第一篇：本科生到聘大公司求職感謝信

尊敬的凌總：

您好！

我叫，是12月3日眾多位面試者中來自中山大學(xué)的大四本科生。

感謝好范文給了我一個(gè)面試的機(jī)會。這次面試，從各方面，開闊了我的視野，增長了見識，給我予全方面不同的改進(jìn)，相信您對我各方面綜合能力的肯定，一定能增強(qiáng)我的競爭優(yōu)勢，讓我在求職的路上更加堅(jiān)定自己的信心。感謝公司對我的關(guān)愛，感謝公司給我的這次畢生難忘的經(jīng)歷！無論這次我是否能被公司錄用，我更堅(jiān)信――選擇廣州聘大公司是明智之舉。無論今后我會在哪個(gè)單位工作，我都將盡心盡責(zé)做一位具有強(qiáng)烈責(zé)任感，與單位榮辱與共的員工，一位扎根于單位，立志為社會創(chuàng)造最大價(jià)值的攀登者，一位積極進(jìn)取,腳踏實(shí)地而又極具創(chuàng)新意識的新型人才。

大千世界,蕓蕓眾生,如我者甚眾,勝我者恒多.雖然現(xiàn)在還很平凡但勤奮進(jìn)取永不服輸.如蒙不棄,惠于錄用,必將竭盡才智,為公司鞠躬盡瘁！

感謝的同時(shí)，祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上,一帆風(fēng)順！

此致

敬禮！求職人：

201*年12月3日

第二篇：本科生黨員年度自評大四

不知不覺，我成為一名正式黨員已經(jīng)有一年的時(shí)間了，在這一年的時(shí)間里，在學(xué)院黨委的關(guān)懷下，在黨校老師的幫助下，在支部黨員的支持下，我感覺自己成長了很多，無論是思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等個(gè)個(gè)方面都有很大的提高。下面我總結(jié)如下：

在這一年當(dāng)中，作為一名黨員，我一直沒有放松理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識，思想上時(shí)刻與黨中央保持一致。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深刻學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨的方針路線，時(shí)時(shí)刻刻以一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。在理論學(xué)習(xí)的過程中深刻認(rèn)識到中國共產(chǎn)黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)定了中國特色社會主義道路的信念。在學(xué)習(xí)過程中不僅提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，同時(shí)也堅(jiān)定了共產(chǎn)主義信念，做好了時(shí)刻為黨和人民奉獻(xiàn)一切的準(zhǔn)備。同時(shí)作為一名大學(xué)生黨員，自覺的把自己的人生理想和中國夢結(jié)合起來，堅(jiān)決服從黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。

在日常生活中，能夠堅(jiān)持發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的行動(dòng)指南。在學(xué)習(xí)和日常生活中積極幫助身邊的老師和同學(xué)，在班級團(tuán)日活動(dòng)、組織勞動(dòng)等集體活動(dòng)中發(fā)揮先鋒模范作用，積極參加、獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

作為一名學(xué)生黨員，我一直嚴(yán)格要求自己，不斷提高自身的黨性覺悟，在日常生活中發(fā)揮先鋒作用，積極為身邊的同學(xué)和老師服務(wù)，得到了大家的認(rèn)可。積極參加學(xué)校學(xué)院組織的各種活動(dòng)，在活動(dòng)中能夠積極主動(dòng)，樂于奉獻(xiàn)，服從指揮和領(lǐng)導(dǎo)。在校期間，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，積極聯(lián)系群眾，具有良好的群眾基礎(chǔ)。認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，刻苦努力，發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨員不怕吃苦的精神，成績優(yōu)異。能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)自身的缺點(diǎn)和不足，展開批評和自我批評，敢于面對錯(cuò)誤，積極改正。在擔(dān)任學(xué)生工作期間能夠盡職盡責(zé)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于嘗試和面對困難，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的擔(dān)當(dāng)精神。雖然作為一名大學(xué)生黨員，他并沒有太多的榮譽(yù)和光環(huán)，但在日常生活中，卻通過自己的一言一行，努力做好一名合格黨員。

第三篇：大四師兄的求職經(jīng)驗(yàn)

當(dāng)我寫下如下贅言有些時(shí)日之后重新審視時(shí)，我竟覺得自己也有些如老人般啰嗦。如我從前的態(tài)度一樣，我并不期待有太多的共鳴，只求將我所思所悟講完。因此如下的碎片化的言語，也許狹隘，也許大于你的思慮范圍。我最大化地在上面這個(gè)題目下窮盡你們將可能碰到的困惑或焦慮，并不期待于幫助解決你們將會碰到的問題。而是希望當(dāng)你們碰上問題時(shí)，這里的話可以給予你們靈感，或共鳴，或啟發(fā)。

