第一篇：九年級班主任工作經(jīng)驗材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家好！很高興能有這么一個機會，能夠和大家一起交流班主任工作的經(jīng)驗所得，和大家一起分享班主任工作的苦與樂。我參加工作已經(jīng)有9個年頭了，自參加工作以來，就一直擔任班主任，可以算得上是一位老班主任了。一路走來，有眼淚，有歡笑；有荊棘，有坦途；有艱辛的耕耘，也有收獲的喜悅……回首來時的路，我留下的是一排排歪歪斜斜、深深淺淺的腳窩。一路摸索，我總結(jié)了不少教訓(xùn)，也積累了一些經(jīng)驗。今天借這個機會拿出來和大家商榷，如果能對大家的工作有所啟示，將是我最大的榮幸。

我覺得作為一個合格的一線班主任，必須時刻以“優(yōu)秀班主任”的標準嚴格要求自己，必須始終以“專家型班主任“作為奮斗目標，必須不懈努力、親身實踐，并力求做到如下四點：

一、能勝任所教學(xué)科，是個受學(xué)生喜歡的優(yōu)秀任課教師。

二、具備高度閃光的人格魅力，能與學(xué)生進行心靈對話。

三、有自己獨特的管理方法，能成功地進行班風建設(shè)。

四、工作講究藝術(shù)性。

一、能勝任所教學(xué)科，是個受學(xué)生喜歡的優(yōu)秀的任課教師。

我曾經(jīng)在班里進行過問卷調(diào)查，問學(xué)生喜歡什么樣的老師？有90%以上的答案中都包含這兩項：風趣幽默，講課有感染力，有吸引力；博學(xué)多識，能夠旁征博引，博古通今。這就要求我們每個班主任不但要具備精深的本學(xué)科知識，還要具備廣博的相關(guān)學(xué)科知識。要求班主任要能抓住課堂時機展示你的特長，用以吸引、打動、感召學(xué)生。我們和學(xué)生的最初接觸是在課堂上，學(xué)生評判我們的第一個尺度就是你的課上得怎么樣？如果你有扎實的基本功，有優(yōu)秀的教學(xué)方法和教學(xué)藝術(shù)，你的課吸引學(xué)生，學(xué)生不但會喜歡你，欽佩你，崇拜你，更會相信和接受你的教育。

就拿語文學(xué)科來說，功底深厚的粉筆字，標準流利的普通話，張口就來的名言警句、詩句美文，侃侃而談的典型人物、典型事件等等，都可以成為課堂上的亮麗風景線，都可以幫你成功的俘獲學(xué)生的心。

對此，我深有感觸！

應(yīng)該說我沒有什么特長，如果必須找一點的話，就是喜歡詩歌和散文，喜歡蘊含哲理的警世名言，對朗讀和演講比較感興趣。我記得在講述高爾基的《海燕》時，我的那段引入語讓孩子們陶醉，我的配樂朗讀讓孩子們震撼。我是這樣說的：老師小時候很喜歡詩歌，長大后開始喜歡散文，尤其是對散文詩情有獨鐘，而高爾基的《海燕》是我的最愛!它精煉的語言我喜歡，它磅礴的氣勢我喜歡，它深邃的思想我也喜歡，它是黎明的曙光，沖鋒的號角，是時代的最強音。它的讀者不分種族，不分國籍，跨越全世界。它屬于過去，屬于現(xiàn)在，屬于未來！隨后輔以《命運交響曲》作背景音樂，大屏幕上打出逼真的flash動畫，我開始聲情并茂的示范性朗誦。從同學(xué)們的目光中，我知道他們喜歡上了這篇文章，喜歡上了文章的作者，同時也更欽佩讀文章的人——我！我知道我成功了。

這學(xué)期初我們學(xué)習詩歌單元。學(xué)習過程中，我有意識的讓同學(xué)們進行對比閱讀，積累了不少名篇。在講到《雨說》這篇課文的時候，我就給同學(xué)們引入了一首徐志摩的《雨巷》。記得那是那節(jié)課的尾聲階段，我告訴同學(xué)們這是老師很喜歡的一首詩，要和大家一起分享。我提醒他們要用心聽，想象詩中描摹的畫面，品味詩的意境美和韻律美。然后就開始朗誦。當我的聲音停下來的2、3秒內(nèi)，教室里一片沉寂，緊接著四處不約而同的響起熱烈的掌聲。說實話當時真的很自豪，那個時刻我都覺得自己很棒。

我覺得，一個老師只有能勝任所教學(xué)科，才能有成為合格班主任的條件。打個比方來說， “優(yōu)秀教師”就是合格班主任的資格證書，是成為合格班主任必須過的第一關(guān)。

二、班主任的人格魅力，能與學(xué)生進行心靈的對話。

教師的天職是教書、育人。兩者之中，育人是關(guān)鍵，是核心，是根本。班主任老師要對學(xué)生進行思想道德、情感態(tài)度、人生觀、價值觀、世界觀的教育。

俗話說：“打鐵先要自身硬！”“學(xué)高為師，身正為范。”

車爾尼雪夫斯基也曾經(jīng)說過：“教師要把學(xué)生造成什么樣的人，自己就應(yīng)當是這種人。”

我們希望學(xué)生成為熱愛祖國、熱愛人民、熱愛集體、熱愛勞動，誠實善良、守承諾講信用，有責任感、有上進心，言行一致、表里如一的人，那么自己首先就應(yīng)該是這樣的人。所以說班主任要要具備高度閃光的人格魅力，要“行的端，做得正。”要求學(xué)生講文明、懂禮貌，要求學(xué)生講究衛(wèi)生、愛護環(huán)境，那么自己就應(yīng)該首先做到。

