第一篇：勞務(wù)輸出先進(jìn)縣經(jīng)驗(yàn)交流材料

近年來，××縣始終把農(nóng)村勞務(wù)輸出作為加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要舉措和農(nóng)民增收致富的重要項(xiàng)目來抓，在加強(qiáng)目標(biāo)管理、強(qiáng)化技能培訓(xùn)、開拓勞務(wù)市場、搞好跟蹤服務(wù)等方面做了大量的工作，xx年1-10月份，勞務(wù)輸出總數(shù)達(dá)27萬人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出總收入13.5億元，按全縣農(nóng)業(yè)人口計(jì)算，人均勞務(wù)收入1440元。xx年度被評為全市勞務(wù)輸出先進(jìn)縣，xx年被評為全省勞務(wù)輸出先進(jìn)縣。

明確目標(biāo)，齊抓共管，強(qiáng)化督導(dǎo)考核�？h勞務(wù)輸出領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常召開成員工作會議，建立了“追究制”的工作制度，及時(shí)總結(jié)布置工作，特別是勞動、教育、財(cái)政、公安、計(jì)生、工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、扶貧辦及宣傳等部門，都布置了具體工作，下達(dá)了任務(wù)，只要是有利于勞務(wù)輸出工作的事，保證做到優(yōu)辦、快辦，形成了強(qiáng)大的合力，為勞務(wù)輸出工作提供良好的工作環(huán)境。首先把農(nóng)村勞務(wù)輸出工作作為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)指標(biāo)列入年度考核的重要內(nèi)容，自xx年以來，每年年初即與各鎮(zhèn)政府及有關(guān)部門下達(dá)勞務(wù)輸出任務(wù)，并簽訂責(zé)任狀，同時(shí)，加大了由縣勞務(wù)辦牽頭對各鎮(zhèn)、各部門采取“一月一督查、一季一調(diào)度、半年一小結(jié)、年終總結(jié)表彰”的考核力度，重點(diǎn)從“五有二率”（有組織、有經(jīng)費(fèi)、有目標(biāo)、有檔案、有實(shí)效和培訓(xùn)率、有組織輸出率）方面采取“月月督查、月月公布，季季小結(jié)、季季排名”的方式進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

建立協(xié)會，拓寬市場，發(fā)揮品牌作用�！痢量h是全國知名的“建筑之鄉(xiāng)”和“木材加工之鄉(xiāng)”，我們充分利用這一優(yōu)勢創(chuàng)建了一批穩(wěn)定的勞務(wù)輸出基地。每年都有5萬余名建筑工人分布在大慶、遼河、濟(jì)南、西安、敦煌、銀川、烏魯木齊等地。目前全縣從事木材加工銷售的人數(shù)已達(dá)12.7萬余人，其中從事木線條加工銷售的僅王溝一鎮(zhèn)就有1萬多人，可以說凡有木線條銷售的地方，就有××縣人。在老品牌的基礎(chǔ)上，我們不斷開辟新的品牌，并在勞務(wù)輸出中發(fā)揮積極的作用。一是重點(diǎn)網(wǎng)抓好“建筑工、電子裝配工、縫紉工、電焊工和保安”五大品牌的培訓(xùn)和輸出，在××縣建筑業(yè)協(xié)會的基礎(chǔ)上，分別為其他四大品牌建立了行業(yè)協(xié)會，同時(shí)組織外出務(wù)工人員在源頭加入工會，通過協(xié)會和工會與務(wù)工地協(xié)會和工會的有效對接，使務(wù)工者在務(wù)工地的自我管理和自我維權(quán)有了保障。二是堅(jiān)持有組織輸出主渠本文來源：文秘范文 道。全縣各鎮(zhèn)及有關(guān)部門的主要領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)工作人員積極與蘇南等地聯(lián)絡(luò)，主動掛靠，多形式、多渠道對接、培育新的勞動力市場，為進(jìn)一步擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模提供了用武之地。三是建立南北交流平臺，暢通南北交流渠道。今年就召開了各類中小型招聘會5次，大型招聘會二次，在××縣－－無錫濱湖區(qū)勞動部門共同舉辦的xx年春、秋兩次大型的南北勞務(wù)協(xié)作洽談會上，來自蘇南及上海、浙江、廣州及本縣的近50家中介、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，提供了8000余個(gè)工作崗位，吸引了近兩萬人次的農(nóng)民及分流的學(xué)生踴躍應(yīng)聘，進(jìn)一步拓寬了勞務(wù)市場。

創(chuàng)新機(jī)制，形成網(wǎng)絡(luò)，抓好培訓(xùn)后有組織輸出工作。我們對縣內(nèi)教育資源進(jìn)行了合理開發(fā)，充分發(fā)揮能人作用，多層次、多方位、多渠道、開展社會化培訓(xùn)；創(chuàng)新投資體制，充分發(fā)揮社會力量辦學(xué)作用，全縣各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)投資達(dá)1000余萬元，55家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)形成了以縣職教中心為龍頭，以各職業(yè)中學(xué)和成職教中心校為基礎(chǔ)，以社會力量辦學(xué)為輻射的立體培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，建立了電子裝配、縫紉、電焊、建筑、保安五大培訓(xùn)基地，可以從事社會上所急需的十多個(gè)工種培訓(xùn)。截至目前，已培訓(xùn)2.8萬人，培訓(xùn)輸出率達(dá)99.8%以上。

