第一篇：畢業(yè)生面試感謝信

尊敬的人事部經(jīng)理：

您好！

我是，是昨天三十八位面試者中來(lái)自xxx大學(xué)的大四本科畢業(yè)生。

感謝新一集團(tuán)給了我這樣一個(gè)難得的面試的機(jī)會(huì)。我通過(guò)這次面試，從很多方面開(kāi)闊了自己原先狹窄的視野，也增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，使我在不同的方面都有所改進(jìn)。相信您相信我的能力，并對(duì)我各方面綜合能力做充分的肯定，您的一番贊揚(yáng)的話語(yǔ)大大增強(qiáng)我的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，讓我信心滿滿，使我在求職的路上更加堅(jiān)定自己，相信自己。十分感謝公司對(duì)我的關(guān)愛(ài)和照顧，感謝公司能給我的這樣一次終生難忘的面試經(jīng)歷！

不管情況如何發(fā)展，無(wú)論我這次是否能被公司成功錄用，但是這幾經(jīng)歷讓我更堅(jiān)信 ―― 選擇新一集團(tuán)是絕對(duì)是明智之舉。今后無(wú)論我會(huì)在什么公司什么崗位工作，我都將盡心盡責(zé)全心全意地做一位具有強(qiáng)烈責(zé)任感，扎根于單位，與單位榮辱與共、同舟共濟(jì)的優(yōu)秀員工，立志為公司為社會(huì)創(chuàng)造最大價(jià)值和財(cái)富，盡自己全力去做一個(gè)開(kāi)拓創(chuàng)新 , 銳意進(jìn)取的腳踏實(shí)地而的新型復(fù)合人才。

大千世界 , 蕓蕓眾生 , 如我者甚眾 , 勝我者恒多。雖然現(xiàn)在的我剛剛走出校園，很平凡，但是我會(huì)勤奮進(jìn)取永不服輸。如果有幸被貴公司錄用 , 我一定竭盡所有才智 , 為公司鞠躬盡瘁！

感謝的同時(shí)，祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上 , 一帆風(fēng)順 !

此致

敬禮！

第二篇：面試感謝信

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是11月3日下午到貴公司應(yīng)聘銷售助理的。非常感謝您給了我這次面試機(jī)會(huì)！很高興認(rèn)識(shí)您，跟您的談話是一次愉快而收獲甚大的經(jīng)歷。 通過(guò)這次談話，我更加深刻地認(rèn)識(shí)了貴公司，尤其是貴公司企業(yè)文化，感受到這是一家有社會(huì)責(zé)任感的公司。同時(shí)感謝您對(duì)我“大學(xué)生要闖一闖”的認(rèn)同和贊許；在面談中，您對(duì)公司的真摯情感溢于言表，您專業(yè)資深、人際嫻熟、深入細(xì)微的洞察力、親和力以及您的談吐，都令我敬佩不已，也是我今后學(xué)習(xí)的榜樣！

能夠與您認(rèn)識(shí)是我的榮幸，若能進(jìn)入公司協(xié)助您辦事，得到您的指點(diǎn)，共同為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)而努力，將是我職業(yè)生涯中的一件幸事！

此致

敬禮！

第三篇：面試感謝信(英文感謝信)

thank you for interviewww.weilaioem.comy opportunities and future www.weilaioem.come for this opportunity.

