第一篇：老干部工作經(jīng)驗交流

老干部工作經(jīng)驗交流

省委常委、組織部部長王令浚同志關(guān)于老干部工作部門和老干部工作者切實當(dāng)好“七員”的重要講話精神，充分體現(xiàn)了省委對老干部工作的高度重視以及對廣大老干部工作者的親切關(guān)懷和殷切期望，為我們當(dāng)前查擺“四風(fēng)”方面存在的問題提供了具體的參照，也為我們做好今后一個時期的老干部工作指明了方向，對于進(jìn)一步推進(jìn)新形勢下老干部工作具有重要的意義。省委組織部副部長、省老干部局局長高玉蘭同志在全省老干部工作者當(dāng)好“七員”研討會上要求學(xué)習(xí)貫徹王令浚同志講話精神，努力為老干部當(dāng)好“七員”。如何貫徹落實好研討會精神，努力為老干部當(dāng)好“七員”，力求使老干部工作有新作為、新突破、新成效，推動老干部工作再上新臺階，筆者結(jié)合多年老干部工作實踐和體會，談幾點粗淺的認(rèn)識。

一、當(dāng)好黨委政府與老干部溝通的聯(lián)絡(luò)員，就要在充分發(fā)揮橋梁紐帶作用和有效溝通上下功夫。離退休干部長期接受黨的教育和考驗，普遍有較高的思想覺悟，他們關(guān)注改革發(fā)展的重大問題，國際國內(nèi)形勢的熱點問題，關(guān)系切身利益的突出問題，關(guān)心國家大政方針和本地重要情況。同時，他們從領(lǐng)導(dǎo)崗位退下來以后，不少人一時難以適應(yīng)角色變化。隨著年齡的增大，行動變得遲緩；隨著親人朋友的相繼過世，交往圈子逐漸變�。惶貏e是隨著老干部隊伍“雙高期”的加快到來，各種復(fù)雜問題也隨之產(chǎn)生，老干部的訴求也隨之增多。這些問題處理不好，大到影響社會的安定和損害黨委政府的形象，小到影響單位的和諧。在這種情況下，暢通上情下達(dá)與下情上報的渠道，加強(qiáng)與老干部的溝通交流，不僅可以滿足老干部渴望了解外部世界、渴望與他人交流、消除寂寞的需要，而且更重要的是可以把問題解決在萌芽狀態(tài)。因此，老干部工作部門要當(dāng)好黨委政府與老干部溝通的聯(lián)絡(luò)員，就要在加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)上尋求新突破，在探索根據(jù)地域、行業(yè)設(shè)立離退休干部黨組織的新辦法的同時，充分利用離退休干部黨支部這個載體和平臺，發(fā)揮好離退休干部黨支部的橋梁紐帶作用。一方面，通過離退休干部黨支部要把中央、省委的重大決策、部署和州委的一些規(guī)定、要求，及時向老同志傳達(dá)，使老同志了解當(dāng)?shù)卮笫�，關(guān)心當(dāng)?shù)匕l(fā)展，分享改革開放的成果。另一方面，通過離退休干部黨支部把老干部工作中遇到的瓶頸、無法解決的問題以及老同志的呼吁向老干部局和上級黨組織及時反映，由老干部工作部門督促相關(guān)部門盡早拿出解決的意見措施，確保老干部工作正常運轉(zhuǎn)。老干部工作者要當(dāng)好黨委政府與老干部溝通的聯(lián)絡(luò)員，就要牢固樹立“老干部工作雖不是中心卻影響中心，雖不是大局卻牽動大局”理念，常思怎么樣讓老干部更加滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)更加放心。在老干部最盼、最難、最煩、最怨的事情上傾聽呼聲，及時解決老干部反映的難點、熱點、盲點問題。既要“身入”，多與老干部交心、談心，了解老干部思想狀況、家庭狀況、想什么、干什么，有什么訴求和困難，進(jìn)而把問題解決在萌芽狀態(tài)；又要“心入”，做到想聽、善聽，聽出老干部的所盼、所思、所想，聽出社情民意，聽出工作的不足，做些順應(yīng)老同志意愿、化解老同志憂愁、為老同志謀利的事情，把黨和政府關(guān)心和照顧送到老干部的心坎上。