我們以省級建筑企業(yè)中陽集團(tuán)為依托，重點(diǎn)打造具有××縣特色的建筑品牌，利用縣建筑技校培養(yǎng)一批能吃苦，懂技術(shù)的新型建筑工人，不斷向務(wù)工地進(jìn)行補(bǔ)充；對各工程處中下層干部進(jìn)行輪訓(xùn)，不斷提高他們的綜合素質(zhì)；利用歇工期對建筑工人進(jìn)行大批量培訓(xùn)；到施工地進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)，使廣大建筑工人的整體素質(zhì)得以不斷提高，目前在外務(wù)工的建筑工人已達(dá)5萬多人。目前，我縣的縫紉、保安、電焊、電子裝備也已形成了知名的勞務(wù)品牌，和建筑工一齊成了支撐××縣勞務(wù)輸出的五大支柱。

搭建平臺，“筑巢引鳳”，實(shí)現(xiàn)外出務(wù)工與返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和諧發(fā)展。一方面引導(dǎo)有資金，有技術(shù)，善經(jīng)營，會管理的農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動更多的農(nóng)民就業(yè)。另一方面把良好的投資環(huán)境和優(yōu)惠的投資政策交到投資者手中，及時(shí)對廣大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者鄭重承諾：“大張旗鼓的鳴鑼開道，理直氣壯的保駕護(hù)航，千方百計(jì)的出謀畫策，全心全意的排憂解難”，使廣大投資創(chuàng)業(yè)者投資更放心，創(chuàng)業(yè)有信心。幾年來，在縣委、縣政府的政策感召下，在縣領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)同志的共同努力下，我縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)如雨后春筍般興起，如鳳城鎮(zhèn)的劉金亮，在深圳務(wù)工六年后，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，與三鹿集團(tuán)合資投資1700萬元，其中乳業(yè)已成為三鹿集團(tuán)的骨干成員單位。王溝鎮(zhèn)的劉尊龍，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)辦起了麥稈畫工藝廠，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷國內(nèi)外；趙莊鎮(zhèn)的劉建宏，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)辦起了玩具廠，首羨鎮(zhèn)的崔軍，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)辦起了冷庫加工，順河鎮(zhèn)的李玉芳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)辦起了編織廠……一個(gè)“外出務(wù)工掙票子，借地學(xué)習(xí)換腦子，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)辦廠（場）子”的高潮正在××縣大地興起，為今后勞務(wù)輸出工作的可持續(xù)發(fā)展，增添了強(qiáng)大的后勁，為推進(jìn)我縣縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了強(qiáng)大支持。

第二篇：勞務(wù)輸出先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)驗(yàn)交流

我鎮(zhèn)轄21個(gè)行政村，其中絕對貧困村15個(gè)，占全鎮(zhèn)行政村的71%，47個(gè)合作社，4383戶（其中農(nóng)村2229戶，城鎮(zhèn)2154戶），16202人，其中農(nóng)村11608人（絕對貧困戶687戶，3507人。城鎮(zhèn)4594人。農(nóng)村人口占總?cè)丝诘?1.6％。耕地面積19150畝，其中淺腦山地12259畝

，水澆地6890畝，轄區(qū)總面積374平方公里。201*年，全鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入達(dá)到2378元。人多地少，貧困面廣程度深，群眾就業(yè)技能缺乏，增收門路狹窄是長期制約我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一道瓶頸。近年來,我鎮(zhèn)把發(fā)展勞務(wù)產(chǎn)業(yè)作為助推農(nóng)村經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展，農(nóng)民持續(xù)增收致富重要舉措來抓，堅(jiān)持“眼光向外讓農(nóng)民到外地賺錢、眼光向內(nèi)讓農(nóng)民在就地務(wù)工、眼光向前讓農(nóng)民靠技能增收”的思路，推行培訓(xùn)、引導(dǎo)、就業(yè)“三位一體”的工作模式,架起了勞務(wù)輸出橋梁，敲開了農(nóng)民致富大門，開辟了一條勞務(wù)經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展的新路子。

眼光向前讓農(nóng)民靠技能增收

為了增強(qiáng)全鎮(zhèn)青壯年勞動力的勞動技能，加快農(nóng)村勞動力向城市和二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移步伐，促進(jìn)農(nóng)村脫貧致富進(jìn)程，逐步實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出業(yè)從自發(fā)盲目性向組織有序轉(zhuǎn)變，從體力性向技能性轉(zhuǎn)變，從間歇式向長期性轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步提高勞務(wù)輸出業(yè)的效益和質(zhì)量，我鎮(zhèn)抓緊做實(shí)了以下幾個(gè)方面的工作：一是建立健全了18-40周歲農(nóng)村勞動力臺賬。做到了“四清”，即：農(nóng)村勞動力年齡結(jié)構(gòu)清、文化層次清、需求技能清、家庭經(jīng)濟(jì)條件狀況清，為農(nóng)村剩余勞動力的“菜單式”培訓(xùn)打下了堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ)。二是對勞動力技能掌握情況進(jìn)行調(diào)查，結(jié)合勞動者自身特點(diǎn)，以餐飲、建筑、電氣焊、機(jī)電、計(jì)算機(jī)、縫紉、家電維修等分門別類建立檔案，做到了“家底”清。三是按照市場需求確定培訓(xùn)的主攻方向。通過調(diào)查摸底，弄清農(nóng)村勞動力的實(shí)用科技需求、求職需求和企業(yè)用工需求，確定培訓(xùn)重點(diǎn)，做到了培訓(xùn)目的清楚。四是整合資源強(qiáng)化素質(zhì)培訓(xùn)。依托農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)“陽光”工程、團(tuán)員青年創(chuàng)業(yè)、婦聯(lián)工作、“三培雙帶”、黨員致富工程、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等培訓(xùn)平臺，培育技能型勞動力、技能型團(tuán)員、技能型當(dāng)代婦女，技能型黨員。五是立足培植產(chǎn)業(yè)抓培訓(xùn)�！懊闇�(zhǔn)”鄉(xiāng)村旅游這一資源“富礦”，一手抓“農(nóng)家樂”旅游服務(wù)提標(biāo)升級，一手抓從業(yè)人員技能培訓(xùn)工作，讓農(nóng)民轉(zhuǎn)型，成為新型農(nóng)民。累計(jì)組織烹飪、拉面、建筑工、汽車駕駛員、電工、刺繡、歌舞表演等工種56期，受訓(xùn)人員2620人（次）。

