第一篇：縣國土資源局開展廉政風(fēng)險點排查工作經(jīng)驗材料

構(gòu)建廉政風(fēng)險防范機制是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項創(chuàng)新舉措，也是推進全縣國土資源系統(tǒng)“內(nèi)樹正氣外塑形象”主題活動的有力抓手。根據(jù)國土資源系統(tǒng)“兩整治一改革”專項行動安排要求，我局積極謀劃，多方探討，緊扣“查得準(zhǔn)、防得牢、控得住”這三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立完善防范機制，努力把“廉政風(fēng)險點”轉(zhuǎn)化為“廉政安全點”。

一、主要做法

有權(quán)力就有可能產(chǎn)生腐敗，廉政風(fēng)險無處不在。國土部門屬于公共資源密集的部門，項目密集、資金密集、權(quán)力密集，社會關(guān)注度高，廉政風(fēng)險系數(shù)大。建立防范機制，有利于我們認認真真干事，清清白白做人，平平安安走好人生路。于是我們結(jié)合國土工作職責(zé)，從環(huán)境風(fēng)險、權(quán)力風(fēng)險、管理風(fēng)險、政策風(fēng)險、人員素質(zhì)風(fēng)險等方面入手，堅持風(fēng)險排查“對崗不對人”，堅持制度完善“宜細不宜粗”。全系統(tǒng)對所有工作崗位共排查出各類廉政風(fēng)險點18個，已落實防范措施6條。我們的主要做法是：

(一)嚴格把關(guān)，“對崗不對人”，細致排查崗位廉政風(fēng)險排查風(fēng)險點是推行崗位廉政風(fēng)險管理的首要環(huán)節(jié)。為了找準(zhǔn)、找全、找深風(fēng)險點，使廉政風(fēng)險從“幕后”走向“臺前”，我們堅持“對崗不對人”，采用“自己查、群眾議、科室審、黨委定”的方式，梳理、發(fā)現(xiàn)廉政風(fēng)險點。

一是統(tǒng)一思想認真查。我們制定了《邱縣國土資源系統(tǒng)開展崗位廉政風(fēng)險防范專項活動實施方案》，召開動員會，要求每個干部職工根據(jù)所在工作崗位職責(zé)深入自查，填寫崗位廉政風(fēng)險自查表。但是查找風(fēng)險點，無異于把自己手中的權(quán)力，特別是自由裁量權(quán)和一些為自己帶來方便的“潛規(guī)則”置于陽光下。我們開展了“廉政風(fēng)險點到底有沒有？”、“廉政風(fēng)險點怎么查？”、“廉政風(fēng)險點如何防”等專題討論會。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭排查，主動公示，征求意見，帶動大家拋開顧慮，放下包袱，開動腦筋，打開思路，深入排查。

二是對照崗位仔細查。廉政風(fēng)險由崗位而產(chǎn)生。理清工作崗位，明確工作職責(zé)，是查找廉政風(fēng)險點的前提。我們根據(jù)全系統(tǒng)人員配置情況，一共確定工作崗位119個，其中局機關(guān)45個，除駕駛員外，基本上是一人一崗。但基層國土所情況比較特殊，“上面千條線，下面一根針”，就是形象的比喻。每一個國土所工作人員，基本上承擔(dān)著國土工作方方面面的職責(zé)，如果每個人自行查找風(fēng)險點，就有可能走向“兩個極端”，一是洋洋灑灑，千篇一律；二是點多面廣，無從下手。我們結(jié)合基層國土所人少事多的實際，在國土所細化崗位設(shè)置，也就是說，在實際工作中，每一個國土員可能從事好幾個崗位的工作，但查找風(fēng)險點時，可比照不同崗位，對號入座。

三是條塊結(jié)合相互查。從條條上講，從上往下延伸，局領(lǐng)導(dǎo)、科室負責(zé)人、科室工作人員、基層國土所承辦人員，一級緊扣一級，連成一條線，既相互聯(lián)系，又各有區(qū)別，有所側(cè)重。從塊塊上講，突出抓住領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位、普通崗位三個層面。領(lǐng)導(dǎo)崗位重點查找重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用等方面存在的廉政風(fēng)險；中層崗位重點針對審批、管理、執(zhí)法等環(huán)節(jié)，查找行使行政審批權(quán)、自由裁量權(quán)、現(xiàn)場裁決權(quán)和內(nèi)部管理權(quán)等過程中存在的廉政風(fēng)險；普通崗位主要查找在履行崗位職責(zé)、執(zhí)行制度等過程中存在的廉政風(fēng)險。國土所工作人員的崗位廉政風(fēng)險由所長審核，并征求相關(guān)科室負責(zé)人的意見，科室一般工作人員崗位的廉政風(fēng)險由科室負責(zé)人審定，科室負責(zé)人崗位的廉政風(fēng)險由分管領(lǐng)導(dǎo)審定，領(lǐng)導(dǎo)崗位的廉政風(fēng)險由領(lǐng)導(dǎo)班子集體審定。對廉政風(fēng)險點查找不深入、不全面、不準(zhǔn)確的，一律予以退回并重新梳理查找，切實保證風(fēng)險排查質(zhì)量。

