第一篇：人口普查檢查驗收工作交流材料

第六次全國人口普查已在全國如火如荼地開展著，現(xiàn)已進入清查摸底階段的尾聲，201*年11月1日至10日將是這次人口普查最最關(guān)鍵的正式普查登記階段。

結(jié)合前期劃區(qū)繪圖階段和戶口整頓階段的經(jīng)驗來看，各級人普辦做好對下級的檢查驗收工作是非常重要的。但少數(shù)鎮(zhèn)級人普辦和村級人普小組對檢查驗收工作不夠重視，只注重業(yè)務(wù)指導(dǎo)，檢查驗收工作有點流于形式，實際上，鎮(zhèn)級人普辦和村級人普小組多到其下級去檢查驗收，將檢查平時化、規(guī)范化、嚴肅化，能使下級部門變壓力為動力，時刻將工作質(zhì)量放在第一位——營造出各階段都要嚴把質(zhì)量關(guān)的良好氛圍。

現(xiàn)就如何將檢查驗收工作做得更好，作一探討。

一、要做好組織實施工作

做好組織實施工作其實是做好檢查驗收工作的大前提。各級人普辦一定要在人普領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下成立人口普查檢查驗收組，針對人口普查當(dāng)前階段的重點、要點下發(fā)檢查驗收文件。第六次人口普查工作已進入清查摸底階段，為保證這一階段各項工作都能扎實有效地完成，縣（市級）人普辦要成立“人普工作檢查驗收組”，對清查摸底工作開展全面的督導(dǎo)檢查，對督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要立即整改，不留死角，確保人口普查工作的扎實推進。

二、要設(shè)計好檢查驗收方案

只有把檢查驗收項目細化、成績量化、合格標準規(guī)范化、責(zé)任明確化，才能使檢查驗收工作具有很好的可行性，使檢查驗收工作有一定的威懾作用，使下級部門變壓力為動力。也才能將“嚴把質(zhì)量關(guān)”深入人心，否則，檢查驗收工作將只能流于形式。

三、檢查平時化，嚴把質(zhì)量關(guān)

這次人口普查，大致上可分為以下幾個階段：1.劃區(qū)繪圖階段；2.清查摸底階段；3.普查登記、復(fù)查階段；4.快速匯總階段；5.編碼階段；6.數(shù)據(jù)處理階段。這些階段一環(huán)緊扣一環(huán)，只要任何一個階段出了問題或者沒有解決好，就會嚴重影響下一階段乃至以后所有階段的工作。因此，各個階段都要有檢查驗收工作，只有一步一個腳印、踏踏實實地在前一階段檢查驗收通過后，才可以進入下一階段的工作。檢查工作的平時化，還能使全體人普工作者時刻繃緊把好質(zhì)量關(guān)這根弦。

四、建立分片聯(lián)系制度

人普辦成員都應(yīng)有明確的負責(zé)區(qū)域，要明確職責(zé)、責(zé)任到人。桐鄉(xiāng)市人普辦為深入開展人普工作的督察指導(dǎo)，加強與基層人普辦的緊密聯(lián)系，保持深入基層進行調(diào)查研究的良好工作作風(fēng)，早在201*年4月中旬就以文件的形式確定了分片聯(lián)系制度，明確規(guī)定了分片聯(lián)系的主要工作內(nèi)容，共設(shè)立了4個組，由4名副主任任組長，每組負責(zé)三、四個鎮(zhèn)級普查區(qū)。像濮院鎮(zhèn)、烏鎮(zhèn)鎮(zhèn)、屠甸鎮(zhèn)等人普辦同志在各階段的關(guān)鍵時期是直接在其負責(zé)的村級普查區(qū)里上班的，在那里全天候進行檢查指導(dǎo)。實踐證實：這種方式非常好，效果明顯。

五、要有各階段的檢查驗收側(cè)重點

檢查驗收不能走馬觀花，只做表面工作是檢查不出任何問題的，這樣只能使檢查驗收形同虛設(shè)。每次檢查驗收都應(yīng)有側(cè)重點，只有抓住重點才能從根本上解決問題。比如在清查摸底階段的檢查驗收時，劃區(qū)繪圖時的普查小區(qū)示意圖等資料還www.weilaioem.com在方案確定后，鎮(zhèn)人普辦通過電視、電子顯示屏、張貼公告等多種形式深入宣傳發(fā)動，動員廣大市民積極加入到人口普查的隊伍中來，并組織召開了村、社區(qū)“兩員”選調(diào)工作動員會議，要求各村、社區(qū)高度重視，明確任務(wù)，迅速行動，及時高效完成“兩員”選調(diào)工(推薦訪問公文素材庫：www.weilaioem.com)作。三是落實經(jīng)費強保障。為調(diào)動選任人員的工作熱情，消除選任人員的后顧之憂，創(chuàng)造條件穩(wěn)定“兩員”隊伍，鎮(zhèn)人普辦按照高于全鎮(zhèn)最低工資標準，結(jié)合社會平均報酬狀況制定平均報酬參考標準，按工作數(shù)量與質(zhì)量支付“兩員”的工作報酬。

