第一篇：銀行代發(fā)工資證明

銀行代發(fā)工資證明

銀行代發(fā)工資證明

甲方：

乙方：遼陽銀行支行

甲方向乙方申請?zhí)峁┢髽I(yè)網(wǎng)上銀行代發(fā)工資服務，乙方同意為甲方提供該項服務，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

第一條甲方在簽訂本協(xié)議前須先向乙方申請開通“企業(yè)網(wǎng)上銀行”，并申請開通“企業(yè)網(wǎng)上銀行代發(fā)工資”服務項目。甲方原已開通“企業(yè)網(wǎng)上銀行”的，需向乙方申請增加開通“企業(yè)網(wǎng)上銀行代發(fā)工資”服務項目。乙方負責受理甲方以上申請。

第二條在本協(xié)議生效后，甲方可使用“遼陽銀行企業(yè)網(wǎng)上銀行”系統(tǒng)自行辦理代發(fā)工資業(yè)務，將甲方員工的合法收入由甲方的指定賬戶發(fā)放到該員工已在遼陽銀行開立的個人儲蓄或結(jié)算賬戶。甲方負責確認員工的收款賬戶為遼陽銀行的一卡-通、一本通、卡本通或普通存折，因員工賬戶原因造成發(fā)放失敗或退款的，責任由甲方承擔。甲方保證代發(fā)數(shù)據(jù)的準確性，由于甲方輸入錯誤而造成的資金損失由甲方負責。

第三條如果甲方員工在領取代發(fā)款項時發(fā)現(xiàn)有誤，應自行向甲方查詢，查詢結(jié)果如因甲方提供的數(shù)據(jù)有誤，由甲方自行解決，乙方可予以(請你關注WWwww.weilaioem.com)協(xié)助查詢。如因乙方原因造成的數(shù)據(jù)有誤，則由乙方負責解決，甲方予以協(xié)助。

第四條甲方保證代發(fā)工資業(yè)務所涉款項的合法性、合規(guī)性及真實性和準確性，如因代發(fā)工資業(yè)務所涉款項存在任何違法違規(guī)情形的，甲方對此承擔全部責任。甲方違反本條規(guī)定，經(jīng)乙方督促未及時改正的，除了要對乙方因此遭受的損失承擔賠償責任外，乙方并有權書面通知甲方終止本協(xié)議項下的“代發(fā)工資”服務。

第五條協(xié)議的變更和解除

(一)甲乙雙方在協(xié)議期滿前要求變更或解除協(xié)議的，應提前一個月書面通知對方，除本協(xié)議另有約定外，雙方協(xié)商一致后方可變更或解除。

(二)協(xié)議履行期間，如本協(xié)議依據(jù)的法律、法規(guī)、上級管理部門的有關規(guī)定發(fā)生變更，甲乙雙方應依據(jù)變更后的法律、法規(guī)及上級管理部門的有關規(guī)定，協(xié)商一致后變更本協(xié)議相關內(nèi)容并簽訂補充協(xié)議。

(三)發(fā)生以下情況之一，任何一方有權單方解除本協(xié)議：

1、本協(xié)議依據(jù)的法律、法規(guī)、上級管理部門的有關規(guī)定發(fā)生變更后，一方接到對方要求變更協(xié)議書面通知后一個月內(nèi)未予回復的，合同另一方有權單方面解除本協(xié)議。

2、一方違反國家法律、法規(guī)并給對方造成損失或不良影響的，對方有權單方面解除本協(xié)議。

(四)本協(xié)議解除的，解除日當日乙方不受理甲方新的代發(fā)指令。

第六條本協(xié)議自雙方法定代表人(負責人)或授權代理人簽字并加蓋公章之日起生效，在代發(fā)工資業(yè)務終止且乙方完成相關操作之日，本協(xié)議自動終止。

第七條違約責任

(一)如有一方違反本協(xié)議約定，給對方或職工工資造成損失的，由該方承擔賠償責任。

(二)雙方應保守對方的商業(yè)秘密，不得毀損對方的聲譽，由此給對方造成的損失應承擔民事責任。

第八條爭議解決

本協(xié)議的訂立、生效、履行及解釋，適用中華人民共和國法律。協(xié)議履行中如有爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，由乙方所在地仲裁委員會裁決。

