第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)村典型經(jīng)驗材料

發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用促進新村經(jīng)濟發(fā)展

新和堡村位于縣城南3公里處，錯落有致的磚瓦房，整齊寬闊的水泥路，現(xiàn)代化的廣場，描繪出一幅新農(nóng)村景象。這就是陽高縣委、縣政府xx年實施移民搬遷成立的行政村，共安置8鄉(xiāng)鎮(zhèn)27村1200口人。

陽高縣委、縣政府堅持以新農(nóng)村建設統(tǒng)領“三農(nóng)”工作全局，圍繞打造一流的生態(tài)型社會主義新農(nóng)村的目標，按照“政府引導、部門配合”的原則，堅持以人為本，因地制宜，加大投入，強勢推進社會主義新農(nóng)村建設。新和堡移民新村在建設上始終堅持一手抓規(guī)劃，一手抓新農(nóng)村建設，把村里基礎設施建設做為新農(nóng)村建設的切入點，投資370萬元，硬化街內(nèi)道路12公里，建公共廁所一處，村委會1處，門市46間，廣場2處，新打機井1眼，配套井房1間，鋪設自來水管道10公里，安裝160kva變臺一座，架設高低線路6.5公里。

在移民新村建成之后，及時成立了村“兩委”班子，以黨員為標桿，圍繞高效產(chǎn)業(yè)，從種、養(yǎng)、勞務輸出三方面發(fā)展新村的后續(xù)產(chǎn)業(yè)，保證移民“搬得下、穩(wěn)得住、能致富”。

從201*年以來在村&(請勿抄襲Wwww.weilaioem.com

著重增加農(nóng)民工資性收入。201*年我省農(nóng)村人均純收入2640.96元，比上年增加141.63元，增幅5.67％。其中工資性收入增幅最大，在當年農(nóng)村人均純收入中，工資性收入達1010.05元，占總收入37.9％。比上年增加125.43元，增幅為14.18％。在工資性收入中，外出從業(yè)得到收入635.4元，占工資性收入的62.9％，比上年增加43.67元，增幅為7.38％。外出從業(yè)得到的收入中，在省外國內(nèi)從業(yè)得到的收入最多，為524.4元，占82.5％，比上年增加29.8元，增幅為6.03％。在鄉(xiāng)外縣內(nèi)從業(yè)得到的收入57元，占8.97％，比上年增加8.79元，增幅為18.24％。在縣外省內(nèi)從業(yè)得到的收入54.03元，占外出從業(yè)收入的8.5％，比上年增加5.07元，增幅為10.36％。從上述分析看，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)是增加農(nóng)民收入的重要來源，也是積累農(nóng)村財富的重要來源。

需要注意的是，統(tǒng)計分析表明，在本縣外鄉(xiāng)從業(yè)得到的收入，絕對數(shù)雖小，但發(fā)展勢頭很猛，比201*年增長18.24％，比在省外從業(yè)得到的收入增加12.21個百分點。它從側(cè)面反映了我省縣域經(jīng)濟快速發(fā)展的態(tài)勢，并且顯示了我省農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的抓手是實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，減少農(nóng)村人口，實施“一抓三促”的發(fā)展戰(zhàn)略，即抓農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，促農(nóng)地產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化。我省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移人數(shù)201*年已超過10000多萬。當今勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)必須具備兩個條件：一是載體，省外企業(yè)是安徽農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的載體，省內(nèi)、縣內(nèi)企業(yè)出是我省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移載體，從經(jīng)濟效益著眼，后者是我們今后努力的方向，即實現(xiàn)就地就近轉(zhuǎn)移，并向更高層次創(chuàng)業(yè)發(fā)展，加力發(fā)展縣域經(jīng)濟，壯大載體空間和承重力；二是提高勞動力素質(zhì)，尤其是外出務工者的素質(zhì)。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，本質(zhì)是對農(nóng)村人力資本的投入，必須付出成本。有遠見的農(nóng)民，為了結(jié)束貧困，傾其家產(chǎn)為子女上學求知識；各級政府更要想方設法教育和培訓農(nóng)民。中央已作出分期實現(xiàn)農(nóng)民九年免費義務教育的計劃，大力實施職業(yè)技術(shù)教育工程，關鍵是層層落實。城市中青年就業(yè)今后每年增加，僅大學畢業(yè)生每年有250萬人，因此農(nóng)民進了城，面對城市競爭，如果沒有人力資本，沒有崗位必須的技能，缺乏競爭力，就找不到工作，或找不到好的工作。我們調(diào)查，蘇北地區(qū)比較貧窮的市縣，凡是農(nóng)民進城打工的月工資一般在千元左右；我省農(nóng)民進城打工方向地主要在“長三角”和“珠三角”，但月工資一般只在五六百元。原因是前者在轉(zhuǎn)移前大部分進行了技能的專業(yè)培訓。我省各市縣對勞動力轉(zhuǎn)移前的技能培訓也有做得很好的，但總體數(shù)量較少，需要政府在財力上的支持和各部門形成合力，動員和組織社會力量，共同把這件事做好。

