第一篇：派出所創(chuàng)新工作機(jī)制經(jīng)驗(yàn)材料
為有效發(fā)揮信息預(yù)警、信息強(qiáng)偵、信息導(dǎo)防、信息促防的實(shí)戰(zhàn)效能，開(kāi)原市公安局蓮花派出所針對(duì)轄區(qū)面積大、治安形勢(shì)復(fù)雜的情況，結(jié)合“夏季會(huì)戰(zhàn)”工作部署和集中整治農(nóng)村突出治安問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)要求，以深入推進(jìn)社區(qū)（農(nóng)村）警務(wù)戰(zhàn)略為契機(jī)，創(chuàng)新“三級(jí)信息研判”機(jī)制，將警情信息研判工作延伸到轄區(qū)重點(diǎn)社區(qū)（村），實(shí)現(xiàn)了警務(wù)前移，提高了對(duì)轄區(qū)治安狀況、發(fā)案原因、防范漏洞的準(zhǔn)確掌握，有效提升了社區(qū)（村）警務(wù)工作水平。
一、結(jié)合治安管控實(shí)際，突出三級(jí)研判機(jī)制模式創(chuàng)新
（一）建立警務(wù)研判新機(jī)制
三級(jí)信息研判工作改變了以往信息研判工作由公安機(jī)關(guān)單一作戰(zhàn)的局面，派出所通過(guò)大量工作實(shí)踐與總結(jié)，建立形成了政府、公安、社區(qū)（村）共同參與的信息研判新機(jī)式。即：建立了派出所與鎮(zhèn)政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)的月研判機(jī)制。堅(jiān)持每月30日與政府主要領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門(mén)工作人員針對(duì)全鎮(zhèn)治安現(xiàn)狀與發(fā)案情況進(jìn)行一次綜合性研判分析，確保了政府與派出所齊抓共管的良好局面。建立了與全鎮(zhèn)壓企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)與保安隊(duì)伍及村（屯）干部、治保人員的聯(lián)席研判機(jī)制。進(jìn)行針對(duì)行業(yè)單位安全情況、發(fā)案情況、村（屯）治安狀況等進(jìn)行分析研判，從而找出安全隱患，制定安全措施。建立每月一次的綜合聯(lián)席研判機(jī)制。派出所堅(jiān)持每月組織一次鎮(zhèn)政府、企事業(yè)單位、村（屯）領(lǐng)導(dǎo)及工作人員參與的轄區(qū)綜合治安形勢(shì)分析，總結(jié)當(dāng)月全鎮(zhèn)治安狀況，發(fā)現(xiàn)規(guī)律特點(diǎn)，研究打防措施，制定治安防范工作方案，部署設(shè)防重點(diǎn)，切實(shí)讓“群防群治”扎根于全鎮(zhèn)干群之中，為全面夯實(shí)基層警務(wù)工作找準(zhǔn)了切入點(diǎn)。同時(shí)，有效降低了警務(wù)工作成本，提高了警務(wù)工作效率，進(jìn)一步提升了公安機(jī)關(guān)對(duì)社會(huì)治安大局的掌控能力。
（二）開(kāi)創(chuàng)信息研判新模式
在落實(shí)上級(jí)“三級(jí)研判”工作的基礎(chǔ)上，蓮花派出所創(chuàng)新研判工作理念，針對(duì)所內(nèi)工作實(shí)際，創(chuàng)造性地展開(kāi)本所“三級(jí)研判”工作新模式，使“信息主導(dǎo)警務(wù)”的理念進(jìn)一步根植在民警心中。即：民警每天必須深入到各自社區(qū)（村屯）進(jìn)行信息采集，并進(jìn)行第一級(jí)研判（民警自主獨(dú)立研判）；再組織民警召開(kāi)工作分析會(huì)議，結(jié)合當(dāng)日的警情情況，對(duì)各社區(qū)民警當(dāng)日的獨(dú)自研判材料進(jìn)行第二級(jí)分析研判，找出所有同類(lèi)信息的共同規(guī)律與特點(diǎn)；最后是堅(jiān)持每7天對(duì)本周的第二級(jí)研判成果進(jìn)行同類(lèi)歸納分析，從而發(fā)現(xiàn)重大（重點(diǎn)）安全隱患及深層次信息，實(shí)現(xiàn)了對(duì)轄區(qū)治安的科學(xué)化管理。極大地調(diào)動(dòng)和激發(fā)了民警運(yùn)用信息服務(wù)實(shí)戰(zhàn)的主動(dòng)性，使信息化運(yùn)用逐步成為了民警有效開(kāi)展各項(xiàng)警務(wù)工作的重要手段。
二、突出工作重點(diǎn)，拓展信息研判工作內(nèi)涵
（一）抓黨委政府的支持
蓮花派出所主動(dòng)向蓮花政府匯報(bào)“信息研判向社區(qū)延伸”的構(gòu)想、目的和意義，爭(zhēng)取政府、街道辦以及社區(qū)、行政村領(lǐng)導(dǎo)的支持，以社區(qū)（村）警務(wù)室為依托，每周三下午由社區(qū)民警召集社區(qū)主任（村長(zhǎng)）、轄區(qū)交警、治保主任、綜治隊(duì)員、治安協(xié)管員以及治安積極分子、重點(diǎn)發(fā)案區(qū)域責(zé)任人參加社區(qū)（村）信息研判會(huì)，對(duì)每周警情信息及發(fā)案情況進(jìn)行分析研判。通過(guò)工作實(shí)踐，取得了較好成果，有效贏(yíng)得了政府及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)力幫助和支持。
（二）抓規(guī)章制度的建設(shè)
蓮花派出所建立健全了《派出所三級(jí)信息研判工作職責(zé)》、《派出所三級(jí)信息研判工作規(guī)定》、《派出所三級(jí)信息研判工作督查制度》和《派出所三級(jí)信息研判應(yīng)用獎(jiǎng)懲辦法》等規(guī)章制度，有效規(guī)范了三級(jí)信息研判例會(huì)、信息點(diǎn)評(píng)、基礎(chǔ)工作信息化建設(shè)通報(bào)、轄區(qū)治安情況通報(bào)、民警信息研判考核等工作流程和內(nèi)容。有效實(shí)現(xiàn)了派出所對(duì)轄區(qū)治安狀況的全面掌控、規(guī)范管理程度和民警工作積極性、主動(dòng)性的提高。
（三）抓防控體系的完善
蓮花派出所依托對(duì)轄區(qū)各類(lèi)信息的有效掌握，通過(guò)多種形式的信息研判工作，有效掌握了轄區(qū)治安管控重點(diǎn)、重點(diǎn)人群等治安信息，并主動(dòng)與政府、企事業(yè)單位、村（屯）領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)人的溝通協(xié)調(diào)，投入資金40余萬(wàn)元，在全鎮(zhèn)各重要場(chǎng)所、重點(diǎn)地段、重點(diǎn)涉防地帶等處，安裝了視頻及紅外報(bào)警器120多處，建立起了一道有效的技防屏障，并有效通過(guò)技防設(shè)施提供的信息資源展開(kāi)研判工作，使轄區(qū)的治安防范工作月無(wú)形轉(zhuǎn)變?yōu)橛行喂芸�，豐富了派出所對(duì)轄區(qū)治安防控的內(nèi)涵。進(jìn)一步強(qiáng)化了信息對(duì)警務(wù)工作的主導(dǎo)作用。
