第一篇：嚴(yán)謹(jǐn)工作,快樂生活

感悟“嚴(yán)謹(jǐn)工作，快樂生活”

在焊裝車間里，有這么一條標(biāo)語(yǔ)“嚴(yán)謹(jǐn)工作，快樂生活”。我進(jìn)入海馬三個(gè)多月，100天左右，忘了哪一天，這條標(biāo)語(yǔ)開始不經(jīng)意映入我的眼簾，刻印在我的腦海里。平日的工作，機(jī)械而辛苦，日復(fù)一日，當(dāng)打心底里在吶喊疑問“我一個(gè)本科生要在這干純粹的體力活6個(gè)月，這真的值得嗎？”時(shí)，“嚴(yán)謹(jǐn)工作，快樂生活”從腦海里浮現(xiàn)出來，思索良久，思緒萬千。

是的，很多時(shí)候我們總認(rèn)為工作的目的僅僅是賺錢，于是每天的工作就成了一種的讓人筋疲力盡的體力活。工作與快樂，對(duì)于現(xiàn)在處境的我們，真的能掛鉤嗎？

或許我們應(yīng)該放下最初的想法，在工作中尋找快樂的影子。讓工作中有快樂，快樂中工作著。原因在于我們大多數(shù)人都沒有中頭彩的命，可能要將人生大部分的時(shí)間獻(xiàn)給工作，如果不工作快樂和快樂工作，那我們就會(huì)被工作壓得心力交瘁，那年輕人原有的飽滿心理積極情緒被榨干成如干巴巴的老人，那不是很悲哀嗎？不，我們短暫的青春年華不要這樣度過。我的青春我做主，駕馭在生活和工作之上，才是我們憧憬的青春。一句“嚴(yán)謹(jǐn)工作，快樂生活”驚醒還沉睡在校園生活的夢(mèng)中人。

要改變現(xiàn)狀的狀態(tài)，首先在于調(diào)整心態(tài)。我們不是為了維持生活而工作，而是工作給予我們有保障的生活物質(zhì)、同事、知識(shí)、良師益友，是工作讓我們的生活更豐富了。此刻，感恩之緒油然而生。我三個(gè)多月的焊裝生活過去了，心情從剛進(jìn)來的新鮮好奇到現(xiàn)在的死氣沉沉，工作就是除了干活還是干活。還記得前一陣子因?yàn)樽约涸诒г箾]而注意旁邊有車架，一不小心手就被割到了。如果我能早點(diǎn)領(lǐng)悟到這個(gè)道理，抱著感恩之心對(duì)待我的工作，相信不會(huì)出現(xiàn)這種意外；抱著感恩之心對(duì)待我們經(jīng)手的每一輛車輛，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)匕凑找?guī)定焊裝好，相信我們焊裝線上不會(huì)出現(xiàn)次品車輛。

有了感恩之心，知道去嚴(yán)謹(jǐn)工作，收獲快樂，這是一個(gè)很好的開始。那好的結(jié)果，需要我們付出努力，學(xué)會(huì)如何嚴(yán)謹(jǐn)工作。

而不斷學(xué)習(xí)，通過理論、實(shí)踐來更新和豐富我的專業(yè)知識(shí)，這才懂得如何嚴(yán)謹(jǐn)工作。還記得在新員工歡迎大會(huì)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)說過，6個(gè)月的車間實(shí)習(xí)的目的是一方面要我們了解前線的工作，另一方面是要我們不斷的學(xué)習(xí)，不僅是工作上的知識(shí)，還有其他各方面知識(shí)的完善。學(xué)習(xí)怎么把自己在廠里的工作做好，從中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，完善問題。讓我們更好的塑造自己，提升自身的價(jià)值�；叵氲竭@番話，頓時(shí)醒醐灌頂�，F(xiàn)在的我們確實(shí)又累又忙，可能會(huì)抱怨說沒時(shí)間學(xué)習(xí)。但忙和累并不能作為輕易放棄學(xué)習(xí)的理由。規(guī)劃好自己的事情和時(shí)間，相信一點(diǎn)，時(shí)間擠擠就有。學(xué)習(xí)之余我們要學(xué)會(huì)做階段性總結(jié)，明白自己知道收獲了什么，不要瞎忙，工作才能做得更加的嚴(yán)謹(jǐn)。