sincerely,

(signature)

thank you for interviewww.weilaioem.come (www.weilaioem.com)薦能否成功的關(guān)鍵。面試前首先要熟悉單位的有關(guān)情況，及對(duì)畢業(yè)生的要求，做到心中有數(shù)，其次結(jié)合自己所學(xué)專業(yè)和本身特長(zhǎng)，理出自己的思路，最好打個(gè)腹稿，做好應(yīng)試的思想準(zhǔn)備。面試時(shí)態(tài)度從容，不要緊張，回答問(wèn)題簡(jiǎn)單明了，不嚕嗦，防止離題過(guò)遠(yuǎn)或夸夸其談。速度不要過(guò)快，關(guān)鍵地方可以放慢些以引起對(duì)方注意，切忌不懂裝懂含糊其辭。在面試中最好能形成一種互相交流的局面，這樣談話自然、深入，自己還有思考余地。談話盡量多從了解工作崗位要求，介紹自己所學(xué)專業(yè)入手，對(duì)工資待遇不要過(guò)分關(guān)心，最好由主考人先提出，或者從了解產(chǎn)品銷路及經(jīng)濟(jì)效益方面，把話題引到你所關(guān)心的問(wèn)題上來(lái)。切忌詢問(wèn)能否允許調(diào)動(dòng)，允許自費(fèi)出國(guó)或報(bào)考研究生等一類的問(wèn)題，這樣會(huì)使用人單位感到你不安心工作，哪個(gè)單位也不愿意接收把自己作為跳板的畢業(yè)生。另外，面試時(shí)，不可忽視自己的儀容，著裝要整潔，儀表樸素大方，不要過(guò)多修飾，女同學(xué)切忌濃裝艷抹，那樣會(huì)使人感到做作庸俗；談吐文雅，舉止得體，既不油腔滑調(diào)也不拘束緊張；男同學(xué)注意不要一見(jiàn)面就給用人單位的主考人敬煙。面試時(shí)要注視主考人，不要東張西望�？傊�，要通過(guò)面試使用人單位感到你是一位態(tài)度誠(chéng)懇，思路敏捷，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，有動(dòng)手能力，充滿信心，能與人合作的好青年，那么成功已向你招手。

面試應(yīng)具備什么技巧

一、事前的準(zhǔn)備。

（1）盡力設(shè)法尋找所欲謀求的行業(yè)的資料，以便知己知彼。

（2）檢查自己是否符合條件，有些行業(yè)在學(xué)歷、能力各方面都有限制。

（3）倘若已獲得面試的通知，而你所謀求的工作需要某種特殊的知識(shí)或技能，你要做好準(zhǔn)備。

（4）留意衣著和儀表。

（5）攜帶文憑、推薦信等資料。

二、進(jìn)行面試時(shí)。

（1）進(jìn)門時(shí)不要緊張，表現(xiàn)得自然，盡可能用您好、您早一類的招呼語(yǔ)，這樣可以在主試人和你之間造成和諧的氣氛。

（2）若非主試人先伸手，你切勿向前伸手欲和對(duì)方握手。

（3）若無(wú)主試人的邀請(qǐng)，請(qǐng)切勿坐下。對(duì)方叫你坐下時(shí)，切勿噤若寒蟬。坐下時(shí)，要按平時(shí)養(yǎng)成的良好的習(xí)慣入座。

（4）回答問(wèn)題時(shí)要口齒清晰，聲音大小適度，但不要太突然。答句要完全，不要猶豫，不要羅嗦，否則主試人會(huì)認(rèn)為你是個(gè)欠缺思想的人。

（5）說(shuō)話時(shí)眼睛看著對(duì)方，如果主試人有二、三位，要看著首席或中間一位。

（6）假如你對(duì)某個(gè)問(wèn)題不能回答或記不起來(lái)，你就應(yīng)禮貌地回答不懂或忘記了。含糊其辭、編假話都會(huì)導(dǎo)致你面試失敗。

（7）不要截?cái)嘀髟嚾说脑掝}，對(duì)重復(fù)的問(wèn)題不要表示出不耐煩。

（8）不要首先提出薪金待遇問(wèn)題，盡可能避開(kāi)這個(gè)話題。

（9）在接受職位以前，一定要清楚任職條件，例如職責(zé)、薪酬、工作時(shí)間、服務(wù)對(duì)象、試用期等，方可簽訂協(xié)議書(shū)或試用合同。

