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擴大內(nèi)轉(zhuǎn)外輸力度加快全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移步伐勞動力經(jīng)驗材料(精選多篇)

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第一篇:擴大內(nèi)轉(zhuǎn)外輸力度加快全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移步伐勞動力經(jīng)驗材料

我們里木店鎮(zhèn)現(xiàn)有9個行政村,43個自然屯,耕地面積10.8萬畝,總戶數(shù)5650戶,人口2.2萬人,其中農(nóng)業(yè)戶數(shù)5520戶,農(nóng)業(yè)人口2.1萬人, 農(nóng)村勞動力1.2萬人。近年來,我鎮(zhèn)從轉(zhuǎn)變觀念入手,把農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移上升為鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展中的一個重要產(chǎn)業(yè)來抓。堅持發(fā)揮資源優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢,面向全國打造連鎖平臺,實行政府領(lǐng)辦,群眾主辦,內(nèi)轉(zhuǎn)外輸,結(jié)合發(fā)展,有力地促進了農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移,截止到201*年6月末, 我鎮(zhèn)共轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力8750人,占勞動力總資源的71%, 其中內(nèi)轉(zhuǎn)4230人,外輸4520人,創(chuàng)收4.8億元,比上年增長167%,農(nóng)民人均增收810元。我們的主要做法是:

一、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),千方百計挖掘內(nèi)部就業(yè)潛力。通過調(diào)整農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展結(jié)構(gòu),大力發(fā)展畜牧業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工及流通業(yè),拉長產(chǎn)業(yè)鏈條,最大限度地實現(xiàn)農(nóng)村剩余勞動力就地轉(zhuǎn)移。一是壯大畜牧業(yè)。近兩年來由于深入堅持實施市委主副換位戰(zhàn)略,建小區(qū)、打會戰(zhàn)、抓普養(yǎng),推進了畜牧業(yè)快速高效發(fā)展。全鎮(zhèn)新增奶牛、肉牛、生豬、肉蛋雞等養(yǎng)殖專業(yè)村屯11個,養(yǎng)殖大戶430戶,引導(dǎo)2200多富余勞力轉(zhuǎn)向了養(yǎng)殖業(yè)。二是做強民營企業(yè)。通過營造氛圍,放寬政策,優(yōu)化服務(wù),大打民營經(jīng)濟發(fā)展會戰(zhàn),迅速掀起新一輪民營經(jīng)濟發(fā)展熱潮。一年多來全鎮(zhèn)新發(fā)展個體工商戶52戶,私營企業(yè)5戶,新上了投資4200萬元的絹花廠,500萬元的鐵鋁鑄造廠,600萬元的黑龍江北方龍信辣椒加工廠,共計安置就業(yè)人員1200人。三是調(diào)整種植業(yè)。按照市場需求,因地制宜,大力發(fā)展綠特色、林果業(yè)和大棚溫室等勞動密集型產(chǎn)業(yè),通過采取標準化生產(chǎn)、集約化經(jīng)營,促進農(nóng)村剩余勞動力就地消化一批。其中僅長江小辣椒一項就吸納社會富余人員1200多人。四是搞活販運業(yè)。充分發(fā)揮交通便利、臨近哈大兩市的優(yōu)勢,抓住農(nóng)副產(chǎn)品銷售旺季的有利時機,組織農(nóng)民群眾大搞經(jīng)商販運,做到倒起來、運起來、轟轟烈烈轉(zhuǎn)起來。僅濱洲鐵路一條線每日就有近千人往返省內(nèi)各大城市經(jīng)商販運。

