第一篇：鄉(xiāng)婦聯(lián)婦女就業(yè)工作經(jīng)驗

發(fā)揮橋梁紐帶作用 拓寬婦女就業(yè)渠道

**鄉(xiāng)地處xx區(qū)西南，屬典型的“城中鄉(xiāng)”。全鄉(xiāng)總面積32.6平方公里，總人口1.7萬人，富余勞動力4000人，其中：女性2310人，占總數(shù)的57.7%。近年來，我們婦聯(lián)圍繞黨委政府中心工作，結合“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”的基本職能，把關心幫助婦女就業(yè)作為發(fā)揮橋梁紐帶作用、維護婦女合法權益、促進婦女發(fā)展的首要任務，有的放矢地加強就業(yè)指導，積極有序地加強技能培訓，扎實有效地拓寬就業(yè)渠道，千方百計地安置婦女就業(yè)，探索出一條婦聯(lián)組織在新形勢下開展婦女就業(yè)與創(chuàng)業(yè)工作的新途徑。我們的主要做法是：

織一張網(wǎng)——構建婦女就業(yè)平臺

我鄉(xiāng)人多地少，可耕用面積人均不足一畝，就業(yè)壓力比較大。隨著城市的延伸和一批批學生的回鄉(xiāng)務農(nóng)，土地不斷減少，富余人員逐年增多，就業(yè)壓力日益突出，直接影響了農(nóng)民的增收和農(nóng)村的穩(wěn)定。面對嚴峻的形勢，我們婦聯(lián)積極創(chuàng)新工作思路，健全婦女就業(yè)網(wǎng)絡，幫助安置婦女就業(yè)。一是構建女工信息網(wǎng)絡。為了規(guī)范有序地幫助安置婦女就業(yè)，我們組織各村婦聯(lián)組織對轄區(qū)婦女勞動力開展全面深入的調查摸底，建立無業(yè)人員、下崗人員、特困人員家庭情況及用工信息等臺帳，將無業(yè)婦女的年齡結構、文化程度、特長等內容建檔建成冊，做到一人一卡，形成了無業(yè)婦女勞力庫，為開展就業(yè)援助、促進就業(yè)以及社會保障等工作提供詳實的資料。同時，根據(jù)每個人的就業(yè)情況隨之變動檔案內容，使檔案帳卡與實際情況保持一致，實現(xiàn)動態(tài)管理。二是建立就業(yè)集會制度。為了解決富余勞動力轉移問題，我鄉(xiāng)建立健全了就業(yè)集會制度，制度規(guī)定每季度舉辦一次就業(yè)趕集會，為農(nóng)民就業(yè)提供更多的選擇機會。我們以舉辦就業(yè)趕集會為契機，廣泛發(fā)動婦女走出家門就業(yè)，最大限度組織婦女參加就業(yè)趕集會，主動適應市場尋找工作崗位。近年來，我們共組織3000人次婦女參加各類就業(yè)趕集會不下13次，特別是今年春季舉辦的規(guī)模盛大的勞動就業(yè)洽談會，共邀請用人單位近百家，提供就業(yè)崗位近xx多個，吸引了全鄉(xiāng)近1000名婦女前來求職，當場達成就業(yè)意向300余人，與用人單位現(xiàn)場簽約近50余人。三是組建就業(yè)信息中心。我們婦聯(lián)組織十分注重用工信息的收集，組織人員利用網(wǎng)絡、報刊、電視等多種媒體，廣泛搜集各種用工信息，并與區(qū)勞動局、區(qū)民政局、部分用工單位等部門聯(lián)系，廣泛收集信息，并迅速將這些信息進行分類整理及時對外發(fā)布，各村也利用公開欄等形式及時向群眾公布，讓在家的婦女及時得到準確的信息。截止目前，共發(fā)布 19次信息共300余條。同時，還協(xié)調**職介所，對鄉(xiāng)內婦女求職者實行免費推薦就業(yè)服務。近年來，職介所累計為婦女提供各類就業(yè)咨詢服務700余人次，600多名婦女通過職介所找到了理想的就業(yè)崗位。

