第一篇：員工應(yīng)聘保證書

企業(yè)名稱______________　負(fù)責(zé)人_______________

貴公司于_________年___月___日所發(fā)錄用通知已經(jīng)收到。本人肯定按貴公司所要求時(shí)間報(bào)以，保證如約到貴公司就職，上述保證由本人親屬提供擔(dān)保。

姓名______________ (簽字或印鑒)現(xiàn)住址____________________________

親屬擔(dān)保人 ______________(簽字或印鑒)現(xiàn)住址____________________________

_________年___月___日

第二篇：應(yīng)聘保證書

這是應(yīng)聘時(shí)需要用的保證書，僅供參考。

應(yīng)聘保證書

企業(yè)名稱______________　負(fù)責(zé)人_______________

貴公司于_________年___月___日所發(fā)錄用通知已經(jīng)收到。本人肯定按貴公司所要求時(shí)間報(bào)以，保證如約到貴公司就職，上述保證由本人親屬提供擔(dān)保。

姓名______________ （簽字或印鑒）現(xiàn)住址____________________________

親屬擔(dān)保人 ______________（簽字或印鑒）現(xiàn)住址____________________________

_________年___月___日　

第三篇：畢業(yè)生應(yīng)聘誠信保證書

畢

業(yè)

生

情

況

及

誠

信

保

證姓名性別出生

年月政治

面貌學(xué)歷畢業(yè)

學(xué)校所學(xué)

專業(yè)畢業(yè)

時(shí)間英語

成績聯(lián)系

電話1、本人自愿應(yīng)聘到集團(tuán)公司工作，并服從工作安排。

2、本人承諾所提供又有應(yīng)聘資料(含就業(yè)推薦表(更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問首頁：www.weilaioem.com)、成績單、全國大學(xué)生英語等級(jí)證書或成績單、就業(yè)協(xié)議書等原件)真實(shí)有效，如有作假自愿解除與貴公司所簽訂就業(yè)協(xié)議書。

3、本人承諾符合貴公司招聘條件，即：

(1)國家統(tǒng)招計(jì)劃內(nèi)全日制公辦院校201*年好范文;

(2)所學(xué)第一專業(yè)為招聘專業(yè);

(3)全國大學(xué)英語四級(jí)成績425分及以上;

(4)年齡要求：本科生應(yīng)為1989年7月1日及以后出生，碩士研究生為1986年7月1日及以后出生，博士研究生為1981年7月1日及以后出生。

如經(jīng)審查不符合貴公司招聘條件，自愿解除與貴公司所簽訂就業(yè)協(xié)議書。

4、本人鄭重承諾遵紀(jì)守法，不違反校紀(jì)校規(guī)，如有違法亂紀(jì)等不良行為，自愿解除與貴單位所簽訂就業(yè)協(xié)議書。

5、就業(yè)協(xié)議書一經(jīng)簽訂，承諾不擅自違約，如若違約將提前一個(gè)月以書面形式與單位協(xié)商，協(xié)商一致后辦理違約手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，繳納違約金標(biāo)準(zhǔn)：博士生違約金7000元，碩士生6000元，本科5000元。

本人簽名：

年月日

第四篇：員工保證書

員工保證書

(此表于員工入職，正式上班報(bào)到的第一天，經(jīng)知悉并同意后，須簽立此員工保證書后， 才可成為公司正職員工。）

本人：于年月日起,正式入職于上海雙箭齊發(fā)文化傳播有限公司任職,

本人保證在職期間自愿遵守以下規(guī)定,若有違背,同意接受公司按《公司管理制度章程法》及 《財(cái)務(wù)管理制度章程法》的各項(xiàng)規(guī)定實(shí)施，本人同意配合。

一、 保證在職期間，一定遵守公司企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)精神及各項(xiàng)營銷政策、革新制度、公告發(fā)布、

行政命令及《公司管理制度章程法》及《財(cái)務(wù)管理制度章程法》管理?xiàng)l例和貫徹執(zhí)行部門內(nèi)各項(xiàng)系統(tǒng)作業(yè)制度。

二、 保證在職期間，不會(huì)發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職、怠忽職責(zé)及私下與他人買賣圖利或收取客戶回扣等所有不正當(dāng)行為。