眼光向外讓農(nóng)民到外地賺錢

我鎮(zhèn)堅(jiān)持“把農(nóng)民增收問題在外解決”的工作理念，著力抓了以下幾個(gè)方面的工作：一是把土地承包經(jīng)營權(quán)政策貫徹到底，對離土創(chuàng)業(yè)的勞動力的土地承包權(quán)和經(jīng)營權(quán)予以保護(hù)，使之進(jìn)有增收之路，退有保本之田，可隨時(shí)返鄉(xiāng)落戶繼續(xù)承包土地從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。二是積極發(fā)揮致富能手、致富能人的示范帶動作用，從親緣關(guān)系、人際交往等層面入手，挖掘各村內(nèi)部潛力。特別是在黨員隊(duì)伍內(nèi)部具有致富本領(lǐng)的黨員與發(fā)展后勁不足的黨員聯(lián)姻結(jié)對，進(jìn)行一對一的幫扶，幫助黨員理清發(fā)展思路和扶持發(fā)展經(jīng)濟(jì)上下功夫，為黨員解決生產(chǎn)中遇到的實(shí)際困難，引導(dǎo)黨員走上致富路，著力提高全村黨員的致富能力，拓展培養(yǎng)黨員致富能手的外延。三是通過多種有效形式，第一時(shí)間掌握用工信息，外出務(wù)工人員創(chuàng)造了良好的務(wù)工條件，避免了外出務(wù)工人員的盲目性和回流率。四是發(fā)揮典型示范帶動作用，及時(shí)總結(jié)全鎮(zhèn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，組織務(wù)工能人召開座談會和巡回報(bào)告會，現(xiàn)身說法，交流外出務(wù)工的經(jīng)驗(yàn)、做法，用身邊的事引導(dǎo)身邊的人。五是充分發(fā)揮各村勞務(wù)信息員的作用，實(shí)行分片負(fù)責(zé)，進(jìn)村入戶等形式，把務(wù)工信息及時(shí)帶入村社。六是利用鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部輪崗創(chuàng)業(yè)平臺，由機(jī)關(guān)干部帶領(lǐng)一批村民到深圳、天津等地學(xué)習(xí)掌握更多的技術(shù)技能，并利用在天津建立的勞務(wù)輸出站，定期或不定期地了解用工信息，提供必要的服務(wù)、解決務(wù)工期間的實(shí)際問題。通過以上措施，不僅使外出務(wù)工人員走出了農(nóng)門，跨入了城市，融入了都市生活，而且從非農(nóng)產(chǎn)業(yè)中實(shí)現(xiàn)了致富夢。201*年全鎮(zhèn)在外務(wù)工人員達(dá)4750人（次），占全鎮(zhèn)農(nóng)村剩余勞動力總數(shù)的34%，實(shí)現(xiàn)收入1191萬元。

眼光向內(nèi)讓農(nóng)民在就地務(wù)工

我鎮(zhèn)上下樹立“不丟失一切務(wù)工機(jī)會”的思想，緊緊圍繞農(nóng)民增收這一中心要務(wù)，抓了以下幾個(gè)方面的工作：一是本轄區(qū)內(nèi)政府投資項(xiàng)目建設(shè)中全部使用本鎮(zhèn)勞動力，非政府投資項(xiàng)目中，由政府部門通過協(xié)調(diào)，動員建設(shè)、施工單位盡量使用本鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力。二是扶持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)能人發(fā)展勞動密集型項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模，為農(nóng)村勞動力創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位。三是外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)帶頭創(chuàng)業(yè)，帶動了村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。如：直崗拉卡村紅旗社兩

名村民返鄉(xiāng)后，積極籌措資金，分別開辦了養(yǎng)殖規(guī)模分別3萬只肉雞和蛋雞養(yǎng)殖場，不僅獲利潤在24萬元，而且示范和帶動下，推動了本村及附近村子的村民參與養(yǎng)殖項(xiàng)目的積極性，促進(jìn)了養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)向規(guī)模經(jīng)營發(fā)展。四是鎮(zhèn)轉(zhuǎn)變職能，健全勞務(wù)機(jī)構(gòu)。建立了由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各村、社區(qū)緊密配合，各辦事處分別建立勞務(wù)信息小組，形成全民參與的良好工作格局，為勞務(wù)輸

出的快速發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。

通過以上三項(xiàng)舉措，我鎮(zhèn)勞務(wù)輸出已成為富民興業(yè)的增長極，農(nóng)民致富的“搖錢樹”。近年來，勞務(wù)輸出人數(shù)累計(jì)達(dá)人14117(次)，其中組織輸出人2510(次)，自謀輸出9625人(次)，就地轉(zhuǎn)移1982人(次)，勞務(wù)收入累計(jì)達(dá)2884.7萬元。

第三篇：勞務(wù)輸出經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言材料

加強(qiáng)協(xié)作強(qiáng)化服務(wù)

大力推進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)