送一門技——增強婦女就業(yè)本領

根據(jù)調查，我們發(fā)現(xiàn)婦女勞動力轉移最大的問題是勞動者無技術、無本領，難以適應市場需要。因此，工作中，我們婦聯(lián)把提高婦女勞動技能作為促進婦女就業(yè)的重點，開展形式多樣的教育培訓活動，幫助婦女掌握一技之長，獲得致富金鑰匙。一是建立培訓基地。我們積極與江城鍋爐廠、氣體廠聯(lián)系，建立了以江城鍋爐廠、氣體廠為中心的鄉(xiāng)電氧焊技術就業(yè)培訓基地，新悅酒店為中心的服務業(yè)培訓基地，龍人集團為中心的市場營銷培訓基地，鄉(xiāng)經(jīng)管中心為中心的財會、微機培訓基地，每年幫助培訓缺乏技術的婦女近500人，使她們掌握了一技之長，增強就業(yè)信心，不少的同志走出培訓基地后找到了滿意的工作。二是開展定向培訓。為了使培養(yǎng)的人才更貼近市場的需要、企業(yè)的需要，我們結合婦女特點，大力開展美容、美發(fā)、服裝加工、家政等各種適合婦女特點的職業(yè)技能培訓，提高她們進入勞動力市場的能力和適應職業(yè)變化的能力。同時，積極與轄區(qū)大企業(yè)聯(lián)系，針對企業(yè)需要的勞動崗位，委托企業(yè)代為進行集中培訓。我鄉(xiāng)龍人集團需要大量的市場開拓型人才，于是我們組織了100多名婦女委托龍人集團代為培訓，培訓完后由企業(yè)從中選擇符合要求的人才。第一期培訓50多名婦女被該企業(yè)錄用。三是建立培訓基金。為了加強就業(yè)培訓，我們每年投入20多萬元用于培訓婦女。前進村與區(qū)成人教育中心共同開辦了成人教育大中專夜校，免費鼓勵村民學習，提高文化素質，培訓婦女400余人次，50多名婦女已經(jīng)獲得中專學歷，20多名婦女已經(jīng)獲得大專學歷。我們還積極地與職業(yè)技術學校聯(lián)系，由鄉(xiāng)村共同出資開辦一些適合婦女特點的職業(yè)技能培訓班，幫助婦女提高勞動技能，增加勞動就業(yè)機會。據(jù)統(tǒng)計，近年來利用各級學校和社會資源累計舉辦各類技能培訓班80余期，培訓婦女xx余人次，1000余人次獲得各種勞動資格證書，就業(yè)率達到75％以上。

架一座橋——暢通婦女就業(yè)渠道

為了促進婦女快就業(yè)、多就業(yè)，我們婦聯(lián)堅持把安置婦女就業(yè)當成工作重中之重，多方協(xié)調、見縫插針、拓寬渠道、最大限度安置婦女就業(yè)。一是拓展接收基地，穩(wěn)定輸出一批。我們積極加強與城區(qū)街道社區(qū)婦聯(lián)組織、勞動部門、中介機構、企業(yè)聯(lián)系，與區(qū)巾幗家政服務站、區(qū)勞動就業(yè)中心建立了穩(wěn)定的勞務輸出接收基地，并與漢商集團等一批著名企業(yè)建立了長期的勞動用工協(xié)議，已幫助800多名婦女進入城區(qū)社區(qū)、企業(yè)服務業(yè)行業(yè)就業(yè)。二是鼓勵招商引資，就地安置一批。凡是引進項目，鄉(xiāng)黨委堅持把村民就業(yè)問題作為重要條件，寧可少收點租金和轉讓金，鼓勵投資商在同等條件下盡量用本鄉(xiāng)富余勞動力，并在協(xié)議中加以明確，較好地實現(xiàn)了一批富余勞動力的“就地轉移”。為解決家庭負擔重、走不出去的婦女的就業(yè)問題，我們婦聯(lián)迎難而上，積極與新進企業(yè)協(xié)調，爭取多安置一些婦女就業(yè)。近年來，新引進了**體育休閑康樂園、龍人集團、知音超市等項目，為我鄉(xiāng)婦女就業(yè)開辟了一條“綠色通道”。新新體育康樂園xx年建成后，在鄉(xiāng)內一次就招收女工100多名。據(jù)不完全統(tǒng)計，通過引進項目，解決了近500名婦女的就業(yè)問題。三是更新思想觀念，扶持創(chuàng)業(yè)一批。我們抓住國家鼓勵民營經(jīng)濟發(fā)展的大好時機，通過舉辦成功創(chuàng)業(yè)女性事跡報告會，編發(fā)婦女創(chuàng)業(yè)典型宣傳手冊，開展先進典型巡回演講活動，舉辦科技結對和創(chuàng)業(yè)貸款簽約儀式，召開創(chuàng)業(yè)研討會，選樹宣傳一批優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性等形式，積極引導農(nóng)村婦女發(fā)揚創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)造精神，搶抓機遇，自主創(chuàng)業(yè)，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。鄉(xiāng)村婦聯(lián)組織積極幫助婦女辦執(zhí)照、跑手續(xù)、搞外銷，扶持她們自主創(chuàng)業(yè)。在此基礎上，對有能力、想創(chuàng)業(yè)、無資金或無技術的女性實行結對幫扶。目前全鄉(xiāng)已有400多名婦女在婦聯(lián)的幫助和支持下步入了個體戶的行列，成為商海大潮中的搏擊者。四是調整產(chǎn)業(yè)結構，內部轉移一批。我們通過宣傳發(fā)動、技術培訓、規(guī)范管理、建立農(nóng)產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡等措施，積極引導婦女發(fā)展參與農(nóng)業(yè)結構調整，走產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營之路。我們通過舉辦各類技術培訓班，使1000多名婦女接受了大棚蔬菜、藥材種植、水產(chǎn)養(yǎng)殖、畜禽養(yǎng)殖、花卉栽培等農(nóng)業(yè)新技術培訓，已建立巾幗無公害標準化示范基地5個，帶動1000多名婦女參與調整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，實現(xiàn)了就地安置。五是發(fā)展打工經(jīng)濟，向外輸出一批。我們根據(jù)勞動力市場需求，大力發(fā)展打工經(jīng)濟，開展境外勞力輸出。剛開始，村民和鄉(xiāng)村兩級組織都存在顧慮，村民怕國外形勢亂，對子女外出打工不放心；鄉(xiāng)村組織怕?lián)�保遭受�?jīng)濟損失。為此，我們廣泛開展宣傳發(fā)動，通過典型引路，積極轉變村民群眾的舊觀念。界牌村支部書記***第一個決定將女兒送到日本打工，增強女兒生存本領。村民們知道支部書記的女兒到日本打工的消息后，一些年輕人爭相外出打工，已經(jīng)先后組織3批近20名人員赴日本就業(yè)，其中婦女達13人。

