第一篇:帶教老師競聘上崗演講稿
帶教老師競聘上崗演講稿
敬的各位領(lǐng)導(dǎo):大家好!
今天,我很高興能夠參加這次帶教老師競聘,帶教老師競聘上崗演講稿。感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我和這么多有上進心同事的一個參與競爭,不斷進取的機會,讓我們感受到只要肯努力,只要有能力,都會有成功的機會。
請允許我做個簡單的自我介紹,我叫李秀華,本科學(xué)歷,護師職稱,來自六病區(qū)介入神經(jīng)外科和骨科,在腦科醫(yī)院工作十余年了,去年擔(dān)任了六病區(qū)的帶教老師,受到護士長和實習(xí)學(xué)生的好評。,經(jīng)過一年的護理帶教的錘煉,自己各方面的素質(zhì)都得以提高,以致我有勇氣有信心參加這次競聘,競爭上崗對我們來說是一次難得的挑戰(zhàn)和鍛煉,我愿通過這次競爭完善自我,假如我能在此次競聘中脫(本站向您推薦www.weilaioem.com)重點交接新入院病人,危重病人,昏迷病人,高熱病人,病情不穩(wěn)定的病人。
(4)強化無菌觀念,抓消毒隔離制度,每一項操作必須按照無菌操作原則進行。
(5)差錯報告原則,使她們在發(fā)現(xiàn)錯誤時不隱瞞不推諉,以教育為主,發(fā)現(xiàn)錯誤及時報告當(dāng)班護士,由當(dāng)班護士及時處理,不能處理的逐一上報。不批評打擊他們的積極性。
(6)強化心理素質(zhì)教育,遇到危重或者搶救病人時,不慌亂,不亂說話,注意力集中,強化他們的搶救時間觀念和準(zhǔn)確觀念。即做到快、準(zhǔn)、穩(wěn)。
(7)?萍夹g(shù)操作,需要重點帶教,使他們更快地掌握技巧。常用的搶救藥品劑量、配伍,使用途徑等也要讓他們盡快掌握,常用器械的使用方法,注意事項,保養(yǎng),消毒滅菌等。
(8)文件書寫,嚴格根據(jù)病例書寫規(guī)范求記錄,記錄要準(zhǔn)確、及時、完整、真實、書寫該做的,做好所寫的,演講稿《帶教老師競聘上崗演講稿》。
(9)溝通技巧,教會她們常用的溝通技巧,護士每時每刻都在和不同的人打交道,既要保護患者,更要有法律觀念,保護自身,避免由于言語不慎造成不必要的醫(yī)療糾紛。
(10)盡快熟悉各班制度和職責(zé),使他們盡快適應(yīng)各班工作。
(11)使他們熟悉本科室常見病種的護理規(guī)范的特點
對實習(xí)同學(xué)的帶教:
帶教目標(biāo): 讓學(xué)生實現(xiàn)知識向能力轉(zhuǎn)化的過程。
讓護生理論聯(lián)系實際,使護生在學(xué)校學(xué)到的理論知識,在臨床實習(xí)中得到強化與升華,盡快適應(yīng)角色,培養(yǎng)護生實際工作能力,培養(yǎng)分析解決問題的能力和人際溝通的能力,使她們順利走向臨床第一線,成為一名高素質(zhì)的護理人才。
帶教模式:小組帶教和一對一帶教制相結(jié)合,“放手不放眼,放做不放教”
帶教方法:1、實行臨床路徑帶教:結(jié)合護生的需求和臨床實際情況,制定我科的臨床帶教教學(xué)路徑表并嚴格按照臨床途徑帶教教學(xué)圖的時間實施帶教計劃,不僅能讓護生盡快掌握各項護理理論知識和技能,同時還可對整個帶教活動進行整體掌控。(圖:臨床帶教教學(xué)路徑表)。
2、經(jīng)驗學(xué)習(xí)法(學(xué)生經(jīng)驗學(xué)習(xí)過程):經(jīng)歷了某方面的護理實踐活動,--->對這一經(jīng)驗產(chǎn)生反應(yīng)--->再反思、分析、區(qū)分討論并闡明這一經(jīng)驗--->思考這一經(jīng)驗對將來的護理實踐所產(chǎn)生的意義
落實措施:
橫向:合理的安排一天的工作職責(zé) ,每一天都有進步
縱向:掌握病人疾病發(fā)展的過程及護理
交點:具體的操作方法及護理措施
3、采用啟發(fā)式教學(xué)模式:啟發(fā)式教學(xué)是今年來在學(xué)校中廣泛推廣的教學(xué)方式,它能調(diào)動學(xué)生的主動性、自覺性,激發(fā)積極性思維,培養(yǎng)分析問題和解決問題的能力,使學(xué)生在教師的啟發(fā)和誘導(dǎo)下,自己有新的規(guī)律,并且有新的發(fā)現(xiàn)。護理帶教中采用“以問題為起點”的循環(huán)教學(xué)法,選擇具有“能調(diào)動學(xué)習(xí)興趣又與臨床護理密切相關(guān)”特點的問題。通過此方法,提高了學(xué)生臨床思維分析能力及對醫(yī)學(xué)多學(xué)科知識的綜合運用能力,激發(fā)了學(xué)習(xí)熱情,使其由獲取知識轉(zhuǎn)變?yōu)樘骄恐R。