(二)全力防范，“宜細不宜粗”，制訂完善各項規(guī)章制度查出風(fēng)險點，是構(gòu)建防范機制的前提。如何落實防范措施，才是真正的目的。在公開風(fēng)險點的同時，我們積極梳理制度、完善制度、創(chuàng)新制度，力求制度覆蓋每一處廉政風(fēng)險。首先，全面公示每項職責(zé)及相應(yīng)的授權(quán)依據(jù)，接受社會監(jiān)督。其次，結(jié)合崗位職責(zé)實施的具體流程，制定具體的運行流程圖。再次，以具體流程為線，梳理流程中可能發(fā)生風(fēng)險的節(jié)點，一一制定相應(yīng)的措施，從而形成以各項職責(zé)為點、以具體業(yè)務(wù)流程為線、以制度建設(shè)為面的有效防控模式。

二、初步成效

實行崗位廉政風(fēng)險管理，特別是查找廉政風(fēng)險點的過程就是一個自我教育、自我警省的過程，這讓大家開始重新審視手中的權(quán)力，受到了一次實在而深刻的廉政教育，表現(xiàn)為“三個化”：

1、廉政教育日�；�。廉政教育，重在潛移默化。我們利用文化載體增強教育的吸引力、感染力和滲透力。建設(shè)廉政警示教育基地。整合各類教育資源，廣泛征集照片、音像、實物資料，來教育人、感染人、激勵人、警示人。

2、職責(zé)運行公開化。主要表現(xiàn)為：一是亮權(quán)。把權(quán)力曬在陽光下，工作職責(zé)、工作流程一一公布上墻。二是分權(quán)。分解權(quán)力，相互制約。如調(diào)查取證，必須兩人以上到場，并共同簽字，實行兩個人會簽。三是讓權(quán)。運用市場機制能辦好的事項，交由市場辦理。

3、監(jiān)控形式多樣化。初步實現(xiàn)“四加強”。一是自我監(jiān)督進一步加強。干部職工人人查找風(fēng)險，人人公開風(fēng)險，人人制定措施，人人參與監(jiān)督，大大增強了風(fēng)險防范意識、廉潔奉公意識和遵紀(jì)守法意識。二是內(nèi)部監(jiān)督進一步加強�？剖谊犓�采用聯(lián)系單、告知函、碰頭會等形式加強聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào)。三是社會監(jiān)督進一步加強。聘請18位廉政建設(shè)監(jiān)督員，設(shè)立廉政風(fēng)險舉報箱、公開監(jiān)督電話、開通網(wǎng)上投訴信箱等。四是部門監(jiān)督進一步加強。與紀(jì)檢、審計等部門建立通報制度，一旦發(fā)現(xiàn)工作中存在的廉政風(fēng)險，及時通報，便于及時整改糾錯，并嚴格責(zé)任追究。

從總體上講，在廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)中，我局通過“查”，引導(dǎo)干部職工有效識別工作中潛在的廉政風(fēng)險，建立不想違紀(jì)的思想防線；通過“防”，探索構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化的防范模式，建立不能違紀(jì)的制度防線；通過“控”，把監(jiān)督制約貫穿于具體工作中，建立不敢違紀(jì)的警示防線。下階段，我們將積極運用現(xiàn)代信息技術(shù)，把各種流程固化于信息系統(tǒng)內(nèi)部，爭取實現(xiàn)“人機合一”，提高預(yù)警的科學(xué)性、及時性，把風(fēng)險消滅在萌芽狀態(tài)，真正使“風(fēng)險點”轉(zhuǎn)化成“安全點”。同時，根據(jù)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，動態(tài)評定廉政風(fēng)險等級，實現(xiàn)滾動管理。

第二篇：縣國土資源局開展廉政風(fēng)險點排查工作經(jīng)驗材料

縣國土資源局開展廉政風(fēng)險點排查工作經(jīng)驗材料

構(gòu)建廉政風(fēng)險防范機制是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項創(chuàng)新舉措，也是推進全縣國土資源系統(tǒng)“內(nèi)樹正氣外塑形象”主題活動的有力抓手。根據(jù)國土資源系統(tǒng)“兩整治一改革”專項行動安排要求，我局積極謀劃，多方探討，緊扣“查得準(zhǔn)、防得牢、控得住”這三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立完善防范機制，努力把“廉政風(fēng)險點”轉(zhuǎn)化為“廉政安全點”。