三、強(qiáng)化信息應(yīng)用，突出提升研判服務(wù)實(shí)戰(zhàn)效能
（一）強(qiáng)化信息通報(bào)
蓮花派出所通過(guò)建立機(jī)制明確了三級(jí)信息研判責(zé)任通報(bào)，規(guī)定社區(qū)民警每日向所轄單位、村（屯）通報(bào)社區(qū)治安狀況及發(fā)案情況，并對(duì)轄區(qū)治安形勢(shì)、違法犯罪活動(dòng)規(guī)律開(kāi)展分析研判，并提出防范建議和對(duì)策；由巡邏隊(duì)匯報(bào)街面的治安狀況及巡邏守候工作開(kāi)展情況；由發(fā)案突出點(diǎn)責(zé)任人闡述發(fā)案原因及下一步整改措施；由社區(qū)（村）委員會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)社區(qū)民警防范工作開(kāi)展情況進(jìn)行總結(jié)并提出工作建議。
（二）強(qiáng)化信息比對(duì)
派出所將采集到的信息通過(guò)比對(duì)分析后延伸至社區(qū)，通過(guò)三級(jí)信息研判工作，及時(shí)將轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的各類(lèi)案件相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)指紋、嫌疑人基本情況與社區(qū)基礎(chǔ)信息庫(kù)信息進(jìn)行比對(duì)，提高了民警主動(dòng)尋找線(xiàn)索、串并分析、查找治安漏洞的積極性。
（三）強(qiáng)化信息預(yù)警
蓮花派出所針對(duì)“兩搶”、盜竊等轄區(qū)突出的方面性案件，通過(guò)落實(shí)三級(jí)信息研判工作，準(zhǔn)確掌握犯罪規(guī)律和特點(diǎn)，指導(dǎo)綜治隊(duì)員、治安協(xié)管員以及治安積極份子等開(kāi)展有針對(duì)性的防控工作，并采用“溫馨提示”等方式，及時(shí)向發(fā)案突出部位的群眾通報(bào)預(yù)警信息，提高群眾對(duì)當(dāng)?shù)刂伟铂F(xiàn)狀的知曉度和對(duì)公安工作的理解及支持。
通過(guò)大量有效的研判分析工作，蓮花派出所偵破積案5起，抓逃6人，消除治安隱患12處，有效實(shí)現(xiàn)了轄區(qū)無(wú)新增刑事案件、無(wú)重大治安案件和事故，保證了轄區(qū)政治、治安秩序的高度穩(wěn)定與和諧。
第二篇：法院調(diào)解工作機(jī)制創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)交流
訴訟調(diào)解是我國(guó)重要的訴訟制度，是人民法院行使審判權(quán)的重要方式。xx省xx縣地處滇、桂、黔三省交界之地的壯鄉(xiāng)廣南是句町古國(guó)故地，歷史悠久，人杰地靈，神奇的壩美風(fēng)光更為這里贏(yíng)得了“現(xiàn)代世外桃源”的盛譽(yù)。**年年末全縣總?cè)丝趚x萬(wàn)人，國(guó)土面積7810平方公里，分別位居全省第六位和第三位。居住著漢、壯、苗、瑤、彝、回、蒙古、仡佬、傣、白、
布依等11種世居民族。 xx縣人民法院始終把落實(shí)司法為民各項(xiàng)措施作為法院“保民生、保穩(wěn)定、促和諧”工作的一項(xiàng)重要任務(wù)狠抓落實(shí)。院黨組對(duì)全院民事審判工作提出“調(diào)要調(diào)出社會(huì)和諧，判要判出法律權(quán)威”的總體要求，最終目標(biāo)是化解矛盾，做到“案結(jié)事了”，堅(jiān)持創(chuàng)新調(diào)解方法，不斷開(kāi)創(chuàng)調(diào)解工作新局面。民商事案件調(diào)撤率自**年以來(lái)連續(xù)七年超七成并呈現(xiàn)逐年上升的良好趨勢(shì)，**年首次突破八成，調(diào)撤率達(dá)到81.16%。**年1至10月調(diào)撤民商事案件xx件，調(diào)撤率達(dá)82.71%。
一、主要做法
（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，落實(shí)“五個(gè)到位”。一是警力、物質(zhì)保障落實(shí)到位。在人力、物力、財(cái)力上向辦案業(yè)務(wù)部門(mén)傾斜，打牢調(diào)解工作的物質(zhì)基礎(chǔ)。兩個(gè)民庭各配備7名干警、三個(gè)派出法庭各配備5名干警、立案庭配備4名干警，并優(yōu)先保障辦案用車(chē)、辦案經(jīng)費(fèi)及電腦等辦案裝備，努力創(chuàng)造良好的辦案條件，為調(diào)解工作提供了充分的人力、物質(zhì)保障。二是獎(jiǎng)懲激勵(lì)落實(shí)到位。強(qiáng)化審判人員的調(diào)解意識(shí)，將調(diào)解率、巡回辦案率、服判息訴率納入年度工作目標(biāo)及民事法官績(jī)效考核并實(shí)行重獎(jiǎng)重罰，鼓勵(lì)審判人員主動(dòng)采用調(diào)解的方法解決糾紛，并將調(diào)解工作貫穿于案件立案、審判、執(zhí)行的全過(guò)程。三是工作要求落實(shí)到位。為了使民商事案件能夠圓滿(mǎn)解決，在調(diào)解工作中認(rèn)真貫徹落實(shí)“一二三四五”工作要求，即：把“調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結(jié)合”作為案件處理的“第一選擇”，強(qiáng)化調(diào)解理念；堅(jiān)持自愿、合法“兩個(gè)原則”，依法規(guī)范調(diào)解；找準(zhǔn)案件爭(zhēng)議焦點(diǎn)、矛盾轉(zhuǎn)化交叉點(diǎn)、法理與情理融合點(diǎn)“三個(gè)切入點(diǎn)”，及時(shí)公正調(diào)解;做到公開(kāi)調(diào)解過(guò)程、公開(kāi)案件事實(shí)、公開(kāi)雙方證據(jù)、公開(kāi)調(diào)解結(jié)果“四個(gè)公開(kāi)”，提高調(diào)解水平；盡到以愛(ài)心贏(yíng)得當(dāng)事人認(rèn)同、以誠(chéng)心贏(yíng)得當(dāng)事人信任、以耐心贏(yíng)得當(dāng)事人理解、以公心贏(yíng)得當(dāng)事人尊重、以恒心贏(yíng)得當(dāng)事人支持的“五心之責(zé)”，增強(qiáng)調(diào)解能力。四是典型示范落實(shí)到位。培植調(diào)解典型，形成良好的示范帶頭作用，充分調(diào)動(dòng)了法官調(diào)解積極性。五是人才發(fā)展落實(shí)到位。對(duì)辦案數(shù)量多、調(diào)解率高、沒(méi)有涉訴信訪(fǎng)案件、有基層法庭工作經(jīng)驗(yàn)、民主測(cè)評(píng)得票高的干警在晉級(jí)提職時(shí)優(yōu)先考慮。近3年來(lái)，廣南法院5名法官因調(diào)解工作出色被選拔到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。
