第一篇：學校院企辦公室競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導：

上午好！

我叫 好范文，今年xx歲，xxxx畢業(yè)，自工作以來，一直勤奮上進，在教學和訓練中取得很好成績，公開課和論文多次獲獎，具有一定的組織能力和經(jīng)濟管理能力，在本次競爭中，我競爭的是院企辦公室。

我們學校的發(fā)展，教職工生活質量的提高，和學校經(jīng)濟狀況密不可分，而校企是學校經(jīng)濟來源之一，“在教科產(chǎn)結全日益緊密的今天，高師院校的經(jīng)費來源由政府投資為主轉向自身拓寬經(jīng)費來源渠道”。因此我認為應加強對校企的管理，提高校企的經(jīng)濟效益。假如我在本崗位任職，會盡力做好以下幾方面工作：

一、深入實際，調查研究。

要廣泛接觸社會，深入市場，考查分析現(xiàn)狀，合理論證，找出規(guī)律，這里，了解市場，對市場心中有數(shù)是很關鍵的，現(xiàn)在看來，我們即將加世貿(mào)組織，雖然有很多商機，但也該看到，經(jīng)濟狀況的不穩(wěn)定性，比如下崗人員多，商業(yè)活動隨之增多，競爭激烈，農(nóng)民收入少，企業(yè)效益差，購買辦降低，結果常常投入大，收入少，因此對項目的開發(fā)要慎重，并且要制訂出定期考查市場的計劃，拿出調查結果可報告，并將這一項工作定為常規(guī)工作之一。

二、立足現(xiàn)有，解放思想，實是求事。

就我院的實際情況，如果開發(fā)新項目，應重點考慮我校的現(xiàn)有資源，條件去進行，這樣，即減少了學校資金的投入，又避免了現(xiàn)有的資源的閑置，比如，體育館，可在課余時間注冊為一個大中型的健身活動場所，還有我院的出租房，如果在無人承租或者租金過低的情況下，可想辦法開辦自己的企業(yè)或資料書店待去經(jīng)營，再有我院附近也正處開發(fā)之中，新建了移動通訊待單位如有時機也可酌情開發(fā)項目，這樣即增加了學校的收，投資不大，便于管理，又為本院師生創(chuàng)造了條件，如果學校后勤社會化程度加深，可考慮許多服務，可以由我們自己的企業(yè)解決。

面向市場，更應從實際出發(fā)，選擇一些風險，投資少，見效快，有(請收藏好 范 文，請便下次訪問：WWwww.weilaioem.com)前景的項目去考慮如果真正有可行性項目，也要反復調查，反復論證，慎重考慮，向領導建議，研究、商討最佳方案。

三、經(jīng)營好新項目，扶持好原有企業(yè)。

校辦企業(yè)是一種社會商業(yè)活動，同其它活動一樣，要守信譽，守規(guī)則，依法行事，旦創(chuàng)建了新項目，要積極獲取信息，強化管理和服務，保證商品質量，暢通流通渠道，保證正常商業(yè)運行。只有這樣，才能提高效益，保證利潤，同時不給學校、領導、企業(yè)、個人帶來不必要的麻煩。對原有企業(yè)要給予支持和幫助，及時溝通，出謀劃策，指導經(jīng)營，只有使它們經(jīng)營好，學校的收入才會相應提高。對學校其它資產(chǎn)的出租，使用要賬目清楚，管理完善，減少不必要的開支。

四、加強學習，提高水平。

作為一個管理者本身素質很關鍵，要為人正直，熱愛本職工作，善于協(xié)調關系，還需要有某些相關知識做為工作基礎，所以要進一步學習財務管理，公共關系，市場營銷待知識，以豐富頭腦、增長知識，提高管理水平，使工作正常進行。

總之，我認為，管理好學校的企業(yè)是一項復雜的事情，對人的要求較高，我一定會以學校利益為重，求真務實，為學校創(chuàng)造更多的效益，為學校美好的明天而奮斗。