一、主要做法

有權(quán)力就有可能產(chǎn)生腐敗，廉政風(fēng)險無處不在。國土部門屬于公共資源密集的部門，項目密集、資金密集、權(quán)力密集，社會關(guān)注度高，廉政風(fēng)險系數(shù)大。建立防范機制，有利于我們認認真真干事，清清白白做人，平平安安走好人生路。于是我們結(jié)合國土工作職責(zé)，從環(huán)境風(fēng)險、權(quán)力風(fēng)險、管理風(fēng)險、政策風(fēng)險、人員素質(zhì)風(fēng)險等方面入手，堅持風(fēng)險排查“對崗不對人”，堅持制度完善“宜細不宜粗”。全系統(tǒng)對所有工作崗位共排查出各類廉政風(fēng)險點18個，已落實防范措施6條。我們的主要做法是：

(一)嚴格把關(guān)，“對崗不對人”，細致排查崗位廉政風(fēng)險排查風(fēng)險點是推行崗位廉政風(fēng)險管理的首要環(huán)節(jié)。為了找準(zhǔn)、找全、找深風(fēng)險點，使廉政風(fēng)險從“幕后”走向“臺前”，我們堅持“對崗不對人”，采用“自己查、群眾議、科室審、黨委定”的方式，梳理、發(fā)現(xiàn)廉政風(fēng)險點。

一是統(tǒng)一思想認真查。我們制定了《邱縣國土資源系統(tǒng)開展崗位廉政風(fēng)險防范專項活動實施方案》，召開動員會，要求每個干部職工根據(jù)所在工作崗位職責(zé)深入自查，填寫崗位廉政風(fēng)險自查

表。但是查找風(fēng)險點，無異于把自己手中的權(quán)力，特別是自由裁量權(quán)和一些為自己帶來方便的“潛規(guī)則”置于陽光下。我們開展了“廉政風(fēng)險點到底有沒有？”、“廉政風(fēng)險點怎么查？”、“廉政風(fēng)險點如何防”等專題討論會。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭排查，主動公示，征求意見，帶動大家拋開顧慮，放下包袱，開動腦筋，打開思路，深入排查。

二是對照崗位仔細查。廉政風(fēng)險由崗位而產(chǎn)生。理清工作崗位，明確工作職責(zé)，是查找廉政風(fēng)險點的前提。我們根據(jù)全系統(tǒng)人員配置情況，一共確定工作崗位119個，其中局機關(guān)45個，除駕駛員外，基本上是一人一崗。但基層國土所情況比較特殊，“上面千條線，下面一根針”，就是形象的比喻。每一個國土所工作人員，基本上承擔(dān)著國土工作方方面面的職責(zé)，如果每個人自行查找風(fēng)險點，就有可能走向“兩個極端”，一是洋洋灑灑，千篇一律；二是點多面廣，無從下手。我們結(jié)合基層國土所人少事多的實際，在國土所細化崗位設(shè)置，也就是說，在實際工作中，每一個國土員可能從事好幾個崗位的工作，但查找風(fēng)險點時，可比照不同崗位，對號入座。

三是條塊結(jié)合相互查。從條條上講，從上往下延伸，局領(lǐng)導(dǎo)、科室負責(zé)人、科室工作人員、基層國土所承辦人員，一級緊扣一級，連成一條線，既相互聯(lián)系，又各有區(qū)別，有所側(cè)重。從塊塊上講，突出抓住領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位、普通崗位三個層面。領(lǐng)導(dǎo)崗位重點查找重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用等方面存在的廉政風(fēng)險；中層崗位重點針對審批、管理、執(zhí)法等環(huán)節(jié)，查找行使行政審批權(quán)、自由裁量權(quán)、現(xiàn)場裁決權(quán)和內(nèi)部管理權(quán)等過程中存在的廉政風(fēng)險；普通崗位主要查找在

履行崗位職責(zé)、執(zhí)行制度等過程中存在的廉政風(fēng)險。國土所工作人員的崗位廉政風(fēng)險由所長審核，并征求相關(guān)科室負責(zé)人的意見，科室一般工作人員崗位的廉政風(fēng)險由科室負責(zé)人審定，科室負責(zé)人崗位的廉政風(fēng)險由分管領(lǐng)導(dǎo)審定，領(lǐng)導(dǎo)崗位的廉政風(fēng)險由領(lǐng)導(dǎo)班子集體審定。對廉政風(fēng)險點查找不深入、不全面、不準(zhǔn)確的，一律予以退回并重新梳理查找，切實保證風(fēng)險排查質(zhì)量。

(二)全力防范，“宜細不宜粗”，制訂完善各項規(guī)章制度查出風(fēng)險點，是構(gòu)建防范機制的前提。如何落實防范措施，才是真正的目的。在公開風(fēng)險點的同時，我們積極梳理制度、完善制度、創(chuàng)新制度，力求制度覆蓋每一處廉政風(fēng)險。首先，全面公示每項職責(zé)及相應(yīng)的授權(quán)依據(jù)，接受社會監(jiān)督。其次，結(jié)合崗位職責(zé)實施的具體流程，制定具體的運行流程圖。再次，以具體流程為線，梳理流程中可能發(fā)生風(fēng)險的節(jié)點，一一制定相應(yīng)的措施，從而形成以各項職責(zé)為點、以具體業(yè)務(wù)流程為線、以制度建設(shè)為面的有效防控模式。

