組織生活會個人對照檢查材料

201*年以來，作為一名公務(wù)員，我能認真貫徹落實黨中央和省委的要求部署，貫徹從嚴標準，扎實做好集中學(xué)習(xí)、專題黨課、專題研討和查擺整改等各方面工作，專題教育取得了明顯成效。采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，進一步深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記新思想、新觀點、新要求，學(xué)習(xí)了《黨章》和新頒布的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等規(guī)章制度，對照工作要求，嶄新要求，對照經(jīng)濟下行形勢，站在講政治、講大局、講責(zé)任、講擔(dān)當(dāng)?shù)母叨�，深入查擺問題，深刻剖析原因，著實整改措施�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

一、存在的主要問題

(一)修身做人、干事創(chuàng)業(yè)方面的問題

1．在修身做人方面。

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。(1)理論學(xué)習(xí)主動性不夠強。面對當(dāng)前的新形勢新任務(wù)，雖然做到帶頭學(xué)習(xí)和研究黨的政治理論，但是學(xué)習(xí)得還不夠深入、不夠系統(tǒng)、不夠透徹，學(xué)習(xí)上還存在著實用主義現(xiàn)象，往往要用什么才學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的就多學(xué)點，與工作關(guān)系不大的就少學(xué)點，還存在以會代學(xué)，以工代學(xué)的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)方式方法比較單一。(2)方針政策研究得不夠透。對黨中央、國務(wù)院出臺的政策措施缺乏老老實實、原原本本地全面學(xué)習(xí)，對文件出臺的背景、內(nèi)涵和主要目的缺乏深入地學(xué)習(xí)和研究，沒有深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，制定具體落實措施時往往結(jié)合吉林實際不夠緊密、實施效果也不夠理想。(3)專業(yè)知識更新得不夠快。融資處涉及的業(yè)務(wù)面很廣，不但涵蓋工業(yè)領(lǐng)域，還包括金融知識、企業(yè)當(dāng)前發(fā)展的問題抓得比較緊，面對信息社會知識爆炸的時代，對新知識新技術(shù)的學(xué)習(xí)和渴求還不夠緊迫，在某種程度上還存在著本領(lǐng)恐慌的問題。

二是服務(wù)基層時間較少。平時由于多忙于機關(guān)業(yè)務(wù)，大家較少專門安排時間深入企業(yè)開展專項調(diào)研，因此，掌握基層的實際情況往往不夠及時、不夠全面、不夠準確，制定的措施、出臺的政策針對性和實效性也不夠強，實施效果還不理想，沒有實現(xiàn)出發(fā)點和落腳點的有效閉合。

2．在用權(quán)律已方面。

一是經(jīng)常性地批評和自我批評開展的不夠。班子成員之間平時談?wù)摴ぷ鬏^多，交流思想、相互提醒、談心交心較少；在民主生活會上大家能夠做到勇于開展批評和自我批評，但平時自我批評往往不夠主動、不夠積極，批評他人更是礙于情面、淺嘗輒止。批評和自我批評還沒有形成常態(tài)。

二是存在自我要求有所降低的傾向。隨著年齡的增長，有的廳領(lǐng)導(dǎo)認為，作為一名老黨員，接受了多年黨的教育與培養(yǎng)，在黨性修養(yǎng)、理想信念、道德境界、思想情操等方面已經(jīng)達到了一定階段，并且堅持了多年，這根弦始終繃得很緊，有時也有歇一歇、喘口氣的思想傾向。

3．在工作方面。

一是工作創(chuàng)新還需進一步強化。(1)創(chuàng)新意識還不強。由于受職能所限，在謀劃具體工作時，總是存在著立足自身、力所能及的思想。(2)抓落實的創(chuàng)新辦法還不多。工作始終沒有解決具體問題的抓手，工作常常只浮在面上，實際效果不明顯。(3)理論與實踐結(jié)合的不夠緊密，還沒有完全做到與時俱進。在工作謀劃和指導(dǎo)上老辦法不靈、新辦法不多，有時還存在工作指導(dǎo)乏力、效果不理想的現(xiàn)象。

二是服務(wù)內(nèi)容與企業(yè)需求還有距離。如何幫助企業(yè)解決自身“造血”的辦法還不多，與企業(yè)切實的需求還存在一定差距。

三是工作方式方法仍需改進。工作中堅持問題導(dǎo)向不足，解決難點問題還缺乏釘釘子精神。在解決問題上，有時還存在針對具體問題找對策、頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象，系統(tǒng)分析和通盤思考還不夠，舉一反三、統(tǒng)籌推進的能力還需進一步提高。

(二)遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律方面的問題

1．紀律觀念還有待進一步增強。紀律意識比較淡薄，有時參加一些吃喝活動。

2．在政治紀律和政治規(guī)矩方面的教育抓得不夠緊。對政治紀律和政治規(guī)矩的內(nèi)涵了解不全，對其特殊要求理解偏頗，認為遵守政治紀律和政治規(guī)矩是領(lǐng)導(dǎo)干部的事情，與己無關(guān)，一定程度上存在僥幸和從眾心理。

二、產(chǎn)生問題的原因

思想決定行動，行動決定成效，其中思想問題是核心。廳黨組按照踐行“三嚴三實”要求，緊密聯(lián)系實際，在認真查擺存在問題的基礎(chǔ)上，進行了深刻反思，雖然有體制機制、外部環(huán)境等客觀原因，但更主要的還是主觀原因所致，剖析上述問題產(chǎn)生的根源，概括起來主要有以下四個方面：