重視漁業(yè)、林業(yè)的開發(fā)。在現(xiàn)階段，在農(nóng)民收入中，農(nóng)業(yè)收入是大頭。從農(nóng)林、牧、漁業(yè)收入結(jié)構(gòu)看，201*年我省漁業(yè)收入有跨躍式發(fā)展，雖然收入絕對數(shù)小，但透出的潛力很大。當年農(nóng)民家庭第一產(chǎn)業(yè)人均純收入1278.19元中，漁業(yè)人均收入33.47元，但比上年增加18.39元，增幅達121.98％。其次是林業(yè)收入人均29.17元，增加4.33元，但增幅達17.41％。歷史上“珠三角”一些省市調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，就是把低收入的糧食作物改造精養(yǎng)魚塘，實現(xiàn)了農(nóng)民收入的突破，本省糧食自給不足，就從安徽、江西、四川等產(chǎn)糧省調(diào)入，造成這些產(chǎn)糧省機會成本的損失。當然，糧食是國家穩(wěn)定的重要基石，全局高于一切，當前和今后我們不可能復制某些省市過去的結(jié)構(gòu)調(diào)整做法。但在相當長時間里，農(nóng)業(yè)收入不可能有大

第三篇：新農(nóng)村建設典型經(jīng)驗材料

建設新農(nóng)村應從當?shù)貙嶋H出發(fā)，因地制宜；要以加速農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展為重心；抓住產(chǎn)能過剩轉(zhuǎn)移機遇振興農(nóng)村產(chǎn)業(yè)，要注意建立科學的目標管理體系。

建設社會主義新農(nóng)村，本質(zhì)要求就是實現(xiàn)農(nóng)村全面小康社會的六大指標體系。其中第一位的、權(quán)重最大的是經(jīng)濟發(fā)展，核心指標是農(nóng)村居民人均可支配收入(與人均純收入數(shù)值基本相同)。新農(nóng)村是一個全面的、綜合的概

念，不是簡單重復歷史上拆舊房并村蓋新房，其建設既要爭朝夕

，但又是一個較長過程。我國土地遼闊，自然資源、經(jīng)濟發(fā)展的地域差別很大，基礎高低不均，因此只有從當?shù)貙嶋H出發(fā)，因地制宜，按照中央的統(tǒng)一部署，制定建設新農(nóng)村的規(guī)劃，才能做到低投入、高產(chǎn)出。東部地區(qū)有許多新農(nóng)村的樣板，可以參觀學習，但不能簡單復制，搞形象工程。這些新農(nóng)村的典型的出現(xiàn)，有許多外部內(nèi)部各異的條件和歷史背景。只有挖掘他們本質(zhì)的深層次的經(jīng)驗為我所用，才能使自己的工作落到實處。

以加速農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展為重心

安徽是處于中部地區(qū)欠發(fā)達的省份，農(nóng)民人均純收入低于全國水平，低于大部分鄰省。基于這一現(xiàn)實，建設新農(nóng)村的重心應當是加速農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。

著重增加農(nóng)民工資性收入。201*年我省農(nóng)村人均純收入2640.96元，比上年增加141.63元，增幅5.67％。其中工資性收入增幅最大，在當年農(nóng)村人均純收入中，工資性收入達1010.05元，占總收入37.9％。比上年增加125.43元，增幅為14.18％。在工資性收入中，外出從業(yè)得到收入635.4元，占工資性收入的62.9％，比上年增加43.67元，增幅為7.38％。外出從業(yè)得到的收入中，在省外國內(nèi)從業(yè)得到的收入最多，為524.4元，占82.5％，比上年增加29.8元，增幅為6.03％。在鄉(xiāng)外縣內(nèi)從業(yè)得到的收入57元，占8.97％，比上年增加8.79元，增幅為18.24％。在縣外省內(nèi)從業(yè)得到的收入54.03元，占外出從業(yè)收入的8.5％，比上年增加5.07元，增幅為10.36％。從上述分析看，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)是增加農(nóng)民收入的重要來源，也是積累農(nóng)村財富的重要來源。