二、初步成效

實行崗位廉政風(fēng)險管理，特別是查找廉政風(fēng)險點的過程就是一個自我教育、自我警省的過程，這讓大家開始重新審視手中的權(quán)力，受到了一次實在而深刻的廉政教育，表現(xiàn)為“三個化”：

1、廉政教育日�；�。廉政教育，重在潛移默化。我們利用文化載體增強教育的吸引力、感染力和滲透力。建設(shè)廉政警示教育基地。整合各類教育資源，廣泛征集照片、音像、實物資料，來教育人、感染人、激勵人、警示人。

2、職責(zé)運行公開化。主要表現(xiàn)為：一是亮權(quán)。把權(quán)力曬在陽光下，工作職責(zé)、工作流程一一公布上墻。二是分權(quán)。分解權(quán)力，

相互制約。如調(diào)查取證，必須兩人以上到場，并共同簽字，實行兩個人會簽。三 是讓權(quán)。運用市場機制能辦好的事項，交由市場辦理。

3、監(jiān)控形式多樣化。初步實現(xiàn)“四加強”。一是自我監(jiān)督進一步加強。干部職工人人查找風(fēng)險，人人公開風(fēng)險，人人制定措施，人人參與監(jiān)督，大大增強了風(fēng)險防范意識、廉潔奉公意識和遵紀(jì)守法意識。二是內(nèi)部監(jiān)督進一步加強�？剖谊犓�采用聯(lián)系單、告知函、碰頭會等形式加強聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào)。三是社會監(jiān)督進一步加強。聘請18位廉政建設(shè)監(jiān)督員，設(shè)立廉政風(fēng)險舉報箱、公開監(jiān)督電話、開通網(wǎng)上投訴信箱等。四是部門監(jiān)督進一步加強。與紀(jì)檢、審計等部門建立通報制度，一旦發(fā)現(xiàn)工作中存在的廉政風(fēng)險，及時通報，便于及時整改糾錯，并嚴格責(zé)任追究。

從總體上講，在廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)中，我局通過“查”，引導(dǎo)干部職工有效識別工作中潛在的廉政風(fēng)險，建立不想違紀(jì)的思想防線；通過“防”，探索構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化的防范模式，建立不能違紀(jì)的制度防線；通過“控”，把監(jiān)督制約貫穿于具體工作中，建立不敢違紀(jì)的警示防線。下階段，我們將積極運用現(xiàn)代信息技術(shù)，把各種流程固化于信息系統(tǒng)內(nèi)部，爭取實現(xiàn)“人機合一”，提高預(yù)警的科學(xué)性、及時性，把風(fēng)險消滅在萌芽狀態(tài)，真正使“風(fēng)險點”轉(zhuǎn)化成“安全點”。同時，根據(jù)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，動態(tài)評定廉政風(fēng)險等級，實現(xiàn)滾動管理。

市煤炭生產(chǎn)安全管理局黨委書記、局長李桂軻同志在會上作深入開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作動員講話。他指出，全局上下要統(tǒng)一思想，提高認識，增強做好廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)是提高反腐倡廉能力的

緊迫任務(wù)，是新形勢下完善懲防腐敗體系的重要舉措，是保護全局干部職工更好干事創(chuàng)業(yè)的紀(jì)律保障。他強調(diào)，要突出重點，抓住關(guān)鍵，以改革創(chuàng)新精神扎實推進廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)。一要認真排查風(fēng)險，確保廉政風(fēng)險點“找得準(zhǔn)”；二要嚴格建章立制，確保廉政風(fēng)險“防得牢”；三要完善配套措施，確保廉政風(fēng)險“控得住”。他要求全局上下要加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，務(wù)求廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作取得最大實效。要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力；抓好思想動員，營造良好氛圍；堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，發(fā)揮引領(lǐng)作用；強化工作結(jié)合，拓展工作成效。

第三篇：xx市國土資源局關(guān)于廉政風(fēng)險點排查和自查自糾階段工作實施方案

xx市國土資源局

關(guān)于廉政風(fēng)險點排查和自查自糾階段工作

的實 施 方 案

為推進廉政風(fēng)險點排查和自查自糾階段工作深入、扎實開展，認真查找工作中的制度漏洞和不規(guī)范環(huán)節(jié)，確�！皟烧�治一改革”專項行動工作實效，根據(jù)xx市國土資源局《“兩整治一改革”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)廉政風(fēng)險點排查和自查自糾階段工作實施意見的通知》x國土資[201*]xx號文件精神，為開展好這一工作，結(jié)合我局實際，特制定如下實施方案：

