第一篇：集團煤礦構(gòu)建安全管理體系加強管理的經(jīng)驗交流

*集團煤電股份有限公司新莊煤礦是一家年產(chǎn)90萬噸的地方企業(yè)，從建礦時起，就以高起點、高標準嚴格要求自己，在實踐中著力構(gòu)建適合自身特點的安全管理體系。一是制度嚴密。幾年來，新莊煤礦的安全管理工作逐漸形成了以礦安委會為領導、安檢科具體負責的網(wǎng)絡化管理體制。建立了以剿“三違”(違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律)、查隱患為主要職能的監(jiān)督管理體系。

構(gòu)建安全管理體系煤礦如何加強管理的經(jīng)驗交流

**集團煤電股份有限公司新莊煤礦是一家年產(chǎn)90萬噸的地方企業(yè)，從建礦時起，就以高起點、高標準嚴格要求自己，在實踐中著力構(gòu)建適合自身特點的安全管理體系。

一是制度嚴密。幾年來，新莊煤礦的安全管理工作逐漸形成了以礦安委會為領導、安檢科具體負責的網(wǎng)絡化管理體制。建立了以剿“三違”(違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律)、查隱患為主要職能的監(jiān)督管理體系。除遵守國家有關礦山安全的法律法規(guī)外，還結(jié)合自己的實際情況增加了許多安全管理內(nèi)容，形成了一套科學、全面的安全管理制度。

二是領導重視。新莊煤礦安全工作成績的取得與礦領導班子的高度重視密不可分。為給全礦的安全工作作一個準確的定位，新莊煤礦不僅確立了“任何時候都不能放松安全，任何地方都不能忽視安全，任何事情都不能沖擊安全，任何人都有責任搞好安全”的“四個任何”安全工作準則。而且還專門下文，明確規(guī)定了副科級以上干部每月都要下井抓“三違”數(shù)量。一月一考核，一月一獎懲，完不成抓“三違”指標者取消當月安全抵押獎勵；半年累計完不成“三違”指標的取消年終各種獎勵；全年累計完不成指標90%者自動離崗。

三是監(jiān)督到位。新莊煤礦的安全監(jiān)督網(wǎng)絡分為三個層次：首先是安檢人員執(zhí)法情況監(jiān)督；其次是工會等群眾組織“四點突擊”、“零點行動”以及基層區(qū)隊的“技術(shù)員上崗”等活動，全面監(jiān)督檢查；第三是全面落實“狠、嚴、細、實、快、新、質(zhì)、崗、訊、責、自、預”的十二字安全方針，從而形成了一張橫到邊、豎到底、時時有人問、處處有人管、無盲區(qū)、無漏洞的縝密安全網(wǎng)，確保廣大礦工的人身安全。

四是落實有力。為了保證各項制度的全面落實，該礦對上崗期間不認真履行職責，出現(xiàn)違章或無視重大隱患的責任人，無論職務高低、資歷深淺，一律到安檢科過“五關”(交學費關、培訓關、照相曝光關、巡回演講關、寫保證書關)，嚴重“三違”者必須請其家屬來礦幫教。充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，積極主動開展“黨員示范崗”、“黨員身邊無三違”等一系列行之有效的活動，有力地推動了安全生產(chǎn)工作的順利開展。

第二篇：煤礦構(gòu)建安全管理體系經(jīng)驗材料

**集團煤電股份有限公司新莊煤礦是一家年產(chǎn)90萬噸的地方企業(yè)，從建礦時起，就以高起點、高標準嚴格要求自己，在實踐中著力構(gòu)建適合自身特點的安全管理體系。

一是制度嚴密。幾年來，新莊煤礦的安全管理工作逐漸形成了以礦安委會為領導、安檢科具體負責的網(wǎng)絡化管理體制。建立了以剿“三違”(違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律)、查隱患為