（二）更新管理理念，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。一是變平面化管理為立體化管理。以開(kāi)展“調(diào)解能手評(píng)比”活動(dòng)為載體，著重從四個(gè)方面抓好落實(shí)。利用紙質(zhì)報(bào)表、臺(tái)帳和法院內(nèi)網(wǎng)動(dòng)態(tài)跟蹤全院調(diào)解結(jié)案情況；不定期組織內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)交流，總結(jié)調(diào)解方法，提高調(diào)解技能，推廣調(diào)解經(jīng)驗(yàn)；評(píng)查回訪(fǎng)調(diào)撤案件，查調(diào)解案件質(zhì)量，看當(dāng)事人對(duì)法院審判工作、服務(wù)態(tài)度、工作作風(fēng)的評(píng)價(jià)，促進(jìn)調(diào)解工作規(guī)范；開(kāi)展調(diào)查研究，剖析調(diào)解工作存在問(wèn)題，總結(jié)司法調(diào)解實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，推廣調(diào)解工作的新成果。從而改變過(guò)去調(diào)解只看指標(biāo)、僅有結(jié)果的狀況，使調(diào)解評(píng)比動(dòng)態(tài)化、調(diào)解管理規(guī)范化、調(diào)解經(jīng)驗(yàn)理論化，調(diào)解成果效益化，有效發(fā)揮立體化審判管理的效益。二是變段落式調(diào)解為全流程調(diào)解。為提高調(diào)解成功率，廣南法院實(shí)施案件“全流程”調(diào)解，把調(diào)解環(huán)節(jié)前移，從案件立案階段即做當(dāng)事人的調(diào)解工作，為調(diào)解成功打好基礎(chǔ)；進(jìn)入審判程序后，審判人員接手案件就通過(guò)電話(huà)、約談、走訪(fǎng)等方式了解當(dāng)事人分歧焦點(diǎn)、掌握訴訟心理期望，做初步協(xié)調(diào)工作；庭審中強(qiáng)化調(diào)解，在吃透案情基礎(chǔ)上分清責(zé)任，促使當(dāng)事人接受調(diào)解；判決前進(jìn)一步釋明法律，敦促當(dāng)事人自愿調(diào)解；對(duì)少數(shù)確無(wú)調(diào)解可能的案件，判后繼續(xù)做協(xié)調(diào)和法律釋明工作。通過(guò)全體干警的共同努力，實(shí)現(xiàn)了多年辦案零上訪(fǎng)。三是變單一型調(diào)解能手為全能型調(diào)解能手。按照“缺什么補(bǔ)什么”的要求，狠抓干警調(diào)解能力的培養(yǎng)和提高，有針對(duì)性地開(kāi)展調(diào)解能力訓(xùn)練，加大“雙語(yǔ)”培訓(xùn)力度，變單一型人才為全能型人才。讓干警會(huì)做思想工作，會(huì)做群眾工作，會(huì)做宣傳工作、會(huì)做協(xié)調(diào)工作；通過(guò)一批老法官的言傳身教，帶動(dòng)年輕法官調(diào)解能力迅速提高。
（三）創(chuàng)新調(diào)解方法，落實(shí)“四個(gè)轉(zhuǎn)化”。一是在實(shí)踐中把“法律理論”轉(zhuǎn)化為“調(diào)解方法”。在吃透案情基礎(chǔ)上，讓法官充分履行法律釋明權(quán)，使法律理論成為向當(dāng)事人提示訴訟風(fēng)險(xiǎn)、展示同類(lèi)判例的權(quán)威依據(jù)，督促當(dāng)事人正確面對(duì)訴訟風(fēng)險(xiǎn)，主動(dòng)接受調(diào)解。二是先進(jìn)行“冷卻處理”再轉(zhuǎn)化為“熱情服務(wù)”。對(duì)矛盾積怨深、對(duì)抗性強(qiáng)的案件，在審理過(guò)程中先對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行“冷卻處理”，不馬上組織雙方正面接觸，讓雙方先冷靜下來(lái)，在增進(jìn)雙方理解基礎(chǔ)上進(jìn)行法律宣傳和法律釋明，提出解決問(wèn)題的辦法，說(shuō)服其接受
調(diào)解化解矛盾。三是把“坐堂問(wèn)案”轉(zhuǎn)化為“巡回調(diào)解”。在巡回辦案中注重對(duì)民意、當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣的采集、分析和運(yùn)用，做好案件的調(diào)解和服判息訴工作。在審理時(shí)注重抓住主要矛盾，一方面了解他們的心理預(yù)期，擬定初步調(diào)解方案；另一方面法律釋明到位，嚴(yán)肅法律教育，打破他們法外獲利的僥幸心理，引導(dǎo)他們協(xié)調(diào)解決糾紛。四是把“說(shuō)情人員”轉(zhuǎn)化為“調(diào)解骨干”。
充分利用中國(guó)社會(huì)所具有的“人情社會(huì)”特色，將一些當(dāng)事人信任并委托向法官“打招呼”的說(shuō)情人員作為做調(diào)解工作的切入點(diǎn)和突破口，讓他們理解法律，并主動(dòng)邀請(qǐng)他們參與到調(diào)解工作中來(lái)，做委托者的思想工作，增進(jìn)當(dāng)事人對(duì)法院的信任，從而為案件成功調(diào)結(jié)作好鋪墊。
（四)拓寬調(diào)解渠道，健全“四項(xiàng)機(jī)制”。一是在法院內(nèi)部建立覆蓋整個(gè)轄區(qū)的調(diào)解互動(dòng)機(jī)制。在民事調(diào)解工作方面形成以縣院兩個(gè)民庭為中心，東南角有八寶法庭、西南角有珠街法庭，西北角有珠琳法庭，覆蓋全縣案件轄區(qū)的調(diào)解互動(dòng)網(wǎng)絡(luò)。二是建立社會(huì)聯(lián)動(dòng)調(diào)解機(jī)制。與縣司法局、婦聯(lián)、交警等單位建立訴調(diào)對(duì)接關(guān)系，設(shè)立了“人民調(diào)解工作室”、“涉軍案件合議庭”、“青少年維權(quán)崗”、“婦女兒童維權(quán)合議庭”、“法庭調(diào)解進(jìn)交警”等專(zhuān)門(mén)調(diào)解組織，與相關(guān)單位共同研討訴調(diào)對(duì)接當(dāng)中存在的問(wèn)題，促進(jìn)訴訟調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)順暢。三是建立全員參與調(diào)解機(jī)制。