樹一面旗——培植先進創(chuàng)業(yè)典型

針對農(nóng)村婦女思想陳舊，觀念滯后，追求離家近、工作輕松、條件好、待遇高的工作的實際，我們婦聯(lián)因地制宜，采取多種形式，把就業(yè)形勢教育、轉變觀念教育、“四自”教育、法制教育作為婦女就業(yè)崗前教育的必修課，請勞動局、婦聯(lián)和司法部門的領導同志來鄉(xiāng)講課，大力宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，宣傳“自主、競爭、流動”和“七十二行，行行出狀元”的就業(yè)觀念，幫助婦女樹立“四自”精神，引導婦女向第三產(chǎn)業(yè)要崗位，向社區(qū)服務要崗位，向非公有經(jīng)濟要崗位。另一方面，廣泛宣傳表彰下崗女工落崗不落志，自主創(chuàng)業(yè)，自強不息的新典型，抓住“三八”節(jié)有利時機，舉行“巾幗創(chuàng)業(yè)風采”事跡報告會，表彰“巾幗創(chuàng)業(yè)”標兵、個體私營女杰，十佳巾幗科技致富明星，女能手等活動，培養(yǎng)樹立了一批婦女就業(yè)典型。幾年來，有10名婦女獲區(qū)級“巾幗創(chuàng)業(yè)標兵”稱號，有5名婦女獲市“巾幗創(chuàng)業(yè)標兵”和先進個人稱號。他們當中有種菜能手***；科技致富帶頭人***；勞動模范***……。通過這些群眾身邊的典型教育，典型帶動，婦女就業(yè)觀念有了較大轉變,原來一些無人問津的保姆、保潔及競爭性較強的崗位已成為許多婦女愿意選擇的工作，并且通過自身努力得到了用戶認可。

撐一把傘——維護婦女合法權益

維護務工婦女合法權益，始終是婦女勞動力轉移的重要內容。因此，我們婦聯(lián)以維護婦女合法權益為己任，努力做好配套服務，創(chuàng)造良好的婦女就業(yè)環(huán)境。一是強化維權教育。一方面，我們通過開展培訓，幫助外出就業(yè)婦女了解有關務工經(jīng)商、投資創(chuàng)業(yè)以及回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等方面的政策和規(guī)定，另一方面敦促、監(jiān)督用人單位招用女工時按照發(fā)布信息，進行面試、組織體檢、組織運送、簽訂勞動合同，防止用人單位在用工過程中侵犯婦女合法權益。我們還將政府勞務輸出政策法規(guī)、保障婦女權益的法律條文和勞動保障相關法規(guī)編印成冊發(fā)送給婦女；組織勞動保障法律法規(guī)政策咨詢；在鄉(xiāng)婦聯(lián)開辟“婦女維權熱線”，以此提高她們對勞務輸出政策法規(guī)的知曉率。幾年來，共為婦女辦理待業(yè)證、失業(yè)證200多個、再就業(yè)優(yōu)惠證150個；辦理失業(yè)保險422人。二是注重跟蹤服務。對實現(xiàn)就業(yè)的婦女，我們婦聯(lián)及時建立外出務工婦女檔案，還定期走訪用工單位，幫助她們解決實際困難。同時，積極聯(lián)合勞動、司法等部門，通過司法監(jiān)督、法律援助等多種方式，為進城務工婦女這一弱勢群體提供切實有效的權益保護。在外出務工婦女集中的地方，協(xié)調成立了各類婦女聯(lián)誼組織，幫助婦女實現(xiàn)了自我管理和自我服務。三是加強扶貧幫困。有些婦女由于種種原因，一時找不到工作，有的家人或自身生病、上有老下有小，生活十分窘迫。為了幫助這些特困婦女家庭解決燃眉之急，我們通過各種形式開展援助活動，開展“巾幗助困行動”，組織發(fā)動群眾為特困婦女家庭捐款；開展“結對解困助上崗行動”，對特困下崗女工結對幫思想、幫資金、幫技能、幫上崗，及時把黨和政府的溫暖送到這些困難家庭中去。據(jù)不完全統(tǒng)計，鄉(xiāng)村婦聯(lián)共籌款10多萬元，資助下崗女工特困家庭200多戶，共促成幫扶對子300多對，幫助300多名特困婦女找到工作崗位。

