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先進(jìn)非公企業(yè)黨組織經(jīng)驗(yàn)交流

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-22 11:23:26 | 移動(dòng)端:先進(jìn)非公企業(yè)黨組織經(jīng)驗(yàn)交流
第一篇:先進(jìn)非公企業(yè)黨組織經(jīng)驗(yàn)交流

省**縣從“領(lǐng)帶”、“對(duì)接”、“把關(guān)”三方面入手,扎實(shí)抓好黨組織負(fù)責(zé)人、黨建工作指導(dǎo)員、黨員三支隊(duì)伍,進(jìn)一步助推非公企業(yè)黨建工作。全縣非公企業(yè)黨員×人,非公企業(yè)黨組織應(yīng)建已建率達(dá)×%。

一是從“領(lǐng)帶”入手,抓好黨組織負(fù)責(zé)人隊(duì)伍建設(shè)。在“選”上,該縣優(yōu)先從非公企業(yè)黨員業(yè)主、工會(huì)主席中選配黨組織書記,優(yōu)先從企業(yè)管理層和技術(shù)崗位上選配黨組織書記,努力把政治素質(zhì)好、組織能力強(qiáng)、懂經(jīng)營管理、文化水平較高、善于做思想政治工作的黨員選配到非公企業(yè)黨群組織負(fù)責(zé)人的崗位上來。目前,該縣非公企業(yè)黨員業(yè)主擔(dān)任黨組織負(fù)責(zé)人的有×人,黨組織負(fù)責(zé)人具有大專以上學(xué)歷的有×人。在“培”上,該縣除積極組織非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人參加上級(jí)的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,該還拿出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人和黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn),今年以來,該已舉辦黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)班×次,累計(jì)培訓(xùn)×多人。在“管”上,該縣組織部門積極與非公企業(yè)協(xié)調(diào),為黨組織負(fù)責(zé)人開展工作創(chuàng)造良好環(huán)境,同時(shí)還出臺(tái)相關(guān)政策,維護(hù)保障非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人的合法權(quán)益,關(guān)心愛護(hù)他們的工作、生活,切實(shí)穩(wěn)定非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人隊(duì)伍,促使其更好的發(fā)揮作用。

二是從“對(duì)接”入手,抓好黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。目前該縣許多非公企業(yè)沒有黨員,不具備單獨(dú)建立非公企業(yè)黨組織的條件。為了在這些企業(yè)開展黨建工作,該縣分片劃區(qū),鄉(xiāng)鎮(zhèn)與企業(yè)對(duì)接,設(shè)立指導(dǎo)員。目前,該縣分片劃區(qū),成立了×個(gè)綜合黨組織,將黨的工作覆蓋到所有非公企業(yè),并抽調(diào)專人擔(dān)任指導(dǎo)員,指導(dǎo)非公企業(yè)做好發(fā)展黨員等各項(xiàng)黨務(wù)工作。分層分類,機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)對(duì)接,選派指導(dǎo)員。今年×月×日,該縣在調(diào)查摸底、黨委及個(gè)人申報(bào)的基礎(chǔ)上,舉行非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員集中選派儀式,從機(jī)關(guān)事業(yè)單位中抽調(diào)×名黨員干部,分別擔(dān)任×家在建重點(diǎn)企業(yè)和×家規(guī)模以上非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員。實(shí)施“四轉(zhuǎn)換”,引資單位與企業(yè)對(duì)接,轉(zhuǎn)換指導(dǎo)員。為加強(qiáng)招商企業(yè)的黨建工作,該縣實(shí)施“四轉(zhuǎn)換”制度,即企業(yè)引資人、服務(wù)人、黨建指導(dǎo)員、黨組織書記四種身份的順序轉(zhuǎn)換。充分利用新建非公企業(yè)的引資人、服務(wù)人與企業(yè)投資人聯(lián)系較多、容易溝通、相處融洽的有利條件,積極向非公企業(yè)投資人宣傳相關(guān)政策,指導(dǎo)企業(yè)開展黨建工作。

