第一篇：工業(yè)園區(qū)科技企業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流材料

工業(yè)園區(qū)自被省政府列為重點(diǎn)支持園區(qū)以來(lái)，已經(jīng)從規(guī)劃啟動(dòng)階段，步入形態(tài)開發(fā)階段和目前的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益相協(xié)調(diào)的快速發(fā)展階段。

三年來(lái)，在省政府、縣委縣政府及各縣直部門的大力支持幫助下，園區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢(shì)得到很大的發(fā)揮，并且在農(nóng)科院和縣科技局的幫助下，引進(jìn)了一批高新技術(shù)及產(chǎn)品，發(fā)展了一批外向型企業(yè)，同時(shí)形成兩個(gè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，即電力電器產(chǎn)業(yè)園和健康產(chǎn)業(yè)園，園區(qū)內(nèi)新興的如義興鐵塔、日新光伏等科技企業(yè)日益壯大。園區(qū)的區(qū)域性經(jīng)濟(jì)得到很大提高。從稅收的100多萬(wàn)提高到的1200多萬(wàn)元，工業(yè)產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)5億元，比建區(qū)前增長(zhǎng)10倍，

今天，工業(yè)園區(qū)已經(jīng)成為我縣縣域經(jīng)濟(jì)的重要經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)之一，不斷集聚著高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，認(rèn)真回顧與總結(jié)過(guò)去的實(shí)踐，為園區(qū)今后的發(fā)展積累了結(jié)驗(yàn)，為未來(lái)的建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化服務(wù)與保障體系

建立園區(qū)之初，縣委、縣政府就將園區(qū)列為本地區(qū)發(fā)展重點(diǎn)，并明確指出要充分發(fā)揮這里的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、經(jīng)濟(jì)實(shí)力和科技人才優(yōu)勢(shì)，把工業(yè)園區(qū)建設(shè)成為高標(biāo)準(zhǔn)、高科技、高效益的新興經(jīng)濟(jì)區(qū)。同時(shí)，決定組建園區(qū)黨組、管委會(huì)、開發(fā)公司，形成黨、政、企三位一體的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。三年來(lái)，這個(gè)組織機(jī)構(gòu)很好地適應(yīng)了園區(qū)開發(fā)建設(shè)的需要，充分發(fā)揮出宏觀調(diào)控、統(tǒng)一管理、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。

二、制定規(guī)劃，提出重點(diǎn)建設(shè)目標(biāo)

規(guī)劃是建設(shè)的龍頭。在市科委及有關(guān)部門的指導(dǎo)下，園區(qū)先后制定了－201*年發(fā)展規(guī)劃、“九五”計(jì)劃及發(fā)展規(guī)劃。發(fā)展規(guī)劃經(jīng)縣政府同意實(shí)施后，有力調(diào)控了生產(chǎn)力布局，明確提出重點(diǎn)建設(shè)目標(biāo)。目前，集中各方面的力量建設(shè)起步區(qū)電力電器產(chǎn)業(yè)園和健康產(chǎn)業(yè)園，建成以電力電器為主的產(chǎn)業(yè)基地和健康產(chǎn)業(yè)基地。截止目前，入園企業(yè)已達(dá)21家，

在建項(xiàng)目5個(gè)，即將動(dòng)工興建項(xiàng)目9個(gè)。規(guī)劃的實(shí)施不僅對(duì)生產(chǎn)力要素起到調(diào)控作用，也起到了很好的環(huán)境效果和生態(tài)效應(yīng)。

三、促進(jìn)科技、經(jīng)濟(jì)與金融結(jié)合

建區(qū)伊始，園區(qū)就提出科技、經(jīng)濟(jì)與金融要緊密結(jié)合的發(fā)展思路。實(shí)踐證明，這一思路是園區(qū)取得規(guī)模效益的有效出路。

科技與經(jīng)濟(jì)結(jié)合尤為典型。園區(qū)積極與渤海大學(xué)、農(nóng)科院、畜牧所、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心等科研院所建立長(zhǎng)期穩(wěn)定協(xié)作關(guān)系，這種科技與經(jīng)濟(jì)的有效結(jié)合使園區(qū)科技貢獻(xiàn)份額由建區(qū)初期的54%，提高到目前的64%。

四、吸納了一批科技隊(duì)伍

近年來(lái)，民營(yíng)科技企業(yè)在園區(qū)悄然崛起，如義興鐵塔股份有限公司與哈爾濱船泊大學(xué)合作開發(fā)電力鋼管鐵塔，這項(xiàng)技術(shù)在國(guó)內(nèi)屬先進(jìn)水平，并且由于南方雪災(zāi)和國(guó)家電網(wǎng)大改造之際，對(duì)于這種鋼管鐵塔的需求市場(chǎng)供不應(yīng)求，企業(yè)借助于這項(xiàng)新技術(shù)拓展了發(fā)展空間和企業(yè)生命力。截止末園區(qū)吸納了近300名技術(shù)人才，其中高級(jí)人才近10%，有近90%的人是外聘來(lái)的，為這里的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了巨大的貢獻(xiàn)。目前，園區(qū)內(nèi)各類技術(shù)人員占從業(yè)人員總數(shù)的6%左右。

為了確保密集區(qū)的發(fā)展，我們還將在建立科技咨詢、信息服務(wù)體系。

五、壯大產(chǎn)業(yè)化規(guī)模，發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)，擴(kuò)大輻射和示范作用

園區(qū)發(fā)展要想在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中獲取競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)能力，必須不斷發(fā)展壯大自己的產(chǎn)業(yè)化規(guī)模。并且科學(xué)技術(shù)的引進(jìn)與應(yīng)用使工業(yè)步入高科技、大規(guī)模、外向型的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展階段，建成兩個(gè)產(chǎn)業(yè)園，一個(gè)是電力電器產(chǎn)業(yè)園，重點(diǎn)培育電力電器產(chǎn)業(yè)和多種名優(yōu)系列產(chǎn)品，發(fā)展壯大一批高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)群體和一批有相當(dāng)規(guī)模的企業(yè)集團(tuán)。

雖然園區(qū)三年來(lái)取得了一定的成績(jī)，但是仍處在剛剛發(fā)展階段，需要不斷提升自已，在今后園區(qū)將繼續(xù)以科學(xué)技術(shù)為企業(yè)發(fā)展動(dòng)力，努力構(gòu)建四個(gè)平臺(tái)：

1、自主創(chuàng)新平臺(tái)

以園區(qū)骨干企業(yè)為重點(diǎn)，突出特色產(chǎn)業(yè)，發(fā)展電力電器產(chǎn)業(yè)集群和健康產(chǎn)業(yè)集群，拉長(zhǎng)激活產(chǎn)業(yè)鏈，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)上下游進(jìn)一步融合，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，加強(qiáng)新產(chǎn)品領(lǐng)域科技成果中試轉(zhuǎn)化，提升產(chǎn)業(yè)總體技術(shù)水平。以企業(yè)為主導(dǎo)，聯(lián)合行業(yè)科技力量，整合科技資源，在重點(diǎn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，形成重大技術(shù)的聯(lián)合開發(fā)、成果共享和技術(shù)擴(kuò)展的機(jī)制。