4、對護生采取綜合考核:(1)實習(xí)中的表現(xiàn),包括組織紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、技術(shù)操作水平、理論知識水平、團結(jié)協(xié)作等方面;(2)出科考試,包括理論知識考試和技術(shù)操作考試,以此來檢驗護生在這一段時期的實習(xí)效果。
5、召開座談會:讓護生談?wù)剬嵙?xí)中的體會,交流實習(xí)心得,對帶教老師的優(yōu)缺點給予實事求是的評價,給老師的工作提出意見和建議,同時,老師對護生實習(xí)過程中存在的問題也及時指出。這樣有助于改進老師的教學(xué)工作,提高帶教質(zhì)量。
6、建立帶教資料檔案
1)實習(xí)大綱
2)帶教計劃(院總計劃、科室?guī)Ы逃媱潱较嚓P(guān)表格)
3)實習(xí)生學(xué)習(xí)登記本(后附學(xué)習(xí)原始記錄)
4)實習(xí)生考核登記本(后附考核原始記錄包括理論和操作)
5)實習(xí)生查房登記本(后附查房原始記錄)
6)實習(xí)生座談會登記本(后附原始會議記錄)
今天,我作為這次競聘上崗的積極參與者,當(dāng)然希望在競爭中獲得成功。但是,我也絕不回避失敗。重新起跑并不是一件壞事,失敗了可以重頭再來,人生不是得到就是學(xué)到,即使我競聘沒有成功,我也會坦然面對,因為我從中找到了不足,而找到不足就是我最大的收獲。 《帶教老師競聘上崗演講稿》
第二篇:帶教老師競聘上崗演講稿
帶教老師競聘上崗演講稿
敬的各位領(lǐng)導(dǎo):大家好!
今天,我很高興能夠參加這次帶教老師競聘。感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我和這么多有上進心同事的一個參與競爭,不斷進取的機會,讓我們感受到只要肯努力,只要有能力,都會有成功的機會。
請允許我做個簡單的自我介紹,我叫李秀華,本科學(xué)歷,護師職稱,來自六病區(qū)介入神經(jīng)外科和骨科,在腦科醫(yī)院工作十余年了,去年擔(dān)任了六病區(qū)的帶教老師,受到護士長和實習(xí)學(xué)生的好評。,經(jīng)過一年的護理帶教的錘煉,自己各方面的素質(zhì)都得以提高,以致我有勇氣有信心參加這次競聘,競爭上崗對我們來說是一次難得的挑戰(zhàn)和鍛煉,我愿通過這次競爭完善自我,假如我能在此次競聘中脫穎而出走上帶教崗位,我一定不負眾望,在領(lǐng)導(dǎo)和大家的支持下,輔助護士長及護理部做好實習(xí)生的相關(guān)管理工作,勤奮刻苦,敢于創(chuàng)新,提高護理帶教質(zhì)量和水平,做好護生走上護理崗位的領(lǐng)路人。,我們科的帶教工作分新護士的帶教和實習(xí)的帶教,以下是我的帶教思路:
首先是對新護士的帶教:
新畢業(yè)上崗人員,她們已經(jīng)經(jīng)過一年的臨床實習(xí),在角色轉(zhuǎn)換中已經(jīng)有初步的認識和轉(zhuǎn)換,在護理基礎(chǔ)方面,基本的操作已經(jīng)掌握,但是,對于?浦R的運用以及專科技術(shù)操作方面,急診救治程序方面還是十分欠缺,對各班的職責(zé)和制度缺乏認識,在帶教過程中,要盡快使他們熟悉各種程序,各班職責(zé)做到忙而不亂,處變不驚,應(yīng)該從幾方面入手。
(1)根據(jù)每個護士的特點和工作能力有所側(cè)重,首先,強化基礎(chǔ)知識的考核,了解和加強基礎(chǔ)護理技術(shù)操作,使她們更好地把所學(xué)的知識運用到實際工作中。
(2)抓查對制度,為了避免和減少差錯事故的發(fā)生,一定要嚴格執(zhí)行,三查十二對,少一不可,嚴防把錯誤落實到病人身上,避免醫(yī)療事故和糾紛的發(fā)生。
(3)抓交接班制度,要求新護士必須每班跟隨其他護士一起床邊交班,一是為了了解病情,二是使他們了解交接班交接一些什么內(nèi)容,應(yīng)該注意些什么,而且,提前十幾分鐘到半小時上班,先了解新入院病人的床號,姓名,診斷和病情,然后跟隨去交班,才明白我們?yōu)槭裁唇唤幽切﹥?nèi)容,對病人的病情心中有數(shù),才可以做飲食和休息的指導(dǎo)。重點交接新入院病人,危重病人,昏迷病人,高熱病人,病情不穩(wěn)定的病人。
(4)強化無菌觀念,抓消毒隔離制度,每一項操作必須按照無菌操作原則進行。
(5)差錯報告原則,使她們在發(fā)現(xiàn)錯誤時不隱瞞不推諉,以教育為主,發(fā)現(xiàn)錯誤及時報告當(dāng)班護士,由當(dāng)班護士及時處理,不能處理的逐一上報。不批評打擊他們的積極性。
