第一篇：試用保證書

茲同意下列條件：

1.試用期間：自 年 月 日至 年 月 日止計(jì)3個(gè)月。

2.工作單位：在 擔(dān)任職務(wù)。

3.工作時(shí)間：每日工作8小時(shí)，如需加班，不得以任何不當(dāng)理由拒絕。

4.薪資：依照雙方協(xié)議，月支人民幣 元，按實(shí)際工作日計(jì)算，凡缺勤或請(qǐng)假均不給薪。

5.試用：試用期應(yīng)遵守公司管理規(guī)則，若任何一方對(duì)其職不滿，則可隨時(shí)終止試用，均無異議。

此致

公司：

立擔(dān)保人：

年 月 日

第二篇：試用保證書

試用保證書

茲同意下列條件：

1.

2.

3.

4.

5. 試用期間：自年月日至年月日止計(jì)半個(gè)月。 工作單位：在開封高健鍋爐有限公司擔(dān)任職務(wù)。 工作時(shí)間：每日工作八小時(shí)，如需加班，不得以任何不當(dāng)理由拒絕。 薪資：依照雙方協(xié)議，實(shí)行日薪制，按每日元計(jì)算。 試用：試用期應(yīng)遵守公司管理規(guī)則，若任何一方對(duì)其職不滿，則可隨時(shí)終止試用，均無異議。

此致

公司 ：開封高健鍋爐有限公司

立擔(dān)保書人簽字：

年月日

試用保證書

茲同意下列條件：

1.試用期間：自年月日至年月日止計(jì)半個(gè)月。

2.工作單位：在開封高健鍋爐有限公司擔(dān)任(更多請(qǐng)你搜索www.weilaioem.com)職務(wù)。

3.工作時(shí)間：每日工作八小時(shí)，如需加班，不得以任何不當(dāng)理由拒絕。 4薪資：依照雙方協(xié)議，實(shí)行日薪制，按每日元計(jì)算。

5.試用：試用期應(yīng)遵守公司管理規(guī)則，若任何一方對(duì)其職不滿，則可隨時(shí)終止試用，均無異議。

此致

公司 ：開封高健鍋爐有限公司

立擔(dān)保書人簽字：

年月日

第三篇：試用保證書

茲同意下列條件:

試用期間:自 年 月 日至 年 月 日止計(jì)3個(gè)月.

工作單位:在 擔(dān)任職務(wù).

工作時(shí)間:每日工作八小時(shí),如需加班,不得以任何不當(dāng)理由拒絕.

薪資:依照雙方協(xié)議,月支人民幣 元,按實(shí)際工作日計(jì)算,凡缺勤或請(qǐng)假均不給薪.

試用:試用期應(yīng)遵守公司管理規(guī)則,若任何一方對(duì)其職不滿,則可隨時(shí)終止試用,均無異議.

此致

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公司 :

立擔(dān)保書人:

年 月 日

第四篇：試用保證書

試用保證書

申請(qǐng)?jiān)囉萌耍ㄒ韵潞?jiǎn)稱：本人）自愿到山東拓普石油裝備有限公司（以下簡(jiǎn)稱：拓普公司）試用。本人聲明無任何違法犯罪前科，無任何重大疾病史、慢性病、傳染病、精神病，并同意遵守下列各項(xiàng)條款：

1、本人承諾向拓普公司提供的所有入職資料（如：身份證明、學(xué)歷證明、資格證明、健康證明、離職證明、住址及聯(lián)系電話等）真實(shí)有效，如有隱瞞或虛假情況，拓普公司可對(duì)本人予以無條件解聘。本人也完全同意拓普公司可隨時(shí)對(duì)我提供的所有入職資料中的任何信息及與本次應(yīng)聘有關(guān)的事項(xiàng)向有關(guān)人員、機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

2、試用期限：自年年作表現(xiàn)提前向拓普公司提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，經(jīng)拓普公司同意后，本人可提前結(jié)束試用期，雙方簽訂勞務(wù)合同，享受公司規(guī)定的各種福利待遇。在試用期內(nèi)，拓普公司不為本人辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，若本人出現(xiàn)意外，全部由本人負(fù)擔(dān)，與拓普公司無關(guān)。

3、本人試用的崗位為拓普公司的。

4、試用期內(nèi)，拓普公司發(fā)放給本人的月薪為元（￥），該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)，按實(shí)際工作日計(jì)算，凡缺勤或請(qǐng)假均不給薪。

5、試用期內(nèi)，本人有嚴(yán)守公司機(jī)密、維護(hù)公司聲譽(yù)及利益的義務(wù)，并嚴(yán)格遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，拓普公司有權(quán)對(duì)本人的違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。如有損毀或遺失公司設(shè)備、財(cái)物時(shí)，愿遵照公司估定價(jià)值，履行賠償義務(wù)。

6、無論試用期限是否已滿，若本人不能勝任工作或不符合錄用條件以及公司因經(jīng)濟(jì)情況不良或其它原因而必須裁減員工時(shí)，拓普公司有權(quán)提前要求本人停止試用或不再簽訂勞務(wù)合同，本人愿遵照公司通知而解職，絕不要求薪資以外的任何補(bǔ)助。

7、試用期內(nèi)，本人請(qǐng)病假十天或事假累計(jì)超過七天，拓普公司可按本人自愿離職處理。

8、試用期內(nèi)，本人對(duì)試用狀況不滿意，有辭職的權(quán)利，經(jīng)拓普公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意并辦理完離職手續(xù)后，可按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)發(fā)工資；本人未履行告知義務(wù)而擅自離職的，拓普公司可不予計(jì)發(fā)任何工資待遇。試用期滿，本人有權(quán)決定是否簽訂勞務(wù)合同。

9、如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

10、 本保證書經(jīng)本人、試用部門的主管簽字后生效，由拓普公司留存。

試用部門主管簽字：申請(qǐng)?jiān)囉萌撕炞郑海ò词钟。?/p>

日期：年月日

第五篇：酒店員工試用保證書

茲同意下列條件：

1.試用期間：自 年 月 日至 年 月 日止計(jì)3個(gè)月。

2.工作單位：在 擔(dān)任職務(wù)。

3.工作時(shí)間：每日工作八小時(shí)，如需加班，不得以任何不當(dāng)理由拒絕。

4.薪資：依照雙方協(xié)議，月支人民幣 元，按實(shí)際工作日計(jì)算，凡缺勤或請(qǐng)假均不給薪。

5.試用：試用期應(yīng)遵守公司管理規(guī)則，若任何一方對(duì)其職不滿，則可隨時(shí)終止試用，均無異議。

此致

公司：

立擔(dān)保書人：

年 月 日

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