三是從“把關(guān)”入手,抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。把好“入口關(guān)”,建好積子隊(duì)伍,強(qiáng)調(diào)一個(gè)“引”字,該縣選樹了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型進(jìn)行集中宣傳報(bào)道,用共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡吸引一批先進(jìn)分子主動(dòng)向黨組織靠攏;強(qiáng)調(diào)一個(gè)“推”字,由基層黨組織將本單位思想積極、工作敬業(yè)的技術(shù)骨干和優(yōu)秀職工推薦為積子;發(fā)展黨強(qiáng)調(diào)一個(gè)“嚴(yán)”字,嚴(yán)格程序,堅(jiān)持原則,堅(jiān)決做到“五不”,即:對(duì)不參加黨的基本知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的不發(fā)展;黨支部培養(yǎng)、考察、談話后形成的意見材料不齊全的不發(fā)展;對(duì)重點(diǎn)培養(yǎng)一年以上的發(fā)展對(duì)象公示后,政治思想表現(xiàn)一般,工作成績(jī)不突出的不發(fā)展;對(duì)×歲以下的優(yōu)秀團(tuán)員青年,不按推優(yōu)程序進(jìn)行的不發(fā)展;對(duì)支部工作無記錄,組織部門沒有備案的不發(fā)展。把好“教育關(guān)”,豐富“三會(huì)一課”內(nèi)容,堅(jiān)持政治理論教育與業(yè)務(wù)技能教育結(jié)合,在抓基本理論學(xué)習(xí)的同時(shí),注意增加現(xiàn)代科學(xué)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展等知識(shí)份量,根據(jù)新企業(yè)特點(diǎn)確定“三會(huì)一課”的內(nèi)容和組織活動(dòng)的形式,做到有的放矢。拓展教育機(jī)制,在非公企業(yè)每年對(duì)所有黨員進(jìn)行輪訓(xùn)一次基礎(chǔ)上,縣組織部門定期通過舉辦培訓(xùn)班、邀請(qǐng)專家上黨課、到外地參觀學(xué)習(xí)、典型事跡報(bào)告會(huì)等多種方法和形式,加強(qiáng)非公企業(yè)黨員干部的政治理論教育培訓(xùn)。把好“管理關(guān)”,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。該縣以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),在非公企業(yè)中廣泛開展“勇當(dāng)荷鄉(xiāng)騰飛排頭兵,爭(zhēng)做五個(gè)表率”活動(dòng),即:爭(zhēng)做解放思想、開拓進(jìn)取的表率,爭(zhēng)做踐行宗旨、一心為民的表率、爭(zhēng)做立足崗位業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的表率,爭(zhēng)做勤于鉆研、勇于創(chuàng)新的表率,爭(zhēng)做求真務(wù)實(shí)、勤勉敬業(yè)的表率;繼續(xù)在非公企業(yè)中開展“亮身份、樹形象、促發(fā)展”活動(dòng),讓每一個(gè)黨員用自己的實(shí)際行動(dòng),真正成為企業(yè)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的支柱、成為聯(lián)系職工的橋梁、成為職工的學(xué)習(xí)榜樣。

第二篇:非公有制企業(yè)黨組織三會(huì)一課經(jīng)驗(yàn)交流

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****區(qū)創(chuàng)造性地把企業(yè)的和諧發(fā)展、創(chuàng)新攻堅(jiān)、勞動(dòng)生產(chǎn)競(jìng)賽作為“三會(huì)一課”制度的重要內(nèi)容,較好地解決了非公有制企業(yè)黨的活動(dòng)融入、服務(wù)企業(yè)的問題,受到黨員歡迎、業(yè)主歡迎、員工歡迎,有力促進(jìn)了非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展,開辟了非公經(jīng)濟(jì)黨內(nèi)活動(dòng)新天地。目前,全區(qū)已有**家非公有制企業(yè)黨組織依托“三會(huì)一課”制度,先后征得員工意見和建議***余條,為職工解決困難***件;有***個(gè)非公企業(yè)黨組織的***余名黨員帶領(lǐng)****余名職工組建了***個(gè)課題組,創(chuàng)新成果***余項(xiàng),累計(jì)為企業(yè)增效***余萬元。