(6)強化心理素質(zhì)教育,遇到危重或者搶救病人時,不慌亂,不亂說話,注意力集中,強化他們的搶救時間觀念和準(zhǔn)確觀念。即做到快、準(zhǔn)、穩(wěn)。
(7)專科技術(shù)操作,需要重點帶教,使他們更快地掌握技巧。常用的搶救藥品劑量、配伍,使用途徑等也要讓他們盡快掌握,常用器械的使用方法,注意事項,保養(yǎng),消毒滅菌等。
(8)文件書寫,嚴格根據(jù)病例書寫規(guī)范要求記錄,記錄要準(zhǔn)確、及時、完整、真實、書寫該做的,做好所寫的。
(9)溝通技巧,教會她們常用的溝通技巧,護士每時每刻都在和不同的人打交道,既要保護患者,更要有法律觀念,保護自身,避免由于言語不慎造成不必要的醫(yī)療糾紛。
(10)盡快熟悉各班制度和職責(zé),使他們盡快適應(yīng)各班工作。
(11)使他們熟悉本科室常見病種的護理規(guī)范的特點
對實習(xí)同學(xué)的帶教:
帶教目標(biāo): 讓學(xué)生實現(xiàn)知識向能力轉(zhuǎn)化的過程。
讓護生理論聯(lián)系實際,使護生在學(xué)校學(xué)到的理論知識,在臨床實習(xí)中得到強化與升華,盡快適應(yīng)角色,培養(yǎng)護生實際工作能力,培養(yǎng)分析解決問題的能力和人際溝通的能力,使她們順利走向臨床第一線,成為一名高素質(zhì)的護理人才。
帶教模式:小組帶教和一對一帶教制相結(jié)合,“放手不放眼,放做不放教”
帶教方法:1、實行臨床路徑帶教:結(jié)合護生的需求和臨床實際情況,制定我科的臨床帶教教學(xué)路徑表并嚴格按照臨床途徑帶教教學(xué)圖的時間實施帶教計劃,不僅能讓護生盡快掌握各項護理理論知識和技能,同時還可對整個帶教活動進行整體掌控。(圖:臨床帶教教學(xué)路徑表)。
2、經(jīng)驗學(xué)習(xí)法(學(xué)生經(jīng)驗學(xué)習(xí)過程):經(jīng)歷了某方面的護理實踐活動,--->對這一經(jīng)驗產(chǎn)生反應(yīng)--->再反思、分析、區(qū)分討論并闡明這一經(jīng)驗--->思考這一經(jīng)驗對將來的護理實踐所產(chǎn)生的意義
落實措施:
橫向:合理的安排一天的工作職責(zé) ,每一天都有進步
縱向:掌握病人疾病發(fā)展的過程及護理
交點:具體的操作方法及護理措施
3、采用啟發(fā)式教學(xué)模式:啟發(fā)式教學(xué)是今年來在學(xué)校中廣泛推廣的教學(xué)方式,它能調(diào)動學(xué)生的主動性、自覺性,激發(fā)積極性思維,培養(yǎng)分析問題和解決問題的能力,使學(xué)生在教師的啟發(fā)和誘導(dǎo)下,自己有新的規(guī)律,并且有新的發(fā)現(xiàn)。護理帶教中采用“以問題為起點”的循環(huán)教學(xué)法,選擇具有“能調(diào)動學(xué)習(xí)興趣又與臨床護理密切相關(guān)”特點的問題。通過此方法,提高了學(xué)生臨床思維分析能力及對醫(yī)學(xué)多學(xué)科知識的綜合運用能力,激發(fā)了學(xué)習(xí)熱情,使其由獲取知識轉(zhuǎn)變?yōu)樘骄恐R。
4、對護生采取綜合考核:(1)實習(xí)中的表現(xiàn),包括組織紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、技術(shù)操作水平、理論知識水平、團結(jié)協(xié)作等方面;(2)出科考試,包括理論知識考試和技術(shù)操作考試,以此來檢驗護生在這一段時期的實習(xí)效果。
5、召開座談會:讓護生談?wù)剬嵙?xí)中的體會,交流實習(xí)心得,對帶教老師的優(yōu)缺點給予實事求是的評價,給老師的工作提出意見和建議,同時,老師對護生實習(xí)過程中存在的問題也及時指出。這樣有助于改進老師的教學(xué)工作,提高帶教質(zhì)量。
6、建立帶教資料檔案
1)實習(xí)大綱
2)帶教計劃(院總計劃、科室?guī)Ы逃媱,附相關(guān)表格)
3)實習(xí)生學(xué)習(xí)登記本(后附學(xué)習(xí)原始記錄)
4)實習(xí)生考核登記本(后附考核原始記錄包括理論和操作)
5)實習(xí)生查房登記本(后附查房原始記錄)
6)實習(xí)生座談會登記本(后附原始會議記錄)
今天,我作為這次競聘上崗的積極參與者,當(dāng)然希望在競爭中獲得成功。但是,我也絕不回避失敗。重新起跑并不是一件壞事,失敗了可以重頭再來,人生不是得到就是學(xué)到,即使我競聘沒有成功,我也會坦然面對,因為我從中找到了不足,而找到不足就是我最大的收獲。