2、市場(chǎng)開拓平臺(tái)

幫助基地企業(yè)開拓市場(chǎng)。搭建市場(chǎng)開拓平臺(tái)，在各類重點(diǎn)展會(huì)展位分配上適當(dāng)傾斜。在一些重要經(jīng)貿(mào)活動(dòng)中設(shè)立出口基地專區(qū)集中宣傳與展示，提高產(chǎn)業(yè)基地知名度。有效為企業(yè)發(fā)布提供國(guó)內(nèi)外展會(huì)信息，積極組織企業(yè)參加各種專業(yè)展會(huì)、洽談會(huì)。

3、公共服務(wù)平臺(tái)

建立公共服務(wù)平臺(tái)將整合利用現(xiàn)有的信息資源，建立起覆蓋全國(guó)電力電器等設(shè)備制造業(yè)的科研與生產(chǎn)單位的網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)服務(wù)平臺(tái)，包括投融資服務(wù)、法律咨詢、園區(qū)企業(yè)信息與產(chǎn)品信息發(fā)布、人才與招聘信息發(fā)布、市場(chǎng)供求信息發(fā)布、網(wǎng)上交易、科技文獻(xiàn)查詢等特色互動(dòng)服務(wù)。

4、招商引資平臺(tái)

充分利用國(guó)內(nèi)外兩種資源，引進(jìn)國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)到園區(qū)發(fā)展，推動(dòng)招商引資與結(jié)構(gòu)調(diào)整良性互動(dòng)，把招商引資與促進(jìn)電力電器產(chǎn)業(yè)和健康產(chǎn)業(yè)的聚集緊密結(jié)合起來(lái)，把潛在的機(jī)遇變成現(xiàn)實(shí)成果，開展重大項(xiàng)目工業(yè)招商、產(chǎn)業(yè)招商、產(chǎn)品鏈配套招商、園區(qū)招商和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)為重點(diǎn)的“以企招商”。

第二篇：工業(yè)園區(qū)科技企業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流材料

工業(yè)園區(qū)科技企業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流材料

工業(yè)園區(qū)自被省政府列為重點(diǎn)支持園區(qū)以來(lái)，已經(jīng)從規(guī)劃啟動(dòng)階段，步入形態(tài)開發(fā)階段和目前的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益相協(xié)調(diào)的快速發(fā)展階段。

三年來(lái)，在省政府、縣委縣政府及各縣直部門的大力支持幫助下，園區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢(shì)得到很大的發(fā)揮，并且在農(nóng)科院和縣科技局的幫助下，引進(jìn)了一批高新技術(shù)及產(chǎn)品，發(fā)展了一批外向型企業(yè)，同時(shí)形成兩個(gè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，即電力電器產(chǎn)業(yè)園和健康產(chǎn)業(yè)園，園區(qū)內(nèi)新興的如義興鐵塔、日新光伏等科技企業(yè)日益壯大。園區(qū)的區(qū)域性經(jīng)濟(jì)得到很大提高。從稅收的100多萬(wàn)提高到的1200多萬(wàn)元，工業(yè)產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)5億元，比建區(qū)前增長(zhǎng)10倍，

今天，工業(yè)園區(qū)已經(jīng)成為我縣縣域經(jīng)濟(jì)的重要經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)之一，不斷集聚著高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，認(rèn)真回顧與總結(jié)過(guò)去的實(shí)踐，為園區(qū)今后的發(fā)展積累了結(jié)驗(yàn)，為未來(lái)的建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化服務(wù)與保障體系

建立園區(qū)之初，縣委、縣政府就將園區(qū)列為本地區(qū)發(fā)展重點(diǎn)，并明確指出要充分發(fā)揮這里的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、經(jīng)濟(jì)實(shí)力和科技人才優(yōu)勢(shì)，把工業(yè)園區(qū)建設(shè)成為高標(biāo)準(zhǔn)、高科技、高效益的新興經(jīng)濟(jì)區(qū)。同時(shí)，決定組建園區(qū)黨組、管委會(huì)、開發(fā)公司，形成黨、政、企三位一體的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。三年來(lái)，這個(gè)組織機(jī)構(gòu)很好地適應(yīng)了園區(qū)開發(fā)建設(shè)的需要，充分發(fā)揮出宏觀調(diào)控、統(tǒng)一管理、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。

二、制定規(guī)劃，提出重點(diǎn)建設(shè)目標(biāo)

規(guī)劃是建設(shè)的龍頭。在市科委及有關(guān)部門的指導(dǎo)下，園區(qū)先后制定了－201*年發(fā)展規(guī)劃、“九五”計(jì)劃及發(fā)展規(guī)劃。發(fā)展規(guī)劃經(jīng)縣政府同意實(shí)施后，有力調(diào)控了生產(chǎn)力布局，明確提出重點(diǎn)建設(shè)目標(biāo)。目前，集中各方面的力量建設(shè)起步區(qū)電力電器產(chǎn)業(yè)園和健康產(chǎn)業(yè)園，建成以電力電器為主的產(chǎn)業(yè)基地和健康產(chǎn)業(yè)基地。截止目前，入園企業(yè)已達(dá)21家，

在建項(xiàng)目5個(gè)，即將動(dòng)工興建項(xiàng)目9個(gè)。規(guī)劃的實(shí)施不僅對(duì)生產(chǎn)力要素起到調(diào)控作用，也起到了很好的環(huán)境效果和生態(tài)效應(yīng)。

三、促進(jìn)科技、經(jīng)濟(jì)與金融結(jié)合

建區(qū)伊始，園區(qū)就提出科技、經(jīng)濟(jì)與金融要緊密結(jié)合的發(fā)展思路。實(shí)踐證明，這一思路是園區(qū)取得規(guī)模效益的有效出路。

科技與經(jīng)濟(jì)結(jié)合尤為典型。園區(qū)積極與渤海大學(xué)、農(nóng)科院、畜牧所、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心等科研院所建立長(zhǎng)期穩(wěn)定協(xié)作關(guān)系，這種科技與經(jīng)濟(jì)的有效結(jié)合使園區(qū)科技貢獻(xiàn)份額由建區(qū)初期的54%，提高到目前的64%。

四、吸納了一批科技隊(duì)伍

近年來(lái)，民營(yíng)科技企業(yè)在園區(qū)悄然崛起，如義興鐵塔股份有限公司與哈爾濱船泊大學(xué)合作開發(fā)電力鋼管鐵塔，這項(xiàng)技術(shù)在國(guó)內(nèi)屬先進(jìn)水平，并且由于南方雪災(zāi)和國(guó)家電網(wǎng)大改造之際，對(duì)于這種鋼管鐵塔的需求市場(chǎng)供不應(yīng)求，企業(yè)借助于這項(xiàng)新技術(shù)拓展了發(fā)展空間和企業(yè)生命力。截止末園區(qū)吸納了近300名技術(shù)人才，其中高級(jí)人才近10%，有近90%的人是外聘來(lái)的，為這里的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了巨大的貢獻(xiàn)。目前，園區(qū)內(nèi)各類技術(shù)人員占從業(yè)人員總數(shù)的6%左右。為了確保密集區(qū)的發(fā)展，我們還將在建立科技咨詢、信息服務(wù)體系。