一、依托支部委員會(huì)暢通建言渠道,努力營造非公有制企業(yè)健康發(fā)展的和諧環(huán)境

按照組織程序開好支部委員會(huì)是發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。針對(duì)非公有制企業(yè)存在柔性管理不足的缺陷,***區(qū)積極引導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織運(yùn)用支部委員會(huì),幫助企業(yè)解決好維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的問題。通過座談、黨政聯(lián)席、組織黨員和職工代表與企業(yè)主直接對(duì)話等方式,幫助企業(yè)主及時(shí)了解員工思想狀況,疏導(dǎo)矛盾、解決困難,增強(qiáng)了員工的歸宿感和企業(yè)的向心力。****有限公司黨委把員工反映強(qiáng)烈的改善住房條件和適當(dāng)增加職工福利待遇等意見和要求向企業(yè)主反饋后,企業(yè)立即為職工修建了宿舍大樓,按星級(jí)賓館標(biāo)準(zhǔn)配置了電話、空調(diào)、寬帶網(wǎng)、電視等設(shè)施,并實(shí)行水電氣費(fèi)定額免費(fèi)制,滿足了職工的需求,為企業(yè)發(fā)展凝聚了人心。*******廠黨支部把員工反映的子女入托入學(xué)不便等情況向業(yè)主反饋后,企業(yè)立即修建了職工幼兒園,并派專車每天接送員工子女上學(xué)和放學(xué),消除了職工的后顧之憂。*****有限公司黨支部把職工反映的業(yè)余文化生活不多的情況向業(yè)主反饋后,公司撥付近萬元為職工活動(dòng)室購買了音響、dvd等設(shè)備,每天在休息時(shí)間為職工放映電影,定期開展卡拉ok比賽、演講比賽等活動(dòng),營造了企業(yè)發(fā)展的和諧環(huán)境。

二、依托黨小組開展生產(chǎn)經(jīng)營課題攻關(guān),大力培植企業(yè)持續(xù)發(fā)展的原創(chuàng)動(dòng)力

定期召開黨小組生活會(huì)是教育組織黨員發(fā)揮先鋒模范作用的要求。針對(duì)轄區(qū)多數(shù)非公有制企業(yè)創(chuàng)新能力不強(qiáng)、行業(yè)優(yōu)勢(shì)地位不明顯等狀況,****區(qū)引導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織運(yùn)用黨小組會(huì)議形式,組織攻關(guān)小組帶領(lǐng)員工攻克企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展難題。黨小組除了組織搞好黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng),還集中黨員和企業(yè)骨干建立由黨員為組長(zhǎng)、企業(yè)骨干為成員的“企業(yè)發(fā)展課題攻關(guān)組”,圍繞企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)、組織設(shè)置、管理機(jī)制等內(nèi)容進(jìn)行課題攻關(guān),著力降低生產(chǎn)成本、優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量,開發(fā)新產(chǎn)品、新項(xiàng)目,為提高企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力作貢獻(xiàn)。****有限公司黨支部在推進(jìn)大渡口區(qū)物流園區(qū)工程建設(shè)中,依托黨小組“企業(yè)發(fā)展課題攻關(guān)組”成功開發(fā)了以現(xiàn)代電子信息為核心的電子交易管理應(yīng)用軟件,極大地提高了工程容量,為企業(yè)增效40余萬元。****廠依托由6名黨員組成的課題組,成功地開發(fā)了新型干法水泥項(xiàng)目,平均每年為企業(yè)創(chuàng)效近100萬元,培植了非公有制企業(yè)持續(xù)發(fā)展的原創(chuàng)動(dòng)力。

三、組織黨員開展主題實(shí)踐活動(dòng),不斷壯大企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的骨干力量

針對(duì)部分非公有制企業(yè)黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠、職工創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先意識(shí)不強(qiáng)等情況,****區(qū)積極引導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”、“一名黨員一面旗”、“黨員身邊無事故、無次品、無違紀(jì)”、“黨員特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”等主題實(shí)踐活動(dòng),直接促進(jìn)了員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高、直接促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作,贏得了員工、業(yè)主贊譽(yù),贏得了經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。并把主題實(shí)踐活動(dòng)的開展情況、勞動(dòng)生產(chǎn)競(jìng)賽的評(píng)比,作為每次黨員大會(huì)的重要內(nèi)容,較好地促進(jìn)了黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮,有力地調(diào)動(dòng)了企業(yè)全員學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的積極性,形成了企業(yè)全員參與、你追我趕的良好氛圍,促進(jìn)了企業(yè)“提速增效”。今年,****有限公司黨委在企業(yè)搬遷過程中,通過組織黨員職工開展“生產(chǎn)突擊月”活動(dòng),激發(fā)了全體黨員職工自覺投身到白天搬運(yùn)調(diào)試設(shè)備,晚上加班抓生產(chǎn)、趕進(jìn)度的緊張戰(zhàn)斗中來,確保了企業(yè)搬遷不減產(chǎn)的目標(biāo)。****有限公司黨支部以黨員會(huì)為牽引,組織黨員走訪重鋼等國企單位,通過現(xiàn)場(chǎng)觀摩黨員標(biāo)兵工作、與優(yōu)秀黨員座談等形式,提高了黨員的先進(jìn)性意識(shí)。

