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機(jī)關(guān)事務(wù)典型事跡介紹

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-22 11:03:38 | 移動(dòng)端:機(jī)關(guān)事務(wù)典型事跡介紹

勇于創(chuàng)新 狠抓落實(shí)

201*年,是“十三五”規(guī)劃的開局年,也是機(jī)關(guān)事務(wù)發(fā)展的機(jī)遇期。一年來(lái),在市縣黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以貫徹落實(shí)中央和省市一系列重要精神為指導(dǎo),緊緊圍繞我縣中心工作,適應(yīng)新常態(tài),立足新起點(diǎn),把握新機(jī)遇,大力推動(dòng)管理科學(xué)化、保障法制化、服務(wù)社會(huì)化,努力開創(chuàng)了武功縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作的新局面,為武功黨政機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)有序運(yùn)行提供了堅(jiān)實(shí)的后勤服務(wù)保障。

一、謀慮重點(diǎn),積極推動(dòng)創(chuàng)新改革

(一)謀劃“十三五”。以“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念為指向,認(rèn)真謀劃“十三五”機(jī)關(guān)事務(wù)發(fā)展思路方向,明確“十三五”機(jī)關(guān)事務(wù)管理目標(biāo)任務(wù)。“十三五”規(guī)劃應(yīng)堅(jiān)持服務(wù)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向、效果導(dǎo)向,突出機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、辦公用房、公共節(jié)能、公務(wù)用車及文化建設(shè)等重點(diǎn)內(nèi)容,打造管理、服務(wù)、保障的升級(jí)版,開創(chuàng)機(jī)關(guān)事務(wù)改革發(fā)展的新局面。

(二)、深化“兩改革”。一是公務(wù)用車制度改革。按照省市公務(wù)用車改革工作要求,我中心配合縣車改辦完成了全縣參改單位車輛信息采集工作,制定印發(fā)了《武功縣黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車制度改革實(shí)施方案》及相關(guān)配套文件,對(duì)全縣涉及車改的公務(wù)用車全部進(jìn)行了封存,建立公車租賃平臺(tái),積極探索機(jī)關(guān)公務(wù)用車綜合服務(wù)平臺(tái),以“標(biāo)準(zhǔn)化、制度化”為要求,建立健全公務(wù)用車管理制度,強(qiáng)化公車的規(guī)范化、約束力和協(xié)調(diào)性,合理配置公車資源,提高公車使用效率,有力保障公務(wù)出行暢通,深入地推動(dòng)公務(wù)用車制度改革。二是機(jī)關(guān)事務(wù)管理改革。以現(xiàn)有政策法規(guī)為依據(jù),進(jìn)一步深化我縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理改革,對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心部門、人員職能等進(jìn)行定崗定責(zé),積極與上級(jí)相關(guān)職能部門加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),根據(jù)條件,成熟的做法帶頭示范,不具備條件的主動(dòng)跟進(jìn),以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)機(jī)關(guān)事務(wù)管理機(jī)構(gòu)改革取得新突破,為“十三五”起好步、開好局。

二、破立難點(diǎn),全力攻克公管節(jié)能

(一)推進(jìn)公房管理工作。由“只管本級(jí)”向“管好本級(jí)、指導(dǎo)下級(jí)”轉(zhuǎn)變,改進(jìn)工作作風(fēng),激活履職效能。積極推進(jìn)機(jī)關(guān)房產(chǎn)集中統(tǒng)一管理,將機(jī)關(guān)房產(chǎn)的監(jiān)督管理納入日常工作考核,進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)房產(chǎn)法制化、規(guī)范化、精細(xì)化、常態(tài)化管理體制。201*年對(duì)全縣辦公情況重新進(jìn)行全面調(diào)查摸底,嚴(yán)格核準(zhǔn)辦公用房面積,統(tǒng)一造冊(cè),建立全縣辦公用房管理使用總臺(tái)賬及各機(jī)關(guān)事業(yè)單位分臺(tái)賬。嚴(yán)格履行審批報(bào)備手續(xù),對(duì)因房屋架構(gòu)等原因,超出面積在政策規(guī)定允許范圍內(nèi),進(jìn)行整改確有困難的辦公用房,由所在單位向縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心審批報(bào)備后,待下次辦公用房維修改造或領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)變動(dòng)調(diào)換辦公用房時(shí)一并整改,并將有關(guān)情況納入辦公用房整改工作臺(tái)賬備查。對(duì)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的辦公用房嚴(yán)格要求向市政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局進(jìn)行報(bào)備。