我認為在眾多道德品質(zhì)當中，班主任的人格魅力，主要靠愛心來彰顯�？梢赃@么說，愛是班主任工作的起點，也是班主任工作的最終歸宿。班主任必須博愛：真誠的無條件的把自己的愛奉獻給每一個孩子。老師的愛應(yīng)該包括尊重、信任、理解、寬容等等諸多含義。這就意味著班主任要平等對待每一個同學(xué)，不能根據(jù)成績、品德、言行的好壞就給學(xué)生戴上“好”與“差”的高帽子，然后區(qū)別對待。所謂的“好”學(xué)生我們要愛，所謂的“壞”學(xué)生我們更要愛。而且，我提倡對所謂的“差生、學(xué)困生、問題生”要偏愛一些，因為他們遠比那些好學(xué)生更需要愛。要知道，老師關(guān)注在他們身上的“一句話，一個眼神，一次撫摸”，都足以激起他們心中的千層巨浪，足以改變他們對外界人、事、物的種種偏激的看法，千萬不要小看愛的力量！

對此我深有體會。

在班主任工作歷程中，我曾經(jīng)接過好幾輪亂班。當時沒有什么管理經(jīng)驗，也缺乏管理方面的專業(yè)知識，現(xiàn)在想來，我的成功直接得益于師愛。因為愛，有名的“四大金剛”不出去惹事生非了；因為愛，“搗蛋大王”不專門和老師作對了；因為愛，“冰雪公主”變得充滿熱情和活力了，因為愛，“帶刺的玫瑰”們不惡語傷人了……

四大金剛，是我的第二屆學(xué)生。人高馬大的，天不怕，地不怕。他們?nèi)鄙偌�體榮譽感、厭學(xué)、逃學(xué)、擾亂課堂秩序、吸煙打架，甚至于嚴重到動手打老師的程度……這個班僅半年就換了三個班主任，而我恰恰就是那“不幸”的第三個班主任。

當時，心里真的是這樣想，從心眼里極不情愿接這樣的班，畢竟自己沒有什么經(jīng)驗，怕做不好自找苦吃！不過現(xiàn)在回過頭來看，其實這應(yīng)該是我教師生涯的一筆難得的財富。因為在亂班中我們會接觸很多不同類型的學(xué)生，成功管理一個亂班所得的經(jīng)驗可能是你管理幾個好班也得不到的，不知不覺中就提高了你的分析問題和解決問題的能力。而且，當這些學(xué)生把他們對你的認識轉(zhuǎn)述給他的下一屆、下兩屆甚至于下幾屆學(xué)生后，你今后的工作干起來就特別得心應(yīng)手了。

下面我再補充一點——評價的藝術(shù)。

口頭的表揚與批評是我們使用最頻繁的一種評價方式，也是最實用的一種評價方式。

關(guān)于表揚：

一直以來，我們都提倡多表揚少批評，而且要盡可能做到“當眾表揚”。這確實有它的合理性和可行性，對于低年級學(xué)生、對于班風正、思想一致的學(xué)生能夠建立正確的輿論導(dǎo)向。但是，他也確實存在著弊端，并不是放在任何情況下都適用。我建議對于高年級學(xué)生的表揚盡量由公開轉(zhuǎn)入地下狀態(tài)進行。這是我要強調(diào)的第一點。

（2）表揚一定要“適時、適度”、“真誠”，不能為了表揚而表揚。

現(xiàn)在的孩子內(nèi)心都比較敏感，有的時候你刻意的、夸大的表揚，會讓孩子懷疑你的動機，覺得老師的表揚不是發(fā)自內(nèi)心的真實情感的流落，那么你的教育就大打折扣了。

（3）表揚的三忌

忌成篇大倫，忌流于形式，忌冷表揚。

（4）、表揚需要創(chuàng)新。

內(nèi)容要創(chuàng)新：不能總是那么一個臺詞，有時候可以把表揚換一種說法。比如說：“今天老師很感動。”或者“我代表大家感謝某某某。”

形式要創(chuàng)新：可以換成書面的激勵，可以換成一個動作或者一個眼神。

關(guān)于批評，我的經(jīng)驗是：

（1）心平氣和、不沖動，這樣才能理智的處理問題。

（2）盡量不當眾批評，批評的時候注意縮短和學(xué)生的空間距離。

可以讓學(xué)生先坐下，或者我們自己蹲下去。

（3）批評前要拉進和學(xué)生心靈間的距離。

采用“退二進一”的方法，先表揚兩個優(yōu)點，再說一個缺點，在肯定其點滴進步的基礎(chǔ)上批評。

（4）對待原則性錯誤，必須當眾批評。但是要明確對事不對人的態(tài)度，而且要做好善后工作。我提倡班主任老師要勇于為學(xué)生承擔責任。

比如：你可以說：“這事都怪老師。”或者說：“老師也有不可推卸的責任。”“如果老師能早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早……就不會出現(xiàn)這樣的后果了。”尤其是學(xué)生知道你本身沒有什么責任的情況下，你的這些說法更能讓學(xué)生平心靜氣的反省自己的錯。這要比老師厲聲批評他，告訴他“這不對，那錯了，必須改。”效果要好得多。