二、當(dāng)好老干部政策落實的督導(dǎo)員，就要在熟練掌握并積極宣傳老干部的各項政策上下功夫。離退休干部制度建立以來，中央、省和州制定出臺了一系列惠及老干部的政策措施。近年來，各級領(lǐng)導(dǎo)就全面做好離退休干部工作作出了一系列新指示，提出了一系列新要求。老干部政策和各級領(lǐng)導(dǎo)的新要求，往往涉及到老干部切身利益和各個部門的具體工作，因此，全面貫徹各級黨委政府的要求，切實落實好老干部各項政策，特別是認(rèn)真落實好老干部政治生活待遇，是老干部工作部門和老干部工作者義不容辭的責(zé)任。老干部工作部門履職盡責(zé)就要對各地各部門各單位貫徹落實老干部政策的情況進(jìn)行常態(tài)化督查，同時，要為上訪老干部運用政策進(jìn)行解惑釋疑。而督查政策落實和解惑釋疑都需要老干部工作者熟練掌握老干部的各項政策。但一些同志因從事老干部工作時間不長，對老干部的政策不熟，對老干部提出的問題解釋不清楚、答復(fù)不明確、解決不徹底，甚至好心做錯事，從而影響到老干部個人的心情與生活，甚至影響到老干部政治生活待遇的落實，進(jìn)而影響到黨委政府在老干部心目中的形象。因此，只有熟練掌握有關(guān)政策，才能用好政策、宣傳好政策，才能把黨和國家對老干部的關(guān)心和愛護(hù)的工作全面、準(zhǔn)確地落到實處，才能當(dāng)好老干部政策落實的督導(dǎo)員，更好地為老干部提供服務(wù)。老干部工作部門要通過開展崗位練兵、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)競賽等活動，使老干部工作人員深刻領(lǐng)會中央要求，熟練掌握各級各類政策，做一個“政策通”和“活字典”，不斷提高執(zhí)行政策、運用政策的能力和水平；同時，要加強(qiáng)對老干部政策的宣傳，使各職能部門對政策內(nèi)容和政策的具體措施有明確的認(rèn)識和充分的了解，積極主動地配合落實好老干部政治生活待遇；使老干部知曉政策，理解政策，感受到黨和政府的關(guān)心和照顧，并把宣傳政策的過程變成爭取領(lǐng)導(dǎo)、部門重視的過程，變成向老干部釋疑解惑的過程，最重要的是變成落實好老干部政治生活待遇，進(jìn)而推動工作開展的過程。

三、當(dāng)好老干部精神慰藉的服務(wù)員，就要在建立老干部精神慰藉的長效機(jī)制和提高精神慰藉的業(yè)務(wù)能力上下功夫。近年來，離休干部隊伍由于社會地位、身體狀況、家庭環(huán)境等的變化，心理健康問題凸現(xiàn)。而老干部產(chǎn)生心理健康問題主要原因有三：

一是社會地位變化感到失落無助。一些老干部離退休后，生活環(huán)境發(fā)生巨大的變化，社會角色、活動范圍、人際交往都與過去工作時大不相同，就會覺得在感情和心理上失去了支撐和依靠，覺得自己的存在一下子失去了價值，因而陷入無欲、無趣、無助的狀態(tài)，精神變得比較脆弱。二是身體狀況變化引起心理問題。進(jìn)入“雙高期”后，老干部普遍存在“出不來、看不明、聽不清、走不動”的現(xiàn)象，他們與社會接觸日益減少，精神文化生活貧乏，容易產(chǎn)生壓抑與苦悶，出現(xiàn)一系列特殊的心理問題。三是家庭環(huán)境變化造成寂寞孤獨。由于種種客觀原因，我州大部分老干部與子女分隔兩地，致使部分老干部的子女不能常去看望，加之老伴去世，這就造成很多老干部成為“空巢老人”，經(jīng)常處于孤獨寂寞之中，孤苦伶仃、自憐、自悲等消極情緒在所難免。因此，做好老干部精神慰藉工作不僅有利于老干部身體健康、延年益壽，提高老干部的幸福感，而且有利于全社會尊重、關(guān)愛老干部，更重要的是充分體現(xiàn)著黨和政府對老干部的關(guān)心和愛護(hù)。老干部工作部門要當(dāng)好老干部精神慰藉的服務(wù)員，就要在為老干部提供富庶寬裕、衣食無憂的物質(zhì)條件的同時，考慮如何給他們更多的精神呵護(hù)和心理慰藉，建立老干部精神慰藉的長效機(jī)制，從加強(qiáng)日常聯(lián)系、解決困難問題、豐富文體活動、宣傳功績風(fēng)采、引導(dǎo)發(fā)揮余熱、開展社區(qū)服務(wù)等多個方面建立健全制度，拓展服務(wù)途徑和內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)方式和方法，提高精神慰藉的水平和質(zhì)量；作為老干部工作者平時要涉獵一些社會學(xué)、心理學(xué)、護(hù)理學(xué)及語言學(xué)等方面的知識，提升理論素養(yǎng)，并與老干部接觸過程中積累實踐經(jīng)驗，不斷提高精神慰藉的業(yè)務(wù)能力，讓老干部們的困難問題得到解決，精神文化需求得到滿足，心理得到慰藉，心情保持舒暢，心態(tài)保持穩(wěn)定，精神愉快、安心和諧的度過晚年生活。

四、當(dāng)好為老干部排憂解難的勤務(wù)員，就要在真情奉獻(xiàn)上下功夫。在老干部實際生活中，部分老干部由于年老多病、“空巢”獨居、自理能力失能等原因，不同程度地存在生活上的困難和精神上的負(fù)擔(dān)，一些特殊困難已經(jīng)嚴(yán)重影響老干部的晚年生活質(zhì)量。老干部工作又有許多事情很瑣碎、很辛苦，而要做好這些工作，要為老干部排憂解難沒有真情不行。只有深懷孝敬父母般的真摯之情，為老干部服務(wù)才會主動熱情，對老干部工作才能充滿激情�？梢哉f對老干部感情如何，是能不能為老干部服好務(wù)的前提。有了視老干部如親人的真摯感情，在工作中，就能對老干部多親近、多尊重、多理解、多照顧；為老同志辦事就能真心實意，不搪塞、不推諉、不應(yīng)付，用真心對待老干部，用真誠服務(wù)老干部，設(shè)身處地為他們著想，周到細(xì)致地為之服務(wù)，把他們的冷暖時刻掛在心上，時時處處體諒他們的實際困難，象關(guān)心自己的親人一樣去關(guān)心老干部，真心實意地為他們排憂解難。因此，老干部工作部門要以孝敬父母的真摯之情，在平時和重大節(jié)日期間搞好走訪慰問，為老同志送去慰問品、慰問金；對年老多病，常年靠吃藥、甚至住院治療維系健康，處在“雙高”期的老干部，要實施醫(yī)療幫扶，減輕因病致困的負(fù)擔(dān)；對“空巢”獨居的、生活自理能力低下、人性化、親情化需求強(qiáng)烈的老干部，要充分利用社區(qū)資源，大力實施家政服務(wù)措施，把社區(qū)服務(wù)作為老干部服務(wù)工作的延伸和補(bǔ)充。