——在浙江余杭區(qū)、富陽市勞務(wù)協(xié)作座談會上的發(fā)言

開江縣人民政府縣長王成

（201*年2月25日）

祝局長、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

在我縣深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，奮力推進(jìn)我縣勞動就業(yè)工作的關(guān)鍵時(shí)刻，浙江余杭區(qū)、富陽市勞動保障系統(tǒng)各位領(lǐng)導(dǎo)帶著三十余家企業(yè)、5000余個(gè)就業(yè)崗位，蒞臨我縣參加大型招聘會，商合作、促交流、謀發(fā)展、求共贏。在此，受縣委書記王善平同志的委托，我謹(jǐn)代表中共開江縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)和58萬開江人民，向余杭區(qū)、富陽市的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓表示熱烈歡迎和衷心的感謝。

一、基本情況

開江縣位于四川東北部，大巴山南麓，幅員面積1033平方公里，轄20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，20個(gè)社區(qū)居委會，194個(gè)村，總?cè)丝?8.2萬，其中農(nóng)業(yè)人口49萬，占總?cè)丝诘?4%，境內(nèi)地勢平坦，素有“巴山小平原”之美譽(yù)。開江資源豐富，物華天寶，是四川糧油、水禽、生豬、桐油基地縣，天然氣儲量超過2600億立方米。開江風(fēng)光秀麗，基礎(chǔ)設(shè)施完善，有古剎寶典金山寺、川東第一大水庫寶石湖、天下第二湯飛云溫泉等20多處旅游勝景。開江境內(nèi)交通便捷，能源充足，通訊發(fā)達(dá)、金融健全，市場活躍，是四川傳統(tǒng)文化縣。開江希望無限，充滿了生 1

機(jī)與活力，201*年，全縣地方財(cái)政一般預(yù)算收入萬元，財(cái)政收入總量在全省181個(gè)縣（市區(qū)）中排位第位，財(cái)稅總收入占gdp的比重為%，比全省低個(gè)百點(diǎn)。開江農(nóng)村勞動力資源豐富，農(nóng)村勞動力28.6萬人，其中農(nóng)村富余勞動力19.5萬人，每年新增勞動力0.48萬人。農(nóng)村富余勞動力的年齡結(jié)構(gòu)為：16—30歲之間6.38萬人，占32.7％；31—45歲之間7.39萬人，占37.9％；46—60歲之間5.73萬人，占29.4％。知識結(jié)構(gòu)為：初中及以下文化14.88萬人，占76.3％；高中、中專及以上文化4.62萬人，占23.7％。 技能結(jié)構(gòu)為：初級工6.2萬人，占31.8%；中級工3.26萬人，占16.7%；高級工1.05萬人，占5.4%；無技能者8.99萬人，占46.1%。

近年來，我們把農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作作為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的抓手，緊緊圍繞“大力推進(jìn)勞務(wù)開發(fā)、實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動力充分就業(yè)、推動縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展”這一戰(zhàn)略工程，以解決“三農(nóng)”問題、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)民增收為目的，不斷加大資金投入，健全工作體系，有效推動了勞務(wù)市場開發(fā)、農(nóng)民工培訓(xùn)、勞務(wù)轉(zhuǎn)移輸出、維權(quán)保障等各項(xiàng)工作的深入開展，取得了顯著成效。近三年來，全縣已開展城鄉(xiāng)勞動力培訓(xùn)21.8萬人，幫助農(nóng)民工處理勞動糾紛79件，為農(nóng)民工追討工資和各類保險(xiǎn)638萬元。目前，我縣已在境內(nèi)外建立勞務(wù)輸出基地320余個(gè)，縣外轉(zhuǎn)移就業(yè)人員19.3萬，遍布26個(gè)省（市、自治區(qū)）的60余個(gè)城市和地區(qū)，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入28.6億元，勞務(wù)輸出給我縣帶來了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

二、主要做法

（一）高度重視、落實(shí)責(zé)任，構(gòu)建齊抓共管工作機(jī)制

縣委、縣政府高度重視農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，把其作為增加農(nóng)民收入、減緩農(nóng)村就業(yè)壓力的一項(xiàng)“興農(nóng)產(chǎn)業(yè)”來抓。成立了以縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)，縣委、政府分管為正、副組長，勞動保障、財(cái)政、扶貧、農(nóng)業(yè)、就業(yè)、宣傳、工會、婦聯(lián)等部門負(fù)責(zé)人為成員的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)勞務(wù)輸出各項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣勞動保障部門，并明確專職工作人員具體抓好日常事務(wù)。同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社也成立了相應(yīng)機(jī)構(gòu)，抽調(diào)工作能力強(qiáng)，有責(zé)任心和事業(yè)心的干部專門抓本區(qū)域內(nèi)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的宣傳、報(bào)名登記等工作，做到分工明確、責(zé)任到人，級級有人抓，層層有人管，并把任務(wù)完成情況納入干部實(shí)績。目前，我縣初步形成了縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社）三級聯(lián)動，政(更多請關(guān)注www.weilaioem.com)府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，勞動保障部門牽頭，財(cái)政、扶貧、就業(yè)、農(nóng)業(yè)等部門齊抓共管，宣傳、工會、婦聯(lián)等群眾團(tuán)體密切配合的工作格局，為勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。

（二）整合資源、強(qiáng)化培訓(xùn)，提升轉(zhuǎn)移就業(yè)人員素質(zhì)