（6）另外，批評時忌算總賬、忌株連式批評。

算總賬會讓學(xué)生覺得自己一無是處，確切地說是覺得自己在“老師眼里”一無是處，容易破罐子破摔。株連式批評老師的本(請你支持www.weilaioem.comdash;—操行評語�，F(xiàn)在有一種現(xiàn)象，就是老師的評語，學(xué)生、家長根本就不看。我們寫評語的目的是什么？目的就是通過評語幫助學(xué)生認識自己，同時激勵、督促他們上進。如果沒有人看你的評語，那么你的這種評價方式也就完全沒有意義了。所以寫操行評語一定要講究藝術(shù)。

（1）忌程式化的語言，忌面面俱到。

思想認識——學(xué)習成績——提出要求（了無新意）

優(yōu)點——缺點（拉大師生、尤其是家長與老師的距離。）

客觀的寫缺點：課上注意力不集中，愛搞小動作，成績較差。（最要不得）

（2）多寫優(yōu)點，盡量不寫缺點。

如果必須指出存在的問題，最好是隱含在老師期望的話語之中，而且用語要委婉、含蓄。

（3）評語要從形式上創(chuàng)新。

可以寫成詩歌、可以寫幾句名言，可以用第二人稱對話形式來寫，還可以減筆勾勒、為學(xué)生畫像。通過多種形式吸引學(xué)生，讓學(xué)生每次都能迫不及待的看你的評語。

寫給愛好詩歌的同學(xué)：

山的那邊是什么？

是海呀！

是波濤洶涌、氣勢磅礴的海呀！

是理想之海、信念之海呀！

山在前方，

路在腳下，

唯愿你能披荊斬棘、跨越溝壑，

不斷攀登，頑強拼搏！

名言警句：

海闊憑魚躍，山高任鳥飛。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。

唯愿你能撐起理想的風帆，駛向勝利的彼岸。——張海迪語

對話：

運動場上你揮汗如雨的身影同學(xué)們永遠也不會忘記；大掃除時，你的積極、賣力，老師都看在眼里，老師要代表大家對你說：“謝謝你！班級因為有了你，更增加了溫暖與愛意。”

畫像：

聰明的頭腦，睿智的雙眼，整潔的服飾，文明的談吐，穩(wěn)重的舉止、淡淡的微笑，這個深受同學(xué)歡迎，倍受老師喜愛的小大人就是你。

（4）評語的內(nèi)容要經(jīng)得起推敲，要能夠打動學(xué)生。

在寫評語之前，要細心回憶你和學(xué)生相處的點滴小事，抓住最能體現(xiàn)學(xué)生發(fā)展變化的細節(jié)來寫。家長和學(xué)生看過老師的評語后，一下子就能感受到你是用“心”在寫，用“愛”來寫，這些文字是有溫度的，不是冷冰冰的。那么你的評語肯定能夠收到良好的效果。

以上就是我9年工作的經(jīng)驗之談。當然，和一些老班主任相比，我還有很大的差距。今后工作中我還會繼續(xù)學(xué)習新理念、不斷向有經(jīng)驗的班主任請教，親身實踐、摸索，經(jīng)常總結(jié)、積極反思，爭取把班主任工作干得更好。

最后我祝咱們所有的班主任都身體健康、心情愉快；祝愿所有的班主任都能成為伙伴和朋友，深受學(xué)生喜歡和愛戴；祝愿所有的班主任都能成為有人格魅力、經(jīng)驗豐富的教育家；都能夠成為有獨特管理方法的藝術(shù)家。

第二篇：九年級(1)班班主任工作的經(jīng)驗交流材料

班主任經(jīng)驗交流材料

九年級一班丁志明

今天，能在這里跟大家一起交流班主任工作心得，我感到非常榮幸�；仡櫧�二十多年的教育教學(xué)工作經(jīng)歷，我覺得我沒有什么經(jīng)驗可談，平平淡淡、沒有大的作為。要說我的經(jīng)驗就是盡職盡責的工作態(tài)度。

一、勤下班：

班主任要了解班級動態(tài)，除發(fā)揮班干部的督查作用之外，親自深入班級，能真實、快速掌握第一手材料，全方位多角度了解學(xué)生，及時處理偶發(fā)事件，避免事態(tài)擴大。在這方面，有許多同行為我們作出了榜樣，也是我校良好的傳統(tǒng)。勤下班對班級管理作用之大，效果之明顯，相信每位班主任都有親身體驗。學(xué)生思想處事能力有局限性，只有勤下班，才能將各種安全隱患及時排除。

二、充分發(fā)揮學(xué)生的智慧與才干，鍛煉他們的動手能力：

在班級管理上，我不僅注重對學(xué)生各種良好習慣的培養(yǎng)，還特別注重對學(xué)生動手能力的鍛煉。就拿班級出板報來說，我放手讓學(xué)生自己去做。讓學(xué)生自己動腦動手，如遇到困難，我才相應(yīng)指導(dǎo)。例如如何設(shè)計刊頭、如何設(shè)計板面等有關(guān)知識，我一概不插手。每個小組出一期，讓學(xué)生自己打分，學(xué)期結(jié)束大家評比，看哪一組分數(shù)高，出得好。這樣不僅發(fā)揮了學(xué)生的智慧與才干，更鍛煉了學(xué)生的動手能力。

