第一篇：年度安全資金投入保證書(shū)

年度安全資金投入保證書(shū)

為切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，加大安全生產(chǎn)投入，提高科技保安全力度，消除安全隱患，保障生產(chǎn)安全，按照省政府《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》要求，公司不低于當(dāng)年?duì)I運(yùn)收入1%提取和使用安全生產(chǎn)資金，用于公司安全生產(chǎn)管理人員配備及安全生產(chǎn)的宣傳、教育、培訓(xùn)、安全獎(jiǎng)勵(lì)、安全活動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)品、安全設(shè)施設(shè)備購(gòu)置維護(hù)、安全隱患整改、gps信息使用費(fèi)等。

淳安縣大眾出租車(chē)有限公司

二○一二年一月

第二篇：節(jié)后收心投入工作

節(jié)后收心投入工作

新春伊始，從正月初九開(kāi)始，我們就正式開(kāi)始上班了�，F(xiàn)在網(wǎng)上有個(gè)新流行詞叫“假日綜合癥”.就是由于節(jié)假日期間過(guò)于放松，過(guò)度休閑，上網(wǎng)看電視，或忙于聚會(huì)，暴飲暴食，使身體得不到充分休息，打破了原先的起居規(guī)律，引起身體和心理上的失衡，例如睡懶覺(jué)、不愿工作、精神抑郁等。經(jīng)過(guò)連續(xù)幾天的吃喝玩樂(lè)，好多人到了上班第一天還有些不適應(yīng)，甚至對(duì)上班懷有恐懼的心理。要想擺脫這些不良習(xí)慣，這就要求大家迅速?gòu)墓?jié)日作息時(shí)間轉(zhuǎn)變到正常的工作作息時(shí)間上來(lái)，迅速?gòu)墓?jié)日歡樂(lè)祥和的氛圍轉(zhuǎn)變到緊張的工作上來(lái)，調(diào)整好心理狀態(tài)，調(diào)整好起居狀態(tài)，馬上投入工作。

俗話(huà)說(shuō)“一天之計(jì)在于晨，一年之計(jì)在于春”，在這一年中最好的時(shí)光里，我們不要白白的讓時(shí)光流走，打起精神向自己的目標(biāo)前進(jìn)吧！

第三篇：怎樣讓員工完全投入工作

怎樣讓員工完全投入工作？

作者：羅偉霞 文章來(lái)源：本站原創(chuàng) 點(diǎn)擊數(shù)：197 更新時(shí)間：201*-6-28

企業(yè)希望的是什么？擴(kuò)大？還不是時(shí)候。當(dāng)然希望業(yè)績(jī)上升是每個(gè)老板們轉(zhuǎn)透腦筋的問(wèn)題，不過(guò)，要提升企業(yè)的業(yè)績(jī)必須先提高員工的表現(xiàn)。員工的工作表現(xiàn)除了基于他本身的能力和態(tài)度外，工作環(huán)境也是一個(gè)很重要的因素。一個(gè)死氣沉沉的環(huán)境會(huì)使員工工作進(jìn)入昏睡狀態(tài)，無(wú)精打采，提不起勁兒；只有一個(gè)喜氣洋洋的環(huán)境，才可以誘使員工努力工作。但是，如何營(yíng)造一個(gè)開(kāi)心的工作環(huán)境，使員工可以快樂(lè)工作？

1、了解員工需求<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

深入認(rèn)識(shí)你的員工，探討他們的喜好，加強(qiáng)與員工之間的溝通，看看你能否滿(mǎn)足他們的要求。但要記住，他們的喜好，不一定是金錢(qián)的。很多時(shí)候，員工在工廠(chǎng)里工作，除了能每個(gè)月領(lǐng)到應(yīng)該的工資外，他們更重視的是能否開(kāi)心地在工廠(chǎng)里工作，這是我們深入企業(yè)工作調(diào)查所得的結(jié)論。確實(shí)，企業(yè)的工作環(huán)境能直接影響員工的工作態(tài)度和心理因素，能否開(kāi)心地在企業(yè)里工作是每個(gè)員工都思考過(guò)的問(wèn)題。特別是企業(yè)的上班加班時(shí)間、工作地方光亮、住宿、娛樂(lè)方面問(wèn)題，我們金安源公司曾在一間某皮(來(lái)源好范 文網(wǎng)www.weilaioem.com)革廠(chǎng)作過(guò)員工調(diào)查，其中有80%的員工在興趣里填寫(xiě)的是“喜歡玩”，調(diào)查證明，企業(yè)設(shè)置一些娛樂(lè)設(shè)施還是必要的，比如設(shè)置一些：籃球、羽毛球等娛樂(lè)設(shè)施，這樣不但滿(mǎn)足了員工需求，還促進(jìn)員工之間的溝通。