第九條本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

第十條本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商。

甲方(公章)：乙方(公章/業(yè)務專用章)：

法定代表人負責人

或授權代理人簽章：或授權代理人簽章：

年月日年月日

第二篇：代發(fā)工資證明

代發(fā)工資證明

工資證明用來說明自己的收入存折流水帳印單是可以的

銀行的印章是不好蓋的，要行長同意才能加蓋。

銀行抵押貸款中證明個人收入就是用近期三個月的存折流水帳

銀行代發(fā)工資是通過代付業(yè)務的中間帳戶(銀行的內(nèi)部戶)進行的，委托單位必須按照銀行指定的工資表格式制作工資盤，然后開具轉(zhuǎn)帳支票、批量業(yè)務數(shù)據(jù)提交表，填一份進帳單將代發(fā)工資總額轉(zhuǎn)入銀行的代付帳戶中，銀行人員通過系統(tǒng)返盤數(shù)據(jù)核對批量數(shù)據(jù)提交表金額、筆數(shù)是否相符，相符的話，表示代發(fā)成功;如遇個別客戶帳戶已銷戶的話，大機不能處理，就會顯示交易不成功的筆數(shù)、金額;在代發(fā)工資后，銀行會打印一份代發(fā)工資入帳明細清單，清單上顯示入帳金額、帳號、成功筆數(shù)、總額等等;單位可以逐筆進行核對的.網(wǎng)上銀行代發(fā)工資業(yè)務是指，向銀行申請網(wǎng)上代付業(yè)務的企事業(yè)單位，通過銀行網(wǎng)上銀行“批量代收代付文件上傳”，從單位基本結(jié)算賬戶向個人結(jié)算賬戶(借記卡、存折)自助發(fā)放工資。個人可以從網(wǎng)上銀行“電子工資單查詢”及時查詢本人工資明細。即工資由銀行代從你們單位的銀行結(jié)算帳戶劃款到員工個人帳戶.以下是某銀行的詳細業(yè)務介紹,希望對你有幫助,:):網(wǎng)銀代發(fā)工資(代報銷)代發(fā)工資、代報銷是指企業(yè)通過工商銀行向全國范圍內(nèi)企業(yè)員工發(fā)放工資和報銷各類費用的一項服務。一、特點和優(yōu)勢企業(yè)可以在網(wǎng)點柜臺現(xiàn)場辦理代發(fā)工資、代報銷等業(yè)務，如使用企業(yè)網(wǎng)上銀行企業(yè)財務室功能，則可以獲得更優(yōu)質(zhì)高效的服務，具有如下特點：1、方便性企業(yè)財務室操作簡單方便，超越時間、空間障礙，由企業(yè)自己掌握時間，隨時隨地享受銀行方便、快捷的服務。不受銀行網(wǎng)點開門時間的影響，也不受節(jié)假日銀行休假的制約，想什么時候發(fā)就什么時候發(fā)，由企業(yè)自主掌握。2、及時性企業(yè)如果通過網(wǎng)銀貴賓室的企業(yè)財務室發(fā)放工資，銀行對企業(yè)上送的工資文本通過計算機實時處理，工資實時入賬;如果通過付款業(yè)務的企業(yè)財務室功能發(fā)放工資，銀行一天有4個批次通過計算機自動進行處理，保證工資及時到賬;而且網(wǎng)上操作，是否成功，當場反映，財務人員可以及時打印工資入戶明細清單和處理結(jié)果。3、私密性相對傳統(tǒng)的磁盤代發(fā)工資方式，減少了交接環(huán)節(jié)，提升了工資信息的私密性。除企業(yè)財務經(jīng)辦人員以外，對企業(yè)員工的工資，任何人都無法知道發(fā)放的金額(包括銀行工作人員)，單位的員工可以通過個人網(wǎng)上銀行點擊賬戶查詢功能下的查詢電子工資單，便可以輕松查詢到本人的工資，避免了紙質(zhì)工資單的傳遞，從而降低了財務人員的工作強度，減少財務成本。4、安全性企業(yè)在網(wǎng)上銀行企業(yè)財務室發(fā)放工資、獎金，既可以避免領娶運送、保管現(xiàn)金所帶來的安全問題，還可以避免發(fā)放領取現(xiàn)金發(fā)放工資、獎金出現(xiàn)的差錯。同時，為進一步適應外資企業(yè)工資發(fā)放管理的內(nèi)部控制要求，企業(yè)網(wǎng)銀貴賓室企業(yè)財務室和付款業(yè)務企業(yè)財務室的代發(fā)工資業(yè)務，實現(xiàn)了人事部門人員提交指令，財務主管授權指令且不能查看工資發(fā)放明細的管控需求。5、全國性付款業(yè)務-財務室發(fā)放工資和獎金的范圍廣，只要企業(yè)員工在全國各地的工商銀行開立銀行賬戶，企業(yè)都可及時地將工資、獎金發(fā)放到員工手中。貴賓室-企業(yè)財務室發(fā)放范圍除了工商銀行個人賬戶外，還可以向國內(nèi)其它銀行的個人賬戶進行支付。二、服務渠道企業(yè)網(wǎng)上銀行、工商銀行網(wǎng)點。三、申辦條件企業(yè)客戶如需通過網(wǎng)上銀行辦理代發(fā)工資、代報銷業(yè)務，前提條件是客戶指定的企業(yè)財務室付款賬戶必須是在工行開立的基本存款賬戶，或是經(jīng)中國人民銀行當?shù)胤种�機構(gòu)批準在工行開立的可用于支取現(xiàn)金的其他賬戶。(一)付款業(yè)務-企業(yè)財務室具體開辦流程如下：1、新申請企業(yè)網(wǎng)上銀行的客戶需向開戶網(wǎng)點提交《中國工商銀行電子銀行企業(yè)客戶注冊申請表》及相應附表;已注冊企業(yè)網(wǎng)銀的客戶填寫《中國工商銀行電子銀行企業(yè)客戶變更(注銷)事項申請表》及相應附表，申請開通付款業(yè)務企業(yè)財務室業(yè)務。2、已注冊企業(yè)網(wǎng)銀的客戶可在線簽訂開戶協(xié)議，自助申請開通付款業(yè)務企業(yè)財務室業(yè)務。自助開戶步驟：1、自助開戶企業(yè)網(wǎng)銀具有基本權限的操作員通過本功能，在線自助開戶�？蛻酎c擊企業(yè)網(wǎng)銀“付款業(yè)務”一級菜單，然后進入“企業(yè)財務室-自助開戶”;選擇相關企業(yè)和賬號并確認后，提供“開戶須知”給予客戶確認;確定“開戶確認”后提示選擇證書進行數(shù)字簽名;簽名成功后提示成功注冊代付費業(yè)務，自助開戶成功。(二)貴賓室-企業(yè)財務室具體開辦流程如下：1、注冊成為我行企業(yè)網(wǎng)上銀行客戶。(手續(xù)同上)2、向開戶網(wǎng)點提交《中國工商銀行網(wǎng)上銀行貴賓室開通(變更、撤銷)申請表》，申請開通網(wǎng)上銀行貴賓室企業(yè)財務室業(yè)務。