五、當(dāng)好老干部良好傳統(tǒng)的宣傳員，就要飲水思源在宣傳的多形式上下功夫。老干部是中國革命、建設(shè)和改革開放事業(yè)的功臣，是黨和國家的寶貴財富。我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民相繼完成和推進(jìn)的革命、建設(shè)、改革三件大事，鐫刻著老干部的奮斗足跡；海西經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的成果，凝結(jié)著老干部艱苦創(chuàng)業(yè)的巨大貢獻(xiàn)。今天的發(fā)展成就和建設(shè)成果，是老同志過去奠定的堅實基礎(chǔ)，也是老干部關(guān)心和支持的結(jié)果�？梢哉f沒有老干部的長期艱苦奮斗，沒有老干部的關(guān)心和支持，就沒有今天中國特色社會主義事業(yè)蓬勃發(fā)展的大好局面。此外，老干部在長期的改革實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，積累的豐富閱歷和經(jīng)驗，是我們推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)的珍貴資源。因此，我們必須牢記老干部的歷史功績，撫今追昔，飲水思源，以“吃水不忘挖井人”的感恩之心，當(dāng)好老干部良好傳統(tǒng)的宣傳員。要學(xué)習(xí)、宣傳老干部老有所為、服務(wù)社會的先進(jìn)典型，展示他們豪情滿懷、追求不止、續(xù)寫輝煌的精神風(fēng)貌；要采用和老干部一起回憶他們的光榮歷史，組織力量協(xié)助老干部撰寫革命回憶錄，黨建網(wǎng)絡(luò)刊登老干部創(chuàng)作的書畫攝影作品，與電視臺聯(lián)合制作老干部訪談節(jié)目，重大節(jié)慶活動宣傳老干部豐功偉績等多種方式，大力宣傳老干部們歷史功績和夕陽風(fēng)采，使老干部們的光輝形象家喻戶曉、深入人心，在全社會營造了更加尊重、關(guān)愛老干部的良好氛圍，使老干部們倍感自豪。

六、當(dāng)好引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用的組織員，就要在創(chuàng)新載體發(fā)揮獨特優(yōu)勢上下功夫。構(gòu)建社會主義和諧社會是全體人民共同建設(shè)共同享有的和諧社會。構(gòu)建這樣的和諧社會，必須最廣泛、最充分地調(diào)動一切積極因素，這其中包括工作經(jīng)驗豐富、社會影響力大、在構(gòu)建和諧社會中具有獨特優(yōu)勢的老干部這一特殊群體�！爸袊鴫簟笔敲褡宓膲簦�是人民的夢，也是每個中國人的夢，廣大老干部也有繼續(xù)為黨、為國家、為社會、為人民做力所能及的工作，為早日實現(xiàn)“中國夢”貢獻(xiàn)自己一份力量的真誠愿望。因此，老干部工作部門和老干部工作者要針對老干部的生活規(guī)律、心理特點和身體狀況，區(qū)別不同行業(yè)、不同領(lǐng)域、不同群體老干部的特點，堅持社會需要、自愿參加、量力而行、用人所長原則，積極探索老干部喜聞樂見、易于接受、能夠參與、便于操作的有效載體，以離退休干部黨支部、關(guān)工委、老干部文體活動小組等為平臺，通過緊扣主題、創(chuàng)新載體、建強(qiáng)陣地、示范引領(lǐng)，引導(dǎo)、組織、支持和激勵老干部發(fā)揮政治、經(jīng)驗、威望、時空、親情五大優(yōu)勢，為促進(jìn)社會和諧、早日實現(xiàn)“中國夢”作出新貢獻(xiàn)。一要發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢。老干部對群眾具有極強(qiáng)的影響力、感染力和凝聚力。要組織引導(dǎo)老干部積極參與創(chuàng)建文明城市、文明社區(qū)、文明家庭等活動，使老干部成為黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和社會核心價值體系的傳播者和宣傳者，引領(lǐng)良好社會風(fēng)氣；二要發(fā)揮老干部的經(jīng)驗優(yōu)勢。引導(dǎo)老干部根據(jù)本人專長和社會需要為經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)智慧和力量，進(jìn)行建言獻(xiàn)策、專業(yè)指導(dǎo)、技術(shù)服務(wù)、政策咨詢、人才培養(yǎng)等活動；三要發(fā)揮老干部的威望優(yōu)勢。組織引導(dǎo)老干部做協(xié)調(diào)利益關(guān)系、處理社會矛盾的橋梁和紐帶，通過老干部把黨的方針政策更好的傳遞下去，把群眾的愿望和訴求更好的反映上來，使之成為暢通社情民意、疏導(dǎo)群眾情緒的一條重要通道。特別是在維穩(wěn)工作中，要發(fā)揮藏區(qū)工作過的老干部在基層群眾中德高望重、精通“雙語”的優(yōu)勢，為維護(hù)社會穩(wěn)定發(fā)揮積極的作用。四要發(fā)揮老干部的親情優(yōu)勢。老干部對青少年有一種長輩對晚輩的摯愛之情，特別是對隔輩人有一種親切的情感，更容易與青少年進(jìn)行心靈的交流和溝通。我們要充分發(fā)揮老同志的親情優(yōu)勢，充分利用關(guān)工委這個平臺，從政治上愛護(hù)青少年，從學(xué)習(xí)上幫助青少年，從生活上關(guān)心青少年，積極組織老干部開展對弱勢和特困青少年進(jìn)行親情幫扶和關(guān)愛活動，切實為青少年健康成長解難事、辦實事、做好事；五要發(fā)揮老干部的時空優(yōu)勢。老干部離退休后，時間更為充裕，活動空間更為廣闊，精力相對集中，能夠辦一些過去在職時想辦沒時間去辦的一些事，也可以做一些黨政部門想做但沒有精力去做的一些事。針對青少年成長中的熱點和難點問題，要組織老干部深入實際、深入基層、深入青少年當(dāng)中開展調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)提供了決策參考。