大力開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)，確定了“政府統(tǒng)籌、部門負(fù)責(zé)、學(xué)校培訓(xùn)、農(nóng)民受益”的工作框架，全面提升勞動者技能,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)輸出。一是縣就業(yè)部門開展了“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)”和“農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”，編印的性培訓(xùn)教材《外出務(wù)工必讀》納入中學(xué)畢業(yè)班教學(xué)內(nèi)容，使畢業(yè)學(xué)生掌握外出務(wù)工基礎(chǔ)知識和外出務(wù)工擇業(yè)本領(lǐng)；縣職業(yè)中學(xué)開辦了職業(yè)技能培訓(xùn)班；縣扶貧辦組織開展了貧困家庭勞動力就業(yè)培訓(xùn)；縣婦聯(lián)組織實(shí)施了“千名農(nóng)家女培訓(xùn)”；

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社大力開展了農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。近年來，全縣共開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出培訓(xùn)15.6萬人。二是采取訂單式培訓(xùn)、定向式培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)式培訓(xùn)等靈活多樣的培訓(xùn)方式，創(chuàng)造性地實(shí)施了“中小企業(yè)老板創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”工程，采取集中授課、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐和跟蹤指導(dǎo)三段式模式開展培訓(xùn)，如201*年開辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班四期，培訓(xùn)農(nóng)村勞動力376人，培訓(xùn)后在縣內(nèi)成功創(chuàng)業(yè)117人，并帶動就業(yè)2751人。與此同時(shí)，我們還采取了與用工單位合作與學(xué)校開展聯(lián)合培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)校負(fù)責(zé)進(jìn)行理論傳授，用工單位負(fù)責(zé)操作技能，學(xué)員畢業(yè)后即在用工單位就業(yè)。三是深入到外出農(nóng)村勞動力務(wù)工聚集地開展培訓(xùn)，如201*年我們在杭州、蘇州等達(dá)州籍農(nóng)村勞動力聚集地成功開展了電焊工、電子技術(shù)培訓(xùn)，受到了農(nóng)民的高度稱贊。通過培訓(xùn)，提高了我縣農(nóng)村勞動力的素質(zhì)，就業(yè)率達(dá)到了98%以上。

（三）搭建平臺，縱橫聯(lián)系，拓寬勞務(wù)市場開發(fā)渠道

統(tǒng)籌勞務(wù)市場開發(fā)，積極加強(qiáng)與輸入地之間的交流合作，堅(jiān)持多渠道、多措并舉開拓勞務(wù)市場。一是認(rèn)真組織力量對全縣農(nóng)村勞動力資源情況開展入戶調(diào)查登記，摸清全縣的勞動力資源狀況，在縣、鄉(xiāng)、村、社建立臺帳和農(nóng)村勞動力個(gè)人信息數(shù)據(jù)庫，并推行農(nóng)村勞動力資源季度報(bào)告制度，實(shí)行動態(tài)管理。同時(shí)，多渠道搜集沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的用工信息，建立用工信息臺帳，并及時(shí)向農(nóng)村勞動力發(fā)布。二是縣就業(yè)積極發(fā)展同省外有關(guān)單位的勞務(wù)協(xié)作，組織考察團(tuán)或派專人到全國各地的勞務(wù)輸出基地和用工企業(yè)考察，搜集用工信息，選擇用工多、條件好、待遇優(yōu)的企業(yè)進(jìn)行洽談，建立合作關(guān)系。目前，我縣已

與廣州、深圳、福州、泉州、上海、北京、杭州、溫州、成都等大中城市的329家用人單位建立了長期合作關(guān)系，新建了中石油、中石化、福建興德模具、廣東美琪鞋廠、成都金盾保安公司等46個(gè)勞務(wù)輸出基地。做到了隨時(shí)報(bào)名隨時(shí)培訓(xùn)，隨時(shí)輸送隨時(shí)上崗。三是積極邀請用工單位和企業(yè)來我縣參觀考察，并參加我縣舉辦的各類勞務(wù)洽談會和勞務(wù)信息發(fā)布會，讓更多的用工單位了解開江，了解我們的人力資源，大大增強(qiáng)了我縣開展勞務(wù)協(xié)作的吸引力。四是積極引導(dǎo)、鼓勵個(gè)人帶動和組織勞務(wù)輸出，涌現(xiàn)出了“達(dá)州市新世紀(jì)勞務(wù)派遣公司”、“三全家政服務(wù)公司”等中介機(jī)構(gòu)，逐步形成了規(guī)范的勞務(wù)派遣秩序。五是建成了國內(nèi)領(lǐng)先的縣鄉(xiāng)村社四級遠(yuǎn)程視頻勞務(wù)招聘求職服務(wù)平臺。我們與中外合作企業(yè)成都競成人力資源市場通力合作，建成了覆蓋全縣的縣鄉(xiāng)村社四級遠(yuǎn)程視頻招聘求職服務(wù)平臺，該平臺能確保農(nóng)村勞動力足不出戶就可以實(shí)現(xiàn)就業(yè)、培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)的目的。

（四）注重宣傳，營造氛圍，樹立勞務(wù)產(chǎn)業(yè)致富理念。

通過廣泛宣傳、外出考察、典型引導(dǎo)、算帳對比等方式，引導(dǎo)廣大群眾牢固樹立了勞務(wù)致富的新觀念。一是在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村社都設(shè)置了勞務(wù)信息宣傳欄，建成了開江縣勞務(wù)信息網(wǎng)，為外出務(wù)工人員編印發(fā)放《外出務(wù)工指南》，同時(shí)通過《達(dá)州日報(bào)》、《達(dá)州晚報(bào)》、達(dá)州電視臺、開江電視臺等新聞媒體對我縣的勞務(wù)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行了全方位的宣傳報(bào)道。二是充分發(fā)揮勞務(wù)帶頭人的傳幫帶作用，通過在縣電視臺專訪、舉辦勞務(wù)帶頭人事跡報(bào)告會、評選表彰勞務(wù)產(chǎn)業(yè)“十強(qiáng)村”和帶頭人等辦法，大力宣傳勞務(wù)致富的典型，激勵和引導(dǎo)廣大農(nóng)民大膽