1.求職必須是一絲不茍的事。我們在學(xué)生時(shí)代糊弄一篇課程論文、抄寫一次作業(yè)的

態(tài)度若用在求職上，即有可能遭遇失敗——這是社會的殘酷性之一——容得我

們犯錯(cuò)的空間太小。當(dāng)你意識到自己有所懈怠或抱著一絲絲隨便的心態(tài)時(shí)，失

敗可能馬上隨之而來。而且要命的是，也許盡管你意識到這個(gè)道理，現(xiàn)實(shí)中你

仍然后知后覺 = =

2.然而，也不要輕易因?yàn)楸惶蕴�或被忽視而否定自己�?/p>

3.氣場的修煉是一門必修課。它決定你在面試場景當(dāng)下的感染力和說服力。

4.制作簡歷的意義超出你的想象。它迫使你梳理自己的大學(xué)生活乃至職業(yè)生涯，提

煉你在每件事情中有價(jià)值的收獲并在簡歷中進(jìn)行取舍。

5.有針對性是一份好簡歷的基本要求之一。在簡歷中展現(xiàn)你對所應(yīng)聘崗位的了解可

博得hr關(guān)注。

6.簡歷的填寫或制作就好像寫論文一樣。讀多一些好的簡歷，學(xué)會取其精華。

7.三流的簡歷是流水賬，二流的簡歷則能夠投其所好，一流的簡歷有閃光處且一氣

呵成。

8.簡歷的投遞或網(wǎng)申一旦連續(xù)若干次得不到反饋，其填寫制作肯定有問題。

9.即使你已經(jīng)對自己修改過數(shù)次的簡歷感覺滿意，請相信它仍然有值得提升的地方。

10.最近網(wǎng)上流傳一個(gè)hr如何篩選簡歷的內(nèi)容，6秒掃描完一份簡歷確實(shí)是真實(shí)情

況。個(gè)人認(rèn)為決定簡歷能否經(jīng)過篩選，學(xué)校與專業(yè)背景已經(jīng)占至少50%的比重，

另外的20%來自于簡歷的視覺印象（是否簡潔有效易讀），30%來自于內(nèi)容。

我相信對于大部分企業(yè)暨大的同學(xué)已經(jīng)可以把50%拿下了。

11.外企或國企或民企的選擇——簡單的分類本身就是一件錯(cuò)誤的事。至少應(yīng)該分所

有制、城市、行業(yè)三個(gè)維度同時(shí)考慮。

12.選擇二線城市的意義也許超出你的想象。臨近一線城市的二線城市有很高性價(jià)

比，工資水平不低，物價(jià)不高，而一線城市又承擔(dān)了巨大的人口壓力。事業(yè)心

較弱的同學(xué)尤其女生可多考慮。

13.一個(gè)既符合自己興趣又適合自己能力又有大量提升機(jī)會的薪酬又不錯(cuò)的工作幾

乎是不可得的。擺在你面前的考題是如何取舍。

14.盡可能地選擇有質(zhì)量的實(shí)習(xí)或者你想了解的行業(yè)的相關(guān)實(shí)習(xí)。在你還未親身體驗(yàn)

一份工作之前，任何猜想都可能是錯(cuò)誤的。

15.也許有人會跟你說無論什么行業(yè)，新人進(jìn)去肯定是從最基本最簡單的干起。這句

話告訴你的是片面的。因?yàn)橹攸c(diǎn)不是從哪些工作干起，而是在這些簡單的工作

中你將有多少收獲以及將會干多久。豐富的經(jīng)驗(yàn)來自于復(fù)雜多元的商業(yè)情境。

16.即使是一個(gè)朝陽行業(yè)或者一個(gè)黃金職業(yè)，如果你沒有優(yōu)勢沒有興趣，盲目追求不

會快樂。

17.但是只有在十分確定想要什么了的時(shí)候，你才能放棄你當(dāng)下?lián)碛械臇|西。

18.我們很有可能會為那些隨大流而作的決定付出代價(jià)。

19.即使你認(rèn)為自身的快樂可以來自金錢，請相信邊際效用遞減規(guī)律決定：同質(zhì)化的

金錢帶來的單位效用（快樂）也是遞減的。況且你還需考慮你獲得的金錢能否

有持續(xù)的增長。

20.無論是準(zhǔn)備出國還是考研，心態(tài)上要作最壞的打算，行動(dòng)上選擇專一戰(zhàn)略，切忌

左顧右盼。

21.我自己的求職不算成功，雖然就大學(xué)的經(jīng)歷和成績來說不算差，但由于本來不準(zhǔn)

備找工作，所以沒有做過實(shí)習(xí)，簡歷的成型和修改也慢多數(shù)人一步，因此在求

職路上犯過不少錯(cuò)和經(jīng)歷一些挫折。但個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)可以給大家打強(qiáng)心針，我的