二、多路牽線搭橋,努力拓寬外部市場就業(yè)空間。我們在實踐中把建立外埠就業(yè)基地作為推進農(nóng)村勞務(wù)輸出的主要途徑,加速扭轉(zhuǎn)農(nóng)民自發(fā)式轉(zhuǎn)移局面,多領(lǐng)域、多層次、多途徑搭建通向外埠的輸出橋梁。一是通過政府牽線搭橋。發(fā)揮政府、部門、鄉(xiāng)村等各級組織的作用,利用人緣、地緣、親緣關(guān)系,廣泛聯(lián)系勞務(wù)項目,組織農(nóng)村富余勞動力異地轉(zhuǎn)移。鎮(zhèn)勞務(wù)服務(wù)站多次到全國各地為農(nóng)民尋找創(chuàng)業(yè)門路,提供致富信息,先后同全國多家勞務(wù)市場、中介機構(gòu)、大商場建立了廣泛的用工合作關(guān)系,共組織3000人外出務(wù)工經(jīng)商,年約創(chuàng)收3800萬元。金山村一個村150多名富余勞動力利用政府提供的信息,集體到福州打工,專門為福州市賣小商品,幾年中幾乎跑遍了全中國,成為遠近有名的專業(yè)村。去年福州市的幾個大老板聯(lián)合起來專程到金山村開了一次全村慶功宴。二是通過中介組織牽線搭橋。發(fā)揮各類協(xié)會及經(jīng)紀人在城鄉(xiāng)勞動力開發(fā)中的橋梁紐帶作用,加速擴張經(jīng)紀人群體,積極挖掘本地成功的創(chuàng)業(yè)能人,扶持其不斷發(fā)展壯大。四方村民賀海在沈陽成立房屋拆遷有限公司,鎮(zhèn)政府與其聯(lián)系,向其輸出勞動力350人。目前,我鎮(zhèn)已成立以各類能人為核心的勞務(wù)協(xié)會11個,輸出農(nóng)村勞動力1200人。三是通過能人牽線搭橋。發(fā)揮在外埠有一定根基、成就、信譽度和影響力的能人作用,帶動更大的就業(yè)群體走出去求發(fā)展。全鎮(zhèn)在全國15個大中城市等地建立了穩(wěn)固的發(fā)展基地,吸納轉(zhuǎn)移農(nóng)民工近1000人。四是通過勞動力市場牽線搭橋。積極建設(shè)和發(fā)展勞動力市場,通過勞動力市場定期發(fā)布信息,達到相互間信息共享,為城鄉(xiāng)勞動者提供就業(yè)崗位。

三、搞好教育培訓(xùn),全面提高勞動力的就業(yè)本領(lǐng)。培訓(xùn)農(nóng)民工,提高他們的就業(yè)技能,這是促進農(nóng)民外出就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)的一項基礎(chǔ)性工作,也是提高產(chǎn)業(yè)競爭力的客觀要求。一是多元性培訓(xùn)。充分發(fā)揮現(xiàn)有各級各類職業(yè)學(xué)校和成人學(xué)校的作用,廣泛開展農(nóng)村勞動力的勞動技能培訓(xùn)。二是實用性培訓(xùn)。針對用人單位所需,提前掌握信息,主動與各類培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)系,實行定向培訓(xùn),定向輸出。年前我們輸送到北京王府井王朝海鮮大世界的100名海鮮銷售員,專門組織到煙臺培訓(xùn)一個月,上崗后受到用人單位的高度評價。三是靈活性培訓(xùn)。每次向外輸出勞動力都采取按需培訓(xùn)、定向培訓(xùn)、委托培訓(xùn)和聯(lián)合培訓(xùn)等形式,多渠道開展職業(yè)培訓(xùn),大大增加勞動者的上崗機會。里木店鎮(zhèn)絹花廠是勞動密集型企業(yè),由于擴大了生產(chǎn)規(guī)模,需招200多女工,我們利用勞動職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心,對這些女工進行了專門培訓(xùn),現(xiàn)已全部上崗,每名女工月收入可達400元以上。