應(yīng)聘求職有何技巧

（1）良好的第一印象。人們把雙向選擇比作用人單位與畢業(yè)生的“自由戀愛(ài)”。年輕人相親還講個(gè)梳洗打扮，何況“術(shù)莫大于擇業(yè)”，面對(duì)用人單位且不可忽視第一印象。毫無(wú)疑問(wèn)，那些衣冠整潔、談吐得體、彬彬有禮的畢業(yè)生，要比那些長(zhǎng)發(fā)蓬亂、不修邊幅、出口成“臟”的畢業(yè)生更會(huì)讓用人單位中意。

（2）放松自己。交談中的心理因素很重要，放松自己可以使你更自信、瀟灑，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。畏畏縮縮，吞吞吐吐，不知可否，是人際交往中最犯忌諱的。如果你是一個(gè)不善于交際的人，事先應(yīng)作好充分的準(zhǔn)備，做到心中有數(shù)，以增強(qiáng)自己的信心，也不妨把交談的內(nèi)容扼要地記在筆記本上，使自己的情緒更加穩(wěn)定。

（3）了解對(duì)方。應(yīng)聘之前，對(duì)用人單位的情況，如企業(yè)規(guī)模、主要產(chǎn)品、要求專業(yè)、使用意圖、進(jìn)人條件等要有一個(gè)盡量詳盡的了解。這樣才能在洽談中更心中有數(shù)、有的放矢。

（4）亮出有力的證據(jù)。為了避免王婆賣瓜，自賣自夸之謙疑，應(yīng)聘時(shí)有必要亮出自己的成績(jī)表、獲獎(jiǎng)證書(shū)、社會(huì)活動(dòng)及科研成果等材料，事實(shí)勝于雄辨，這些白紙黑字的材料是你最有力的證據(jù)。

（5）坦誠(chéng)的態(tài)度。如果你的條件符合用人單位的要求，坦誠(chéng)的態(tài)度將成為你成功與否的決定性因素。自恃高傲、大夸�？谧⒍ㄒ獕氖拢�一味地諂媚討好，嬌揉造作會(huì)令對(duì)方反感。

（6）不要朝三暮四。雙向選擇是兩廂情愿的事，一旦雙方同意，就要及時(shí)做出決斷，且不可猶猶豫豫，患得患失，失之交臂將后悔莫及。一旦協(xié)議書(shū)得到用人單位、學(xué)校和畢業(yè)生三方的簽字，就要信守合同，講究信譽(yù)，不可擅自改變。

求職交談中有何技巧

（1）做好交談前的準(zhǔn)備。求職者要事先把自己要告訴對(duì)方的內(nèi)容整理好，以使用簡(jiǎn)煉的語(yǔ)言，把自己的意圖有條理地傳達(dá)給對(duì)方。還要考慮好如何回答對(duì)方可能向自己提出的問(wèn)題，也要準(zhǔn)備好如何向?qū)Ψ桨l(fā)問(wèn)。

（2）談話要富于幽默�，F(xiàn)代人心理素質(zhì)的重要組成部分是要有幽默感。自然而幽默的語(yǔ)言能表現(xiàn)出你優(yōu)雅的氣質(zhì)和風(fēng)度，也會(huì)給交談增添輕松愉快的氣氛，尤其是當(dāng)你遇到難以回答的問(wèn)題時(shí)，幽默的語(yǔ)言會(huì)使你化險(xiǎn)為夷，表現(xiàn)出你的機(jī)智和聰明。

（3）交談切忌過(guò)多重復(fù)。交談時(shí)，有的求職者生怕對(duì)方不了解自己的情況，不清楚自己的意圖，所以往往愛(ài)一遍又一遍的重復(fù)自己說(shuō)過(guò)的話。其實(shí)，重復(fù)的談話不能給人留下好的印象，甚至?xí)�感到你平時(shí)說(shuō)話辦事也一定是嘮嘮叨叨、婆婆媽媽。