簡歷關(guān)的通過率還是有達(dá)到40%。暨大的同學(xué)我想都能夠至少到此通過率，只

要你大學(xué)履歷不是一片空白。

22.下面小敘我磕磕碰碰的求職過程。最初投的幾個(gè)簡歷是在沒有任何經(jīng)驗(yàn)情況下投

的，反饋率極低。

可口可樂管培（石沉大海）

ibm（石沉大海）投ibm完全是出于對他家的愛慕，因?yàn)閹缀跛�有招聘的職�?/p>

和部門均無法勝任。最后投的是默認(rèn)招mba的global consulting，結(jié)果可想而知。

p&g（絕大多數(shù)人有筆試通知，但本人杯具地沒有，原因不明。大家可以考慮

去霸筆或提前考好托業(yè)。mkt部門競爭十分激烈，如果你有高gpa，拿過不少

獎(jiǎng)學(xué)金，有知名外企實(shí)習(xí)經(jīng)歷or國際交換生經(jīng)歷or境外實(shí)習(xí)經(jīng)歷，可大膽報(bào)

mkt部門。其他部門不推薦。）

南航（簡歷關(guān)、一面）這完全是relax的很sb的一面，面得很舒適，沒有面試

經(jīng)驗(yàn)卻又感覺良好，結(jié)果可想而知。例證了我上面提到的第1條。

廣、深移動(dòng)（石沉大海）據(jù)說喜好從暑期實(shí)習(xí)生以及校招的碩士生中挑選

第一次修改簡歷之后：

東莞中信（石沉大海）作為大幅度修改簡歷之后投的第一份招聘會簡歷，沒有面試機(jī)會當(dāng)下還是有點(diǎn)郁悶

聯(lián)合利華（網(wǎng)申被拒）

強(qiáng)生（石沉大海）

反思網(wǎng)申技巧策略以及第二次修改簡歷之后：

華潤置業(yè)（石沉大海）

保利（簡歷關(guān)、群面、筆試）

nelson（簡歷、筆試）

新鴻基（簡歷、筆試、面試）到了這回，我第一次接觸了外企的dhl筆試題目，難度一般，可不提前練習(xí)或少練習(xí)

太古（石沉大海）認(rèn)真做的一個(gè)網(wǎng)申。但是summit之后發(fā)現(xiàn)不能改，而且有個(gè)地方竟然還是中文粘帖的完全沒有翻譯 = =��！沒辦法，發(fā)郵件請求hr修改。想不到他家真溫馨，馬上就幫改了。但是后來還是沒有面試。。。。

達(dá)能（石沉大海）基本可以無視的一個(gè)企業(yè)

hsbc（招聘會面試）打醬油

華潤銀行（第一次拒筆試機(jī)會，挺開心的 = =）

工行（網(wǎng)申沒過）

深圳建行（筆試、面試，放棄體檢）

廣州中行（offer）

華為（面試通知，放棄）

23.選擇多不盡然是好事，貪婪常是失敗的根源。給你一副好牌，也得打好才行。

24.考研可能最苦逼，找工作則是精神和心態(tài)考驗(yàn)，但準(zhǔn)備留學(xué)卻最繁瑣復(fù)雜。除了自己的gpa、語言成績要顧，還要調(diào)查學(xué)校和專業(yè)及其申請事項(xiàng)，準(zhǔn)備推薦信、ps以及其他證書，更甚者還要寫自己的研究計(jì)劃。盡管如此，找中介仍然是無奈時(shí)的選擇。我的留學(xué)準(zhǔn)備也不算成功。究其根源是沒有及時(shí)地完成“定位”。事實(shí)上大多數(shù)的留學(xué)申請失敗都跟定位有關(guān)。定位最好在留學(xué)申請前一年就確定。

25.目前目測暨大準(zhǔn)備留學(xué)的童鞋都有不錯(cuò)的結(jié)果，當(dāng)然每個(gè)人肯定都因?yàn)樽陨淼臈l件背景不同而有差異。留學(xué)本身不會為你貼金，增值永遠(yuǎn)依靠自己。

26.有的人善于單線程做事，有的人善于多線程做事。這并無優(yōu)劣之分。但必須了解自己，故而對眼前的事情有所規(guī)劃。

27.意義、夢想之類的事情固然令人頭疼糾結(jié)，但我仍覺得越是避開這種事情，在越往后的日子越是容易碰上一道越厚的墻。年輕是糾結(jié)的時(shí)候，因?yàn)槔狭司蜎]有糾結(jié)的資本。多糾結(jié)也許就能找到屬于自己的光明。

28.耶魯一個(gè)著名哲學(xué)教授在一個(gè)視頻公開課中曾經(jīng)說過：在我們追尋理想的道路上，我們一定會撞上很多墻，但是這些墻不是為了阻擋我們，它們只是為了阻擋那些沒有那么渴望理想的人們。這些墻是為了給我們一個(gè)機(jī)會，去證明我們究竟有多想要得到那些東西。