五、壯大產(chǎn)業(yè)化規(guī)模，發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)，擴(kuò)大輻射和示范作用

園區(qū)發(fā)展要想在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中獲取競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)能力，必須不斷發(fā)展壯大自己的產(chǎn)業(yè)化規(guī)模。并且科學(xué)技術(shù)的引進(jìn)與應(yīng)用使工業(yè)步入高科技、大規(guī)模、外向型的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展階段，建成兩個(gè)產(chǎn)業(yè)園，一個(gè)是電力電器產(chǎn)業(yè)園，重點(diǎn)培育電力電器產(chǎn)業(yè)和多種名優(yōu)系列產(chǎn)品，發(fā)展壯大一批高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)群體和一批有相當(dāng)規(guī)模的企業(yè)集團(tuán)。

雖然園區(qū)三年來(lái)取得了一定的成績(jī)，但是仍處在剛剛發(fā)展階段，需要不斷提升自已，在今后園區(qū)將繼續(xù)以科學(xué)技術(shù)為企業(yè)發(fā)展動(dòng)力，努力構(gòu)建四個(gè)平臺(tái)：

1、自主創(chuàng)新平臺(tái)

以園區(qū)骨干企業(yè)為重點(diǎn)，突出特色產(chǎn)業(yè)，發(fā)展電力電器產(chǎn)業(yè)集群和健康產(chǎn)業(yè)集群，拉長(zhǎng)激活產(chǎn)業(yè)鏈，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)上下游進(jìn)一步融合，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，加強(qiáng)新產(chǎn)品領(lǐng)域科技成果中試轉(zhuǎn)化，提升產(chǎn)業(yè)總體技術(shù)水平。以企業(yè)為主導(dǎo)，聯(lián)合行業(yè)科技力量，整合科技資源，在重點(diǎn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，形成重大技術(shù)的聯(lián)合開發(fā)、成果共享和技術(shù)擴(kuò)展的機(jī)制。

2、市場(chǎng)開拓平臺(tái)

幫助基地企業(yè)開拓市場(chǎng)。搭建市場(chǎng)開拓平臺(tái)，在各類重點(diǎn)展會(huì)展位分配上適當(dāng)傾斜。在一些重要經(jīng)貿(mào)活動(dòng)中設(shè)立出口基地專區(qū)集中宣傳與展示，提高產(chǎn)業(yè)基地知名度。有效為企業(yè)發(fā)布提供國(guó)內(nèi)外展會(huì)信息，積極組織企業(yè)參加各種專業(yè)展會(huì)、洽談會(huì)。

3、公共服務(wù)平臺(tái)

建立公共服務(wù)平臺(tái)將整合利用現(xiàn)有的信息資源，建立起覆蓋全國(guó)電力電器等設(shè)備制造業(yè)的科研與生產(chǎn)單位的網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)服務(wù)平臺(tái)，包括投融資服務(wù)、法律咨詢、園區(qū)企業(yè)信息與產(chǎn)(本文 來(lái)自公文素材庫(kù)：www.weilaioem.com/）約，簽約項(xiàng)目抓協(xié)議，協(xié)議項(xiàng)目抓實(shí)施，實(shí)施項(xiàng)目抓開工，開工項(xiàng)目抓投產(chǎn)”的要求，加快推進(jìn)新引進(jìn)的投資項(xiàng)目。達(dá)到投產(chǎn)、建設(shè)、協(xié)議、引資四突破，提高基地投入產(chǎn)出率，逐漸形成了基地產(chǎn)業(yè)群，實(shí)現(xiàn)振興本鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的總目標(biāo)。

2.高標(biāo)準(zhǔn)抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

工業(yè)園區(qū)按照“優(yōu)化一期，建設(shè)二期，籌劃三期”的總體建設(shè)思路，在工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上打造亮點(diǎn)，筑巢引鳳，實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展。

一是基建工程堅(jiān)持高質(zhì)量。遵照?qǐng)@區(qū)規(guī)劃和開發(fā)方案實(shí)施通水、能電、道路硬化工程。目前工業(yè)園區(qū)共鋪設(shè)完成上、下水管道8246米。園區(qū)主干道路的高壓線路均已實(shí)施高壓線地埋，為滿足入?yún)^(qū)企業(yè)用電需求，設(shè)置高壓變電柜6臺(tái)。硬化道路5條，分別長(zhǎng)3100米，寬20米的大賈路；長(zhǎng)1560米，寬14米的白廟路；寬5米的3條主干道總長(zhǎng)5000米。在建道路2條，分別是長(zhǎng)為米的一緯路和二緯路，總共投資4000萬(wàn)元。橋梁和護(hù)坡正在建設(shè)當(dāng)中。

二是綠化、亮化工程堅(jiān)持生態(tài)園林化。為提升園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施品位，投資40萬(wàn)元的路標(biāo)展牌和園區(qū)景觀牌以及路燈安裝、綠化工程也已完工，共安裝路燈230盞，新綠化園區(qū)道路87008平

米，其中白廟路25008平米、大賈路6平米。努力營(yíng)造園區(qū)的和諧氛圍和相容共生的自然環(huán)境。

三是配套工程堅(jiān)持全覆蓋。配套工程建設(shè)做為園區(qū)建設(shè)的重點(diǎn)，為主體設(shè)施添羽加翼，拓展園區(qū)的載體功能。下半年，完成主干道二緯路、四緯路的建設(shè)工程、預(yù)計(jì)投資3000—4000萬(wàn)元用于道路、配套橋梁及護(hù)坡工程，并完善雨污處理工程，使園區(qū)達(dá)到“五通

一平”。

3.高質(zhì)量抓好服務(wù)管理。

一是靈活有效化解土地難題。園區(qū)的發(fā)展離不開土地這個(gè)先決條件，該鎮(zhèn)黨委、政府積極與涉及到征地的村協(xié)調(diào)溝通，征求群眾意見，做好思想引導(dǎo)，有效破解土地制約。在實(shí)際工作中，主要把握好三點(diǎn)：首先把基本農(nóng)田調(diào)整為一般農(nóng)地，為招商做準(zhǔn)備；其次把征地范圍內(nèi)的土地提前流轉(zhuǎn)，方便園區(qū)建設(shè)時(shí)征地審批；再次是提前征求所涉及到的相關(guān)村意見，取得村委會(huì)及群眾的支持。目前，納入工業(yè)園區(qū)規(guī)劃的3個(gè)村土地正在協(xié)調(diào)之中。

二是千方百計(jì)籌措建設(shè)資金，啟動(dòng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。鎮(zhèn)黨委、政府為加快園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，多方籌措資金：首先是縣財(cái)政每年安排一定的資金用于園區(qū)建設(shè)；其次是利用市對(duì)區(qū)縣工業(yè)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的扶植獎(jiǎng)金；再次是與施工單位協(xié)商采取墊資方式先建設(shè)，后補(bǔ)償緩解資金缺口；另外從土地出讓金中列支部分資金用于園區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