主要職能的監(jiān)督管理體系。除遵守國家有關礦山安全的法律法規(guī)外，還結(jié)合自己的實際情況增加了許多安全管理內(nèi)容，形成了一套科學、全面的安全管理制度。

二是領導重視。新莊煤礦安全工作成績的取得與礦領導班子的高度重視密不可分。為給全礦的安全工作作一個準確的定位，新莊煤礦不僅確立了“任何時候都不能放松安全，任何地方都不能忽視安全，任何事情都不能沖擊安全，任何人都有責任搞好安全”的“四個任何”安全工作準則。而且還專門下文，明確規(guī)定了副科級以上干部每月都要下井抓“三違”數(shù)量。一月一考核，一月一獎懲，完不成抓“三違”指標者取消當月安全抵押獎勵；半年累計完不成“三違”指標的取消年終各種獎勵；全年累計完不成指標90%者自動離崗。

三是監(jiān)督到位。新莊煤礦的安全監(jiān)督網(wǎng)絡分為三個層次：首先是安檢人員執(zhí)法情況監(jiān)督；其次是工會等群眾組織“四點突擊”、“零點行動”以及基層區(qū)隊的“技術(shù)員上崗”等活動，全面監(jiān)督檢查；第三是全面落實“狠、嚴、細、實、快、新、質(zhì)、崗、訊、責、自、預”的十二字安全方針，從而形成了一張橫到邊、豎到底、時時有人問、處處有人管、無盲區(qū)、無漏洞的縝密安全網(wǎng)，確保廣大礦工的人身安全。

四是落實有力。為了保證各項制度的全面落實，該礦對上崗期間不認真履行職責，出現(xiàn)違章或無視重大隱患的責任人，無論職務高低、資歷深淺，一律到安檢科過“五關”(交學費關、培訓關、照相曝光關、巡回演講關、寫保證書關)，嚴重“三違”者必須請其家屬來礦幫教。充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，積極主動開展“黨員示范崗”、“黨員身邊無三違”等一系列行之有效的活動，有力地推動了安全生產(chǎn)工作的順利開展。

第三篇：加強校園安全管理經(jīng)驗交流發(fā)言稿

加強校園安全管理經(jīng)驗交流發(fā)言稿

在區(qū)教育局、消防大隊、交警隊、防疫站的指導督促下，新湖實驗幼兒教育中心茁壯成長。借此機會，對部門領導表示衷心感謝。三年的建園各項工作穩(wěn)步發(fā)展，在201*年創(chuàng)評市級示范園的評估工作中，我園的安全管理獲得市級專家領導小組一行的認可，具體通過剖析安全因素、透過安全誤區(qū)，從如何實施有效管理角度進行交流，旨在拋磚引玉。

幼兒園安全隱患因素

校車事故、校園暴力、陌生人接走幼兒、幼兒走失、意外傷害（開水、電線老化、服藥、剪刀、窗子護欄、幼兒攜帶利器、彈珠、午睡意外、運動傷害、器械、建筑物棱角、地面濕滑等）

