市委老干部局采取五項措施，扎實抓好作風建設(shè)

一是強化學習教育。通過集中學習、個人自學、觀看教育片、交流心得、座談討論等多種學習形式，認真組織黨員干部學習黨的群眾線路教育實踐活動相關(guān)文件和教育讀本，特別是學習習近平總書記的系列講話，進一步增強了全體干部職工為民務實清廉的思想意識，為加強作風建設(shè)打牢思想基礎(chǔ)。

二是強化整章建制。先后進一步建立完善了《領(lǐng)導聯(lián)系離休干部制度》和《市委老干部局網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系老干部制度》，《市委老干部局與相關(guān)部門定期溝通協(xié)調(diào)制度》。修訂《市委老干部局信訪接待制度》，堅持局領(lǐng)導接待日制度，為加強作風建設(shè)提供機制保障。

三是強化活動載體。積極開展“三貼近、三服務”主題實踐活動。貼近老干部思想，深化服務：離休干部走訪面達到100%；貼近老干部生活，細化服務：堅持“五必訪”制度；貼近老干部需求，優(yōu)化服務：努力提高老干部活動中心和老年大學服務功能，開展了“重溫入黨誓詞，緬懷革命先輩”主題教育活動，舉辦了“我學我講我用”系列講座.總結(jié)樹立了老干部好兒女典型12個，開展了遠學焦裕綠、于海河，近學身邊先進典型的活動。用活動載體，典型引路促進了作風轉(zhuǎn)變。

四是強化深入調(diào)研。由局長帶隊深入基層，深入一線，深入到老干部中，積極為老干部辦實事、解難事、添樂事，共解決了老干部反映的企業(yè)老干部活動費報銷繁瑣、活動中心電梯使用時間提前等問題10個，以最快的速度兌現(xiàn)離休干部提高護理費標準等等，讓作風建設(shè)取得實實在在的效果。

五是強化領(lǐng)導帶頭。主要領(lǐng)導鞠興義和其他班子成員做到了帶頭接受教育，帶頭抓好學習，帶頭專題輔導，帶頭深入調(diào)研，帶頭深入自查，嚴格對照四面鏡子，深入查找自身的“四風問題，帶頭邊學邊改，對于查找出的問題，敢于擔當，能改的立行立改，一時改不了，制定整改措施，規(guī)定時限。在作風建設(shè)上領(lǐng)導干部真正發(fā)揮了表率作用。

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