四、強化扶持服務(wù),積極為勞動力轉(zhuǎn)移創(chuàng)造條件。在鼓勵、組織農(nóng)民外出打工的同時,我們積極為農(nóng)民外出打工提供各種服務(wù)。一是給予政策扶持。在土地流轉(zhuǎn)上,規(guī)定農(nóng)民外出務(wù)工經(jīng)商的土地不收回,經(jīng)村委會批準可自行轉(zhuǎn)包;已轉(zhuǎn)讓出承包土地的農(nóng)戶,在沒有農(nóng)轉(zhuǎn)非的前提下,繼續(xù)享有本村村民的各種政治、民主權(quán)利和其它有關(guān)方面的待遇。在稅費上,工商、稅務(wù)、城管、公安等相關(guān)部門,對進城經(jīng)商的農(nóng)民工實行稅費減免,對受災(zāi)戶、特困戶全免。公安、計生、勞動等部門優(yōu)先為外出務(wù)工人員辦理身份證、流動人口證、務(wù)工證、計生證等證件。二是給予資金扶持。對于農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)需要資金支持的,政府全力支持,并主動與金融部門協(xié)調(diào),在其擔(dān)保手續(xù)齊全的情況下,優(yōu)先提供貸款。對外出打工的貧困戶子女學(xué)雜費予以減免。三是給予維權(quán)扶持。進一步清理對農(nóng)民進城務(wù)工不合理限制政策和亂收費,維護和保障進城務(wù)工農(nóng)民的各項合法權(quán)益。協(xié)調(diào)用人單位之間的關(guān)系,及時處理各類用工糾紛案件,切實保護外出務(wù)工人員的合法權(quán)益,解除他們的后顧之憂。促使我鎮(zhèn)勞動力轉(zhuǎn)移工作形成了一個了良好的工作態(tài)勢。

第二篇:擴大內(nèi)轉(zhuǎn)外輸力度加快全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移步伐勞動力經(jīng)驗材料

擴大內(nèi)轉(zhuǎn)外輸力度加快全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移步伐勞動力經(jīng)驗材料

我們里木店鎮(zhèn)現(xiàn)有9個行政村,43個自然屯,耕地面積10.8萬畝,總戶數(shù)5650戶,人口2.2萬人,其中農(nóng)業(yè)戶數(shù)5520戶,農(nóng)業(yè)人口2.1萬人,農(nóng)村勞動力1.2萬人。近年來,我鎮(zhèn)從轉(zhuǎn)變觀念入手,把農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移上升為鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展中的一個重要產(chǎn)業(yè)來抓。堅

持發(fā)揮資源優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢,面向全國打造連鎖平臺,實行政府領(lǐng)辦,群眾主辦,內(nèi)轉(zhuǎn)外輸,結(jié)合發(fā)展,有力地促進了農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移,截止到201*年6月末,我鎮(zhèn)共轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力8750人,占勞動力總資源的71%,其中內(nèi)轉(zhuǎn)4230人,外輸4520人,創(chuàng)收4.8億元,比上年增長167,農(nóng)民人均增收810元。我們的主要做法是:

一、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),千方百計挖掘內(nèi)部就業(yè)潛力。通過調(diào)整農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展結(jié)構(gòu),大力發(fā)展畜牧業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工及流通業(yè),拉長產(chǎn)業(yè)鏈條,最大限度地實現(xiàn)農(nóng)村剩余勞動力就地轉(zhuǎn)移。一是壯大畜牧業(yè)。近兩年來由于深入堅持實施市委主副換位戰(zhàn)略,建小區(qū)、打會戰(zhàn)、抓普養(yǎng),推進了畜牧業(yè)快速高效發(fā)展。全鎮(zhèn)新增奶牛、肉牛、生豬、肉蛋雞等養(yǎng)殖專業(yè)村屯11個,養(yǎng)殖大戶430戶,引導(dǎo)2200多富余勞力轉(zhuǎn)向了養(yǎng)殖業(yè)。二是做強民營企業(yè)。通過營造氛圍,放寬政策,優(yōu)化服務(wù),大打民營經(jīng)濟發(fā)展會戰(zhàn),迅速掀起新一輪民營經(jīng)濟發(fā)展熱潮。一年多來全鎮(zhèn)新發(fā)展個體工商戶52戶,私營企業(yè)5戶,新上了投資4200萬元的絹花廠,500萬元的鐵鋁鑄造廠,600萬元的黑龍江北方龍信辣椒加工廠,共計安置就業(yè)人員1200人。三是調(diào)整種植業(yè)。按照市場需求,因地制宜,大力發(fā)展綠特色、林果業(yè)和大棚溫室等勞動密集型產(chǎn)業(yè),通過采取標準化生產(chǎn)、集約化經(jīng)營,促進農(nóng)村剩余勞動力就地消化一批。其中僅長江小辣椒一項就吸納社會富余人員1200多人。四是搞活販運業(yè)。充分發(fā)揮交通便利、臨近哈大兩市的優(yōu)勢,抓住農(nóng)副產(chǎn)品銷售旺季的有利時機,組織農(nóng)民群眾大搞經(jīng)商販運,做到倒起來、運起來、轟轟烈烈轉(zhuǎn)起來。僅濱洲鐵路一條線每日就有近千人往返省內(nèi)各大城市經(jīng)商販運。

