第一篇:實(shí)習(xí)證明章
實(shí)習(xí)證明章
茲有xxx同學(xué),在xxx單位(公司)經(jīng)行了為期xx天(月)的xxx工作,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,表現(xiàn)優(yōu)秀。特此證明。
工作單位:
工作單位簽章:
20xx年xx月xx日
然后蓋上單位公章
2
實(shí)習(xí)證明
謹(jǐn)證明______先生/小姐在____年__月__日至____年__月__日期間于本公司擔(dān)任_____職位.
_____先生/小姐在本公司負(fù)責(zé)______工作.______先生/女士在本公司服務(wù)期間,(請簡述實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)內(nèi)容及其工作表現(xiàn)).
公司負(fù)責(zé)人姓名_____及公司蓋印
日期
范例二:
實(shí)習(xí)證明
茲有______學(xué)校______班________同學(xué)現(xiàn)在我公司進(jìn)行工作實(shí)習(xí),期間擔(dān)任_________,情況屬實(shí),特此證明.
公司地址:
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
公司落款,蓋章
范例三:
實(shí)習(xí)證明
茲有_________學(xué)校_________專業(yè)_________同學(xué)于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在_________實(shí)習(xí)該同學(xué)的實(shí)習(xí)職位是_________該學(xué)生實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經(jīng)驗(yàn)的前輩請教,善于思考,并能夠舉一反三.對于別人提出的工作建議,可以虛心聽取.在時(shí)間緊迫的情況下,加班加點(diǎn)完成任務(wù).能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識(shí)靈活應(yīng)用到具體的工作中去,保質(zhì)保量完成工作任務(wù).同時(shí),該學(xué)生嚴(yán)格遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度.實(shí)習(xí)時(shí)間,服從實(shí)習(xí)安排,完成實(shí)習(xí)任務(wù).尊敬實(shí)習(xí)(推薦打開范文網(wǎng):www.weilaioem.com去年的實(shí)習(xí)生中有50%留在了ibm,他們希望今年這個(gè)比例可以提高到80%。
第三篇:實(shí)習(xí)證明需蓋什么章
畢業(yè)生實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),實(shí)習(xí)證明需實(shí)習(xí)單位蓋章,那么實(shí)習(xí)證明要蓋什么章?是行政章?合同章?還是財(cái)務(wù)章?,小編在這里就給大家詳細(xì)的介紹一下。
單位公章
1、最好是單位的公章,如果沒有,那就蓋人力資源部的章也可以!
2、在你們輔導(dǎo)員那里會(huì)有開具在校證明的專用格式,下面會(huì)讓你導(dǎo)員簽字,然后到院里辦公室蓋上你們院的公章,最后到教務(wù)處蓋學(xué)校教務(wù)處的公章,就ok了。
3、實(shí)習(xí):顧名思義,在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。在經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)之后,或者說當(dāng)學(xué)習(xí)告一段落的時(shí)候,我們需要了解自己的所學(xué)需要或應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)用在實(shí)踐中。因?yàn)槿魏沃R(shí)源于實(shí)踐,歸于實(shí)踐。所以要付諸實(shí)踐來檢驗(yàn)所學(xué)。
一、實(shí)習(xí)對個(gè)人的作用
實(shí)習(xí)的作用有驗(yàn)證自己的職業(yè)抉擇,了解目標(biāo)工作內(nèi)容,學(xué)習(xí) 工作及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),找到自身職業(yè)的差距。
1)驗(yàn)證自己的職業(yè)抉擇,當(dāng)大學(xué)生在了解自我的基礎(chǔ)上確定未來的職業(yè)理想時(shí),需要以身試水,需要在真刀真槍的實(shí)際工作中檢驗(yàn)自己是否真正喜歡這個(gè)職業(yè),自己是否愿意做這樣的工作,舉例來說就是如果你想做個(gè)文案的工作,但是當(dāng)你在廣告公司工作之后你發(fā)現(xiàn)自己不是很喜歡那種文字工作,那你就要反思自己的職業(yè)抉擇了,這樣就可以及時(shí)的糾正和反饋?zhàn)约旱穆殬I(yè)發(fā)展軌跡。
2)了解目標(biāo)工作內(nèi)容,在確定自己適合文案工作后,那你就要明確文案的所有工作內(nèi)容,文案的一天都要怎么度過,文案的核心工作是什么,文案的邊緣工作是什么,文案要與那些部門打交道,文案的核心能力是什么,在了解工作內(nèi)容后就要嘗試著操作,爭取在實(shí)踐中把文案的工作都做了,也在操作明確自己的優(yōu)劣勢。
3)學(xué)習(xí)工作及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),知道了文案工作都要做什么后,你就要了解企業(yè)及業(yè)內(nèi)對每個(gè)工作內(nèi)容的所要求的流程和標(biāo)準(zhǔn),這時(shí)你要以業(yè)內(nèi)及企業(yè)的最高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,用這種高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己時(shí)無疑就是向業(yè)內(nèi)的一流人物發(fā)展。