一、 認真組織廉政風(fēng)險點排查(201*年11月16日前)各單位、各部門排查廉政風(fēng)險點，要從三個層面組織進行排查。

(一)個人查。組織本單位人員結(jié)合個人從事的崗位、業(yè)務(wù)和關(guān)鍵工作環(huán)節(jié)，對照《廉政準(zhǔn)則》、黨紀(jì)黨規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度，排查個人廉潔從政風(fēng)險點，寫出個人廉政風(fēng)險點排查報告和防范措施，建立個人風(fēng)險點排查臺賬、各股室組織本股室人員相互議，進行評查，切實找準(zhǔn)崗位廉政風(fēng)險點，研究制定防范措施，制作個人廉政風(fēng)險點提醒卡。

(二)部門查。在個人查的基礎(chǔ)上，各股室召開全體人員

會議，對本股室主要業(yè)務(wù)和工作環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險點進行排查，寫出廉政風(fēng)險點報告和防范措施，建立股室風(fēng)險點排查臺帳，報黨組研究審定，制定部門風(fēng)險點提醒卡。

(三)黨組織查。局黨組結(jié)合個人和部門排查的廉政風(fēng)險點情況，對關(guān)鍵崗位、核心業(yè)務(wù)、重點部位和環(huán)節(jié)進行排查，組織查找制度漏洞和廉政風(fēng)險點，研究制定防范措施，健全完善各項制度，建立局風(fēng)險點臺帳和廉政“三卡”預(yù)警機制。

二、學(xué)習(xí)研討法律法規(guī)政策(201*年11月25日前)

(一)組織學(xué)習(xí)法律法規(guī)和政策。各單位要組織人員分專業(yè)、分類型組織法律法規(guī)和政策的學(xué)習(xí)，堅持部門學(xué)與集體研討相結(jié)合的方法，切實弄清近年來國土資源法律法規(guī)和政策的變化過程、變化的關(guān)鍵條款，切實弄清法律法規(guī)與政策規(guī)定之間的矛盾沖突點和銜接點，切實找出工作習(xí)慣性做法與執(zhí)行法律法規(guī)政策要求不規(guī)范的地方，切實找出需要健全、完善和規(guī)范的環(huán)節(jié)。

(二)組織清理規(guī)范性文件。結(jié)合政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，各單位要組織開展規(guī)范性文件的大清理活動，要組織專人對近年來出臺的規(guī)范性文件逐個清查，對不符合法律法規(guī)和政策規(guī)定的，要堅決廢止；與當(dāng)前政策要求沖突的，要組織人員進行修訂；對以各級政府名義出臺的、涉及國土資源管理的、不符合當(dāng)前國家法律法規(guī)要求的，要向同級政府提出修訂或

廢止建議。

(三)查找清理不規(guī)范的工作程序。結(jié)合近年來新出臺的政策法規(guī)，組織人員清理現(xiàn)行的工作流程，查清流程漏洞和缺陷，需簡化或增加的，提出修訂建議，組織研究論證，規(guī)范工作流程。

三、全面組織卷宗復(fù)審復(fù)查(201*年11月30日前)

(一)復(fù)審復(fù)查卷宗。對現(xiàn)行法律法規(guī)和政策，各單位組織對建局以來審批、出讓土地以及征地補償、土地整理、調(diào)查評價、執(zhí)法監(jiān)察、干部選拔任用等方面的卷宗進行復(fù)審復(fù)查，要一個卷宗一個卷宗地查，一宗地一宗地查，徹底查清每一個卷宗的真實情況。

(二)分類建立臺賬。各單位對每一個卷宗的復(fù)審復(fù)查情況要詳細地進行登記，對復(fù)審復(fù)查結(jié)果要建立臺帳，要有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)和復(fù)審復(fù)核人員簽字，明確責(zé)任，依法依規(guī)完善卷宗資料。

四、研究剖析工作制度漏洞(201*年12月5日前) 各單位要結(jié)合排查和自查情況，對照法律法規(guī)和政策，匯總梳理自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，分析研判各類問題易發(fā)多發(fā)的深層次原因，剖析制度、機制和工作程序上的漏洞，形成《“兩整治一改革”專項行動自查自糾研判報告》和工作總結(jié)，提出深化改革的思路和建議。

五、工作要求

(一)要高度重視，嚴密組織。排查廉政風(fēng)險點和自查自糾工作是“兩整治一改革”專項行動的重要環(huán)節(jié)，是查找制度漏洞、完善預(yù)防機制、規(guī)范廉政行為的關(guān)鍵，是深化制度改革、建立健全廉政長效機制的基礎(chǔ)，直接關(guān)系到“兩整治一改革”專項行動工作成效。各單位要高度重視，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭排查和自查自糾，嚴密組織好排查和自查自糾階段的各項工作，嚴格按方法步驟組織開展，確保工作實效。