三是全方位服務(wù)。鎮(zhèn)黨委、政府把誠(chéng)信貫徹到招商引資和項(xiàng)目建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)之中，強(qiáng)化招商引資過(guò)程的服務(wù)，以高質(zhì)量的服務(wù)感動(dòng)投資者，以高效率的工作留住項(xiàng)目。首先是切實(shí)優(yōu)化園區(qū)發(fā)展的軟環(huán)境，樹立政府誠(chéng)信形象，堅(jiān)決兌現(xiàn)明確給投資者的各種優(yōu)惠政策；其次是不等不靠，積極為在園區(qū)的投資者排憂解難，真正做到“親商、安商”；再次是對(duì)入園區(qū)項(xiàng)目從項(xiàng)目洽談開始到項(xiàng)目竣工投產(chǎn)的所有手續(xù)全程代辦，努力做到“一個(gè)窗口對(duì)外”、“一站式辦公”、“一條龍服務(wù)”，真正實(shí)現(xiàn)“一切手續(xù)由我辦理”。

4.高效率招商引資。

一是加大宣傳力度，提高工業(yè)園區(qū)的知名度。鎮(zhèn)黨委、政府投資5萬(wàn)元用于園區(qū)的宣傳工作。充分利用公共媒體和專業(yè)宣傳平臺(tái)，有效擴(kuò)大園區(qū)的影響力。多次通過(guò)縣電視臺(tái)和縣政府政務(wù)網(wǎng)加大園區(qū)建設(shè)對(duì)外的宣傳力度。同時(shí)，園區(qū)制作了長(zhǎng)4米、寬12米的宣傳展牌1塊；長(zhǎng)3米、寬12米的宣傳牌4塊，并在明顯位置展掛，印制宣傳單0張。利用定期組織企業(yè)負(fù)責(zé)人洽談會(huì)的形式，大力宣傳工業(yè)園區(qū)在建設(shè)和招商引資過(guò)程中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法；宣傳入園項(xiàng)目建設(shè)的進(jìn)展情況；宣傳“引企入園”招商、引資、建設(shè)情況的階段性成果。宣傳工業(yè)園區(qū)建設(shè)及招商引資方面的優(yōu)惠政策。通過(guò)這些宣傳措施，擴(kuò)大園區(qū)影響，實(shí)現(xiàn)園企對(duì)接。

二是積極爭(zhēng)取資金，加快招商步伐。園區(qū)通過(guò)新聞媒體和各類招商活動(dòng)推介園區(qū)、宣傳投資優(yōu)惠政策，園區(qū)適時(shí)加快招商引資步伐，具體做法是：在堅(jiān)持鎮(zhèn)政府為招商主體的同時(shí)，引導(dǎo)企業(yè)走向招商一線，實(shí)施以商招商，在堅(jiān)持全員招商的同時(shí)，逐步形成人、財(cái)、物相對(duì)集中的專業(yè)化招商，同時(shí)突出大項(xiàng)目、高科技項(xiàng)目、高稅收項(xiàng)目的引進(jìn)。目前，江蘇雨潤(rùn)集團(tuán)擬投入21億元的農(nóng)產(chǎn)品加工項(xiàng)目和上海中技樁業(yè)有限公司擬投入7億元建筑用的管樁項(xiàng)目正在洽談中。

三、工業(yè)園區(qū)建設(shè)的啟示

工業(yè)園區(qū)經(jīng)過(guò)3年的跨越式發(fā)展，從無(wú)到有，從小到大，現(xiàn)已初具規(guī)模。鎮(zhèn)黨委、政府在工業(yè)園區(qū)發(fā)展和建設(shè)的實(shí)踐中，給了我們有益的啟示和很好的借鑒：

1.理清思路，解放思想，是搞好園區(qū)建設(shè)的前提。全鎮(zhèn)上下進(jìn)一步解放思想，從本地的產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)和區(qū)位優(yōu)勢(shì)出發(fā)，把工業(yè)園區(qū)建設(shè)做為調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，培植發(fā)展后勁，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力，富裕百姓的一項(xiàng)戰(zhàn)略舉措抓好、抓實(shí)，在理清思路的基礎(chǔ)上，堅(jiān)定信心、集中人財(cái)物的優(yōu)勢(shì)，落實(shí)好有關(guān)優(yōu)惠政策，科學(xué)布局，確定建設(shè)目標(biāo)和發(fā)展方向，做好與周邊區(qū)域經(jīng)濟(jì)對(duì)接和融合，體現(xiàn)和集聚發(fā)展后勁，把工業(yè)園區(qū)真正建設(shè)成“投資的熱土”。因此，只要思路超前、思想解放，工作才能主動(dòng)有序推進(jìn)，這也是工業(yè)園區(qū)建設(shè)取得成功發(fā)展的原因之一。

2.統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局，是搞好園區(qū)建設(shè)的基礎(chǔ)。工業(yè)園區(qū)的建設(shè)就是要實(shí)現(xiàn)工業(yè)的規(guī)�；�、集約化的發(fā)展。因而，園區(qū)建設(shè)和項(xiàng)目的入駐就要統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局。工業(yè)園區(qū)堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)布局。他們依據(jù)區(qū)位優(yōu)勢(shì)，資源優(yōu)勢(shì)，結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)和要求，制定了《用地規(guī)劃》、《行業(yè)規(guī)劃》，突出規(guī)劃的前瞻性和操作性，體現(xiàn)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)性，集中財(cái)力，依據(jù)規(guī)劃、統(tǒng)籌安排，高標(biāo)準(zhǔn)、高要求的分步實(shí)施，為園區(qū)建設(shè)的整體性打下了良好的基礎(chǔ)。

3.集中力量，打造環(huán)境，是搞好園區(qū)建設(shè)的保證。投資環(huán)境就是生產(chǎn)力，一個(gè)地區(qū)投資發(fā)展環(huán)境在一定程度上代表著本地區(qū)的對(duì)外形象和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在潛力，有時(shí)也決定著投資人的投資意向和投資價(jià)值。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)要把環(huán)境建設(shè)放在首位，集中人力、財(cái)力、物力，重點(diǎn)完善園區(qū)的基礎(chǔ)和配套設(shè)施，突出園區(qū)承接重要項(xiàng)目的載體功能。便于企業(yè)入住和未來(lái)的發(fā)展，要把工業(yè)園區(qū)建設(shè)成為一個(gè)地區(qū)的投資熱土和孕育企業(yè)希望的搖籃。鎮(zhèn)黨委、政府在工業(yè)園區(qū)的建設(shè)中，集中使用多渠道籌集資金，高起點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工業(yè)園區(qū)，使園區(qū)的吸納和集聚能力顯著增強(qiáng)。

4.成立組織，明確責(zé)任，是搞好園區(qū)建設(shè)的關(guān)鍵。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)的建設(shè)和發(fā)展必須依靠一支專業(yè)管理隊(duì)伍來(lái)推進(jìn)和落實(shí)，要成立專門的辦事機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)班子，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，分工負(fù)責(zé)，鎮(zhèn)黨委、政府組建工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)，抽調(diào)精干力量，落實(shí)工業(yè)園區(qū)建設(shè)的各項(xiàng)工作，并注重提高工作人員的綜合素質(zhì)。外樹形象，內(nèi)練本領(lǐng)，開展學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、和諧型、績(jī)效型“六型”園區(qū)的創(chuàng)建活動(dòng)。制定了工作目標(biāo)考核實(shí)施細(xì)則，落實(shí)責(zé)任，壓實(shí)擔(dān)子，督促落實(shí)，全面提高了工業(yè)園區(qū)建設(shè)和發(fā)展的工作成效。