當(dāng)我們做到嚴(yán)謹(jǐn)工作，好的結(jié)果就隨之而來了。工作做好了，看到自己親手焊裝的車進(jìn)入市場(chǎng)，成了人人皆知的優(yōu)質(zhì)車輛，買車的人開心，焊車的人也快樂；工作做好了，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定，實(shí)現(xiàn)了我的個(gè)人價(jià)值，領(lǐng)導(dǎo)開心，我也快樂；工作做好了，下班沒有煩惱，一身輕松回到家，多陪家人和與朋友聚聚，享受工作之余的快樂和閑暇工作，家人朋友開心，我也快樂。不再是每天匆匆忙忙,上班時(shí)總想著下班，下班時(shí)總想著不要再上班 。快樂的我們，明白，快樂來自嚴(yán)謹(jǐn)工作，所以我們要將“嚴(yán)謹(jǐn)工作，快樂生活”進(jìn)行到底。

第二篇：201*年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃范文(嚴(yán)謹(jǐn)版)

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1、財(cái)經(jīng)整頓貫徹一個(gè)“實(shí)”字

按照國(guó)家局《五條紀(jì)律》要求，針對(duì)201*年財(cái)經(jīng)秩序?qū)ｍ?xiàng)整頓自查出來的薄弱環(huán)節(jié)，如扎賬時(shí)間不規(guī)范、原始憑證不合法、資產(chǎn)管理不科學(xué)、財(cái)務(wù)收支不合規(guī)、核算不實(shí)、手續(xù)不全等問題，積極進(jìn)行整改和自查自糾，進(jìn)一步深化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，完善財(cái)務(wù)管理體制，201*年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃范文(嚴(yán)謹(jǐn)版)。明年的重點(diǎn)要放在區(qū)局和基層網(wǎng)點(diǎn)，要規(guī)范會(huì)計(jì)核算、原始記錄、財(cái)產(chǎn)清查的操作、傳遞、交接手續(xù)，落實(shí)資金、商品、資產(chǎn)的管理責(zé)任，強(qiáng)化內(nèi)(請(qǐng)你支持www.weilaioem.com)部控制，使管錢管賬管物嚴(yán)格分工，相互核對(duì)，相互監(jiān)督，防止經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的失誤差錯(cuò)，保障各財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)安全運(yùn)轉(zhuǎn)，全面推動(dòng)財(cái)務(wù)管理規(guī)范運(yùn)作，通過專項(xiàng)整頓建立起規(guī)范、守法、誠(chéng)信的財(cái)經(jīng)秩序，確保在明年二至五月的省局復(fù)查和五月以后的國(guó)家局重點(diǎn)檢查中全面過關(guān)。

2、財(cái)務(wù)集中實(shí)現(xiàn)一個(gè)“流”字

全省“集中財(cái)務(wù)、資金中心、電子商務(wù)”三位一體的信息管理系統(tǒng)應(yīng)用軟件已由省局項(xiàng)目組完成，明年一季度將正式運(yùn)行。該系統(tǒng)將統(tǒng)一會(huì)計(jì)科目與科目級(jí)次，統(tǒng)一固定資產(chǎn)折舊年限、方法，統(tǒng)一存貨分類與單據(jù)格式，實(shí)現(xiàn)省局對(duì)分、縣公司會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的跨單位審核、聯(lián)查，直接進(jìn)行預(yù)算表單的審批，為適應(yīng)省局新管理方法的要求，我們將對(duì)目前的核算流程進(jìn)行重組，資金每日上劃，費(fèi)用按預(yù)算按月核拔，與省局、網(wǎng)點(diǎn)上下聯(lián)網(wǎng)，會(huì)計(jì)報(bào)賬一天一報(bào)，財(cái)務(wù)、資金數(shù)據(jù)及時(shí)上傳，讓資金流、商品流、信息流實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共亨，建立“集中財(cái)務(wù)、分級(jí)控制、全面預(yù)算、責(zé)任會(huì)計(jì)”的財(cái)務(wù)管理體系。

3、資金管理突出一個(gè)“零”字

一是零資金運(yùn)營(yíng)，零運(yùn)營(yíng)資金并非真的零資金，而是用盡可能少的流動(dòng)資金推動(dòng)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作。明年由于省局要搞全省資金中心，企業(yè)資金帳戶開在省行，貨款按合同合同執(zhí)行劃帳，留在企業(yè)周轉(zhuǎn)的錢將非常少，我們將盡量利用各種應(yīng)付款、應(yīng)交款、預(yù)收款、未交稅金、未交利潤(rùn)等負(fù)債資金進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)零資金成本，財(cái)務(wù)工作計(jì)劃《201*年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃范文(嚴(yán)謹(jǐn)版)》。