三、班干部分工明確，各司其職又互相協(xié)作密切配合：

除班干部外其余學(xué)生也是人人有崗位，人人有責任，人人有事干，事事有人做，班級的事情搶著做。比如我們班除了班干部外，劉杰負責工具管理，趙小珠、王歡負責擦黑板，王志華負責粉筆管理等等。這樣每天的工作不管班主任在與不在，都有條不紊地進行，有利于形成良好習慣。通過競爭上崗，營造了一種“學(xué)有榜樣，追有目標，勇于創(chuàng)新，展現(xiàn)自我”的班級氛圍，對良好班風形成起了關(guān)鍵作用。

四、常表揚：

新的教育理論是多肯定學(xué)生，多發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，這也符合學(xué)生心理和現(xiàn)在許多留守孩子的狀況，因為大多數(shù)孩子在家從未挨過訓(xùn)，受過指責，他們的心理承受很力很差，而在學(xué)校，老師有時僅僅因為一點過錯則當著全班同學(xué)一次又一次批評，想要構(gòu)建融洽和諧的師生關(guān)系是不可能的，一味的打擊只能導(dǎo)致逆反心理，當然也不排斥少數(shù)差生屢教不改而必須從重處罰。對此，我建議對學(xué)生多表揚。如元旦晚會后，結(jié)合我班幾名女生平時愛好文藝活動，節(jié)目做得有聲有色，在班會上對她們辦事認真、專心致志的行為加以肯定，指出若把這種精神用在學(xué)習上，照樣也會成為優(yōu)秀學(xué)生，讓她們在班上有了良好形象，找到了尊嚴，重建了自信，也給了她們動力和希望。

五、加強對學(xué)生的細節(jié)管理；

比如請假，班級規(guī)定學(xué)生要先告知家長，再由家長向班主任電話請假，并在班內(nèi)黑板上公示請假原因，讓全班學(xué)生監(jiān)督。這樣，通過提高請假門檻，阻止隨便請假，或請假出去溜達。

班主任工作千頭萬緒，瑣碎復(fù)雜，班主任不是總理，看著比總理還忙，班主任不是總統(tǒng)，看著比總統(tǒng)還酷，班主任是出色的演員，一會兒板臉教訓(xùn)學(xué)生，一會兒又笑臉安慰學(xué)生，班主任還是破案的偵探，是保姆，是慈母，是火山，是溫泉，是狂風，是細雨，是催化劑，是美容師。

總之，班主任要有高度的責任心、上進心和使命感，要有寬闊的胸懷，科學(xué)的方法，要多一分尊重，多一分寬容，多一分理解，善待每一位學(xué)生，欣賞每一位學(xué)生，相信學(xué)生未來的輝煌就在我們的無私奉獻與關(guān)愛之中。

以上，是我做班主任工作以來，印象最深的一些體會，今天說出來和大家一起分享，說得不好，請各位班主任老師多多指教。其實這是所有有責任心的班主任都做了的工作。謝謝！

第三篇：九年級班主任管理經(jīng)驗材料

九年級班主任管理經(jīng)驗材料

愛心鑄造典范 辛勤贏得果實

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：大家好！

首先非常感謝教育局和學(xué)校為我提供了這樣一個相互交流、取長補短的學(xué)習平臺，現(xiàn)在我就初三班主任的工作向大家作個簡要匯報，有不當之處請多多賜教。

初三是整個初中生活中關(guān)鍵而又特殊的一年，這一年，學(xué)生和家長的心理都發(fā)生著很大的變化，面臨著升學(xué)還是打工就業(yè)的重大選擇。由此而產(chǎn)生多種學(xué)習態(tài)度：學(xué)習成績中上的遵規(guī)守紀，認真讀書求上進，心懷理想苦讀書；成績中下的萎靡不振，抱著過一天算一天，混個畢業(yè)證就離校的思想；還有極少數(shù)的就是無視班規(guī)班紀，談情說愛，溜進網(wǎng)吧玩游戲，伸手向家長要錢吃喝玩樂�？傊�，相當一部分學(xué)生學(xué)習目的不明確，在這個轉(zhuǎn)折期顯得無所適從。家長中有望子女成才的，每月來校走訪、或電話溝通了解情況；有只拿錢給孩子上學(xué)生活，教育孩子的任務(wù)他就甩手不管的；有極少數(shù)態(tài)度傲慢，不是嬌慣孩子就是打罵孩子的；還有對孩子采取破罐子破甩、跟班主任的殷切教育唱對臺戲的。面對諸多復(fù)雜情形，我使出渾身解數(shù)，在學(xué)生中既要當好爹，樹立班主任的威信，讓學(xué)生信服自己；又要當好媽，管好學(xué)生的生活、學(xué)業(yè)問題等，為學(xué)生創(chuàng)造一個溫馨和諧的學(xué)習成長環(huán)境。對學(xué)生家長，無論其子女在學(xué)校的表現(xiàn)情況如何，我都分門別類、有計劃進行聯(lián)系，引導(dǎo)他們關(guān)心孩子的成長。總之一句話，在初三這一年，我所做的都是為了班上的一切學(xué)生，為了班上學(xué)生的一切！