第四篇：xx工業(yè)園區(qū)街道村干部管理工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

xx工業(yè)園區(qū)街道村干部管理工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀 規(guī)范村干部管理

為認(rèn)真貫徹黨的十六大、十七大會(huì)議精神，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的村干部隊(duì)伍，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程，近年來(lái)xx工業(yè)園區(qū)、xx路街道以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合園區(qū)街道社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展新形勢(shì)，不斷加強(qiáng)和規(guī)范村干部管理工作，取得

了一定的工作成效。

一、控減職數(shù)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)

為落實(shí)科學(xué)發(fā)展，切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，杜絕人浮于事現(xiàn)象的發(fā)生，近年來(lái)，我們嚴(yán)格控制村兩委成員職數(shù)。將村干部主要分為四類納入管理：一是村定職干部，包括村黨組織書記、村委會(huì)主任和村會(huì)計(jì)輔導(dǎo)員；二是村級(jí)園區(qū)（街道）管干部，包括村黨組織副書記、村委會(huì)副主任；三是村一般干部，包括其他的在村在崗工作的村兩委成員；四是村后備干部，包括在村相關(guān)崗位工作的年輕同志。目前園區(qū)街道所屬12個(gè)行政村，村黨組織委員職數(shù)設(shè)定為5人，分別為村黨組織書記、副書記各1人，委員3人；村委會(huì)委員職數(shù)同樣設(shè)定為5人，分別為村委會(huì)主任、副主任各1人，委員3人。提倡兩委成員交叉兼職。

通過(guò)201*年和201*年兩次村黨組織和村委會(huì)換屆選舉工作的實(shí)施，村兩委成員的職數(shù)得到了有效控減，村兩委成員結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化。目前12個(gè)行政村共有村黨組織委員58名，平均年齡41.5歲，女性17人，占28%；35歲以下14人，占23%；高中以上文化47人，占78%。共有村委會(huì)委員58名，平均年齡45.6歲，女性19人，占32.8%；35歲以下5人，占8.6%；大專以上文化8人，占13.8%。“兩委”成員91人，其中交叉兼職25人，書記、主任一肩挑2人，村干部結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化，村干人數(shù)得到了精簡(jiǎn)，切實(shí)減輕了群眾負(fù)擔(dān)，促進(jìn)了農(nóng)村和諧社會(huì)建設(shè)。

二、加強(qiáng)培養(yǎng)，注重選拔

近年來(lái)，園區(qū)街道黨工委著重在“提、選、派、掛”等方面下功夫，加快實(shí)施村干部的選拔任用�！疤帷保�就是在村主要干部崗位干出業(yè)績(jī)的年青同志，適時(shí)提拔到園區(qū)街道相關(guān)部門崗位工作，讓他們更好發(fā)揮能量、服務(wù)群眾，近年來(lái)先后有3名村黨組織書記走上了鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，4名同志調(diào)到園區(qū)街道相關(guān)部門擔(dān)任負(fù)責(zé)人，大大調(diào)動(dòng)了其他村干部干好工作的積極性，增強(qiáng)了村干部崗位的吸引力。“選”，就是重點(diǎn)從農(nóng)村知識(shí)青年、退伍軍人、種養(yǎng)大戶、外出務(wù)工經(jīng)商回鄉(xiāng)人員等優(yōu)秀青年人才中，通過(guò)公開考試、黨內(nèi)黨外群眾推薦等途徑，使一批農(nóng)村優(yōu)秀人才走上村干部崗位，讓他們?cè)谛罗r(nóng)村建設(shè)的大舞臺(tái)上鍛煉提高。現(xiàn)在職村兩委成員中“雙強(qiáng)型”達(dá)87人，占91%，“能人型”黨組織書記9人，占75%。同時(shí)確保每個(gè)村保持3名以上后備干部力量，為村干部隊(duì)伍的持續(xù)、健康發(fā)展提供保證，增強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力。今年上半年，我們?cè)趯m涵村試行了大學(xué)生村后備干部公開選拔招聘工作取得了圓滿成功，相關(guān)做法得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定�！芭伞�，就是對(duì)工作難度較大或暫時(shí)沒有合適黨組織書記人選的村，從園區(qū)街道機(jī)關(guān)事業(yè)單位中，直接選派優(yōu)秀年輕干部直接擔(dān)任村黨組織書記�！皰臁�，就是通過(guò)上掛鍛煉的方式，加強(qiáng)村級(jí)后備人才隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)政治素質(zhì)好、有發(fā)展?jié)摿Φ拇寮?jí)后備干部，適時(shí)抽調(diào)他們到園區(qū)街道的相關(guān)部門參與中心、重點(diǎn)工作，以此幫助他們開闊視野，提升工作思維的廣度和深度，增強(qiáng)對(duì)復(fù)雜情況的協(xié)調(diào)處理能力。201*年以來(lái)，先后從村抽調(diào)9名村后備干部參與重點(diǎn)工程建設(shè)、農(nóng)業(yè)普查、工業(yè)普查等中心、重點(diǎn)工作，有力的促進(jìn)了村后備干部的健康成長(zhǎng)。

三、強(qiáng)化教育，提升素質(zhì)

為促進(jìn)村干部素質(zhì)的不斷提高，適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要，我們充分利用各種有利資源和載體加強(qiáng)村干部的教育培訓(xùn)。一是及時(shí)組織參加上級(jí)培訓(xùn)，組織村黨組織書記及村委會(huì)主任參加上級(jí)部門組織的各類培訓(xùn)班，提升政治理論水平；二是組織好本級(jí)培訓(xùn)，每年年初，結(jié)合園區(qū)街道年度中心重點(diǎn)工作，有針對(duì)性擬定培訓(xùn)計(jì)劃，組織村干部進(jìn)行培訓(xùn)，為年度工作目標(biāo)任務(wù)的順利完成打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)；三是注重日常培訓(xùn)，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì)，及時(shí)組織村干部對(duì)新的理論、社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行學(xué)習(xí)，促進(jìn)他們對(duì)新形勢(shì)、新問(wèn)題的認(rèn)知和理解能力的提高；四是組織實(shí)施學(xué)歷培訓(xùn)，有針對(duì)性地及時(shí)將部分同志送到黨校大專班進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，提升學(xué)歷層次，201*年，我們選送17名在村工作的年輕同志參加了區(qū)委組織部舉辦的大專班學(xué)習(xí)，隨后先后又有近10名年輕村干部參加了黨校的學(xué)歷培訓(xùn)，黨校在課程安排上能緊密結(jié)合當(dāng)前農(nóng)村工作實(shí)際，使他們的政策水平和理論水平得到了大幅度的提高，在村級(jí)三個(gè)文明建設(shè)崗位上發(fā)揮了重要的作用。至目前，12個(gè)行政村中，已具有大專以上村干部24名，占村干部總數(shù)的25%，其中村黨組織書記為大專學(xué)歷的5人，占42%。