幼兒園的安全誤區(qū)：

1、取消活動保安全（放風箏、攀登架、郊游）

2、降低標準求安全（剪刀改為撕紙、取消對抗活動）

3、限制范圍為安全（限制在室內(nèi)活動、某一小塊活動范圍）

如何實施有效安全管理

一、開展安全教育

1》加強安全知識教育（自我保護技能訓練：正確使用帶有危險性質(zhì)的物品。簡單自救、認識標志并學會使用、了解家用電器的安全使用常識、學習交通工具的安全知識）

2》采用豐富、多彩的教育方法和手段固化安全行為（將安全滲透相關課程及活動、加強一日活動的安全的有機教育、家園配合提高并鞏固安全教育的效果）

二、制定安全方案

1、加大宣傳，安全第一。每位幼兒入園，必須簽收《安全告知書》。

2、班級教師每日填寫安全檢查表，消除安全隱患。

3、做好晨檢工作，做到“一看、二問、三摸、四檢查”。

4、教育幼兒在日�；顒又叙B(yǎng)成不追跑、不大聲喊叫的行為習慣

5、教育幼兒養(yǎng)成排隊有序、安靜用餐習慣

6、實行班級教師監(jiān)護責任制，帶班老師養(yǎng)成隨時點名習慣

7、加強教育幼兒安全教育的量化課程管理

8、加強接送制度，對非正常接送家長必須要求接送家長信息確認

三、采取安全措施：

1、制定校園安全預案（含防火、防盜、地震、食物中毒、突發(fā)事件等，有領導小組、成員、日常工作要求、事情應急處理程序、相關匯報電話等細節(jié)）

2、簽訂校園安全責任書（含幼兒園、班級教師、家長、接送車教

師、廚師、勤雜工）

3、規(guī)避校園安全風險（要求每位幼兒投學平險，校園投保責任險、財產(chǎn)險等）

4、落實校園常規(guī)要求：

a)體育活動要求（禁止憋氣性比賽活動拔河、急驟性靜止活動、角力性活動扳手腕、過量性耐力比賽活動500米）

b) 幼兒入廁要求（生活老師隨時保持地面干燥、清潔、消毒用品放在規(guī)定幼兒無法觸摸的柜櫥內(nèi)、教師組織幼兒養(yǎng)成排隊大小便、洗手習慣。）

c)幼兒玩大型玩具要求（安保每日檢查是否有不安全因素、教師教育幼兒排隊玩耍、不爭搶、推拉、打鬧、教師集中注意力組織幼兒，發(fā)現(xiàn)問題及時處理）

d) 園所避免走時要求（交接班和組織幼兒活動前后要隨時點人數(shù)、嚴格幼兒接送制度、帶班老師堅守崗位、活動及睡眠時杜絕串崗現(xiàn)象）

e)園所防止幼兒摔傷事故要求（老師組織集體活動要有領導、有計劃、有準備，活動前安全檢查、安全教育，培養(yǎng)幼兒的生活、學習、游戲的方法、掌握規(guī)則、提高能力）

f) 園所對幼兒安全教育要求（不從高處下跳、爬窗、扒窗、不推玻璃、動插銷、開水、喝生水、吃腐爛、變質(zhì)、有異味的食品，走路靠右邊，知道姓名、園名、地址、家長姓名、手機號，不隨便把物品放在嘴里不帶危險小刀等，會保護自己

g)校車安全要求（做好安全交接，后勤負責人督促檢查每日班級老師、跟車老師、安保人員幼兒人數(shù)簽字，安保人員負責每位幼兒的安全帶的檢查，司機負責校車的衛(wèi)生及安全檢查及行駛、跟車老師負責幼兒的憑卡安全接送）

h)食品安全要求（保健負責食堂的安檢-索證、目測及物品發(fā)放的等級工作，廚師、負責實物的安全烹飪及24小時留樣，廚工負責廚具、餐具的安檢及消毒）

i) 校園防火、防盜要求（保安、班級生活老師負責每日的消防安檢、教師做好日常教育，每學期一次消防安全演習，訓練師生四個消防能力）

j) 節(jié)假日園方通知必須有溫馨提示，加強家長注意幼兒安全保護

總之，加強安全管理是提高校園管理的首要任務，安全工作，重在細節(jié)，我們將繼續(xù)在區(qū)教育局領導的指導下，常抓不懈，在此，希望安全的警鐘長鳴，為我們的幼兒園全面提升品牌奠定堅實基礎！

第四篇：安全管理經(jīng)驗交流

安全管理經(jīng)驗交流

技防科的工作主要有兩個方面:一是通過gps車輛智能交通管理系統(tǒng)對車輛信息進行跟蹤管理;二是負責公司整體的安全保衛(wèi)監(jiān)控。這是公司安全管理工作中最重要的環(huán)節(jié),只有做好這些工作,公司的安全管理工作才能順利開展。對此，我有以下幾點體會：