(二)要過細工作，不留死角。風(fēng)險點排查和自查自糾工作涉及面廣，涉及崗位、環(huán)節(jié)多，工作量大。各單位要加強組織，過細工作，要安排業(yè)務(wù)精、工作細、標(biāo)準(zhǔn)高、責(zé)任心強的人員負責(zé)，把自查自糾階段工作做扎實。要處理好日常工作與專項治理的關(guān)系，克服困難和矛盾，切實做到工作、治理兩不誤兩促進。

(三)要研究政策，深入剖析。吃透弄清政策法規(guī)是做好自查自糾階段工作的前提，更是深化國土資源管理體制改革，強化國土資源管理的基礎(chǔ)。近年來，國家對國土資源管理工作高度重視，特別是把土地政策內(nèi)如國家宏觀調(diào)控政策后，新出臺的國土資源政策法規(guī)比較多，政策的超前性與法律法規(guī)的滯后性存在移動的矛盾和沖突，各單位要認真地學(xué)習(xí)和研究，在政策與法律法規(guī)的銜接上把好尺度，弄清職責(zé)，

查清制度漏洞和不規(guī)范的環(huán)節(jié)，深刻剖析問題易發(fā)多發(fā)的原因，建章立制，完善制度，規(guī)范程序，堵塞漏洞，力爭把自查自糾階段工作做深、做細、做實，為下一步深化國土資源管理制度改革奠定基礎(chǔ)。

二○一○年xx月xx日

主題詞：紀(jì)檢廉潔風(fēng)險點自查方案抄報：x紀(jì)委、xx市國土資源局xx市國土資源局辦公室201*年x月x日 印發(fā)

第四篇：xx市國土資源局廉政風(fēng)險點排查和自查自糾階段工作總結(jié)

xx市國土資源局

廉政風(fēng)險點排查和自查自糾階段工作

總 結(jié)

為確�！皟烧�治一改革”專項行動工作實效，我局在廉政風(fēng)險點排查和自查自糾階段工作中，嚴格按照xx市局《工作實施意見》精神，切實做到工作、治理兩不誤兩促進，深入開展廉政風(fēng)險點排查和自查自糾階段工作，認真查找工作中的制度漏洞和不規(guī)范環(huán)節(jié)。現(xiàn)將本階段工作情況匯報如下：

一、精心部署，制定方案

及時召開局黨組會議，傳達市局文件精神。會議對我局如何開展好此次工作進行了研究，xx局長對我局廉政風(fēng)險點排查和自查自糾階段工作提出了幾點意見：一是立即成立領(lǐng)導(dǎo)小組；二是按照市局《實施意見》迅速制定切合我局實際的工作方案和工作時間表；三是在xx月x日召開主要業(yè)務(wù)及相關(guān)科室負責(zé)人會議，部署具體工作；四是做好輿論宣傳工作，網(wǎng)上發(fā)布信息x條，懸掛宣傳標(biāo)語x副，制作宣傳版面x塊，黑板報x期；五是印發(fā)相關(guān)文件匯編。精心部署，貫徹落實“兩整治一改革”專項行動及廉政風(fēng)險點排查和自查自糾階段工作。

xx月x日，我局再次組織副股級以上領(lǐng)導(dǎo)干部召開“兩

整治一改革”專項行動專題會議，安排部署廉政風(fēng)險點再排查工作。經(jīng)過自查自糾，在xx個類別、xx個崗位進行廉政風(fēng)險點分析，排查出xxx條風(fēng)險點，建立了xxx個防范措施。同時本著自糾從寬、被查從嚴的原則，對照《廉政準(zhǔn)則》和《國土部五項禁令》，對不廉潔行為、違紀(jì)違法行為扎實開展廉政風(fēng)險點排查，認真做好風(fēng)險點的細化、分類和分級等工作，進一步分析其表現(xiàn)形式、原因、風(fēng)險點涉及的部門和崗位、風(fēng)險等級，落實了防控措施及責(zé)任主體。經(jīng)過分析研究，我局調(diào)整了xx個風(fēng)險點，增加了xx個風(fēng)險點。針對存在的問題，仔細認真地研究判斷產(chǎn)生的根源，明確了今后的工作目標(biāo)。

二、貫徹落實，深入開展專項行動

1、認真組織廉政風(fēng)險點排查

結(jié)合“個人查”、“部門查”、“黨組織查”三個層面。個人查由科室人員結(jié)合個人從事的崗位、業(yè)務(wù)和關(guān)鍵工作環(huán)節(jié)，對照《廉政準(zhǔn)則》、黨紀(jì)黨規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度，排查個人廉潔從政風(fēng)險點，局黨組和各科室負責(zé)人分別寫出廉政風(fēng)險點、提醒卡、防范措施。部門查在個人查的基礎(chǔ)上，對本部門主要業(yè)務(wù)和工作環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險點進行排查，建立了科室風(fēng)險點排查臺帳，制作了科室風(fēng)險點提醒卡。黨組織查由局黨組結(jié)合個人和部門排查的廉政風(fēng)險點情況，進一步對本局的關(guān)鍵崗位、核心業(yè)務(wù)、重點部位和環(huán)節(jié)進行了排查，建立