四、建章立制，加強(qiáng)管理

為加強(qiáng)村干部管理，切實(shí)改善村兩委班子中存在的懶、散、庸、浮現(xiàn)象，全面提升村干素質(zhì)，黨工委出臺(tái)了

《村干部管理辦法（試行）》，設(shè)立了村干部管理的三項(xiàng)制度：一是定期回報(bào)制度，即要求各行政村支部書記每月向園區(qū)、街道黨政辦公室上報(bào)月度工作計(jì)劃。園區(qū)、街道每月末周一召開各村支部書記工作計(jì)劃完成情況回報(bào)例會(huì)，各村回報(bào)當(dāng)月工作計(jì)劃完成情況及下月工作打算，強(qiáng)化效能監(jiān)督；二是談心談話制度，即園區(qū)、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)每年至少聯(lián)系村主要干部談話兩次，其

他村干部談話一次。對(duì)村干部思想、工作中存在的各種問(wèn)題，及時(shí)提醒、及早解決，強(qiáng)化日常監(jiān)督；三是激勵(lì)考核制度，即每年由園區(qū)、街道組織部門對(duì)村干部進(jìn)行一次年度考核，重點(diǎn)是考核工作實(shí)績(jī)。年度考核采取個(gè)人述職、群眾評(píng)議、個(gè)別座談、組織考核的辦法，確定村干部的考核等次，考核結(jié)果作為對(duì)村干部獎(jiǎng)懲、提拔任用的依據(jù)。此外，園區(qū)街道還突出了村干部工作情況的日�？己耍�通過(guò)組織實(shí)施民主測(cè)評(píng)、班子成員談話等方式，適時(shí)組織實(shí)施村級(jí)班子運(yùn)轉(zhuǎn)情況和班子成員履職情況的調(diào)研，幫助村領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員分析工作中存在的問(wèn)題，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，促進(jìn)基層組織建設(shè)的不斷增強(qiáng)。通過(guò)平時(shí)考核和年度考核的實(shí)施，促進(jìn)了園區(qū)、街道村干部管理的規(guī)范化和科學(xué)化，有效地改善了干群關(guān)系，為圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。

五、量化考核，落實(shí)待遇

圍繞村干部“報(bào)酬工薪化、待遇保障化、工作職業(yè)化”的目標(biāo)。201*年我們將村定職干部和其他干部的工資報(bào)酬組成確定為基本工資、考核獎(jiǎng)勵(lì)工資和貢獻(xiàn)工資三個(gè)部分。

1、基本工資：村定職干部的基本工資由園區(qū)、街道按月發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)為村支部書記900元，村委會(huì)主任810元，村總帳會(huì)計(jì)765元；村其他干部由村考核發(fā)放。（分配比例為：村黨組織書記100%，村委會(huì)主任90%，村會(huì)計(jì)輔導(dǎo)員85%，副書記、副主任75%-85%，兩委委員60%-75%）

2、考核獎(jiǎng)勵(lì)工資：對(duì)各村的考核獎(jiǎng)勵(lì)，用設(shè)定的年報(bào)酬總額，減去基本工資后的剩余部分，作為考核獎(jiǎng)勵(lì)工資的基數(shù)，按最終考核得分（每分120元）進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。考核獎(jiǎng)勵(lì)工資年終一次性發(fā)放，發(fā)放渠道均由村從集體經(jīng)濟(jì)積累資金中支付。

3、貢獻(xiàn)工資：由招商引資獎(jiǎng)；集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展獎(jiǎng)；項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)工作、征地工作、拆遷安置工作獎(jiǎng)三個(gè)單項(xiàng)獎(jiǎng)組成。

與此同時(shí)明確了工資考核發(fā)放的基本原則：

1、村干部年工資報(bào)酬的增長(zhǎng)必須堅(jiān)持“兩低于”的原則，即工資增長(zhǎng)的總額低于集體經(jīng)濟(jì)積累增長(zhǎng)的總額，工資增長(zhǎng)的幅度低于集體經(jīng)濟(jì)積累增長(zhǎng)的幅度。

2、設(shè)立村干部工資增長(zhǎng)預(yù)警線。凡村干部“基本工資+考核獎(jiǎng)勵(lì)工資”的總額同比增幅超過(guò)50%的，以50%計(jì)發(fā)。

3、經(jīng)濟(jì)相對(duì)薄弱的村，在支付村干部年終報(bào)酬后，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)要有一定的積累；個(gè)別經(jīng)濟(jì)特別薄弱的村，可以根據(jù)本村實(shí)際情況，將年終考核工資作為參考，年終報(bào)酬下浮一定比例發(fā)放，下浮比例由園區(qū)街道研究確定。

4、嚴(yán)格實(shí)行一票否決制度，對(duì)未完成年度人口與計(jì)劃生育主要指標(biāo)、發(fā)生重特大安全事故、社會(huì)治安綜合治理沒有達(dá)到規(guī)定目標(biāo)的，取消綜合評(píng)獎(jiǎng)資格。

201*年園區(qū)街道各村黨組織書記（基數(shù)為1）的工資報(bào)酬總額分別為：周橋24429元，雙墩29302元，許鄭25163元，東唐30732元，宮涵31974元，老東河2201*元，北馬30225元，十里鋪23082元，凌竇22674元，孫唐201*0元，朱塘27977元，林南30859元。最高宮涵村與最底孫唐村相差11684元。

201*年結(jié)全園區(qū)街道發(fā)展的新形勢(shì)，我們?cè)谀瓿跸掳l(fā)的《201*年度工作目標(biāo)考評(píng)意見》中明確，考核分為黨建工作、平安創(chuàng)建、文明衛(wèi)生創(chuàng)建、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)業(yè)、計(jì)劃生育、村建土管、社會(huì)保障等9個(gè)方面。將村干部工資報(bào)酬確定為基本工資、考核獎(jiǎng)勵(lì)工資兩部分構(gòu)成，基本工資維持201*年標(biāo)準(zhǔn)不變，考核工資提升為每分150元。

六、完善保障，激勵(lì)工作

圍繞不斷完善村干部保障機(jī)制的工作思路，201*年，我們結(jié)合形勢(shì)研究制定了《泰東鎮(zhèn)村鎮(zhèn)管干部養(yǎng)老保險(xiǎn)工作實(shí)施意見》，著力規(guī)范農(nóng)村干部的參保投保行為，切實(shí)解決農(nóng)村基層干部的后顧之憂，一定程度上調(diào)動(dòng)了村干部的工作積極性。201*年，結(jié)合新的形勢(shì)，我們又研究出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村基層干部養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)工作的實(shí)施意見》，將村“兩委”成員全部納入城鎮(zhèn)職工社會(huì)養(yǎng)老和醫(yī)療保障體系，并根據(jù)村干部工作年限和崗位的不同建立了村干部退休養(yǎng)老金“保底”機(jī)制。這一政策的出臺(tái)既從根本上解決了村干部后顧之憂，又最大限度地調(diào)動(dòng)廣大村干部的工作積極性。