二是零庫(kù)存管理，對(duì)各單位實(shí)行庫(kù)存定額，超定額的單位將按超出比例扣減其經(jīng)營(yíng)得分，反之則增加得分,讓庫(kù)存定額與工資掛鉤，促進(jìn)各單位勤進(jìn)快銷，加速資金周轉(zhuǎn)。

4、費(fèi)用開支堅(jiān)持一個(gè)“降”字

堅(jiān)持費(fèi)用管理“算、控、降”三字訣，算是全面預(yù)算，將費(fèi)用按預(yù)算分解到各單位、各科室，按銷量制定單箱卷煙的費(fèi)用定額標(biāo)準(zhǔn)，銷多少煙給多少費(fèi)用。控是嚴(yán)格預(yù)算管理，超過預(yù)算的一律從個(gè)人月獎(jiǎng)中扣回，實(shí)行“定額包干、責(zé)任到人、超支自付、節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì)”的管理辦法。降是按上年實(shí)際費(fèi)用，每年下浮一定比例確定費(fèi)用總額，進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)公開制度，逐項(xiàng)剖析費(fèi)用成因，將費(fèi)用與同期、與定額、與先進(jìn)單位對(duì)比，通過分工明確，層層把關(guān)，促使各單位挖潛節(jié)支、堵塞漏洞。

5、會(huì)計(jì)核算落實(shí)一個(gè)“真”字

一是摸清“家底”，開展全系統(tǒng)的“清倉(cāng)、清產(chǎn)、清資、清債”活動(dòng)，對(duì)現(xiàn)有資產(chǎn)存量進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的分析，找出潛在薄弱環(huán)節(jié)，組織整理各單位歷年的會(huì)計(jì)檔案，指導(dǎo)各網(wǎng)點(diǎn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)，促進(jìn)分公司的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作更上一層樓。

二是科學(xué)理財(cái)，學(xué)習(xí)聚財(cái)、生財(cái)、用財(cái)之道，在深度上從事后反映轉(zhuǎn)變到事前控制、事后考核分析的管理會(huì)計(jì)上來，在廣度上把會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理職能滲透到商品的進(jìn)銷存諸環(huán)節(jié)，推進(jìn)會(huì)計(jì)電算化甩帳驗(yàn)收達(dá)標(biāo)，使會(huì)計(jì)信息更加具有時(shí)效性和真實(shí)性。

6、審計(jì)監(jiān)督強(qiáng)化一個(gè)“嚴(yán)”字

結(jié)合財(cái)經(jīng)秩序?qū)ｍ?xiàng)整頓要求，加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督，審查各單位的資金、商品、財(cái)產(chǎn)、損益、收支是否真實(shí)合法，計(jì)算國(guó)有資產(chǎn)管理是否保值增值，審定各單位負(fù)責(zé)人的任期和介中完成的主要財(cái)務(wù)指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)成果，公正客觀的評(píng)價(jià)各單位經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，嚴(yán)格考核管理，嚴(yán)肅查處小金庫(kù)、賒銷挪用、潛虧掛帳、虛開發(fā)票等違規(guī)違紀(jì)行為，堅(jiān)決抵制假憑證、假規(guī)范、假審計(jì)弄虛作假的作法，推動(dòng)審計(jì)監(jiān)督進(jìn)一步規(guī)范化、制度化、透明化。

7、人員素質(zhì)保證一個(gè)“高”字

在思想素質(zhì)上，通過學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》、《審計(jì)法》，強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員實(shí)事求是，如實(shí)反映的工作作風(fēng)，學(xué)習(xí)“兩個(gè)務(wù)必”，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的理財(cái)作風(fēng)；在業(yè)務(wù)素質(zhì)上，學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)、審計(jì)準(zhǔn)則制度，稅收法律法規(guī)，保證知法、懂法、用法、護(hù)法，學(xué)習(xí)行業(yè)、省局有關(guān)規(guī)定，保證依法理財(cái)、依法監(jiān)督、依法審計(jì)，學(xué)習(xí)新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理方法、微機(jī)操作技術(shù)，適應(yīng)企業(yè)管理新形勢(shì)發(fā)展要求，并定期對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行檢查、考核、評(píng)比，評(píng)“理財(cái)能手”，全面提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)。

第三篇：工作需備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致

工作需備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致

老子曾說；“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)”，它精辟地指出天下的難事，總是從容易的部分開始解決；天下的大事，總是從細(xì)微的地方開始做起。從解決問題的角度來看，做事情由易入難，由小及大。同時(shí)，也可以從辯證法的角度開看，難的事情，也有容易的部分；大事情也是由細(xì)微小事堆積的。

