第一篇：城鄉(xiāng)住房與建設(shè)部部長競聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同道

大家好！我是***。

在這里我以平凡人的心態(tài)，參與住房與城鄉(xiāng)建設(shè)部部長的競聘。首先應(yīng)感謝國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了能在國家住房建設(shè)進程中貢獻出自己的一點氣力，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年55歲，任九三學(xué)社中心調(diào)研處副主任。1983年獲得中國人民大學(xué)行政學(xué)士學(xué)位，1987年獲得中國城市大學(xué)城鄉(xiāng)建設(shè)碩士學(xué)拉，1988年進進中國社科院，二十多年來一直致力于研究中國城鄉(xiāng)住房建設(shè)題目。1995-xx年擔(dān)任中國住房與城鄉(xiāng)建設(shè)部顧問，xx-xx擔(dān)任中國住房與城鄉(xiāng)建設(shè)部副部長一職。

今天，我來競聘住房與城鄉(xiāng)建設(shè)部部長這一職位，從理論上、實踐上、組織治理上，我都有充足的理由來競聘這一職位：

一、二十多年來，我一直著力于城鄉(xiāng)住房建設(shè)的研究，有著非富的理論知識，在國家級刊物上發(fā)表了數(shù)篇關(guān)于城鄉(xiāng)住房建設(shè)方面的學(xué)術(shù)論文，獲得國內(nèi)外學(xué)者的一致好評。

二、近十來年先后擔(dān)任住房與城鄉(xiāng)建設(shè)部顧問和副部長，對此部分的實際操縱，工作程序，工作內(nèi)空等方面非常熟悉。

三、這些年，在研究城鄉(xiāng)住房建設(shè)題目時，經(jīng)常深進調(diào)查，有著豐富的城鄉(xiāng)住房題目的第一手資料，以及對國家政策在執(zhí)行與實施過程中碰到的題目也有比較系統(tǒng)的研究。

四、本人原來出身于行政治理專業(yè)，因此對政府部分的職員組織、協(xié)調(diào)及調(diào)配有著深進的了解與研究，因此有盡對的能力來組織調(diào)配這支隊伍。

當前我國的城市化進程正在加快，大量的農(nóng)村人口涌進城市，住房題目就呈現(xiàn)在我們眼前，而目前我國房價虛高，讓很多人看而止步。由于現(xiàn)在人口的活動性很大，以及人們的購買力不足，失業(yè)職員和一些低收進家庭在未享受城鎮(zhèn)最低生活標準卻又十分困難的情況下，他們的住房困難簡直無法解決，商品房和經(jīng)濟適用房對于生活溫飽型的家庭來說是無力支付房款的，政府為之提供廉租房不失為上策，在此提出“居者有其屋”之政府廉租房計劃。

一、擴大廉租房享受職員的范圍，把私房房客、失業(yè)職員、困難家庭成員及活動人口等一并納進廉租房保障體系。

二、政府通過行政手段要求目前乃至今后都無法售出的商品房轉(zhuǎn)變?yōu)榱�租住房，以擴大廉租房的房源。政府可以出臺鼓勵政策和優(yōu)惠政策。使目前大量閑置的房屋能夠提供給住房困難的家庭租用。

三、政府劃出專門的土地建設(shè)廉租房，提供給那些在拆遷征地過程中無力支付購房款的困難家庭，使他們能夠通過正當?shù)那�道租到合適的住房，避免在自行租房的過程中受到不法行為的侵害。

四、為活動人口提供廉租房，建設(shè)專門的活動人口廉租房區(qū)，與企業(yè)單位配合，根據(jù)它們提供的活動人口廉租房需求量，按照嚴格規(guī)章制度加以審合，為他們提供一個安定的生活環(huán)境。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，今天參加演講的，都是最有實力的領(lǐng)導(dǎo)者，作為有資格參加這次競選，我感到一種自豪。我相信組織部分的公正、公平，相信大家的眼睛，假如我競選失敗，證實自己在各方面還有差距，今后更要努力迎頭遇上；假如我競選成功，這是大家的厚愛和支持，這份感情和信任我將銘記在心中，化作動力，不斷鞭策自己，以踏實的工作作風(fēng)，進取的工作精神，誠信的做人原則，往爭取更大的工作成績，往實現(xiàn)自己的諾言。最后、希看各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同道，將您手中神圣的一票、投給老實有能力的胡傳會，最后的勝利一定屬于自信的我。文秘站為你刊登無窮精彩!!!