七、當(dāng)好平凡崗位創(chuàng)造不凡業(yè)績的示范員，就要在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫。老干部工作頭緒多，事雜，瑣碎，服務(wù)性工作很重。從衣食住行、文化娛樂，到喪葬撫恤、照顧遺屬等等，都是大量而具體的服務(wù)工作。做老干部工作，要經(jīng)常出入醫(yī)院、殯儀館，經(jīng)常聽到病人的呻吟聲、家屬的痛哭聲、殯儀館的哀樂聲。加之，面對老干部工作隊伍中長期存在的“進(jìn)的來、出不去、長不大”的實際問題，如果不能正確對待，心理不能保持平衡，無論如何也是做不好這項工作。因此，作為一名老干部工作者，在一個平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績，就要有吃苦耐勞、任勞任怨的精神和樹立淡泊名利、不計得失、甘于奉獻(xiàn)的思想，就要牢固樹立“老干部工作無小事”的理念，就要克服“老干部工作無權(quán)無利”的狹隘觀念和老干部工作前途小的錯誤認(rèn)識，關(guān)鍵是根據(jù)群眾路線教育活動的要求，要在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上很下功夫。要倡導(dǎo)埋頭苦干、緊張快干、創(chuàng)新巧干、真抓實干的工作作風(fēng)，努力做到“領(lǐng)導(dǎo)未聞有所知、領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、領(lǐng)導(dǎo)未示有所為”。埋頭苦干就要立足本職，干一行、愛一行，鉆一行、成一行，努力成為業(yè)務(wù)能手、辦事強(qiáng)手、釋疑高手；緊張快干就要先行一步、快人一拍，抓緊一點、抓實一點；創(chuàng)新巧干就要把創(chuàng)新貫穿于老干部工作的全過程，做到常規(guī)工作有作為、特色工作有亮點，創(chuàng)新工作有影響；真抓實干就要多調(diào)查、多深入實際，多辦實事，少喊口號，少講空話、大話、套話，少說多做，盡己所能為老干部多辦一些實事。只有這樣，才能在平凡崗位上干出不平凡的業(yè)績，才能當(dāng)好平凡崗位創(chuàng)造不凡業(yè)績的示范員。

第二篇：老干部工作經(jīng)驗交流

老干部工作者應(yīng)做到“五個要”

做好老干部工作，要實現(xiàn) “讓黨組織放心，讓老干部滿意”的目標(biāo)，不是一蹴而就、輕而易舉的事情，需要我們每位老干部工作者持之以恒、堅持不解地付出自己的艱辛和努力，要努力做到“五個要”。

1．思想要“新”。作為老干部工作者，應(yīng)把學(xué)習(xí)當(dāng)作重要任務(wù)，不斷跟上形勢發(fā)展的

需要，跟上老干部工作發(fā)展的新要求和新步伐，不斷學(xué)習(xí)新知識、接受新事物、適應(yīng)新形勢。要重視對中央、省、市重要會議、重大決策部署和各級領(lǐng)導(dǎo)講話精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，要學(xué)好黨的基本理論和基本路線，當(dāng)前要特別注重對黨的十八大、十八屆三中全會、習(xí)近平總書記系列講話精神及開展黨的群眾路線教育實踐活動的有關(guān)文件和精神的學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握和領(lǐng)會精神實質(zhì)，用先進(jìn)理論武裝頭腦，進(jìn)一步解放思想，拓寬工作視野，不斷增強(qiáng)理論指導(dǎo)老干部工作的能力。要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，克服浮躁心理和厭學(xué)情緒，擠時間、沉下心潛心學(xué)、用心學(xué)。要經(jīng)常了解和關(guān)注當(dāng)前的國內(nèi)國際形勢，增強(qiáng)與老同志開展學(xué)習(xí)思想交流、探討熱點問題的能力和水平。還要多學(xué)些歷史、地理、黨史和科學(xué)文化等知識，多了解一些政治、經(jīng)濟(jì)、軍事和社會常識，努力豐富自己的知識面。

