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檢查站長競聘演講稿

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-22 11:50:40 | 移動端:檢查站長競聘演講稿

第一篇:檢查站長競聘演講稿

各位領(lǐng)導,同志們:

你們好!

我是×××。感謝局領(lǐng)導,感謝競爭,使我今天能夠站在演講席上!更感謝在場的各位領(lǐng)導和同志們給了我參與這次競職演說的勇氣和力量!我1992年畢業(yè)于××林!痢翆I(yè),并于同年參加工作,自1996年開始,我先后擔任了×××林業(yè)站副站長、××林業(yè)站副站長職務。在此期間,我先后被××政府和××

政府借用,擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦秘書、經(jīng)費會計等職務。10年的不同崗位的實踐,不僅使我能力和水平得到了鍛煉和提高,而且7年考核被優(yōu)秀等次,3次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,多次得到了縣領(lǐng)導的肯定,兩地政府領(lǐng)導和基層干部群眾也給予了我很高的評價。正是這些條件和基礎(chǔ),讓我能力、有信心在這里推介。參與此次競聘,我并非只是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,努力在新的崗位上實現(xiàn)自己的人生價值。

我競聘的職位是檢查站站長。當前,縣竹木檢查站行使著竹木運輸定點檢查和全縣林稽查這兩項基本職能,履行著“森林衛(wèi)士”的神圣職責,是我縣林政和森林資源管理的一個窗口,對外代表了全縣林業(yè)干部職工的整體形象。

如果我能得到各位的信任,有幸競職成功的話,我將本著“嚴格執(zhí)法,強化管理,求實創(chuàng)新,創(chuàng)爭輝煌的理念,努力探索新形勢下竹木檢查站管理的最佳模式,用一流的管理,一流的服務,創(chuàng)一流的業(yè)績!具體將從以下幾方面入手做起:

一、恪守三項原則,確立三個目標

作為單位負責人,我將繼續(xù)恪守為人處事的三項原則,即:堂堂正正做人,認認真真謀事,清清白白執(zhí)政。堂堂正正做人,就是本著誠信、友善的心態(tài)與人交往、共事,做到對上級——敬而不畏,對同志——平而不陡,對群眾——實而不虛。認認真真做事,就是全身心地投入到本職工作中去,以實干讓同志們接受我,信任我,支持我,以實干來實現(xiàn)自己的人生價值。清清折執(zhí)政,就是做到手不伸,嘴不饞,腳不歪。

我確立的三項目標是:在我的任期以內(nèi),積極爭取支持,狠抓處身努力,建立一支高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍,努力樹立檢查站“綠色衛(wèi)士”的來源于良此文來源于公文素材庫-www.weilaioem.com形象

在對檢查站的管理中,引入新的機制,是增強活力的關(guān)鍵。一是激勵機制。建立和完善一系列規(guī)章制度,將干部職工的報酬和干部職工的工作掛鉤。二是警示機制。建立一套目標考核系統(tǒng),定期對干部職工實行量化考核,及明警示一些不良勢頭和不利傾向,做到工作業(yè)績要上,干部思想不下。三是評議機制。聘請縣鄉(xiāng)人大代表當林政執(zhí)法監(jiān)督員,經(jīng)常開展評議活動,促進作風轉(zhuǎn)變,樹立文明、廉潔、敬業(yè)的良此文來源于公文素材庫-www.weilaioem.com三種關(guān)系:搞此文來源于公文素材庫-www.weilaioem.com檢查與財政、公安、法院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,以及各兄弟單位的工作關(guān)系,努力為檢查站的工作創(chuàng)造一個良此文來源于公文素材庫-www.weilaioem.com木材流通“大動脈”;以木材采伐和林地管理為突破口,做林政稽查的各項工作;以政治學習、法律培訓、業(yè)務鍛煉為切入點,不斷提高林政執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)。

實現(xiàn)了三個結(jié)合,就是路面定點檢查與全面稽查相結(jié)合、靜態(tài)管理與動態(tài)服務相結(jié)合、林政執(zhí)法與隊伍建設相結(jié)合。采用“以線帶面”的林政管理方法,對重點地區(qū)和大額采伐實行跟蹤服務。將執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和執(zhí)法效果納入對執(zhí)法者的實績考核,實現(xiàn)林政執(zhí)法與隊伍建設的相互促進。

三、引入三種機制,樹立三此文來源于公文素材庫-www.weilaioem.com三種關(guān)系

三項公開是:站內(nèi)財務收、內(nèi)部事務管理向站內(nèi)全面公開,林政執(zhí)法程序和具定規(guī)定向全社會一一公開,實行財務、事務、政務的透明化管理,接受各方監(jiān)督。

