第一篇：如何在黨政辦公室工作中體現(xiàn)創(chuàng)新意識(shí)

略論如何在黨政辦公室工作中體現(xiàn)創(chuàng)新意識(shí)我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的成功實(shí)踐，使人們得出一個(gè)共同認(rèn)識(shí)，這就是輝煌在于創(chuàng)新，希望在于創(chuàng)新。正如xx同志在xx大報(bào)告中深刻指出的那樣：“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉�！币弧�創(chuàng)新精神是引領(lǐng)社會(huì)進(jìn)步的利器創(chuàng)新就是創(chuàng)造和發(fā)明新理論、新觀點(diǎn)、新技術(shù)、新方法等。創(chuàng)新的一個(gè)鮮明特征，是要想沒想過的，做沒做過的，使我們的思想和認(rèn)識(shí)更加符合變化了的實(shí)際。創(chuàng)新有大有小，卻無處不在。重大的發(fā)現(xiàn)，重大的創(chuàng)造，重大的改革是創(chuàng)新；拓展工作思路，改進(jìn)工作方法，提出合理化建議，也是創(chuàng)新。我們每個(gè)人都應(yīng)有創(chuàng)新意識(shí)，也都有創(chuàng)新的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。創(chuàng)新不是盲目蠻干，而要有科學(xué)精神。不遵循客觀規(guī)律，或者調(diào)查研究不細(xì)，專業(yè)知識(shí)不精，或者急于求成，是不行的。創(chuàng)新也不是一帆風(fēng)順的，從一定意義上說，創(chuàng)新就要打破舊模式，改變一些習(xí)以為常的東西，甚至觸及一些人的利益。要把“體現(xiàn)時(shí)代性”和“把握規(guī)律性”統(tǒng)一起來，把“富于創(chuàng)造性”和“符合科學(xué)性”統(tǒng)一起來；把“大膽”和“穩(wěn)健”統(tǒng)一起來。正確處理好各種矛盾，把握好各種關(guān)系。希望在于創(chuàng)新，未來在于創(chuàng)新�！鞍l(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措�！边@是對我們各項(xiàng)工作提出的新要求，也是開創(chuàng)新局面的強(qiáng)大動(dòng)力。創(chuàng)新應(yīng)該是在全社會(huì)大力倡導(dǎo)的精神。絕不能認(rèn)為創(chuàng)新與己無關(guān)，只等著上邊創(chuàng)新，等著領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新，等著別人創(chuàng)新。二、結(jié)合實(shí)際工作的創(chuàng)新就是創(chuàng)新精神的體現(xiàn)創(chuàng)新是xx大的靈魂，也是我們黨政辦公室工作的靈魂，如何在黨政辦公室工作實(shí)踐中體現(xiàn)創(chuàng)新意識(shí)，是我們黨政辦公室系統(tǒng)落實(shí)xx大精神的具體體現(xiàn)，黨政辦公室工作如何在日常工作中出新，如何在黨委、行政中心工作的落實(shí)、協(xié)調(diào)、督查、調(diào)研中出新，是本文闡述的要點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際工作應(yīng)當(dāng)做到四個(gè)創(chuàng)新：（一）意識(shí)創(chuàng)新。意識(shí)創(chuàng)新是工作創(chuàng)新的首要前提，可以設(shè)想一個(gè)沒有創(chuàng)新意識(shí)的黨政辦主任，要么整天忙于事務(wù)，要么混混僵僵，是難以在工作上出新。在黨政辦主任腦海里應(yīng)當(dāng)有三快：⒈對新精神、新文件學(xué)習(xí)快、領(lǐng)會(huì)快。文件比別人多讀幾遍，讀時(shí)比別人多看出幾點(diǎn)，思考問題比別人多想幾個(gè)。2.對新的經(jīng)驗(yàn)和做法接受快、消化快。如醫(yī)院在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育中實(shí)踐的“文明服務(wù)通道建設(shè)”、“兩訪四會(huì)”、“模擬病人暗訪”等其實(shí)都是借鑒外院經(jīng)驗(yàn)的。都收到比較好的效果。3.對新的方法引進(jìn)快、運(yùn)用快。大到一個(gè)單位的成熟經(jīng)驗(yàn)，小到兄弟單位黨辦文稿的一段寫法，都是我們可以學(xué)習(xí)運(yùn)用的。（二）思路創(chuàng)新。也就是想問題、出主意要有新思路、新理念。1.想問題、出主意超前一點(diǎn)、前瞻一點(diǎn)。什么事情老是跟在別人后面就缺乏新意了，什么事情都要領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)破就被動(dòng)了，什么事情總要“亡羊補(bǔ)牢”就不稱職了。2.