需要注意的是，統(tǒng)計分析表明，在本縣外鄉(xiāng)從業(yè)得到的收入，絕對數(shù)雖小，但發(fā)展勢頭很猛，比201*年增長18.24％，比在省外從業(yè)得到的收入增加12.21個百分點。它從側(cè)面反映了我省縣域經(jīng)濟快速發(fā)展的態(tài)勢，并且顯示了我省農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的抓手是實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，減少農(nóng)村人口，實施“一抓三促”的發(fā)展戰(zhàn)略，即抓農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，促農(nóng)地產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化。我省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移人數(shù)201*年已超過10000多萬。當今勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)必須具備兩個條件：一是載體，省外企業(yè)是安徽農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的載體，省內(nèi)、縣內(nèi)企業(yè)出是我省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移載體，從經(jīng)濟效益著眼，后者是我們今后努力的方向，即實現(xiàn)就地就近轉(zhuǎn)移，并向更高層次創(chuàng)業(yè)發(fā)展，加力發(fā)展縣域經(jīng)濟，壯大載體空間和承重力；二是提高勞動力素質(zhì)，尤其是外出務工者的素質(zhì)。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，本質(zhì)是對農(nóng)村人力資本的投入，必須付出成本。有遠見的農(nóng)民，為了結(jié)束貧困，傾其家產(chǎn)為子女上學求知識；各級政府更要想方設法教育和培訓農(nóng)民。中央已作出分期實現(xiàn)農(nóng)民九年免費義務教育的計劃，大力實施職業(yè)技術(shù)教育工程，關鍵是層層落實。城市中青年就業(yè)今后每年增加，僅大學畢業(yè)生每年有250萬人，因此農(nóng)民進了城，面對城市競爭，如果沒有人力資本，沒有崗位必須的技能，缺乏競爭力，就找不到工作，或找不到好的工作。我們調(diào)查，蘇北地區(qū)比較貧窮的市縣，凡是農(nóng)民進城打工的月工資一般在千元左右；我省農(nóng)民進城打工方向地主要在“長三角”和“珠三角”，但月工資一般只在五六百元。原因是前者在轉(zhuǎn)移前大部分進行了技能的專業(yè)培訓。我省各市縣對勞動力轉(zhuǎn)移前的技能培訓也有做得很好的，但總體數(shù)量較少，需要政府在財力上的支持和各部門形成合力，動員和組織社會力量，共同把這件事做好。

重視漁業(yè)、林業(yè)的開發(fā)。在現(xiàn)階段，在農(nóng)民收入中，農(nóng)業(yè)收入是大頭。從農(nóng)林、牧、漁業(yè)收入結(jié)構(gòu)看，201*年我省漁業(yè)收入有跨躍式發(fā)展，雖然收入絕對數(shù)小，但透出的潛力很大。當年農(nóng)民家庭第一產(chǎn)業(yè)人均純收入1278.19元中，漁業(yè)人均收入33.47元，但比上年增加18.39元，增幅達121.98％。其次是林業(yè)收入人均29.17元，增加4.33元，但增幅達17.41％。歷史上“珠三角”一些省市調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，就是把低收入的糧食作物改造精養(yǎng)魚塘，實現(xiàn)了農(nóng)民收入的突破，本省糧食自給不足，就從安徽、江西、四川等產(chǎn)糧省調(diào)入，造成這些產(chǎn)糧省機會成本的損失。當然，糧食是國家穩(wěn)定的重要基石，全局高于一切，當前和今后我們不可能復制某些省市過去的結(jié)構(gòu)調(diào)整做法。但在相當長時間里，農(nóng)業(yè)收入不可能有大的增長，需要別辟蹊徑。201*年，我省農(nóng)業(yè)收入人均1031.24元，比上年減少8.64元，減幅0.83％。糧價上

第四篇：xx新農(nóng)村建設典型經(jīng)驗材料

建設新農(nóng)村應從當?shù)貙嶋H出發(fā)，因地制宜；要以加速農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展為重心；抓住產(chǎn)能過剩轉(zhuǎn)移機遇振興農(nóng)村產(chǎn)業(yè)，要注意建立科學的目標管理體系。建設社會主義新農(nóng)村，本質(zhì)要求就是實現(xiàn)農(nóng)村全面小康社會的六大指標體系。