2．政策要“熟”。老干部工作政策性很強(qiáng)，熟練掌握各項政策規(guī)定是對每位老干部工作者的基本要求。老干部工作者是貫徹落實政策的具體執(zhí)行者，要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位練兵、業(yè)務(wù)競賽等，熟練掌握政策，不斷融會貫通，做到對老干部政策了然于心、運用自如。要把政策規(guī)定與工作實際相結(jié)合，努力成為老干部工作的行家里手、“活字典”和“政策通”。在落實和運用老干部政策過程中，要堅持有理有節(jié)，對明確規(guī)定的政策要認(rèn)真很好落實，堅持不折不扣執(zhí)行落實到位；對沒有明確規(guī)定的，但老干部確實有實際需要的，創(chuàng)造條件要盡最大可能爭取幫助落實，堅持執(zhí)行落實的靈活性和特殊性；對政策明確無法落實的，條件不具備的要耐心向同志做好思想溝通和解釋工作，堅持執(zhí)行落實政策的嚴(yán)肅性和統(tǒng)一性。

3．服務(wù)要“優(yōu)”。 要用老干部作風(fēng)做好老干部工作，認(rèn)真按照“政治上尊重、思想上關(guān)心、感情上貼近、生活上照顧”的總要求，用心用情、盡心盡力做好各項服務(wù)工作，讓老干部安享幸福晚年，杜絕思想上的冷淡，態(tài)度上的冷漠，工作上的冷清。服務(wù)工作要做到細(xì)心耐心，不能馬虎，更不能簡單應(yīng)付，在處理具體問題時，要小事當(dāng)作大事做；在老干部遇到實際困難時，要學(xué)會換位思考，盡快幫助協(xié)調(diào)解決落實。要耐心為老干部服務(wù)，以耐心的方式處理問題，不急躁，不灰心泄氣。要心貼心地為老干部服務(wù)，做到思想上多交流，感情上多融通，工作上多請教，政治上多關(guān)心，生活上多照顧。對性格、脾氣比較特別的老同志，我們要聽得進(jìn)牢騷、耐得住性子、受得到起委屈。要帶著感情做事，身體力行“四心”、“五個一”的服務(wù)承諾，“四心”即：對老干部熱心，服務(wù)過程細(xì)心，解答問題耐心，落實待遇盡心；“五個一”即：送上一個微笑，一聲問候向迎，主動攙扶一把，給一個明確答復(fù)，辦好每一件事。

4．作風(fēng)要“實”。 老干部工作的服務(wù)性決定了我們的工作作風(fēng)必須要“實”，要有腳踏實地、真抓實干的精神。要常進(jìn)老干部門、多聽老干部言、熟知老干部情，爭做老干部的知心人和貼心人；要沉下身子調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)問題、化解矛盾、把熱點、難點問題解決在初始狀態(tài)；要結(jié)合當(dāng)前老干部的需求和期盼，積極想方設(shè)法、創(chuàng)造條件多為老干部在看病就醫(yī)、生活照顧等方面辦些實事和好事。要克服“老干部工作無作為”的錯誤觀念，克服等待觀望，畏難消極思想，知難而進(jìn)，開拓進(jìn)取，創(chuàng)造性地做好工作；要面對困難不后退，面對矛盾不回避，面對問題不推脫，勇于迎難而上、解答疑難、承擔(dān)責(zé)任、履行職責(zé)；要保持和發(fā)揚奮發(fā)有為、激情干事的精神，發(fā)揚少說多做、不尚空談的實干精神，敏于思考，勤于實踐，不做表面文章，不敷衍塞責(zé)，不拖拉不推諉，努力開創(chuàng)老干部工作新局面�！�

5．境界要“高”。為老干部服務(wù)既要有不怕吃苦、不怕麻煩的精神，還要有淡泊名利、不計得失、默默奉獻(xiàn)的寬廣胸懷和平常心態(tài)。要帶著深厚感情、強(qiáng)烈責(zé)任和孝心愛心來做好這項工作。要以老同志健康長壽、安度晚年為已任，讓老同志在有生之年，多分享一些改革開放的成果，多享一份幸福，少留一點遺憾。要自覺主動地為老干部排憂解難，全心全意為他們服務(wù)，有時遇到不理解或受到委屈時要少抱怨，要多想想老同志們的不平凡經(jīng)歷，多想想他們?yōu)辄h和國家作出的犧牲和貢獻(xiàn)，多想想我們所擔(dān)負(fù)的責(zé)任和使命。要對老干部工作充滿熱情，正確處理苦與樂、名與利、得與失的關(guān)系，把平常心和進(jìn)取心結(jié)合起來，以滿腔熱情和崇高的責(zé)任感，發(fā)揚“愛、鉆、迷”的精神，始終如一地敬業(yè)愛崗、埋頭苦干，把這項光榮的政治任務(wù)完成好，讓老干部滿意。

第三篇：老干部工作經(jīng)驗交流材料

以十八大精神為動力做好老干部工作交流材料

黨的十八大，是在我國進(jìn)入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會。大會的主題是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅

定不移沿著中國特色社會主義道路前進(jìn)，為全面建成小康社會而奮斗。認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面貫徹黨的十八大精神，是當(dāng)前和今后一個時期一項重要的政治任務(wù)。組織、老干部部門作為黨委重要職能部門和黨的建設(shè)偉大工程的“先鋒隊”，廣大離退休老同志作為黨和國家的寶貴財富和黨執(zhí)政興國的重要資源，更要把思想和行動統(tǒng)一到黨的十八大精神上來，把智慧和力量凝聚到“推進(jìn)河谷組群發(fā)展、建設(shè)xx市域副中心城市”奮斗目標(biāo)上來，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)，堅定對馬克思主義的信仰、對走中國特色社會主義道路的信念、對改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的信心，用實際行動學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好、落實好黨的十八大精神。