制定工作計(jì)劃時(shí)新穎些、獨(dú)特些。也就是要有自己本單位的特點(diǎn)、特色，要有時(shí)代和時(shí)效特點(diǎn)，不能照辦照抄上面的，照葫蘆畫瓢跟別人的，老調(diào)重彈老話重提過去的。3.總結(jié)經(jīng)驗(yàn)要簡練些，生動(dòng)些。要有點(diǎn)“語不驚人死不休”的感覺，要有讓人讀了有一種耳目一新的感覺，至少是看了感覺是本單位的東西。（三）工作創(chuàng)新。不按部就班，集中精力研究自己的工作，集中精力把交辦的工作干出色。要有點(diǎn)要么不干，干就干好，干過硬、干出色，不甘落后的認(rèn)真精神。1.工作走一步想三步。好比下棋，要有一種通盤考慮的思路，要有很強(qiáng)的計(jì)劃性和件件事情到位，項(xiàng)項(xiàng)工作落實(shí)的負(fù)責(zé)精神，決不能走到哪是哪。2.事務(wù)性工作要一步三回頭。也就是要過細(xì)，辦完回頭看看，多檢查幾遍，重要的活動(dòng)模擬一遍，辦事辦會(huì)做到滴水不露，天衣無縫，這方面局黨政辦及局有關(guān)部門的會(huì)議準(zhǔn)備給我們都樹立了典范。3.本職工作走一步是一步。干好份內(nèi)的事，做好本職工作，件件工作讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、同級(jí)滿意、群眾滿意。（四）方法創(chuàng)新。要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新手段，應(yīng)用新設(shè)備、新載體，主動(dòng)地、能動(dòng)地作好工作。方法上要不斷改進(jìn)，不斷創(chuàng)新，擯棄陳舊落后的、形式主義的東西，創(chuàng)造新穎、有效、吸引人的新方法、新載體，創(chuàng)造出辦公室工作新效果、新途徑、新局面。1.拿來主義，為我所用。善于運(yùn)用當(dāng)今一切先進(jìn)成果，運(yùn)用于黨政辦公室日常工作。如網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)、各類辦公軟件都要去掌握，學(xué)會(huì)運(yùn)用。2.鉆進(jìn)金字塔，弄個(gè)明白。這實(shí)際就是調(diào)查研究的功夫，對什么問題不能一知半解，不能只知道了大概差不多，唯一的方法就是深入基層，去調(diào)查，去弄個(gè)明明白白，清清楚楚。只要基層反映的正反典型就一定自己下去調(diào)查清楚，盡量不吃二手饃，不用二手貨。3.不依不饒，知難而進(jìn)。在督查中，有時(shí)會(huì)遇到一些麻煩和困難，就需要有一種不落實(shí)不放過，沒有一個(gè)滿意的交代不放過的勁頭。4.積沙成丘，積水成河。作為黨政辦公室應(yīng)該是信息中心，是領(lǐng)導(dǎo)的耳目。但是有時(shí)信息不是成套成系統(tǒng)的提供給你的，需要你在日常工作中擴(kuò)展你的耳目，收集平時(shí)的點(diǎn)滴，積累別人沒有感到的信息，這樣日積月累，你就會(huì)對本單位的情況了如指掌，對一些不引人注目的事情發(fā)掘出有用的信息。三、創(chuàng)新的實(shí)踐來源于主觀能動(dòng)性創(chuàng)新精神的體現(xiàn)和實(shí)踐主要來源于人的主觀能動(dòng)性，來源于人對社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的感知能力，來源于對實(shí)踐的探索和對社會(huì)的有效作為，歸納起來講就是學(xué)習(xí)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)和團(tuán)結(jié)。學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的源泉：黨的xx大提出“到201*年，全民族的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)明顯提高,……形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展”。必須培養(yǎng)很強(qiáng)的學(xué)習(xí)精神，善于學(xué)習(xí)新東西，接受新事務(wù)。沒有學(xué)習(xí)，創(chuàng)新就是無本之木、無源之水。敬業(yè)是創(chuàng)新的原動(dòng)力：敬業(yè)，就是敬重自己從事的事業(yè)，專心致力于事業(yè)，千方百計(jì)將事情辦好。中華民族歷來有“敬業(yè)樂群”、“忠于職守”的傳統(tǒng)。敬業(yè)十分重要，社會(huì)的生存和發(fā)展都要依靠它。人類歷史上記載著很多科學(xué)家兢兢業(yè)業(yè)、至死方休的攻堅(jiān)精神。牛頓七十五歲還在解決數(shù)學(xué)難題，李時(shí)珍經(jīng)過二十多年辛勞，才完成《本草綱目》這本書。他們是敬業(yè)的典范。世界上所有的財(cái)富，都是勞動(dòng)者用自己的心血和汗水創(chuàng)造出來的。離開持之以恒的勞動(dòng)，沒有敬業(yè)精神的灌注，沒有

