第一篇：公務(wù)員單位推薦證明

公務(wù)員單位推薦證明

應(yīng)該來說原則上是需要的，畢竟你和單位之間存在合同的關(guān)系，如果你考上了，那么就會違法合同。不過，我認(rèn)為，公務(wù)員考試應(yīng)該來說是人生的一個選擇，你可以和單位的負(fù)責(zé)人私下談這個問題，說說你的想法，而且你平時要把工作做好，我認(rèn)為單位上一般來說是不會為難你的。

現(xiàn)在的公務(wù)員考試大都是網(wǎng)上報名，單位同意報考證明一般都在面試的時候才會涉及到，如果筆試通過了，那么面試的幾率就很大，單位如果不同意，你辭職就是了。不過，我認(rèn)為最好還是不要這么做，畢竟面試通過后如果考察的時候，你曾經(jīng)工作過的單位給你說幾句不好的話，勢必影響到你的錄用。

我的建議是，認(rèn)真做好本職工作，同時，和有關(guān)負(fù)責(zé)人溝通好，爭取理解和支持，并不要把范圍擴大，因為考試嘛，不一定就能考得上，就是進入面試也還有落(本文來自公文素材庫www.weilaioem.com)榜的可能，考上了，大家都高興，沒考上，還繼續(xù)做你的工作，這樣就沒有后顧之憂了

補充：

當(dāng)然要向你單位的人了解你了，這個是程序問題，必須走這一步。當(dāng)然不一定會都找你單位的人，一般會找你的直接上司了解。

考察的主要內(nèi)容肯定是你平時的表現(xiàn)，工作情況，與同事的關(guān)系，吃苦的能力，工作水平，工作業(yè)績，思想狀況，政治覺悟，等等，就是你在單位的方方面面都會涉及到。不過，只要你在單位上是認(rèn)真做事的，而且人際關(guān)系也不是那么差，沒有惹什么麻煩，沒有捅什么漏子，不是很調(diào)皮的那種，一般來說你的上司啊，同事呀，以及單位領(lǐng)導(dǎo)呀，一般都會說你的好話的。

如果你在有人事管理權(quán)的單位(國企、事業(yè)單位)等，這個同意報考證明是必須的

要是在民營企業(yè)這種的，你干脆在報考的時候就以社會無業(yè)人員身份報考就是了，這就不需要這個同意報考證明了，到時候考上了提前辭職就是了

有了報考證明，就說明單位當(dāng)初是同意你報考的，那么政審材料他有義務(wù)蓋章。這個時候，單位不蓋章，他是故意刁難你。還是別找法律條文了。找熟人跟領(lǐng)導(dǎo)說，或使點歪招了(比如請吃飯，送禮之類，呵呵)，這個可能要管用，快捷一點。

單位面試同意書并不是所有的人都要寫，一般是指簽訂合同或者有事業(yè)編制的人還在合同期限內(nèi)的人需要單位同意報考的證明，這個不需要管檔案在哪，只要你現(xiàn)在的工作單位是哪個，你在哪里工作就去哪里證明

單位同意報考證明

(也可開具寫有起止工作時間的辭職、辭退證明)

云南省各級公務(wù)員主管部門：

茲有我單位職工同志，參加云南省201*年公務(wù)員考試。我單位同意其報考，并保證其如被錄用，將配合有關(guān)單位辦理其檔案、工資、黨團關(guān)系的移交手續(xù)。

該同志在我單位的工作起止時間為：年月至年月。

該同志在我單位的個人身份為(工人、農(nóng)民、村或社區(qū)干部、機關(guān)公務(wù)員或參照管理人員、企事業(yè)單位干部、實習(xí)見習(xí)的高校畢業(yè)生、其他)。

我單位的性質(zhì)為：(機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)、其他)。

我單位的級別為：(省級、州級、縣級、鄉(xiāng)級、不屬機關(guān)事業(yè)或國企單位)。

單位名稱(章)