29.無論持何種人生觀，也請勿蹉跎度日。enjoy life不代表你可以縱容自己。

30.加上本科4年，我們都將至少讀16年的書。我們過慣了這種生活因此而會潛意識希望這是人生的常態(tài)。可惜實(shí)際上不是。很快我們將不再有學(xué)生的身份，但請記住學(xué)習(xí)卻是可持續(xù)的。

31.焦慮和困惑不要悶在心里，找一個(gè)比你有經(jīng)驗(yàn)且愿意聆聽分析的人傾談。

32.人們往往會因?yàn)閱我坏氖虑槠G羨他人。例如某人的gpa很高，某人找到了份好工作或申到一個(gè)好學(xué)校，某人畢業(yè)幾年之后的年薪很高。然而卻選擇性地忽略了這些事情背后他人所付出的。

33.美國有一個(gè)關(guān)于如何成功的著名理論，叫做“機(jī)會-動(dòng)機(jī)-能力”機(jī)制，認(rèn)為要有成功表現(xiàn)，三者缺一不可。動(dòng)機(jī)和能力來源我們自身，機(jī)會來源于外界。

34.潮汕人是個(gè)行商氣息很濃的族群，往往崇尚發(fā)家致富，卻少理政治，科學(xué)界佼佼者也少。若與猶太人相比還是相去甚遠(yuǎn)。但希望大家都有自己的人生觀和理想，而盡量不受他人所影響。

35.我不喜歡教化。我覺得這個(gè)世界應(yīng)該是它應(yīng)該有的樣子，而每個(gè)人其實(shí)都

supposed to do something。因此胸懷大志很好，平凡生活粗茶淡飯亦無錯(cuò)。我漸漸從他人的箴言及自己的思考中懂得，崇尚成功的價(jià)值觀也可能是有害的。

36.因?yàn)檫^分追求而得的“成功”，它給一個(gè)人心里帶來的滿足往往是不可持續(xù)的甚至對他人有害。成功應(yīng)當(dāng)是一個(gè)人在清楚了解自己生來所為、生往何處之后發(fā)自內(nèi)心而行動(dòng)，而這些行動(dòng)也在其自身不斷的踐行中完善。當(dāng)我們能夠做到如此時(shí)，生活一定是美滿而具成就感的。

心靈雞湯之類的話不應(yīng)說多，否則我自己都覺得空泛虛無。但請相信我們需要考慮的應(yīng)該不僅僅只是簡歷如何寫，面試如何準(zhǔn)備這樣的事情而已。正如你們曾經(jīng)為了進(jìn)一個(gè)好大學(xué)讀一個(gè)好專業(yè)而奮斗過的那樣，我希望你們對于自己的未來應(yīng)當(dāng)是有所思考，有目標(biāo)的，有所準(zhǔn)備的。不隨波逐流是我對你們的期望，亦是我對自己的要求。我相信有才的你們在每一屆師兄師姐的激勵(lì)鼓舞之下，將會長江后浪推前浪，一山更比一山高。

第四篇：大四學(xué)姐求職經(jīng)驗(yàn)

編者說：為大家分享一篇北郵大四學(xué)姐的求職總結(jié)，希望各位仍然苦苦糾結(jié)于找工作、找實(shí)習(xí)的童鞋在學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，向她一樣多參與，多總結(jié)，量的積累才能達(dá)到質(zhì)的飛躍。找工作那會，經(jīng)常逛論壇，當(dāng)時(shí)，就想著以后也要寫一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)啥的，如果能給后來者點(diǎn)幫助的話，那就太好了。于是乎，終于在有閑的時(shí)候，洋洋灑灑寫了一堆。

聲明：lz屬于勤勞型的，這種海投海找也是笨辦法，因?yàn)閘z并非大牛，對自己也沒那么強(qiáng)的信心，所以本著廣撒網(wǎng)的原則，找工作。其實(shí)，lz并不提倡該方法，看帖的各位，按自身情況理解吧！

適合人群：海投人士

本人狀況：女生，社團(tuán)工作、獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷還可以，科研幾乎沒有，it技能相當(dāng)一般。

職位目標(biāo)：it的話基本投測試類的，也投項(xiàng)目助理、技術(shù)支持、信息網(wǎng)絡(luò)管理等職位。應(yīng)該說，除了研發(fā)，其它看著還搭邊的都投。

求職規(guī)劃：先試著拿技術(shù)型公司的offer，再努力下國企類。

最終結(jié)果：某銀行it

個(gè)人總結(jié)：

1.找工作的時(shí)候，有沒有能力是一方面；但是，肯不肯努力也是一方面。

2.實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)很重要，比方有互聯(lián)網(wǎng)實(shí)習(xí)經(jīng)歷的，拿互聯(lián)網(wǎng)的offer就很有優(yōu)勢。特別對于通信專業(yè)但是想往互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的童鞋，有個(gè)互聯(lián)網(wǎng)方面的實(shí)習(xí)很重要。