其中第一位的、權(quán)重最大的是經(jīng)濟發(fā)展，核心指標是農(nóng)村居民人均可支配收入(與人均純收入數(shù)值基本相同)。新農(nóng)村是一個全面的、綜合的概

念，不是簡單重復歷史上拆舊房并村蓋新房，其建設既要爭朝夕

，但又是一個較長過程。我國土地遼闊，自然資源、經(jīng)濟發(fā)展的地域差別很大，基礎高低不均，因此只有從當?shù)貙嶋H出發(fā)，因地制宜，按照中央的統(tǒng)一部署，制定建設新農(nóng)村的規(guī)劃，才能做到低投入、高產(chǎn)出。東部地區(qū)有許多新農(nóng)村的樣板，可以參觀學習，但不能簡單復制，搞形象工程。這些新農(nóng)村的典型的出現(xiàn)，有許多外部內(nèi)部各異的條件和歷史背景。只有挖掘他們本質(zhì)的深層次的經(jīng)驗為我所用，才能使自己的工作落到實處。

以加速農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展為重心

安徽是處于中部地區(qū)欠發(fā)達的省份，農(nóng)民人均純收入低于全國水平，低于大部分鄰省�；�于這一現(xiàn)實，建設新農(nóng)村的重心應當是加速農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。

著重增加農(nóng)民工資性收入。201*年我省農(nóng)村人均純收入2640.96元，比上年增加141.63元，增幅5.67％。其中工資性收入增幅最大，在當年農(nóng)村人均純收入中，工資性收入達1010.05元，占總收入37.9％。比上年增加125.43元，增幅為14.18％。在工資性收入中，外出從業(yè)得到收入635.4元，占工資性收入的62.9％，比上年增加43.67元，增幅為7.38％。外出從業(yè)得到的收入中，在省外國內(nèi)從業(yè)得到的收入最多，為524.4元，占82.5％，比上年增加29.8元，增幅為6.03％。在鄉(xiāng)外縣內(nèi)從業(yè)得到的收入57元，占8.97％，比上年增加8.79元，增幅為18.24％。在縣外省內(nèi)從業(yè)得到的收入54.03元，占外出從業(yè)收入的8.5％，比上年增加5.07元，增幅為10.36％。從上述分析看，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)是增加農(nóng)民收入的重要來源，也是積累農(nóng)村財富的重要來源。

需要注意的是，統(tǒng)計分析表明，在本縣外鄉(xiāng)從業(yè)得到的收入，絕對數(shù)雖小，但發(fā)展勢頭很猛，比201*年增長18.24％，比在省外從業(yè)得到的收入增加12.21個百分點。它從側(cè)面反映了我省縣域經(jīng)濟快速發(fā)展的態(tài)勢，并且顯示了我省農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的抓手是實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，減少農(nóng)村人口，實施“一抓三促”的發(fā)展戰(zhàn)略，即抓農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，促農(nóng)地產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化。我省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移人數(shù)201*年已超過10000多萬。當今勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)必須具備兩個條件：一是載體，省外企業(yè)是安徽農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的載體，省內(nèi)、縣內(nèi)企業(yè)出是我省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移載體，從經(jīng)濟效益著眼，后者是我們今后努力的方向，即實現(xiàn)就地就近轉(zhuǎn)移，并向更高層次創(chuàng)業(yè)發(fā)展，加力發(fā)展縣域經(jīng)濟，壯大載體空間和承重力；二是提高勞動力素質(zhì)，尤其是外出務工者的素質(zhì)。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，本質(zhì)是對農(nóng)村人力資本的投入，必須付出成本。有遠見的農(nóng)民，為了結(jié)束貧困，傾其家產(chǎn)為子女上學求知識；各級政府更要想方設法教育和培訓農(nóng)民。中央已作出分期實現(xiàn)農(nóng)民九年免費義務教育的計劃，大力實施職業(yè)技術(shù)教育工程，關鍵是層層落實。城市中青年就業(yè)今后每年增加，僅大學畢業(yè)生每年有250萬人，因此農(nóng)民進了城，面對城市競爭，如果沒有人力資本，沒有崗位必須的技能，缺乏競爭力，就找不到工作，或找不到好的工作。我們調(diào)查，蘇北地區(qū)比較貧窮的市縣，凡是農(nóng)民進城打工的月工資一般在千元左右；我省農(nóng)民進城打工方向地主要在“長三角”和“珠三角”，但月工資一般只在五六百元。原因是前者在轉(zhuǎn)移前大部分進行了技能的專業(yè)培訓。我省各市縣對勞動力轉(zhuǎn)移前的技能培訓也有做得很好的，但總體數(shù)量較少，需要政府在財力上的支持和各部門形成合力，動員和組織社會力量，共同把這件事做好。