第二篇：辦公室競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導：

大家好！

很高興能在這里參加“中層職位跨部門競聘上崗演講活動”。

首先，向大家作自我簡介：

我叫**，中共預備黨員，大學本科文化，于**年**月參加工作，一直工作在派出所最基層的崗位，今天我參加競聘的中層職位是“*辦公室副主任”。

我對中層副職職位的認識是：中層副職應當既是通曉某項業(yè)務的骨干，又是能為領導獻計獻策推動全面工作的得力助手；既是推動業(yè)務進程的組織者，又是積極投入實際工作的參與者；既要明確職責，協(xié)調好與領導的工作關系，當好參謀，又要通過溝通和調節(jié)處理好與本部門工作人員的關系，成為橋梁和紐帶；既要能當好助手，又要具備獨擋一面的基本素質�？傊�，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺；要擺正位置，當好配角；胸懷大局，當好參謀；服從領導，當好助手。

基于上述理解，我感到我參加高新區(qū)社會事業(yè)局辦公室副主任崗位的競爭還是具備基礎條件和一定優(yōu)勢的。

一方面，我有在內勤崗位的工作經(jīng)歷，辦公室作為事業(yè)局的重要職能部門，承擔著指揮與協(xié)調、管理與服務、參謀與保障的多項職能，對副主任崗位提出了較為綜合的能力和素質要求。而我近年來的工作經(jīng)歷使我在各方面都得到了磨練和提高。在業(yè)務工作方面，內勤是上傳下達的橋梁和紐帶，因此我對基本業(yè)務和工作流程比較熟悉；在文字能力方面，我撰寫了多篇一案一議、金點子、簡報、工作動態(tài)，先后在蘇州市局“創(chuàng)意警務之窗”、昆山市局“工作動態(tài)”等欄目發(fā)表，具有一定的文字功底；在組織規(guī)劃方面，在擔任內勤的多年來，我協(xié)助籌辦了多項活動的會務、場務工作，組織、協(xié)調、統(tǒng)籌安排的能力得到了較大培養(yǎng)；在管理能力方面，由于內勤崗位工作繁多，我始終把把握工作的輕重緩急、分清主次作為自我管理的主要內容，工作節(jié)奏把握得當，同時能較好地領會各級領導的管理理念，并在長期的工作中積淀了一些自己的想法，希望能夠付諸實施。

另一方面，自身具備的品質和操守是我與生俱來的財富。積極地入團、入黨培養(yǎng)了我堅定的政治信念和覺悟；四年的警院教育和六年的警務工作，使我養(yǎng)成了認真負責、一絲不茍的工作態(tài)度；內勤崗位歷練出我比較完備的組織能力和規(guī)范有序的工作習慣；“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，從警六年來，我始終以能吃苦、能忍耐、能戰(zhàn)斗、能奉獻作為做好工作的基本品質，并竭盡所能地努力進取，希望通過自己的努力和工作一同進步，一同步入值得期待的新時期。

如果說我能有幸競聘上該職位，我將以努力實現(xiàn)“三個轉變”為切入點，在工作方式上，要從簡單的按要求完成任務向吃透精神、細化意圖，承上啟下上轉變，提高工作質量和效率；在業(yè)務指導上，要從只完成具體事項向既要做好具體工作，又要多從工作制度上、工作方法上等更高層面的思考上轉變，體現(xiàn)辦公室在各項業(yè)務中的服務效能；在工作狀態(tài)上，要從被動的接受工作向主動發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題轉變，發(fā)揮辦公室副職的參謀智囊作用。