第二篇：鄉(xiāng)婦聯(lián)婦女就業(yè)工作經(jīng)驗

發(fā)揮橋梁紐帶作用 拓寬婦女就業(yè)渠道xx鄉(xiāng)地處文秘部落區(qū)西南，屬典型的“城中鄉(xiāng)”。全鄉(xiāng)總面積32.6平方公里，總人口1.7萬人，富余勞動力4000人，其中：女性2310人，占總數(shù)的57.7%。近年來，我們婦聯(lián)圍繞黨委政府中心工作，結合“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”的基本職能，把關心幫助婦女就業(yè)作為發(fā)揮橋梁紐帶作用、維護婦女合法權益、促進婦女發(fā)展的首要任務，有的放矢地加強就業(yè)指導，積極有序地加強技能培訓，扎實有效地拓寬就業(yè)渠道，千方百計地安置婦女就業(yè)，探索出一條婦聯(lián)組織在新形勢下開展婦女就業(yè)與創(chuàng)業(yè)工作的新途徑。我們的主要做法是：織一張網(wǎng)——構建婦女就業(yè)平臺我鄉(xiāng)人多地少，可耕用面積人均不足一畝，就業(yè)壓力比較大。隨著城市的延伸和一批批學生的回鄉(xiāng)務農(nóng)，土地不斷減少，富余人員逐年增多，就業(yè)壓力日益突出，直接影響了農(nóng)民的增收和農(nóng)村的穩(wěn)定。面對嚴峻的形勢，我們婦聯(lián)積極創(chuàng)新工作思路，健全婦女就業(yè)網(wǎng)絡，幫助安置婦女就業(yè)。一是構建女工信息網(wǎng)絡。為了規(guī)范有序地幫助安置婦女就業(yè)，我們組織各村婦聯(lián)組織對轄區(qū)婦女勞動力開展全面深入的調查摸底，建立無業(yè)人員、下崗人員、特困人員家庭情況及用工信息等臺帳，將無業(yè)婦女的年齡結構、文化程度、特長等內容建檔建成冊，做到一人一卡，形成了無業(yè)婦女勞力庫，為開展就業(yè)援助、促進就業(yè)以及社會保障等工作提供詳實的資料。同時，根據(jù)每個人的就業(yè)情況隨之變動檔案內容，使檔案帳卡與實際情況保持一致，實現(xiàn)動態(tài)管理。二是建立就業(yè)集會制度。為了解決富余勞動力轉移問題，我鄉(xiāng)建立健全了就業(yè)集會制度，制度規(guī)定每季度舉辦一次就業(yè)趕集會，為農(nóng)民就業(yè)提供更多的選擇機會。我們以舉辦就業(yè)趕集會為契機，廣泛發(fā)動婦女走出家門就業(yè)，最大限度組織婦女參加就業(yè)趕集會，主動適應市場尋找工作崗位。近年來，我們共組織3000人次婦女參加各類就業(yè)趕集會不下13次，特別是今年春季舉辦的規(guī)模盛大的勞動就業(yè)洽談會，共邀請用人單位近百家，提供就業(yè)崗位近201*多個，吸引了全鄉(xiāng)近1000名婦女前來求職，當場達成就業(yè)意向300余人，與用人單位現(xiàn)場簽約近50余人。三是組建就業(yè)信息中心。我們婦聯(lián)組織十分注重用工信息的收集，組織人員利用網(wǎng)絡、報刊、電視等多種媒體，廣泛搜集各種用工信息，并與區(qū)勞動局、區(qū)民政局、部分用工單位等部門聯(lián)系，廣泛收集信息，并迅速將這些信息進行分類整理及時對外發(fā)布，各村也利用公開欄等形式及時向群眾公布，讓在家的婦女及時得到準確的信息。截止目前，共發(fā)布 19次信息共300余條。同時，還協(xié)調xx職介所，對鄉(xiāng)內婦女求職者實行免費推薦就業(yè)服務。近年來，職介所累計為婦女提供各類就業(yè)咨詢服務700余人次，600多名婦女通過職介所找到了理想的就業(yè)崗位。送一門技——增強婦女就業(yè)本領根據(jù)調查，我們發(fā)現(xiàn)婦女勞動力轉移最大的問題是勞動者無技術、無本領，難以適應市場需要。因此，工作中，我們婦聯(lián)把提高婦女勞動技能作為促進婦女就業(yè)的重點，開展形式多樣的教育培訓活動，幫助婦女掌握一技之長，獲得致富金鑰匙。一是建立培訓基地。