四、依托黨課設(shè)計(jì)征求黨員意見,為企業(yè)快速發(fā)展提供不竭的精神源泉

用上黨課的形式來教育黨員,是各級(jí)黨組織加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高黨員思想覺悟,增強(qiáng)黨性的基本方法。針對(duì)非公有制企業(yè)黨課實(shí)效性不強(qiáng)、形式呆板單

一、黨員的參與率不高等情況,****區(qū)積極引導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織利用設(shè)計(jì)黨課內(nèi)容的機(jī)會(huì)收集黨員對(duì)提高黨員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、提高全體員工生產(chǎn)技能的意見。通過課前下發(fā)黨課課程設(shè)置征求意見表、設(shè)立黨課意見箱等方式,讓黨員結(jié)合實(shí)際崗位生產(chǎn)進(jìn)度、技術(shù)需求等實(shí)際,就黨課時(shí)間、內(nèi)容和形式等提出建議。然后,黨組織將意見收集匯總、綜合平衡,采取網(wǎng)絡(luò)黨課與傳統(tǒng)黨課相結(jié)合的模式,科學(xué)靈活地設(shè)計(jì)黨員樂于參與、利于企業(yè)發(fā)展的課程內(nèi)容,改變了以往黨組織統(tǒng)一意志代替黨員個(gè)性需求的黨課模式,實(shí)現(xiàn)非公有制企業(yè)黨課制度由自上而下的“配給制”向自下而上的“征詢制”的轉(zhuǎn)變。自“征詢制”黨課制度建立以來,全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織有針對(duì)性地組織黨員開展新技術(shù)、新工藝、安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)***次,累計(jì)培訓(xùn)黨員***余人,提高了職工在產(chǎn)、學(xué)、研、銷等方面的綜合能力。

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公文素材庫范文網(wǎng)【www.weilaioem.com)和自身實(shí)際,駐企人員充分發(fā)揮自身和企業(yè)黨組織的作用,努力尋找企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作的結(jié)合點(diǎn),通過履行“六抓”職責(zé),打破了“企業(yè)不需要、員工和黨員不歡迎、業(yè)主也不理解更不支持黨的活動(dòng)”的基本現(xiàn)狀,為如何更好地發(fā)揮作用提供了借鑒。

㈢選好人才是關(guān)鍵。建設(shè)一支高素質(zhì)的非公企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍是加強(qiáng)非公企業(yè)黨建的一項(xiàng)關(guān)鍵性工作,也是提升黨建工作水平的可靠保證。在選人用人機(jī)制方面,通過多樣化儲(chǔ)備,整合了人才資源;通過專業(yè)化培訓(xùn),提高了工作素質(zhì);通過規(guī)范化管理,推進(jìn)了人才的二次開發(fā)利用和自身價(jià)值的二次體現(xiàn),通過人才選用,擴(kuò)大影響,營造關(guān)心和重視非公企業(yè)黨建的工作氛圍和社會(huì)環(huán)境。

㈣黨企共建是根本。非公企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力在于重塑企業(yè)文化,這與建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化的黨建工作任務(wù)不謀而合。“雙向選擇”駐企人員一手牢牢抓黨建,一手協(xié)助企業(yè)抓發(fā)展,立足“兩個(gè)覆蓋”、發(fā)揮“兩個(gè)作用”、建好“兩支隊(duì)伍”,引導(dǎo)企業(yè)行為與發(fā)展方向,推動(dòng)形成企業(yè)文化,企業(yè)文化與黨建相輔相成,必將有力促進(jìn)黨建工作規(guī)范化、制度化和科學(xué)化水平的不斷提升,最終實(shí)現(xiàn)黨企共建、互促雙贏的發(fā)展目標(biāo)。

第五篇:先進(jìn)基層黨組織經(jīng)驗(yàn)交流

xx縣xx鎮(zhèn)xx社區(qū)黨支部,從去年5月份以來,始終堅(jiān)持以“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,在女黨支部書記李小燕的帶領(lǐng)下,40名黨員的積極共同努力,為該社區(qū)“三個(gè)文明”(政治、精神、物資)建設(shè)方興未艾。贏得201*年度縣委譽(yù)為“先進(jìn)基層黨組織”光榮稱號(hào)。其成績(jī)的取得助推“三著力三抓好”收到了明顯效果。