對創(chuàng)新的執(zhí)著追求，財(cái)富從何而來？不論是一個(gè)時(shí)代還是一個(gè)民族，敬業(yè)的人越多，敬業(yè)精神越強(qiáng)，這個(gè)時(shí)代進(jìn)步就越快，這個(gè)民族發(fā)展就越迅速。所以說，敬業(yè)是創(chuàng)新、改革、發(fā)展的原動(dòng)力。奉獻(xiàn)是創(chuàng)新的要件：要貫徹xx同志對秘書工作人員提出的“勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，不計(jì)名利，不講價(jià)錢，無私奉獻(xiàn)，甘當(dāng)無名英雄”指示要求，做到忘我工作講奉獻(xiàn)，俯首甘為孺子牛，淡泊官欲為事業(yè)，甘為綠葉扶紅花。要認(rèn)識(shí)崗位之重要，珍惜崗位之不易；要有非常強(qiáng)烈的奉獻(xiàn)精神，安心定志，躬身做事，恪盡職守，殫精竭慮地工作；要有高度的責(zé)任感，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，要盡心盡力地辦好，做到事事講質(zhì)量，項(xiàng)項(xiàng)能落實(shí)，件件有回音，讓組織放心，讓領(lǐng)導(dǎo)放心；要淡泊名利、淡泊官欲、淡泊權(quán)位，寧靜以致遠(yuǎn)，過好名位關(guān)、權(quán)欲關(guān)；為了黨的事業(yè)和企業(yè)的發(fā)展，要比干勁、比付出、比質(zhì)量、比業(yè)績、比貢獻(xiàn)，做到不計(jì)個(gè)人得失榮辱，真正忘我工作，默默奉獻(xiàn)，鞠躬盡瘁，創(chuàng)造性地、出色地完成黨委交給的各項(xiàng)任務(wù)。所以說，沒有奉獻(xiàn)就沒有創(chuàng)新。團(tuán)結(jié)是創(chuàng)新的必要條件：“同心山成玉，協(xié)力土變金”，這句古話形象道出了團(tuán)結(jié)的強(qiáng)大威力和豐厚回報(bào)。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)可以創(chuàng)造一個(gè)適合創(chuàng)新的良好環(huán)境，可以有一個(gè)適合創(chuàng)新的平臺(tái)，可以給予創(chuàng)新有足夠的思想、物質(zhì)來源。要樹立團(tuán)結(jié)意識(shí)、配合意識(shí)和協(xié)作意識(shí)。同志間要開誠布公、平等相處、謙和冷靜、注意禮貌、互尊互諒；工作上相互支持、相互配合、密切協(xié)作、取長補(bǔ)短、拾遺補(bǔ)缺；生活上相互關(guān)心、相互幫助、相互愛護(hù)；要襟懷坦白，不撥弄是非、制造矛盾，不搞當(dāng)面不說、背后亂說或會(huì)上不說、會(huì)后亂說。努力營造辦公室團(tuán)結(jié)融洽、親和友誼、心情舒暢、干事創(chuàng)業(yè)的良好工作環(huán)境。