對(duì)群體性糾紛、涉及民生的重點(diǎn)案件，主動(dòng)匯報(bào)并邀請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)參與調(diào)解，從而在院內(nèi)形成獨(dú)任庭、合議庭、庭長(zhǎng)、分管副院長(zhǎng)、院長(zhǎng)共同參與、上下聯(lián)動(dòng)的調(diào)解機(jī)制。對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)和社會(huì)群眾關(guān)注、有重大社會(huì)影響的案件，主動(dòng)邀請(qǐng)縣委、人大、政府、政協(xié)分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)參與協(xié)調(diào)，化解矛盾；對(duì)疑難復(fù)雜案件、判決確有難度的案件，則邀請(qǐng)人民陪審員、對(duì)當(dāng)事人有重大影響力的人員參與協(xié)調(diào)，提高調(diào)解的成功率。四是建立案后釋疑回訪(fǎng)機(jī)制。堅(jiān)持把法律釋明延伸至案件結(jié)束后，對(duì)調(diào)解結(jié)案但未履行完畢的案件，審判人員主動(dòng)電話(huà)督促、上門(mén)催促、協(xié)同有關(guān)部門(mén)共同督辦，促使當(dāng)事人履行法定義務(wù)。201*年1至10月，五個(gè)民事審判部門(mén)共動(dòng)員督促當(dāng)事人主動(dòng)履行生效裁判262件，執(zhí)結(jié)標(biāo)的814.25萬(wàn)元，真正實(shí)現(xiàn)“案結(jié)事了”。
二、存在的問(wèn)題及原因
1、社會(huì)矛盾愈復(fù)雜激烈。邊疆少數(shù)民族地區(qū)法院辦案經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)偏低，物質(zhì)裝備較為滯后，轄區(qū)山高坡陡路遠(yuǎn)，物價(jià)上漲加快，辦案成本高，工作難度大，工作任務(wù)重，巡回辦案干警缺乏安全感。
2、案多人少問(wèn)題依然存在。民商事案件數(shù)量逐年增加，一些疑難復(fù)雜案件需要耗費(fèi)法官大量時(shí)間和精力去化解，一定程度上影響了調(diào)解工作的進(jìn)展。
3、少數(shù)當(dāng)事人有濫訴的現(xiàn)象。有的原告把一紙?jiān)V狀交到法院便無(wú)法聯(lián)系，出現(xiàn)法官們戲稱(chēng)的“原告也要公告送達(dá)的尷尬”，部分當(dāng)事人難尋，更難的是送達(dá)相關(guān)法律文書(shū)，缺席審判案件增多。
4、訴訟調(diào)解要求嚴(yán)格。《民事訴訟法》第九十七條第三款規(guī)定：調(diào)解書(shū)經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，即具有法律效力。審判實(shí)踐中，雙方當(dāng)事人在法庭主持調(diào)解下達(dá)成調(diào)解協(xié)議，且在調(diào)解協(xié)議上簽字確認(rèn)，但當(dāng)調(diào)解書(shū)送達(dá)雙方當(dāng)事人簽收時(shí)，一方當(dāng)事人又反悔，導(dǎo)致調(diào)解協(xié)議不具有法律效力。
5、代理人誤導(dǎo)干擾。有的法律服務(wù)工作者，為了開(kāi)辟案源收費(fèi)，進(jìn)村入戶(hù)動(dòng)員老百姓打官司，把小事擴(kuò)大，大事搞炸，增加法院工作負(fù)擔(dān)和社會(huì)不和諧因素；有的案件當(dāng)事人同意調(diào)解而律師、代理人不同意并誤導(dǎo)；有的律師、代理人為了收取代理費(fèi)而鼓動(dòng)原告不撤訴“將官司打到底”等，給法院調(diào)解工作造成困難。
三、加強(qiáng)和改進(jìn)法院民事調(diào)解的建議
一要提高審判人員的素質(zhì)，提升調(diào)解能力。法官應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)法學(xué)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，以提高自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，使其能夠準(zhǔn)確歸納矛盾和糾紛焦點(diǎn)，堅(jiān)持調(diào)解必須合法的原則，確保調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容不違反法律、法規(guī)的禁止性規(guī)定，不損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益和他人的合法權(quán)益，充分尊重當(dāng)事人對(duì)案件實(shí)體和程序的的處分權(quán)，保證調(diào)解實(shí)體和程序的公正。針對(duì)有些法官不會(huì)調(diào)、不愿調(diào)的情況，需采取有效措施，大力強(qiáng)化法官的社會(huì)責(zé)任感和工作使命感，不斷提高法官的責(zé)任意識(shí)和為民意識(shí)，以增強(qiáng)調(diào)解的自覺(jué)性和主動(dòng)性�？梢酝ㄟ^(guò)組織庭審觀(guān)摩、座談研討等形式，提升(更多請(qǐng)搜索Wwww.weilaioem.com)法官的協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
二要完善考核激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)調(diào)解工作熱情。加大對(duì)減少申訴信訪(fǎng)率、增加自動(dòng)履行率等指標(biāo)進(jìn)行考核，加大表彰獎(jiǎng)勵(lì)力度，以激勵(lì)廣大法官多以調(diào)解方式結(jié)案。針對(duì)當(dāng)前民事缺席案件審理，特別是公告缺席案件的審理，建議有關(guān)部門(mén)建立外出務(wù)工人員臺(tái)賬，登記務(wù)工人員的具體地址和聯(lián)系方式，如有變動(dòng)應(yīng)及時(shí)的反饋信息，做到有址可尋。要加強(qiáng)與人民調(diào)解委員會(huì)的聯(lián)系，在形成訴訟后，人民調(diào)解委員將掌握的信息及時(shí)與審判人員反饋、溝通，掌握當(dāng)事人的心理動(dòng)態(tài)，便于訴訟調(diào)解工作的順利進(jìn)行。
三要建立調(diào)解協(xié)議效力，明確簽字確認(rèn)制度。針對(duì)巡回審判調(diào)解成功的案件，應(yīng)規(guī)定法官在當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議后要征詢(xún)雙方意見(jiàn)，對(duì)于雙方明確約定在調(diào)解書(shū)送達(dá)簽收之時(shí)生效的，以送達(dá)簽收為生效要件，但對(duì)當(dāng)事人的意見(jiàn)應(yīng)明確記錄在案。如果雙方表示同意協(xié)議當(dāng)庭生效的，則調(diào)解協(xié)議經(jīng)記載于法庭筆錄雙方簽字后，即產(chǎn)生效力；同時(shí)向雙方當(dāng)事人釋明先在調(diào)解書(shū)送達(dá)回證上簽名蓋章，事后將打印好的調(diào)解書(shū)郵寄雙方當(dāng)事人簽收保存。
