第一篇：就業(yè)協(xié)議丟失證明

就業(yè)協(xié)議丟失證明

就業(yè)協(xié)議丟失證明

熊業(yè)安同學(xué)就業(yè)協(xié)議書

遺失公示

09級供用電技術(shù)0901班熊業(yè)安同學(xué)，高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書遺失，特此公示。丟失協(xié)議書編號：201*13，公示期從201*年9月1日至201*年9月8日。

邢菲同學(xué)就業(yè)協(xié)議書

遺失公示

09級造價(jià)0903班邢菲同學(xué)，高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書遺失，特此公示。丟失協(xié)議書編號：13266201*55，公示期從201*年2月20日至201*年2月27日。

戴濤同學(xué)就業(yè)協(xié)議書

遺失公示

05級電氣0501班戴濤同學(xué)，高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書遺失，特此公示。丟失協(xié)議書編號：0019229，公示期從201*年9月1日至201*年9月8日。

號學(xué)院專業(yè)學(xué)號姓名協(xié)議書或推薦表編號丟失原因公示起始日期補(bǔ)發(fā)協(xié)議日期備注

1機(jī)車學(xué)院車輛工程22201*0005崔猛201*745個(gè)人原因201*年12月5日201*年12月19日

2機(jī)車學(xué)院人機(jī)與環(huán)境工程201*3226鄭昆201*734個(gè)人原因201*年12月6日201*年12月20日

3物理學(xué)院物理學(xué)201*7105趙子甲201*223個(gè)人原因201*年12月9日201*年12月23日

4車輛學(xué)院車輛工程22201*0045趙毅201*781公司遺失201*年12月21日201*年1月4日

5光電學(xué)院儀器科學(xué)技術(shù)201*4132張俊明201*935個(gè)人遺失201*年12月21日201*年1月4日

6光電學(xué)院物理電子學(xué)201*4158劉凱201*956郵遞丟失201*年12月22日201*年1月5日

7信息學(xué)院微電子學(xué)與固體電子學(xué)201*5036張芊201*129個(gè)人原因201*年12月30日201*年1月13日

8機(jī)電學(xué)院控制科學(xué)與工程201*201*黨靜雅201*310個(gè)人原因201*年1月9日201*年3月5日201*413

9計(jì)算機(jī)學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)201*7091佟松齡201*667個(gè)人原因201*年1月10日201*年3月6日201*415

10生命學(xué)院生物醫(yī)學(xué)工程201*6081張辰201*119郵寄丟失201*年2月27日201*年3月12日g201*429

11管理學(xué)院企業(yè)管理201*1139段魯駿201*451個(gè)人丟失201*年2月27日201*年3月12日g201*068

12化學(xué)院化學(xué)201*7120胡越201*7120個(gè)人遺失201*年2月27日201*年3月12日g229430

13人文學(xué)院發(fā)展與教育心理學(xué)201*201*趙嘉路201*730郵寄丟失201*年2月28日201*年3月13日lbl201*432

14物理學(xué)院物理學(xué)(本站向您推薦Wwww.weilaioem.com)201*7105鐘秋根201*224被盜丟失201*年2月29日201*年3月14日lbl201*433

15機(jī)電學(xué)院信息感知與對抗201*2160靳育霖201*364個(gè)人丟失201*年3月7日201*年3月21日lbl

16計(jì)算機(jī)學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)201*7137趙恒博0031190個(gè)人丟失201*年3月6日201*年3月20日g201*069

17管理學(xué)院會計(jì)學(xué)201*111張亞麗201*443郵寄丟失201*年3月7日201*年3月21日g201*0671、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生在校時(shí)，由學(xué)校參與見證的，與用人單位協(xié)商簽訂的，是編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù)，勞動合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，學(xué)校不是勞動合同的主體，也不是勞動合同的見證方，勞動合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)。

2、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計(jì)劃進(jìn)行派遣。勞動合同的內(nèi)容涉及勞動報(bào)酬、勞動保護(hù)、工作內(nèi)容、勞動紀(jì)律勞方方面面，更為具體.勞動權(quán)利義務(wù)更為明確。

3、一般來說就業(yè)協(xié)議簽訂在前，勞動合同訂立在后，如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定，亦可在就業(yè)協(xié)議備注條款中予以注明，日后訂立勞動合同對此內(nèi)容應(yīng)予認(rèn)可。

4、就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定，對于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動合同的部分基本內(nèi)容大體認(rèn)可，并經(jīng)用人單位的上級主管部門和高校就業(yè)部門同意和見證，一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校、用人單位主管部門簽字蓋章，即具有一定的法律效應(yīng)，是編制畢業(yè)生的就業(yè)計(jì)劃和將來可能發(fā)生違約情況時(shí)的判斷依據(jù)。