第二篇：如何在黨政辦公室工作中體現(xiàn)創(chuàng)新意識(shí)

略論如何在黨政辦公室工作中體現(xiàn)創(chuàng)新意識(shí)

我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的成功實(shí)踐，使人們得出一個(gè)共同認(rèn)識(shí)，這就是輝煌在于創(chuàng)新，希望在于創(chuàng)新。正如江**同志在十六大報(bào)告中深刻指出的那樣：“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉�！�

一、創(chuàng)新精神是引領(lǐng)社會(huì)進(jìn)步的利器

創(chuàng)新就是創(chuàng)造和發(fā)明新理論、新觀點(diǎn)、新技術(shù)、新方法等。創(chuàng)新的一個(gè)鮮明特征，是要想沒想過的，做沒做過的，使我們的思想和認(rèn)識(shí)更加符合變化了的實(shí)際。創(chuàng)新有大有小，卻無處不在。重大的發(fā)現(xiàn)，重大的創(chuàng)造，重大的改革是創(chuàng)新；拓展工作思路，改進(jìn)工作方法，提出合理化建議，也是創(chuàng)新。我們每個(gè)人都應(yīng)有創(chuàng)新意識(shí)，也都有創(chuàng)新的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。

創(chuàng)新不是盲目蠻干，而要有科學(xué)精神。不遵循客觀規(guī)律，或者調(diào)查研究不細(xì)，專業(yè)知識(shí)不精，或者急于求成，是不行的。創(chuàng)新也不是一帆風(fēng)順的，從一定意義上說，創(chuàng)新就要打破舊模式，改變一些習(xí)以為常的東西，甚至觸及一些人的利益。要把“體現(xiàn)時(shí)代性”和“把握規(guī)律性”統(tǒng)一起來，把“富于創(chuàng)造性”和“符合科學(xué)性”統(tǒng)一起來；把“大膽”和“穩(wěn)健”統(tǒng)一起來。正確處理好各種矛盾，把握好各種關(guān)系。

希望在于創(chuàng)新，未來在于創(chuàng)新�！鞍l(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措�！边@是對我們各項(xiàng)工作提出的新要求，也是開創(chuàng)新局面的強(qiáng)大動(dòng)力。創(chuàng)新應(yīng)該是在全社會(huì)大力倡導(dǎo)的精神。絕不能認(rèn)為創(chuàng)新與己無關(guān)，只等著上邊創(chuàng)新，等著領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新，等著別人創(chuàng)新。

二、結(jié)合實(shí)際工作的創(chuàng)新就是創(chuàng)新精神的體現(xiàn)

創(chuàng)新是十六大的靈魂，也是我們黨政辦公室工作的靈魂，如何在黨政辦公室工作實(shí)踐中體現(xiàn)創(chuàng)新意識(shí)，是我們黨政辦公室系統(tǒng)落實(shí)十六大精神的具體體現(xiàn)，黨政辦公室工作如何在日常工作中出新，如何在黨委、行政中心工作的落實(shí)、協(xié)調(diào)、督查、調(diào)研中出新，是本文闡述的要點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際工作應(yīng)當(dāng)做到四個(gè)創(chuàng)新：

（一）意識(shí)創(chuàng)新。意識(shí)創(chuàng)新是工作創(chuàng)新的首要前提，可以設(shè)想一個(gè)沒有創(chuàng)新意識(shí)的黨政辦主任，要么整天忙于事務(wù)，要么混混僵僵，是難以在工作上出新。在黨政辦主任腦海里應(yīng)當(dāng)有三快：⒈對新精神、新文件學(xué)習(xí)快、領(lǐng)會(huì)快。文件比別人多讀幾遍，讀時(shí)比別人多看出幾點(diǎn)，思考問題比別人多想幾個(gè)。2.對新的經(jīng)驗(yàn)和做法接受快、消化快。如醫(yī)院在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育中實(shí)踐的“文明服務(wù)通道建設(shè)”、“兩訪四會(huì)”、“模擬病人暗訪”等其實(shí)都是借鑒外院經(jīng)驗(yàn)的。都收到比較好的效果。3.對新的方法引進(jìn)快、運(yùn)用快。大到一個(gè)單位的成熟經(jīng)驗(yàn)，小到兄弟單位黨辦文稿的一段寫法，都是我們可以學(xué)習(xí)運(yùn)用的。