第三篇：工資代發(fā)

尊敬的高主任：

您好。得知貴公司長期以來一直在工商銀行代發(fā)工資及獎金，形式單一，理財產(chǎn)品匱乏。特此中國銀行渴望與貴公司合作，進行貴公司獎金的發(fā)放。

貴公司規(guī)模與業(yè)務量龐大，單于一家銀行合作不足以提供優(yōu)質(zhì)良好的服務，為此，我行領導與員工期盼與貴公司的合作，為貴公司全體員工提供優(yōu)質(zhì)的服務。為貴公司每位員工免費配發(fā)長城電子借記卡與中銀信用卡，同時免費開通網(wǎng)上銀行與短信通知服務。為每位員工提供便利及準確安全的服務。也解決了單一工資卡所引發(fā)的家庭矛盾與種種不便之處。

現(xiàn)將中國銀行代發(fā)獎金的優(yōu)勢做一簡單敘述：

1. 我行新開發(fā)的工資代發(fā)系統(tǒng)仿照了歐美等發(fā)達國家最先進的代發(fā)

系統(tǒng)，自動識別名稱及金額，貴公司財務人員只需每月提供電子工資表即可按時發(fā)放獎金，避免了許多不便與風險。

2. 準確性。應中國銀行要求，委托單位制作工資盤，將電子數(shù)據(jù)每

月提交銀行。由銀行工作人員按我公司提供的數(shù)據(jù)逐個發(fā)放到職工賬戶中，減少了財務人員的工作量，計算量等，為貴公司節(jié)約成本。我行還可隨時提供對公及個人匯款業(yè)務，準確快捷。

3. 我行產(chǎn)品用途廣泛且經(jīng)濟實惠。我行為貴公司配卡與其他產(chǎn)品均

是免費提供，保證終身不收取任何費用。為貴公司領導配發(fā)中銀vip卡，在全國范圍內(nèi)可享受貴賓待遇，異地存取款不收取任何費用。網(wǎng)上銀行匯款半價，可繳納電話費，網(wǎng)費等等；還可查詢