謝謝大家。

第三篇：院企辦公室競聘演講稿

文章標題：院企辦公室競聘演講稿

尊敬的各位領導，上午好：

我今年32歲，89年畢業(yè)于安廣師范，后保送至長春師院體育系，91年畢業(yè)后回到安廣師范任教，93年至96年在東北師大體育系函授畢業(yè)，自工作以來，一直勤奮上進，在教學和訓練中取得很好成績，公開課和論文多次獲獎，具有一定的組織能力和經(jīng)濟管理能力，在本次競爭中，我

競爭的是院企辦公室。

我們學校的發(fā)展，教職工生活質量的提高，和學校經(jīng)濟狀況密不可分，而校企是學校經(jīng)濟來源之工，“在教科產(chǎn)結全日益緊密的今天，高師院校的經(jīng)費來源由政府投資為主轉向自身拓寬經(jīng)費來源渠道”。因此我認為應加強對校企的管理，提高校企的經(jīng)濟效益。假如我在本崗位任職，會盡力做好以下幾方面工作：

一、深入實際，調查研究。

要廣泛接觸社會，深入市場，考查分析現(xiàn)狀，合理論證，找出規(guī)律，這里，了解市場，對市場心中有數(shù)是很關鍵的，現(xiàn)在看來，我們即將加世貿(mào)組織，雖然有很多商機，但也該看到，經(jīng)濟狀況的不穩(wěn)定性，比如下崗人員多，商業(yè)活動隨之增多，競爭激烈，農(nóng)民收入少，企業(yè)效益差，購買辦降低，結果常常投入大，收入少，因此對項目的開發(fā)要慎重，并且要制訂出定期考查市場的計劃，拿出調查結果可報告，并將這一項工作定為常規(guī)工作之一。

二、立足現(xiàn)有，解放思想，實是求事。

就我院的實際情況，如果開發(fā)新項目，應重點考慮我校的現(xiàn)有資源，條件去進行，這樣，即減少了學校資金的投入，又避免了現(xiàn)有的資源的閑置，比如，體育館，可在課余時間注冊為一個大中型的健身活動場所，還有我院的出租房，如果在無人承租或者租金過低的情況下，可想辦法開辦自己的企業(yè)或資料書店待去經(jīng)營，再有我院北區(qū)附近也正處開發(fā)之中，新建了移動通訊待單位如有時機也可酌情開發(fā)項目，這樣即增加了學校的收，投資不大，便于管理，又為本院師生創(chuàng)造了條件，如果學校后勤社會化程度加深，可考慮許多服務，可以由我們自己的企業(yè)解決。

面向市場，更應從實際出發(fā)，選擇一些風險，投資少，見效快，有前景的項目去考慮如果真正有可行性項目，也要反復調查，反復論證，慎重考慮，向領導建議，研究、商討最佳方案。

三、經(jīng)營好新項目，扶持好原有企業(yè)。

校辦企業(yè)是一種社會商業(yè)活動，同其它活動一樣，要守信譽，守規(guī)則，依法行事，旦創(chuàng)建了新項目，要積極獲取信息，強化管理和服務，保證商品質量，暢通流通渠道，保證正常商業(yè)運行。只有這樣，才能提高效益，保證利潤，同時不給學校、領導、企業(yè)、個人帶來不必要的麻煩。對原有企業(yè)要給予支持和幫助，及時溝通，出謀劃策，指導經(jīng)營，只有使它們經(jīng)營好，學校的收入才會相應提高。對學校其它資產(chǎn)的出租，使用要賬目清楚，管理完善，減少不必要的開支。

四、加強學習，提高水平。

作為一個管理者本身素質很關鍵，要為人正直，熱愛本職工作，善于協(xié)調關系，還需要有某些相關知識做為工作基礎，所以要進一步學習財務管理，公共關系，市場營銷待知識，以豐富頭腦、增長知識，提高管理水平，使工作正常進行。

總之，我認為，管理好學校的企業(yè)是一項復雜的事情，對人的要求較高，我一定會以學校利益為重，求真務實，為學校創(chuàng)造更多的效益，為學校美好的明天而奮斗。