一要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，苦練本領(lǐng)。老干部工作是一項政治性、政策性很強(qiáng)的工作。隨著形勢發(fā)展，老干部工作任務(wù)越來越繁重，工作要求越來越高，對老干部工作者提出了新的更高的要求。全市各級老干部工作同志要把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任和提高自身綜合素質(zhì)、增強(qiáng)工作本領(lǐng)的有效手段，不斷增強(qiáng)求知欲，拓展知識面。要深入學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確把握黨的十八大精神實質(zhì)和黨的老干部工作各項方針政策，提高執(zhí)行政策、運用政策的能力和水平，切實做到用政策講話，按政策辦事；要學(xué)習(xí)和掌握為老干部服務(wù)的各種技能，真正成為既具備一定政策理論水平，又具備過硬的專業(yè)技能的“通用型”人才，努力把黨的十八大提出的“全面做好離退休干部工作”要求貫徹好、落實好。

二要履職盡責(zé)，積極作為。老干部工作部門和同志承擔(dān)著為黨委分憂、為老同志解難重要職責(zé)，黨的政策落實得如何、黨組織關(guān)心的怎樣是通過我們的工作來反映的，因此，要把服務(wù)老干部當(dāng)作一種責(zé)任和榮耀，進(jìn)一步增強(qiáng)從事老干部工作的光榮感、使命感、責(zé)任感，深懷敬老之情，恪盡為老之責(zé)，善謀為老之策，多辦利老之事。要牢固樹立以人為本，服務(wù)為先的理念，把“讓黨委放心、老干部滿意”作為工作的出發(fā)點和落腳點，以全面落實老干部待遇為要務(wù)，以基本滿足老干部需求為追求，認(rèn)真抓好每一個服務(wù)細(xì)節(jié)，扎實做好每一項工作，盡其所能為老干部做好事、辦實事、解難事，切實把涉及老干部切身利益的各個問題處理好，把老干部的各項待遇落實好，把老干部服務(wù)管理工作做到位，不斷提升老干部的滿意度，為實現(xiàn)黨的十八大提出的奮斗目標(biāo)、把老河口建成襄陽市域副中心城市營造和諧的發(fā)展氛圍、提供強(qiáng)大的動力支撐。

三要協(xié)作溝通，凝聚合力。老干部工作是一項涵蓋組織人事、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、文化體育、民政等多部門、多領(lǐng)域的系統(tǒng)工程，做好這項工作僅僅依靠老干部工作部門和老干部工作者是不夠的，更需要得到組織、人事、財政、人社等相關(guān)部門的大力支持和配合。因此，老干部工作同志要善于協(xié)調(diào)各個方面、各個環(huán)節(jié)的關(guān)系，調(diào)動各個方面的積極性，主動加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，積極爭取協(xié)作支持。要經(jīng)常與老干部接觸，主動與老干部聯(lián)系，及時了解掌握老干部的所思、所想、所需、所盼。要堅持請示報告制度，對工作中遇到的一些棘手問題，要及時主動地向所在黨委和部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報，爭取領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持。

四要精益求精，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)。工作要出成績，就必須精益求精。有些工作干到90%就可以了，但老干部工作具有特殊性，不能有1%的缺點和遺憾，1%的不足對老干部個人來說就是100%的不滿。要善于把握新時期老干部工作的發(fā)展規(guī)律，著眼老干部工作面臨的新形勢、新任務(wù)，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，以科學(xué)的態(tài)度、創(chuàng)新的思維去研究探索新形勢下老干部服務(wù)管理工作的有效方法和途徑。既要堅持被實踐證明了的行之有效的方法手段，又要謀求以增添工作生機(jī)與活力的新方法、新思路，不斷推動老干部工作的觀念創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，真正把貫徹落實黨的十八大精神融匯于工作的各個方面，讓老干部工作更加符合時代發(fā)展進(jìn)步的需要，更加符合黨委、政府的要求，更加符合廣大老同志的期盼。

第四篇：做好老干部工作經(jīng)驗交流材料

近年來，我局按照市委組織部、市委老干部局提出的要求，從建立和完善老干部工作機(jī)制入手，重視落實老干部的待遇，切實保障了老干部的各項需求，有力夯實了老干部的基礎(chǔ)，使老干部各項工作在創(chuàng)新發(fā)展中穩(wěn)步推進(jìn)。我局的主要做法：——堅持將老干部工作放在黨組工作重要議事日程。我局黨組高度重視老干部工作，每年都把老干部工作列入重要議事日程，擺上重要位