年月日。

第二篇：單位推薦證明

單位推薦證明

一、

某某于201*年進入我公司擔(dān)任工程管理人員。***立場堅定，能夠同黨中央保持高度一致，并認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策和三個代表的重要思想。

他學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，鉆研進取，完善公司具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)三年被評為集團6s優(yōu)異獎。工程設(shè)計基本知識掌握牢固，具有較強的素質(zhì)，同時善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，具有較強的獨立工作能力，管理工作中能夠做到理論聯(lián)系實際，并善于與客戶和同事合作，樂于助人。

完成各種工程項目期間，運用科學(xué)的思維方法和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃悸愤M行設(shè)計，在管理實踐過程中對學(xué)習(xí)的不斷檢驗與總結(jié)，充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進行的拓展性學(xué)習(xí)、關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來的追求心。通過工作培養(yǎng)了溝通意識、主動研究可行性方案、加強執(zhí)行力、鼓勵創(chuàng)新，已經(jīng)是個合格的領(lǐng)導(dǎo)管理者和工程項目負(fù)責(zé)人，

在既往工作中嚴(yán)格要求自己，視客戶如親人，深得客戶及同事信任。工作中無任何差錯和事故發(fā)生，具有管理和技術(shù)雙方面綜合能力。

某某有很多具體工程管理的經(jīng)驗，能勝任實踐工作。還注重總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文4篇，其中某某雜志發(fā)表論文2篇。

經(jīng)過在公司的學(xué)習(xí)和鍛煉，某某已經(jīng)成為一名符合時代發(fā)展要求、綜合素質(zhì)較高的技術(shù)和管理復(fù)合型人才。

作為他的領(lǐng)導(dǎo)，我愿意推薦他到貴單位工作。

二、

xxx先生/女士：

我謹(jǐn)作為蔣龍先生在集團工作四年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。今天的蔣龍與四年前的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負(fù)責(zé)一個公司所有工程事務(wù)的管理者來講，這些變化亦是他個人在管理與領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的真實體現(xiàn)。

對于他這四年來在公司所作出的實際貢獻，如完善公司具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)三年被評為集團6s優(yōu)異獎等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過去。我將從溝通、學(xué)習(xí)與傳播三方面對他作出適當(dāng)評價，以期您能對他有更全面、更深入的認(rèn)識。

他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導(dǎo)致工作失誤的發(fā)生，但他能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與服務(wù)對象、與工程部的溝通，從而改變并形成了一種較為民-主的工程事務(wù)管理模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力，把生產(chǎn)與行政管理緊密結(jié)合起來，以行政管理來支持生產(chǎn)，并在生產(chǎn)促進中發(fā)揮更大的作用。

他還是一位樂于學(xué)習(xí)且善于學(xué)習(xí)的管理者。作為一名基礎(chǔ)管理者，他這四年來的學(xué)習(xí)實踐集中在三個方面，一是從失誤中學(xué)習(xí)，一是從同事的成功經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，一是從外界培訓(xùn)及自我學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)。他把所學(xué)在實踐中加以運用，從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學(xué)習(xí)上謙虛與勤奮，充分顯示了他在管理實踐過程中對學(xué)習(xí)的不斷檢驗與總結(jié)，充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進行的拓展性學(xué)習(xí)、關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來的追求心!更為難能可貴的是，他帶動了一群人對學(xué)習(xí)新知識、新技能的興趣與嘗試!