一、增強班級凝聚力，爭創(chuàng)優(yōu)秀班集體

一是培養(yǎng)得力的班干部，制定合理詳細的班規(guī)。創(chuàng)建良好的班風和學(xué)風，需要培養(yǎng)一支得力班干部來協(xié)助班主任工作。每學(xué)期開學(xué)第一天，我就在班上進行民主推薦來選拔班委干部，選拔完畢后，我馬上召開班干部會議，教育他們當干部就是為同學(xué)服務(wù)，怎樣服務(wù)，自己應(yīng)該如何做，這些問題一一由班干部討論回答，通過討論班干部打消了擔班干部吃虧或了不起的思想，明確了作為班干部在學(xué)習、生活、紀律上時時處處都得起模范帶頭作用；接著明確他們的職責和要求，既各負其責又相互協(xié)調(diào)配合共同制定班規(guī)，根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一部署，中學(xué)生守則，班主任的工作原則及學(xué)生的實際情況我班制定了班級操行評分制。我班上每個同學(xué)的操行分總分是100分，遲到一次扣2分，曠課一次扣5分，晨讀、早讀不讀書的扣5分等等。一周計算一次，不夠85分的同學(xué)都分別了解情況給予教育和幫助。如對那些衛(wèi)生習慣不好的學(xué)生，我們班規(guī)明確規(guī)定誰愛亂丟垃圾，隨地吐痰就會成為我們一周的垃圾先生或垃圾小姐。有了班規(guī)的約束，同學(xué)們就慢慢養(yǎng)成了自習課不講小話，晨讀早讀大聲朗讀，講究衛(wèi)生的好習慣。

二是主動和任課教師聯(lián)系，及時溝通思想，虛心向他們請教班主任是班上學(xué)生學(xué)習與任課老師教學(xué)的聯(lián)系紐帶，哪些同學(xué)偏科、上課不專心聽講、作業(yè)拖拉、基礎(chǔ)較差，我積極地找任課老師了解情況，商量對策；學(xué)生對任課老師有什么看法與要求我及時地向任課老師反映；不僅如此我還虛心向任課老師請教管班方法。讓我印象尤其深刻的是上學(xué)期期中考試一直遙遙領(lǐng)先的我們班，竟然考出了非常不理想的成績。我找到我們班經(jīng)驗豐富的語文老師商量對策。他反問我：“你有信心嗎？”我當時的答案是“當然有！”隨后他就給我舉了一個例子，戰(zhàn)士出征前要鼓起士氣，所以最重要的是要給學(xué)生自信。聽了他的話我頓時醒悟，幫學(xué)生找到失敗的原因，想出各種方法幫助他們樹立自信。最終我班在上期期末考試中考出了優(yōu)秀的成績。

二、抓兩頭，促中間，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量

一是編座位巧搭配，取長補短。由于生源問題，我們學(xué)校各科能齊頭并進的學(xué)生幾乎可說是鳳毛麟角，文科比較突出的，理科不行，頭腦靈活的，文科落后；如何使他們平衡發(fā)展，讓他們在中考中取得七a，我可以說是想出了各種各樣的辦法，如我班上的同桌基本上從初一開始就是文科好的搭理科好的；自制力強的搭自制力差的。例如我班的xx同學(xué)語文非常好，數(shù)學(xué)卻很不理想，他的同桌盧旺剛好相反。從初一開始我就讓他們兩個同桌，取長補短�，F(xiàn)在他們兩個在班上的成績一個第一名，一個第二名。語文數(shù)學(xué)都沒有落下。

二是不放棄每一個學(xué)生。我校的學(xué)生大都來自農(nóng)村，留守兒童特別多，教育問題顯得尤為突出。我們都知道隔代親，大部分爺爺奶奶只是寵溺，管不好孩子。出問題了才打電話給孩子的父母。這些常年不回家的家長本身孩子就對他們不滿，回來后還非打即罵。致使叛逆的孩子們只好沉迷于網(wǎng)絡(luò)尋找安慰。有些家長最終也失去了信心放棄了對孩子的管教，完全交給學(xué)校去管。為了教育好這樣的學(xué)生，我不得不同時做學(xué)生和家長的思想工作。樹立起學(xué)生的學(xué)習信心，建立家長對孩子的信心。如我們班的cc同學(xué)，聰明卻懶惰，學(xué)習目標不明確。但是從上課的情況我可以看出他是一個可塑之才。因此只要他稍有進步我就會表揚他，樹立他的自信，并及時和他爸爸聯(lián)系告訴他孩子的進步，讓他們多多鼓勵。最終這個孩子由原來班上的42名前進到了班上第12名。印象尤其深刻的是上期家長會這個孩子的爸爸口氣充滿了無奈，而本期開學(xué)卻眉開眼笑。當然我覺得我在這方面的尺度把握上還遠遠不夠，我一直在不斷的探索，也希望各位給予我?guī)椭��?/p>

三是幫助學(xué)生遠離網(wǎng)絡(luò)。沉迷于網(wǎng)絡(luò)的孩子是我們面臨的最大挑戰(zhàn)，也是我們共同關(guān)心的話題。我班也有幾個孩子沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲。究其原因是由于在現(xiàn)實生活中體會不到成功的喜悅和贊許，因此他們將自己的注意力和精力轉(zhuǎn)移到網(wǎng)絡(luò)當中，在虛擬的世界里面他們獲得了滿足。因此對于這樣的學(xué)生，首先我們要在學(xué)習上給予更多的鼓勵和表揚。其次，聯(lián)合家長培養(yǎng)學(xué)生更多的興趣愛好轉(zhuǎn)移他們的注意力。例如我班的xx同學(xué)，曾經(jīng)偷偷摸摸跑出去上通宵網(wǎng)，學(xué)習上抱著無所謂的態(tài)度。但是我發(fā)現(xiàn)其實他的接受能力特別強，我想只要讓他在學(xué)習上有了成就感，就能把他拉回來。于是在我的課堂上我經(jīng)常叫他發(fā)言，慢慢的他對學(xué)習有了自信，開始喜歡上了讀書，學(xué)習不斷進步，最終遠離了網(wǎng)吧，遠離了游戲。又如xx同學(xué)，曾經(jīng)上網(wǎng)到凌晨兩點鐘，睡在他親戚家門口，但是我發(fā)現(xiàn)他寫字畫畫比較有天分，最后和家長商量讓他學(xué)美術(shù)，轉(zhuǎn)移了他的興趣，如今他只是偶爾上網(wǎng)，再沒有那么癡迷了。當然對于孩子的沉迷于網(wǎng)絡(luò)的惡習，不是一天兩天形成的，同樣這種棘手的問題也不是一天兩天就能解決的。這需要家庭、學(xué)校和社會一起努力。需要我們教育者反復(fù)的抓，抓反復(fù)，任重而道遠。