二、多路牽線搭橋,努力拓寬外部市場就業(yè)空間。我們在實踐中把建立外埠就業(yè)基地作為推進農(nóng)村勞務(wù)輸出的主要途徑,加速扭轉(zhuǎn)農(nóng)民自發(fā)式轉(zhuǎn)移局面,多領(lǐng)域、多層次、多途徑搭建通向外埠的輸出橋梁。一是通過政府牽線搭橋。發(fā)揮政府、部門、鄉(xiāng)村等各級組織的作用,利用人緣、地緣、親緣關(guān)系,廣泛聯(lián)系勞務(wù)項目,組織農(nóng)村富余勞動力異地轉(zhuǎn)移。鎮(zhèn)勞務(wù)服務(wù)站多次到全國各地為農(nóng)民尋找創(chuàng)業(yè)門路,提供致富信息,先后同全國多家勞務(wù)市場、中介機構(gòu)、大商場建立了廣泛的用工合作關(guān)系,共組織3000人外出務(wù)工經(jīng)商,年約創(chuàng)收3800萬元。金山村一個村150多名富余勞動力利用政府提供的信息,集體到福州打工,專門為福州市賣小商品,幾年中幾乎跑遍了全中國,成為遠近有名的專業(yè)村。去年福州市的幾個大老板聯(lián)合起來專程到金山村開了一次全村慶功宴。二是通過中介組織牽線搭橋。發(fā)揮各類協(xié)會及經(jīng)紀人在城鄉(xiāng)勞動力開發(fā)中的橋梁紐帶作用,加速擴張經(jīng)紀人群體,積極挖掘本地成功的創(chuàng)業(yè)能人,扶持其不斷發(fā)展壯大。四方村民賀海在沈陽成立房屋拆遷有限公司,鎮(zhèn)政府與其聯(lián)系,向其輸出勞動力350人。目前,我鎮(zhèn)已成立以各類能人為核心的勞務(wù)協(xié)會11個,輸出農(nóng)村勞動力1200人。三是通過能人牽線搭橋。發(fā)揮在外埠有一定根基、成就、信譽度和影響力的能人作用,帶動更大的就業(yè)群體走出去求發(fā)展。全鎮(zhèn)在全國15個大中城市等地建立了穩(wěn)固的發(fā)展基地,吸納轉(zhuǎn)移農(nóng)民工近1000人。四是通過勞動力市場牽線搭橋。積極建設(shè)和發(fā)展勞動力市場,通過勞動力市場定期發(fā)布信息,達到相互間信息共享,為城鄉(xiāng)勞動者提供就業(yè)崗位。

三、搞好教育培訓(xùn),全面提高勞動力的就業(yè)本領(lǐng)。培訓(xùn)農(nóng)民工,提高他們的就業(yè)技能,這是促進農(nóng)民外出就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)的一項基礎(chǔ)性工作,也是提高產(chǎn)業(yè)競爭力的客觀要求。一是多元性培訓(xùn)。充分發(fā)揮現(xiàn)有各級各類職業(yè)學(xué)校和成人學(xué)校的作用,廣泛開展農(nóng)村勞動力的勞動技能培訓(xùn)。二是實用性培訓(xùn)。針對用人單位所需,提前掌握信息,主動與各類培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)系,實行定向培訓(xùn),定向輸出。年前我們輸送到北京王府井王朝海鮮大世界的100名海鮮銷售員,專門組織到煙臺培訓(xùn)一個月,上崗后受到用人單位的高度評價。三是靈活性培訓(xùn)。每次向外輸出勞動力都采取按需培訓(xùn)、定向培訓(xùn)、委托培訓(xùn)和聯(lián)合培訓(xùn)等形式,多渠道開展職業(yè)培訓(xùn),大大增加勞動者的上崗機會。里木店鎮(zhèn)絹花廠是勞動密集型企業(yè),由于擴大了生產(chǎn)規(guī)模,需招200多女工,我們利用勞動職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心,對這些女工進行了專門培訓(xùn),現(xiàn)已全部上崗,每名女工月收入可達400元以上。