置，一把手親自協(xié)調(diào)解決老干部中的重點、難點問題。兩年來我局的老干部，在全市一直都是比較穩(wěn)定的，沒有出現(xiàn)過上訪的現(xiàn)象�！�—堅持做到四個必訪。（夏季送清涼、冬季送溫暖、生病住院、家中大家）我局為認(rèn)真做好老同志服務(wù)工作，做到思想尊重老同志、感情上貼近老同志、工作上服務(wù)老同志，政治、生活上關(guān)心老同志，及時為老同志排擾解難。如，離休干部李棟林患惡性淋巴癌，一時他的心情十分憂郁，主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)幾位局里干部到他家談心，做好安慰工作，并解決他生活的一些實際困難，還為他承辦特殊需護(hù)理費，分管老干部工作的主任、工作人員也多次和他談心、開導(dǎo)，使他的心情逐漸好轉(zhuǎn)。他非常感慨的說：“我要好好活著，渡過幸福晚年；離休老干部徐侃家屬去世，一把手親自到殯儀館告別遺體；離休老干部高其志家屬去世，我局領(lǐng)導(dǎo)得知后，馬上到家里，送上補(bǔ)助金表示慰問。幾位老干部都非常感動，他們說：“有這樣的好領(lǐng)導(dǎo)我們還有什么不滿意的”�！�—堅持認(rèn)真落實兩個待遇。我局采取切實有效措施，使老干部政治待遇得到進(jìn)一步落實。堅持每年兩次向全體老同志通報全市民族宗教工作情況，每年召開市委常委擴(kuò)大會議和重大會議，局領(lǐng)導(dǎo)及時向老同志傳達(dá)貫徹會議精神。我局的重大會議以及“雙月會”、“春節(jié)座談會”、“中秋茶話會”都邀請他們參加，針對老干部關(guān)心的熱點問題講實情、講政策，與老干部溝通、交換意見，豐富了老干部學(xué)習(xí)內(nèi)容，開拓了老干部的視野。今年上半年，在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，我局還廣泛征求了老干部的意見。在生活待遇上，我局按時足額發(fā)放離退休費，按規(guī)定報銷老同志（包括退休）醫(yī)療費、看病打的費；為老干部特殊需要提供交通工具，局機(jī)關(guān)車沒空，就打的，保證離休干部就醫(yī)用車；每年還對老同志送上生日蛋糕，主要領(lǐng)導(dǎo)親自上門祝壽，并安排好離休老同志的每年一次體檢的服務(wù)工作。如前兩年老同志對住房補(bǔ)差問題得不到解決有些反映，但有些情況也比較復(fù)雜，離退休支部向局領(lǐng)導(dǎo)反映后，局領(lǐng)導(dǎo)及時安排人員挨家挨戶摸清老干部住房底數(shù)，專門召開會議研究，并于201*年初將離退休老同志住房貨幣差額補(bǔ)貼全部得到解決。老同志從心底感到了局領(lǐng)導(dǎo)對他們的關(guān)心，非常滿意。——堅持組織老干部參觀學(xué)習(xí)制度。根據(jù)現(xiàn)有財力，長計劃，短安排，我局積極組織老同志參加市老干部局和局機(jī)關(guān)組織的每年二至三次外出參觀活動，到各市（縣）、區(qū)宗教活動場所參觀。在這次先進(jìn)性教育活動中，我局組織機(jī)關(guān)全體黨員和離退休老黨員到常熟市蔣巷村參觀該村改革開放帶來的翻天覆地的變化，通過參觀學(xué)習(xí)，了解改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)新成果、新進(jìn)展，到嘉興黨的“一大會址”、“常熟沙家浜”參觀，憑吊偉人的光輝形象，緬懷偉人的豐功偉績，進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育。我局還制定了每月一次支部學(xué)習(xí)，每月8號為離退休老同志到局里閱讀文件、報刊。有的高齡多病、行動不便，就在家自學(xué)，寫心得體會�！�—強(qiáng)化服務(wù)，保障需求。強(qiáng)化對老干部的服務(wù)、保障老干部的需求是做好老干部工作的核心。在硬件建設(shè)上，我局加大了對老干部活動室的投入，在軟件設(shè)施上，投資一萬多元購進(jìn)了適合老年人運動、具有保健功能的運動器材。關(guān)心老干部文化生活，每年為老干部訂閱《蘇州日報》、《銀潮》、《中國老年報》及《江蘇民族宗教》等報刊，滿足老同志讀書看報的需求。——盡心盡責(zé)為老同志服務(wù)。我局情系老干部，心為老干部，把黨的溫暖送給每一位老干部。局領(lǐng)導(dǎo)對聯(lián)系老干部工作的同志提出了四點要求：一要忠于職守，(在好范 文 網(wǎng)搜索更多的文章www.weilaioem.com)兢兢業(yè)業(yè)，遇到難事，克難而上不推諉，盡心盡責(zé)為老同志服務(wù)；二要熟悉和精通老干部工作的方針、政策。老干部工作涉及落實政策、醫(yī)療保健、住房待遇、交通、工資等政治生活的各個方面，要耐心細(xì)致地做好宣傳解決工作，同時又要執(zhí)行政策不走樣；三要有奉獻(xiàn)精神。老干部工作雖然跑斷腿，說破嘴，但我們必須胸懷大局，少說空話，腳踏實地地為老同志多辦實事，全心全意為他們服務(wù)；四要有較高的涵養(yǎng)。老同志中絕大多數(shù)素質(zhì)較高，但也有少數(shù)老同志，因社會地位的變化、生活環(huán)境、家庭狀況、健康狀況等方面因素，心情比較煩躁，考慮問題比較固執(zhí)，甚至偏激，要求我們要有較高的涵養(yǎng)，耐心、理智地疏導(dǎo)他們，用大家庭的溫暖和睦來安慰他們，使他們有冷靜的心態(tài)來看待一切社會現(xiàn)象。通過強(qiáng)化約束，極大地調(diào)動了工作人員的工作積極性和工作熱情，分工聯(lián)系老干部的同志多次受到市委老干部局的表彰，用實際行動樹立了良好形象和威信，贏得了老干部的擁護(hù)和信任，有力地推動了我局老干部工作的開展。兩年來，我局雖然做了一些工作，但還不少差距，還有些