3.我周圍的同學(xué)大多數(shù)最終都找到了自己想要的offer。所以，找工作過程中心態(tài)盡量放平，適度的緊張，北郵的學(xué)生一般還是能拿到預(yù)期的offer的。驚喜也許在三月，不要放棄希望。4.如果人在北京，但是想往別的城市找工作的同學(xué)，那么要做好花錢花精力的準(zhǔn)備，有選擇的回去面試。如果在當(dāng)?shù)赜屑胰嘶蚺笥咽樟艟透�好了�?/p>

5.找技術(shù)類工作的童鞋的最好多做準(zhǔn)備，不然面試、筆試都會心里沒底。

6．周圍同學(xué)互相分享，既能互相進(jìn)步，也能彼此鼓勵(lì)。

7．狀態(tài)也是靠練的，多幾次筆試面試，就進(jìn)入狀態(tài)了。

8．不知多問，師兄師姐、工作了的朋友。

9．大環(huán)境也有影響。比方今年互聯(lián)網(wǎng)招的很多，但是外企少。去年的話，外企招的就很多。

10.找工作前認(rèn)真準(zhǔn)備很重要。

一．前期準(zhǔn)備：

1. 看書，做筆記�！缎姓�職業(yè)能力測試》除了常識部分，其他的都做完看完了。歷年國家國務(wù)院考試的卷子也都做完了�！禼++ primer》非常厚，看了開頭幾章，發(fā)現(xiàn)實(shí)在太多了，所以后來就不看了�！兑讓W(xué)c++》給初學(xué)者學(xué)習(xí)的，里面都是基本的一些東西，牛人自然不屑看的，但 是對我這種菜鳥來說，在筆試中還是很有用的。《程序員寶典》基本看完，非常有用，筆試中很多題目都出現(xiàn)在此�！禼cna學(xué)習(xí)指南》看了開頭前五章，主要是 掌握一下計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)知識，特別是子網(wǎng)、掩碼啊什么的劃分，這個(gè)在考試中基本都能遇到幾題。《移動(dòng)通信類職位應(yīng)聘指南》看完，這本書基本涵蓋了通信類 的基本知識。還有一本軟件測試的書，名字忘記了，只看了大概的框架。

ps：上述書本雖說是“看”，但其實(shí)都做了筆記，認(rèn)真記憶了的，不是看了就完了。

2．簡歷相關(guān)內(nèi)容的準(zhǔn)備。簡歷上的內(nèi)容反復(fù)準(zhǔn)備，盡量沒有漏洞。我準(zhǔn)備了一些零散的和實(shí)習(xí)相關(guān)的技能，比方linux的相關(guān)指令準(zhǔn)備了一點(diǎn)。sql查詢的常用語句也準(zhǔn)備了一點(diǎn)。以及實(shí)習(xí)項(xiàng)目的背景知識也準(zhǔn)備了一些。

3.簡歷。我參考的是“大腦門”的簡歷，簡歷內(nèi)容比較全。當(dāng)然也要針對不同單位各有一點(diǎn)不同，比方國企、私企、外企，技術(shù)、非技術(shù)。

二、找工作過程——投簡歷

1、 準(zhǔn)備了求職信息記錄表，將投遞單位、職位、網(wǎng)址、密碼記錄下來；準(zhǔn)備了www.weilaioem.com)下一個(gè)了。接下來是，小組演練。分成兩部分，一部分是甲方，一部分是乙方，互相溝通。具體就不說了，網(wǎng)上都有。我的感覺，也是當(dāng) lead的比較不錯(cuò)，或者當(dāng)意見領(lǐng)袖也成，就是你提出的建議特別好，特別能獲得大家的認(rèn)可。

2. 思科：面試的是思科綠色通道，有幾點(diǎn)總結(jié)。有ccna證書是一點(diǎn)優(yōu)勢。面試官也許會冷不丁地問你英文問題，此時(shí)，不要慌，慢慢回答。簡歷上的東西一定要熟悉，一般對著簡歷問的。3. 微策略。筆試全部iq題，但是有些題目是常見的。印象比較深的是，男女比例問題（就是生到兒子才不生，那若干年后的男女比例）、指針重合問題等等。面試的 時(shí)候，全部英文，開頭兩面也是全英文，考官問iq題目，你做好后解釋。后幾面沒參加，不清楚了。 在此有個(gè)慘痛教訓(xùn)：當(dāng)時(shí)面試官出的題目，我做對了，但是有點(diǎn)投機(jī)取巧。于是面試官讓我再想想，我糾結(jié)于自己的思路，無視于他的提示，變成和他討論。結(jié)果， 悲劇了。后來面試官告訴我正確的解題方式，我才發(fā)現(xiàn)自己的思路是錯(cuò)的。所以，面試的時(shí)候，一定要注意溝通呀。