一、必須強化安全意識,狠抓安全思想教育。一是要培養(yǎng)強烈的安全意識。由于我們職業(yè)的特殊性，要熟悉自己的工作環(huán)境，對可能造成危險的現(xiàn)有的或潛在的不安全因素要全面了解，不進行任何違規(guī)操作和違反管理規(guī)定的行為，不帶易燃、易爆物品進監(jiān)控室，要時時保持高度的警惕性；二是通過公司組織的學習活動，開展的安全教育活動，為自己樹立“安全第一”的思想，強化自身的安全意識，杜絕安全事故的發(fā)生;第三是平時對一些安全事故案例進行學習、思考、總結(jié)，增強識險、排險、避險的能力。對自己的人身安全負責，對公司的財產(chǎn)安全負責。

二、認真做好技防工作，確保公司內(nèi)部安全。一是每天早上啟動gps車輛智能交通管理系統(tǒng),檢查車輛信息是否顯示正常,做到能隨時查看車輛行駛信息，確保車輛安全。如果不能正常顯示車輛信息，馬上檢修，排除故障。每天晚接

后，查詢車輛是否有超速現(xiàn)象，并進行記錄。當遇到gps系統(tǒng)報警時，查清楚車輛的行駛路線和報警具體原因后，冷靜按規(guī)定的程序進行處理，并及時上報值班領導;二是加強重點時段的安全保衛(wèi)工作，白天主要是觀察公司有無發(fā)生異常的事情或者有無未在門衛(wèi)值班室登記的陌生人在公司內(nèi)部出入，注意查看實時監(jiān)控設備。在晚上，值班員不能離開監(jiān)控室，按規(guī)定的時間布置好紅外對射報警防御系統(tǒng)（內(nèi)防和外防），加強公司的安全監(jiān)控，其中公司內(nèi)部的監(jiān)控是重中之重，必須提高警惕性。凌晨2點-5點是人的疲勞期，要防備有不法份子趁機而入，每隔30分鐘查看一次公司周圍及內(nèi)部的監(jiān)控情況和監(jiān)控設備的運行情況。當出現(xiàn)報警器發(fā)出警報時，迅速查看報警攝像頭顯示的情況或者打電話要求門衛(wèi)值班員進行查看。如發(fā)現(xiàn)異常，馬上與值班干部取得聯(lián)系，聽從具體安排。如無異常，確定報警原因后，重新設置防御系統(tǒng)，并記錄于值班日志。三是當公司停電時，應立即關閉電視墻，上報值班干部，組織公司電工人員發(fā)電，保持警惕，仔細查看窗口監(jiān)視屏。

三、加強職業(yè)技能的學習，提高業(yè)務水平。一是要提高對技防設備的操作水平。技防科的工作最重要的就是負責車輛信息監(jiān)控和整個公司的安全保衛(wèi)監(jiān)控，所以要求我們對技防設備的操作要相當嫻熟，能熟練的調(diào)閱監(jiān)控錄像和對防御報警系統(tǒng)的操作。在遇到故障時，根據(jù)具體情況，自己動手

或者聯(lián)系專業(yè)人員及時排除;二是對硬件設備定期維護與及時更新,全面準確的實施監(jiān)控和對已發(fā)生事故信息的掌握。要定期對監(jiān)控設備進行除塵、清理，掃凈監(jiān)控設備顯露的塵土。對攝像機、防護罩等部件要卸下徹底吹風除塵，保證攝像頭的清晰度和機器的正常運轉(zhuǎn)。同時還要檢查監(jiān)控室的通風、散熱、凈塵、供電等設施，保持監(jiān)控室的溫度和濕度在機器最適應的范圍，留給監(jiān)控設備良好的運行環(huán)境。對容易老化的監(jiān)控設備定期進行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)老化或者壞損現(xiàn)象，及時上報領導,更換、維修設備。在監(jiān)控設備沒覆蓋到的盲點要裝上新的攝像頭。確保對公司安全情況的全面掌握。