重視漁業(yè)、林業(yè)的開發(fā)。在現(xiàn)階段，在農(nóng)民收入中，農(nóng)業(yè)收入是大頭。從農(nóng)林、牧、漁業(yè)收入結(jié)構(gòu)看，201*年我省漁業(yè)收入有跨躍式發(fā)展，雖然收入絕對數(shù)小，但透出的潛力很大。當年農(nóng)民家庭第一產(chǎn)業(yè)人均純收入1278.19元中，漁業(yè)人均收入33.47元，但比上年增加18.39元，增幅達121.98％。其次是林業(yè)收入人均29.17元，增加4.33元，但增幅達17.41％。歷史上“珠三角”一些省市調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，就是把低收入的糧食作物改造精養(yǎng)魚塘，實現(xiàn)了農(nóng)民收入的突破，本省糧食自給不足，就從安徽、江西、四川等產(chǎn)糧省調(diào)入，造成這些產(chǎn)糧省機會成本的損失。當然，糧食是國家穩(wěn)定的重要基石，全局高于一切，當前和今后我們不可能復制某些省市過去的結(jié)構(gòu)調(diào)整做法。但在相當長時間里，農(nóng)業(yè)收入不可能有大的增長，需要別辟蹊徑。201*年，我省農(nóng)業(yè)收入人均1031.24元，比上年減少8.64元，減幅0.83％。糧價上漲，政府補貼已被生產(chǎn)資料漲價抵消

。這是歷史的重復，是規(guī)律。種糧增加收入，必須具備兩個條件：一是減少農(nóng)民，實行規(guī)模經(jīng)營，提高勞動力生產(chǎn)率，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化；二是必須改變傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，一定要加大財政收入，人力資本的積累，是當代農(nóng)民和他們后代的最大財富，是國家最大的財富。這兩個條件的形成都需要時間，但發(fā)展的空間很大。

增加農(nóng)村第三產(chǎn)業(yè)收入。其中批零貿(mào)易業(yè)、飲食業(yè)是比較

容易操作的行業(yè)，風險小，收入穩(wěn)當。201*年全省第三產(chǎn)業(yè)純收入人均167.48元，增加20.25元，增幅達13.75％�？梢杂杏媱澋卦谵r(nóng)村農(nóng)戶比較集中的集鎮(zhèn)，建立超市，仿美國等發(fā)達國家的做法，在招商引資中把連鎖超市延伸到農(nóng)村。

抓住產(chǎn)能過剩轉(zhuǎn)移的機遇興業(yè)

近幾年，由于各地發(fā)展經(jīng)濟過程中，過多追求gdp增速，以高消耗自然資源，換取gdp增長,致使鋼鐵、電解鋁、鐵合金、電石、汽車、銅冶行業(yè)產(chǎn)能嚴重過剩，水泥、電力、煤炭、紡織行業(yè)潛在產(chǎn)能過剩。國家在宏觀調(diào)控中，采取保優(yōu)汰劣的措施，并提出過剩產(chǎn)業(yè)，通過農(nóng)村基礎設施建設等消化產(chǎn)能。不因宏觀調(diào)控而過多增加下崗失業(yè)人員。產(chǎn)能過剩轉(zhuǎn)移農(nóng)村，是增加農(nóng)村勞動力就業(yè)就近轉(zhuǎn)移，增加收入，建設新農(nóng)村的良好轉(zhuǎn)機。機不可失，我們要創(chuàng)造各種條件，包括財政轉(zhuǎn)移支付，爭取公共事業(yè)企業(yè)向資本市場直接融資，發(fā)行企業(yè)債券，銀行貸款等多種手段。建設改善農(nóng)村交通設施、農(nóng)田水利基本建設，農(nóng)業(yè)技術(shù)的引進推廣等等。

資本市場可以幫助政府完成國有領域向公布共事業(yè)投資的轉(zhuǎn)移，也有助于政府職能的轉(zhuǎn)移，包括社保基金得到資本市場的幫助，起到保值增值作用。浙江省提出五年扶持百家中小企業(yè)上市，這意味該省上市企業(yè)五年以后翻一番。如果我省在發(fā)展縣域經(jīng)濟過程中，打造一批中小企業(yè)，特別是發(fā)展公共設施的中小企業(yè)上市，就為建設新農(nóng)村增加資金實力。