第二篇：城鄉(xiāng)住房與建設(shè)部部長競聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志

大家好！我是***。

在這里我以平常人的心態(tài)，參與住房與城鄉(xiāng)建設(shè)部部長的競聘。首先應(yīng)感謝國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了能在國家住房建設(shè)進程中貢獻出自己的一點力量，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年55歲，任九三學(xué)社中央調(diào)研處副主任

。1983年獲得中國人民大學(xué)行政學(xué)士學(xué)位，1987年獲得中國城市大學(xué)城鄉(xiāng)建設(shè)碩士學(xué)拉，1988年進入中國社科院，二十多年來一直致力于研究中國城鄉(xiāng)住房建設(shè)問題。1995-201*年擔(dān)任中國住房與城鄉(xiāng)建設(shè)部顧問，201*-201*擔(dān)任中國住房與城鄉(xiāng)建設(shè)部副部長一職。

今天，我來競聘住房與城鄉(xiāng)建設(shè)部部長這一職位，從理論上、實踐上、組織管理上，我都有充足的理由來競聘這一職位：

一、二十多年來，我一直著力于城鄉(xiāng)住房建設(shè)的研究，有著非富的理論知識，在國家級刊物上發(fā)表了數(shù)篇關(guān)于城鄉(xiāng)住房建設(shè)方面的學(xué)術(shù)論文，獲得國內(nèi)外學(xué)者的一致好評。

二、近十來年先后擔(dān)任住房與城鄉(xiāng)建設(shè)部顧問和副部長，對此部門的實際操作，工作程序，工作內(nèi)空等方面非常熟悉。

三、這些年，在研究城鄉(xiāng)住房建設(shè)問題時，經(jīng)常深入調(diào)查，有著豐富的城鄉(xiāng)住房問題的第一手資料，以及對國家政策在執(zhí)行與實施過程中遇到的問題也有比較系統(tǒng)的研究。

四、本人原來出身于行政管理專業(yè)，因此對政府部門的人員組織、協(xié)調(diào)及調(diào)配有著深入的了解與研究，因此有絕對的能力來組織調(diào)配這支隊伍。

當前我國的城市化進程正在加快，大量的農(nóng)村人口涌入城市，住房問題就呈現(xiàn)在我們眼前，而目前我國房價虛高，讓很多人望而止步。由于現(xiàn)在人口的流動性很大，以及人們的購買力不足，失業(yè)人員和一些低收入家庭在未享受城鎮(zhèn)最低生活標準卻又十分困難的情況下，他們的住房困難簡直無法解決，商品房和經(jīng)濟適用房對于生活溫飽型的家庭來說是無力支付房款的，政府為之提供廉租房不失為上策，在此提出“居者有其屋”之政府廉租房計劃。

一、擴大廉租房享受人員的范圍，把私房房客、失業(yè)人員、困難家庭成員及流動人口等一并納入廉租房保障體系。

二、政府通過行政手段要求目前乃至今后都無法售出的商品房轉(zhuǎn)變?yōu)榱�租住房，以擴大廉租房的房源。政府可以出臺鼓勵政策和優(yōu)惠政策。使目前大量閑置的房屋能夠提供給住房困難的家庭租用。

三、政府劃出專門的土地建設(shè)廉租房，提供給那些在拆遷征地過程中無力支付購房款的困難家庭，使他們能夠通過正當?shù)那�道租到合適的住房，避免在自行租房的過程中受到不法行為的侵害。

四、為流動人口提供廉租房，建設(shè)專門的流動人口廉租房區(qū)，與企業(yè)單位配合，根據(jù)它們提供的流動人口廉租房需求量，按照嚴格規(guī)章制度加以審合，為他們提供一個安定的生活環(huán)境。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，今天參加演講的，都是最有實力的領(lǐng)導(dǎo)者，作為有資格參加這次競選，我感到一種自豪。我相信組織部門的公正、公平，相信大家的眼睛，如果我競選失敗，證明自己在各方面還有差距，今后更要努力迎頭趕上；如果我競選成功，這是大家的厚愛和支持，這份感情和信任我將銘記在心中，化作動力，不斷鞭策自己，以踏實的工作作風(fēng)，進取的工作精神，誠信的做人原則，去爭取更大的工作成績，去實現(xiàn)自己的諾言。最后、希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志，將您手中神圣的一票、投給誠實有能力的胡傳會，最后的勝利一定屬于自信的我。

第三篇：201*年最新住房部與建設(shè)部部長競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家好!