第二篇：就業(yè)協(xié)議或者就業(yè)證明填寫有效的要求

就業(yè)證明或者就業(yè)協(xié)議填寫有效的規(guī)范要求 1、就業(yè)協(xié)議上的時(shí)間段比較重要，時(shí)間段要包括到今年10月份，如果不到10月份（例如是201*年6月到201*年到6月份的），人依然在單位上班的，就要補(bǔ)交一份本單位有效的就業(yè)證明或勞動合同。

2、如果換了單位的，就一定要寄一份現(xiàn)單位的有效的就業(yè)證明或勞動合同回校。

3、就業(yè)證明要求如下：

⑴就業(yè)證明填寫日期要求為：201*年4月以后至10月

⑵就業(yè)證明和就業(yè)協(xié)議的蓋章要求：單位行政公章或者人事部章才有效，其他的章子（如財(cái)務(wù)章、項(xiàng)目部章等）省里都不認(rèn)的，無效的。

⑶內(nèi)容要填寫完整才有效：包括單位的地址、單位聯(lián)系人姓名及聯(lián)系電話，本人的qq號碼及聯(lián)系電話

⑷崗位填寫不能寫“實(shí)習(xí)”兩個(gè)字，否則也是無效的，比如：可以寫質(zhì)檢員崗位，不能寫質(zhì)檢員實(shí)習(xí)崗位。

⑸就業(yè)證明和協(xié)議不能涂改，否則是無效的，尤其是時(shí)間不能涂改

4、對于自己開店創(chuàng)業(yè)的，要有店里的營業(yè)執(zhí)照副本寄回來，執(zhí)照負(fù)責(zé)人要是本人姓名才有效。

特別強(qiáng)調(diào)：⑴學(xué)校發(fā)的協(xié)議如果已經(jīng)無效了，也不能丟，要和就業(yè)證明一起寄回來，因?yàn)榫蜆I(yè)證明要連同無效協(xié)議在一起才能使就業(yè)證明有證明效果。

⑵如果離校前已經(jīng)交學(xué)校的就只用交現(xiàn)單位的就業(yè)證明或者勞動合同。

輔導(dǎo)員在向就業(yè)辦提交就業(yè)證明或者就業(yè)協(xié)議時(shí)，在上面標(biāo)上學(xué)號，做好排序，并列出清單（學(xué)號、姓名、單位、證明還是協(xié)議，在招辦）。

第三篇：解除就業(yè)協(xié)議證明

解除《就業(yè)協(xié)議書》證明

茲有我單位同志，性別，學(xué)歷，

系大學(xué)(學(xué)院)專業(yè)畢業(yè)生，身份證因（原因），于年月日與本單位解除就業(yè)協(xié)議。

特此證明!

單位(蓋章)：

年月日

第四篇：就業(yè)協(xié)議遺失證明

就業(yè)協(xié)議遺失證明

就業(yè)協(xié)議遺失證明

就業(yè)協(xié)議書的全稱是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，是由教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一制訂的。根據(jù)國家規(guī)定，在達(dá)成就業(yè)意向后，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方必須簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。所以《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》俗稱三方協(xié)議，經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽署后生效。就業(yè)協(xié)議書是具有一定的廣泛性和權(quán)威性，是學(xué)校制訂就業(yè)方案派遣畢業(yè)生、用人單位申請用人指標(biāo)的主要依據(jù)，對簽約的三方都有約束力。所以畢業(yè)生就業(yè)時(shí)一定要簽署就業(yè)協(xié)議書。從法律意義上說，協(xié)議書若要具有法律效力，它就要具備合同(或契約)的性質(zhì)和特征。因此就業(yè)協(xié)議收應(yīng)是人(畢業(yè)生、用人單位)之間確立聘用關(guān)系，明確權(quán)利、義務(wù)的協(xié)議。該協(xié)議應(yīng)具有以下特征：

1、雙方當(dāng)事人意思表示必須相一致

協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位雙方的民事法律行為，必須雙方當(dāng)事人意思表示相一致才能成產(chǎn)。只有一方當(dāng)事人的意思表示，或者雙方當(dāng)事人都有意思表示，但相互之間意思表示的內(nèi)容不一致，協(xié)議都不能成立。

2、協(xié)議雙方當(dāng)事人法律地位平等

協(xié)議的雙方當(dāng)事人，一方是畢業(yè)生，另一方不論是行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位還是大型企業(yè)集團(tuán)等，畢業(yè)生和用人單位的法律地位一律平等，雙方?jīng)]有上下和高低之分。

3、協(xié)議應(yīng)具體明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)

協(xié)議是雙方當(dāng)事人為確立一定的民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系而訂立的。因此，不發(fā)生任何法律后果、不涉及當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)的協(xié)議是沒有法律意義的。