安全管理工作是一項重要的的事業(yè)，任重而道遠，希望我們能共同總結(jié)出不同工作中的先進經(jīng)驗、做法，相互促進，共同提高，為公司的安全管理工作和發(fā)展作出貢獻。

第五篇：交流安全管理經(jīng)驗

千方百計抓整治群策群力保平安

201*年是儀隴縣發(fā)展進程中的特殊之年，也是加快教育發(fā)展的機遇之年，所以維護好學校的安全穩(wěn)定是顯得至關重要的。今年，我校就認真貫徹“以人為本”、“安全重于泰山”、“穩(wěn)定壓倒一切”的理念，堅持“安全第一，預防為主”的方針，實行“屬地管理法，首問責任制”和“誰主管，誰負責；誰主辦，誰負責；誰審批，誰負責；誰參與，誰有責”的“一崗雙責”制度。進一步強化隊伍建設，增強學校安全穩(wěn)定責任意識和管理力度；優(yōu)化管理策略，提高學校安全綜治的管理方法和效能；深化宣傳教育，提高全校師生安全知識水平和防范能力；細化隱患監(jiān)控，杜絕意外事故，保障教育教學秩序正常；硬化考核評價，加強督查督辦，促進學校安全穩(wěn)定工作管理到位。突出“領導重視、明確責任、追究到位”這一重點，形成“教育--檢查--報告--整治--督查--考核”管理流程線，展開“房屋建筑、食品衛(wèi)生、消防、道路交通、�；�物品、治安環(huán)境、集體活動、自然災害、穩(wěn)定工作”防范面，構(gòu)建“點、線、面”立體安全綜治體系。

一、深思熟慮重認識，明確責任保安穩(wěn)。

學校成立了由校長任組長、一名副校長和政教主任為副組長、各分管領導為成員的安全穩(wěn)定領導工作小組，負責學校安全穩(wěn)定工作組織領導、綜合協(xié)調(diào)、檢查督促。實行校長對學校安全穩(wěn)定工作負總責，政教主任具體負責安全綜治工作日常事務，各分管領導對本職工作范圍內(nèi)的安全穩(wěn)定工作負責，相關職能部門對所轄領域的安全穩(wěn)定綜治工作具體負責的“一崗雙責”的職責體系。

領導小組幾次三番的召開安全穩(wěn)定工作會議，將思想認識嚴格統(tǒng)一到位，讓安全意識形態(tài)和人本思想統(tǒng)一的結(jié)合起來，及時通報情況，研究解決相關問題，排出了安全穩(wěn)定工作值班表，做到經(jīng)常有領導牽頭抓安全穩(wěn)定，堅決不出現(xiàn)工作空檔。

領導小組經(jīng)過認真研究，制定整治方案，明確了目標和任務，確定了整治工作重點，落實了防范、整改措施，簽訂學校與部門之間、學校與教師之間、學校與家庭之間的層層安全責任網(wǎng)和具體的責任范圍，形成橫向到邊、縱向到底的工作保障體系。在日常管理工作中，整治小組深入研究學校的安全穩(wěn)定動態(tài)，及時調(diào)整部署學校安全穩(wěn)定工作。

二、深化宣傳重教育，增強安全防范力。

領導小組從實踐“三個代表”的政治高度，從維護廣大人民群眾根本利益的高度，從維護社會穩(wěn)定和發(fā)展的高度，從對黨和人民負責的高度認認真真抓好安全穩(wěn)定工作。通過各種會議，讓每一位教育工作者都清醒、充分的認識到安全穩(wěn)定工作是一切工作的前提和基礎，事關事業(yè)發(fā)展和社會和諧，與學校形象和師生利益密切相關，人人都負有重要的責任。牢固樹立起“安全重于泰山，穩(wěn)定壓倒一切”的意識，把安全穩(wěn)定工作作為學校重要的常規(guī)工作，常抓不懈，抓實抓好。并結(jié)合各自的工作，針對不同年齡的學生特點，從不同層面和側(cè)面對師生進行多種形式的安全教育，將安全教育貫穿于學校教育的各個方面和