我們積極與江城鍋爐廠、氣體廠聯(lián)系，建立了以江城鍋爐廠、氣體廠為中心的鄉(xiāng)電氧焊技術就業(yè)培訓基地，新悅酒店為中心的服務業(yè)培訓基地，龍人集團為中心的市場營銷培訓基地，鄉(xiāng)經(jīng)管中心為中心的財會、微機培訓基地，每年幫助培訓缺乏技術的婦女近500人，使她們掌握了一技之長，增強就業(yè)信心，不少的同志走出培訓基地后找到了滿意的工作。二是開展定向培訓。為了使培養(yǎng)的人才更貼近市場的需要、企業(yè)的需要，我們結合婦女特點，大力開展美容、美發(fā)、服裝加工、家政等各種適合婦女特點的職業(yè)技能培訓，提高她們進入勞動力市場的能力和適應職業(yè)變化的能力。同時，積極與轄區(qū)大企業(yè)聯(lián)系，針對企業(yè)需要的勞動崗位，委托企業(yè)代為進行集中培訓。我鄉(xiāng)龍人集團需要大量的市場開拓型人才，于是我們組織了100多名婦女委托龍人集團代為培訓，培訓完后由企業(yè)從中選擇符合要求的人才。第一期培訓50多名婦女被該企業(yè)錄用。三是建立培訓基金。為了加強就業(yè)培訓，我們每年投入20多萬元用于培訓婦女。前進村與區(qū)成人教育中心共同開辦了成人教育大中專夜校，免費鼓勵村民學習，提高文化素質，培訓婦女400余人次，50多名婦女已經(jīng)獲得中專學歷，20多名婦女已經(jīng)獲得大專學歷。我們還積極地與職業(yè)技術學校聯(lián)系，由鄉(xiāng)村共同出資開辦一些適合婦女特點的職業(yè)技能培訓班，幫助婦女提高勞動技能，增加勞動就業(yè)機會。據(jù)統(tǒng)計，近年來利用各級學校和社會資源累計舉辦各類技能培訓班80余期，培訓婦女201*余人次，1000余人次獲得各種勞動資格證書，就業(yè)率達到75％以上。架一座橋——暢通婦女就業(yè)渠道為了促進婦女快就業(yè)、多就業(yè)，我們婦聯(lián)堅持把安置婦女就業(yè)當成工作重中之重，多方協(xié)調、見縫插針、拓寬渠道、最大限度安置婦女就業(yè)。一是拓展接收基地，穩(wěn)定輸出一批。我們積極加強與城區(qū)街道社區(qū)婦聯(lián)組織、勞動部門、中介機構、企業(yè)聯(lián)系，與區(qū)巾幗家政服務站、區(qū)勞動就業(yè)中心建立了穩(wěn)定的勞務輸出接收基地，并與漢商集團等一批著名企業(yè)建立了長期的勞動用工協(xié)議，已幫助800多名婦女進入城區(qū)社區(qū)、企業(yè)服務業(yè)行業(yè)就業(yè)。二是鼓勵招商引資，就地安置一批。凡是引進項目，鄉(xiāng)黨委堅持把村民就業(yè)問題作為重要條件，寧可少收點租金和轉讓金，鼓勵投資商在同等條件下盡量用本鄉(xiāng)富余勞動力，并在協(xié)議中加以明確，較好地實現(xiàn)了一批富余勞動力的“就地轉移”。為解決家庭負擔重、走不出去的婦女的就業(yè)問題，我們婦聯(lián)迎難而上，積極與新進企業(yè)協(xié)調，爭取多安置一些婦女就業(yè)。近年來，新引進了xx體育休閑康樂園、龍人集團、知音超市等項目，為我鄉(xiāng)婦女就業(yè)開辟了一條“綠色通道”。新新體育康樂園～年建成后，在鄉(xiāng)內一次就招收女工100多名。據(jù)不完全統(tǒng)計，通過引進項目，解決了近500名婦女的就業(yè)問題。三是更新思想觀念，扶持創(chuàng)業(yè)一批。我們抓住國家鼓勵民營經(jīng)濟發(fā)展的大好時機，通過舉辦成功創(chuàng)業(yè)女性事跡報告會，編發(fā)婦女創(chuàng)業(yè)典型宣傳手冊，開展先進典型巡回演講活動，舉辦科技結對和創(chuàng)業(yè)貸款簽約儀式，召開創(chuàng)業(yè)研討會，選樹宣傳一批優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性等形式，積極引導農(nóng)村婦女發(fā)揚創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)造精神，搶抓機遇，自主創(chuàng)業(yè)，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。鄉(xiāng)村婦聯(lián)組織積極幫助婦女辦執(zhí)照、跑