搞此文來源于公文素材庫-www.weilaioem.com外部關(guān)系,運用自身條件,搞此文來源于公文素材庫-www.weilaioem.com社會形象,加大執(zhí)法力度,確保森林資源得到有效保護,消化內(nèi)部矛盾,確保干部職工工資正常發(fā)放,力爭在3~5年內(nèi)基本化解單位債務。

二、突出三個重點,實現(xiàn)三個結(jié)合

雖然檢查站的工作千頭萬緒,但是,我認為:路面定點檢查、林政稽查和隊伍建設是檢查站工作的重點。要進一步完善路面定點檢查的各項工作制度,管此文來源于公文素材庫-www.weilaioem.com社會形象,從而實現(xiàn)提高執(zhí)法水平、提高隊伍素質(zhì)、提高經(jīng)濟實力三者的有機統(tǒng)一。

四、實現(xiàn)三項公開,搞此文來源于公文素材庫-www.weilaioem.com內(nèi)部關(guān)系,加強干部之間的團結(jié)和協(xié)作,形成工作合力;搞上下關(guān)系,以共同的目標團結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人;搞此文來源于公文素材庫-wmjy.net外部關(guān)系,運用自身條件,搞此文來源于公文素材庫-wmjy

第四篇:副站長競聘演講稿

瀘西縣園林事業(yè)管理站副站長競聘演講稿 各位領(lǐng)導、同事們:

您們好!首先要感謝領(lǐng)導、同志們的信任和支持,給我這個機會來參加競聘演講。我叫何偉,現(xiàn)為瀘西縣人民政府政務服務中心住建局窗口首席代表。我國著名運動健將榮國團曾說過這樣一句話:“人生能有幾回博”!今天,我滿懷信心和激情登上這展示自己、鍛煉提高的舞臺,不僅是要為園林事業(yè)的發(fā)展,也是為我個人的成長而拼搏!我自信自己完全有能力擔當瀘西縣園林事業(yè)管理站副站長這一重任。下面我將分參選理由、競爭優(yōu)勢、崗位認識與工作思路等方面作競聘演講。

第一部分、參選理由

我于1997年10月出生,本科文憑,中共黨員,1996年入伍,1999年退伍。201*年到建設局工作,從201*年到201*年在建管站建筑市場管理、工程造價管理、施工安全管理等崗位工作;201*年9月8日至今在瀘西縣人民政府政務服務中心住建局窗口工作,任窗口首席代表兼中心黨支部紀檢委員。在部隊三年的磨練和單位11年的實踐鍛煉,培養(yǎng)了我優(yōu)良的品質(zhì):光明磊落、樂于助人、堅持原則、遵紀守法、公平正義、思想積極進步,為人樸實,待人真誠;深受局領(lǐng)導和同事的信任,擁有著良好的人際關(guān)系。另外,我熟悉園林站的業(yè)務工作,有一定的社會關(guān)系,條件符合此次競聘文

件的要求。這就是我今天走上講臺,進行競聘的信心和力量之源。

第二部分、競爭優(yōu)勢

一、政治思想覺悟不斷提高。經(jīng)過組織十多年的培養(yǎng)和自己的不懈努力,我在思想上、政治上不斷成熟。能認真貫徹執(zhí)行局黨委的決策、部署,始終與局黨委保持高度一致,對黨忠誠,有較強的事業(yè)心和責任感,勤勉盡職,品行端正。能夠樹立正確的人生信念和理想,比較準確地判斷好與壞、對與錯,特別是在大是大非面前,能夠頭腦清醒,立場堅定,準確把握自己。在現(xiàn)實生活和工作中,為人正直、誠實友善,能夠堅持實事求是,將原作,講團結(jié)、守紀律;能夠做到熱愛工作,勇于吃苦,無私奉獻,能夠準確處理得與失、公與私的關(guān)系。

二、個人綜合素質(zhì)明顯增強。參加工作以來,我曾在多個工作崗位做過多項工作,無論從事什么工作,輪換什么崗位,我都能夠努力把自己融入其中,盡快適應適應新的新的環(huán)境、新的工作,做到干一些,愛一行,并盡可能做好這一行。在十多年的工作中,始終能夠保持穩(wěn)定的心態(tài)和良好的工作狀態(tài),不斷學習,不斷進取,不斷積累。建筑市場管理、工程造價管理、施工安全管理工作,讓我懂得了不少法律知識,提高了執(zhí)法水平,磨礪了意志;建管站辦公室工作,讓我有了一定的文字寫作基礎(chǔ),學會了如何與別人溝通,如何