在這里我以平常人的心態(tài)，參與住房與城鄉(xiāng)建設(shè)部部長的競聘，201*年最新住房部與建設(shè)部部長競聘演講稿。首先應(yīng)感謝國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了能在國家住房建設(shè)進程中貢獻出自己的一點力量，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年55歲，任九三學(xué)社中央調(diào)研處副主任

1983年獲得中國人民大學(xué)行政學(xué)士學(xué)位，1987年獲得中國城市大學(xué)城鄉(xiāng)建設(shè)碩士學(xué)拉，1988年進入中國社科院，二十多年來一直致力于研究中國城鄉(xiāng)住房建設(shè)問題。1995-201*年擔(dān)任中國住房與城鄉(xiāng)建設(shè)部顧問，201*-201*擔(dān)任中國住房與城鄉(xiāng)建設(shè)部副部長一職。

今天，我來競聘住房與城鄉(xiāng)建設(shè)部部長這一職位，從理論上、實踐上、組織管理上，我都有充足的理由來競聘這一職位：

一、二十多年來，我一直著力于城鄉(xiāng)住房建設(shè)的研究，有著非富的理論知識，在國家級刊物上發(fā)表了數(shù)篇關(guān)于城鄉(xiāng)住房建設(shè)方面的學(xué)術(shù)論文，獲得國內(nèi)外學(xué)者的一致好評。

二、這些年，在研究城鄉(xiāng)住房建設(shè)問題時，經(jīng)常深入調(diào)查，有著豐富的城鄉(xiāng)住房問題的第一手資料，以及對國家政策在執(zhí)行與實施過程中遇到的問題也有比較系統(tǒng)的研究。

三、近十來年先后擔(dān)任住房與城鄉(xiāng)建設(shè)部顧問和副部長，對此部門的實際操作，工作程序，工作內(nèi)空等方面非常熟悉。

四、本人原來出身于行政管理專業(yè)，因此對政府部門的人員組織、協(xié)調(diào)及調(diào)配有著深入的了解與研究，因此有絕對的能力來組織調(diào)配這支隊伍。

當前我國的城市化進程正在加快，大量的農(nóng)村人口涌入城市，住房問題就呈現(xiàn)在我們眼前，而目前我國房價虛高，讓很多人望而止步，演講稿《201*年最新住房部與建設(shè)部部長競聘演講稿》。 由于現(xiàn)在人口的流動性很大，以及人們的購買力不足，失業(yè)人員和一些低收入家庭在未享受城鎮(zhèn)最低生活標準卻又十分困難的情況下，他們的住房困難簡直無法解決，商品房和經(jīng)濟適用房對于生活溫飽型的家庭來說是無力支付房款的，政府為之提供廉租房不失為上策，在此提出“居者有其屋”之政府廉租房計劃。

一、擴大廉租房享受人員的范圍，把私房房客、失業(yè)人員、困難家庭成員及流動人口等一并納入廉租房保障體系。

二、政府劃出專門的土地建設(shè)廉租房，提供給那些在拆遷征地過程中無力支付購房款的困難家庭，使他們能夠通過正當?shù)那�道租到合適的住房，避免在自行租房的過程中受到不法行為的侵害。

三、政府通過行政手段要求目前乃至今后都無法售出的商品房轉(zhuǎn)變?yōu)榱�租住房，以擴大廉租房的房源。政府可以出臺鼓勵政策和優(yōu)惠政策。使目前大量閑置的房屋能夠提供給住房困難的家庭租用。