他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士。耐心傳授并不斷升華管理理念，是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經(jīng)在實踐中，且有所成效，比如教育同事調(diào)整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識、主動研究可行性方案、加強執(zhí)行力、鼓勵創(chuàng)新等等。雖然我仍希望他在這方面持續(xù)加強，但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在管理研究與工程實踐上的專注與專業(yè)。

作為蔣龍先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、永遠共勉的朋友，我期望蔣龍先生在將來通過全面提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰。

第三篇：公務(wù)員考試單位證明

公務(wù)員考試單位證明

公務(wù)員考試單位證明

今天是國家公務(wù)員考試網(wǎng)上報名最后一天，此次推出的8400多個職位讓許多人怦然心動，但招考簡章中規(guī)定的在職人員報考公務(wù)員“必須持單位同意報考證明”的限制，讓不少在職人員在報名時猶豫不決。

昨天一位孫先生致電本報，對這一限制表示不理解，孫先生在一家金融單位工作，因覺得工作不夠穩(wěn)定，壓力大決定報考公務(wù)員，職位剛公布，他就看中了省國稅局一個職位。然而當(dāng)他從網(wǎng)上下載招考簡章后發(fā)現(xiàn)，自己各方面條件都符合，偏偏招考簡章中的一個規(guī)定讓他為難，“須提供所在單位出具的同意報考的證明，缺少上述證件者，不得參加面試�！�

孫先生認(rèn)為，現(xiàn)在考研都不需要單位蓋章了，為什么公務(wù)員考試還要加上這項限制呢?許多人報考是不愿意讓單位知道的，因為考試難度大，考取的幾率很低，萬一沒考上單位領(lǐng)導(dǎo)可能對自己“人在曹營心在漢”存有偏見，以后工作難做。這項限制違背了公務(wù)員考試選拔優(yōu)秀人才的初衷，因為優(yōu)秀的、在單位舉足輕重的人才一旦去蓋章，原單位肯定不會放人的。冒的風(fēng)險太大，所以，到現(xiàn)在孫先生還是沒有打定主意報還是不報。

記者就此咨詢了省人事廳公務(wù)員流動調(diào)配處劉副處長，他表示每年的公務(wù)員考試都會有這項限制，下一步即將舉行的江蘇省公務(wù)員考試同樣會有這項規(guī)定。但人事部門對此也有苦衷，因為每次公務(wù)員考試程序都很嚴(yán)格，從筆試到面試，要經(jīng)歷層層篩選，耗費近半年，如果最后選中的一名人才偏偏因為原單位不放人而產(chǎn)生糾紛，以前的工作都白費了。為了避免出現(xiàn)用人糾紛，人事部門每年都會要求考生提供單位證明。

針對這些在職人員，人事部門表示還是可以采取一種折中方法來解決，即在職人員可以不拿證明先行報考，在確認(rèn)通過筆試后再找單位開證明，因為在前期的報名中對單位證明的審核并不嚴(yán)格，只有在最終的面試中才會真正“卡”死，這樣可以讓那些有心一試又不愿讓單位知道的人了卻心愿，少冒點“風(fēng)險”。你好，面試前進行資格復(fù)審時，需提供的材料：①201*年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報考的證明;②其他考生需攜帶身份證、學(xué)歷證書(學(xué)位證書)、戶籍證明等;③按政策性安置條件報考的考生應(yīng)提供有關(guān)證明;④留學(xué)歸國人員提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料;⑤軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人提供安置地的戶籍證明或身份證;⑥報考職位要求提供的資格證書及其它證明材料，其中國家大學(xué)英語四、六級考試證書，可提供相應(yīng)等級的合格證書或425分(含425分)以上國家大學(xué)英語考試成績。上述證明材料均要求為原件，并提供復(fù)印件。你需提供工作單位的同意報考證明。

第四篇：公務(wù)員單位證明

公務(wù)員單位證明

如果你在有人事管理權(quán)的單位(國企、事業(yè)單位)等，這個同意報考證明是必須的

要是在民營企業(yè)這種的，你干脆在報考的時候就以社會無業(yè)人員身份報考就是了，這就不需要這個同意報考證明了，到時候考上了提前辭職就是了

同意報考證明(居中)

某某某為我單位員工,現(xiàn)同意其報考201*年**省公務(wù)員,特此證明.