《院企辦公室競聘演講稿》來源于公文素材庫，歡迎閱讀院企辦公室競聘演講稿。

第四篇：競爭上崗演講稿(辦公室科長)

競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導、各位同事；

你們好！非常感謝辦公室能夠給我們提供這次競爭上崗的機會，與其說是競爭上崗，我更認為是給了我一次向大家學習、鍛煉和提高的難得機會。我叫蔡愛琳，今天競選的是辦公室科長。辦公室的工作細微繁瑣，是市政府和市政府辦公室公文信件處理的中樞，是小錯誤容易造成大損失的工作，也是事關全局，不容有失的一項工作，掂量掂量，權衡自己，沒有什么優(yōu)勢，簡單談幾點自我評價吧，懇請大家指正。

一是積極的工作態(tài)度。大家都知道，政府辦的工作既鍛煉人，可也是一項十分累人的“苦差”，我從到辦公室工作以來，都能夠服從安排，熱愛崗位，無論是在哪一個崗位上，我都盡心盡力，無怨無悔，對待每一項工作都充滿熱情，工作雖然辛苦，但這個苦絕對不是苦澀的苦，因為在辦公室這個學習、工作和發(fā)展的平臺上，我能夠充分的感受到領導的關懷，同事們的關心，能夠體驗到心情愉悅的投入工作，也能夠感覺到自己較為明顯的進步。第二是還算踏實的干事。對待工作，無論是工作崗位的工作職責還是領導交辦的工作任務，我絕對毫不含糊，都能與辦公室的同事一道，發(fā)揚愛崗敬業(yè)、勤勉好學、團結協(xié)作的精神，埋下頭來、默默無聞，扎扎實實地做好。

第三是積累了一定的工作經(jīng)驗。參加工作多年來，一直從事辦

公室工作，對辦公室的日常管理、文書處理、會務籌備及材料起草等工作積累了一定的經(jīng)驗，掌握了一定的應對復雜局面的能力。當然，人無完人，我或多或少也有一些這樣那樣的不足，希望大家一如既往的關心、支持、幫助我。

如果大家能給我這個機會，讓我通過競爭到辦公室科長的這個職位上去工作，我將絕不辜負領導、同事們的期望和厚愛，踏踏實實為人，勤勤懇懇工作，圓滿完成各項工作任務。最后，我也向大家保證：如果通過這次競爭我沒有選上，我也會加倍努力強化自身素質，提高業(yè)務能力與水平；服從大局，服從安排，擺正位置，干好工作，請領導和同事們放心！

- 2-

第五篇：辦公室主任競爭上崗演講稿

辦公室主任競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導，同志們：

大家上午好！

十二年前，當我第一次踏入大學校門口的時候。曾經(jīng)看到過一句話至今印象深刻。“這是一個大膽毛遂自薦的時代，伯樂相中千里馬的故事基本不會上演�！苯裉斓母偁幧蠉�，就是這樣一個讓大家大膽自我推薦，充分展開鍛煉，相互交流學習的大好機遇。首先，我要感謝組織，感謝領導長期以來，對我的關懷和培養(yǎng)。感謝全體同志對我的幫助和支持。下面我簡要匯報一下我對辦公室主任這個職位的認識，我所具備的優(yōu)勢和關于工作的初步打算。不當之處，請批評指正。

辦公室工作集綜合性、廣泛性、從屬性、服務性于一體，是溝通內外，聯(lián)系上下的橋梁和紐帶。承擔的任務和責任十分繁雜，是全局工作順利開展，各項機制順暢運行的“咽喉要道”。辦公室主任的主要任務就是團結帶領辦公室全體同志，發(fā)揮好職能，開展好工作，服務好全局上下，保障局領導各項決策部署順暢貫徹、圓滿落實。