總之，在班主任這個工作崗位上，我們都付出了自己的辛勞，曾經(jīng)煩過，累過，但同時也收獲過，收獲過學(xué)生的成績、家長的表揚、同事的贊許、領(lǐng)導(dǎo)的肯定，當然更多的是收獲了和學(xué)生共同成長的那份快樂！經(jīng)歷本身就是一種財富，我們在創(chuàng)造的同時，也在享受著，我想這正是班主任的魅力所在吧！以上只是我當初三班主任的一些做法與見解，若有不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)與同仁多多指正！

我的發(fā)言完了，謝謝大家！

第四篇：九年級班主任經(jīng)驗交流材料

九年級班主任經(jīng)驗交流材料

轉(zhuǎn)眼間，一學(xué)期的工作又結(jié)束了。本人擔任九（3）班的班主任，在這個學(xué)期我們班級有了很大的進步，下邊我將班主任工作做如下總結(jié)：

一：個人感受，剛開始我發(fā)現(xiàn)3班的學(xué)生充滿活力，容易沖動，有些任性，經(jīng)受不住挫折，自我控制能力差，喜歡自由自在，無拘無束地學(xué)習和娛樂，隨著社會風氣的復(fù)雜化，這些學(xué)生經(jīng)受不住外面世界的誘惑，心經(jīng)常飛出去了，人也跟著去“實踐”了，干一些與《中學(xué)生守則》不相符合的事情，加上個別家長在家中缺乏耐心，動輒發(fā)脾氣，將學(xué)生的全部責任推交給學(xué)校，這無形增加了班主任的壓力，更為重要的是班級成績與同步班級比較相對太差，不得不思考新時期的管理模式。

二、選干部

“火車跑得快，全靠頭來帶”，一群好的班干部，他可以以身示范，帶動和感召全班學(xué)生，使班風純正。3班一個重要難題就是班級中沒有德才兼?zhèn)淝矣泄芾聿拍艿膶W(xué)生，因此這也是個考驗，這個學(xué)期我基本上是延用以前干部，并大力支持其工作，給予一定的權(quán)利，培養(yǎng)其管理才能。于此同時也考察其他學(xué)生為下學(xué)期做準備。并培養(yǎng)每個人都能自覺維護班集體利益，增加責任感和榮譽感。

三、組織學(xué)習《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，規(guī)范學(xué)生行為

1：為了規(guī)范學(xué)生行為，一開始我就組織學(xué)習《中學(xué)生守則》和

《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，并結(jié)合我們學(xué)校新時期的發(fā)展特點，注入新的方法和活力，聯(lián)系實際，舉例逐條剖析，講清其現(xiàn)象、原因和危害，將它們作為行動的綱領(lǐng)，出現(xiàn)問題及時對照守則處理，找出改進的措施。2：學(xué)生行為規(guī)范的好與壞直接關(guān)系到班風的問題，3班總的來說班風不好，直接影響著班級學(xué)習風氣，班級中一旦沒有一股積極向上的學(xué)習分氣，使的整個班級沒有很高的班級凝聚力。型如散沙。3：通過這個學(xué)期的努力：加強班級紀律管理，和學(xué)生的自制力的培養(yǎng)，現(xiàn)在班級學(xué)生自覺性有很大的提高。自習課也有很大的進步，即使沒有老師在很會很安靜的學(xué)習。

四：調(diào)動學(xué)生的積極性

我首先要摸清每個學(xué)生的個性、特長，任用班干部，定好目標及崗位責任制，提出指導(dǎo)性意見和近期目標，利用班會，讓學(xué)生有時間和空間積極參與，充分展示其才華，既看過程，也看結(jié)果，對于優(yōu)等生，也指出其不足，對于差生，更是發(fā)現(xiàn)其閃光點，激勵其進步。如我班季安安同學(xué)生性好動，完全坐不住，要不就是沒有坐姿，他不動就要發(fā)呆。但他有著較強的可塑性，如果接到老師的硬性要求還是可以做到的。因此，我充分肯定其優(yōu)點，發(fā)現(xiàn)他的上進心不差，鼓勵他改正缺點，發(fā)揮優(yōu)點，使他在期中考試之后的行為習慣、約束自己方面有著明顯的進步，成績也躍上了一個新的臺階。

五：成立自律小組,以學(xué)生管理學(xué)生,提高其自我管理的意識. 根據(jù)校紀班規(guī)，在規(guī)定好目標后，充分相信學(xué)生，讓學(xué)生自醒自查，找出不足，制定改進措施使班級的各項常規(guī)管理正�；�,制度化,，