闖市場。三是堅(jiān)持一手抓輸出，一手抓品牌培養(yǎng)，使更多的用人單位認(rèn)識了開江的技能人才，贏得了用人單位的充分信任和更密切合作，贏得了更廣泛的勞務(wù)市場，實(shí)現(xiàn)了勞務(wù)輸出信譽(yù)和形象雙贏的良好局面。近年來，我縣向外輸送了大量的電焊工、電動縫紉、建筑技術(shù)、保安，家政服務(wù)等專業(yè)技術(shù)性人才，受到了各用工企業(yè)的一致好評。

（五）以人為本、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，健全穩(wěn)定就業(yè)保障體系。

切實(shí)加強(qiáng)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)全過程管理與服務(wù)。一是做好信息服務(wù)�？h就業(yè)部門積極與用工單位聯(lián)系，廣泛搜集、認(rèn)真篩選用工信息，通過廣播、電視、勞務(wù)信息專欄等渠道，及時(shí)為外出務(wù)工人員提供真實(shí)可靠的勞務(wù)信息，減少了農(nóng)民外出務(wù)工的盲目性。二是嚴(yán)把用工單位關(guān)。要求輸出單位對用工單位嚴(yán)格考察，凡因把關(guān)不嚴(yán)造成人員大量回流的，要追究輸出單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。同時(shí)，縣就業(yè)部門嚴(yán)把務(wù)工人員的輸出關(guān)，做到本人不自愿的不轉(zhuǎn)移、有劣跡行為的不轉(zhuǎn)移、手續(xù)不健全的不轉(zhuǎn)移、培訓(xùn)不合格的不轉(zhuǎn)移、身體不健康的不轉(zhuǎn)移。三是開展全程服務(wù)。建立了縣農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中心，在縣人力資源市場開設(shè)專門的服務(wù)窗口，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了勞務(wù)輸出管理站20個(gè)，全方位地為農(nóng)民工提供 “一站式”服務(wù)；建立勞務(wù)輸出跟蹤服務(wù)制度，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立服務(wù)中心，為外出農(nóng)民工家庭搶種搶收、留守兒童等提供幫助；工商、公安、計(jì)生、衛(wèi)生、民政等部門協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真落實(shí)有關(guān)政策，積極幫助外出務(wù)工人員辦理各種手續(xù)。四是大力開展春風(fēng)行動�？h就業(yè)部門主動與鐵路、交通、航運(yùn)部門密切合作，為務(wù)工人員提前代購車、船、機(jī)票，每年春運(yùn)還專門派人送票上門并組織車輛

在車站、碼頭統(tǒng)一接送，護(hù)送民工外出。同時(shí)，切實(shí)做好外出務(wù)工人員的維權(quán)工作，維護(hù)外出農(nóng)村勞動力的合法權(quán)益。

（六）延長鏈條，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，激發(fā)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)投資熱情。

我們在組織農(nóng)民工外出務(wù)工的同時(shí)，我們大力實(shí)施“回歸工程”，制定優(yōu)惠政策，切實(shí)解決返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力創(chuàng)業(yè)在的資金、場地、技術(shù)、人才、服務(wù)等方面存在問題，支持鼓勵務(wù)工人員帶信息、帶技術(shù)、帶經(jīng)驗(yàn)回鄉(xiāng)投資興業(yè)，實(shí)現(xiàn)由普通打工者向創(chuàng)業(yè)者的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。如我縣新寧鎮(zhèn)農(nóng)民駱名偉回鄉(xiāng)第一期投資2150萬元，創(chuàng)辦了三合制衣廠，吸納了367名農(nóng)村勞動力就業(yè)。目前，我縣返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力創(chuàng)辦的企業(yè)如雨后春筍在全縣各地落戶，走出了一條返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的良性發(fā)展路子。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，促進(jìn)交流、增加合作是此次招聘會和座談會的主題，開江，是一個(gè)蘊(yùn)含著無限希望和商機(jī)的大市場，加強(qiáng)兩地勞務(wù)協(xié)作，意義重大、影響深遠(yuǎn)。我們將以這次招聘會和勞務(wù)協(xié)作座談會為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)同余杭區(qū)、富陽市的勞務(wù)協(xié)作，增進(jìn)兩地友誼，推動兩地經(jīng)濟(jì)社會共同進(jìn)步！祝余杭區(qū)、富陽市的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓身體健康、萬事如意！謝謝大家。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)輸出經(jīng)驗(yàn)材料

推進(jìn)“雙帶”工程壯大勞務(wù)經(jīng)濟(jì)

我們＊＊鄉(xiāng)共8個(gè)村，2.3萬人，其中勞動力10605人。幾年來，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，我們狠抓以“雙帶”工程為牽動的勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，有效促進(jìn)了農(nóng)民收入的持續(xù)增長。今年初以來，全鄉(xiāng)共轉(zhuǎn)移勞動力6002人，占勞動力總數(shù)的57％，比去年同期增加980人。其中，村干部直接帶領(lǐng)務(wù)工456人。預(yù)計(jì)到