資金賬戶的明細。同時我行的電子借記卡還可同時存入活期與定期存款，不同于他行存定期存款的繁瑣手續(xù)與風險。另外，我行還有基金，本外幣理財?shù)瓤蔀閱T工投資提供服務。我行外幣兌換方便快捷，幣種多樣，大多數(shù)國家只承認我行開立的存款證明，為出國的員工省去了許多不便。經(jīng)常出國的員工還可在國外直接使用中行借記卡，在全世界范圍內(nèi)基本都設有分支機構(gòu)。

4. 服務；我行長期以來非常注重文明優(yōu)質(zhì)服務方面的培訓，中行的

服務得到了客戶的一致好評。相信會為貴公司提供滿意高效的服務。

5. 我行代發(fā)獎金辦理手續(xù)簡便，只需貴公司與我行簽訂一份代發(fā)協(xié)

議即可，同時收集每位員工的身份證復印件與電話號碼即可。如貴公司不愿在我行開立一般存款賬戶，只需每月提供他行支票也可進行獎金等的代發(fā)。

綜上所述，希望貴公司考慮由中國銀行提供獎金發(fā)放事宜，我行會竭誠為您服務，如貴公司有意與我行合作，其他要求盡可與我行進行磋商。如您的個人要求，我行領導也會認真考慮，立即答復。

最后，希望貴公司結(jié)合我行的各項優(yōu)勢與金融產(chǎn)品給我行一個為貴公司服務的機會，我行全體員工定會為貴公司提供高效，快捷，準確，滿意的服務。

望高主任認真考慮為盼！

中國銀行股份有限公司西固支行聯(lián)系電話：0931-7584599

第四篇：委托代發(fā)工資協(xié)議

代發(fā)工資協(xié)議

甲方（受托方）：

乙方（委托方）：

甲、乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商，就甲方為乙方代發(fā)非全日制用工員工（簡稱“小時工”）的工資事項達成以下協(xié)議：

第一條 乙方自愿委托甲方代發(fā)本公司小時工工資。委托期限自201*年7月1日至201*年7月1日。

第二條 乙方負責向甲方提供本公司小時工的身份證復印件，并確保資料真實有效。由于資料的真實性、有效性而引起的任何糾紛和損失，均由乙方承擔責任。

第三條 乙方委托甲方為乙方小時工開立儲蓄卡。甲方在開戶完成領取儲蓄卡后應及時將卡發(fā)放到乙方小時工本人手中，并做好簽收記錄，同時通知領卡人修改初始密碼。甲方在領卡人簽收完畢后應將簽收清單交回乙方。由于甲方工作失誤導致乙方小時工工資卡被冒領等后果，由甲方承擔全部責任。

第四條 甲方應在每月日前將工資發(fā)放明細表（明細表需經(jīng)甲方財務負責人簽字并加蓋專用章或公章）交乙方核實確認。經(jīng)確認無誤后 3 日內(nèi)，甲方將工資匯入到乙方小時工儲蓄卡中。

如遇特殊原因或不可抗力影響，造成當月工資不能按時發(fā)放，甲方需提前7日通知乙方。

第五條乙方最終確認甲方實發(fā)工資總額以銀行回單為準。乙方

收到發(fā)放工資回單及服務發(fā)票后的三個工作日內(nèi)，按實發(fā)工資總額的_____（費率)支付服務費給甲方。

第六條由于甲方失誤造成代發(fā)工資出現(xiàn)差錯而引起的經(jīng)濟糾紛責任由甲方承擔。

甲方違反本協(xié)議相關約定就代發(fā)乙方小時工工資相關事宜未能和乙方達成一致的，乙方有權單方面解除本協(xié)議。

因本協(xié)議產(chǎn)生的一切糾紛，雙方協(xié)商不成的，交由乙方所在地人民法院訴訟解決。

第七條本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

委托代理人：委托代理人：

第五篇：委托代發(fā)工資協(xié)議書201*

委托代發(fā)工資協(xié)議書

甲方:xxxx營業(yè)部

乙方:

經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商,就乙方委托甲方代發(fā)工資業(yè)務達成如下協(xié)議,雙方承諾予以遵守履行:

第一條乙方負責向甲方提供單位員工開戶資料(包括員工姓名,身份證號碼)及甲方要求的其他有關材料，由乙方財務人員持單位證明及本人身份證到甲方柜臺辦理。乙方必須保證所提供的資料真實有效,因資料真實有效性而引起的任何糾紛或損失,由乙方承擔。 乙方應對員工身份證進行審核，對員工身份證的真實性、有效性負責，乙方提交上述資料時應確保員工明細清單中記載的身份證要素與員工身份證一致。

第二條甲方批量開戶完畢后，通知乙方財務人員攜帶乙方單位授權領卡/折的證明及本人身份證到甲方柜臺辦理領卡/折手續(xù)，并在甲方打印出此批卡/折的花名冊上做好簽收確認手續(xù)，注明領卡/折具體時間。

第三條乙方應加強對批量辦理的卡/折發(fā)放工作的管理:

1、乙方在其財務人員領回存折/卡后，應及時將存折/卡發(fā)放給員工本人，并做好員工領卡/折的簽收工作。乙方及其財務人員應當對員工提交的身份信息相關內(nèi)容進行保密。對乙方財務人員代領卡/

折后發(fā)生的卡/折內(nèi)現(xiàn)金被冒領等后果，乙方應承擔全部法律責任。

2、鑒于批量辦理的存折/儲蓄卡密碼是統(tǒng)一生成的，乙方在將存折/儲蓄卡發(fā)放給員工時，應逐一明確告知員工需持本人有效身份證件到甲方開戶網(wǎng)點柜臺修改密碼。

第四條乙方必須在每月發(fā)放工資前兩個工作日內(nèi)開具轉(zhuǎn)賬支票，將實發(fā)工資總額轉(zhuǎn)至甲方賬戶(戶名:,賬號:),并向甲方提供代發(fā)工資總額,代發(fā)工資總?cè)藬?shù),代發(fā)工資明細清單(加蓋財務章)。乙方資金到位后，由甲方核實確認劃入的工資總額與乙方提供的工資明細表上的工資總金額相符且手續(xù)完備。

第五條甲方在收到乙方實發(fā)工資總額(以甲方進賬回單為準)和加蓋有乙方財務印章及負責人簽名的代發(fā)工資清單后,于三個工作日內(nèi)將工資輸入到乙方指定的員工活期賬戶上。

第六條如有特殊原因,或不可抗力因素,造成不能按時發(fā)放工資的,雙方需提前通知對方。

第七條乙方必須確保發(fā)放工資清單中的賬號,姓名與代發(fā)工資金額的準確性,甲方在處理代發(fā)工資業(yè)務時以乙方提供的賬號和對應的金額為準,因乙方原因造成的賬號與戶名不符而引起的糾紛或損失由乙方負責,甲方對代發(fā)工資清單中出現(xiàn)的差錯不承擔任何責任。

第八條如因乙方失誤造成工資發(fā)放中的差錯,由乙方出具加蓋

財務專用章及負責人簽名的有效憑證,在乙方員工未取走工資且錯賬時間在一個月以內(nèi)的情況下,甲方將協(xié)助乙方更正差錯,對同一批錯賬乙方只可申請一次沖正。因乙方原因引起的錯賬沖正而導致的經(jīng)濟糾紛由乙方自行承擔責任。

第九條因任何原因造成代發(fā)工資出現(xiàn)差錯,雙方均應及時通知對方,并協(xié)助對方進行補救,以減少損失。

第十條如甲方因設備或通訊及其他客觀原因造成賬務差錯時,甲方有權單方面進行賬務更正。

若乙方未按本協(xié)議約定按時足額繳交代發(fā)工資手續(xù)費、或違反本協(xié)議約定的乙方其他各項義務的，甲方有權單方面解除本協(xié)議。

第十一條未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得更改或修改本協(xié)議。本協(xié)議未盡事宜,雙方應本著友好合作、互諒互讓的精神進行協(xié)商解決,并訂立書面補充條款。補充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。

本協(xié)議履行過程當中如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方網(wǎng)點所在地人民法院起訴。

第十二條本協(xié)議有效期壹年,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議期內(nèi),如甲乙雙方任何一方需提前終止協(xié)議,須提前一個月書

面通知對方。協(xié)議有效期屆滿前一個月內(nèi)如果雙方均未書面告知對方終止協(xié)議，則本協(xié)議有效期自動順延。

甲方：(單位蓋章)

甲方授權代表:

日期:年月日

聯(lián)系電話:

傳真:乙方：(單位蓋章) 乙方授權代表: 日期:年月日 聯(lián)系電話: 傳真:

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