２、適當(dāng)激勵(lì)員工

想想有哪一個(gè)員工你是敬佩的，不過(guò)，他并不知道。嘗試走到他的工作崗位，告訴他你如何欣賞他，適當(dāng)時(shí)候作一些表?yè)P(yáng)語(yǔ)句，但不要太多，有時(shí)員工會(huì)因?yàn)樽詽M(mǎn)而影響工作，這是對(duì)員工激勵(lì)的一種方法之一。一旦員工覺(jué)得自己被重視，不但在行動(dòng)上讓員工努力工作，爭(zhēng)取更好成績(jī)，

而且在心理上也給了員工很大的鼓勵(lì)。

3、體會(huì)員工工作問(wèn)題

為表?yè)P(yáng)一個(gè)表現(xiàn)極好的員工，你可以嘗試親身到他們的崗位工作一天，這樣，你會(huì)更加明白員工在工作上面對(duì)的困難；可以融入員工的工作生活當(dāng)中，會(huì)使讓員工覺(jué)得您很親切，沒(méi)有上下級(jí)之分，這樣可以凝聚團(tuán)隊(duì)志氣，加強(qiáng)員工主動(dòng)與積極工作的心理。

4、營(yíng)造開(kāi)心的工作環(huán)境

為了使你的部門(mén)、企業(yè)有一個(gè)開(kāi)心氣氛，可以透明化的事情應(yīng)該盡量透明處理，然后積極進(jìn)行，不然有些員工不清楚領(lǐng)導(dǎo)在干些什么，做些什么，心理上會(huì)有不平衡行為，然而與其它同事一起議論一翻，影響了整個(gè)企業(yè)的風(fēng)氣。應(yīng)以一個(gè)團(tuán)隊(duì)為中心，作為企業(yè)主管或領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)作帶頭作用。營(yíng)造開(kāi)心的環(huán)境，員工會(huì)快樂(lè)工作，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，企業(yè)的業(yè)績(jī)自然會(huì)提升。

5、在工作中學(xué)習(xí)

社會(huì)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，應(yīng)讓員工有學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓他們?cè)诠ぷ髦袑W(xué)習(xí)，給予員工機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)新的知識(shí)，學(xué)習(xí)新的技能。只有不斷學(xué)習(xí)，才能鞏固企業(yè)的正常營(yíng)業(yè)；不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能才能讓企業(yè)不斷地發(fā)展和跟上時(shí)代的步伐；員工感受企業(yè)重視自己，才會(huì)完全投入到工作中去，才會(huì)為企業(yè)付出努力和汗水。

第四篇：城關(guān)二中積極投入全縣創(chuàng)衛(wèi)工作

山陽(yáng)縣城關(guān)二中采取多項(xiàng)措施促進(jìn)“創(chuàng)衛(wèi)”工作

創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生縣城和省級(jí)園林城市是山陽(yáng)縣201*年重點(diǎn)工作之一，也是全縣人民政治生活中的一件大事。3月19日，縣委、縣政府召開(kāi)了“創(chuàng)衛(wèi)”工作專(zhuān)題會(huì)議，就我縣“創(chuàng)衛(wèi)”工作做了全面的安排部署。山陽(yáng)縣城關(guān)二中校長(zhǎng)沈詩(shī)君同志高度重視此項(xiàng)工作，率領(lǐng)師生積極響應(yīng)，聞風(fēng)而動(dòng)。3月21至22日，陸續(xù)召開(kāi)了校委會(huì)和師生大會(huì)，傳達(dá)了縣上“創(chuàng)衛(wèi)”工作會(huì)精神，同時(shí)，結(jié)合片區(qū)會(huì)議要求就我校如何開(kāi)展此項(xiàng)工作做了扎實(shí)安排，制定了《城關(guān)二中責(zé)任區(qū)綜合整治實(shí)施方案》，成立了“‘創(chuàng)衛(wèi)’保潔工作領(lǐng)導(dǎo)小組”和“環(huán)境衛(wèi)生保潔督查小組”，并把校園環(huán)境治理和清掃保潔工作與“創(chuàng)衛(wèi)”工作有機(jī)結(jié)合，實(shí)行分塊包干、責(zé)任到人。制定了《校園各區(qū)域衛(wèi)生保潔工作標(biāo)準(zhǔn)和要求》和《衛(wèi)生工作專(zhuān)項(xiàng)考核量化辦法》。從而保證了衛(wèi)生工作常態(tài)化管理機(jī)制的運(yùn)行。