四、強化扶持服務(wù),積極為勞動力轉(zhuǎn)移創(chuàng)造條件。在鼓勵、組織農(nóng)民外出打工的同時,我們積極為農(nóng)民外出打工提供各種服務(wù)。一是給予政策扶持。在土地流轉(zhuǎn)上,規(guī)定農(nóng)民外出務(wù)工經(jīng)商的土地不收回,經(jīng)村委會批準

可自行轉(zhuǎn)包;已轉(zhuǎn)讓出承包土地的農(nóng)戶,在沒有農(nóng)轉(zhuǎn)非的前提下,繼續(xù)享有本村村民的各種政治、民主權(quán)利和其它有關(guān)方面的待遇。在稅費上,工商、稅務(wù)、城管、公安等相關(guān)部門,對進城經(jīng)商的農(nóng)民工實行稅費減免,對受災(zāi)戶、特困戶全免。公安、計生、勞動等部門優(yōu)先為外出務(wù)工人員辦理身份證、流動人口證、務(wù)工證、計生證等證件。二是給予資金扶持。對于農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)

需要資金支持的,政府全力支持,并主動與金融部門協(xié)調(diào),在其擔(dān)保手續(xù)齊全的情況下,優(yōu)先提供貸款。對外出打工的貧困戶子女學(xué)雜費予以減免。三是給予維權(quán)扶持。進一步清理對農(nóng)民進城務(wù)工不合理限制政策和亂收費,維護和保障進城務(wù)工農(nóng)民的各項合法權(quán)益。協(xié)調(diào)用人單位之間的關(guān)系,及時處理各類用工糾紛案件,切實保護外出務(wù)工人員的合法權(quán)益,解除他們的后顧之憂。促使我鎮(zhèn)勞動力轉(zhuǎn)移工作形成了一個了良好的工作態(tài)勢。

第三篇:關(guān)于加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的做法與經(jīng)驗

全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的基本情況

榮成市市農(nóng)業(yè)局

一、基本情況

我市現(xiàn)有農(nóng)村人口52(39.4)萬人,其中農(nóng)村勞動力20.7萬個。現(xiàn)有農(nóng)村勞動力中,從事家庭經(jīng)營的15.2萬個,其中,第一產(chǎn)業(yè)1.06萬個,占現(xiàn)有勞動力總數(shù)的5.1%。外出務(wù)工勞動力5.4萬個,其中常年外出務(wù)工1.8萬個,占現(xiàn)有勞動力總數(shù)的8.6%。按行業(yè)分,農(nóng)林牧漁業(yè)從業(yè)人員10.5萬人,其中,種植業(yè)8.63萬人,牧業(yè)0.32萬人,漁業(yè)及水產(chǎn)加工業(yè)1.55萬人。第二產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員7.5萬人,其中工業(yè)5.04萬人,建筑業(yè)2.46萬人。按從業(yè)時間分,常年從事第一產(chǎn)業(yè)的14.72萬人,常年外出務(wù)工人員5.2萬人,季節(jié)性外出務(wù)工人員2.38萬人。按年齡分,35歲以下的7.89萬人,36—50歲的10.46萬人,51—59歲的3.95萬人。全市現(xiàn)有農(nóng)村剩余勞動力8.9萬人,其中初中以上文化程度的2.37萬人,占剩余勞動力的26.6%。鎮(zhèn)辦企業(yè)223個,村辦企業(yè)519個,其中,鎮(zhèn)辦企業(yè)勞動力3.6萬個,聯(lián)辦漁業(yè)公司勞動力1.7萬個;勞動力*個。(201*.3.28)三年來,全市每年轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力8000多人,截止201*年底,全市通過二、三產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)的農(nóng)村勞動力已達11.8萬人,占從業(yè)人數(shù)的44%。