三、創(chuàng)新的實(shí)踐來源于主觀能動(dòng)性

創(chuàng)新精神的體現(xiàn)和實(shí)踐主要來源于人的主觀能動(dòng)性，來源于人對社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的感知能力，來源于對實(shí)踐的探索和對社會(huì)的有效作為，歸納起來講就是學(xué)習(xí)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)和團(tuán)結(jié)。

學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的源泉：黨的十六大提出“到201*年，全民族的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)明顯提高,……形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展”。必須培養(yǎng)很強(qiáng)的學(xué)習(xí)精神，善于學(xué)習(xí)新東西，接受新事務(wù)。沒有學(xué)習(xí)，創(chuàng)新就是無本之木、無源之水。

敬業(yè)是創(chuàng)新的原動(dòng)力：敬業(yè)，就是敬重自己從事的事業(yè)，專心致力于事業(yè)，千方百計(jì)將事情辦好。中華民族歷來有“敬業(yè)樂群”、“忠于職守”的傳統(tǒng)。敬業(yè)十分重要，社會(huì)的生存和發(fā)展都要依靠它。人類歷史上記載著很多科學(xué)家兢兢業(yè)業(yè)、至死方休的攻堅(jiān)精神。牛頓七十五歲還在解決數(shù)學(xué)難題，李時(shí)珍經(jīng)過二十多年辛勞，才完成《本草綱目》這本書。他們是敬業(yè)的典范。世界上所有的財(cái)富，都是勞動(dòng)者用自己的心血和汗水創(chuàng)造出來的。離開持之以恒的勞動(dòng)，沒有敬業(yè)精神的灌注，沒有對創(chuàng)新的執(zhí)著追求，財(cái)富從何而來？不論是一個(gè)時(shí)代還是一個(gè)民族，敬業(yè)的人越多，敬業(yè)精神越強(qiáng)，這個(gè)時(shí)代進(jìn)步就越快，這個(gè)民族發(fā)展就越迅速。所以說，敬業(yè)是創(chuàng)新、改革、發(fā)展的原動(dòng)力。

奉獻(xiàn)是創(chuàng)新的要件：要貫徹江**同志對秘書工作人員提出的“勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，不計(jì)名利，不講價(jià)錢，無私奉獻(xiàn)，甘當(dāng)無名英雄”指示要求，做到忘我工作講奉獻(xiàn)，俯首甘為孺子牛，淡泊官欲為事業(yè)，甘為綠葉扶紅花。要認(rèn)識(shí)崗位之重要，珍惜崗位之不易；要有非常強(qiáng)烈的奉獻(xiàn)精神，安心定志，躬身做事，恪盡職守，殫精竭慮地工作；要有高度的責(zé)任感，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，要盡心盡力地辦好，做到事事講質(zhì)量，項(xiàng)項(xiàng)能落實(shí)，件件有回音，讓組織放心，讓

領(lǐng)導(dǎo)放心；要淡泊名利、淡泊官欲、淡泊權(quán)位，寧靜以致遠(yuǎn)，過好名位關(guān)、權(quán)欲關(guān)；為了黨的事業(yè)和企業(yè)的發(fā)展，要比干勁、比付出、比質(zhì)量、比業(yè)績、比貢獻(xiàn)，做到不計(jì)個(gè)人得失榮辱，真正忘我工作，默默奉獻(xiàn)，鞠躬盡瘁，創(chuàng)造性地、出色地完成黨委交給的各項(xiàng)任務(wù)。所以說，沒有奉獻(xiàn)就沒有創(chuàng)新。