4)找到自身職業(yè)的差距,實(shí)習(xí)不單是為了落實(shí)工作,更包括要明確自己與崗位的差距以及自己與職業(yè)理想的差距,并在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)制定詳細(xì)可行的補(bǔ)短計(jì)劃;當(dāng)你從明確差距彌補(bǔ)不足的高度來看實(shí)習(xí),你會(huì)實(shí)習(xí)中得到更多。
二、實(shí)習(xí)對企業(yè)的作用
實(shí)習(xí)對企業(yè)的作用主要有:實(shí)習(xí)提供了觀察一位潛在的長期員工工作情況的極好方法;為企業(yè)未來發(fā)展培養(yǎng)骨干技術(shù)力量與領(lǐng)導(dǎo)人;有利于廉價(jià)勞動(dòng)力爭奪人才;剛畢業(yè)的學(xué)員便于管理,這樣不僅能降低成本還能提高企業(yè)的知名度,有利于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。
(一)、了解職業(yè)與行業(yè),確認(rèn)喜歡或擅長的職業(yè)
了解職業(yè)行業(yè)有很多方法,譬如閱讀相關(guān)的文章,請教業(yè)內(nèi)人士,但最直接的方法還是親自做這份工作。在做的過程中,你可以確定自己是否喜歡這份工作,自己能否勝任。如果喜歡又勝任,以后畢業(yè)找工作,就可以把它作為目標(biāo)職業(yè);反之,就要尋找新的工作方向。
(二)、為從學(xué)生向職場人士轉(zhuǎn)變做準(zhǔn)備
人們常說,大學(xué)是個(gè)象牙塔。確實(shí),學(xué)校與職嘗學(xué)習(xí)與工作、學(xué)生與員工之間存在著巨大的差異。在角色的轉(zhuǎn)化過程中,人們的觀點(diǎn)、行為方式、心理等方面都要做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
最近網(wǎng)絡(luò)上有一篇流傳頗廣、影響頗大的文章《我為什么堅(jiān)決不用剛畢業(yè)的大學(xué)生》。文中列舉了一些在好范文不算少見的現(xiàn)象:跳槽頻繁,而且離職也不通知原公司;上班煲電話粥,三個(gè)好范文令公司一個(gè)月的話費(fèi)漲了6000多塊錢;好高騖遠(yuǎn)、不切實(shí)際,張口就財(cái)富500強(qiáng)的例子,提出的建議都需要上千萬的投資……
所以,不要老抱怨公司不愿招聘好范文,有時(shí)候也得找找自己身上的問題。而實(shí)習(xí)提供了一個(gè)機(jī)會(huì),讓大家接觸到真實(shí)的職常有了實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),以后畢業(yè)工作時(shí)就可以更快、更好地融入新的環(huán)境,完成學(xué)生向職場人士的轉(zhuǎn)換。
(三)、增強(qiáng)找工作時(shí)的競爭優(yōu)勢
曾經(jīng)有公司做過一項(xiàng)調(diào)查《雇主如何選擇好范文》,參與的公司包括外企、國企和民營企業(yè),規(guī)模也有大有校有一個(gè)題目是讓他們選擇看重的方面,包括學(xué)校、專業(yè)、成績、證書、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)實(shí)踐、戶口等。結(jié)果不同性質(zhì)與規(guī)模的公司側(cè)重點(diǎn)有較大的不同,唯有一個(gè)要素是所有公司都重視的,那就是和應(yīng)聘職位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。所以,如果你們在大學(xué)期間有相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),在找工作時(shí)會(huì)有很大的優(yōu)勢。
而且不少公司會(huì)挑選實(shí)習(xí)中的優(yōu)秀者留下來成為公司的正式員工,這樣的招募方式正被越來越多的跨國公司使用,并成為其挖掘“早期人才”的戰(zhàn)略之一。譬如ibm去年的實(shí)習(xí)生中有50%留在了ibm,他們希望今年這個(gè)比例可以提高到80%。
第四篇:換章證明
換章證明
證 明
德意志銀行(中國有限公司北京分行):
xxxxx 公司已由我局批準(zhǔn)更換新型印章貳枚(法人代表章、財(cái)務(wù)章),原章已收繳銷毀,由此引起的經(jīng)濟(jì)糾紛由xxxxx 負(fù)責(zé)。
新型印章印模如下:
年 月 日
證 明
德意志銀行(中國有限公司北京分行):
xxxxx 公司已由我局批準(zhǔn)更換新型印章貳枚(法人代表章、財(cái)務(wù)章),原章已收繳銷毀,由此引起的經(jīng)濟(jì)糾紛由xxxxx 負(fù)責(zé)。
新型印章印模如下:
年 月 日
第五篇:騎縫章證明1
證 明
江蘇銀行股份有限公司杭州蕭山支行:
今有我公司背書轉(zhuǎn)讓銀行承兌匯票壹張,主要內(nèi)容如下: 票號(hào):31300051/2356478
出票日期:201*年01月27日
出票人全稱:杭州宏宇紡織有限公司
出票人賬號(hào):33210188000007634
收款人:杭州宏宇進(jìn)出口有限公司
收款人賬號(hào):33001617083053000438
匯票到期日:201*年07月27日
出票金額:¥100000(大寫:壹拾萬元整)
由于我公司財(cái)務(wù)人員工作失誤,在背書轉(zhuǎn)讓時(shí),預(yù)留騎縫處印鑒蓋章不規(guī)范,由此引起相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,由我公司承擔(dān)。
特此證明!
xxxx公司
201*年5月5日
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