第三篇:帶教老師競聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:
你們好!首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次機會參加競選實習(xí)帶教老師。對我個人來講,這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學(xué)習(xí)和鍛煉。下面我就把自己競爭護理實習(xí)帶教老師的一些想法,向各位領(lǐng)導(dǎo)和老師匯報一下。我的匯報分為三個部分。
一、個人工作經(jīng)歷
201*年7月懷著南丁格爾的夢想,在xx學(xué)院護理學(xué)院經(jīng)過4年的全日制本科學(xué)習(xí)后,畢業(yè)來到xx神經(jīng)外科從事護理工作 ,201*年7月聘任為護師職稱。從工作那天起,我就時刻牢記白衣天使使命,以病人為中心,嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度和操作規(guī)程,努力做好各項護理工作。在護理部和護士長的領(lǐng)導(dǎo)下,在臨床工作中,使我提高了專業(yè)技術(shù)水平,豐富了實踐經(jīng)驗,培養(yǎng)了我臨床技能、高度的責(zé)任心,和觀察、分析、應(yīng)變能力。同時本人性格開朗,待人處事熱心寬容,有良好的溝通能力。曾榮獲優(yōu)秀引導(dǎo)員,曾獲得xxx。如果這次競聘成功的話,我會嚴以律已,寬以待人,嚴格要求,引領(lǐng)護生走向護理崗位。
二、對崗位的認識
實習(xí)帶教老師可以說既是護士又是老師的雙重角色。首先作為一名護士,要服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,遵守各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行查對制度。作為一名老師,更需要嚴于律己,從自己的思想和作風(fēng)上引導(dǎo)護生,成為護生醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的引路人。而言行規(guī)范的示教者更能清晰的培養(yǎng)護生的法律意識、溝通能力、創(chuàng)新能力。同時在帶教的過程中更能豐富
自己的知識,要勤于翻查資料,給予學(xué)生正確的引導(dǎo)。通過實習(xí)帶教,讓護生理論聯(lián)系實際,盡快適應(yīng)角色,使她們順利走向臨床第一線,成為一名高素質(zhì)的護理人才
三、競聘成功后的工作打算
假如本次競聘我能榮幸成為護理實習(xí)帶教老師,我的主要目標(biāo)和工作思路概括為以下內(nèi)容:
嚴格按照科室實習(xí)帶教計劃進行帶教,根據(jù)教學(xué)大綱要求制訂本科室實習(xí)計劃,包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)形式、學(xué)生需要掌握的內(nèi)容、教學(xué)檢查內(nèi)容、考試考核內(nèi)容等。一般護生輪轉(zhuǎn)科室為期一個月,在這四個星期,將完成以下內(nèi)容。第一周,加強學(xué)生對我科室環(huán)境的熟悉,了解科室的性能特色,基本業(yè)務(wù),和各崗位的不同職責(zé)。由于新的環(huán)境使的護生容易產(chǎn)生焦慮的心理,當(dāng)實習(xí)護士到科室報到時,熱情接待,主動與她們交談,詳細介紹科室環(huán)境及工作情況、介紹實習(xí)內(nèi)容和具體要求,關(guān)心每個人在校的學(xué)習(xí)情況,使她們能很快與科室老師熟悉,消除陌生感。 第二周 ,詳細的向護生講解本科常見的疾病的護理,臨床護理中常見的操作,并每課有提問,教過的操作,能夠勝任。多給實習(xí)護生動手動腦的機會,啟發(fā)實習(xí)生去大膽思考和探索,讓實習(xí)生既知其然,又知其所以然,激發(fā)護生學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)工作熱情。帶教既是責(zé)任,又是義務(wù),實習(xí)直接對象是患者,既要對患者負責(zé),又要對護生盡義務(wù),因此要做到“放手不放眼,放做不放教”。第三周,帶教老師在護生實習(xí)過程中不僅要給她們傳授護理知識和操作技能,更重要的是教會她們獲取知識的方法和培養(yǎng)動手動腦、解決