（4）注意談話的語(yǔ)氣、聲調(diào)和速度。談話中語(yǔ)氣的和緩流暢，聲調(diào)的抑揚(yáng)頓挫，速度的快慢得體，不僅有利于更好地表達(dá)自己的思想，而且會(huì)給人以美好的享受，給對(duì)方留下良好的印象。

面試前要做好哪些準(zhǔn)備

（一）要熟悉環(huán)境，了解對(duì)方。對(duì)聘人單位的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍及發(fā)展情況事先要做初步了解，以便在面試中表明自己的期望。

（二）要熟悉掌握自己各方面的情況。如在學(xué)校里學(xué)過(guò)哪些課程（包括主要課程及選修課程），哪些課程是和申請(qǐng)的工作有關(guān)的，自己有哪些特長(zhǎng)、興趣、愛(ài)好，業(yè)余時(shí)間怎樣消遣等等。

（三）面試前要做好適度推銷自己的準(zhǔn)備。因?yàn)槊嬖嚂r(shí)，應(yīng)聘者都處于被動(dòng)的地位，有時(shí)很難向招聘人表示出你有哪些方面的能力和才華，其目的乃是基于想給招聘人留下好印象。然而，為了在面試時(shí)能讓對(duì)方了解你的能力，同時(shí)覺(jué)得你是最佳的人選，適當(dāng)?shù)赝其N自己則是最有效的辦法。

（四）注意你的穿著。不論你喜歡與否，別有總難免以貌取人，憑你的外貌判斷你、衡量你。因此，面試時(shí)應(yīng)給人以整潔、大方的感覺(jué)。由于面試主持人的好惡難以預(yù)測(cè)，一般來(lái)說(shuō)，還是穿得樸素一點(diǎn)為好。當(dāng)然，也要看你申請(qǐng)的職位而定，若該職位是講求個(gè)人風(fēng)度氣質(zhì)與社交能力的，穿得講究時(shí)髦一點(diǎn)也無(wú)妨。

（五）面試前應(yīng)準(zhǔn)備好求職申請(qǐng)書(shū)的副本等材料，不要漏掉。一般情況下，面試人會(huì)就你求職申請(qǐng)書(shū)上的資料發(fā)問(wèn)，因此，申請(qǐng)書(shū)的副本和其有關(guān)材料必須隨身攜帶以備隨時(shí)查閱。而與求職無(wú)關(guān)的東西，在面試時(shí)最好不要帶。

面試時(shí)應(yīng)注意哪些問(wèn)題

（1）要謙虛謹(jǐn)慎。面試和面談的區(qū)別之一就是對(duì)方往往是男人，其中不乏專家、學(xué)者，求職者切不可自以為是，不懂裝懂，講話要留有余地。

（2）要機(jī)智應(yīng)變。當(dāng)求職者一人面對(duì)眾多考官時(shí)，心理壓力很大，面試的成敗往往取決于求職者是否能機(jī)智果斷，隨機(jī)應(yīng)變。

（3）要揚(yáng)長(zhǎng)避短。每個(gè)人都有自己的特長(zhǎng)和不足，無(wú)論是在性格上、專業(yè)上都是如此。因此，面試時(shí)一定要揚(yáng)我所長(zhǎng)，避我所短。

（4）顯示潛能。面試的時(shí)間通常很短，求職者不能把自己的全部才華展示出來(lái)，因此要抓住一切時(shí)機(jī)，巧妙地顯示潛能。比如報(bào)考秘書(shū)工作的求職者可以借主考官的提問(wèn)，把自己的名字、地址、電話等簡(jiǎn)單資料寫(xiě)在準(zhǔn)備好的紙上，順手遞上去，以顯示自己寫(xiě)一手漂亮字體的能力。在顯示潛能時(shí)要實(shí)事求是，簡(jiǎn)短、自然、巧妙，否則也會(huì)弄巧成拙。