二、主要做法和經(jīng)驗

(一)通過外派勞務(wù)輸出加快勞動力轉(zhuǎn)移情況

近年來,我市累計對外輸出勞務(wù)人數(shù)在5000人以上,年期末在外人數(shù)為1000人左右,其中外商獨資企業(yè)每年以技術(shù)培訓(xùn)的形式派出人員約200人。主要做法:一是主動出擊。市領(lǐng)導(dǎo)在對外交往中,通過各 1

種渠道,利用平行和交叉的關(guān)系主動與外方用工企業(yè)客商和組合(中小企業(yè)聯(lián)合會協(xié)會)取得聯(lián)系,加強溝通,促進外派勞務(wù)輸出。二是突出服務(wù)。一方面抓好對在榮投資外商的服務(wù)。通過優(yōu)化環(huán)境資源配置,加大外商投資榮成的吸引力;另一方面抓好勞務(wù)輸出服務(wù)。對外經(jīng)濟技術(shù)合作部門,在日韓等主要外派勞務(wù)輸出國設(shè)立專門辦事機構(gòu),擴大業(yè)務(wù)往來。此外,為提高本地外派人員素質(zhì),提高研修生整體知名度,在外派人員出境前,由指定勞務(wù)輸出公司對其外派出國人員集中進行3個月的語言強化培訓(xùn),以高素質(zhì)、高質(zhì)量的勞務(wù)輸出隊伍滿足外方勞務(wù)市場需要。近年來,我市外派勞務(wù)輸出領(lǐng)域已涵蓋到水產(chǎn)品加工、農(nóng)業(yè)、機械加工、電子、建筑等行業(yè),輸出國家和地區(qū)已擴展到新加坡、中東、歐洲、北美及太平洋島國,遍布五大洲。外派研修生平均在外工作時間為1年半,年純收入在1萬美元以上,僅勞務(wù)輸出一項年可為我市增加外匯收入1500萬美元。

(二)通過外商投資企業(yè)吸納農(nóng)村剩余勞動力情況

近年來我市每年審批外商投資企業(yè)120多家,每年實際開工企業(yè)60余家,按每個開工企業(yè)吸收勞動力200人計算,全市每年可新增就業(yè)崗位1萬余個。主要做法:一是加快骨干企業(yè)培植。通過重點培植一批外商投資骨干龍頭企業(yè),吸納更多的農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)工人,拓寬農(nóng)村現(xiàn)有富余人員就業(yè)渠道。如位于市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的雙太電子、裕羅電器、飛爾可等外商企業(yè),每個企業(yè)平均用工人數(shù)在200人左右,這樣一來不但有效緩解了我市農(nóng)業(yè)勞動力向城鎮(zhèn)二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)壓力,而且還吸引了大批河南、山西和我省西部地區(qū)的外來民工就業(yè)。二是加快現(xiàn)有企業(yè)轉(zhuǎn)型。隨著近海捕撈資源的日益衰竭,加快漁業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)軌成為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重點和大勢所趨。市里明確提出了

“大、名、深”海洋漁業(yè)戰(zhàn)略,力促漁業(yè)經(jīng)濟由傳統(tǒng)捕撈型向近海養(yǎng)殖加工型轉(zhuǎn)軌。并抓住我市石材資源豐富的優(yōu)勢,重點發(fā)展石材加工業(yè),目前我市以水產(chǎn)品加工業(yè)、石材加工和韓資電子產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)的三大產(chǎn)業(yè)投資比重為4:2:4,并呈現(xiàn)出快速增長勢頭。三是提速行政效能。市里始終把招商引資作為推動經(jīng)濟發(fā)展的重點,在國家上級政策允許范圍內(nèi)制訂和出臺鼓勵招商引資政策,改善投資環(huán)境,為外商提供優(yōu)質(zhì)高效的行政服務(wù)。如在外商投資開發(fā)區(qū)實行“三通一平”及時配齊配套硬件設(shè)施,設(shè)立行政審批服務(wù)中心,推行一個窗口辦理、一站式服務(wù),為外商投資打造一個寬松的環(huán)境。