第五篇：老干部工作經(jīng)驗交流匯報材料

老干部工作經(jīng)驗交流匯報材料

以老干部為本 抓好教育管理服務(wù)工作

xx鐵運公司鐵路修建廠老干辦負(fù)責(zé)管理x名離退休老干部。其中離休干部13人，退休14人。幾年來，該廠老干部工作嚴(yán)格遵循上級的工作部署，堅持開展黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，確保每位老同志離休后年齡老，思想不老；工作退位，心系黨的事業(yè)，發(fā)揮老同志的特殊作用，老干部黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷得到增強(qiáng)。在工作中，該廠已經(jīng)形成“敬老助老、服務(wù)周到、廉潔高效、保持穩(wěn)定”的工作作風(fēng)，老干部工作的各項政策措施得以有效落實，確保了老干部隊伍工作的穩(wěn)定。

建設(shè)一只過硬的支部班子

廠老干辦大力協(xié)助老干部黨支部抓好班子建設(shè)，選派思想過硬的老同志擔(dān)任支部帶頭人，做到支委班子健全。多年來，黨支部歷任書記嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決定，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在支部組織學(xué)習(xí)前，他們發(fā)動家人或朋友查找學(xué)習(xí)材料，認(rèn)真?zhèn)湔n，每次學(xué)習(xí)都有詳實的講稿和豐富的內(nèi)容，深受老同志的喜愛。前任李善福書記，黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、有威信，堅持做支部工作十幾年。去年初，李x書記重病住院，在住院期間仍然惦念支部工作，多次給老干辦打電話，叮嚀幫助做好支部工作，選好繼任者。李x書記病逝后，老干辦在征求廠黨委同意后，提名廠前任黨委書記倪x同志擔(dān)任支部書記工作，保證了支部工作的順利運行。在歷任書記的帶領(lǐng)下，支部建設(shè)不斷加強(qiáng)，支部工作不斷創(chuàng)新，支部活動有生有色，支部上下風(fēng)清氣正。黨員發(fā)揮作用的多了，說怪話的少了；講奉獻(xiàn)的多了，擺老資格的少了。好帶頭人帶出了好班子，好班子帶出了好隊伍，該廠老干部黨支部成為一支凝聚力和戰(zhàn)斗力強(qiáng)的集體。

形成一套完備的管理機(jī)制

該廠老干辦從離退休老干部的實際出發(fā)，從完善制度入手，按照有利于參加組織活動，有利于發(fā)揮老干部作用的原則，合理、靈活地開展各項活動。

一是完善走訪慰問制度。老干辦堅持做到，重大節(jié)日，黨政領(lǐng)導(dǎo)重點走訪到家中；老同志住院，黨政領(lǐng)導(dǎo)親切慰問到床前；老干部及配偶去世，黨政領(lǐng)導(dǎo)忙前忙后在現(xiàn)場。一年來，該廠共走訪慰問老干部x人次，探望患病住院老干部x人次,發(fā)放慰問品及慰問金x多元。二是完善廠情通報制度。每年職代會、政治工作會，老干辦都會把老干部支委請到廠里；每半年，老干辦都要組織老干部座談會，邀請廠黨政領(lǐng)導(dǎo)為老同志講形勢、交廠情、兜家底。并要求老干部定期開會時傳達(dá)到每名老干部。三是完善為老干部辦實事辦好事制度。廠老干辦定期組織老干部進(jìn)行喜聞樂見的文體娛樂活動，如游園、下棋、麻將、地擲球等比賽。組織老干部到千療健康療養(yǎng)，并買水果前去慰問。過年期間，到每一名老干部家中拜年，并送去啤酒、飲料等慰問品,老干部都非常開心。

營造一個和諧的向上氛圍

多年來，廠老干辦在管理、教育、服務(wù)，努力發(fā)揮老干部作用等方面取得了突出的成績，涌現(xiàn)了積極參加社會公益活動，為社區(qū)發(fā)展熱心做奉獻(xiàn)的模范典型。

離休老干部、老黨員、市勞動模范陸芝生，被譽(yù)為街道“編外委主任”。離休后，他一直義務(wù)配合立山區(qū)友好街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)，幫助解決鄰里糾紛、家庭矛盾，開展青年幫教等工作。他還主動平整出280多平米的樓前空地，自己掏錢，栽花種草，形成了具有特色的“陸家花園”，美化了社區(qū)環(huán)境。報紙、電臺對他多次進(jìn)行了采訪。在今年紀(jì)念建黨90周年系列活動中，廠黨委將他和在職的六名共產(chǎn)黨員一道命名為共產(chǎn)黨員標(biāo)兵稱號。

廠老干部關(guān)工委每年都堅持為廠困難職工大學(xué)生子女主動捐款，老干部捐資助學(xué)率達(dá)100%。近三年來接受捐助的大學(xué)生有十多名，接受捐助金額達(dá)六千余元�，F(xiàn)任支部書記倪x同志原是老一輩革命家、原xx市委書記楊x同志的秘書，退休后繼續(xù)保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，傳承革命精神，繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的光和熱。他堅持撰寫革命回憶錄，現(xiàn)在已有《x倫傳》、《x傳》等多部長篇回憶錄問世。

由于該廠老干辦積極引導(dǎo)老干部黨支部充分發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用、認(rèn)真抓好老同志思想政治建設(shè)和為老同志服務(wù)、教育、管理工作，充分發(fā)揮老同志老有所為的作用，贏得了老同志的稱贊和信賴，為企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出了新貢獻(xiàn)。

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