年末，勞務(wù)收入可達(dá)2400萬元左右，同比增長14％，實(shí)現(xiàn)拉動全鄉(xiāng)農(nóng)民人均收入超千元的目標(biāo)。我們鄉(xiāng)的勞動力轉(zhuǎn)移工作可以概括為，建立“四項(xiàng)制度”，推動“四個(gè)一批”，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”。建立“四項(xiàng)制度”，就是明確各級干部推動勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的職責(zé)，最大限度地激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性。一是一把手負(fù)責(zé)制。我們始終把勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為“一號工程”來實(shí)施。幾年來，鄉(xiāng)黨委、政府的主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持用不少于1個(gè)月的時(shí)間在外聯(lián)系勞務(wù)輸出工作，每村至少有1名干部直接帶領(lǐng)輸出。目前，全鄉(xiāng)有5名村委會主任和3名村黨支部副書記常年在外。二是目標(biāo)管理責(zé)任制。制定了《全鄉(xiāng)勞務(wù)輸出工作考核細(xì)則》，并與各村簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀。實(shí)施了“四個(gè)一工程”，即每個(gè)村必須有1名村干部帶領(lǐng)農(nóng)民外出務(wù)工，每個(gè)村至少培養(yǎng)或選聘1名“一元錢”村干部，平均每個(gè)農(nóng)戶要輸出1個(gè)勞動力，每名黨員干部至少為外出務(wù)工人員辦一件實(shí)事。三是工資待遇掛鉤制。我們將勞務(wù)輸出工作與村級干部工資掛鉤，具體數(shù)額為1500元。對完成工作任務(wù)，或單項(xiàng)工作超額完成任務(wù)的，給予一定數(shù)額的獎勵，完不成工作任務(wù)的按照相應(yīng)比例扣減工資。對于能直接帶領(lǐng)農(nóng)民50人以上、常年在外務(wù)工的勞務(wù)能人，鄉(xiāng)黨委、政府將其聘任為“一元錢”村干部。目前，全鄉(xiāng)勞務(wù)能人已發(fā)展到176名，帶出農(nóng)民1955名，其中17名能人被選聘為“一元錢”村干部，正在帶領(lǐng)922名農(nóng)民在外務(wù)工。四是村里事務(wù)委托代管制。一般干部帶民輸出的，將其工作委托其他人代管，鄉(xiāng)村給予代管人適當(dāng)誤補(bǔ)工資。主要干部帶民輸出的，由包村干部義務(wù)代行職能，遇重大事務(wù)經(jīng)與其電話溝通無異后，由包村干部主持落實(shí)。在工作中，我們堅(jiān)持做到了“三個(gè)不打擾”，即鄉(xiāng)里常規(guī)性工作會議及活動不打擾他們，任何鄉(xiāng)干部未經(jīng)準(zhǔn)許不得打擾他們，村里一般性工作不打擾他們。

推動“四個(gè)一批”，就是在干部和能人的帶領(lǐng)下，我鄉(xiāng)勞動力轉(zhuǎn)移主渠道已經(jīng)成形。一是舉家搬遷轉(zhuǎn)移一批。躍進(jìn)村黨支部書記＊＊聯(lián)系三江友誼農(nóng)場，為12戶農(nóng)民承包稻田2253畝。目前，全鄉(xiāng)共舉家搬遷520戶，其8348畝土地均流轉(zhuǎn)給本地農(nóng)民。二是能工巧匠帶出一批。201*年，雙豐村“一元錢”村干部＊＊發(fā)揮自己木瓦工的特長，帶領(lǐng)本村120多名農(nóng)民在沈陽中鐵九局六公司打工，創(chuàng)收100余萬元，人均7000多元。三是鄉(xiāng)村干部領(lǐng)走一批。青山村村委會主任＊＊＊組織63人到大連市開發(fā)區(qū)南關(guān)嶺鎮(zhèn)建設(shè)活動板房，每人每月收入都在800元以上。進(jìn)軍村團(tuán)支部書記、村委會主任助理＊＊＊，組織32名婦女到三江插秧，人均收入都在2500元以上。四是開發(fā)崗位安置一批。雙豐村婦代會主任顧淑華利用冬閑時(shí)間組織53名婦女生產(chǎn)草柳編工藝品，年均創(chuàng)收7.5萬元以上。我們還大力扶持鄉(xiāng)水泥瓦廠、黑土星米業(yè)等民營企業(yè)發(fā)展，常年平均安置勞動力270名左右。

實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”，就是我鄉(xiāng)勞動力轉(zhuǎn)移的規(guī)模和質(zhì)量發(fā)生了深刻變化，產(chǎn)業(yè)層次正在逐步提高。一是由無序、零散向有序、規(guī)模輸出轉(zhuǎn)變。全鄉(xiāng)有組織輸出已達(dá)3426人，占輸出總數(shù)的57％，收入穩(wěn)定而且有保障，平均每人每年收入都在5500元以上。二是由單一管理向全程服務(wù)轉(zhuǎn)變。先后在8個(gè)務(wù)工人員比較集中的城市，建立了維權(quán)服務(wù)中心。定期進(jìn)行各種回訪活動。僅年初以來，就為在外務(wù)工人員協(xié)調(diào)解決生活難題17件，涉及金額1.2萬元；幫助流轉(zhuǎn)土地82畝；處理債權(quán)、維權(quán)案件3起，追要賠款、藥費(fèi)1.3萬元。三是由打工仔向經(jīng)紀(jì)人轉(zhuǎn)變。目前，全鄉(xiāng)已有58名農(nóng)民成為勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人乃至老板，占勞務(wù)能人總數(shù)的33％。進(jìn)軍村村民＊＊在哈市組建裝卸隊(duì)，帶出村民57名，月收入1100元以上，其自身年收入達(dá)2萬元以上。四是由季節(jié)性輸出向常年在外務(wù)工轉(zhuǎn)變。全鄉(xiāng)有520戶舉家搬遷，1267名農(nóng)民常年在大連、哈市、建三江等地務(wù)工，戶年均收入都在2萬元以上。