實際問題的能力。并且要動態(tài)了解護生的心理狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)消極負面的影響,給予正確積極的心理疏導(dǎo)。帶領(lǐng)她們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)護理人員職業(yè)道德規(guī)范及基本素質(zhì)要求,培養(yǎng)她們熱愛護理工作,建立積極的職業(yè)態(tài)度和人生觀,及時轉(zhuǎn)變角色,提高責(zé)任心,具備慎獨精神。明確護士職責(zé)及護理核心制度,規(guī)范護理行為,增強主人翁意識和責(zé)任感。第四周,認真做好實習(xí)技術(shù)考核。在護生出科前要配合護士長認真做好實習(xí)技術(shù)考核,了解護生在本科護理工作的能力?己税2個方面:一方面是實習(xí)中的表現(xiàn),包括組織紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、技術(shù)操作水平、理論知識水平、團結(jié)協(xié)作等方面;另一方面是出科考試,包括理論知識考試和技術(shù)操作考試,以此來檢驗護生在這一段時期的實習(xí)效果。最后要向護生收取在實習(xí)中對我科室以及帶教老師的意見和建議,及時更正并向護士長反饋。
無論結(jié)果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴格地要求自己,以更優(yōu)異的工作成績,回報領(lǐng)導(dǎo)和老師們的關(guān)心和厚愛。各位領(lǐng)導(dǎo),老師們,以上是我的競職發(fā)言,謝謝大家!
第四篇:競聘帶教老師演講稿
競聘帶教老師演講稿
尊敬的的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、護理姐妹們:
大家好!我叫查子娟,現(xiàn)任急診科護士。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和評委給了我這次展示的機會,在此謝謝大家!今天,我參加競聘,就是要挑戰(zhàn)自己,提升自己,為我科帶教打下堅實的基礎(chǔ),希望在全新的崗位上為我院做出更大的貢獻。
我今年32歲,本科學(xué)歷,護師職稱,自201*年畢業(yè)以來一直在我院工作至今。工作那天起,我就時刻牢記白衣天使的使命,把病人當(dāng)親人,一切以病人為中心的方針,嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度及操作規(guī)程,努力做好每項護理工作。
今天我競聘急診科帶教老師如果成功,我相信在護理部的領(lǐng)導(dǎo)喝護士長的支持和知道下,我能擔(dān)當(dāng)此任,如果競聘成功,我一定嚴于律己,寬以待人,嚴格要求,做好護生將來走上護理崗位的領(lǐng)路人,帶教看是工作平凡但很重要,我認為我有以下幾點優(yōu)勢:
1、有高尚的職業(yè)道德和積極的工作態(tài)度。這所有的一切都要求急診護士必須具備嫻熟的操作技術(shù)和超強的應(yīng)變能力,不但要熟練掌握急診急救專業(yè)技術(shù),參與科室的重大搶救工作,特別是在處理“三無”病人、棄嬰、醉酒鬧事患者時還要與各臨床科室、醫(yī)務(wù)處、總值班領(lǐng)導(dǎo)及保衛(wèi)科人員緊密配合,這也鍛煉了自己的溝通協(xié)調(diào)能力,令個人綜合素質(zhì)得到全面提高。
2、有較高的臨床教學(xué)水平。在急診科擔(dān)任實習(xí)生帶教老師期間,與護生相處融洽,本著認真負責(zé)的態(tài)度,認真指導(dǎo),定期考核,出色地完成實習(xí)的帶教工作,受到了實習(xí)生的一致好評。
3、帶教老師進行引導(dǎo)性受疏導(dǎo)。由于新環(huán)境及第一次接觸急診這么多病人,容易產(chǎn)生焦慮心理,先向護生介紹環(huán)境、科室各規(guī)章制度、工作流程,熟悉搶救藥品和搶救儀器的性能及擺放位置,了解各班次的工作職責(zé)以及出科考核的內(nèi)容。
4、認真做好實習(xí)技術(shù)考核。帶教老師與護生進行互動,交流心得更多機會了解護生的個性、學(xué)習(xí)能力等。在護生出科前帶教老師配合護士長認真做好實習(xí)技術(shù)考核,了解護生在本科室護理工作能力等等。
各位老師評委如果這次競聘成功我將最大努力做好帶教工作,我一定和院領(lǐng)導(dǎo)和科主任、護士長同心同德、不斷學(xué)習(xí)、與時俱進。如果競聘不成功我會繼續(xù)努力工作,彌補不足,提升自己,爭取下次機會做的更好!