產(chǎn)能過剩轉(zhuǎn)移，為改善農(nóng)村居住條件提供契機。如果能抓住這個機遇，就能取得低投入高產(chǎn)出的效果。農(nóng)村住房拆舊建新，可以騰出土地，發(fā)展農(nóng)業(yè)高端產(chǎn)品，彌補建房費用。外地經(jīng)驗可以學習取經(jīng)，但實施必須因地制宜，量力而行，千萬不能勉強從事而影響農(nóng)業(yè)的再生產(chǎn)。各地可以選擇有條件的村落作為示范點，利于推廣。

產(chǎn)能過剩轉(zhuǎn)移，又為縣域經(jīng)濟的發(fā)展提供契機，要抓住不放，且莫再次錯過。招商引資，盡力避免同期性行業(yè)和惡化自然環(huán)境的企業(yè)，杜絕污染環(huán)境的企業(yè)向農(nóng)村轉(zhuǎn)移，土地利用，讓利于民，藏富于民，積累農(nóng)業(yè)再生產(chǎn)能量。

建立科學的目標管理體系

為了做到政令通暢，保障建設社會主義新農(nóng)村宏偉目標的實現(xiàn)，應有國家統(tǒng)計局會同中央有關部門擬制一大套科學的保障國家“十一五”規(guī)劃執(zhí)行的傳導渠道的考核指標體系，例如對農(nóng)民教育的投入等，考核其過程，淡化結(jié)果，建立長效機制，根據(jù)國情，對目標管理創(chuàng)始人杜拉克創(chuàng)建目標的管理學作必要修正。這樣，可以防止片面追求gdp增長而有失社會公平和對自然資源的浪費。會同地方政府統(tǒng)計部門，把中央的考核指標系逐級分解到各市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，作為目標，實現(xiàn)有效管理，使東、中、西部社會經(jīng)濟均衡有序發(fā)展，達到社會公平和諧。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部典型經(jīng)驗材料

文章標題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部典型經(jīng)驗材料

今年以來，***鄉(xiāng)牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想不動搖，把基層武裝建設工作擺在了突出位置，始終堅持“黨管武裝”的原則，不斷加強基層武裝力量建設，提高基層武裝人員素質(zhì)，加強軍事物資保障，協(xié)助派出所嚴厲打擊各類非法、違法活動，強化了“穩(wěn)定是基礎”的重要地位，為開展各項工作創(chuàng)造了安定

平和的發(fā)展環(huán)境。

一、加強領導，高度重視

（一）堅持“黨管武裝”原則

今年以來，我鄉(xiāng)黨委定期召開形勢分析會，堅持把武裝部建設納入黨委工作日程中來，不斷加強武裝建設工作，確保武裝工作長抓不懈。為切實落實好“黨管武裝”原則，鄉(xiāng)黨委書記兼任武裝部第一部長，制定了第一部長辦公制度，形成了鄉(xiāng)黨委書記親自抓武裝的良好格局。同時鄉(xiāng)黨委為加強武裝力量，采取競聘上崗的辦法，從優(yōu)秀退伍軍人中選配專武干部，并根據(jù)專武干部各自特點和優(yōu)點進行職責分工。鄉(xiāng)黨委還制定了碰頭會制度、訓練執(zhí)勤制度、值班檢查制度、維穩(wěn)責任追究等制度，實現(xiàn)了以“制度管人”的良好局面。今年我鄉(xiāng)通過競聘上崗，將一名剛分配下來的退伍軍人充實到了武裝部，召開形勢分析會12次，使“黨管武裝”做到了方向明確、措施有力、效果顯著。

（二）加強后勤保障，確保武裝工作正常運轉(zhuǎn)

近年來，在***鄉(xiāng)黨委的正確領導下，全鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展勢頭良好，各項農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)得到了全面普及，鄉(xiāng)、村集體經(jīng)濟收入不斷增加，為我鄉(xiāng)加強基層武裝基礎設施建設、提高物質(zhì)保障水平創(chuàng)造了有利條件。今年，***鄉(xiāng)黨委在武裝部辦公室、值班室、情況分析室、民兵學習室、民兵宿舍等基礎設施齊全的情況下，又投入資金配備了辦公用品和娛樂設施，進一步改善了辦公條件和生活條件。同時為落實民兵待遇，武裝部一是加強“以勞養(yǎng)武田”的管理，以土地出租的形式籌措經(jīng)費，解決民兵的伙食、著裝、住宿問題；二是免除鄉(xiāng)基干民兵全部義務工，并每月發(fā)放400元生活補助；三是每逢節(jié)假日鄉(xiāng)黨委出資300—500元不等，給民兵購買生活用品，對民兵進行慰問，解決他們生活中存在的實際困難。通過上述做法，激發(fā)了民兵愛本職、鉆業(yè)務、盡職責的積極性，確保了武裝部工作的正常運轉(zhuǎn)。