擔當這一重任，我具備五個方面的優(yōu)勢。一是經(jīng)驗豐富。201*年12月我參加工作以來，就一直在局辦公室工作，長期的

大量實踐，使我積累了大量豐富有效的經(jīng)驗。同時，使我熟悉辦公室工作的各個環(huán)節(jié)流程，特別是xxx提拔以后，我承擔了更多的責任，使我對辦公室工作的重要性有了更加深刻的認識。擔任這一職務，我不存在交接方面的問題。二是知識全面。我所學專業(yè)為國際貿(mào)易，與我局職能相符合，還具備一定的文字基礎和計算機知識。參加工作以后我始終堅持學習不放松，在領導的安排下，先后參加了公文寫作、信息、保密、計算機等培訓，進一步完善了自己的專業(yè)知識。并且我時時刻刻重視對上級的精神政策的領會和學習。較為完善的知識儲備，使我能夠適應這一全面性工作的要求。三是敢于擔當。干好干不好是能力問題，干不干是態(tài)度問題，面對繁雜辛苦的工作。我從未退縮，從不逃避，始終工作在我局工作的第一線，這一性格特征，也使我能夠符合這一崗位的要求。四是善于協(xié)調。協(xié)調能力是辦公室工作的一項基本要求，我始終注重這方面的鍛煉和學習。先后參與了我市多次大型會議和活動的組織工作，特別是旅游節(jié)和特博會期間，在領導的安排支持下，協(xié)調處理好了方方面面的關系，在自己得到鍛煉的同時，也為工作的順利開展做出了自己應有的貢獻。五是年富力強。辦公室工作十分辛苦，經(jīng)常加班加點，早出晚歸。我的年齡狀況，使我能夠勝任這一工作。由于年輕，我也能夠好、更快的學習新知識，掌握新形勢，適應新要求。

以上就是我所具備的優(yōu)勢，如果我能夠獲得組織上的信任和同志們的認可，我將重點抓好五個方面的工作。

一是抓住一個重點。圍繞辦公室的職能，扎扎實實完成局領導交辦的各項工作，如公文運行、公務接待、公車管理、信息督查、保密機要、綜合治理、節(jié)能降耗等

二是服務兩個方面。全心全意、盡力竭力地為全局上下做好服務，對上服務好領導，對下服務好全體同志，努力使大家工作順心順利。

三是圍繞三個中心。充分調動辦公室工作人員的積極性，發(fā)揮好自己的所學所能，積極參與并全力支持當前我局的三個中心工作，開放招商、會展經(jīng)濟、圍繞目標運行的內外經(jīng)貿(mào)工作，力爭做出新的貢獻。

四是協(xié)調四個關系。積極主動、想方設法的開展工作，協(xié)調好與省商務廳相關處室的關系；與市委、市政府有關科室的關系；與市直各單位的關系；與下級商務部門的關系；努力營造出良好的外部環(huán)境。

五是堅持五個原則。1.實干原則。說實話、辦實事，不說空話、不說假話，實實在在、認認真真的干。2.高效原則。全面提高工作效率，絕不拖沓，高效運轉。3.優(yōu)質原則。全方位提高工作標準，向先進學、向優(yōu)秀學，向上級看齊。4.廉潔原則。落

實中央八項規(guī)定和有關紀律，不違規(guī)、不越權。5.嚴格原則。扎實執(zhí)行我局的各項規(guī)章制度，落實局領導的各項決策，不該辦的事堅決不辦。

尊敬的各位領導、同志們。我有信心、有決心擔當這一重任。如果此次沒有獲得組織上的認可。我也會毫不氣餒，將繼續(xù)認認真真、踏踏實實的做好本職工作，不斷充實完善提高自己，

耐心等候組織的挑選。

謝謝大家

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《學校院企辦公室競爭上崗演講稿(精選多篇)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/386652.html

• 上一篇：學生主席競選演講稿(精選多篇)
• 下一篇：學校校長就職演講稿(精選多篇)