謝謝大家!
第五篇:護理帶教老師演講稿
印度大詩人泰戈爾說過:“花的事業(yè)是甜蜜的,果的事業(yè)是珍貴的,讓我干葉的事業(yè)吧,因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭的。”童年時,我最敬佩的人是老師,他們是人類靈魂的工程師——用筆耕耘、用語言播種、用汗水澆灌、用心血滋潤。
如今,我的愿望實現(xiàn)了。我終于成為了人們心中的“白衣天使”,我熱愛我的職業(yè),我為我的選擇而自豪。也許你感覺這與我的愿望靠不上邊,但是就在那一天,新實習(xí)的護生喊我“老師”時,我的心撲通撲通跳得厲害。那時我才深刻地體會到我不僅僅是一名“白衣天使”,我還是一名老師。
身為老師,在這收獲的金秋季節(jié),我對這個神圣的職業(yè)有著頗多的感慨。記得我為一批新護士培訓(xùn)的時候,看著她們用自己柔嫩的雙手,一遍又一遍地練習(xí)著每一項操作,每一個步驟都要做到精益求精,每一個知識點都要深深地刻在腦子里,她們那種努力學(xué)習(xí)的精神,她們那種積極向上的勁頭,深深地感染著我,我暗自下決心,我要將自己掌握的一切毫無保留地傳授給她們。
我告訴她們:護士雖然沒有驚天動地的事跡,但在整個醫(yī)療過程中的作用卻是舉足輕重的;護士雖然沒有起死回生的仙術(shù),卻能為枯萎的生命注入一線生機;護士用睿智的頭腦、嫻熟的護理技能、無私的奉獻精神,在護理的事業(yè)中創(chuàng)造出了許許多多的輝煌。
201*年3月,以“夯實基礎(chǔ)護理,提供滿意服務(wù)”為主題的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動在我院如火如荼地開展起來。在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的帶領(lǐng)下,我們的臨床帶教老師和護生一起把“一線式”護理服務(wù)做的真真切切、貫穿始終。從入院到出院,病人所有的生活照顧、病情觀察、治療、康復(fù)、心理指導(dǎo)及健康教育都由我們每一位責(zé)任護士親自去做,我們的言行在潛移默化中影響著護生,她們暗暗把自己
也當(dāng)做責(zé)任護士,仔仔細細地學(xué)著老師們教她們的每一項操作,每一次宣教,每一個表情,每一聲話語,不落下每一個細節(jié)。清晨,她們會和老師一起微笑問候,為病人洗臉、梳頭;飯前,她們會和老師一起輕柔的為病人洗手、打飯;處置前,她們會和老師一起向病人講解目的;檢查前,她們也會和老師一起向病人告之注意事項;手術(shù)前,她們會和老師一起為病人做術(shù)前準(zhǔn)備和心理護理;深夜里,她們會和老師一起悄悄地為病人蓋上踢落的被子??就這樣,她們在實際操作中充實自己,并提前體會到作為一名“優(yōu)秀護士”的成就感。
一個半世紀(jì)的歲月風(fēng)塵,越過克里米亞戰(zhàn)爭的硝煙,我院護士姐妹們在最最平凡的崗位上演繹著南丁格爾的崇高精神,我們的手與南丁格爾相握相牽,在未來的歲月里,我們會用至誠至熱的愛,用我們自己的雙手,托起生命的太陽,鋪就生命的綠洲,造就每一束生命的陽光,也為我們未來的天使插上一雙能夠翱翔天空的翅膀!