二、教學結(jié)合，提高預備役隊伍綜合素質(zhì)

為了提高專武干部和民兵的綜合素質(zhì)，今年我們主要做了以下幾方面工作：

（一）抓好專武干部的學習培訓工作

我鄉(xiāng)黨委堅持每年派專武干部到外地進行參觀培訓，吸收借鑒外地的先進經(jīng)驗和好的作法，同時加大對本鄉(xiāng)專武干部和民兵骨干隊伍的培訓，以此來提高管理隊伍的綜合素質(zhì)。今年4月，我們又根據(jù)縣武裝部要求，派鄉(xiāng)武裝部部長到**縣集訓，與**地區(qū)各縣、鄉(xiāng)武裝部交流經(jīng)驗，針對我鄉(xiāng)存在的一些不足，借鑒其他縣、鄉(xiāng)武裝工作取得的新成績、新成就，我們及時取長補短，保證我鄉(xiāng)的武裝建設工作始終走在最前沿。

（二）加強民兵的教育培訓工作

首先，我們把國防教育作為提高民兵政治覺悟的主要手段之一，根據(jù)國際國內(nèi)形式，不斷更新教育培訓內(nèi)容，切實開展國防教育，增強民兵的國防觀念；其次是不斷完善教育培訓方式方法，將教育培訓與考核、測評結(jié)合起來，將宣傳教育與信息反饋結(jié)合起來，將教官講課與學員要求結(jié)合起來，將培訓教育與實踐結(jié)合起來，使培訓教育達到了體現(xiàn)時代特征、結(jié)合當前實際、滿足教學需求、取得實績實效、全面提高素質(zhì)的目的；三是將培訓內(nèi)容多元化，不斷提高民兵學習積極性。今年我們在對民兵進行政治教育的同時，輔以民兵農(nóng)機駕駛、農(nóng)機保養(yǎng)維修、林果管理、畜牧養(yǎng)殖等技術(shù)培訓，以提高民兵致富能力為出發(fā)點，充分調(diào)動民兵學習的積極性和主動性，進一步端正了民兵的學習態(tài)度。同時為提高民兵工作能力，我們還堅持對民兵進行雙語培訓，每日學習一句漢語，民兵雙語能力和辦事效率得到了明顯提高。

（三）舉行實踐活動，鞏固教育培訓效果

我們一是要求外出參加培訓集訓、交流經(jīng)驗的專武干部歸隊后在部室會議上談感想、談體會，及時總結(jié)好的經(jīng)驗和做法，結(jié)合本鄉(xiāng)實際組織實施；二是要求民兵對所學到的知識展開宣傳教育，把國防教育和科技知識深入到農(nóng)民、宗教人士、婦女、學生、重點人口和流動人口當中，加強宣傳教育的引導作用；三是組織民兵擔當起完成“急、難、險、重”任務的重任，使民兵隊伍達到“精干、可靠、管用”的要求。今年8月份，6村的主干渠被洪水沖毀，鄉(xiāng)武裝部迅速組織民兵進行搶險，短短3個小時就排除了險情，使群眾的幾百畝棉花、紅棗苗圃以及鄉(xiāng)衛(wèi)生院免受損失，受到了當?shù)厝罕姷囊恢潞迷u。通過開展各項實踐活動，既鞏固了教育培訓的效果，又鍛煉了民兵隊伍，使教育培訓取得了實效。

三、抓好民兵整組工作，不斷加強民兵隊伍管理

抓好民兵整組工作，選拔優(yōu)秀青年加入民兵隊伍，是我們提高武裝隊伍素質(zhì)、加強武裝工作的一項基本舉措，我們

主要把握了以下三個方面：

（一）著眼基礎，從源頭上狠抓民兵入口關

在錄用民兵上我們堅持做到“三清三不編”，“三清”即政治信念清、現(xiàn)實表現(xiàn)清、社會關系清；“三不編”有篤信宗教的不編、有民族分裂言論的不編、有復雜關系的不編。對民兵的政治審查我們分了三個層次進行，一是要求所在村開具證明，二是由派出所到所在村進行民