村干部在到達(dá)退休年齡后，在社保部門按城鎮(zhèn)職工辦理退休養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，街道黨工委將同時(shí)對(duì)退休村干部養(yǎng)老金“保底”工資進(jìn)行測(cè)算。村干部退休后養(yǎng)老金保底標(biāo)準(zhǔn)等于其各任職職務(wù)工齡乘以各職務(wù)月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)之和。退休后如實(shí)際領(lǐng)取養(yǎng)老金低于保底標(biāo)準(zhǔn)的，按月補(bǔ)足養(yǎng)老金差額，資金由園區(qū)街道和村各承擔(dān)50%。

各個(gè)職務(wù)對(duì)應(yīng)的月養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)分別是：任村黨組織書記職務(wù)的每月享受35元，任村委會(huì)主任、黨組織副書記職務(wù)的每月享受30元，任村總賬會(huì)計(jì)、村委會(huì)副主任的每月享受25元，任“兩委”一般干部職務(wù)的每月享受20元。男性任定職村干部工齡滿10年的，在按上述標(biāo)準(zhǔn)測(cè)算養(yǎng)老金總額的基礎(chǔ)上每月發(fā)放的養(yǎng)老金數(shù)額再增加40元；女性任定職村干部工齡滿10年的，在按上述標(biāo)準(zhǔn)測(cè)算養(yǎng)老金總額的基礎(chǔ)上每月發(fā)放的養(yǎng)老金數(shù)額再增加80元。村干部各職務(wù)對(duì)應(yīng)的月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)，園區(qū)街道將根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和物價(jià)水平適時(shí)調(diào)整。

醫(yī)療保險(xiǎn)。從201*年7月1日起村兩委成員已全部辦理了城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)（含大病醫(yī)療）。新參保人員到退休時(shí)不能滿足繳費(fèi)15年的，除個(gè)人按規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用外，集體承擔(dān)的部分按工齡計(jì)算，任職工齡在15年以上的由集體全額承擔(dān)，任職工齡不足15年的按比例計(jì)算集體承擔(dān)部分，不足部分由個(gè)人承擔(dān)。新當(dāng)選人員按規(guī)定辦理。

七、實(shí)施關(guān)愛，體現(xiàn)關(guān)懷

為使退休村干部享受到園區(qū)街道發(fā)展所帶來(lái)的成果，201*年園區(qū)街道通過(guò)深入調(diào)研，建立了201*年以前退休村干部（園區(qū)街道管）基本待遇的正常調(diào)增機(jī)制。201*年xx路街道共有退休街道管干部32名，其中支部書記5名，村委會(huì)主任（大隊(duì)長(zhǎng)）9名，副職（副支書、副主任、總帳會(huì)計(jì)）18名（3名同志未到齡辦退）。退休待遇普遍較低。我們根據(jù)各個(gè)不同層次研究設(shè)定了退休金調(diào)增方案，得到退休村干部的支持和擁護(hù)，體現(xiàn)了組織的關(guān)懷。

對(duì)于退職人員，我們分為兩種情況進(jìn)行處理，一是對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)退職的處理。對(duì)任職時(shí)間較長(zhǎng)，在職期間工作表現(xiàn)較好，因年齡或身體原因由組織安排其退職，但又未達(dá)到法定退休年齡的參保對(duì)象，集體負(fù)擔(dān)部分仍由集體承擔(dān)到法定退休年齡。二是對(duì)其他退職情況的處理。因司法處理、黨紀(jì)政紀(jì)處理或自動(dòng)離職、落選不再屬于參保范圍的，離開工作崗位后，從次年起，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（含不足15年部分）全額由個(gè)人承擔(dān)。如任期未達(dá)到退休年齡而因故死亡的，按勞動(dòng)保障部門相關(guān)規(guī)定處理。

第五篇：工業(yè)園區(qū)非公黨建推進(jìn)會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流材料

抓基礎(chǔ)重規(guī)范促提升

扎實(shí)推進(jìn)工業(yè)園區(qū)區(qū)域化黨建工作

近年來(lái)，特別是在基層組織建設(shè)年活動(dòng)中，我縣堅(jiān)持以“發(fā)揮黨的凝聚力，激發(fā)員工創(chuàng)造力，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展力，提升園區(qū)競(jìng)爭(zhēng)力”為主題，以園區(qū)非公企業(yè)黨組織組建和作用發(fā)揮為重點(diǎn)，按照“抓基礎(chǔ)、重規(guī)范、促提升”的工作思路，扎實(shí)推進(jìn)園區(qū)非公企業(yè)黨建工作，工業(yè)園區(qū)初步形成了縣委統(tǒng)

一領(lǐng)導(dǎo)，園區(qū)黨委指導(dǎo)協(xié)調(diào)，機(jī)關(guān)、農(nóng)村和企業(yè)黨組織互動(dòng)共促“三位一體”的區(qū)域化黨建工作格局。

一、堅(jiān)持“三個(gè)到位”抓組建，全力構(gòu)筑引領(lǐng)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)堡壘

緊緊扭住擴(kuò)大黨組織和黨的工作覆蓋這一基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，引導(dǎo)業(yè)主爭(zhēng)支持，因企施策抓組建，逗硬督查強(qiáng)落實(shí)，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)“建黨”工作。一是注重引導(dǎo)，業(yè)主認(rèn)識(shí)到位。組織理論學(xué)習(xí)，凡新入駐園區(qū)的企業(yè)，縣“兩新”黨工委第一時(shí)間派出專人加強(qiáng)對(duì)企業(yè)業(yè)主和管理層員工的黨建教育引導(dǎo)，通過(guò)“三講”活動(dòng)，即組織園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部包片聯(lián)企講政策，遴選黨建工作先進(jìn)企業(yè)法人現(xiàn)身說(shuō)法講變化，邀請(qǐng)企業(yè)優(yōu)秀黨員代表切身講體會(huì)，努力提高業(yè)主的“建黨”積極性。強(qiáng)化政治激勵(lì)，把業(yè)主對(duì)黨建工作的支持情況作為選舉“兩代表一委員”、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，四川天圣藥業(yè)公司副總經(jīng)理、黨支部書記李芳同志因抓黨建工作成績(jī)突出，被推選為省第十次黨代會(huì)代表。隨著廣大業(yè)主思想觀念的轉(zhuǎn)變，對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)和理解日益增強(qiáng)，僅今年6月份，就有四川漢馭空間鋼結(jié)構(gòu)有限公司等16戶企業(yè)主動(dòng)向園區(qū)黨委提出了組建黨組織的申請(qǐng)。二是靈活方式，組織覆蓋到位。推行以登記注冊(cè)同步宣傳黨的政策、廠房建設(shè)同步規(guī)劃活動(dòng)陣地、招聘人員同步招收黨員員工、籌備管理團(tuán)隊(duì)同步考慮黨組織書記人選、竣工投產(chǎn)同步建立黨的組織為主要內(nèi)容的“五同步”工作法，采取單獨(dú)組建、龍頭帶建、聯(lián)合組建、空白派建四種方式，實(shí)現(xiàn)了園區(qū)52戶投產(chǎn)企業(yè)黨的組織全覆蓋，單獨(dú)組建率達(dá)80.7%。三是加強(qiáng)督導(dǎo)，工作落實(shí)到位。編發(fā)《縣非公企業(yè)黨組織組建工作流程圖》和《縣非公企業(yè)黨建工作指南》，指導(dǎo)非公企業(yè)抓好黨建工作。實(shí)行項(xiàng)目化組建、臺(tái)帳式管理，對(duì)每個(gè)未建黨組織的企業(yè)進(jìn)行編號(hào)，做到計(jì)劃、責(zé)任、措施和完成時(shí)間“四定位”。召開督查推進(jìn)會(huì)、季度通報(bào)會(huì)、業(yè)主面談會(huì)“三會(huì)互動(dòng)”的方式，逐一銷號(hào)，一個(gè)不漏，促進(jìn)工作落實(shí)。