各位領(lǐng)導(dǎo)及帶教老師,上午好!今天,很有幸和大家一起討論帶教工作,我的發(fā)言包括2方面。
一、嚴格按帶教計劃帶教
按照護生的實習(xí)教學(xué)大綱,結(jié)合科室的實際工作,制定切實可行的?茙Ы逃媱。我科的帶教計劃按4周進行,在進行?茙Ы坦ぷ鞯耐瑫r,都要強調(diào)基礎(chǔ)理論及基本技能的帶教,嚴格無菌觀念及三查七對,真正做到放手不放眼。
第一周同學(xué)對科室環(huán)境、工作秩序等都比較陌生,因此要給同學(xué)們一個熟悉科室環(huán)境、人員和適應(yīng)工作秩序的過程。入科第一天,我會向同學(xué)們詳細介紹科室的環(huán)境,包括治療室、辦公室、化療室、衛(wèi)生間、開水間、更衣室、病房床號順序、科室?guī)Ы汤蠋、各個班次的工作時間、主要工作職責(zé)等,把護生分配給每位帶教老師。由于臨床工作的銜接性,需要同學(xué)們盡快適應(yīng)科室工作,以保證科室護理工作的順利進行。譬如化療藥物的輸入,在新生入科的前3天,我們把每一瓶化療藥物的標(biāo)簽上都注明是化療藥、滴速、輸入順序等,以便同學(xué)們更好的掌握。當(dāng)她們對科室的環(huán)境和基本工作熟悉后,再檢查她們對基本理論、基本技能的掌握情況,譬如生命體征的測量與記錄要點,從而對前面科室的帶教工作進行查漏補缺。然后對護理部制定的本輪基本操作進行帶教,第一周結(jié)束,總帶教老師已經(jīng)可以準(zhǔn)確的喊出每位同學(xué)的姓名,并且建立了一定的感情基礎(chǔ),對每位同學(xué)的學(xué)習(xí)態(tài)度也有所了解。
在第一周的基礎(chǔ)上,重點帶教各種給藥方法,,包括皮下、皮內(nèi)、肌肉、靜脈、中心靜脈給藥、癌癥疼痛的三階梯療法、常用化療藥物的應(yīng)用、等基本給藥法及?平o藥法的理論及操作要點,同時進行集中講課一次,課后召開護生座談會一次,征集同學(xué)們對科室?guī)Ы坦ぷ鞯囊庖姾徒ㄗh,并把合理化的意見以書面形式反饋到各位帶教老師,以便改進帶教的不足。講課內(nèi)容與前2周帶教內(nèi)容一致。結(jié)合病房實際工作,給予操作技術(shù)帶教,譬如我科常見的清潔灌腸、吸氧等,在進行每項操作前,先提問同學(xué)們該項的操作要點及注意事項,給予相關(guān)理論知識的指導(dǎo),然后在進行實際操作,起到鞏固理論,強化操作技能的雙重效果。
通過前2周的帶教,護生對科室工作已經(jīng)相當(dāng)熟悉,第三周則偏重?茙Ы,提問、操作、講課內(nèi)容均體現(xiàn)出腫瘤化療的?评碚摷皩I(yè)技能,,安排一次?萍膊∽o理的講課,教每位護生手寫一份護理病歷,從中讓同學(xué)們熟悉病情觀察、病史采集、護理評估的方法及要點,提問相關(guān)知識,在書寫護理病歷的基礎(chǔ)上,布置一次?谱o理查房,給同學(xué)們充分的準(zhǔn)備時間,及時進行督促檢查和指導(dǎo),通過護理查房,同學(xué)可以熟悉護理評估的方法、掌握疾病護理常規(guī)、患者的護理問題、相關(guān)因素及護理措施等,查房時間安排在第4周進行。
到了第四周,同學(xué)們的工作成績已經(jīng)得到老師和患者的認可,在前三周帶教的基礎(chǔ)上,進入基本操作和專科操作的檢驗階段,分別進行一次專科操作考試,基本
操作考試,和理論試卷考試。試卷內(nèi)容涵蓋基本理論和?评碚。各項考試要求90分以上,90分以下者補考。通過考試可以強化護生的理論和操作技能的學(xué)習(xí)。
二帶教體會
作為帶教老師,要做到言傳身教,我們首先要做到以身作則,自己正確的操作方法才能教好實習(xí)同學(xué)。在實習(xí)生操作過程中,指導(dǎo)老師要嚴格做到放手不放。強調(diào)護生操作準(zhǔn)確和規(guī)范,并及時給予指導(dǎo),幫助她們快速提高操作能力。