始終。開設了安全教育課，并做到了有教師、有教案、有記錄，開展了安全知識競賽、作文比賽、藝術(shù)展覽、觀看專題影片等，大造教育安全聲勢，形成安全穩(wěn)定教育氣氛，讓學生處于濃厚的安全氛圍之中，并不斷提高自己的防范能力。通過宣傳教育，使得人人有安全穩(wěn)定意識，有安全常識，有規(guī)避能力，有救護思想。讓社會、家長一起來關心、支持、重視安全穩(wěn)定工作。

三、聲勢浩大添措施，注重教育見成效。

1、想盡辦法重視安全穩(wěn)定工作。政教辦制定出現(xiàn)缺的制度、預案、規(guī)程，不斷完善管理方法。在日常安全穩(wěn)定管理工作中，做到“八制度”，即“教師安全穩(wěn)定值日制度；學校安全穩(wěn)定日誌制度；幼兒放學排隊護送制度；安全監(jiān)督崗巡邏制度；放學實行路隊制度、每周不定期例檢制度、每節(jié)課前清查人數(shù)制度、逢惡劣氣候家長接送制度”。在日常安全教育工作中，做到“六有”，即“有計劃、有方案、有專題、有措施、有落實、有效果”。在日常視導和督查工作中，做到“五結(jié)合”，即“教育教學工作與安全工作要緊密結(jié)合；日常安全教育與專題安全教育要有機結(jié)合；定時檢查與隨機抽查適實相結(jié)合；校園與社會、家庭的安全教育緊密相結(jié)合；及時表揚與嚴厲批評充分相結(jié)合”。

2、利用宣傳工具加強安全教育。每周星期一的升旗儀式集會，要對全校學生進行安全防護、法制道德、心理健康等方面的教育；在每天早上和下午的休息時間里，“紅領巾”廣播室用15分鐘時間宣傳如何進行安全自救、如何消除心理疾病的相關知識；每兩周一期的“平安校園”板報展示了全校師生安全穩(wěn)定的動態(tài)，給予了全校師生對安全、法律、健康教育等知識的汲取；各班每周五專門開設了安全課和心理健康教育課，注重對“留守兒童”的教育，關注四、五、六年級學生性知識的教育，側(cè)重于行為舉止異常學生的教育，從而讓學生的安全意識、法律常識、心理承受素質(zhì)、心靈健康有了不同程度的提高。

3、設立了安全監(jiān)督崗。政教辦嚴格要求各班設立班級安全監(jiān)督崗，物色兩名有正義感、責任心強的學生，通過專門的培訓，來參與班級安全穩(wěn)定的管理，減少了班級安全隱患的存在。要求少先隊大隊部成立“校園活動安全監(jiān)督崗”，由12--16名業(yè)務素質(zhì)強、安全意識濃的4---6年級學生組成，分成兩個小組，每小組輪流佩帶值勤袖章在課間休息、課余休息時間對校內(nèi)進行巡邏，發(fā)現(xiàn)學生思想的變異動向、違紀行為，及時向?qū)W校反映情況以便進行教育，把一些不良傾向加以制止，解決在萌芽狀態(tài)中。在這些有責任心的學生帶領下，全校形成了一股“你行違紀事，我要制止你”的高尚風氣，并且通過他們的協(xié)管，既鍛煉了學生的能力，維護了校園的平安穩(wěn)定，又成功地阻止了幾次不安全事故的發(fā)生。