四要加強(qiáng)對(duì)調(diào)解工作的監(jiān)督。在民事調(diào)解工作中，可建立相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制，以防止各方、包括雙方當(dāng)事人及代理人和法官濫用調(diào)解，防止不必要的懷疑和風(fēng)險(xiǎn)，防止案件當(dāng)事人把法官調(diào)解當(dāng)作減少債務(wù)的訴訟“技巧”或權(quán)宜之計(jì)，利用調(diào)解之名行逃避法律之實(shí)，以達(dá)到拖延時(shí)間、規(guī)避管轄或作虛假承諾等現(xiàn)象的出現(xiàn)。法官在辦理案件過(guò)程中只有通過(guò)在查明事實(shí)分清是非的基礎(chǔ)上，進(jìn)行以案講法，講明本案的法律規(guī)定及這樣規(guī)定的立法本意，讓當(dāng)事人通過(guò)打官司知其然且知其所以然，使老百姓接受普法教育后，贏(yíng)的清清楚楚輸?shù)拿髅靼装�。有其�?/p>
五要堅(jiān)持“四個(gè)結(jié)合”深入推進(jìn)巡回辦案。一是巡回辦案與司法便民相結(jié)合。把巡回審理、就地辦案納入年度工作目標(biāo)進(jìn)行考核，細(xì)化目標(biāo)，明確責(zé)任，就地立案、就地調(diào)解、就地開(kāi)庭、當(dāng)場(chǎng)執(zhí)行給付，使巡回辦案成為司法便民的新窗口，努力方便群眾訴訟，切實(shí)為當(dāng)事人減輕訴累和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。二是巡回辦案與采集民意相結(jié)合。注重巡回辦案與對(duì)民意、當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣的采集、分析和運(yùn)用工作相結(jié)合，充分聽(tīng)取當(dāng)?shù)厝罕姶怼⒒鶎咏M織代表、人大代表、人民陪審員等的意見(jiàn)，注意有效吸納善良民意因素作為裁判的有利因素，做好案件的調(diào)解和服判息訴工作。三是巡回辦案與司法公開(kāi)有機(jī)結(jié)合。在巡回辦案過(guò)程中，將法院開(kāi)展司法公開(kāi)工作向全面公開(kāi)、全程公開(kāi)、實(shí)質(zhì)公開(kāi)縱深推進(jìn)，消除司法的神秘和隔閡，大力推進(jìn)陽(yáng)光司法，增強(qiáng)法院工作的透明度,滿(mǎn)足人民群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，展示人民法院公開(kāi)透明、陽(yáng)光司法、接受監(jiān)督的信心和力量。四是巡回辦案與司法宣傳相結(jié)合。利用巡回辦案深入基層“送法進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)”的有利時(shí)機(jī)，充分借助報(bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，采取各種形式集中宣傳法院推進(jìn)“人民法官為人民”、“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”、“四群教育”、“陽(yáng)光司法工程”的各項(xiàng)措施和取得成效，廣泛聽(tīng)取人民群眾的意見(jiàn)和建議，擴(kuò)大審判機(jī)關(guān)的辦案公信力和社會(huì)影響力。
第三篇：派出所黨支部黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料
縣公安局派出所黨支部組建于1974年，現(xiàn)有民警11人，黨員5名，轄區(qū)的總?cè)丝跒?3366人。城鎮(zhèn)派出所以責(zé)任區(qū)工作、戶(hù)籍室工作、值班、備勤、案（事）件處理、巡邏、治安檢查和特定勤務(wù)等方面為主，發(fā)揮著維護(hù)一方治安秩序的職能作用，是公安機(jī)關(guān)的基層一線(xiàn)戰(zhàn)斗實(shí)體。
黨支部在黨組織建設(shè)工作中，抓住黨員自身建設(shè)這個(gè)根本，以實(shí)施黨員先進(jìn)性承諾制為載體，體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性，增強(qiáng)黨組織建設(shè)的活力。因工作成績(jī)突出，受到了上級(jí)部門(mén)多次獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。
xx年，我所共出警595起。其中，立刑事案件19起，立治安案件125起，調(diào)解糾紛213起，救助45起。通過(guò)社區(qū)警務(wù)室的矛盾糾紛排查工作，及時(shí)處理群體上訪(fǎng)3件。
一、承諾內(nèi)容聯(lián)系實(shí)際、結(jié)合自身能力，做到兩個(gè)結(jié)合
一是支部黨員的先進(jìn)性承諾和任務(wù)做出相應(yīng)承諾。
二是黨員的先進(jìn)性承諾要結(jié)合自己的能力。黨支部認(rèn)真把關(guān)，根據(jù)黨員的個(gè)人實(shí)際情況確定承諾項(xiàng)目或事項(xiàng)。
二、充分發(fā)揮組織、集體和黨員的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)
一是發(fā)揮黨組織的協(xié)調(diào)能力。黨支部沒(méi)有把發(fā)揮黨員的先進(jìn)性作用當(dāng)作黨員個(gè)人的事情，而是結(jié)合黨員個(gè)人的意向、能力，找到黨員發(fā)揮作用的切入點(diǎn)，為黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。
二是發(fā)揮集體智慧。黨支部對(duì)黨員在實(shí)施各項(xiàng)承諾遇到難題和困難的時(shí)候，通過(guò)調(diào)研、召開(kāi)警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員會(huì)議和派出所所務(wù)會(huì)的形式征集好的辦法和建議，為黨員提供好的解決方法和措施。
三是發(fā)揮黨員個(gè)人特點(diǎn)。目前，派出所有5名黨員結(jié)合自己的特點(diǎn)參加了黨員志愿者服務(wù)隊(duì)伍，做出了為轄區(qū)流動(dòng)人口上門(mén)辦理暫住證服務(wù)；為孤寡、殘疾人上門(mén)送“二代證”服務(wù)和各種救急助難承諾。
三、實(shí)施監(jiān)督考核