健全了各項制度，制定了防范措施，建立了我局廉政風(fēng)險點臺帳和廉政“三卡”預(yù)警機制。

2、扎扎實實開展國土法律法規(guī)政策的研討與學(xué)習(xí)

根據(jù)局《工作安排時間表》，我們從xx月x日到xx日，堅持部門學(xué)習(xí)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，堅持周二、周五集中和自學(xué)相結(jié)合的多樣學(xué)習(xí)形式，扎扎實實開展國土資源法律法規(guī)和政策的學(xué)習(xí)與研討。通過一段時間的學(xué)習(xí)，進一步掌握了現(xiàn)階段國土資源法律法規(guī)與相關(guān)政策。

結(jié)合政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，認真組織開展了規(guī)范性文件的大清理活動；結(jié)合近年來新出臺的政策法規(guī)，認真組織人員清理現(xiàn)行的工作流程，提出簡化或增加的修訂意見，進一步規(guī)范了工作程序。

3、全面組織卷宗復(fù)審復(fù)查

自xx月初開始，我局抽調(diào)多個科室十余名骨干人員對近年來審批、出讓土地以及征地補償、地整理、調(diào)查評價、執(zhí)法監(jiān)察、干部選拔等方面的卷宗進行了認真的復(fù)審復(fù)查，確保查清每一個卷宗的真實情況。并對每個卷宗的復(fù)審復(fù)查情況詳細地進行了登記，建立了臺帳，明確責(zé)任，依法依規(guī)完善卷宗資料。

4、研究剖析工作制度漏洞

結(jié)合排查和自查情況，我局認真對照法律法規(guī)和政策，匯總梳理自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，并著重分析問題易發(fā)多發(fā)

的深層次原因，剖析制度、機制和工作程序上的漏洞。共完善與細化xx個制度中的xx處內(nèi)容。

三、廉政風(fēng)險點排查情況及措施

我局在本階段共排查出xx個科室的xxx個主要風(fēng)險點，針對排查出的風(fēng)險點，以“著力整治土地交易市場和干部隊伍廉潔從政存在的突出問題和深入推進國土資源管理制度改革”為目的，結(jié)合國土管理工作實際，制定出xxx條防范措施。黨組成員、各科室負責(zé)人、各科室又分別制定廉政風(fēng)險點提醒卡xx份。對查找出的問題和薄弱環(huán)節(jié)逐一梳理登(在好范 文 網(wǎng)搜索更多的文章：www.weilaioem.com)記，張榜公示。通過公示，看風(fēng)險點查找是否準(zhǔn)確無遺漏，是否真正做到了不漏崗、不缺項，為下步工作奠定基礎(chǔ)。

廉政風(fēng)險點排查和自查自糾階段工作是“兩整治一改革”專項行動的基礎(chǔ)，直接影響后續(xù)的問題整改、案件查處和制度健全，因此，我局黨組始終高度重視，安排部署得當(dāng)，活動針對性強，認真組織，積極進行工作。黨員干部對開展“兩整治一改革”活動的必要性和重要性的認識有了進一步提高，都能積極主動地參加進來，領(lǐng)導(dǎo)干部都能帶頭排查和自查自糾，全局上下展開討論，接受教育，從自身出發(fā)，從所在崗位部門出發(fā)，認真排查廉政風(fēng)險點，增強廉政風(fēng)險防控主動性，確保“兩整治一改革”專項行動落到實處。

二o一o年十二月八日

第五篇：潁上縣國土資源局開展廉政風(fēng)險點排查和自查自糾工作

都蘭縣國土資源局開展廉政風(fēng)險點排查和自查自糾工作 為扎實推進全縣國土資源系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，加大從源頭上預(yù)防腐敗工作力度，全面提升全縣國土資源系統(tǒng)干部隊伍的廉政風(fēng)險防范意識，根據(jù)《中共國土資源部黨組關(guān)于國土資源系統(tǒng)開展“兩整治、一改革”專項行動的通知》(國土資黨發(fā)

[201*]45號)和國土資源部辦公廳關(guān)于印發(fā)《開展“兩整治、一改革”專項行動工作任務(wù)及責(zé)任分工的通知》（國土資廳發(fā)[201*]50號以及省廳州局有關(guān)文件的部署和要求，都蘭縣國土資源在全系統(tǒng)中開展廉政風(fēng)險點排查和自查自糾工作，現(xiàn)將開展工作情況如下：

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，貫徹落實更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)的要求，全面查找國土資源管理中易發(fā)腐敗問題的薄弱環(huán)節(jié)，切實糾正干部隊伍中存在的突出問題，規(guī)范工作人員行為，嚴肅查處違法違紀(jì)案件。都蘭縣國土資源局成立了廉政風(fēng)險點排查自查自糾領(lǐng)導(dǎo)小組，制定防范和整改措施，進一步健全和完善制度，切實加強管理，促進干部廉潔從政，實現(xiàn)行風(fēng)評議名次升上去、違紀(jì)違法案件數(shù)量降下來的階段性目標(biāo)。