第三篇：婦聯(lián)開展婦女普法工作經(jīng)驗材料

婦聯(lián)開展婦女普法工作經(jīng)驗材料

　××市婦聯(lián)發(fā)揮密切聯(lián)系婦女群眾的優(yōu)勢，加強領導，層層發(fā)動，創(chuàng)新機制，積極開展婦女普法宣傳工作，為創(chuàng)建“法治××”、“平安××”發(fā)揮了群團組織的積極作用。我們的主要做法是：

一、加強領導，健全制度，確保婦女普法宣傳的三到位

市婦聯(lián)始終將婦女的普法宣傳教育作為婦聯(lián)系統(tǒng)維權工作的

源頭工程和基礎工程來抓，作到領導重視，落實措施，有序推進。

1、組織領導到位。成立了以婦聯(lián)黨組書記、婦聯(lián)主席為組長的婦聯(lián)系統(tǒng)普法工作領導小組，每年召開一次領導小組會議，研究部署普法教育實施計劃、重點對象和重點內容，從而在組織上保證了婦聯(lián)系統(tǒng)普法工作的順利有序推進。

2、工作制度到位。制定并落實了普法領導小組工作會議制度、領導班子（中心組）學法制度、婦聯(lián)機關干部普法學習、檢查、考核制度、基層普法工作層級式考評考核制度等，將普法宣傳教育工作納入精神文明目標管理、依法治市、綜合治理、平安創(chuàng)建工作的重點范疇，做到普法工作與婦聯(lián)系統(tǒng)的維權工作同計劃、同部署、同落實、同考核。

3、人員經(jīng)費到位。明確了普法工作的責任部門和責任人，征訂了保障婦女兒童權益的法律法規(guī)匯編等書籍，確保人員經(jīng)費到位。

二、層層發(fā)動，廣泛參與，確保婦女普法宣傳的廣覆蓋

我們致力于提高廣大婦女的法律素質，引導廣大婦女學法、知法、用法，采取多種形式，組織不同層次的婦女參與各種普法宣傳教育活動，確保了婦女普法宣傳的廣覆蓋。

領導干部帶頭學法。市婦聯(lián)領導非常重視班子法律素質建設，逐步完善了“五個一”的中心組學法制度，原創(chuàng)：http://www.weilaioem.com/推動市委、市政府辦公室下發(fā)了《關于預防和制止家庭暴力行為的意見》，從源頭上有效地扼制了家庭暴力；建立了婦聯(lián)干部特邀陪審員制度，特聘了78名婦聯(lián)干部特邀陪審員，參與各級法院合議庭開庭，五年來，共參與了200余次的庭審，在涉及婦女維權的個案審理中宣傳了有關法律，維護了婦女的合法權益；我們相繼成立了××市婦女心理指導中心、××市家庭暴力傷情鑒定中心，加入了××市110社會聯(lián)動中心，三個中心自成立以來，共為300多名婦女提供了心理咨詢，為120名受家庭暴力侵害的婦女兒童提供了免費檢驗鑒定，為家庭糾紛出警達6000多次，有力地維護了婦女兒童的合法權益。

完善普法宣傳四級網(wǎng)絡。我們在婦聯(lián)系統(tǒng)內部建立了市、區(qū)、街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）四級維權網(wǎng)絡，各級網(wǎng)絡能夠堅持專門、專人、專時接待來信來訪，通過四級網(wǎng)絡，五年來婦聯(lián)系統(tǒng)共接待來信來訪5560多件，辦結率均達到了98以上，受到了廣大婦女的歡迎。

創(chuàng)新普法宣傳活動載體。與市司法局合作，舉行了“一品梅”杯新婚姻法百題知識競賽和第二屆“萬家學法”讀書活動，向全市發(fā)放試卷20萬份，組織20萬市民參加競賽，取得了較好的普法效果。與電視臺合作，錄制了“與法同行”、“千里尋夫”、“案件直擊”、“第一看點”等多期

婦聯(lián)開展婦女普法工作經(jīng)驗材料

　××市婦聯(lián)發(fā)揮密切聯(lián)系婦女群眾的優(yōu)勢，加強領導，層層發(fā)動，創(chuàng)新機制，積極開展婦女普法宣傳工作，為創(chuàng)建“法治××”、“平安××”發(fā)揮了群團組織的積極作用。我們的主要做法是：

一、加強領導，健全制度，確保婦女普法宣傳的三到位

市婦聯(lián)始終將婦女的普法宣傳教育作為婦聯(lián)系統(tǒng)維權工作的源頭工程和基礎工程來抓，作到領導重視，落實措施，有序推進。

1、組織領導到位。成立了以婦聯(lián)黨組書記、婦聯(lián)主席為組長的婦聯(lián)系統(tǒng)普法工作領導小組，每年召開一次領導小組會議，研究部署普法教育實施計劃、重點對象和重點內容，從而在組織上保證了婦聯(lián)系統(tǒng)普法工作的順利有序推進。

2、工作制度到位。制定并落實了普法領導小組工作會議制度、領導班子（中心組）學法制度、婦聯(lián)機關干部普法學習、檢查、考核制度、基層普法工作層級式考評考核制度等，將普法宣傳教育工作納入精神文明目標管理、依法治市、綜合治理、平安創(chuàng)建工作的重點范疇，做到普法工作與婦聯(lián)系統(tǒng)的維權工作同計劃、同部署、同落實、同考核。