兵資格審查，三是由鄉(xiāng)武裝部根據(jù)派出所資格審查結(jié)果，以談話了解為主，到錄用對象所在村開展調(diào)查，確保錄用民兵符合各項要求，把好民兵的入口關。

（二）建立民兵激勵機制

在民兵整組工作中，我們以每年年終考核、民兵連長舉薦為主，重點選取年輕、有一定文化程度、政治、軍事素質(zhì)高、責任心強的青年擔任基干民兵，來調(diào)整、充實基干民兵隊伍，建立起了民兵激勵機制。同時根據(jù)《***鄉(xiāng)基干民兵管理辦法》，每年對基干民兵進行輪訓，基干民兵服役期滿后回到本村協(xié)助民兵連長管理好普通民兵，對在擔任基干民兵期間做出突出貢獻的可繼續(xù)留任，并向鄉(xiāng)黨委建議將其作為村級民兵連長后備培養(yǎng)對象，極大調(diào)動了民兵工作的積極性。

（三）加強管理，建立民兵檔案

加強民兵隊伍管理是新時期加強武裝工作的基本要求，也是武裝工作步入正規(guī)化的標志之一。***鄉(xiāng)高度重視民兵隊伍管理工作，把民兵隊伍管理與村干部管理、村級后備干部管理、村級入黨積極份子管理一道列入了村級隊伍管理范圍，作為加強村級干部隊伍建設選拔、考核的基本依據(jù)。為加強民兵管理工作，我們?yōu)槊總�民兵建立了檔案，從個人工作情況、個人政治表現(xiàn)、家庭社會關系等方面，詳細記載個人的基本情況，并張貼了照片，進行統(tǒng)一管理。對表現(xiàn)突出的由民兵連長進行申報，由各村領導明確培養(yǎng)方向，近年來我鄉(xiāng)先后有6位民兵分別擔任了村支部副書記、治保主任等村級領導職務，為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟建設做出了重要貢獻。

四、加強制度建設，不斷完善各種預案、方案，提高綜合防范能力

建立健全各項制度、完善管理模式是我們不斷改進工作方法、提高自我約束力、加強隊伍素質(zhì)建設、保持良好精神面貌的“法寶”，沒有健全的制度作保障，各項工作都將得不到落實。為完善管理模式和建立健全行之有效的制度，鄉(xiāng)武裝部近年來一直都在摸索，通過自我總結(jié)、外出觀摩學習等形式，把握完善管理人性化、全面化、制度化三個特點，制度建設切合實際、改進作風、促進工作、獎懲結(jié)合四個要點，使管理模式逐步趨向科學、合理，制度也逐步建立健全。近些年來，我們先后建立健全了《***鄉(xiāng)人武部管理制度》、《***鄉(xiāng)民兵應急分隊請銷假制度》、《***鄉(xiāng)人武部民兵應急分隊生活制度》、《***鄉(xiāng)基干民兵管理辦法》、《民兵職責》、《***鄉(xiāng)武裝部值班制度》等一系列制度，對規(guī)范武裝人員言行、改進工作作風、保持良好精神面貌起到了積極的作用，使武裝部工作步入了正軌。

同時我們變被動為主動，不斷完善各種預案、方案，認真組織突發(fā)事件的演習，積極應對當前國際形勢的變化，防止敵對勢力變換各種方式對我們進行滲透、破壞。為此，我們堅持完善預案、實踐演習、加強改進的原則，來提高民兵處置各種突發(fā)事件的能力。一是完善預案，提前做好各類設想。近年來我們先后制定、完善了《維穩(wěn)工作預案》、《應付突發(fā)事件的政治動員預案》、《集中抓捕預案》、《搶險救災預案》、《快速集結(jié)方案》、《平息暴亂預案》、《支邊作戰(zhàn)預案》等，為我們處置突發(fā)事件提供了重要參考；二是根據(jù)新時期作戰(zhàn)技術(shù)要求，在全鄉(xiāng)組織各類預案演習，來提高官兵應對突發(fā)事件的能力。201*年我們組織進行了三次大的演練，對提高官兵素質(zhì)起到了積極的作用；三是根據(jù)演習結(jié)果，認真查找不足，進一步提高領導指揮水平、提高官兵協(xié)作能力、完善處置突發(fā)事件方法。通過進行事故設想、組織進行演習、進一步完善預案，使我鄉(xiāng)的綜合防范能力得到很大的提高。

二oo七年一月二十七日

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