培養(yǎng)自我管理自我成才的能力。自律小組各個成員主要工作內(nèi)容為負責每日班級的考勤,衛(wèi)生,儀表服裝,校會以及課前準備和課堂紀律的監(jiān)督與勸導(dǎo),做好宣傳工作,制造良好的輿論環(huán)境,使班級形成一個有正氣的良好班風,為同學(xué)創(chuàng)造一個良好的學(xué)習環(huán)境.自律小組各個成員各有分工,每日與參加年段評比的同學(xué)保持聯(lián)系,及時發(fā)現(xiàn)班級存在的問題,并制定相應(yīng)的解決辦法,及時通知有關(guān)同學(xué)予以糾正，使全班每一位同學(xué)都充分意識到自己作為班級一員的重要作用,自覺為班級爭取榮譽,做到自覺自律。

如：學(xué)生自覺學(xué)習情況，班級衛(wèi)生情況，就餐情況，進行督查。

六、加強與家長的溝通。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作，孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉，同樣學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)也應(yīng)及時反饋給家長，齊抓共管，才能收到教育的效果。因此，在主動與家長們保持聯(lián)系，將一些孩子的表現(xiàn)通知家長，共同商量對策。

總結(jié)：當班主任很辛苦，但也很充實，有很多鉆不完的學(xué)問，總的來說相比之下這學(xué)期取得的成績是斐然的（紀律，衛(wèi)生，班風。。），但還不夠，需繼續(xù)努力。然而從中發(fā)現(xiàn)的問題確實不少，可能有很多方面的，但各個都很棘手須快速解決。這也是我今后的工作的重中之重。

第五篇：九年級班主任工作經(jīng)驗交流

班主任工作經(jīng)驗交流材料

首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持，各科任教師的幫助，使我們班的各項工作順利開展。接下來，談?wù)勎易霭嘀魅喂ぷ鞯膸�點體會：

一、全面了解學(xué)生。

作為班主任，要善于洞察學(xué)生的心靈，摸清學(xué)生的心理特點，體會他們的內(nèi)心要求。新接一個班時，我會有意識地去了解、摸清學(xué)生的家庭情況、思想狀況、個人性格興趣愛好、優(yōu)缺點等。如建立學(xué)生小檔案，要求全班學(xué)生用一張紙?zhí)顚懴铝袃?nèi)容：姓名、住址、聯(lián)系電話、愛好、上學(xué)期期末考試成績、自己理想、對本班有何建議、能否做一個負責任班干部、喜歡哪一些科目，叫他們逐一寫出來，然后交上來進行整理、了解，為選拔班干部，更好地發(fā)揮每個學(xué)生的優(yōu)勢和長處奠定了基礎(chǔ)。同時，又進行了學(xué)生乘車安全排查，比較詳細的登記了學(xué)生的乘車情況，又熟記于心。班主任首先要有盡職盡責的工作態(tài)度，這是做好一切工作的前提。其次要“勤”，因為班主任工作瑣碎事情很多，班上里里外外很多事情需要班主任去打理，班主任要腿勤、嘴勤和腦子勤。腳勤、腿勤經(jīng)常深入班級，其它教師上課時，經(jīng)常看一看學(xué)生的學(xué)習狀態(tài)，看到的現(xiàn)象就比較多，將有些不良現(xiàn)象及時發(fā)現(xiàn)、及時解決，經(jīng)常去掃除區(qū)看一看，能及時發(fā)現(xiàn)問題，讓學(xué)生及時清理，又對學(xué)生是一種很好的督促。嘴勤，我們走讀班的學(xué)生放學(xué)時，校園周邊車輛特別多，交通安全每天都要叮囑。腦子勤，在遇事，教育學(xué)生多自我反思，想辦法，有時進行換位思考。許多工作需要靜下心來研究。

二、用愛心喚真情，建立平等民主的師生關(guān)系。

一個人的思想感情往往是有意無意通過外部流露出來，在班級體活動中，班主任要有意識地通過表情動作來表達自己對學(xué)生的情感，達到與學(xué)生心靈交流的目的。比如贊許的點頭、會心的微笑、嚴肅的手勢等都可以表達班主任對學(xué)生的愛心，使學(xué)生有一種被重視感和關(guān)懷感。還有，找學(xué)生談話，與家長聯(lián)系等也是心靈交流的重要方式。班主任的情感投入一定要面向全體學(xué)生，不能對學(xué)生有所偏愛，因為任何偏愛都會失去教育的力量。在老師的心目中，那些外表美的、成績優(yōu)異的學(xué)生很容易獲得老師的愛，而那些相貌丑陋的、衣著簡樸的、成績一般的、智力平庸的、頑皮的學(xué)生，一般引不起老師的注意，這就需要班主任去發(fā)現(xiàn)、挖掘這些同學(xué)的優(yōu)點，用老師博大的胸懷和高尚的情操去關(guān)注這些同學(xué)。所以我認為情感教育實在是一種巨大的教育力量。沒有對學(xué)生真正的愛，就不會有真正的教育。誰能不說情感是人世間最真摯最美好的東西呢？班主任只有把愛心奉獻給全體學(xué)生，教育才會展示出驚人的魅力。為此我試用了以下幾種方法：

1“小紙條”

我常用寫小紙條的方法與學(xué)生交流。紙條上可以是對學(xué)生委婉的批評、善意的提醒；還可以是對學(xué)生改正錯誤的真誠鼓勵和表揚。尤其是當遇到使老師盛怒的情況時，我更是選擇了寫紙條。當面對學(xué)生的錯誤時，有時難免大怒，這時去做工作勢必要糟，我便采用寫紙條的方法：“請到我的辦公室來一趟，我有事找”。短短一個紙條避免了大聲地訓(xùn)斥，給學(xué)生一個反思的機會，而且相信學(xué)生再找你談話時對錯誤已經(jīng)懊悔得不得了啦！