3月22日下午，沈詩(shī)君校長(zhǎng)親自?huà)鞄洠瑤ьI(lǐng)130余名師生親赴環(huán)城路責(zé)任區(qū)進(jìn)行環(huán)境治理，支部書(shū)記楊曉春同志指揮參與了校園環(huán)境衛(wèi)生治理工作，徹底清理了死角死面。為了增強(qiáng)各責(zé)任區(qū)管理人員的責(zé)任心和自覺(jué)性，3月23日清早，學(xué)校保潔督查小組對(duì)校園的各個(gè)區(qū)域進(jìn)行了突擊檢查，并進(jìn)行了評(píng)比通報(bào)，在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，對(duì)2個(gè)班和5名責(zé)任人進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)并分別處以20至50元罰款，起到了很好的警示作用。

為了提高每位師生對(duì)“創(chuàng)衛(wèi)”工作的認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)每位師生衛(wèi)生保潔意識(shí)，落實(shí)好衛(wèi)生工作常態(tài)化管理，確保我校責(zé)任區(qū)和校園內(nèi)部衛(wèi)生保潔工作不出問(wèn)題，學(xué)校安排了每周的清掃日和督查日，確定了專(zhuān)職的責(zé)任區(qū)保潔管護(hù)員，各班設(shè)立了衛(wèi)生監(jiān)督崗，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督、撿拾工作。同時(shí)還確立了“三原則、三確保、六結(jié)合”的工作思路，即“堅(jiān)持‘創(chuàng)衛(wèi)’與教學(xué)兩不誤原則，確保質(zhì)量不滑坡；堅(jiān)持安全教育不放松原則，確保安全事故零發(fā)生；堅(jiān)持獎(jiǎng)罰分明不手軟原則，確保責(zé)任落實(shí)任務(wù)完成。”和“把‘創(chuàng)衛(wèi)’工作與科普宣傳、衛(wèi)生防疫相結(jié)合；與衛(wèi)生健康課和衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成教育相結(jié)合；與德育示范校建設(shè)相結(jié)合；與目前學(xué)雷鋒活動(dòng)相結(jié)合；與班級(jí)量化考核相結(jié)合；與教師績(jī)效考核和評(píng)優(yōu)樹(shù)模相結(jié)合。”這些行之有效的措施，大大增強(qiáng)了師生投身“創(chuàng)衛(wèi)”工作的積極性和自覺(jué)性。

“創(chuàng)衛(wèi)”工作是一個(gè)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，他對(duì)樹(shù)立山陽(yáng)形象，擴(kuò)大山陽(yáng)影響，提高全縣干部群眾人文素質(zhì)和健康水平，乃至推進(jìn)山陽(yáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生積極影響。學(xué)校要求每位師生必須服從大局、服務(wù)大局，積極投入，自覺(jué)奉獻(xiàn)。目前，我校師生已滿(mǎn)懷豪情的投身于轟轟烈烈的“創(chuàng)衛(wèi)”活動(dòng)中。

二〇一四年三月二十六日段志寶發(fā)

第五篇：工作保證書(shū)

篇一：努力工作保證書(shū)

單位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

我在****店外場(chǎng)工作有將近一年的時(shí)間了。現(xiàn)擔(dān)任****店外場(chǎng)副組長(zhǎng)。自從從事這項(xiàng)工作后，我學(xué)到了不少東西，為了今后的工作做的更好，能夠及時(shí)的得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項(xiàng)。

第一，要自覺(jué)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)上面的有關(guān)精神，時(shí)刻不忘自己工作和思想上覺(jué)悟的提高。

第二，要時(shí)刻不忘自己的責(zé)任，要盡職盡責(zé)的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。

第四，要尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，努力創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的集體。

第四，自愿遵守**市**區(qū)**娛樂(lè)有限公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第五，做到對(duì)于公司專(zhuān)業(yè)知識(shí)工作流程熟悉掌握，熟悉操作。