實(shí)施黨員先進(jìn)性承諾績(jī)效考核制度，對(duì)每個(gè)黨員承諾的事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查。通過(guò)警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員的監(jiān)督、向轄區(qū)居民進(jìn)行走訪(fǎng)調(diào)查、接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作檢查等方法隨時(shí)掌握其履行承諾的情況。制定出《中共青河縣公安局委員會(huì)第五支部“黨員先進(jìn)性承諾制”考核標(biāo)準(zhǔn)》，作為年終黨員考評(píng)依據(jù)。
派出所黨支部5名黨員在共性、崗位、實(shí)事和自律4各方面一共做出7項(xiàng)承諾。通過(guò)這些承諾，派出所在加大治安管理、服務(wù)群眾、居民宣傳等工作方面有了一定的提高。特別是在宣傳工作方面，贏(yíng)得了群眾對(duì)我們工作的支持。實(shí)現(xiàn)以宣傳贏(yíng)得警力的效果，成為派出所xx年工作中的亮點(diǎn)。本項(xiàng)措施帶動(dòng)了我所治安案件和刑事案件下降。與上年同期相比治安案件下降27％；刑事案件下降57％。
今年，派出所黨支部，把推進(jìn)轄區(qū)廣泛而深入的宣傳工作列為實(shí)施社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略的一項(xiàng)基礎(chǔ)內(nèi)容，為派出所今年的宣傳工作營(yíng)造了良好的環(huán)境和聲勢(shì)。今年共開(kāi)展9次大型的群眾宣傳活動(dòng)。
在青河縣公安局黨委和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，派出所在xx年全面加大了派出所正規(guī)化建設(shè)的力度，形成了黨組織教育和管理黨員，黨員帶動(dòng)民警的合力，實(shí)現(xiàn)了派出所整體建設(shè)上的步步提升。
第四篇：派出所三基工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)材料
派出所三基工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)材料
今年以來(lái)，**縣公安局大塘派出所認(rèn)真落實(shí)省、市、縣“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”活動(dòng)的部署，緊密結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，堅(jiān)持“管理寓服務(wù)中”的工作思路，從轄區(qū)大塘、新坊兩鄉(xiāng)的暫住人口、出租房屋排查登記入手，突出“四個(gè)到位”，全力破解流動(dòng)人口管理難題。一、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。近年來(lái)，隨著城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，大塘派出所轄區(qū)的
外來(lái)人口數(shù)量增多，流動(dòng)加快，跨度加大，成分趨雜，外來(lái)人口違法犯罪成為影響社會(huì)治安的重要因素。為切實(shí)改變外來(lái)人口管理基礎(chǔ)工作薄弱的現(xiàn)狀，派出所把加強(qiáng)外來(lái)人口管理工作列入今年“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”活動(dòng)的一項(xiàng)重要任務(wù)。針對(duì)外來(lái)暫住人口主要集中在街道、礦區(qū)、工廠(chǎng)的實(shí)際，派出所在4月份部署開(kāi)展了大塘、新坊兩鄉(xiāng)暫住人口、出租房屋集中排查登記月活動(dòng)，力爭(zhēng)在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，建立完善長(zhǎng)效管理機(jī)制。為解決排查登記工作面臨的困難，派出所認(rèn)真制訂排查登記方案，多次主動(dòng)向轄區(qū)黨委、政府匯報(bào)及與計(jì)生等有關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，得到了兩鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)的高度重視，并充分借助黨委政府的重視，全面推進(jìn)流動(dòng)人口社會(huì)化管理。
二、宣傳發(fā)動(dòng)到位。針對(duì)以往抓暫住人口、出租房屋管理工作中，廣大房屋出租戶(hù)、用工單位、暫住人員對(duì)相關(guān)的法律意識(shí)較為薄弱，配合職能部門(mén)依法管理的主動(dòng)性、自覺(jué)性不高的現(xiàn)象。我所從三個(gè)方面強(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng)，努力提高群眾法律意識(shí)和出租房主的守法經(jīng)營(yíng)意識(shí)，營(yíng)造濃厚的排查整治氛圍。一是強(qiáng)化社會(huì)面宣傳。利用主動(dòng)上門(mén)服務(wù)等形式，大力宣傳暫住人口、出租房屋管理有關(guān)的法律法規(guī)，特別是對(duì)公安部《租賃房屋治安管理規(guī)定》、《暫住證申領(lǐng)辦法》中“對(duì)違反規(guī)定居住的暫住人員，處以50元以下罰款或者警告；對(duì)用工單位法定代表人或者直接責(zé)任人處以1000元以下罰款或者警告”及《治安管理處罰法》中“對(duì)違反規(guī)定的房屋出租人處二百元以上五百元以下罰款”等有關(guān)條款進(jìn)行了重點(diǎn)宣傳，努力做到家喻戶(hù)曉，使房屋出租人、用工單位、暫住人員人人皆知應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)和法律責(zé)任，營(yíng)造了濃厚的排查整治工作氛圍。二是強(qiáng)化政策宣傳。明確規(guī)定在集中排查登記期間，主動(dòng)到派出所申報(bào)登記出租房屋、暫住人員情況，申領(lǐng)暫住證的，原則上不予處罰，以教育為主，但在5月份排查登記后，發(fā)現(xiàn)一起，嚴(yán)肅查處一起。同時(shí)，明確規(guī)定對(duì)拒絕、阻礙排查登記的人和事要依法嚴(yán)肅處理。通過(guò)強(qiáng)化政策宣傳，有效提高了房屋出租人、暫住人員主動(dòng)申報(bào)的積極性。