2“悄悄話”

人在內(nèi)心深處都有一種渴望被別人尊重的愿望。作為班主任對調(diào)皮的學(xué)生進行有效的教育，就必須尊重他們，讓他們打消逆反心理。在這方面我采用了“說悄悄話”的方法。他們在日常當中總是搞一些“小動作”，或和同學(xué)在課堂上說幾句話，或“碰碰”其他同學(xué)。我十分注意尊重他們的自尊心，不在當眾說他這樣不好，那樣不好，只是輕輕地走到他身邊或在他的耳邊說幾句“悄悄話”他們會會意地點點頭，并且很努力地去改正。這“悄悄話”挺管用的，因為他們知道老師是在關(guān)心自己，尊重自己，從而變得收斂起來。如果當時老師馬上點名批評或大聲訓(xùn)斥他們，他們往往會產(chǎn)生逆反心理，拒絕老師的說教，會走到事情的反面。

3“激勵語”

在批改作業(yè)，小考試卷時，我常寫上幾句鼓勵學(xué)生的話：“相信我，我能行！”“別灰心，再來！”“加油？以此來激勵學(xué)生。時刻讓學(xué)生感受到老師在關(guān)注我。

再次就是對后進生管理。我班讓老師頭痛的學(xué)生很多，如何正確引導(dǎo)呢？每一個學(xué)生都有自己的優(yōu)點，作為班主任應(yīng)該善于捕捉每一個學(xué)生身上的閃光點，雖然可能只是一個小小的閃光點，但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他內(nèi)心的潛能。批評學(xué)生一個缺點的時候先表揚他的三個優(yōu)點。我們班的后進生，突出表現(xiàn)在學(xué)習基礎(chǔ)差、厭學(xué)、貪玩、自我約束力差、沒有責任心。從培養(yǎng)他們的責任心開始引導(dǎo)他們，一周內(nèi)讓班里的后進生找到自己為班級服務(wù)的崗位并把他做好，效果很好班級很多活后進生開始爭著搶著干了。

三、用文體活動團結(jié)學(xué)生。

學(xué)校舉行了拔河比賽，我讓全班學(xué)生都出去，參加的參加、助威的助威。班主任要全力提倡，這是形成和諧的環(huán)境，產(chǎn)生向心力、凝聚力，培養(yǎng)集體榮譽感的絕好機會。如果班主任仍然只強調(diào)學(xué)習，不主張參加這些活動的話，就等于自己在破壞班級的團結(jié)，削弱班級的凝聚力。

當然，工作中也有很多的不足之處。如主動與家長聯(lián)系的次數(shù)不多，應(yīng)多聽一聽家長的聲音，能更好的全面了解學(xué)生。學(xué)生的紀律和擔當區(qū)的衛(wèi)生工作常是顧此失彼，檢查的力度也不夠。主要責任在于我對學(xué)生的要求也不夠嚴格。

要想管理好班級，歸根結(jié)底我認為有三條：這也是我今后工作努力的方向

1、讓學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習慣，行為決定習慣；習慣決定性格；性格決定命運。許多名人之所以成功不是因為他有什么機遇難或雄心，而是他具備好的良好的習慣。培養(yǎng)良好的習慣形成良好的性格會讓學(xué)生終身受益。

2、實施愛的教育。愛是教育的基礎(chǔ)，教師對待學(xué)生的態(tài)度關(guān)系學(xué)生性格的形成。一個學(xué)生如果生活在鼓勵和認可之中，他就會自信和自強。疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神圣！遇事要設(shè)身處地為學(xué)生著想，始終把學(xué)生的利益放在第一位，這種愛是教師教育學(xué)生的感情基礎(chǔ)，學(xué)生一旦體會到這種感情，就會?親其師?，從而?信其道?，達到師生心靈的交融。

3、教師做學(xué)生的表率，“身教最為貴，知行不可分。”教育心理學(xué)又告訴我們：青少年學(xué)生喜歡模仿，這是他們共有的心理現(xiàn)象。尤其是班主任老師的一言一行都在有意無意地影響著學(xué)生，學(xué)生不僅聽其言，而且要觀其行，教師的身教常常比言教還能起更大的作用。因此，教師時刻以自己言行、思想作風、待人接物的態(tài)度給學(xué)生做出表率，培養(yǎng)學(xué)生良好的品德。

總之，我認為做好班主任工作的前提是：要有高度的責任心、上進心和使命感，要有寬闊的胸懷，科學(xué)的方法，要多一分尊重，多一分寬容，多一分理解，善待每一位學(xué)生，欣賞每一位學(xué)生，相信學(xué)生未來的輝煌，就在我們的無私奉獻與關(guān)愛之中。

本網(wǎng)推薦其他文章：

九年級班主任經(jīng)驗工作總結(jié)

九年級班主任工作經(jīng)驗交流

九年級班主任管理經(jīng)驗交流材料

關(guān)于召開片區(qū)201*年九年級班主任工作經(jīng)驗交流會的通知

班主任工作經(jīng)驗材料

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責聲明：本文僅限學(xué)習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《九年級班主任工作經(jīng)驗材料》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/384237.html

• 上一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書館建設(shè)經(jīng)驗交流材料
• 下一篇：中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量管理會議經(jīng)驗交流材料