3、人員經(jīng)費到位。明確了普法工作的責任部門和責任人，征訂了保障婦女兒童權益的法律法規(guī)匯編等書籍，確保人員經(jīng)費到位。

二、層層發(fā)動，廣泛參與，確保婦女普法宣傳的廣覆蓋

我們致力于提高廣大婦女的法律素質，引導廣大婦女學法、知法、用法，采取多種形式，組織不同層次的婦女參與各種普法宣傳教育活動，確保了婦女普法宣傳的廣覆蓋。

領導干部帶頭學法。市婦聯(lián)領導非常重視班子法律素質建設，逐步完善了“五個一”的中心組學法制度，原創(chuàng)：http://www.weilaioem.com/推動市委、市政府辦公室下發(fā)了《關于預防和制止家庭暴力行為的意見》，從源頭上有效地扼制了家庭暴力；建立了婦聯(lián)干部特邀陪審員制度，特聘了78名婦聯(lián)干部特邀陪審員，參與各級法院合議庭開庭，五年來，共參與了200余次的庭審，在涉及婦女維權的個案審理中宣傳了有關法律，維護了婦女的合法權益；我們相繼成立了××市婦女心理指導中心、××市家庭暴力傷情鑒定中心，加入了××市110社會聯(lián)動中心，三個中心自成立以來，共為300多名婦女提供了心理咨詢，為120名受家庭暴力侵害的婦女兒童提供了免費檢驗鑒定，為家庭糾紛出警達6000多次，有力地維護了婦女兒童的合法權益。

完善普法宣傳四級網(wǎng)絡。我們在婦聯(lián)系統(tǒng)內部建立了市、區(qū)、街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）四級維權網(wǎng)絡，各級網(wǎng)絡能夠堅持專門、專人、專時接待來信來訪，通過四級網(wǎng)絡，五年來婦聯(lián)系統(tǒng)共接待來信來訪5560多件，辦結率均達到了98以上，受到了廣大婦女的歡迎。

創(chuàng)新普法宣傳活動載體。與市司法局合作，舉行了“一品梅”杯新婚姻法百題知識競賽和第二屆“萬家學法”讀書活動，向全市發(fā)放試卷20萬份，組織20萬市民參加競賽，取得了較好的普法效果。與電視臺合作，錄制了“與法同行”、“千里尋夫”、“案件直擊”、“第一看點”等多期[page_break]婦女法律宣傳專題節(jié)目，通過生動事例宣傳法律。利用“三下鄉(xiāng)”和農(nóng)村集場和廟會，送法下鄉(xiāng)，送服務下鄉(xiāng)，為農(nóng)村婦女發(fā)放了婦女法制宣傳手冊和宣傳資料達20多萬份。

婦聯(lián)系統(tǒng)的普法工作取得了一些成績，得到了全國、省婦聯(lián)的高度評價，××市婦聯(lián)先后獲得了“全國維護婦女兒童權益先進集體”、“全國婦聯(lián)系統(tǒng)四五普法先進集體”。

第四篇：市婦聯(lián)婦女工作經(jīng)驗交流材料

與時俱進 開拓創(chuàng)新 全面推進基層婦聯(lián)組織建設上水平

ｘｘ市市轄兩個縣級市、六個縣、六個區(qū)、5個開發(fā)區(qū)、1個管理區(qū)，總人口690萬，總面積13472平方公里，共226個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，5964個村（居）。201*年，全市gdp完成1295億元。近年來，我們按照全國婦聯(lián)及省婦聯(lián)關于加強基層組織建設五年規(guī)劃的總體要求，適應社會主義市場經(jīng)濟體制的發(fā)展，樹立科學發(fā)展觀，本著“強基礎、求發(fā)展、增活力”的指導思想，全面加強基層組織建設，成績斐然。

一、基層婦女組織建設現(xiàn)狀

經(jīng)過五年努力，目前我市已基本形成基層組織形式多樣化，婦女工作者隊伍多員化，婦女工作社會化、兩地建設實體化的新格局，使各級婦聯(lián)組織成為深受廣大婦女群眾信賴、充滿生機和活力的群眾組織，完成了規(guī)劃確定的目標任務。

——基層婦女組織建設得到健全。到201*年底，我市村、居婦代會及市、縣直機關事業(yè)單位婦委會組建率均達到100%。全市擁有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街婦聯(lián)228個，村婦代會5677個，社區(qū)婦聯(lián)141個，居委會婦代會146個；個體勞協(xié)、私企協(xié)及專業(yè)市場婦代會47個；鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)婦代會24個，其它鄉(xiāng)村企業(yè)和街辦企業(yè)婦代會45個；農(nóng)村和社區(qū)各類婦女組織942個；市、縣直及事業(yè)單位婦委會544個，女知識分子、女企業(yè)家等聯(lián)誼組織7個。在全市已初步形成了縱橫交錯、充滿生機和活力的網(wǎng)絡化婦女組織。

——婦女干部隊伍得到加強。村、居婦代會主任素質不斷提高，村婦代會主任90%年齡在45歲以下，100%有技術員職稱，100%初中以上文化程度，其中中專以上學歷占49 %；全市鄉(xiāng)以上婦聯(lián)干部95%具有大專以上學歷。村婦代會主任進兩委、居婦代會主任進黨支部比例分別達到89%和100%。村、居婦代會主任待遇達到村、居領導副職水平。

——陣地建設不斷完善。全市市、縣婦聯(lián)自辦婦女兒童陣地17個，鄉(xiāng)、村也基本建立了活動陣地；巾幗法律服務中心9個，巾幗社區(qū)服務中心17個，各種服務網(wǎng)點1100個，這些陣地和實體增強了婦女工作的活力和實力。