第五篇：村勞務(wù)輸出典型經(jīng)驗(yàn)材料

發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)加快致富步伐

＊＊村位于＊＆＊＆東北部，諾敏河南岸，擁有耕地28650畝，其中：水田14300畝，旱田14350畝。近年來，隨著農(nóng)村稅費(fèi)改革的不斷深入，兩委班子清醒地認(rèn)識到，新的形勢下，應(yīng)把農(nóng)民增收的重點(diǎn)放在大力發(fā)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)上，采取得力措施大力推進(jìn)。201*年全村轉(zhuǎn)移勞動力694人，轉(zhuǎn)移

收入達(dá)191萬元，被縣委、縣政府授予勞務(wù)輸出工作先進(jìn)村。

一、加大宣傳力度，提高群眾對發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)重要性的認(rèn)識。為了提高廣大群眾對發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的認(rèn)識程度，激發(fā)積極性。我們村始終把宣傳發(fā)動和教育引導(dǎo)工作緊緊抓在手上。一是利用廣播進(jìn)行宣傳引導(dǎo)。村委會辦公室利用廣播早晚播放用工信息、勞務(wù)知識、勞務(wù)能人事跡等，宣傳引導(dǎo)更多的人外出務(wù)工。二是入戶宣傳引導(dǎo)。村“兩委”成員入戶走訪，根據(jù)各戶的實(shí)際情況，通過算收入帳、效益帳的方法，幫助各戶謀化致富思路，引導(dǎo)剩余勞動力轉(zhuǎn)移出去。三是請勞務(wù)輸出能人現(xiàn)身說法。村委會把村里外出搞勞務(wù)頗有成績的人請回來，進(jìn)行現(xiàn)身說法，介紹務(wù)工經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。使廣大群眾切實(shí)感受到外出務(wù)工是致富奔小康的良好途徑。四是利用過街旗、墻標(biāo)、宣傳單等進(jìn)行宣傳。走進(jìn)十部村，宣傳勞務(wù)輸出的過街旗、標(biāo)語醒目可見，近幾年來共發(fā)放勞務(wù)輸出宣傳單5000多份，用工信息近300條。

二、強(qiáng)化培訓(xùn)措施，提高勞動力轉(zhuǎn)移質(zhì)量。面對日益競爭激烈的勞務(wù)市場，我們首先想到的是時(shí)刻為百姓“補(bǔ)腦”、“充電”，使外出務(wù)工的十部人擁有一技之長，提高了他們適應(yīng)城市生活的能力，樹立遵紀(jì)守法、依法維權(quán)意識和新的就業(yè)理念。一是選擇市場需求的熱門專業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)。在培訓(xùn)內(nèi)容上，主要選擇餐飲、計(jì)算機(jī)、建筑、縫紉、保安、家政、電焊、修理等熱門專業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)重點(diǎn)以初高中畢業(yè)生為主。積極組織有外出意向的畢業(yè)生參加縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校的短期培訓(xùn)和中期培訓(xùn)。對家庭比較貧困的，村里還采取適當(dāng)補(bǔ)貼的辦法，解決培訓(xùn)所需的費(fèi)用。二是開展靈活多樣的引導(dǎo)性培訓(xùn)。村里多次請縣勞轉(zhuǎn)辦、勞動局、司法局的有關(guān)人員來村講務(wù)工常識、維權(quán)、法律知識、城市生活常識等方面知識，進(jìn)行了豐富的引導(dǎo)性培訓(xùn)活動。

三、發(fā)揮“雙帶”作用，辟建基地?cái)U(kuò)大規(guī)模輸出。一是培養(yǎng)能人，充分發(fā)揮能人的引帶作用。村民＊＊于三年前到北安搞筑路。201*年他把筑路工程隊(duì)要擴(kuò)展工程，急需大量民工的消息反饋給村里，村委會成員通過走屯入戶宣傳動員，組織了110人由＊＊領(lǐng)著到北安搞筑路，這些人年創(chuàng)勞務(wù)收入達(dá)88萬元。由于貢獻(xiàn)突出，＊＊被村里聘為“一元錢”村干部。二是干部帶頭，實(shí)現(xiàn)有組織轉(zhuǎn)移。年初，村委會主任＊＊通過對勞務(wù)市場的考察，帶領(lǐng)33人到河北省文安縣新泰木業(yè)有限公司務(wù)工，他領(lǐng)帶的這些人年創(chuàng)收36萬余元。三是鞏固規(guī)范老基地，辟建新基地。村里在保持與各老基地聯(lián)系穩(wěn)定務(wù)工人數(shù)的同時(shí)，05年又開辟了新的勞務(wù)基地。新辟建了沈陽建筑公司、河北琢州裝璜公司兩處勞務(wù)基地。

四、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，解除務(wù)工人員后顧之憂。一是組建農(nóng)民工服務(wù)隊(duì)。村里成立了以黨支部書記張亞軍為組長的農(nóng)民工服務(wù)隊(duì)，幫助外出務(wù)工農(nóng)民家庭代耕、代種、代收，有效解決了外出務(wù)工者家屬生產(chǎn)生活遇到的困難和難題。二是出臺優(yōu)惠政策，鼓勵群眾外出務(wù)工創(chuàng)業(yè)。對外出務(wù)工人員的承包田，土地承包期內(nèi)保留其承包經(jīng)營權(quán)，允許和鼓勵土地依法流轉(zhuǎn)，切實(shí)保證務(wù)工人員合法權(quán)益。

《村勞務(wù)輸出典型經(jīng)驗(yàn)材料》

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