做好工作協(xié)調(diào);而瀘西縣人民政府政務服務中心住建局窗口工作,讓我的綜合能力和水平得到了充分發(fā)揮,讓我知道了“立黨為公,執(zhí)政為民”、“心為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀”的真正含義。

十多年來,我也得到一些榮譽。201*年被評為“優(yōu)秀黨員”,受到局黨委的表彰;201*年至今到中心窗口工作后,四次被中心黨支部評為“優(yōu)秀黨員”、 “服務標兵”,所在窗口三次被評為“紅旗窗口”。

當然我也清醒地認識到自身還存在一些不足。比如,學習還不夠鉆;辦事還不夠潑辣;管理經(jīng)驗和水平還有待進一步提高。不過,我有信心在以后的工作實踐中不斷克服這些缺點與不足。

第三部分、崗位認識與工作思路

俗話說“凡是預則立,不預則廢”。如果我有幸能競聘成功,我將有四點打算:

一、抓好學習,認真學習園林綠化專業(yè)知識,特別是特別是園林站現(xiàn)執(zhí)行的法律法規(guī),深刻理解園林站主要職責的精髓,進一步提高自身的綜合素質(zhì),時刻牢記園林站的宗旨,以群眾滿意作為各項工作的出發(fā)點和落腳點。同時,要學會善于用理論指導實踐,做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。

二、做好工作。副站長不僅是一個職務,更體現(xiàn)了一種

責任。作為副站長,一點要有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,敢于,敢于負責,善于負責。要以身作則,甘于奉獻,不僅要想得比別人多,而且要干得比別人多。工作中我會不遺余力發(fā)揮自己的潛能和專長,從大處著眼,小處著手,高標準完成各項工作任務。注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗,創(chuàng)新思路,增強工作的針對性和合理性,創(chuàng)造性地開展工作。堅持以誠待人,以信處事,做到大事講原則,小事講風格,共事講團結(jié),以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境。

三、當好配角。找準坐標,擺正位臵,分清職責,掌握分寸,做到工作到位而不越位,求實而不死板,竭力當好站長的參謀和助手,積極想站長提建議,主動搞好配合,增強整體合力。同時也決不臵身事外,附庸風雅,有棘手的問題,不上推下卸,勇于承擔責任,解決矛盾和問題。

四、管好自己。正確對待權(quán)力,金錢、名利,在工作中謹言慎行,勤政廉政,不沽名釣譽,不以權(quán)謀私;在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受。堅持把個人追求融入園林站的事業(yè)之中,堅持單位的事業(yè)高于一切,永遠保持思想的純潔性和黨員的先進性。

最后,我再表個態(tài),不管今天競聘的結(jié)果如何,我不會以一時之得意而自夸其能,也不會以一時之失意而自墜其志,我會服從組織安排,一如既往,以踏實的工作作風,進取的工作精神,盡心盡職做好各項工作,請領(lǐng)導和同事們放

心。發(fā)言如有不當之處,敬請批評指正。

謝謝!

人生無坦途,把挫折看成遭遇,人生就會失色,視為機遇生活就會多彩。

第五篇:加油站站長競聘演講稿范文

述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導:

201*年,是黨的十八大召開之年,也是十二五計劃承上啟下的重要一年。公司在現(xiàn)任領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,各項工作蒸蒸日上,欣欣向榮,面對石油事業(yè)的明天,我充滿信心,鼓足干勁。今天站在競聘演講臺上,我非常激動也非常榮幸。不管成功與否,我相信,這都是我的一次寶貴經(jīng)歷。

新鮮的事物總是伴隨著全新的契機,偉大的企業(yè)、偉大的改革,通過這一制度的不斷完善,必將對深化加油站用人分配機制起決定性的作用,為企業(yè)的做大、做強奠定良好的基礎(chǔ),面對競聘,我心中興奮之情無以言表,通過這幾年的不斷自我更新、自我調(diào)整,我自感應變能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、處事能力都已提高,所以我決心在今年的競聘中一展身手,完成我心中的抱負,讓美夢成真。

面對競聘我信心十足,自認為具備了應聘的條件,從來到加油站處處都留下我的足跡和汗水,加過油、當過安全員、計量員、班長、這幾年的工作使我對站內(nèi)站外情況十分熟悉,更跟左鄰右舍結(jié)下了深厚的友誼,建立了良好的關(guān)系,這對我以后開展工作十分有利。如果我競聘成功,我將努力做好以下工作。