二、主要做法和措施

（一）、堅持與時俱進，努力建設多樣化的基層婦女組織

五年來，我們本著適應新的形勢、滿足群眾需要、縱向抓鞏固、橫向促發(fā)展的思路建設基層婦女合作組織，確保目標任務的實現(xiàn)。

在農(nóng)村，我們采取三種形式推進農(nóng)村基層組織建設。一是縱向鞏固健全傳統(tǒng)的按屬地組建的婦代會組織。將婦代會納入農(nóng)村基層組織建設的組成部分，設一名專職婦代會主任，進入兩委班子，經(jīng)濟上享受正職的80%。二是在橫向上打破傳統(tǒng)的組織形式，組建起185個跨村、鎮(zhèn)、縣的多種類型的婦女專業(yè)協(xié)會，成立了女能手協(xié)會，定期組織市級農(nóng)口專家進行技術培訓。原創(chuàng)文秘材料，盡在文秘知音網(wǎng)絡.com網(wǎng)。三是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)達的村由婦代會改建起了婦聯(lián)，由原來按屬地劃分的小組改按車間工種成立婦代會，婦聯(lián)組織圍繞企業(yè)發(fā)展開展巾幗建功活動。

在城市，結合社區(qū)建設，以市委辦公廳名義轉發(fā)了《關于加強城市婦女工作的意見》，將社區(qū)婦聯(lián)組織納入社區(qū)建設的整體規(guī)劃一并考慮。在組織形式上由原來的婦代會改建為婦聯(lián)，在工作機構和內容上增加了維權、家庭指導、文體活動和社區(qū)服務的內容，在人員的配備和工資待遇上采取有償與無償、全額開支與適補助相結合的方式，為城市婦女工作夯實了基礎。

在市、縣機關和事業(yè)單位(我們一定會做的更好：www.weilaioem.com法律援助律師團，為廣大婦女群眾或涉及女性權益案件的當事人提供無償法律咨詢服務和法律救助。五年來共提供法律咨詢4840件，提供法律援助案件300多件；建立了維護婦女兒童權益聯(lián)席會議制度，推動市委、市政府辦公室下發(fā)了《關于預防和制止家庭暴力行為的意見》，從源頭上有效地扼制了家庭暴力；建立了婦聯(lián)干部特邀陪審員制度，特聘了78名婦聯(lián)干部特邀陪審員，參與各級法院合議庭開庭，五年來，共參與了200余次的庭審，在涉及婦女維權的個案審理中宣傳了有關法律，維護了婦女的合法權益；我們相繼成立了*市婦女心理指導中心、*市家庭暴力傷情鑒定中心，加入了*市110社會聯(lián)動中心，三個中心自成立以來，共為300多名婦女提供了心理咨詢，為120名受家庭暴力侵害的婦女兒童提供了免費檢驗鑒定，為家庭糾紛出警達6000多次，有力地維護了婦女兒童的合法權益。

完善普法宣傳四級網(wǎng)絡。我們在婦聯(lián)系統(tǒng)內部建立了市、區(qū)、街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）四級維權網(wǎng)絡，各級網(wǎng)絡能夠堅持專門、專人、專時接待來信來訪，通過四級網(wǎng)絡，五年來婦聯(lián)系統(tǒng)共接待來信來訪5560多件，辦結率均達到了98以上，受到了廣大婦女的歡迎。

創(chuàng)新普法宣傳活動載體。與市司法局合作，舉行了“一品梅”杯新婚姻法百題知識競賽和第二屆“萬家學法”讀書活動，向全市發(fā)放試卷20萬份，組織20萬市民參加競賽，取得了較好的普法效果。與電視臺合作，錄制了“與法同行”、“千里尋夫”、“案件直擊”、“第一看點”等多期婦女法律宣傳專題節(jié)目，通過生動事例宣傳法律。利用“三下鄉(xiāng)”和農(nóng)村集場和廟會，送法下鄉(xiāng)，送服務下鄉(xiāng)，為農(nóng)村婦女發(fā)放了婦女法制宣傳手冊和宣傳資料達20多萬份。

婦聯(lián)系統(tǒng)的普法工作取得了一些成績，得到了全國、省婦聯(lián)的高度評價，*市婦聯(lián)先后獲得了“全國維護婦女兒童權益先進集體”、“全國婦聯(lián)系統(tǒng)四五普法先進集體”。

本網(wǎng)推薦相關范文：

烏拉特前旗婦聯(lián)促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作成效及思考

縣婦聯(lián)婦女艾滋病防治工作典型經(jīng)驗材料

婦聯(lián)加強婦女人才培養(yǎng)推優(yōu)工作經(jīng)驗材料

市婦聯(lián)開展201*年婦女工作檢查

十堰市婦聯(lián)關于對婦女勞動就業(yè)狀況的調研

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《鄉(xiāng)婦聯(lián)婦女就業(yè)工作經(jīng)驗》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/384217.html

• 上一篇：鄉(xiāng)勞務輸出典型經(jīng)驗介紹
• 下一篇：中職班主任經(jīng)驗交流