三、排查登記到位。圍繞“村不漏戶(hù)、戶(hù)不漏人、人不漏項(xiàng)”的工作目標(biāo)，落實(shí)措施，確保排查登記到位。一是落實(shí)分片包干。大塘派出所在警力十分有限的條件下，由兩人一組，分別負(fù)責(zé)轄區(qū)大塘、新坊兩鄉(xiāng)的清理登記工作，集中一周時(shí)間上門(mén)開(kāi)展排查登記，參加排查的民警放棄中午休息時(shí)間忘我工作，晚上回所里以后繼續(xù)加班加點(diǎn)整理登記資料，并及時(shí)錄入電腦，確保了排查登記工作落到實(shí)處。二是突出對(duì)廠(chǎng)礦企業(yè)的登記管理。我們督促轄區(qū)各出租房屋業(yè)主、廠(chǎng)礦企業(yè)“管好自己的人”，嚴(yán)格落實(shí)“誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)”制度，抓好外來(lái)人口的登記、發(fā)證工作，做到內(nèi)部與外部管理相結(jié)合。重點(diǎn)了解轄區(qū)青洞鎢礦、裕發(fā)針織廠(chǎng)等廠(chǎng)礦企業(yè)作息時(shí)間和外來(lái)人員返回暫住地等措施去發(fā)現(xiàn)和掌握情況，排查可疑人員。三是嚴(yán)格“落腳點(diǎn)”排查工作。按照“人戶(hù)一致”的要求，強(qiáng)化“落腳點(diǎn)”管理，督促房東履行治安責(zé)任，簽定《出租房屋治安管理責(zé)任書(shū)》，要求房東及時(shí)督促承租人員到派出所辦理暫住登記、更正變動(dòng)信息。對(duì)無(wú)正當(dāng)職業(yè)、身份不明的流動(dòng)人口，在上門(mén)催辦做證的同時(shí)，及時(shí)列入視線(xiàn)對(duì)象，加強(qiáng)管理控制，提高檢查頻率。通過(guò)開(kāi)展工作，共清查到本轄區(qū)暫住人口33個(gè),辦理暫住證33張;清查登記出租房屋85戶(hù),簽定房屋出租責(zé)任狀85份。
四、調(diào)查研究到位。把排查登記工作與工作調(diào)研相結(jié)合，在摸清底數(shù)的同時(shí)，借鑒其他派出所和外地成功做法，逐步探索建立加強(qiáng)高危人群和暫住人口、出租房屋長(zhǎng)效管理的工作機(jī)制。一是建立健全流動(dòng)人口日常管理機(jī)制。通過(guò)建立健全各種出租房屋和暫住人口登記臺(tái)帳和管理制度，逐步實(shí)現(xiàn)流動(dòng)人口、出租房屋的社會(huì)化、動(dòng)態(tài)化管理，提高外來(lái)人口信息的鮮活性，努力使流動(dòng)人口管理步入正常化軌道。二是強(qiáng)化高危人員管控。通過(guò)日常檢查、網(wǎng)上比對(duì)、信息研判等方法，積極依托流動(dòng)人口高危群體分析系統(tǒng)，建立健全高危人群的發(fā)現(xiàn)預(yù)警、重點(diǎn)管理、有效控制和精確打擊等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作機(jī)制。采用民警上門(mén)檢查、物建信息員、耳目布控、有償舉報(bào)等方法，查清其身份情況、前科劣跡、隨身物品和活動(dòng)軌跡等情況，切實(shí)落實(shí)防控措施，力爭(zhēng)從中發(fā)現(xiàn)犯罪規(guī)律和線(xiàn)索，服務(wù)于打防控工作。
第五篇：派出所綜治工作會(huì)議經(jīng)驗(yàn)交流材料
文章標(biāo)題：派出所綜治工作會(huì)議經(jīng)驗(yàn)交流材料
立足實(shí)戰(zhàn)規(guī)范管理堅(jiān)持采取務(wù)實(shí)措施著力加強(qiáng)治保護(hù)村隊(duì)專(zhuān)業(yè)化建設(shè)
**派出所
近年來(lái)，我們**派出所一直很重視治保（護(hù)村隊(duì)）隊(duì)伍建設(shè)工作，也取得過(guò)很好的成效。201*年以來(lái)，我們堅(jiān)持把治保（護(hù)村隊(duì)）隊(duì)伍建設(shè)工作作為基層基礎(chǔ)工作重要著力點(diǎn)來(lái)抓，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際情況，圍繞“建好
、用好、管好”的原則，立足于實(shí)戰(zhàn)需要，著眼于專(zhuān)業(yè)化建設(shè)，不斷加大投入保障力度，加強(qiáng)管理和應(yīng)用，采取務(wù)實(shí)措施，著力發(fā)揮治保護(hù)村隊(duì)的治安防控生力軍作用，取得了良好的成效益，為維護(hù)轄區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定和治安平穩(wěn)做出了重要貢獻(xiàn)。全年通過(guò)治保（護(hù)村隊(duì)）隊(duì)伍共抓獲現(xiàn)行犯罪嫌疑人75人次，較上年同期上升了114％，以次破獲各類(lèi)刑事案件109起，打擊犯罪團(tuán)伙5個(gè)，刑拘53人。我們的主要做法是：
一、加大投入保障力度，確保治保（護(hù)村）隊(duì)工作正常開(kāi)展
我們**派出所領(lǐng)導(dǎo)班子針對(duì)村居治保（護(hù)村隊(duì)）工作存在經(jīng)費(fèi)緊張、軟硬件投入不足等難題，堅(jiān)持以公安“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”為契機(jī)，從解決困擾護(hù)村隊(duì)工作正常開(kāi)展的資金問(wèn)題入手，切實(shí)加大了治保護(hù)村隊(duì)軟硬件投入力度。一是制定專(zhuān)門(mén)的方案和報(bào)告，多次專(zhuān)門(mén)向鎮(zhèn)黨委、政府和相關(guān)部門(mén)專(zhuān)項(xiàng)匯報(bào)，并通過(guò)加強(qiáng)同村居和企業(yè)以及轄區(qū)群眾的交流接觸，積極爭(zhēng)取政策和經(jīng)費(fèi)支持。二是經(jīng)與**鎮(zhèn)黨委和政府協(xié)調(diào)，按照參加政府和派出所組織的村居治保（護(hù)村隊(duì)）隊(duì)伍每年補(bǔ)助3000元、區(qū)域治保（護(hù)村隊(duì)）每月補(bǔ)助750元的標(biāo)準(zhǔn)，劃拔資金40萬(wàn)用于治保（護(hù)村隊(duì)）隊(duì)伍建設(shè)和經(jīng)費(fèi)保障。三是先后投入10萬(wàn)元，用于無(wú)線(xiàn)基地臺(tái)建設(shè)和對(duì)講機(jī)的配備，使得村居與派出所，巡邏時(shí)護(hù)村隊(duì)與派出所之間以及各護(hù)村隊(duì)之間，聯(lián)系快捷，及時(shí)互通情況、為快速處置治安事件及設(shè)卡堵截創(chuàng)造條件。四是通過(guò)與村居協(xié)調(diào)，由村居出資，對(duì)參加巡邏防范的治保（護(hù)村隊(duì)）人員，逐人配發(fā)統(tǒng)一的服裝、警械，并落實(shí)了一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
二、整合調(diào)整巡控模式，著力優(yōu)化治保（護(hù)村）隊(duì)工作模式