<3>國有單位

1、通信類運(yùn)營商：筆試基本都是行測類型的，還有業(yè)務(wù)信息，比方聯(lián)通的號碼區(qū)間、移動(dòng)的客服電話、移動(dòng)企業(yè)文化等等。我一般是看看百度百科，再去官 網(wǎng)上看 看業(yè)務(wù)介紹。三家運(yùn)營商都有專場，看對眼的，當(dāng)時(shí)就可以面試了。特別是上海電信，是直接發(fā)名片，當(dāng)晚就考試，接著就面試。

運(yùn)營商很少問及特別技術(shù)的問題，一般有群面，還有一些假設(shè)性的問題。

2、銀行類企業(yè)：筆試一般都是上機(jī)考試。一般包括英語、銀行類基礎(chǔ)知識、行測。英語類似托業(yè)，有的有100題，這個(gè)可以買本托業(yè)練練，考試的時(shí)候要 注意速 度。找國企，行測要練習(xí)是肯定的。銀行類知識，我沒有特別準(zhǔn)備，都是考試前一天隨便翻一下，考的時(shí)候就看直覺了。也會去百度百科或者官網(wǎng)上隨便看看。

建行的軟開面試很嚴(yán)格（當(dāng)然，所報(bào)分行不一樣會有所不同），面試過程必須關(guān)閉手機(jī)，兩面連續(xù)。一面是hr面，問的是一些假設(shè)性的問題，比方與同事不 和該怎 么處理，lz感覺當(dāng)時(shí)因?yàn)榍巴頉]睡好，頭腦發(fā)暈，導(dǎo)致答題的時(shí)候沒考慮好就脫口而出，表現(xiàn)不甚理想。由此，睡眠很重要呀。二面是技術(shù)性的，個(gè)人感覺不是很 技術(shù)，簡歷上的經(jīng)歷也肯定問，中間還突然讓做一下英文自我介紹，lz英語口語不怎么滴，當(dāng)時(shí)就凌亂了。

工行數(shù)據(jù)，有兩面，個(gè)人覺得兩面的內(nèi)容差不多，都是一些常規(guī)問題，沒有問到特別技術(shù)的，就自我介紹、學(xué)校了、專業(yè)、項(xiàng)目了，還有加班問題了，隨機(jī)問問。ps：如果是通信專業(yè)的，一般都會問干嘛不去通信行業(yè)，這個(gè)大家自己考慮好怎么回答啊。

中國銀行：特別慘痛的 經(jīng)歷。投的是某分行，其實(shí)投的時(shí)候看它寫專業(yè)不限就投了，然后也就屁顛屁顛地跑去面試了�？傊�，從專業(yè)被鄙視，到英文問答被鄙視，一 塌糊涂。后來回來想想，冷靜回答未必會那么糟，只是當(dāng)時(shí)被hr少見的“步步緊逼”給打亂步驟了。所以，心理一定要強(qiáng)大呀，不要因?yàn)槟骋稽c(diǎn)的心虛亂了方寸。

中國人民銀行：我選擇了地方分行的筆試，題目很多，有排序方法比較、內(nèi)核問題、線程問題，我感覺是偏向于日常的電腦管理。

還有一些單位的筆試或者面試的經(jīng)歷，就不一一寫了，希望能對大家有一點(diǎn)幫助！

最后呢，感謝找工作階段給予我?guī)椭�的人�?/p>

第五篇：大四求職時(shí)間表

大四求職時(shí)間表：詳解各時(shí)期你應(yīng)該做什么 來源： 戴磊的日志

新學(xué)年就要來臨了，大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入了嶄新的人生階段。在求學(xué)的最后一年中，畢業(yè)生們既要完成學(xué)業(yè)，更要經(jīng)歷新鮮而緊張的求職“歷險(xiǎn)”。唯有合理規(guī)劃、穩(wěn)扎穩(wěn)打，才能步步為營，收獲學(xué)業(yè)、工作雙豐收。本報(bào)特別整理了一個(gè)“求職時(shí)間表”，希望能對畢業(yè)生有所幫助。

201*年

9月、10月：企業(yè)宣講高潮期

新學(xué)期一開始，畢業(yè)生們就會發(fā)覺，找工作的壓力就在眼前了。企業(yè)為了在人才戰(zhàn)中搶得先機(jī)，早早開始了校園招聘的宣傳。一場場宣講會緊鑼密鼓地在學(xué)校的報(bào)告廳、禮堂召開，主要是宣傳企業(yè)文化及招聘流程，開通網(wǎng)上申請。值得注意的是，能在各大院校做巡回宣講的企業(yè)必然擁有相當(dāng)?shù)囊?guī)模與實(shí)力，他們往來于全國幾個(gè)名校集中的城市，戰(zhàn)線與日程都拉得比較長，受關(guān)注度較高。