對(duì)于我們上班的人來說要“立足本職干工作、心無旁騖謀事情”，以“要做就做最好”的態(tài)度對(duì)待所負(fù)責(zé)的每一項(xiàng)工作，更好地為推進(jìn)工作創(chuàng)新獻(xiàn)計(jì)出力。這個(gè)道理很好理解，就像我現(xiàn)在從事的工作是生成生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表一樣，保證每一項(xiàng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、正確性非常重要，需要的是嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度。所以我平時(shí)都是圍繞工作業(yè)務(wù)，在學(xué)中干，在干中學(xué)，準(zhǔn)確把握和運(yùn)用好報(bào)表軟件。但實(shí)事求是地講，無論是我本人還是現(xiàn)在在辦公室工作的人們，在嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致扎實(shí)方面都還存在著不少的問題。這不僅造成工作質(zhì)量和效率不高，更嚴(yán)重的是培養(yǎng)了一種飄浮的工作作風(fēng)，因此，在辦公室工作人員中克服飄浮工作作風(fēng)，樹立嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致扎實(shí)的作風(fēng)，迫在眉睫。做事一定要做到用心。用心是情感的傾注和精力的投入，就是要愛崗敬業(yè)，忠于職守，牢固樹立工作無小事的意識(shí)，堅(jiān)決杜絕無所謂、得過且過的思想，做到“始終把心放在工作上，把工作放在心上”。

有家招聘高級(jí)管理人才的公司，對(duì)一群應(yīng)聘者進(jìn)行復(fù)試。盡管應(yīng)聘者都很自信地回答了考官們的提問，但最終卻未被錄用，只有怏怏離去。這時(shí)，一位應(yīng)聘者走進(jìn)考場(chǎng)后，看到地毯上有一個(gè)紙團(tuán)顯得很不協(xié)調(diào)。這位應(yīng)聘者便彎腰撿起了紙團(tuán)，準(zhǔn)備扔進(jìn)紙簍里。這時(shí)考官發(fā)話了：“您好，朋友，請(qǐng)看看您撿起的紙團(tuán)吧”這位應(yīng)聘者遲疑地打開紙團(tuán)，只見上面寫著：“熱誠(chéng)歡迎您到我們公司任職。”幾年后，這位揀紙團(tuán)的應(yīng)聘者成了這家著名公司的總裁。

有時(shí)是生活中很小的一件事，就能觸動(dòng)我們發(fā)明創(chuàng)造的那根觸角，就能改變我們的命運(yùn)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致是干好工作需要具備的基本素質(zhì)，細(xì)節(jié)決定成敗

第四篇：嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致是一種工作態(tài)度

嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致是一種工作態(tài)度，反映了一種工作作風(fēng)。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，就是對(duì)一切事情都有認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，一絲不茍、精益求精，于細(xì)微之處見精神，于細(xì)微之處見境界，于細(xì)微之處見水平；就是把做好每件事情的著力點(diǎn)放在每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)步驟上，不心浮氣躁，不好高騖遠(yuǎn)；就是從一件一件的具體工作做起，從最簡(jiǎn)單、最平凡、最普通的事情做起，特別注重把自己崗位上的、自己手中的事情做精做細(xì)，做得出彩，做出成績(jī)。

第五篇：周旺中心學(xué)校年度考核工作嚴(yán)謹(jǐn)而公平

周旺中心學(xué)校201*年年度考評(píng)工作嚴(yán)謹(jǐn)而公平 周旺中心校對(duì)全校所有教職工進(jìn)行了201*年年度考核，考核結(jié)果：中學(xué)一級(jí)系列評(píng)出四個(gè)優(yōu)秀，一個(gè)立功；二級(jí)系列評(píng)出三個(gè)優(yōu)秀，一個(gè)推薦評(píng)優(yōu)；未評(píng)系列一個(gè)推薦評(píng)優(yōu)。學(xué)校首先召開全校教職工大會(huì)，要求全體教職員工從思想上高度重視，然后成立考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)陽(yáng)微生，副組長(zhǎng)曾中成，組員由工會(huì)主席、教導(dǎo)處、政教處正、副主任擔(dān)任�？己酥校�要求各系列教師在考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，當(dāng)眾自我量分。量分時(shí)，要以原始依據(jù)作憑證，即各種獲獎(jiǎng)證書、當(dāng)年學(xué)生考試成績(jī)等。然后按1：1.5的比例，定出該系列中的高分者，再由考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)德、智、能、績(jī)四個(gè)方面進(jìn)行綜合評(píng)定，最后確定各系列中的優(yōu)秀或立功人員。周旺中心校此次考核工作既嚴(yán)謹(jǐn)又公平，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。（肖練武）

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