二、堅(jiān)持“三個(gè)強(qiáng)化”抓規(guī)范，著力提升組織建設(shè)的整體水平

始終以推進(jìn)黨組織規(guī)范化建設(shè)為切入點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際落實(shí)人、財(cái)、物等必要保障，推進(jìn)園區(qū)黨建工作上臺(tái)階、見實(shí)效。一是強(qiáng)化三個(gè)平臺(tái)建設(shè)。投入20余萬(wàn)元，在園區(qū)建立了集學(xué)習(xí)培訓(xùn)、文體娛樂(lè)、政策咨詢、公共服務(wù)和招商洽談等功能于一體的黨群活動(dòng)中心，打造區(qū)域化黨群服務(wù)平臺(tái)。實(shí)施以新建一個(gè)企業(yè)黨組織，落實(shí)一個(gè)活動(dòng)場(chǎng)所，贈(zèng)送一塊標(biāo)牌、一面黨旗、一套誓詞、一套制度、一套書籍、一筆經(jīng)費(fèi)為內(nèi)容的“116”計(jì)劃，打造標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)黨組織自主活動(dòng)平臺(tái)。開辟“經(jīng)開區(qū)黨員之家”網(wǎng)站，設(shè)置在線課堂、黨員論壇等欄目，為黨員提供學(xué)習(xí)交流、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，搭建網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)。二是強(qiáng)化三支隊(duì)伍建設(shè)。采取企業(yè)內(nèi)部選、社會(huì)公開聘、園區(qū)機(jī)關(guān)派等方式，選優(yōu)配強(qiáng)45名精通黨建工作、精通企業(yè)管理的“雙通型”黨組織書記；實(shí)行縣上、園區(qū)兩級(jí)定期輪訓(xùn)制度，提升黨組織書記隊(duì)伍能力素質(zhì)。從園區(qū)機(jī)關(guān)選派13名黨建指導(dǎo)員，出臺(tái)《縣非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員管理辦法》，加強(qiáng)隊(duì)伍的日常管理。推行黨員隊(duì)伍建設(shè)“三培養(yǎng)兩推選”計(jì)劃，把24名企業(yè)主、管理干部、技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，11名優(yōu)秀黨員人才推選到中層管理崗位和企業(yè)決策層。三是強(qiáng)化三項(xiàng)機(jī)制建設(shè)。建立黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，縣財(cái)政每年為園區(qū)每個(gè)企業(yè)撥付3000元，用于企業(yè)開展黨建工作。建立黨組織規(guī)范化運(yùn)行機(jī)制，出臺(tái)非公企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，為非公企業(yè)黨建提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)。建立先進(jìn)典型示范引領(lǐng)機(jī)制，集中打造了四川川東麻紡有限公司等8個(gè)示范黨組織，選樹培育了李芳、楊忠慧等5名黨員先進(jìn)典型，引領(lǐng)提升園區(qū)黨建整體水平。

三、堅(jiān)持“三個(gè)引導(dǎo)”抓載體，大力拓展發(fā)揮作用的有效途徑

著力在創(chuàng)新活動(dòng)載體、增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效上下功夫，充分發(fā)揮黨組織和黨員的示范帶動(dòng)作用。一是激發(fā)主體活力，引導(dǎo)黨員示范引領(lǐng)當(dāng)先鋒。全面推行企業(yè)黨員承諾踐諾制度，廣泛開展黨員示范崗、責(zé)任區(qū)、攻關(guān)組、互助隊(duì)活動(dòng)，號(hào)召黨員“亮身份、比奉獻(xiàn)、樹形象”，增強(qiáng)黨員主體意識(shí)，激發(fā)黨員內(nèi)在動(dòng)力，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。近年來(lái)，園區(qū)黨員為企業(yè)提出合理化建議96條，帶頭完成技改項(xiàng)目17個(gè)。二是緊扣生產(chǎn)實(shí)際，引導(dǎo)組織凝心聚力創(chuàng)佳績(jī)。在企業(yè)黨組織中開展“一企業(yè)一主題”實(shí)踐活動(dòng)，為黨員職工提供勞動(dòng)維權(quán)、司法援助、矛盾調(diào)解、困難救助等服務(wù)，激發(fā)黨員職工提效增產(chǎn)的熱情；培育企業(yè)精神，建設(shè)企業(yè)文化，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，助推企業(yè)健康、快速發(fā)展，真情服務(wù)社會(huì)。四川勁德興公司黨支部通過(guò)開展“勁推組織建設(shè)、德塑員工品格、興旺非公經(jīng)濟(jì)”主題活動(dòng)，

培育了富有特色的企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展增產(chǎn)增效。今年上半年，園區(qū)實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值64.2億元，同比增長(zhǎng)10.1%。三是整合區(qū)域資源，引導(dǎo)各方互幫共建促發(fā)展。在園區(qū)機(jī)關(guān)、農(nóng)村和企業(yè)黨組織中開展以機(jī)關(guān)聯(lián)系企業(yè)，幫助提供人才支撐、項(xiàng)目審批和政策咨詢服務(wù)；農(nóng)村聯(lián)系企業(yè)，幫助提供土地征集、糾紛調(diào)解和勞動(dòng)力支持服務(wù)；企業(yè)聯(lián)系周邊黨組織，互相提

供學(xué)習(xí)培訓(xùn)、信息交流和市場(chǎng)共享幫助為內(nèi)容的“三聯(lián)三幫”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化組合，形成組織互幫、左右聯(lián)動(dòng)、協(xié)調(diào)發(fā)展的區(qū)域化黨建新格局。目前，園區(qū)機(jī)關(guān)黨支部選派了8名緊缺人才到企業(yè)幫助工作，村（社區(qū)）黨支部為企業(yè)輸送勞動(dòng)力2200余人次。

下一步，我縣將認(rèn)真貫徹落實(shí)本次會(huì)議精神，學(xué)習(xí)借鑒兄弟區(qū)市縣好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步加大園區(qū)非公企業(yè)黨組織孵化組建力度，深入推進(jìn)黨組織規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，積極探索建立黨組織和黨員發(fā)揮作用的長(zhǎng)效機(jī)制，全面提升全縣非公企業(yè)黨建工作水平。

謝謝大家！

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