三、 保證在職期間不得有惡意破壞公物及在公開場(chǎng)合中有頂撞上司、言語漫罵上司、

私下造謠生非、成立小圈圈、排擠他人、中傷他人及任何破壞團(tuán)隊(duì)精神的行為或言語。

四、 保證在職期間，不會(huì)對(duì)外泄露公司所有業(yè)務(wù)上之機(jī)密，包含文件、圖案、樣本、業(yè)務(wù)資料、客戶檔案、商業(yè)報(bào)表、聯(lián)單資料、各式企劃、計(jì)劃書等。

五、 凡屬在職期間的員工，日后在公司工作期間，是利用公司資源、器材、設(shè)備、人員、時(shí)間等，

所產(chǎn)生的設(shè)計(jì)、拍攝、創(chuàng)造、創(chuàng)作及圖像、圖樣、資料、教學(xué)材料、文件、方案、軟件、 模具、模型、樣本、企劃案、設(shè)計(jì)圖、發(fā)明創(chuàng)造等知識(shí)產(chǎn)權(quán)及使用權(quán)均屬公司資產(chǎn)，

不得于在職時(shí)或離職后攜出公司、拷貝使用、轉(zhuǎn)借他人、販賣出租或展示。

※本人若有違反上述各項(xiàng)事項(xiàng)及內(nèi)容，愿接受法律上之任何制裁與判決。 保 證 人 簽 名：

（蓋章）：.

身 份 證 字 號(hào)：.

戶籍地址:.

上海雙箭齊發(fā)文化傳播有限公司 人力資源中心經(jīng)辦人

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年月日-a13-

第五篇：對(duì)應(yīng)聘員工的介紹8.15

對(duì)應(yīng)聘員工的介紹

一、考勤

1.我公司的上下班時(shí)間為早7:30—下午6：30。中午12：30—13：30休息一小時(shí)，吃午餐。（早上提前15分鐘進(jìn)入車間）

2.我公司對(duì)員工考勤實(shí)行指紋打卡。新入社員工上班10天以后進(jìn)行指紋錄制。

3.員工請(qǐng)假必須寫請(qǐng)假條，不寫請(qǐng)假條按曠工處理。（連續(xù)曠工3天按自動(dòng)退社處理）

4.我公司每周日為休息日。

（如訂單量比較大等原因，公司可安排加班或調(diào)休）

二、工資

1.我公司每月20日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。員工需在20日前用個(gè)人身份證辦理農(nóng)業(yè)銀行卡。將卡號(hào)告知人事部。

2.我公司工資的發(fā)放：計(jì)時(shí)工資，定為1-7級(jí)工，工資范圍在1200—201*元以上。

（1級(jí)工1200元，2級(jí)工1300元，3級(jí)共1450元，4級(jí)工1600元，5級(jí)工1700元，6級(jí)工1800元，7級(jí)工201*元以上）

3.公司每月進(jìn)行工資級(jí)別評(píng)定，依據(jù)勞動(dòng)者勞動(dòng)能力、技術(shù)水平、日常表現(xiàn)等。

4.新入社員工第一月工資1200元左右。熟練工根據(jù)

工作能力定相應(yīng)的級(jí)別。

5.員工入社一年后，發(fā)放工齡獎(jiǎng)。

（縫紉工、推刀工、熨燙工50元，其他崗位30元）

6.每月滿勤獎(jiǎng)100元。請(qǐng)假4小時(shí)以內(nèi)（包含4小時(shí)）滿勤獎(jiǎng)50元。超過4小時(shí)無滿勤獎(jiǎng)。

三、辭職

公司規(guī)定原則上3個(gè)月以內(nèi)是不允許辭職的。員工辭職必須提前30日以書面的形式將辭職報(bào)告書逐級(jí)上報(bào)，離職前將本職工作完整地交接清楚，辭職時(shí)需將工作服，工作證等歸還公司，以便結(jié)算工資。

（辭職時(shí)提前30日告知所在班組，班長、主任、代理簽字同意后方可辭職）

四、食宿

我公司現(xiàn)階段只為女員工提供住宿。為住宿人員提供一日三餐。（在公司附近租房的男員工也提供一日三餐）

五、其他

1.我公司所做的服裝全部是針織。

2.員工前來上班，需帶身份證復(fù)印件及2張1寸照片。

3.公司為員工提供餐具。員工自帶勺子、筷子。

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