4、協(xié)議是具有法律效力的行為

協(xié)議既然是雙方當(dāng)事人依法達(dá)成的，就會產(chǎn)生相應(yīng)的法律后果，因而對雙方當(dāng)事人都具有法律約束力，同時(shí)也得到國家法律的承認(rèn)與保護(hù)。因此，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真、嚴(yán)格地履行各自應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。

就業(yè)協(xié)議書-注意問題

1、查明用人單位的主體資格

簽訂就業(yè)協(xié)議的當(dāng)事人必須具備合法的主體資格，一般而言用人單位必須具有從事各項(xiàng)經(jīng)營或管理活動的能力，單位應(yīng)有錄用指標(biāo)和錄用自主權(quán)。

2、按規(guī)定的程序簽訂協(xié)議

畢業(yè)生憑學(xué)校發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書，在與用人單位簽約后交學(xué)校就業(yè)工作部門蓋章。此程序由學(xué)校作最后把關(guān)，更有利于維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。

3、有關(guān)條款的內(nèi)容必須明確

畢業(yè)生與用人單位在簽約時(shí)，盡量采用示范條款。如確有必要進(jìn)行變更或增加，亦應(yīng)在內(nèi)容上必須明確。

4、注意與勞動合同的銜接

由于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議簽訂在先，為避免在日后訂立勞動合同時(shí)產(chǎn)生糾紛，應(yīng)盡可能將勞動合同的主要內(nèi)容體現(xiàn)在就業(yè)協(xié)議的約定條款中，并明確表示在今后訂立勞動合同時(shí)應(yīng)予以確認(rèn)。

5、對合同的解除條件做事先約定

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議一經(jīng)訂立，就對當(dāng)事人具有約束力，不得隨意解除，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

就業(yè)協(xié)議書-協(xié)議解除

單方解除

包括單方擅自解除和單方依法或以協(xié)議解除。單方擅自解除屬違約行為。單方依法或以協(xié)議解除，是指一方解除就業(yè)協(xié)議有法律上或協(xié)議上的依據(jù)，此類單方解除，解除方無須對另一方承擔(dān)法律責(zé)任。

雙方解除

是指畢業(yè)生、用人單位，經(jīng)協(xié)商一致，取消原訂立的協(xié)議，使協(xié)議不發(fā)生法律效力。雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任，但須征求學(xué)校同意。

就業(yè)協(xié)議書-違約責(zé)任

l、違約責(zé)任及畢業(yè)生違約的后果

《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應(yīng)向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金，

就業(yè)協(xié)議

從實(shí)際情況來看，就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。畢業(yè)生違約，除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任、支付違約金外，往往還會造成其他不良的后果，主要表現(xiàn)在：

(1)用人單位花人力、物力財(cái)力，參加人才交流會等，做了大量工作，錄用人員的后期工作已考慮、安排，一旦違約，一切工作付之東流，全得另起爐灶，造成工作被動。

(2)用人單位往往將畢業(yè)生違約當(dāng)成是學(xué)校管理不嚴(yán)，影響學(xué)校和用人單位長期合作關(guān)系，由于對學(xué)校懷疑，以后可能不會再到學(xué)校挑選畢業(yè)生。現(xiàn)在買方市場競爭激烈，沒有需求，也就沒有畢業(yè)生的就業(yè)。隨著高校擴(kuò)招，畢業(yè)生將成培增加，學(xué)校作為簽字方之一不會為極個(gè)別人的利益影響到明年乃至今后就業(yè)工作的整體利益和聲譽(yù)。

(3)對其他畢業(yè)生有影響。一個(gè)單位，你不去，別人可以去，用人單位不錄用你，完全可錄用別人，錄用你，就不能錄用其他畢業(yè)生，日后違約，當(dāng)初想去的畢業(yè)生也不一定能補(bǔ)缺，造成信息浪費(fèi)。高校大學(xué)生應(yīng)是講誠信、講-法制的踐行者，因此學(xué)校再次強(qiáng)調(diào)畢業(yè)生在簽約過程中要做到慎重選擇，認(rèn)真履約。

第五篇：就業(yè)協(xié)議三方證明

證明

xxx，男，xxxx年x月畢業(yè)于廣西xxx大學(xué)（xxxx）專業(yè)，同意 聘用該名學(xué)生，并同意xxxx的檔案托管在xx縣人才交流中心，報(bào)到證懇請開往xx縣人才交流中心。 特此證明

經(jīng)辦人：

（單位名稱、蓋章）年月日

畢業(yè)生意見：本人同意報(bào)到證開往xx縣人才交流中心，并

同意檔案托管在xx縣人才交流中心。

個(gè)人簽名：

xx縣人才交流中心意見：“同意接收人事關(guān)系、檔案”。

經(jīng)辦人：

（單位名稱、蓋章）年月日

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《就業(yè)協(xié)議丟失證明》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/380996.html

• 上一篇：寒假實(shí)習(xí)證明
• 下一篇：家庭成員政審證明