4、積極開展了安全藝術(shù)展和安全生產(chǎn)月活動。每年的5月中旬，政教辦組織召開了3---6年級學生大會，發(fā)動學生開展關于安全的文章、繪畫、剪紙等藝術(shù)展，要求人人參與，根據(jù)自己的特長做出有自己特色的作品。學生上交的安全作品達一千五百多幅（篇），通過學校嚴格、公開、公正的評選，篩選出優(yōu)秀文章25篇、繪畫10幅、剪紙5幅，將這些作品張貼在學校報刊欄內(nèi)，供全校師生一睹風采。在6月和11月，各班每周確定一個安全活動的主題，開展形式多樣的安全教育活動，撰寫一份關于安全的心得體會。通過這

一活動，學生安全知識得到了深化，安全意識得到了清醒的認識，安全防范能力更加提高。

5、齊抓共管學生的午眠、游泳。在炎熱的夏季，為保證學生有充沛的精力學習，我校實行了午眠制度。為讓學生在午休期間有安全保障，在午休的前一周，學校向家長發(fā)放了《告家長書》，闡明了學校實施午休意義、時間范圍、安全管理、各自責任，明確住校學生的午眠在學生公寓內(nèi)休息，堅持每天中午先由室長按時清點人數(shù)，再由生活老師與值周老師共同監(jiān)督、值勤；校外學生的午休應該在家中進行，學校實行班主任與學生監(jiān)護人簽定《午休安全協(xié)議書》，讓監(jiān)護人協(xié)助管理。

針對學生在夏天愛好游泳的特點，學校加強了對游泳安全知識的教育，特別是自我保護和施救措施的知識傳授。同時，通過《告家長書》、簽定安全責任書和作息時間告知等形式，要求監(jiān)護人配合學校做好被監(jiān)護人的安全工作，嚴禁學生私自下河（塘、堰）游泳，盡力杜絕因溺水而死亡事故的發(fā)生。

6、家訪工作促進校園更安穩(wěn)。在家訪活動中，學校了解到個別學生在放學途中或滯留玩耍，或同學之間發(fā)生糾纏，或發(fā)生意外的傷害，其監(jiān)護人又不明真相，于是便加強了路隊制度的管理，要求各隊的負責人每天按時向班主任反映頭一天的情況，以便老師有針對性的教育，嚴格要求學生有病事假要及時請假。學校在開學時和在家訪中就公開學校辦公室、學生公寓和班主任的電話號碼，便于家校聯(lián)系，及時溝通，把不安穩(wěn)的隱患消滅在萌芽狀態(tài)中。學生在校內(nèi)受到意外傷害的，班主任積極配合學校與監(jiān)護人做大量的思想工作，講法律道理，理清賠償責任，經(jīng)過雙方的高度理解，相互之間的矛盾猶如一夜春風來，頓時煙銷云散，和好如初。通過老師們的家訪，學校沒有因?qū)W生的無意傷害而導致不穩(wěn)定事情的發(fā)生，反而認為學校的安穩(wěn)工作搞得踏踏實實，深入人心，讓家長放心，社會滿意。從老師們的家訪工作中，學生監(jiān)護人進一步了解學校安全穩(wěn)定工作的開展情況，由于許多老師或冒著蒙蒙細雨家訪，或是頭頂烈日家訪，甚至帶病上門家訪，這讓家長們更深刻地感受到老師關心學生、熱愛學生的良好師德，對學生存在的問題，家長也樂于及時向?qū)W校反映，形成一種有利于學校安全工作的良好氛圍。