面試應(yīng)注意哪些禮儀

（1）服飾要得體。你的裝飾、打扮總是有意無(wú)意的影響著他人對(duì)你的感覺(jué)。一般說(shuō)來(lái)，服飾要給人以整潔、大方的感覺(jué)，穿著應(yīng)以保守、莊重一點(diǎn)為好，不要追求時(shí)髦，亂穿亂戴。尤其是女性，如果衣著過(guò)于華麗，描眉擦粉，項(xiàng)鏈、耳環(huán)、戒指都戴上，自以為很美，往往會(huì)事以愿違；如果衣服不按正確的方法穿著，也容易給人一種精神不振，邋遢的感覺(jué)。女同志的裝束以樸實(shí)、莊重為好，男同志則以整潔、干練為好。

（2）遵守時(shí)間。面談時(shí)，無(wú)論何種情況，千萬(wàn)不能遲到，最好是提前幾分鐘到達(dá)面談地點(diǎn)，以表示求職的誠(chéng)意，給對(duì)方信任感。

（3）表情要自然，動(dòng)作要得體。進(jìn)門時(shí)，不要緊張，表現(xiàn)得越自然越好，在對(duì)方?jīng)]有請(qǐng)你坐下時(shí)勿急于坐下，請(qǐng)你坐下時(shí)，應(yīng)說(shuō)聲謝謝，坐下后要保持良好的體姿，不要又是撓頭皮、摳鼻孔，又是挖耳朵，或蹺起二郎腿亂抖。對(duì)于女同學(xué)來(lái)講，動(dòng)作更應(yīng)得當(dāng)，任何輕浮的表情、動(dòng)作都會(huì)使求職成為泡影。

（4）要講文明禮貌。進(jìn)門時(shí)應(yīng)主動(dòng)打招呼：您好！我是某某某；如果是對(duì)方主動(dòng)約自己面談，一定要感謝對(duì)方給自己這樣一個(gè)機(jī)會(huì)；如果是自己約對(duì)方面談，一定要表示歉意：對(duì)不起，打擾您了等等。面談時(shí)要真誠(chéng)地注視對(duì)方，不要東張西望，心不在焉，不要不停地看手表。否則，顯得不尊重對(duì)方。

面試時(shí)常見(jiàn)的問(wèn)題有哪些

最主要的是以下20多個(gè)問(wèn)題。 （1）談?wù)勀銓?duì)我單位的看法。 （2）談?wù)勀阕约旱那闆r。 （3）你為什么要來(lái)這兒工作？

（4）你的人際關(guān)系如何？

（5）你過(guò)去的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你如何？

（6）你的主要缺點(diǎn)是什么？

（7）你有什么特長(zhǎng)？

（8）你有哪些業(yè)余愛(ài)好？

（9）你對(duì)什么最感興趣？

（10）你的家庭、婚姻狀況如何？

（11）你對(duì)待遇有何要求？

（12）你能適應(yīng)所要承擔(dān)的工作嗎？

（13）你對(duì)與工作有關(guān)的理論知識(shí)掌握如何？

（14）你的經(jīng)驗(yàn)符合工作要求嗎？

（15）這項(xiàng)工作壓力大、困難多，你受得了嗎？

（16）請(qǐng)例舉某項(xiàng)工作應(yīng)該怎么辦？

（17）工作中遇到麻煩怎么辦？

（18）你的家人支持你的工作嗎？

（19）今后在事業(yè)上有什么打算？

（20）你今后準(zhǔn)備再學(xué)習(xí)嗎？ （21）你今后準(zhǔn)備再調(diào)換工作嗎？ （22）你對(duì)出國(guó)這個(gè)問(wèn)題如何認(rèn)識(shí)？ 所有這些問(wèn)題你都要認(rèn)真加以準(zhǔn)備。回答盡量簡(jiǎn)潔、明確，充分運(yùn)用你的說(shuō)服力，并表現(xiàn)自己的潛在能力。

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