黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料

一、個人基本情況

****，男，**歲，中共黨員，****年**月起先后任中共***鎮(zhèn)委員會委員、人大副主席、副鎮(zhèn)長。現(xiàn)分管建設(shè)、規(guī)劃、國土房管、重點建設(shè)項目、征地拆遷、安全生產(chǎn)；協(xié)管財稅工作。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

（一）形式主義問題

1.學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)有時流于形式，缺乏認真深入的思考，只從字面上理解，沒有深刻認識內(nèi)在含義，特別是在政治理論知識的學(xué)習(xí)上。

2.調(diào)研工作不夠深入，流于形式。未能對工作中存在的一些問題進行深入細致的調(diào)查研究。

3.工作中不夠深入，不夠細致，有時對上級布置的任務(wù)習(xí)慣用開會發(fā)文來傳達，對基層情況未能做到全面了解，缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。

（二）官僚主義問題

1.存在本位主義思想，大局觀念不夠強，工作中溝通協(xié)調(diào)較少，有時遇事怕?lián)��?dāng)。

2.精神有些倦怠，拼勁、闖勁不夠，只求“過得去”、不求“過得硬”。

3.民主意識不夠，工作中有時存在家長作風(fēng)，對下屬、同事的意見聽不進去。

（三）享樂主義問題

1.在公務(wù)接待時，偶有存在客人少主人多的現(xiàn)象。

2.工作事業(yè)心和上進心不夠強，存在畏難的思想。

3.在處事中雖然都能按原則辦，但也存在講人情的現(xiàn)象。

（四）奢靡之風(fēng)問題

1.存在講排場、比闊氣的思想，偶有公務(wù)接待超標的現(xiàn)象。

2.未能完全做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約的生活習(xí)慣，存在物質(zhì)攀比的思想。

3.開展工作未能嚴格按節(jié)儉辦事，有時存在鋪張浪費。

（五）其他需要反映的情況和問題

1.疏于深入細致的思想工作，與干部職工、群眾交流談心較少，對年輕干部的成長關(guān)心不夠，對職工提出的問題未能及時有效地解決。

2.在日常管理工作中，有時遇到問題沒有耐心，工作方法簡單，處理方法過于簡單。

3.處理問題有時還存在瞻前顧后、患得患失，降低了工作標準。

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201*年**月**日

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