我們針對(duì)轄區(qū)治安特點(diǎn)，有針對(duì)性地對(duì)治保（護(hù)村隊(duì)）隊(duì)伍重新進(jìn)行了整合調(diào)整，理順了管理機(jī)制，優(yōu)化了工作模式。一是重新將轄區(qū)分為**、潘郎、山市三個(gè)管理片，把巡查隊(duì)員、協(xié)警員、民警與全鎮(zhèn)的97支治保（護(hù)村隊(duì)）隊(duì)伍進(jìn)行搭配捆綁。二是實(shí)行所領(lǐng)導(dǎo)牽頭、民警管片、隊(duì)員駐村，進(jìn)而在每村設(shè)置了糾紛調(diào)解室，在**片設(shè)置了5個(gè)、潘郎片設(shè)置3個(gè)、山市片設(shè)置了3個(gè)流動(dòng)盤(pán)查點(diǎn)。三是在各村居治保（護(hù)村隊(duì)）隊(duì)伍進(jìn)行本村居防范的基礎(chǔ)上，每夜安排16支治保（護(hù)村隊(duì)）隊(duì)伍，采用“明”穿警服、開(kāi)警燈三五成群、大張旗鼓無(wú)規(guī)律在大街小巷進(jìn)行巡邏；“暗”穿便服，在主要場(chǎng)所和重要路段進(jìn)行不固定點(diǎn)設(shè)卡守候。四是每星期安排一個(gè)上半夜，由派出所組織抽調(diào)五到十支治保（護(hù)村隊(duì)）隊(duì)伍，在集鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行交叉清查。五是每星期確定一個(gè)上半夜，由派出所組織治保（護(hù)村隊(duì)）力量進(jìn)行集中大清查。
三、完善管理制度，著力規(guī)范治保（護(hù)村隊(duì)）管理運(yùn)作
為杜絕護(hù)村隊(duì)伍紀(jì)律渙散的問(wèn)題，我們著力打造正規(guī)化的專(zhuān)業(yè)護(hù)村隊(duì)伍，著力加強(qiáng)了治保（護(hù)村隊(duì)）制度建設(shè)工作，通過(guò)以**鎮(zhèn)黨委、政府的名義下發(fā)《關(guān)于**鎮(zhèn)治保（護(hù)村隊(duì)）建設(shè)及管理實(shí)施辦法》文件，進(jìn)一步完善了治保護(hù)村隊(duì)制度管理。一是進(jìn)一步完善巡邏裝備制度，要求每夜參加巡邏防范人員先到所內(nèi)進(jìn)行簽到，領(lǐng)取對(duì)講機(jī)、反光背心、警燈等裝備，再由所內(nèi)民警、隊(duì)員帶班到指定地域開(kāi)展巡邏或設(shè)卡等工作。二是建立月例會(huì)制度，每月召開(kāi)一次全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的治保主任、護(hù)村隊(duì)長(zhǎng)會(huì)議。通報(bào)治安、巡防情況，提出發(fā)案規(guī)律和工作重點(diǎn)，聽(tīng)取建議。三是建立培訓(xùn)制度，以片、村居、短信群呼等形式對(duì)治保（護(hù)村隊(duì)）隊(duì)員進(jìn)行定期、不定期的法律培訓(xùn)。四是建立登記制度，即建立隊(duì)員學(xué)習(xí)登記、情況報(bào)告登記、巡邏登記、考勤登記、裝備登記等制度。五是建立反饋制度，即建立移送人員和打擊人員臺(tái)賬，及時(shí)將處理結(jié)果反饋給治保（護(hù)村隊(duì)）負(fù)責(zé)人員。六是完善護(hù)村隊(duì)伍隊(duì)伍的監(jiān)督制度，堅(jiān)持鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)督查與派出所督查、村居督查并舉，經(jīng)常性督查與每日督查并重，及時(shí)收集、掌握隊(duì)伍的工作情況，形成鎮(zhèn)、派出所、村居齊抓共管的局面，形成天天有安排、日日有檢查的治保（護(hù)村隊(duì)）隊(duì)伍的管理監(jiān)管模式有效地帶動(dòng)了治保（護(hù)村隊(duì)）工作的開(kāi)展，推進(jìn)了防范工作的落實(shí)。
四、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)罰，著力激發(fā)治保（護(hù)村）隊(duì)伍工作積極性
我們?cè)谕七M(jìn)治保（護(hù)村）隊(duì)建設(shè)過(guò)程中，明確自己的定位、履行好自身職責(zé)，利用各種手段和積極因素，加強(qiáng)了考核獎(jiǎng)懲機(jī)制建設(shè)，建議黨委、政府專(zhuān)門(mén)制定了治保（護(hù)村）隊(duì)獎(jiǎng)懲辦法，努力調(diào)動(dòng)治保（護(hù)村）隊(duì)積極性。主要采取了如下激勵(lì)措施：一是明確規(guī)定凡抓獲違法犯罪嫌疑人，移交公安機(jī)關(guān)處理的，按違法犯罪人員人數(shù)計(jì)算，每治安拘留1人獎(jiǎng)50元，刑事拘留1人獎(jiǎng)300元，逮捕1人獎(jiǎng)500元。二是明確規(guī)定每季召開(kāi)一次有鎮(zhèn)相關(guān)部門(mén)、派出所、村
治保干部和護(hù)村隊(duì)長(zhǎng)參加的表彰會(huì)議，對(duì)實(shí)績(jī)突出的人員進(jìn)行現(xiàn)金和精神獎(jiǎng)勵(lì)。三是明確凡村居治保（護(hù)村隊(duì)）隊(duì)伍每月考核未達(dá)到基本分?jǐn)?shù)，扣除當(dāng)月經(jīng)費(fèi)；治保（護(hù)村）隊(duì)伍運(yùn)轉(zhuǎn)明顯不正常的，取消全年基本經(jīng)費(fèi)保障，并責(zé)令其整頓。四是明確規(guī)定治保（護(hù)村）隊(duì)人員中凡符合入黨條件的，村（居）支部應(yīng)優(yōu)先考察。五是我們堅(jiān)持每月考核原則，將治保（護(hù)村）隊(duì)與責(zé)任
區(qū)隊(duì)員、民警的考核相結(jié)合，實(shí)行捆綁考核，有效提高了治保（護(hù)村）隊(duì)員的積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)了社會(huì)的穩(wěn)定。
201*年，我們通過(guò)這些實(shí)實(shí)在在的努力，規(guī)范整合了治安防范資源，組建了這樣一支能覆蓋全轄區(qū)的群防群治力量，有效地遏制了轄區(qū)內(nèi)刑事案件的高發(fā)趨勢(shì)，提高了見(jiàn)警率和群眾安全感，取得良好的實(shí)戰(zhàn)和社會(huì)效益。今年，我們將認(rèn)真總結(jié)201*年度治保（護(hù)村隊(duì)）隊(duì)伍中存在的問(wèn)題，繼續(xù)嚴(yán)格管隊(duì)伍，有力抓建設(shè)，進(jìn)一步挖掘和發(fā)揮治保護(hù)村隊(duì)的積極作用，為溫嶺特別是**的社會(huì)治安和經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
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