四、為流動人口提供廉租房，建設(shè)專門的流動人口廉租房區(qū)，與企業(yè)單位配合，根據(jù)它們提供的流動人口廉租房需求量，按照嚴格規(guī)章制度加以審合，為他們提供一個安定的生活環(huán)境。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，今天參加演講的，都是最有實力的領(lǐng)導(dǎo)者，作為有資格參加這次競選，我感到一種自豪。我相信組織部門的公正、公平，相信大家的眼睛，如果我競選失敗，證明自己在各方面還有差距，今后更要努力迎頭趕上;如果我競選成功，這是大家的厚愛和支持，這份感情和信任我將銘記在心中，化作動力，不斷鞭策自己，以踏實的工作作風(fēng)，進取的工作精神，誠信的做人原則，去爭取更大的工作成績，去實現(xiàn)自己的諾言。最后、希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志，將您手中神圣的一票、投給誠實有能力的胡傳會，最后的勝利一定屬于自信的我。

我的演講完畢！

謝謝大家！

第四篇：團務(wù)建設(shè)部部長競聘演講稿

大家下午好！

我是社聯(lián)團務(wù)建設(shè)部的干事蘇xx。今天，我要競選的是團務(wù)建設(shè)部的部長。

如果我競選成功，我將會在秉承上一 屆社聯(lián)團務(wù)建設(shè)部優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，積極進取，開拓創(chuàng)新，對工作精益求精。下面，請允許我分別從對外和對內(nèi)兩方面來闡述我的工作設(shè)想：

在對外方面，我將主要從加強社團團支部建設(shè)、組織籌劃交流會等系列活動和深化社團團組織考核三大方面來闡述。

第一、加強社團團支部建設(shè)。在下半學(xué)年中，我將會更加重視社團團支部之間的交流。充分發(fā)揮每個月團支書例會的作用，把團支書例會打造成團支書工作交流會，為各團支書就工作開展提供交流、學(xué)習(xí)、借鑒的平臺。以社團團支部為牽頭，加強我校社團之間的交流和合作。建立和健全“一對一互補共進”制度，以提高我校社團整體發(fā)展水平。通過抽查團支部資料的方式，引導(dǎo)各社團團支部建立和健全社團資料檔案庫，完善社團文化建設(shè)。最后，結(jié)合團的xx大精神和我校社團團支部發(fā)展現(xiàn)狀，創(chuàng)建一本《社團團支部工作指南》，為我校社團團支部發(fā)展指明方向。

第二、組織和籌備交流會等系列活動。注重社團新老干部的工作經(jīng)驗傳承。由社團團支部牽頭，不僅召開社團新老干部先進工作經(jīng)驗交流會，也引導(dǎo)上一學(xué)年榮獲“優(yōu)秀社團”會長和“優(yōu)秀社團團(敬請期待公文素材庫更好文章：Wwww.weilaioem.com)支部“團支書或廣大關(guān)心社團發(fā)展的朋友，共同創(chuàng)建一本有關(guān)社團負責(zé)人工作經(jīng)驗傳承的紀念冊。在原有的會長論壇的良好基礎(chǔ)上，把會長論壇打造為社團發(fā)展研討會，針對外聯(lián)、宣傳、組織制度建設(shè)等不同方面的內(nèi)容有針對性地展開討論，參與對象可由原來的社團會長拓寬到社團主要負責(zé)人或干部，讓社團人為自己的發(fā)展出謀劃策，調(diào)動社團人的積極性。

第三、深化和完善社團團組織的評優(yōu)制度。在原有的評優(yōu)制度的基礎(chǔ)上，評選出“優(yōu)秀社團標兵”和“進步飛躍社團”，樹立典范作用，讓我校社團能夠全面持續(xù)健康地發(fā)展。

對于部門內(nèi)部，將逐步建立和健全“工作總結(jié)”制度和“工作交流”制度。以部長帶動每一位干事對每一項工作、每月工作做好總結(jié)，以書面的形式記錄下來�？偨Y(jié)內(nèi)容不在乎長短，其目的是不僅是為了避免干部干事在以后的工 作中重復(fù)犯錯，更重要的是讓其作為每個成員的進步成長的實物見證和寶貴的精神財富。“工作交流”制度，就是要求每個干事走進自己負責(zé)的社團，通過與資深的社團負責(zé)人交流，了解我校社團發(fā)展現(xiàn)狀，讓社聯(lián)工作更能符合社團發(fā)展的需要。除此以外，為全面鍛煉干事能力，讓干事走進社聯(lián)其它職能部門，學(xué)習(xí)它們先進的工作方法，以長補短。