在勞動力轉(zhuǎn)移方面港西鎮(zhèn)做的較為成功。該鎮(zhèn)現(xiàn)有外商投資企業(yè)34家,其中韓商獨資企業(yè)32家,投資領(lǐng)域以電子和食品加工為主,是遠近聞名的外商獨資鎮(zhèn)。在吸引外商投資工作中,該鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府充當(dāng)主角多方聯(lián)絡(luò)親情招商,以商招商,政府各部門樹立超前服務(wù)意識,為外商投資置業(yè)配齊水、電等基礎(chǔ)設(shè)施,為企業(yè)產(chǎn)品出口提供一切便利。該鎮(zhèn)外資企業(yè)80%以上為以電子為主的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),帶動吸收從業(yè)人員6000多人,其中本地勞動力所占比例為三分之一。

(三)通過落實政策加快農(nóng)村勞動力就近就地轉(zhuǎn)移情況

一是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展加快勞動力轉(zhuǎn)移。我市勞動和社會保障部門通過嚴格落實城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展政策,取消農(nóng)村外出務(wù)工就業(yè)戶口限制,及時為農(nóng)民工辦理招工就業(yè)手續(xù)及相關(guān)就業(yè)保險,加大就業(yè)崗前培訓(xùn)力度,促進了農(nóng)村剩余勞動力就近就地向城鎮(zhèn)二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。據(jù)不完全統(tǒng)計,全市每年通過勞動就業(yè)部門辦理就業(yè)手續(xù)等正常渠道轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力為201*多人,占每年新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位的26.2%。二是土地流轉(zhuǎn)帶動勞動力轉(zhuǎn)移。近年來,以社會各界和工商資本為主體參與農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)

投資開發(fā)農(nóng)業(yè),已成為加快我市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的主要推動力量。農(nóng)戶自發(fā)流轉(zhuǎn)是當(dāng)前農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)的主要形式,其中以土地租賃方式流轉(zhuǎn)呈上升勢頭,農(nóng)戶通過有組織地成方成片地租賃承包地,從事農(nóng)業(yè)的專業(yè)化、規(guī);a(chǎn)。截止201*年底,全市農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)面積為1.8萬畝,占農(nóng)戶承包耕地面積的3.1%。其中,農(nóng)戶自發(fā)流轉(zhuǎn)土地面積11485畝,占流轉(zhuǎn)總面積的64%;村集體組織流轉(zhuǎn)土地面積6342畝,占流轉(zhuǎn)總面積的36%。在投資主體方面,國內(nèi)工商企業(yè)租賃土地4809畝,城鎮(zhèn)居民租賃土地4789畝,外商租賃農(nóng)村土地從事種養(yǎng)經(jīng)營530畝,其余為農(nóng)戶間分散流轉(zhuǎn)。全市因出讓土地經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)而外出務(wù)工或者變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)工人的農(nóng)戶近1.1萬人。

例如:夏莊鎮(zhèn)江林莊村31戶農(nóng)民于201*年春將58畝承包地出租,承租人與農(nóng)戶簽訂了20年的租賃合同,每畝租金400元。租地者建了21個蔬菜大棚,吸納該村常年勞動力20多個,并季節(jié)性地使用該村閑散勞動力。據(jù)調(diào)查,僅此一項該村的男女勞力每年可獲得8—10萬元勞務(wù)收入,人均增收4000多元;并由此帶動本村5戶農(nóng)民新建6個大棚,從事蔬菜和蘑菇種養(yǎng)。大棚蔬菜每年畝收入4000—5000元,養(yǎng)蘑菇每年畝收入8000—10000元。