對于畢業(yè)生來說，宣講并不是真正的招聘，企業(yè)接受簡歷或接受網(wǎng)絡(luò)申請，還遠(yuǎn)不到真刀真槍筆試、面試甄選的地步。因此，趁著九十月份企業(yè)正式招聘尚未開始，畢業(yè)生要制作簡歷并充分準(zhǔn)備面試。高校普遍在此時(shí)開展一系列求職輔導(dǎo)活動(dòng)，畢業(yè)生可趁此確定求職目標(biāo)，制作求職簡歷，準(zhǔn)備面試時(shí)的服裝等，對自己進(jìn)行全方位武裝。

過來人提醒：

人力資源和社會保障部將于9月在全國范圍內(nèi)開展“畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”活動(dòng)。這是人社部近年來的常規(guī)活動(dòng)安排，在幫扶離校未就業(yè)畢業(yè)生的同時(shí)，也給應(yīng)屆生提供了提前了解人才市場的機(jī)會。北京石油化工學(xué)院的201*屆畢業(yè)生王希勇去年就在服務(wù)月活動(dòng)的招聘會上，主動(dòng)申請去用人單位實(shí)習(xí)的機(jī)會，及早落實(shí)了工作。11月、12月：企業(yè)招聘高峰期

11月20日是教育部規(guī)定的招聘會進(jìn)校園解禁日。從這一天開始，高校校園招聘大幕拉開，普遍舉辦大規(guī)模校園招聘會，為畢業(yè)生提供與用人單位雙向交流的平臺。從11月開始一直到寒假結(jié)束，是招聘信息最為密集的時(shí)段。前期已經(jīng)宣講過的企業(yè)進(jìn)入校園招聘階段，人力資源工作人員向畢業(yè)生發(fā)出筆試、面試通知。不做校園宣講安排的企業(yè)也可以直接進(jìn)入校園招聘，因此這時(shí)高校就業(yè)指導(dǎo)中心布告欄上、網(wǎng)站上都貼滿了招聘公告，畢業(yè)生可選的信息量非常大。

北京市人力資源和社會保障局畢業(yè)生就業(yè)市場、北京市教委大學(xué)生就業(yè)之家都是專門為畢業(yè)生服務(wù)的就業(yè)市場，他們利用政府資源為畢業(yè)生就業(yè)牽線搭橋，舉辦為數(shù)眾多的招聘會，規(guī)模一般在每場次50個(gè)企業(yè)左右，是畢業(yè)生求職的常設(shè)地點(diǎn)。

國家公務(wù)員考試歷年都安排在11月進(jìn)行，備考公務(wù)員考試的畢業(yè)生需要提前報(bào)名，有針對性地復(fù)習(xí)。北京市征兵報(bào)名、體檢等工作一般也在11月進(jìn)行。目前征兵優(yōu)先考慮應(yīng)屆畢業(yè)生，并給予學(xué)費(fèi)代償?shù)葍?yōu)惠政策。到軍隊(duì)鍛煉幾年成為很多人大學(xué)畢業(yè)后的首選。

過來人提醒：

北京語言大學(xué)碩士畢業(yè)生李媛201*年畢業(yè)，求職初期曾投出60份簡歷，但是有幾次用人單位打來電話時(shí)，她沒有及時(shí)反應(yīng)過來，給用人單位留下了不好的印象。她的教訓(xùn)是企業(yè)招聘頻繁時(shí)，畢業(yè)生機(jī)會多，投出的簡歷不計(jì)其數(shù)，不少畢業(yè)生甚至忘記投過哪些公司、哪些單位了。如果用人單位突然打來電話，自己卻不知所以，印象分會大打折扣，甚至給企業(yè)一種不受重視的感覺。畢業(yè)生投遞簡歷后一定要寫個(gè)企業(yè)名錄，時(shí)常翻看，隨時(shí)等待企業(yè)通知。

201*年

1月、2月：假期求職不等閑

一二月份正值寒假，求職的畢業(yè)生可千萬別閑著。雖然高校放假了，企業(yè)可還在照常上班呢，許多企業(yè)要求負(fù)責(zé)招聘的工作人員把工作在春節(jié)前做完。

按照慣例，北京市會在1月份舉辦畢業(yè)研究生專場供需見面、雙向選擇招聘會，一般在國展舉行，招聘單位數(shù)量之大，參會人數(shù)之多，被譽(yù)為年度最大規(guī)模的招聘會。

寒假期間，畢業(yè)生基本都是要回到老家過年的，這也給了畢業(yè)生回鄉(xiāng)求職的機(jī)會。春節(jié)過后，各地紛紛舉辦大型的人才招聘會，服務(wù)對象主要是利用假期到外地求職的畢業(yè)生。