團(tuán)結(jié)是創(chuàng)新的必要條件：“同心山成玉，協(xié)力土變金”，這句古話形象道出了團(tuán)結(jié)的強(qiáng)大威力和豐厚回報(bào)。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)可以創(chuàng)造一個(gè)適合創(chuàng)新的良好環(huán)境，可以有一個(gè)適合創(chuàng)新的平臺(tái)，可以給予創(chuàng)新有足夠的思想、物質(zhì)來源。要樹立團(tuán)結(jié)意識(shí)、配合意識(shí)和協(xié)作意識(shí)。同志間要開誠布公、平等相處、謙和冷靜、注意禮貌、互尊互諒；工作上相互支持、相互配合、密切協(xié)作、取長補(bǔ)短、拾遺補(bǔ)缺；生活上相互關(guān)心、相互幫助、相互愛護(hù)；要襟懷坦白，不撥弄是非、制造矛盾，不搞當(dāng)面不說、背后亂說或會(huì)上不說、會(huì)后亂說。努力營造辦公室團(tuán)結(jié)融洽、親和友誼、心情舒暢、干事創(chuàng)業(yè)的良好工作環(huán)境。

www.weilaioem.com)堅(jiān)信在這樣的訓(xùn)練下，孩子一定會(huì)慢慢找到自信的。兩個(gè)月后，當(dāng)我再次與家長交談時(shí)，竟意外地得知孩子現(xiàn)在有了嚴(yán)重的厭學(xué)情緒，每天把上學(xué)當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)。想想這些日子以來自己的努力，失望與委屈一起涌上心頭。接下來的日子，我找這個(gè)學(xué)生談了幾次心，也都沒有成效。漸漸的，我感覺到孩子與我的距離越來越遠(yuǎn)，她的不快樂和我的沮喪在一點(diǎn)點(diǎn)地增加。正當(dāng)我苦于找不到良方的時(shí)候，《愛與責(zé)任》這本書啟迪了我：書中的一個(gè)個(gè)師德范例，無不從正面闡述著這人生的真諦：“用心去愛每一個(gè)學(xué)生”。我豁然開朗，原來自己只重視了責(zé)任，卻忽略了表達(dá)愛的方式，學(xué)生不僅需要我們的關(guān)心，更需要理解和尊重。于是，我調(diào)整思路，找來這個(gè)孩子進(jìn)行了一次長談。孩子的壓力果然來自于課堂，她說每天都在擔(dān)心老師的提問，越是這樣就越緊張，所以每次我讓她回答的時(shí)候，她總是會(huì)大腦一片空白，本來會(huì)說的問題也不知道答案了。我對自己的簡單做法感到慚愧。這一次，我跟孩子約定，她舉左手時(shí)，我就再給她一些時(shí)間來考慮。舉右手時(shí)，則可以提問她。而她也要爭取努力做到每天回答問題一次。看著孩子悄悄地吁了一口氣，我預(yù)感到這樣的交談，會(huì)讓孩子逐漸打開心結(jié)。果然，我們都信守著約定，這個(gè)我們之間的小秘密，常常會(huì)讓我們相視一笑，我能感覺的到，微笑在縮短我們心與心之間的距離。不知不覺中，她擁有了自信，性格也變得開朗了，現(xiàn)在，她還擔(dān)任了班里的值日組長。愛的力量真是偉大。我明白了，我們每天都在講的師德其實(shí)就體現(xiàn)在平時(shí)點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事中。師德是老師送給每個(gè)孩子的微笑；師德是老師眼中心疼的目光，鼓勵(lì)的話語；師德是孜孜不倦的身影；師德是望子成才的迫切心理；師德是不慕浮華忘我工作的執(zhí)著；師德是讓心靈自閉的孩子露出笑臉，是既教書又育人的道理??

我要把崇高的師德化作對學(xué)生的摯愛，把寶貴的青春奉獻(xiàn)給神圣的教育事業(yè)。讓愛與責(zé)任鑄就為我們的師魂。讓我們說一聲：投身教育，一生無悔！

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《如何在黨政辦公室工作中體現(xiàn)創(chuàng)新意識(shí)(精選多篇)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/383677.html

• 上一篇：如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作(精選多篇)
• 下一篇：如何做大做強(qiáng)旅游業(yè)(精選多篇)