工的招聘

(2)加強員工的培訓

郊區(qū)員工普遍條件較好,更缺乏服務(wù)實現(xiàn)價值,服務(wù)創(chuàng)造價值這類的意識,我們的員工有些接待不周到,有些過于熱情,這與我們這一代員工的構(gòu)成有著密切關(guān)系,在我們公司今后發(fā)展過程中,80后90后的新一代成員會越來越多,他們當中絕大部分是獨生子女,習慣于“被服侍”,自我意識極強,崇尚個性,張揚,自由,如何使他們正確理解服務(wù)工作的性質(zhì)和內(nèi)涵,服從于統(tǒng)一的服務(wù)規(guī)范?我覺得可以在人員的管理辦法中安排員工定期去附近社區(qū)當志愿者,幫助一些需要幫助的人,培養(yǎng)其謙虛做人,勤勉工作的職業(yè)作風,從內(nèi)心養(yǎng)成尊重意識。

二、做好調(diào)整方面的工作

以新的經(jīng)營定位:“化妝新概念,少淑新時尚,貴婦新品位,女鞋新潮流,皮具新田地!眮韯(chuàng)造商場新形象,力求結(jié)構(gòu)優(yōu)化,營銷精化,管理強化,服務(wù)細化,環(huán)境美化為工作。

第四篇:自來水生產(chǎn)管理部副部長競聘演說

文章標題:自來水生產(chǎn)管理部副部長競聘演說

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

大家好!

首先,非常感謝公司領(lǐng)導提供了一個展示自我、參與競聘的機會。

根據(jù)自己個人條件和工作情況,我決定競選生產(chǎn)管理部副部長,我認為自己競聘這個職位具有以下基礎(chǔ):

第一,具有多年部門管理經(jīng)驗。我到自來水公司工作18年了,從事過安裝、抄表、設(shè)計、預決算等工作,也曾任管網(wǎng)所副所長、營業(yè)所副所長等職,對各部門的工作環(huán)節(jié)和特點有充分的了解,對公司各項管理制度、工作方法和辦事程序能熟練掌握。

第二,具有扎實的專業(yè)知識。我先后在多個部門工作過,做過不同技術(shù)崗位的事情,并始終保持刻苦鉆研業(yè)務(wù)的勁頭,能很快掌握崗位技能,真正做到了干一行,愛一行。通過業(yè)余學習,我已獲得了工程造價管理專業(yè)大專文憑,并取得了“項目經(jīng)理”和“預決算員”兩個從業(yè)資格。

第三,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。我在基層工作了十幾年,有過部門管理經(jīng)歷,參加過公司專項工作,逐年積累了許多工作經(jīng)驗,而鐵路岳北地區(qū)水改工程項目執(zhí)行經(jīng)理的經(jīng)歷讓我得到了鍛煉,組織協(xié)調(diào)能力得到全面提高。

第四,具有強烈的工作欲望。本人年齡正處于精力充沛的中年,個人負擔輕,能夠全身心地投入到工作中。以往的工作有成有敗,名利有得有失,但對工作的熱愛從未減退,并且一直默默無聞地努力工作,希望能有更好的平臺展示自己才能。

如果我競選成功,我將擺正自己副職的位置,協(xié)助部長搞好生產(chǎn)管理部的各項工作,處處維護部長的威信,切實做到:到位不越位,補臺不拆臺。并將努力作好以下工作:

第一,努力學習,提高管理水平。生產(chǎn)管理部是公司生產(chǎn)經(jīng)營的協(xié)調(diào)部門,工作面廣、涉及的事情多,我將會加強學習,努力完善自身的知識結(jié)構(gòu),以適應(yīng)新崗位的要求。

第二,以嚴謹務(wù)實的工作作風抓好分管工作。我會把過去的工作經(jīng)驗進行認真的總結(jié),并根據(jù)新的崗位要求嚴格履行職責,把自己份內(nèi)的工作做得有聲有色。

第三,積極出謀[本文來源于好范文-www.weilaioem.com【公文素材庫范文網(wǎng)】

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