(一)黨性修養(yǎng)還不夠深

堅持黨性原則是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治品格，也是《黨章》對黨員的基本要求，政治上的清醒與堅定，精神上的高尚與亮節(jié)，來源于理論的豐厚積淀和思想認識上的剖析與升華。究其根本原因，是在于黨性修養(yǎng)還不夠深，認識新常態(tài)、理解新常態(tài)還不到位，對適應(yīng)新常態(tài)的重要性估計不足，忽視了適應(yīng)新常態(tài)的實質(zhì)就是踐行堅定的理想信念和追求高尚的道德情操、就是檢驗黨性修養(yǎng)的水平。

(二)宗旨意識不夠牢

毫不動搖地堅持群眾路線，牢固樹立群眾觀點，全心全意為人民服務(wù)是黨的活動的根本出發(fā)點和落腳點。在實際工作中，對新情況、新要求認識不足、研究不透。分析原因，歸根結(jié)底還是思想剖析不夠深刻，群眾觀點樹立得還不夠牢固，沒有深刻認識到，由于這個因素，導(dǎo)致我們有些工作成效不盡理想。

(三)責(zé)任意識不夠強

責(zé)任意識是一種自覺意識，它集使命的召喚、能力的體現(xiàn)、制度的執(zhí)行于一體，一個優(yōu)秀的集體需要具備能夠承擔(dān)責(zé)任、善于承擔(dān)責(zé)任、勇于承擔(dān)責(zé)任的品質(zhì)。在實際工作中，謀劃推進的前瞻性還不夠足、付出的關(guān)注度還不夠高、采取的招法可操作性還不夠強等多方因素共同導(dǎo)致的。

(四)追求卓越的勁頭不夠足

主要是面對新形勢、新任務(wù)，在謀劃新舉措過程中，更習(xí)慣于沿用傳統(tǒng)思維和傳統(tǒng)方式，在創(chuàng)新膽識方面還有些保守；在推進目標任務(wù)過程中，遇到一些新的困難和阻礙，受本處工作職能等客觀因素影響，在碰硬、碰難的問題協(xié)調(diào)上存在著畏難情緒。其根源是主觀上放松了積極向上、勇攀高峰的欲望，疏于用更高的標準來嚴格要求，滿足于有所推動、有些成效即可，使得一些工作措施和手段沒有發(fā)揮到極致。

三、整改措施

圍繞查擺出來的問題及產(chǎn)生問題的原因，重點將從以下幾方面加強整改。

(一)加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)

一是明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強學(xué)習(xí)的針對性。(1)加強政治理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神，同走中國特色社會主義道路理論有機結(jié)合起來，做到黨的理論經(jīng)常學(xué)、重要精神經(jīng)常學(xué)，真正使政治理論成為指導(dǎo)行動的“指南針”。(2)加強方針政策學(xué)習(xí)。把全面深化改革、依法治省、實施“十三五”規(guī)劃，同促進全省工業(yè)和信息化發(fā)展有機結(jié)合起來，做到反復(fù)看、反復(fù)研究、反復(fù)理解，進一步提高閱讀文件、制定政策、指導(dǎo)工作的能力，真正使學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為為企業(yè)解決問題的本領(lǐng)、轉(zhuǎn)化為推動事業(yè)發(fā)展的措施。(3)加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。緊密結(jié)合職能，全面、系統(tǒng)、深入地學(xué)習(xí)工業(yè)和信息化領(lǐng)域的共性業(yè)務(wù)知識和專業(yè)知識，理解和把握新技術(shù)、新應(yīng)用、新模式，做到學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用。

二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，增強學(xué)習(xí)的積極性。參加廳里組織的讀書薦書、知識講座、專題座談、交流研討等豐富多彩的學(xué)習(xí)活動，拓寬學(xué)習(xí)的有效途徑和載體，由被動學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訉W(xué)、帶著壓力學(xué)，激發(fā)和調(diào)動學(xué)習(xí)主動性和積極性。

(二)堅持務(wù)實創(chuàng)新，不斷改進工作作風(fēng)

一是加強調(diào)查研究。專門安排時間深入基層、深入企業(yè)，了解最新情況，掌握第一手資料，時刻把握工業(yè)戰(zhàn)線所思、所想、所盼。如實做好上傳下達，無論是向上級部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報，還是向基層部署工作，一切從實際出發(fā)，不提不切實際的口號，不講空話、大話、假話。

二是勇于攻堅克難。辦法總比困難多。越是在經(jīng)濟下行壓力不斷加大的形勢下，越是要主動出擊、主動作為，以飽滿的精神狀態(tài)，迎難而上，竭力化解各種矛盾，切實幫助基層協(xié)調(diào)解決在規(guī)劃布局、政策落實、環(huán)境營造等方面的難點問題，切實幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決在生產(chǎn)組織、項目建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、要素供應(yīng)等方面的重點問題。

三是推進工作創(chuàng)新。注重對工作新思路、工作新載體、工作新方法的研究。

(三)嚴守黨的紀律，不斷增強黨組織的生機與活力

一是強化紀律教育。堅持政治理論學(xué)習(xí)與紀律教育相結(jié)合，重點抓好廉潔自律準則和紀律處分條例的學(xué)習(xí)，深入?yún)⒓訉ｎ}輔導(dǎo)、示范教育、警示教育、學(xué)習(xí)交流等紀律教育活動，增強紀律約束觀念。

三是強化嚴守紀律。嚴格執(zhí)行紀律處分條例，堅決杜絕有令不行、有禁不止、結(jié)合自身工作性質(zhì)，進一步強調(diào)“五個不準”。

此次組織生活會之后，對于自己查擺出來的問題進行全面整改，努力提升個人素質(zhì)，提高為企業(yè)服務(wù)的能力，創(chuàng)造良好的國家公務(wù)員形象，進一步抓好本處的服務(wù)保障工作。

201*年2月

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