（二）嚴格把關(guān)，加強培訓(xùn)，扎實開展“兩員”選調(diào)與培訓(xùn)工作。前期，鎮(zhèn)從各村、社區(qū)選調(diào)了政治覺悟高、責(zé)任心強、業(yè)務(wù)能力好、熟悉當(dāng)?shù)厍闆r的村和社區(qū)工作人員作為普查指導(dǎo)員，并安排他們參加了縣級戶口整頓試點和全過程綜合試點，進一步鍛煉了工作能力，積累普查經(jīng)驗。此外，積極拓寬選聘渠道，面向全社會招聘普查員，并對普查員的文化水平、思想素質(zhì)和身體條件等作了嚴格規(guī)定，重點從各類退休人員、村民（樓道）小組長、居民骨干、企業(yè)下崗、失業(yè)人員中愿意從事社會公益事業(yè)活動并符合條件的人員中選調(diào)。根據(jù)全鎮(zhèn)“兩員”隊伍數(shù)量龐大的狀況，為進一步提高“兩員”的業(yè)務(wù)水平和操作能力，確保培訓(xùn)質(zhì)量，鎮(zhèn)分四期和二期開展了“兩員”戶口整頓培訓(xùn)和指導(dǎo)員清查摸底培訓(xùn)，邀請派出所及縣人普辦的專業(yè)人員進行業(yè)務(wù)知識講解。目前，普查員清查摸底培訓(xùn)也在籌備中。

（三）狠抓管理，強化監(jiān)督，確�！皟蓡T”隊伍數(shù)量和質(zhì)量。鎮(zhèn)在“兩員”選聘過程中，對“兩員”的條件和標準作了明確規(guī)定，但在戶口整頓中還是不可避免地出現(xiàn)了“兩員”缺口問題，特別是普查員的“缺口”較大。一方面，一部分普查員因為各種主客觀原因無法繼續(xù)從事普查工作而申請退出，另一方面，鎮(zhèn)人普辦為了確保普查質(zhì)量，辭退了一些不服從統(tǒng)一安排、責(zé)任心不強、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的普查員。在戶口整頓過程中遇到人員短缺時，由后備普查員或村、社區(qū)干部接替。戶口整頓結(jié)束后，針對出現(xiàn)的問題，鎮(zhèn)人普辦對“兩員”進行調(diào)整，對普查員缺口實行再招聘，并在原有招聘對象的基礎(chǔ)上拓寬招聘渠道，重點從以下幾個方面選調(diào)：一是從鎮(zhèn)機關(guān)站辦中選調(diào)，為確保人口普查順利進行，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，允許機關(guān)站辦工作人員在不影響本職工作的前提下參加人普工作；二是從保安隊伍中招聘，在戶口整頓中發(fā)現(xiàn)小區(qū)保安不僅年紀輕、對小區(qū)情況熟悉，而且參與人口普查的熱情較高；三是從在職黨員隊伍中招聘，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，營造黨員群眾齊參與的良好普查氛圍。

第五篇：人口普查工作典型材料匯報

人口普查工作典型材料匯報

作為一名基層的普查指導(dǎo)員，從思想上高度重視人口普查工作的重要性和緊迫性，在認真學(xué)習(xí)人口普查相關(guān)法規(guī)政策的基礎(chǔ)上，提高對人口普查工作的認識，使自己從始至終都保持高度的責(zé)任感和使命感，在整個普查工作中用行動充當(dāng)起“普查指導(dǎo)員”、“普查員”、“指揮員”、“宣傳員”，為全國人口普查工作做出自己一份貢獻 。

一、重視工作、勤學(xué)多問

在區(qū)域劃分才開始時，由于第一次接觸電子地圖軟件，操作不熟練，結(jié)果稍有不慎前邊做過的工作就出現(xiàn)錯誤，以致光繪圖軟件不斷重裝。為了盡快掌握操作程序，我不分晝夜的練習(xí)，不會就及時請教縣人普辦及同級各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查辦同志，經(jīng)過反復(fù)的演練，順利完成人口普查的區(qū)域劃分工作。

二、事必躬親、認真做事

從開始上班到工作至今，不論干什么事，都感覺是在為自己干，為自己干事就要從前到后事事多操心。從普查方案的制訂，宣傳計劃的出臺，宣傳廣告以及文化墻的制作，普查物資的配送都親自參與。入戶摸底工作是入戶登記的基礎(chǔ)，情況摸得清不清，直接關(guān)系到登記工作的成效，始終堅持在一線指導(dǎo)各普查區(qū)的工作；過錄匯總時親自上手操作對登記數(shù)據(jù)逐一核實，確保了數(shù)據(jù)的真實性和準確性。

三、踏實勤干，不分晝夜

在每件事上都能處處留心，對不懂的事一定要弄明白，做到真理解與貫通，縣人普組織的第一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，堅持用心聽，認真記，不會的問題課后及時向授課老師尋求答案，晚上組織同事們集中討論，時常為達成一個共識、一個標準答案和大家爭論得面紅耳赤，有時甚至爭論到深夜，這也成了當(dāng)時普查隊伍的一道風(fēng)景線。通過認真學(xué)習(xí)與爭論，我把人普知識與普查方法熟記在心，這才有了后來的能隨時解答工作中遇到的各種問題，才有了各項工作都能趕在前，件件事情都有著落。

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