有教無類,因材施教。雖然我們制定了統(tǒng)一的帶教方案,但是不一定適合于每一位同學(xué),對于學(xué)歷不同、接受能力、理解能力不同的護生,要給予因人施教。帶教老師要對小組里的每位護生有針對性的指導(dǎo),譬如有的同學(xué)理論基礎(chǔ)較好,可以讓她帶動理論基礎(chǔ)差的護生促進理論的掌握,對于心理素質(zhì)差的學(xué)生,可以讓操作能力比較強的同學(xué)多帶動其學(xué)習(xí),強化她的動手能力,改善其心理素質(zhì)。而對于勞動記錄差的護生,可以讓組長和其他自覺比較好的同學(xué)帶動她,改掉不良習(xí)慣,而對于個別不準(zhǔn)備從事護理工作,應(yīng)付實習(xí)的同學(xué),可以在帶教專業(yè)知識方面適當(dāng)降低,但是要求她不能影響其她同學(xué)的學(xué)習(xí)積極性,必須嚴格遵守勞動紀(jì)律。
做為帶教老師,我們始終要用心工作,用情帶教。除了在工作中指導(dǎo),也要關(guān)心了解護生的生活。給她們提供一些建議,必要時能給她們一些幫助,以便能安心的實習(xí)。既要尊重她們,又要及時指出她們語言和行為的不足,譬如與患者的溝通技巧,與老師和同學(xué)之間的溝通技巧等,都要做到適時教育,情景教育,許多護生樂于接受老師的合理化指導(dǎo),改掉一些不恰當(dāng)?shù)难孕,提高了自身素質(zhì),老師看到自己帶教的學(xué)生在不斷進步,也很有成就感。和同學(xué)們天天工作在一起,幾周的相聚之緣,凝結(jié)的是感情,我們老師始終把自己的同學(xué)看做終生的朋友,或者是自己疼愛有加的孩子,老師要做她們的代言人,盡可能的給予她們學(xué)習(xí)上的幫助和成長方面的關(guān)心,她們個個都有優(yōu)點,而且可愛好學(xué),所以每組同學(xué)輪轉(zhuǎn)走后,我都會感到失落和牽掛,盡管留下手機號碼,qq號碼,可以經(jīng)常交流,,但是仍然念念不忘她們的可愛可親。
帶教護生,對于帶教老師工作和學(xué)習(xí)也是督促,和護生之間也是相互學(xué)習(xí)的過程,我就從同學(xué)們身上學(xué)到許多知識,譬如word 文檔的建立幻燈片的制作、以及文檔和幻燈之間的轉(zhuǎn)化、電子郵件的收發(fā)等,都是從護生們那兒學(xué)會的,而且當(dāng)時即用于護生的教學(xué)講課之中,我把所有的講課內(nèi)容、考試內(nèi)容、操作內(nèi)容等帶教相關(guān)的理論都做成幻燈片,存放于自己的優(yōu)盤,又復(fù)制于科室電腦桌面,以供臨床教學(xué)的方便使用,科室的各位帶教老師都可以打開幻燈進行教學(xué)講課以及考試、操作培訓(xùn)等,很方便,可以說是取之于學(xué)生,用之于學(xué)生。我十分感激我?guī)Ы踢^的每一位護生,是她們給予了我學(xué)習(xí)的動力,是她們讓我感受到青春的朝氣,是她們增強了我工作的成就感。
帶教工作的完成需要科室每一位帶教老師的共同努力,還要依靠科室護士長的大力支持,以及護理部制定的嚴格的實習(xí)帶教制度,近2年來,由于我院各級護理管理老師對實習(xí)工作的重視,使得我們醫(yī)院的實習(xí)帶教工作質(zhì)量明顯提高,從護生的勞動紀(jì)律,著裝儀表,學(xué)習(xí)態(tài)度,學(xué)習(xí)風(fēng)氣,無不顯示出積極向上的良好態(tài)勢,護理隊伍的提高有利于我院的長遠發(fā)展,而醫(yī)院的發(fā)展也會對護理工作提出更高的要求,從而需要帶教老師不斷充實自我,完善自我,不斷提高自己的帶教水平。。
總之,帶教工作是每位老師的義務(wù),帶教老師應(yīng)該盡心盡力。在日后工作中,我會不斷努力,將帶教工作做得更好,培養(yǎng)出更多更合格的接班人。
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