著力以“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”為契機(jī),抓好學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)形式多樣。該社區(qū)始終堅(jiān)持按照縣委,xx鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署和要求,根據(jù)自身的具體情況,從抓黨員思想政治建設(shè)入手,抓班子,強(qiáng)隊(duì)伍,注重基層黨支部的管理、教育和培訓(xùn),全面深入地開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)卓有成效,提高了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,促進(jìn)了社區(qū)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮,提升了社區(qū)工作水平。“三做到”做到行動(dòng)迅速。及時(shí)召開了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),制定了實(shí)施方案、安排與計(jì)劃,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,明確以“增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),”為主題的工作思路,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,不斷夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ),以為民服務(wù)為核心,為爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)順利開展提供了保障。做到目標(biāo)明確。認(rèn)真組織全體黨員干部學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的文件精神,家喻戶曉,人人皆知,真正認(rèn)識(shí)到“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的重要意義。以中心工作為目標(biāo),從為民辦實(shí)事做好事著手,將“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)逐步推向深入。通過開展公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)等活動(dòng),評(píng)選出優(yōu)秀黨員12名,充分發(fā)揮了黨組織在建設(shè)文明和諧社區(qū)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,推進(jìn)文明和諧社區(qū)建設(shè)。做到活動(dòng)多樣。該社區(qū)利用宣傳欄、黨員座談會(huì)等形式認(rèn)真宣傳“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的重要性,擴(kuò)大群眾知曉率。積極調(diào)動(dòng)社區(qū)在職黨員、離退休黨員加入到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)隊(duì)伍中,充分發(fā)揮集體的智慧。開展“文明和諧社區(qū)”活動(dòng)取得顯著成效。

著力依靠黨支部依托共建,抓好社區(qū)黨的建設(shè)。該社區(qū)黨組織在爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中,不斷組織黨員學(xué)習(xí)紅星視頻里面的相關(guān)內(nèi)容,以加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)為著力點(diǎn),以“資源共享、共駐共建”為理念,創(chuàng)新黨建共建內(nèi)容,不斷提升工作水平。組織健全,發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。落實(shí)“三會(huì)一課”制度,樹好黨員形象,在居民中做好表率,發(fā)揮優(yōu)勢(shì)為社區(qū)工作出力。堅(jiān)持“三必訪”制度,廣泛開展“一幫一”結(jié)對(duì)子活動(dòng),關(guān)心老年黨員和困難黨員生活,做到組織照顧,新黨員按程序發(fā)展。今年發(fā)展2名同志為預(yù)備黨員,入黨積極分子1名,為黨組織增添新鮮血液。為慶祝建黨90周年,社區(qū)黨支部召開了黨員座談話,開展了黨建知識(shí)搶答賽,在搶答賽中,黨員們踴躍參加,氣氛非;钴S。

著力發(fā)揮全體黨員關(guān)注民生,抓好社區(qū)服務(wù)為居民排憂解難。社區(qū)黨支部以廣泛服務(wù)居民為宗旨,以為老弱殘困服務(wù)為側(cè)重點(diǎn),本著人性關(guān)懷的原則不斷改進(jìn)社區(qū)服務(wù)工作,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,提高社區(qū)服務(wù)水平,提升社區(qū)居民的幸福感。該社區(qū)通過開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng),全體黨員“全心全意為民服務(wù)”思想政治,工作作風(fēng)明顯提高,積極主動(dòng)協(xié)助黨支部做好各項(xiàng)工作。去年以來對(duì)439戶低保戶進(jìn)行年檢年審,合格399戶。今年又新增加46戶確定合格。為75戶住房困難低保戶

申請(qǐng)入住了廉租房。為72戶住房困難低保戶申請(qǐng)了租房補(bǔ)貼。新增就業(yè)290人,為528人辦理了城鎮(zhèn)醫(yī)保,為150名失業(yè)人員辦理了失業(yè)證,為35名失業(yè)再就業(yè)人員辦理了小額擔(dān)保貸款70萬元,為50名靈活就業(yè)人員辦理了社保補(bǔ)貼。與此同時(shí)“三創(chuàng)”、計(jì)劃生育、社會(huì)治安等工作抓得有聲有色有成效,深受各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)贊譽(yù)。

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