以上是我的工作設(shè)想。作為一個候選者，我不敢向大家承諾什么，承諾的東西太重、太重。我只能說，我會盡自己的最大努力去做好團務(wù)建設(shè)部的工作。最后，真心地祝福社團社聯(lián)的明天會更好！我的演講完了，謝謝！

第五篇：競聘團務(wù)建設(shè)部部長演講稿

競聘團務(wù)建設(shè)部部長演講稿

大家下午好！我是社聯(lián)團務(wù)建設(shè)部的干事蘇x。今天，我要競選的是團務(wù)建設(shè)部的部長。

如果我競選成功，我將會在秉承上一屆社聯(lián)團務(wù)建設(shè)部優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，積極進取，開拓創(chuàng)新，對工作精益求精。下面，請允許我分別從對外和對內(nèi)兩方面來闡述我的工作設(shè)想：

在對外方面，我將主要從加強社團團支部建設(shè)、組織籌劃交流會等系列活動和深化社團團組織考核三大方面來闡述。

第一、加強社團團支部建設(shè)。在下半學(xué)年中，我將會更加重視社團團支部之間的交流。充分發(fā)揮每個月團支書例會的作用，把團支書例會打造成團支書工作交流會，為各團支書就工作開展提供交流、學(xué)習(xí)、借鑒的平臺。以社團團支部為牽頭，加強我校社團之間的交流和合作。建立和健全“一對一互補共進”制度，以提高我校社團整體發(fā)展水平。通過抽查團支部資料的方式，引導(dǎo)各社團團支部建立和健全社團資料檔案庫，完善社團文化建設(shè)。最后，結(jié)合團的xx大精神和我校社團團支部發(fā)展現(xiàn)狀，創(chuàng)建一本《社團團支部工作指南》，為我校社團團支部發(fā)展指明方向。

第二、組織和籌備交流會等系列活動。注重社團新老干部的工作經(jīng)驗傳承。由社團團支部牽頭，不僅召開社團新老干部先進工作經(jīng)驗交流會，也引導(dǎo)上一學(xué)年榮獲“優(yōu)秀社團”會長和“優(yōu)秀社團團支部“團支書或廣大關(guān)心社團發(fā)展的朋友，共同創(chuàng)建一本有關(guān)社團負責(zé)人工作經(jīng)驗傳承的紀念冊。在原有的會長論壇的良好基礎(chǔ)上，把會長論壇打造為社團發(fā)展研討會，針對外聯(lián)、宣傳、組織制度建設(shè)等不同方面的內(nèi)容有針對性地展開討論，參與對象可由原來的社團會長拓寬到社團主要負責(zé)人或干部，讓社團人為自己的發(fā)展出謀劃策，調(diào)動社團人的積極性。

第三、深化和完善社團團組織的評優(yōu)制度。在原有的評優(yōu)制度的基礎(chǔ)上，評選出“優(yōu)秀社團標兵”和“進步飛躍社團”，樹立典范作用，讓我校社團能夠全面持續(xù)健康地發(fā)展。

對于部門內(nèi)部，將逐步建立和健全“工作總結(jié)”制度和“工作交流”制度。以部長帶動每一位干事對每一項工作、每月工作做好總結(jié)，以書面的形式記錄下來�？偨Y(jié)內(nèi)容不在乎長短，其目的是不僅是為了避免干部干事在以后的工作中重復(fù)犯錯，更重要的是讓其作為每個成員的進步成長的實物見證和寶貴的精神財富。“工作交流”制度，就是要求每個干事走進自己負責(zé)的社團，通過與資深的社團負責(zé)人交流，了解我校社團發(fā)展現(xiàn)狀，讓社聯(lián)工作更能符合社團發(fā)展的需要。除此以外，為全面鍛煉干事能力，讓干事走進社聯(lián)其它職能部門，學(xué)習(xí)它們先進的工作方法，以長補短。

以上是我的工作設(shè)想。作為一個候選者，我不敢向大家承諾什么，承諾的東西太重、太重。我只能說，我會盡自己的最大努力去做好團務(wù)建設(shè)部的工作。最后，真心地祝福社團社聯(lián)的明天會更好！我的演講完了，謝謝！

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