過來人提醒：

1月中旬，研究生考試結(jié)束，對于前期準(zhǔn)備考研的同學(xué)來說，應(yīng)該馬不停蹄地投入到找工作中去。西南大學(xué)研考生張延凱年初報(bào)考人大經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)研究生，走出考場的他已經(jīng)預(yù)感到成績不妙。出了考場他就走進(jìn)招聘會，惡補(bǔ)求職課。他說，考研的畢業(yè)生已經(jīng)錯(cuò)過了第一個(gè)求職高峰期，千萬不能等到3月分?jǐn)?shù)公布后再做求職打算，那就為時(shí)晚矣！

3月、4月：求職黃金時(shí)段

金三銀四被稱作求職的黃金時(shí)段。這時(shí)，招聘計(jì)劃安排時(shí)間較晚的單位會打出招聘啟事，也能為畢業(yè)生帶來海量的求職信息。這無疑是畢業(yè)生在第二學(xué)期解決工作的好時(shí)機(jī)。北京市教委下屬的高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心也會在開學(xué)初期舉辦大規(guī)模的畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)，雙選會密集舉辦，畢業(yè)生應(yīng)該抓住求職黃金期，落實(shí)工作單位。

按照慣例，北京市村官、社會工作者等基層招聘在本階段公布公告。目前愿意到農(nóng)村基層和社區(qū)基層工作的畢業(yè)生越來越多，這兩項(xiàng)招聘考試競爭也非常激烈。好在高校都為本校畢業(yè)生做一些應(yīng)考培訓(xùn)，幫助畢業(yè)生了解基層考試。

過來人提醒：

首都師范大學(xué)的杜冰是較早“敲定”工作單位的畢業(yè)生，她說最早的單位在春節(jié)前就要與畢業(yè)生簽約。大部分在寒假前與畢業(yè)生達(dá)成意向，到了來年三四月份再簽訂三方協(xié)議。簽約是保護(hù)畢業(yè)生權(quán)益的大事，畢業(yè)生要認(rèn)真對待，不能當(dāng)成走過場的一種形式。遇到問題，要及時(shí)向系里主管就業(yè)的老師或者學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心老師咨詢。5月、6月：畢業(yè)求職收尾期

到了每年的五六月份，應(yīng)屆畢業(yè)生招聘進(jìn)入淡季，招聘會招聘單位以及招聘崗位數(shù)量大大減少。大部分畢業(yè)生落實(shí)工作單位，與單位簽約。高校于6月中旬啟動(dòng)集中派遣工作。有的高校在6月就辦理畢業(yè)生離校手續(xù)、戶籍檔案遷移手續(xù)和組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

這一階段未能落實(shí)工作單位的畢業(yè)生也不要灰心，仍有工作機(jī)會等待畢業(yè)生去把握。有的畢業(yè)生考研成功放棄就業(yè)；有的畢業(yè)生手中攥著多個(gè)工作機(jī)會但只能簽一家，其他用人單位只能再重新招聘。這些工作崗位對于還沒找到工作的畢業(yè)生來說是“撿漏”的好機(jī)會。就業(yè)專家提醒，畢業(yè)生要珍惜離校前的簽約機(jī)會，因?yàn)殡x校前就業(yè)屬于常規(guī)就業(yè)，手續(xù)辦理相對簡單，畢業(yè)之后馬上工作，也不會造成時(shí)間浪費(fèi)。

民營企業(yè)招聘周活動(dòng)將于5月在全國范圍內(nèi)開展，為民營企業(yè)與高校畢業(yè)生和其他求職人員搭建供需對接平臺。

過來人提醒：

北京工業(yè)大學(xué)201*屆畢業(yè)生孫辰說，離校前的各種手續(xù)對畢業(yè)生的將來非常重要，戶籍、檔案、組織關(guān)系等都要及時(shí)轉(zhuǎn)到單位指定地點(diǎn)，而且一個(gè)都不能少。

7月、8月：未就業(yè)畢業(yè)生幫扶期

七八月份進(jìn)入暑假，大部分畢業(yè)生離開學(xué)校并走上工作崗位。一些在外地高校的北京生源畢業(yè)生，要回到北京求職找工作。每年暑假，北京市各級人才服務(wù)機(jī)構(gòu)都要為這些回京的北京生源畢業(yè)生和離校未就業(yè)畢業(yè)生安排集中的雙選活動(dòng)，幫助他們落實(shí)工作崗位。

過來人提醒：

齊冉就讀于西安一所高校，今年7月初，她沒有參加學(xué)校的畢業(yè)典禮，就回北京馬不停蹄地參加了數(shù)場招聘會。畢業(yè)證也是同學(xué)幫著帶回來的。她說回京畢業(yè)生求職要目標(biāo)合理，講求效率。因?yàn)槠甙嗽乱贿^，就要跟下一年的畢業(yè)生一起找工作，那時(shí)就變成往屆生了。(北京考試報(bào)記者 安坤)

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