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“新時代、新作為、新?lián)敗睂n}組織生活會個人對照檢查材料

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-22 09:50:17 | 移動端:“新時代、新作為、新?lián)敗睂n}組織生活會個人對照檢查材料

“新時代、新作為、新?lián)敗睂n}組織生活會個人對照檢查材料

一、存在的問題

(一)在提高“兩個維護”的自覺性方面存在的問題

在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神的過程中,沒有完全把自己擺進去,把責任擺進去,把工作擺進去。對習近平新時代中國特色社會主義思想只了解皮毛,對豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)理解不夠透徹,學習停留在表面較多,未能入腦入心,沒有做到真學真懂。

(二)在強化新?lián)敵浞终宫F(xiàn)新作為方面存在的問題

不敢負責缺少擔當,一些小事需要層層上報,自己不表態(tài)或模糊表態(tài),依靠部門負責人或上級領(lǐng)導拍板決定,影響了工作效率。工作上相互支持不夠,是自己負責的工作就做不是就不做,存在推諉扯皮情況,干工作往往急于求成而忽視質(zhì)量。

(三)在切實轉(zhuǎn)變工作作風方面存在的問題

推動工作落實力度不夠,對上級領(lǐng)導安排的安排的工作抓落實力度還不夠大,一些工作浮在表面或前緊后松,有的工作沒有研究出具體詳盡的推進方案或方案操作性不強,有的工作對推進過程中可能遇到的問題估計不充分。

(四)在遵守政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的問題

缺乏對《黨章》《準則》《條例》的系統(tǒng)研學,對政治紀律和政治規(guī)矩沒有做到“內(nèi)化于心,外化于行”,有時認為自已只要在思想行動上與黨的要求保持一致就行了,忽略了作為一名中層干部要模范踐行。

二、原因分析

經(jīng)過認真反思,深入剖析之所以存在以上問題,其主要原因是:一是政治理論學習不夠深入,沒有把理論學習放在重要位置,學習存在片面性,缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習,學習的自覺性、主動性不強,只滿足完成本職工作。二是黨性修養(yǎng)不夠深,覺得“多做多錯、少做少錯、不做不錯”,干好干壞一個樣,修養(yǎng)高低一個樣,產(chǎn)生“劃船”思想,以致黨性修養(yǎng)產(chǎn)生放松。

三、努力方向及整改措施

一是要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,學習《黨章》《憲法》等黨規(guī)黨紀和法律法規(guī),學習局黨組、中心黨支部有關(guān)文件精神,增強貫徹落實的政治自覺和行動自覺。要充分認識到“新時代、新作為、新?lián)敗钡恼涡浴⒅匾、必要性、長期性,始終和以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二是要以這次“新時代、新作為、新?lián)敗睂n}組織生活會為契機,增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。要牢固樹立無私奉獻的精神,始終堅持黨的事業(yè)第一,努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,從政治的高度認識事物,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務(wù)水平。

三是要嚴格執(zhí)行黨的各項紀律,守住各條防線,管住行為、守住清白。自覺遵守國家法律法規(guī),時刻樹牢紀律高壓線、警戒線,筑牢拒腐防變的思想紅線,做到令行禁止,把紀律觀念內(nèi)化為行為,變被動要求為主動遵守,將紀律要求貫徹到自己的一言一行中。

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