四、隱患排查見真情，防微杜漸重真心。

隱患險于明火。全校師生必須以高度的責任心、敏銳的洞察力、突出的實效性，加強對隱患的嚴密監(jiān)控、仔細排查、及時整治。

1、完善隱患臺帳，強化監(jiān)控體系。每月不定期的對校舍、設施設備、食品衛(wèi)生、消防、交通、校園治安防范與周邊環(huán)境進行例行檢查，應用《教育系統(tǒng)安全隱患臺帳》軟件，將安全穩(wěn)定隱患納入計算機實行“臺帳”式管理，對隱患的部位、類別（“兩類十二別兩屬兩性”）、數(shù)量，整改時間、責任、要求予以詳細建檔；對安全穩(wěn)定隱患，發(fā)現(xiàn)一處登記一處，排除一處銷一個號，做到帳實相符，情況準確明晰。對“重大安全隱患”實施公示制，做到每件隱患領導有數(shù)、人人知曉，既提供警示，又接受監(jiān)督。

2、排查隱患，刀下不留情。每年開始伊始，政教處組織人員對學校的隱患全面排查，對排查出的重點隱患進行整治的腳步。辛勤勞苦的校長胥虎同志和求真務實的政教主任王

俊峰同志，起早探黑，跑遍了學校每一個教學點，對有安危的地方要親自查看，發(fā)現(xiàn)有安全隱患及時制定整治方案，將存在的校園安全隱患，落實到具體的責任人；將重點的安全隱患及時向鎮(zhèn)政府、教育督導組匯報，率先垂范，深入現(xiàn)場，通過與村委會認真研究，協(xié)商方案，制定出合理的整治措施；學校無能力整治的或不在權(quán)限范圍內(nèi)整治的安全隱患，用書面材料及時向鎮(zhèn)政府、教育督導組、教育局匯報，讓大家共同來關注安危，做到“警鐘長鳴，防患于未然”。

五、嚴明工作紀律，責任追究到位。

每位領導小(請你繼續(xù)關注公文素材庫www.weilaioem.com)組工作人員都要充分認識到“作為領導干部，安全穩(wěn)定觀念不強的，是一位不夠格的領導；安全穩(wěn)定管理無方的，是一個不稱職的領導；引發(fā)安全穩(wěn)定事故的，是一個有罪過的領導”，嚴格認真貫徹《中共南充市委、市人民政府關于安全生產(chǎn)不作為責任追究的實施意見》等文件精神狀態(tài)和“三不”、“三要”、“三一律”的要求，嚴明工作紀律，嚴格責任追究，嚴厲對工作失職和責任事故的處理，在年度考核、 評優(yōu)晉級中嚴格執(zhí)行“安全穩(wěn)定工作一票否決制”、“安全穩(wěn)定事故責任追究制”。

六、海闊任鳥飛，任重而道遠。

雖然在工作中取得了一點兒成績，但對于今后的工作來說，這可還是滄海一滴，這也只是拋磚引玉而已，希望更多的朋友傳遞經(jīng)驗，共同探討，共同進步。“偶然中蘊藏著必然，必然中暗含著偶然”。當然，我們在安全穩(wěn)定工作中不能存在著僥幸心理，不能在思想上有一點兒麻痹，行動上有一點兒緩慢，工作上有一點兒懈怠，時刻都要繃緊安全這根弦。所謂“一失足，千古恨”��！ 要讓全校同學感到在自己的生命中有“安全第一”的新概念，懂得“無知必妄為，妄為必惹禍”的深刻道理。

安全穩(wěn)定似鬧鐘，時刻敲響“安全，是鮮血留下的至理名言”的警鐘；安全穩(wěn)定像風箏，只有牢牢抓住手中的線，才會讓它飛得多姿而遙遠；安全穩(wěn)定如戰(zhàn)機，只有你牢牢控制好時間，把握好時機，勝利才會屬于你。學校安全穩(wěn)定工作是漫長而艱辛的，警惕而揪心的，只有靠大家眾志成城，未雨綢繆，防微杜漸，把握好安全穩(wěn)定這根脈，才會真正做到家長放心，學生安心，教師省心。

儀隴縣柳埡鎮(zhèn)小學校

政教處辦公室

201*年1月15日

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