二、排查范圍及內(nèi)容

風(fēng)險點排查范圍是：我局全體工作人員。重點查找在崗職責(zé)業(yè)務(wù)

流程、制度機制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生的不廉潔行為和不作為、亂作為，以及可能導(dǎo)致各類事故發(fā)生的廉政風(fēng)險點，重點圍 建設(shè)用地供應(yīng)、農(nóng)用地轉(zhuǎn)用、國有未利用地供應(yīng)、國有未利用地審批、劃撥用地審查報批、招拍掛出讓方案的制度、土地出讓租賃、經(jīng)營性土地招拍掛工作、建設(shè)用地審查報批、土地征收、征地補償費管理使用情況的監(jiān)管、征地補償范圍認定、征地補償現(xiàn)場登記的復(fù)核項目批準(zhǔn)、立項、審核、保密工作、測繪業(yè)務(wù)工作 等行政權(quán)力的重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

三、方法步驟

（一）動員步驟

縣國土資源局在6月19日中央紀(jì)委、監(jiān)察部、最高人民檢察院、國土資源部聯(lián)合召開的國土資源領(lǐng)域腐敗問題治理工作電視電話會議后，根據(jù)省廳和市局“兩整治、一改革”專項活動文件通知精神，進行了專題部署和學(xué)習(xí)，各單位要結(jié)合深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國土資源部關(guān)于貫徹落實<建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系201*年一201*年工作規(guī)劃>的實施辦法》以及馬馼、徐紹史同志在國土資源領(lǐng)域腐敗問題治理工作電視電話會議上的講話和徐紹吏部長在201*年全國國土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的講話精神，全面分析國土資源管理系統(tǒng)預(yù)防腐敗工作的特點，認清形勢，明確任務(wù)，統(tǒng)一思想，提高認識，增強做好廉政風(fēng)險點排查和自查自糾工作的自覺性和積極性。

(二)風(fēng)險點排查及自查自糾

各單位要針對國土資源系統(tǒng)現(xiàn)行制度、關(guān)鍵崗位、核心業(yè)務(wù)、重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對照《廉政準(zhǔn)則》和五類不廉潔行為、十類重點查處的違紀(jì)違法案件，采取自上而下和自下而上相結(jié)合的方式，從行政管理事項、業(yè)務(wù)工作流程、廉潔從政等方面，對每一個單位、部門和工作崗位、工作人員逐一排查廉政風(fēng)險點和自查自糾。

（三）制定防范措施。

認真分析評估排查出的風(fēng)險點，劃分風(fēng)險等級，有針對性地研究制定前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置等防范措施，建立健全廉政風(fēng)險防控機制。針對崗位風(fēng)險，由本人對照與業(yè)務(wù)工作相關(guān)的各項法規(guī)制度，提出防范控制風(fēng)險的具體措施和辦法，報所在部門備案；針對國土資源管理可能面臨和存在的深層次問題，結(jié)合業(yè)務(wù)工作和自身實際，以重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的權(quán)力制約為重點，明確防控風(fēng)險任務(wù)要求和工作標(biāo)準(zhǔn)，進一步健全完善防控風(fēng)險的相關(guān)規(guī)章制度，推進管理制度的改革創(chuàng)新，健全完善國土資源系統(tǒng)反腐倡廉的長效機制。

四、工作要求

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。各單位主要負責(zé)人要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，切實履行“一崗雙責(zé)”，做到帶頭查找廉政風(fēng)險，帶頭開展自查自糾，帶頭參與各項活動，帶頭制定和落實防控措施，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險排查防范工作。要把

開展廉政風(fēng)險點排查和自查自糾工作作為當(dāng)前一項重要政治任務(wù)抓緊抓好，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，周密動員部署，認真組織實施。要旗幟鮮明，態(tài)度堅決，不能有絲毫懈怠，不能避重就輕，不能以各種理由和客觀原因回避矛盾，搞形式主義。

(二)注重統(tǒng)籌，搞好結(jié)合。要把廉政風(fēng)險點排查和自查自糾工作與學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神、推進“雙保工程”、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合起來；要把建立廉政風(fēng)險防控措施與抓好懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作、落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制、加強干部隊伍建設(shè)緊密結(jié)合起來。通過建立廉政風(fēng)險防控措施，促進國土資源各項工作進一步規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。

（三）加強監(jiān)督，注重檢查。局黨組結(jié)合實際，針對工作進展情況，適時開展督促檢查，及時掌握工作進度，督促工作落實。對制度不落實、防范措施不到位的要及時處理，及時剖析，不斷總結(jié)經(jīng)驗，督促整改落實。對制度不落實、防范措施不到位的要及時處理，及時剖析，不斷總結(jié)經(jīng)驗，督促整改落實。

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