單位:*****

時間:報考時間或面試資格審核時間都可以

蓋章

........

非常簡單手寫很隨意的一個證明關(guān)鍵是蓋章要真的.

因為我進了三次面試寫了三份...現(xiàn)在考上了...

第二次去的是外省的面試我把報考寫成報告了都沒事

還是審核人員提醒我才改過來的丟人...

你管人事的話，只要蓋單位人力資源部的章實際上也是可以的~不一定非要單位的行政公章~

如果面試也能通過，再給領(lǐng)導(dǎo)說就可以~因為你已經(jīng)考上了，而且是人事的章，沒有大問題~~單位也不會怎么樣了~~一般就不會有問題了~~如果面試沒過，那更沒事，誰也不會知道~~

既然沒有人事章，還是就蓋單位行政章好了，反正你也可以拿到~

關(guān)于單位同意報考這個問題，如果你面試通過后，在政審階段，用人單位來考察的時候也不會說這個事的，所以你不說你現(xiàn)在單位應(yīng)該是不知道的~不過如果面試通過了一定要給單位領(lǐng)導(dǎo)提前打招呼~~否則引起單位不滿影響政審就不好了~~

應(yīng)該來說原則上是需要的，畢竟你和單位之間存在合同的關(guān)系，如果你考上了，那么就會違法合同。不過，我認(rèn)為，公務(wù)員考試應(yīng)該來說是人生的一個選擇，你可以和單位的負(fù)責(zé)人私下談這個問題，說說你的想法，而且你平時要把工作做好，我認(rèn)為單位上一般來說是不會為難你的。

現(xiàn)在的公務(wù)員考試大都是網(wǎng)上報名，單位同意報考證明一般都在面試的時候才會涉及到，如果筆試通過了，那么面試的幾率就很大，單位如果不同意，你辭職就是了。不過，我認(rèn)為最好還是不要這么做，畢竟面試通過后如果考察的時候，你曾經(jīng)工作過的單位給你說幾句不好的話，勢必影響到你的錄用。

我的建議是，認(rèn)真做好本職工作，同時，和有關(guān)負(fù)責(zé)人溝通好，爭取理解和支持，并不要把范圍擴大，因為考試嘛，不一定就能考得上，就是進入面試也還有落榜的可能，考上了，大家都高興，沒考上，還繼續(xù)做你的工作，這樣就沒有后顧之憂了

補充：

當(dāng)然要向你單位的人了解你了，這個是程序問題，必須走這一步。當(dāng)然不一定會都找你單位的人，一般會找你的直接上司了解。

考察的主要內(nèi)容肯定是你平時的表現(xiàn)，工作情況，與同事的關(guān)系，吃苦的能力，工作水平，工作業(yè)績，思想狀況，政治覺悟，等等，就是你在單位的方方面面都會涉及到。不過，只要你在單位上是認(rèn)真做事的，而且人際關(guān)系也不是那么差，沒有惹什么麻煩，沒有捅什么漏子，不是很調(diào)皮的那種，一般來說你的上司啊，同事呀，以及單位領(lǐng)導(dǎo)呀，一般都會說你的好話的。

第五篇：公務(wù)員同意報考單位證明

單位同意報考證明（樣式）

（也可開具寫有起止工作時間的辭職、辭退證明）

xx省各級公務(wù)員主管部門：

茲有我單位職工同志，參加xx省xxxx年公務(wù)員考試。我單位同意其報考，并保證其如被錄用，將配合有關(guān)單位辦理其檔案、工資、黨團關(guān)系的移交手續(xù)。

該同志在我單位的工作起止時間為：年月至年月 我單位的性質(zhì)為：（機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)、其他）

我單位的行政級別為：（省級、州級、縣級、鄉(xiāng)級、不屬機關(guān)事業(yè)或國企單位）

單位名稱（章）年月日

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