(二)深化機(jī)構(gòu)節(jié)能工作。加強(qiáng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組,明確各公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的第一責(zé)任人,健全成員單位的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,促進(jìn)相互之間的有效溝通協(xié)調(diào),形成全縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作統(tǒng)一管理,分級(jí)負(fù)責(zé),相互協(xié)調(diào),齊抓共管的格局。建立健全各項(xiàng)能源資源消耗統(tǒng)計(jì)、報(bào)告、考核、公示制度,促進(jìn)各單位耗能設(shè)備管理規(guī)范化、科學(xué)化,從根本上推進(jìn)各單位節(jié)能工作的開展。加強(qiáng)節(jié)能執(zhí)法管理,對(duì)各單位貫徹落實(shí)《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,嚴(yán)厲查處各種違反條例的行為。加強(qiáng)節(jié)能信息化建設(shè),鼓勵(lì)各公共機(jī)構(gòu)大力使用協(xié)同辦公工作平臺(tái),減少資源浪費(fèi)和二次污染。加強(qiáng)節(jié)能技術(shù)改造,擴(kuò)大新技術(shù)節(jié)能產(chǎn)品的運(yùn)用,提升節(jié)能產(chǎn)品在公共機(jī)構(gòu)用能產(chǎn)品中的比重。集中開展能源緊缺體驗(yàn)、節(jié)水愛(ài)水護(hù)水知識(shí)講座、綠色出行等主題活動(dòng),增強(qiáng)公共機(jī)構(gòu)人員節(jié)能意識(shí)。推進(jìn)節(jié)約型、節(jié)水型單位創(chuàng)建,提升節(jié)能工作的品質(zhì)水平和示范效應(yīng)。

三、彰顯亮點(diǎn),馳而不惜保障服務(wù)

(一)持之以恒管好經(jīng)費(fèi)。以中央“八項(xiàng)規(guī)定”和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》為要求,制定出臺(tái)了《武功縣進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度的若干意見(jiàn)》《武功縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位差旅費(fèi)管理辦法》等文件,進(jìn)一步健全完善財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)日常運(yùn)行經(jīng)費(fèi)、部門年度預(yù)算、專題資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。對(duì)接待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、差旅費(fèi)等費(fèi)用開支,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)列支報(bào)銷,提升機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理水平。

(二)一如既往搞好保障。跟蹤分析、及時(shí)研判,保障機(jī)關(guān)事務(wù)第一需求,促進(jìn)服務(wù)保障“無(wú)處不在”。深化“店小二”管理模式,做到事事有人做、處處有人管、時(shí)時(shí)有人督,全面提升政府食堂、會(huì)議部室、設(shè)備設(shè)施、房屋安全、保潔衛(wèi)生等綜合服務(wù)水平和質(zhì)量。進(jìn)一步規(guī)范崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、操作流程,逐步形成富有武功機(jī)關(guān)后勤特色的服務(wù)保障新體系。

四、抓住熱點(diǎn),積極提高自身建設(shè)

(一)提振隊(duì)伍精氣神。繼續(xù)深化 “兩學(xué)一做”專題教育,深入開展武功縣“守紀(jì)律、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、提效能、促趕超”集中整治活動(dòng),提升黨員干部的政治素養(yǎng)和擔(dān)當(dāng)意識(shí),匯聚干部職工履職能量。強(qiáng)化正向激勵(lì),選樹先進(jìn)典型,加強(qiáng)對(duì)廣大干部職工身心健康的關(guān)愛(ài)和服務(wù),激發(fā)干部職工的內(nèi)動(dòng)力。開展干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng),不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),創(chuàng)新教育培訓(xùn)模式,增強(qiáng)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

(二)提增反腐責(zé)任感。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,堅(jiān)持“高線”,堅(jiān)守“底線”,堅(jiān)決“不踩紅線”,始終堅(jiān)持“將紀(jì)律挺在前面”。深入推進(jìn)黨務(wù)公開和政務(wù)公開,對(duì)財(cái)務(wù)管理、三公消費(fèi)、物資采購(gòu)等工作進(jìn)行監(jiān)督,促進(jìn)權(quán)力公開、透明、規(guī)范、高效運(yùn)行,確保反腐倡廉工作落到實(shí)處。

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