第六，做好自己本職工作，管理好自己區(qū)域，積極完成各項(xiàng)上級(jí)分配下來(lái)的工作。

第七，對(duì)待顧客要求自己與員工做到不說(shuō)不尊重之語(yǔ)不說(shuō)不友好之語(yǔ)不說(shuō)不耐煩之語(yǔ)不說(shuō)不客氣之語(yǔ)。

第八，樹(shù)立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神。

各位領(lǐng)導(dǎo)同事，以上是我的保證書(shū)，請(qǐng)大家監(jiān)督我。

篇二：工作保證書(shū)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著萬(wàn)分懺悔的心情向你遞交這份保證書(shū)，在與您的交談和教誨中，我深刻地認(rèn)識(shí)到了在工作中的不負(fù)責(zé)任，給公司和自身以后的發(fā)展造成的嚴(yán)重影響。在聽(tīng)完您的教誨后，想到的唯一一句話(huà)就是“知錯(cuò)能改善莫大焉”。也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)改過(guò)自新，并重新認(rèn)識(shí)自己的機(jī)會(huì)。

歲末年尾。在即將過(guò)去的一年當(dāng)中，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的教誨和幫助下，我在不斷的成長(zhǎng)，也在不段的犯錯(cuò)誤。在公司以一位老員工并沒(méi)有起來(lái)帶頭作用，我深感慚愧。所以感謝大家對(duì)我在即將過(guò)去一年之中屢屢犯下的錯(cuò)誤和給工作帶來(lái)的不便給予我的包容。在包容中，我也看到了一個(gè)公司一個(gè)集體在發(fā)展過(guò)程中團(tuán)結(jié)的重要性。真的很謝謝大家。

在201*年即將到來(lái)工作又將重新開(kāi)始的時(shí)候，我保證一定會(huì)改掉以往對(duì)工作的懶散和不負(fù)責(zé)，盡心盡力做好自己的本職工作。一定外樹(shù)形象，內(nèi)樹(shù)素質(zhì)，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，讓大家看到一個(gè)不一樣的自己。在新的一年工作當(dāng)中，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予監(jiān)督。如果在外有犯影響公司形象，在公司違犯公司規(guī)章制度的行為。敬請(qǐng)公司嚴(yán)厲處分，絕無(wú)怨言。

這是我第一次寫(xiě)合保證，我也堅(jiān)信這是最后一次。

篇三：工作保證書(shū)范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！謝謝您能在百忙之中抽空看我寫(xiě)的檢討書(shū)！

*月*日，我擅自離開(kāi)崗位曠工，雖然領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，說(shuō)出曠工的理由，可是我覺(jué)得現(xiàn)在說(shuō)理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬(wàn)分的愧疚給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對(duì)曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進(jìn)廠(chǎng)區(qū)大門(mén)的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再?gòu)?qiáng)調(diào)，不得遲到，不得曠工。其時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和管理組對(duì)我的一片苦心。自己并沒(méi)有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了現(xiàn)在的錯(cuò)誤。對(duì)于我曠工的事情，所造成的嚴(yán)重后果如下：

1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀(jì)律性。

2、影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)！

如今，大錯(cuò)既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：思想覺(jué)悟不高，對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識(shí)，也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。思想覺(jué)悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢?duì)他人尊重不足。對(duì)待工作的思想觀(guān)念不夠深刻。不夠正確。沒(méi)有認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在的一份合適工作的機(jī)會(huì)是多么的難得和重要。

所以我決定有如下個(gè)人整改措施：

寫(xiě)份保質(zhì)保量的檢討書(shū)一份！對(duì)自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)秀的表現(xiàn)來(lái)彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò)。經(jīng)常和管理組加強(qiáng)溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯(cuò)誤。

短短1千多字，不能表述我對(duì)我自己的譴責(zé)，更多的責(zé)罵，深在我的心理。我錯(cuò)了，我不該曠工的。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過(guò)重新的機(jī)會(huì)。如果組織上仍能給我改過(guò)的機(jī)會(huì)，我會(huì)化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫(xiě)了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，給了我改過(guò)的的機(jī)會(huì)，使我離成功更進(jìn)了一部。我會(huì)好好的工作，說(shuō)真心話(huà)，在礦上班認(rèn)識(shí)很多同仁真的很開(kāi)心很愉悅！我已經(jīng)把這個(gè)工作當(dāng)成我生活的一部分了！請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步和成功。

檢討人：***

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