泰祥食品有限公司在崖頭鎮(zhèn)寧家村為中心的3個村,一期工程租賃土地500畝,由市農(nóng)業(yè)局協(xié)助進行土地規(guī)劃,實行標準化種植,并由此帶動周邊農(nóng)戶3000多人成為產(chǎn)業(yè)工人,年可增加農(nóng)戶收入500元。

二○○四年六月十六日

第四篇:實施技術(shù)技能培訓(xùn)加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移步伐

加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移,不僅是一項緊迫的現(xiàn)實任務(wù),而且是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)。加強科技培訓(xùn),提高農(nóng)村勞動力素質(zhì),是解決農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的根本性措施,對于建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè),發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,增加農(nóng)民收入,促進農(nóng)村的物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè),都具有十分重要的戰(zhàn)略意義。各級各單位、全體農(nóng)村黨員都要從全局和戰(zhàn)略的高度,進一步提高思想認識,采取更加有力的措施,全力推進農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工作。通過強化培訓(xùn),促進農(nóng)村勞動力的大規(guī)模轉(zhuǎn)移,以此帶動農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整和農(nóng)民收入的持續(xù)穩(wěn)定增長。一、社會的快速發(fā)展形成了農(nóng)民工就業(yè)技能競爭我國是人口大國,農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的任務(wù)非常艱巨。xx一份統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,目前,我國農(nóng)村有1.5億富余勞動力,每年還要新增600萬農(nóng)村勞動力。農(nóng)村勞動力素質(zhì)不高,缺乏勞動技能,影響向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)的轉(zhuǎn)移,難以在城鎮(zhèn)實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。在9000多萬跨地區(qū)進城務(wù)工的農(nóng)民中,有相當(dāng)數(shù)量的人員沒有穩(wěn)定的職業(yè)和居所。在農(nóng)村勞動力中,受過專業(yè)技能培訓(xùn)的僅占9.1%。隨著經(jīng)濟發(fā)展水平的提高和新興產(chǎn)業(yè)的興起,缺乏轉(zhuǎn)崗就業(yè)技能的農(nóng)村富余勞動力的就業(yè)難度越來越大。農(nóng)民工素質(zhì)亟待提高。從我鄉(xiāng)的實際看。近年來,鄉(xiāng)黨委政府在不斷拓展農(nóng)民致富渠道的過程中,結(jié)合本地實際,卓有成效地培育了勞務(wù)輸出這一產(chǎn)業(yè),到目前為止,我鄉(xiāng)常年在外務(wù)工經(jīng)商的農(nóng)民達到1.5萬人以上,占全鄉(xiāng)勞動力的43%,其中有組織、成建制輸出的務(wù)工人員達11000人,萬余名勞務(wù)大軍跳出貧困偏遠封閉的山鄉(xiāng),看到了外面的精彩世界,開闊了視野,增長了才干,在市場經(jīng)濟的大潮中經(jīng)受了鍛煉。為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展做出了巨大貢獻。近十年來,匯入我鄉(xiāng)的勞務(wù)資金已達7億多元,成為我鄉(xiāng)農(nóng)民增收的一條重要途徑。勞務(wù)輸出已形成全方位、多層次、廣領(lǐng)域的格局,已形成了獨具特色的勞務(wù)經(jīng)濟。今年以來,我鄉(xiāng)勞務(wù)輸出模式受到新聞媒體和社會各界的廣泛關(guān)注,中央電視臺《勞動·就業(yè)》、《金土地》、山東電視臺《鄉(xiāng)村季風(fēng)》和《南方周末》、《山東內(nèi)參》等分別作了采訪報道,外來參觀者絡(luò)繹不絕。這是對全縣勞務(wù)輸出工作的充分肯定,也給鶴山鄉(xiāng)以極大地鼓舞與鞭策!赌戏街苣穼⑽亦l(xiāng)勞務(wù)輸出的做法稱為“鶴山模式”。在勞務(wù)輸出發(fā)展壯大的過程中,我們發(fā)現(xiàn),未經(jīng)過培訓(xùn)、無技術(shù)的崗位明顯比(來源說明好范 文網(wǎng)www.weilaioem.com搜集整理,版權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載請注明出處!

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