第一,強化職工的優(yōu)質(zhì)服務意識,樹立以人為本的管理理念,服務競爭越來越成為商家的主要競爭內(nèi)容,只有不斷的改善服務、創(chuàng)新服務才能在市場競爭中立于不敗之地。(來自)提高服務的重要性有目共睹,是每位干部職工的共識,可是為什么總是說的多做的少呢?究其原因是多方面的,但根源還是人的因素在作怪,“不好意思、難為情、放不下架子??”只要這樣的意識存在,我們的優(yōu)質(zhì)服務就是空談,所以我決心,從我做起,星級服務,使“青年文明號”倡業(yè)、樹德、爭優(yōu)、踐諾、建制、創(chuàng)效的十八字方針真正落實到

位,追趕先進,超越榜樣。加油員站位服務制、早晚點驗制、服務評分制等具體措施,要堅決落實下去,嚴抓、嚴管,突出“嚴”字,從嚴治站,在提高認識的的同時,加大監(jiān)督力度,實行站內(nèi)、用戶、公司三重監(jiān)督,站內(nèi)設監(jiān)察站長一名,主抓日常服務、衛(wèi)生工作,定立服務十分制,每日由站長組織抽車看服務,達不到標準扣減一分,每扣一分罰款,累計扣滿十分者,予以辭退,交回公司。面向用戶公布監(jiān)督電話,站內(nèi)設投訴處,對用油數(shù)量較大或有政治影響力的客戶發(fā)放監(jiān)督卡(附有樣本),隨時接受監(jiān)督,無論誰發(fā)生有效投訴,給公司造成不良影響的,上報公司建議辭退。面向公司上至站長下至職工層層定立服務責任狀,并上報公司,如工作中發(fā)現(xiàn)未能做到,自愿扣減全月工資,兩次達不到我愿自動辭職。工作中推行特色服務、精神服務,建立健全用戶檔案,要求全站職工對三次來站的大用戶要知其名,認其人,使他們真正找到上帝一樣的感覺,向用戶發(fā)放救助卡,幫助他們解決一些力所能及的困難,讓他們信任我們,支持我們。

第二,開擴視野,拓展市場。全站工資實行二次分配--升油工資,真正體現(xiàn)多勞多得,少勞少得的原則,提高職工的積極性,編制包月任務卡,上至站長、下至職工分配額外銷售任務,如完不成任務只發(fā)放實際月工資的百分之七十,促使職工主動走出去推銷油品。日常業(yè)務上建立營銷臺帳,每日分析全天營業(yè)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,發(fā)現(xiàn)有利因素及時出擊,站內(nèi)設立信息獎、點子獎,每月從全站工資總額中拿出部分資金用于獎勵那些提供對經(jīng)營有益、對站務工作有貢獻的好信息、好點子,激發(fā)職工的創(chuàng)造熱情,如條件允許,多印發(fā)宣傳單,我將組織職工走上街頭宣傳我們的企業(yè),宣傳我們的油品,使石化品牌深入人心。一至對外,我記得有這樣一句話,世上一切美好與輝煌都是在不斷的創(chuàng)新與變革中體現(xiàn)出來的,正如我們的工作一樣,要不斷的變換手段,出新出奇,才能在如此激烈的市場競爭中立足與發(fā)展。

第三,在安全工作方面,要加強培訓,嚴格遵守各項服務規(guī)程,嚴抓、常管,時刻把

安全工作放在第一位,每月月末組織安全常識考試,如兩次達不到標準予以辭退,交回公司。

第五,如果競聘成功,我決心用人格魅力凝聚人,靠模范行為帶動人,對工作主動熱情,盡心盡責,尊重領(lǐng)導,愛護職工,努力提高自身素質(zhì),爭取帶出一支作風扎實、高服務、高素質(zhì)的隊伍,為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

石油是國家工商業(yè)的動脈,維系著國家肌體的健康。我如果競聘成功,將把自己的滿腔熱血融匯到祖國的大動脈之中。讓四通八達的車輛成為廣告,把優(yōu)良的工作作風、創(chuàng)業(yè)精神和企業(yè)形象傳送到四面八方。

我參加今天的競聘,本身就是一種成功,所以不管競聘結(jié)果如何,我都會服從公司的安排,在自己的本職崗位上做好本職工作,為創(chuàng)造石油公司美好的明天而拼搏進!

謝謝大家!

姓名:

201*年12月17日

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